Ergonomia

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ergo = trabalho nomos = regras

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Segundo a ABERGO: A Ergonomia (ou Fatores Humanos) uma
disciplina cientfica relacionada ao entendimento das interaes entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e aplicao de teorias, princpios, dados e mtodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliao de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torn-los compatveis com as necessidades, habilidades e limitaes das pessoas.
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Definio
IEA The International Ergonomics Association:
Ergonomia a disciplina cientfica que estuda as interaes entre os seres humanos e outros elementos do sistema, e a profisso que aplica teorias, princpios, dados e mtodos, a projetos que visem otimizar o bem estar humano e o desempenho global.
www.iea.cc

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Definio
A ergonomia o estudo da adaptao do trabalho ao homem.
Cincia aplicada que estuda o desenho de equipamentos com o intuito de maximizar a produtividade, reduzindo a fadiga do trabalhador. Cincia das relaes entre o homem e a mquina.

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Aspectos do comportamento humano no trabalho

o homem - caractersticas fsicas,fisiolgicas, psicolgicas e sociais do trabalhador, influncia do sexo, idade, treinamento e motivao. mquina - entende-se por mquina todas as ajudas materiais que o homem utiliza no seu trabalho, englobando os equipamentos,ferramentas, mobilirio, e instalaes. ambiente - estuda as caractersticas do ambiente fsico, que envolve o homem durante o trabalho, como a temperatura, rudos, vibraes, luz, cores, gases e outros.
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Aspectos do comportamento humano no trabalho
informao - refere-se as comunicaes existentes entre os elementos de um sistema, a transmisso de informaes, o processamento e a tomada de decises. organizao - a conjugao dos elementos acima citados no sistema produtivo, estudando aspectos como horrios, turnos de trabalho e formao de equipes. conseqncias do trabalho - aqui entram mais as questes de controles como tarefas de inspeo, estudo dos erros e acidentes, gasto energtico, fadiga e estresse.
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