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ltima Atualizao - 02/04/2014
Notcia sobre este concurso
Solicitadas 2 mil vagas de tcnico. 2 grau e R$4.400
Por - Davidson Davis - davidson.davis@folhadirigida.com.br
Notcia quente sobre um dos concursos mais disputados no
Brasil. Vinculado ao Ministrio da Previdncia Social, o
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) dever receber
autorizao para a realizao de um novo concurso ainda
este ano. Segundo fonte do setor de Gesto de Pessoas, a
autarquia solicitou ao Ministrio do Planejamento a
contratao de 3.080 novos servidores, sendo 2 mil tcnicos
e 1.080 peritos mdicos previdencirios, mas o deputado
Amauri Teixeira (PT/BA), que se reuniu com a ministra do
Planejamento, Miriam Belchior, em conjunto com os
deputados Andr Figueiredo (PDT/CE) e Roberto Santiago
(PSD/SP), alega que o aval somente ser dado para a
carreira de nvel mdio. A oferta dever ser de 1.500 vagas, j de acordo com o deputado do PSD paulista.
At o momento, o Ministrio do Planejamento no se manifestou sobre as informaes dadas pelos deputados.
A audincia com a ministra ocorreu no ltimo dia 1 de abril. No encontro, tambm se discutiu a convocao
dos excedentes concurso de 2011 do INSS (leia matria AQUI) e o adicional de fronteiras, para as carreiras
que atuam nessas regies. O cargo de tcnico exige o nvel mdio e tem remunerao de R$4.400,87 (j
contando com a gratificao de atividade Executiva e de desempenho de atividades do Seguro Social - 80
pontos). J a funo de perito mdico requer graduao em Medicina e inscrio no Conselho Regional de
classe. Os rendimentos so de R$10.056,80 (considerando 80 pontos de gratificao de desempenho de
atividade de Percia Mdica Previdenciria). Em ambos os casos, aos valores esto acrescidos R$304 de
auxlio-alimentao.
No ltimo concurso para as carreiras, realizado em 2011, os tcnicos resolveram 60 questes objetivas, sendo
20 sobre Conhecimentos Gerais (tica no Servio Pblico, Regime Jurdico nico, Noes de Direito
Constitucional, Noes de Direito Administrativo, Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Noes de
Informtica) e 40 sobre Conhecimentos Especficos. Para os mdicos, foram cobradas 80 questes - 30 sobre,
agrupando as disciplinas de Portugus, tica no Servio Pblico, Noes de Direito Constitucional e Noes de
Direito Administrativo, e 50 especficas. A aprovao esteve condicionada obteno de, pelo menos, 30% de
acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Especficos e de 40% do total de pontos da prova.
Os peritos aprovados nessa etapa passaram por uma avaliao de ttulos. A organizao coube Fundao
Carlos Chagas (FCC).
Tcnico do seguro social: veja programa do ltimo concurso
Quem pretende concorrer a uma vaga de tcnico do seguro social no pode perder tempo e deve iniciar desde
de j a preparao. Segundo especialistas na rea de concursos, a melhor opo tomar como base de
estudo o programa anterior, de 2011, que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo.
CONHECIMENTOS GERAIS
TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
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REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico. O
servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e
coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Da
Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos,
poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3
Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar;
poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos;
extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7
Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao:
concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e alteraes posteriores
(dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras
providncias). 9 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4
Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da
orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11
Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
RACIOCNIO LGICO: 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das proposies;
sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies
compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com conjuntos. 4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 3 Conceitos e modos
de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de
busca e pesquisa. 4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica. 5 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas
e apresentaes. 6 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2
Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes,
autonomia. 2.3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. 3
Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios, 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito,
caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e
segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhadores
excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5 Financiamento da
Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das
empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de
concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2
Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3 Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5
Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1
Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais
contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao
monetria. 6 Decadncia e prescrio. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Recurso das decises
administrativas. 9 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios,
disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio,
reajustamento do valor dos benefcios. 10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes
posteriores. 13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores; 14 Lei de Assistncia Social
LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e
alteraes posteriores).
