UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA

DEPARTAMENTO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS

CONSULTE JR




Km 03 BR 116 Norte Universidade Estadual de Feira de Santana Avenida Universitria,
Modulo V MT 56 Campus Universitrio CEP: 44031-460 Feira de Santana Bahia.
E-mail: consultejr@uefs.br Tel.: (75) 3161.8249
www.uefs.br/consultejr






Feira de Santana 04/09/2014.


PROCESSO SELETIVO PROGRAMA TRAINEE 2014.2

A Empresa de Consultoria Empresarial Jnior, Consulte Jr.-UEFS, instituio sem fins lucrativos,
composta exclusivamente por estudantes de Administrao, Cincias Contbeis e Cincias
Econmicas da Universidade Estadual de Feira de Santana, no uso de suas atribuies legais e
estatutrias, torna pblico o Edital para o Processo Seletivo Programa Trainee 2014.2. Este
processo tem como principal objetivo o recrutamento de novos membros os quais devero,
obrigatoriamente, participar dos treinamentos propostos pela empresa, que ocorrero em local e data
indicada. Alm disso, os Trainees tero a oportunidade de vivenciar o cotidiano da empresa,
podendo identificar as reas nas quais gostariam de atuar.

1. DAS VAGAS.

O nmero de selecionados poder variar, de acordo com o desempenho dos candidatos ao longo das
etapas do processo. Podero concorrer a estas vagas apenas alunos que estejam regularmente
matriculados nos cursos de Administrao, Cincias Contbeis e Cincias Econmicas da UEFS e
que dispuserem de 12 hs. semanais para colaborar com as atividades da empresa.

2. DAS INSCRIES

Os interessados podero se inscrever a partir do dia 04 de Setembro at o dia 21 de Setembro de
2014.
As inscries sero realizadas na sede da Consulte Jr., localizada no MT 56, prximo da cantina do.
Mdulo V, e via internet, atravs do envio da ficha de inscrio que segue em anexo para o e-mail:
traineeconsultejr@hotmail.com.

OBS.: A ficha de inscrio deve ser enviada juntamente com o currculo do candidato.

3. DAS ETAPAS

Todas as etapas do Processo Seletivo Programa Trainee 2014.2 so de carter eliminatrio e
ocorrero conforme descrito na Tabela 1. O candidato que deixar de comparecer a uma das etapas
estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo, caso tal falta no seja justificada.






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Tabela 1- Etapas do Processo Seletivo- Programa trainee 2014.2

4. OBSERVAES

1. O Prosel 2014.2 ocorrer de 04 de Setembro a 21 de Setembro de 2014;
2. O resultado ser divulgado no dia 26 de Setembro de 2014;
3. O candidato dever dispor de 12 hs. semanais para realizar as atividades designadas pela
empresa;
4. O Programa Trainee ter inicio a partir do dia 30 de Setembro de 2014.

5. CONSIDERAES GERAIS

Durante todas as etapas do processo seletivo, os candidatos sero avaliados pelos membros
efetivos da empresa. A avaliao dos candidatos ser baseada nas caractersticas de perfil
que so necessrias para o desenvolvimento da Consultoria Empresarial Jnior, Consulte Jr.
UEFS.
Durante o Programa Trainee ser passada listas de presena. O candidato poder ter at 5
faltas no justificadas durante todo o programa.

6. DOS RESULTADOS

A lista dos Trainees 2014.2 ser divulgada no dia 26 de Setembro atravs das mdias sociais, da
Empresa e via email.
O feedback do Processo seletivo 2014.2 ocorrer de ** a ** de ***** e cada um dos candidatos
aprovados ou no poder solicitar o feedback por e-mail: traineeconsultejr@hotmail.com
OBS.: O feedback o procedimento que consiste no fornecimento de informaes a uma pessoa
sobre o desempenho, conduta, ou ao executada por esta, objetivando reorientar ou estimular
comportamentos futuros mais adequados. A Consultoria Empresarial Jnior, Consulte Jr. UEFS
Etapas Descrio Perodo Local


1 Entrevista
e estudo de
caso e dinmicas






2 Perodo
Trainee


Entrevista na qual os
candidatos respondero a
perguntas feitas pelos
Consultores e por
Psiclogos associados.
As atividades sero
realizadas em equipe com
o intuito de solucionar uma
situao problema de
acordo com as reas de
atuao da empresa. .
O Programa Trainee ter
durao de 06 semanas.
Sempre pelas tardes. Os
dias sero definidos pela
Empresa.
23 e 24 de
Setembro








30 de
Setembro
a ** de
Novembro







Consulte Jr.








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oferece aos candidatos o feedback com intuito de apresentar pontos positivos, pontos negativos e
pontos de melhoria segundo a avaliao realizada pela empresa durante o Processo Seletivo.

7. RECURSOS

Os candidatos que se sentirem prejudicados em qualquer fase do processo seletivo podero solicitar
uma reunio de feedback pelo endereo de e-mail: traineeconsultejr@hotmail.com
Os recursos sero julgados pela Diretoria Executiva da empresa e podero ser acatados ou no, de
acordo com a argumentao exposta.

6. DA CONCORDNCIA

Todos os candidatos inscritos no processo seletivo descrito por este edital afirmam estarem cientes e
de acordo com as informaes citadas neste documento. Qualquer caso no tratado neste edital ser
avaliado pela Diretoria Executiva da Consultoria Empresarial Jnior, Consulte Jr. UEFS.

Diretoria de Recursos Humanos
Consultoria Empresarial Jnior UEFS.