CAPACITAO EM SERVIO TEMA: ELABORAO DE PARECER E RELATRIO PSICOSSOCIAL Abril/2012 Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Estudo Social Percia Laudo Parecer Quando se trata de questes em que o juiz necessita de um parecer profissional, em que no est em evidncia o contraditrio, em que no h conflitos e sim interesse somente da parte autora, no faz sentido realizar percia social A percia realizada por meio do estudo social e implica na elaborao de um laudo e emisso de um parecer!!!! Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Diferena entre Estudo Social e Percia: Percia = Realizao de Estudo Social Estudo Social = Percia Percia Finalidade = Emisso de Parecer A percia o estudo social, realizado com base nos fundamentos terico-metodolgicos, tico- polticos e tcnico-operativos. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Diferena entre Estudo Social e Percia: Estudo Social Com esse instrumental possvel traar o conhecimento real do sujeito e seu percurso de vida, inserido numa dinmica social, econmica e cultural. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Diferena entre Relatrio e Laudo: O relatrio social traduz-se na apresentao descritiva e interpretativa de uma situao ou expresso da questo social enquanto objeto da interveno do assistente social. No meio judicirio, seu uso se d com a finalidade de informar, esclarecer, subsidiar, documentar um auto processual, ou enquanto parte de registros a serem utilizados para a elaborao de um laudo e parecer. O laudo fundamenta-se em anlises e deve ser conclusivo, contendo diretrizes e sugestes Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Relatrio Social O relatrio a descrio ou o relato do que foi possvel conhecer por meio do estudo. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Procedimentos que facilitam a elaborao do Relatrio Social -Por ocasio da coleta de dados, seja nas visitas, entrevistas ou na anlise de documentos, anotar as principais informaes; - Sempre que possvel, relatar com registros mais elaborados, luz de consistente referencial terico; Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Procedimentos que facilitam a elaborao do Relatrio Social - Deve ser fundamentado num referencial terico, honesto e, se possvel, comprovvel. Evitar afirmativas que no possam ser provadas ou que no se fundamentem em conhecimentos tericos da profisso. Jamais fazer colocaes de julgamento e preconceito (por exemplo: ela no gosta do filho; o pai irresponsvel). Quando se tratar de afirmaes do prprio usurio, explicitar: A senhora fulana afirma que no gosta do prprio filho e que seu marido irresponsvel, porque... ou a criana expressa verbalmente que gosta mais de fulano, justificando que...; Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Laudo Social Registra um saber que demanda estudo, experincia, pesquisa, enfim, que exige conhecimento fundamentado, cientfico, o que foge a qualquer interpretao com base no senso comum. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Percebe-se certa resistncia idia de elaborao de laudos, o que acaba dando maior destaque nomenclatura relatrio. Porm, se houver um estudo e se, a partir de sua tica de competncia, o assistente social procedeu a anlises e conseqente avaliao, ele elaborou um laudo, e no apenas um relatrio. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Parecer Social Exposio e manifestao sucinta, enfocando-se objetivamente a questo ou situao social analisada atravs do estudo social, com uma finalizao de carter indicativo. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Parecer Social Principais Situaes de emisso do Parecer Social 1 Dependncia Econmica: Requerer a penso por morte e auxlio- recluso. Na emisso do parecer social que visa caracterizar a dependncia econmica, devemos observar a queda do padro familiar aps o bito ou recluso do usurio. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Principais Situaes de emisso do Parecer Social 2 Unio Estvel: A emisso do parecer para caracterizar a unio estvel que entendida como a relao entre o homem e a mulher, sem o reconhecimento da legislao, ou seja, o casamento civil. A legislao previdenciria no reconhece esse princpio constitucional, exigindo a apresentao de provas documentais, que normalmente so provas inalcanveis para a maioria da populao brasileira: declarao de dependncia em Imposto de renda, planos de sade, associaes e clubes recreativos, prova do mesmo domicilio, conta bancria, conjunta, etc. