QUAIS SO OS REQUISITOS DE RESPONSABILIDADES DO

RH?

QUAL A POLITICA DA QUALIDADE E O QUE VOC

ENTENDE POR ELA?

QUAIS SO AS COMPETNCIAS EXIGIDAS PELOS

REQUISITOS DO RH, E COMO COMPROVAR CADA UMA?

ONDE EU ENCONTRO A DETERMINAO DESTAS

COMPETNCIAS?

COMO TORNAR MEU COLABORADOR CONSCIENTE DE

SUAS RESPONSABILIDADES?

ONDE QUE A MINHA FUNO DE ENCARREGADO DE

SETOR PESSOAL INFLUNCIA A ISSO 9001?

ONDE QUE O RH MANTEM OS REGISTROS DE

TREINAMENTOS E QUAIS SO ESTES REGISTROS?

EXPLIQUE PASSO A PASSO:

QUANDO UM COLABORADOR ADMITIDO NO TOCANTE
A ISO, O QUE DEVE SER PROVIDENCIADO?

EXPLIQUE COMO VOC ENTENDE:

A ISO ELA PASSOU A FAZER PARTE DIA 20/06/2014, OS
COLABORADORES QUE FORAM ADMITIDOS ANTES DO
DIA 20/06/2014, QUAIS FORAM AS PROVIDNCIAS QUE
FORAM TOMADAS PARA ELE?

COMO QUE VOC ASSEGURA QUE SEU PESSOAL ELES

SO COMPETENTES PARA EXERCER SUAS FUNES?