AVALIAO - EXPERIENCIA 30 DIAS

Nome do Colaborador: _______________________________________________________________________________________________

Cargo: _______________________________________

Obra: _________________________________

Data Vencimento Contrato: ______ / ______ / 20____

Data Retorno R.H: ____/____/_______

1 ) - BASEADO NO DESEMPENHO E NO POTENCIAL DO COLABORADOR, QUAL A SUA DECISO ?

( ) PRORROGAR CONTRATO DE EXPERINCIA.

) DESLIGAR O COLABORADOR.

ANALISE OS ASPECTOS ABAIXO RELACIONADOS, CONSIDERANDO A PONTUAO DE ACORDO COM A LEGENDA ABAIXO.
Praticamente no manifesta
1
2
3

PONTUAO
Manifesta com moderao
5
6

1 - DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

2 ATITUDES

(
(
(
(
(

(
(
(
(

) Conduta Adequada
) Qualidade do servio executado
) Conhecimento do trabalho
) Produtividade
) Cumprimento das Normas de Segurana.

Manifesta constantemente
9
10

) Pontualidade / Assiduidade
) Utilizao, Organizao e Limpeza do local de trabalho
) Disciplina
) Trabalho em equipe / Cooperao

2 ) - FAA UM RESUMO DO DESEMPENHO DESTE COLABORADOR DURANTE OS 30 DIAS DE EXPERIENCIA. NOS PONTOS NEGATIVOS,
DESCREVER O QUE FOI FEITO PARA ORIENTAR O COLABORADOR O DIRECIONANDO PARA OS RESULTADOS ESPERADOS. (CASO
NECESSRIO UTILIZE O VERSO).
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DATA DA AVALIAO:

______ / ______ / 20____

NOME DO AVALIADOR:________________________________________________________________________________________________

DATA DO DESLIGAMENTO (RH- NO PREENCHER): ______

/ ______ / 20____

RECURSOS HUMANOS: _______________________________________________________________________________________________

FOR74/ REV00