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DIREITO DO TRABALHO I

2 ATIVIDADE AVALIATIVA
PROFESSORA: POLLYANNA SAITO
NOME
DO
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ALUNO:

RA: __________________ TURMA: ______ TURNO: MATUTINO DATA:


/2014

1) Em relao ao conceito de Empregado, assinale a alternativa CORRETA:


a) A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no gera vnculo de
emprego com os rgos da Administrao Pblica direta.
b) Ainda que presentes os requisitos da CLT, ilcito o reconhecimento de vnculo e emprego
entre Policial Militar e empresa de segurana privada.
c) Forma vnculo de emprego com o tomador a contratao de servios de vigilncia e de
conservao e limpeza, ainda que inexistente a pessoalidade e a subordinao.
d) O estagirio, por preencher todos os requisitos caracterizadores do vnculo de emprego, ser
considerado empregado para todos os fins.
e) Conforme entendimento jurisprudencial, no preenche o requisito da continuidade, a
domstica que trabalha 4(quatro) dias na semana na residncia de uma famlia, pois
descaracteriza a natureza contnua do trabalho domstico.
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2) Disserte acerca dos poderes do empregador, em especial o diretivo, e os poderes que dele
decorrem, mencionando obrigatoriamente o poder disciplinar, requisitos, e os princpios que
devem nortear o seu exerccio.
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DIREITO DO TRABALHO I
2 ATIVIDADE AVALIATIVA
PROFESSORA: POLLYANNA SAITO
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3) Disserte sobre a subordinao enquanto requisito caracterizador do vnculo de emprego? Suas


formas? Como se manifesta? Qual o efeito de sua ausncia na relao de emprego?
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4) A gravidez gera vnculo durante o contrato de experincia? garantida a estabilidade provisria


a gestante?
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5) Disserte sobre a possibilidade de o empregador impor aos seus empregados de ambos os


gneros, revista ntima e o direito a intimidade e a dignidade da pessoa humana. Fundamente na
CLT e na Jurisprudncia do TST.

DIREITO DO TRABALHO I
2 ATIVIDADE AVALIATIVA
PROFESSORA: POLLYANNA SAITO
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6) Diferencie a responsabilidade do empregador pelo inadimplemento das verbas trabalhistas nos
casos que envolvem terceirizao, grupo econmico e sucesso de empresas, denominando as
partes envolvidas e a relao entre elas.
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