Dinmica de Grupo:

Lembre-se de algumas aes que devem nortear seu desempenho: iniciativa, sinceridade,
personalidade, participao, criatividade, habilidade, tica etc.
Seja natural, no atropele os outros candidatos. Trabalhe em equipe, oua todos os
membros do grupo e opine com base em argumentos slidos.
Antes de comear o trabalho em grupo, divida as funes juntamente com os outros
membros e faa um planejamento.
Evite demonstrar arrogncia, ansiedade, agressividade e desinteresse. Ao se apresentar, seja
sincero e diga como trabalha em equipe e mencione alguns projetos interessantes do passado,
planos futuros etc.
No mascare sua personalidade. Caso seja tmido, no se preocupe em demonstrar grande
desenvoltura e facilidade de comunicao. Preocupe-se em falar clara e tranquilamente,
expondo suas idias com boa argumentao e informao.
Em grupo, no tente impor seu ponto de vista. Exponha-o para que seja debatido em grupo e
possa contribuir para um melhor resultado.
Mantenha-se sempre bem informado. Jornais, livros, revistas e internet podem ser boas fontes
de informao para que sua capacidade de argumentao, comunicao (fluncia verbal, uso
correto da lngua portuguesa) e negociao esteja afiada.
OBS: Em uma Dinmica de Grupo at o nvel de frustao do candidato ser mensurado. O
poder de argumentao tambm ser medido.
OBS: Para ir mais preparado a uma Dinmica de Grupo importante obter o mximo possvel
de informao sobre a empresa e a vaga pretendida.
OBS: importante manter-se atualizado.
OBS: Muitas vezes necessrio ter flexibilidade, ou seja, abrir mo das prprias ideias no
intuito de encontrar a melhor soluo para o problema.
OBS: importante at mesmo estimular as opinies dos outros participantes.
OBS: Na soluo do problema apresentado na dinmica importante dar uma soluo em
que os personagens do problema saiam todos ganhando.
O que no devemos fazer em uma Dinmica deGrupo:
Falar muito;
Mudez e apatia;
Fingir ser o que no ;
Roupas inadequadas;
Desistir antes da hora;