- Sistema de carter contributivo Ente pblico: Podero ter um sistema prprio de aposentadoria, tem que haver uma contribuio para este sistema prprio. Servidores ativos, inativos e pensionistas. - Observncia do equilbrio financeiro e atuarial - Base de clculo a mdia das remuneraes (mdia das remuneraes). Se aposenta com a mdia dos salrios que ele contribuiu. (Normalmente a mdia mais baixa que o ltimo salrio que ele recebeu, se for maior, ele recebe o valor do ltimo salrio). - Valor limitado ao salrio do cargo efetivo (Vantagens transitrias no podem ser computadas). - Observncia do teto salarial aplicvel Administrao Pblica. - Proibio de aposentadoria especial (Exceto portadores de deficincia, atividades de risco e prejudicais sade ou integridade fsica). HIPTESES - Invalidez permanente proporcional exceto acidente de servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel (Depende de avaliao mdica, laudo pericial uma junta mdica vai fazer a avaliao). - Compulsria 70 anos proporcional - Voluntria 10 anos de servio e 5 de cargo e: Integral - 60 anos e 35 contribuio homens - 55 anos e 30 contribuio mulheres Proporcional - 65 anos homem - 60 anos mulher - Proibido o acmulo exceto cargos acumulveis observado limite mximo Min. Supremo. Mesmo regime. Caso seja regimes diferentes possvel.