Voc faz parte do departamento de gesto de pessoas de um empreendimento hoteleiro
localizado no Rio de Janeiro. Foi levantada a necessidade de contratao de pessoal nos seguintes nveis: Diretoria de finanas (1) Gerncia de alimentos e bebidas (1) Recepo (3) Planeje como seria o processo de recrutamento e seleo considerando: Onde a vaga ser anunciada? Qual ser a forma de divulgao? Como ser o anncio? Haver recrutamento pela internet? De que forma ser feito? Haver contratao de consultorias de recolocao? Quais sero as tcnicas de seleo? Em qual ordem sero aplicadas? - Seleo de currculo (comente brevemente os requisitos exigidos no currculo); - Testes objetivos, psicolgicos, raciocnio lgico, etc; - Entrevista face-a-face (coletiva ou individual); - Entrevista telefone; - Entrevista por internet (email; chat; skype); - Dinmica de grupo (pense na finalidade da aplicao desta tcnica); Quem participar da escolha do novo empregado? Seria usado algum meio de avaliao para verificar se o processo de recrutamento e seleo ocorreu de modo efetivo? Em quanto tempo o processo de recrutamento e seleo ser realizado. **Neste exerccio o mais importante argumentar as suas escolhas!