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Principais Situaes de emisso do Parecer Social 3 Intercorrncias sociais que interferem na origem, evoluo e agravamento de patologias: Tem com objetivo subsidiar a percia mdica nas divises de concesso do auxlio-doena, aposentadoria por invalidez e aposentadoria por invalidez acidentria. Considerando o conceito ampliado de sade, o Assistente Social poder acessar trabalhos interdisciplinares, pesquisas e legislaes sobre a questo, colhendo assim, subsdios para sua concluso. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Comparaes ESTUDO SOCIAL: instrumento do trabalho do Assistente Social que atua no sistema judicirio. Tem por finalidade conhecer com profundidade e de forma crtica uma determinada situao ou expresso da questo social, objeto da interveno profissional. PERCIA SOCIAL: realizada atravs de conhecimento e operacionalizao adequados s normas legais pertinentes, se valendo do estudo social para responder aos quesitos porventura formulados e questo especfica discutida no processo. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Comparaes RELATRIO SOCIAL: apresentao descritiva e interpretativa de uma determinada situao, com a finalidade de informar, esclarecer, subsidiar e documentar um ato processual, devendo apresentar o objeto de estudo, os sujeitos envolvidos, a finalidade a qual de destina, os procedimentos utilizados, um breve histrico, o desenvolvimento e a anlise da situao, cuja ao profissional deve ser guiada por princpios ticos. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Comparaes LAUDO SOCIAL: tem por finalidade dar suporte deciso judicial, oferecer elementos que possibilitem ao Juiz o exerccio da faculdade de julgar, avaliar e escolher. Ele apresenta o registro das informaes mais significativas do estudo e da anlise realizados e o parecer social. Deve ser constituda por uma introduo, que indica a demanda judicial e os objetivos, uma identificao prvia dos sujeitos envolvidos, a analisar e concluir a situao, oferecendo indicativos de alternativas. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Concluses - As relaes interpessoais e interprofissionais que acontecem no decorrer do Estudo Social nos do possibilidades de interao profissional, que se entrecruzam com os demais instrumentais e contribuem para a apreenso e desenvolvimento de recursos no enfrentamento das questes sociais. Esse o desafio! - Enfrenta-los o desafio e as provocaes que se colocam no cotidiano profissional ao fazer o Estudo Social exige o aprimoramento e a qualificao pessoal e profissional de forma contnua e permanente, permitindo uma conduta a caminho da prxis em sintonia com os parmetros ticos da profisso. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Concluses - Considerando-se as demandas judiciais e a importncia dos atendimentos realizados, bem como a repercusso e o significado social da interveno junto aos usurios, o profissional dever emitir sua opinio, em forma de parecer, concluso, sugesto, ou termo equivalente, referendada em fundamentos terico-metodolgicos e ticos inerentes ao Servio Social. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Estrutura Opinio espao Estudo Social No tem No precisa Administrativo Relatrio Social Estrutura diversa Pode ou no ter Administrativo Percia Social Laudo +parecer Sim Judicirio Laudo Social Int + ident + metod+relato+ concluso Sim Judicirio Parecer No tem Sim Adm e judicirio Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Instrumentos de Trabalho dos Psiclogos -Declarao: um documento que visa a informar a ocorrncia de fatos ou situaes objetivas relacionados ao atendimento psicolgico, com a finalidade de declarar: comparecimento ao atendimento, acompanhamento ou informaes do atendimento. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Instrumentos de Trabalho dos Psiclogos -Atestado Psicolgico: Certifica uma determinada situao ou estado psicolgico, tendo como finalidade afirmar sobre as condies psicolgicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de justificarem faltas e/ou impedimentos; justificar aptido ou no aps um processo de avaliao psicolgica; solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Instrumentos de Trabalho dos Psiclogos - Relatrio ou Laudo Psicolgico: uma apresentao descritiva acerca de situaes e/ou condies psicolgicas e suas determinaes histricas, sociais, polticas e culturais,pesquisadas no processo de avaliao psicolgica. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Instrumentos de Trabalho dos Psiclogos - Parecer Psicolgico: documento fundamentado e resumido sobre uma questo focal do campo psicolgico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para a rea da Assistncia Social Estrutura Opinio espao Declarao Tem estrutura No precisa Administrativo Atestado Tem estrutura No precisa Administrativo Relatrio ou Laudo Tem estrutura Sim Administrativo e Judicirio Parecer Tem estrutura Sim Administrativo e Judicirio