1- Glria Maria foi contratada em data de 02/01/2011 pela empresa Vale do Sol ltda,

para exercer a funo de recepcionista, com salrio de R$ 800,00, para trabalhar de

segunda feira at sexta feira, das 8:00 horas da manh at as 18:00 , com duas horas
para almoo, e aos sbados da 8:00 at 12:00. Ocorre que em data de 02/02/2012,
Glria foi demitida sem justa causa, sendo que o empregador no pagou as verbas
rescisrias, e ainda, agrediu moralmente a funcionria chamando-a de burra na frente
de todos os funcionrios, inclusive de clientes da loja. A empresa depositava
regularmente FGTS e a CTPS estava devidamente assinada.


2- Elisa foi contratada em data de 05/03/2012, pela empresa Bom Bom Ltda, para
exercer a funo de caixa , com um salrio de R$ 600,00, trabalhando 10 horas por dia,
de segunda a sbado, sem receber hora extra. No dia 05/08/2012, Elisa foi demitida
sem justa causa, e sem receber suas verbas trabalhistas, estando grvida de dois
meses. Elisa no tem CTPS anotada e seu empregador nunca depositou seu FGTS