Nmero de servidores no acompanha o crescimento da Previdncia Social
O INSS tem tentado recompor o seu quadro de pessoal. Em dezembro do ano passado, a Diretoria de Gesto
de Pessoas da autarquia encaminhou uma nota tcnica ao rgo para "oferecer motivaes e justificativas
para subsidiar solicitao de concurso pblico para recomposio do seu quadro de servidores no exerccio de
2014". No documento, o instituto comunicava ter a necessidade de contratar 4.195 servidores, sendo 2.280
vagas de tcnico do seguro social, 350 vagas de perito mdico previdencirio e 1.565 vagas de analista do
seguro social, nas diversas reas de conhecimento (Tecnologia de informao, Direito, Administrao, Terapia
Ocupacional, Fisioterapia, Psicologia e Cincias Contbeis). A nota destacava, ainda, a existncia de mais de
dez mil servidores em abono de permanncia, que cedo ou tarde iro se desligar do instituto. Um pouco depois
da elaborao da nota, que ocorreu em junho do ano passado, o INSS recebeu autorizao do concurso de
analista (300 oportunidades), que teve as provas aplicadas em 9 de maro. Nos ltimos meses, a autarquia
empreendeu com mais fora as negociaes pela convocao de mais excedentes, que agora na reta final
contou com o apoio de vrios deputados federais. Talvez por isso o instituto tenha conseguido convocar mais
aprovados do que o dobro do nmero de vagas inicialmente previsto no edital.
O Instituto sabe que sem a contratao de novos servidores no ter condies de continuar atendendo, a
longo prazo, s demandas da Previdncia Social, originada com a crescente massa de segurados e
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bizzorro - 03/04/2014 10:26:42
O ultimo concurso o de 2011 e 11 quem fez foi a FCC acredito que seja
mesma
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dampir0 - 03/04/2014 09:51:30
S espero q no seja pela FUNrio, e sim por uma instituio de
renome nacional e sria.
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alanu1000d - 03/04/2014 09:29:28
Quantas vagas costuma ter disponivel para o RJ?
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ioninha.rica - 03/04/2014 08:04:41
Excelente oportunidade!
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ufam_84 - 03/04/2014 02:14:32
Essas 1.500 vagas sero distribudas igualmente para os 27
estados?.. O que vcs acham?
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beneficirios, que gira em torno de 67 milhes de pessoas atualmente - na ltima dcada, a quantidade de
trabalhadores que se filiaram Previdncia cresceu 6,2% ao ano, enquanto o nmero de servidores decaiu. A
reduo do quadro de pessoal do instituto ocorreu gradativamente. Em 1997, eram 45.718 servidores ativos e
atualmente h pouco mais de 39 mil - de 1995 a 2002, no se fez concurso para o INSS. Com o governo do
presidente Luiz Incio Lula da Silva, e agora com a presidente Dilma Rousseff, que se iniciou, ainda
timidamente, uma tentativa de se empreender uma poltica de concursos peridicos para o instituto. Mas, em
geral, o nmero de vagas autorizadas ficou aqum da necessidade, o que s permitiu o suprimento das
vacncias. O quantitativo de servidores do INSS se encontra-se estagnado h dez anos. Em 2003, o quadro de
pessoal tinha 40 mil servidores, mas de l pra c os segurados da Previdncia Social aumentaram em 61% -
de 39,9 milhes para 67 milhes.
Para desafogar os grandes centros, o INSS se viu obrigado a ampliar a rede de atendimento em direo ao
interior do pas. H quatros anos, foi criado Plano de Expanso de agncias da Previdncia Social PEX,
prevendo a construo de 720 novas unidades (de mdio porte) em municpios, com mais de 20 mil habitantes.
Os ltimos concursos realizados pela autarquia tiveram como o objetivo prover esses postos. Cerca de 300 j
foram inaugurados, mas muitos ainda funcionam com a quantidade inadequada de servidores. Para abrir as
agncias restantes, o INSS necessita de, pelo menos, 800 pessoas, uma vez que cada unidade deve funcionar,
no mnimo, com cinco integrantes. Quem sai perdendo com isso a populao. Das 1.447 agncias da
Previdncia Social em todo o pas, cerca de 400 no possui peritos. Em dois anos, o tempo de espera por uma
percia passou de 19 para 30 dias.
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