Causas dos acidentes de trabalho Capacidade fsica inadequada Baixa motivao Falta de conhecimento Alcoolismo e tenso psicolgica.

Outra causa so os atos inseguros, ou seja, atitudes sem segurana que podem gerar acidentes. Esses atos podem estar amparados por falta de material necessrio e inseguro que no protegera o homem. Consequncias A perda na produtividade Perda de auto estima Luta por direitos Problemas sociais Custos para o estado e empresa. Pagamento de benefcios previdencirios Despesas medicas do trabalhador acidentado Despesas para a reabilitao do acidentado Pagamento salarial durante os quinze primeiros dias subsequentes ao acidente Manuteno do vinculo imprecativo ate 12 meses aps o sim do auxilio doena Imagem negativa da empresa Danos a equipamentos Possveis pagamentos de indenizao por danos morais Sujeio a ressarcir os cofre pblicos por ao regressiva se comprovada a negligencia da empresa na rotina de trabalho do acidentado Inspees de segurana Objetivos Prevenir acidentes Tornar os empregados inspetores de segurana Criar entrosamento entre setores de segurana e de produo da empresa.

Despertar o interesse na colaborao do empregado na formao da empresa na busca de preveno de acidentes. TIPOS DE INSPEES DE SEGURANA: Gerais Parciais Peridicas Oficiais Especiais O ciclo da inspeo compreende 5 fazes 1 Observao (Observar atividades inseguras ou trabalhos inseguros) 2 Informao (Comunicar onde foi visto os atos inseguros ou atividades inseguras) 3 Registro (O que foi visto como incorreto deve ser registrado em um formulrio chamado relatrio de inspeo. Nesse ralatorio deve constar o que foi visto o local e sugestes para melhorar) 4 Encaminhamento (Os formulrios deveram ser encaminhados para os responsveis pela segurana tomem as providencias e previnam os acidentes) 5 Acompanhamento (Aps o encaminhamento do registro o responsvel deve acompanhar ate que seja executado a preveno )

ACIDENTES SEM AFASTAMENTO DO TRABALHO

ACIDENTES COM AFASTAMENTO DO TRABALHO Acidente com afastamento pode resultar: Incapacidade temporria para trabalhar Incapacidade parcial e permanente para o trabalho Incapacidade total e permanente para o trabalho Morte do trabalhador