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PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
RETIFICAO N. 004
O Exmo. Sr. PREFEITO DO MUNICPIO DE ITA DE MINAS, NORIVAL FRANCISCO DE LIMA, no uso de suas
atribuies legais, e tendo em vista o Edital de Abertura do Concurso Pblico n 001/2014 torna pblica as
seguintes modificaes:
Ficam alteradas as datas do cronograma, conforme abaixo.
DATA
HORRIO
EVENTO
LOCAL
26/02/2014
22/04/2014 a
24/04/2014
12h s 17h
28/04/2014
17h
02/05/2014
17h
02/05/2014 a
31/05/2014
8:00h de
02/05/2014 s
23:59h de
31/05/2014
31/05/2014
17h
23/06/2014
21/08/2014 a
29/08/2014
17h
03/09/2014
04/09/2014 a
10/09/2014
15/09/2014
Recadastramento de inscritos
1 / 50
Estabelecimentos bancrios
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
18/09/2014
14h
28/09/2014
A definir
30/09/2014
19h
17/10/2014
17h
26/10/2014
A definir
31/10/2014
17h
At 21/11/2014
17h
Em at 30 (trinta)
dias aps
ultimadas todas
etapas do edital
Permanecem inalteradas as demais normas e instrues do Edital de Abertura do Concurso Pblico n 001/2014
desta Prefeitura Municipal.
2 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
I DISPOSIES PRELIMINARES
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
POLIS
Auditoria,
Treinamentos e Servios Contbeis; ou
1. Considerando
os
princpios
fundamentais
estabelecidos na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, o candidato de
baixa renda ou desempregado, que seja capaz de
comprovar insuficincia de recursos financeiros,
em razo de limitaes de ordem financeira, e
desde que no possa arcar com o pagamento da
taxa de inscrio sem que comprometa o
sustento prprio e de sua famlia, poder
requerer, a iseno do pagamento da taxa de
inscrio.
4 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
IV - INSCRIO PRESENCIAL
1. A
inscrio
do
candidato
implicar
o
conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste edital, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
2. Local: Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS.
3. Perodo: estabelecido no ANEXO IV deste Edital,
exceto sbado, domingo e feriado.
4. Horrio: 08:00h s 11:00 e de 12:30 s 16:00h
de segunda a sextas feiras.
5. O interessado poder consultar o
do concurso no site da
MUNICIPAL
DE
ITA
www.itaudeminas.mg.gov.br e
eletrnico
da
empresa
www.polisauditoria.com.br.
Edital regulador
PREFEITURA
DE
MINAS:
no endereo
organizadora:
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
1. A
inscrio
do
candidato
implicar
o
conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
a) Cancelamento do Concurso;
b) Excluso de algum cargo inscrito;
c) Alterao da data de realizao das
provas;
d) Pagamento
duplicidade;
extemporneo
ou
em
e) Suspenso do Concurso.
5. A devoluo, nos casos enumerados acima,
ocorrer no prazo mximo de 60 (sessenta) dias,
a contar da data de requerimento do candidato.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
VII PROVAS
7 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Peso
2,5
2,5
2,5
-
EM
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ilegveis,
no-
9 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
no
de
de
no
f)
10 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
l)
j)
11 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
12 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
leo
V. Procedimentos de Partida:
a) Transmisso em Neutro;
b) Freio de Estacionamento Aplicado;
c) Concha Baixa no Solo;
d) Acionamento da Chave de Partida;
e) Aquecimento do Motor;
f) Checagem do Painel.
a) Escavao;
b) Carga;
c) Transporte;
d) Descarga;
e) Retorno;
f) Estacionamento.
VII. Procedimento de Parada:
a) Transmisso em Neutro;
b) Freio de Estacionamento Aplicado;
c) Concha no Solo;
d) Arrefecimento do Motor.
13 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
14 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
X RECURSOS ADMINISTRATIVOS
ato da inscrio se
de deficincia, se
pblico, tero seus
geral dos aprovados e
f)
g) Resultado
(erro
classificao);
pontuao
e/ou
15 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
XI IMPUGNAO DO EDITAL
16 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
17 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
mediante
ato
do
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
19 / 50
MEMBROS:
______________________________
Helena Figueiredo Silva de Faria
______________________________
Eliana Rodrigues de Souza Borges
______________________________
Eder Amorim Rodrigues
______________________________
Adenilza Aparecida de Andrade Silva
__________________________________
Maria Flvia Rodrigues Garcia de Oliveira
______________________________
Janilda Ftima Ferreira
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO I
CARGOS, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, VALOR DA TAXA DE INSCRIO
RELAO GERAL
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
VENCIMENTOS
(em R$)
REQUISITOS DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
16
02
724,00
Alfabetizado
40hs.
20,00
06
724,00
Alfabetizado
40hs.
20,00
03
724,00
40hs.
25,00
Auxiliar de Manuteno em
Veculos
01
40hs.
25,00
01
724,00
40hs.
25,00
Auxiliar de Servios I
18
03
724,00
40hs.
25,00
Motorista I
06
724,00
40hs.
25,00
01
724,00
40hs.
25,00
01
724,00
40hs.
25,00
10
Mecnico I
02
920,29
40hs.
25,00
11
Operador de Mquinas I
06
920,29
40hs.
25,00
724,00
20 / 50
curso
SENAI/SENAC
ou
equivalente e 1 ano de experincia.
Ensino fundamental incompleto
acrescido de treinamento especfico
curso
SENAI/SENAC
ou
equivalente e 1 ano de experincia.
Ensino fundamental incompleto,
comprovao mnima das quatro
primeiras sries e curso especfico
na rea ou 2 anos de experincia na
atividade
Ensino fundamental incompleto,
com comprovao de no mnimo 04
(quatro) anos de escolaridade,
carteira de habilitao profissional e
conhecimentos
bsicos
de
mecnica.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
VENCIMENTOS
(em R$)
REQUISITOS DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
12
09
724,00
40hs.
30,00
13
02
724,00
40hs.
30,00
14
Estoquista e Comprador I
01
1.192,60
40hs.
30,00
15
01
1.192,60
40hs.
50,00
16
01
1.560,22
40hs.
50,00
17
Tesoureiro
01
1.560,22
40hs.
50,00
18
Agente Administrativo
10
01
724,00
40hs.
50,00
19
03
920,29
40hs.
50,00
20
Analista Fazendrio I
01
1.192,60
40hs.
50,00
21
Assistente Administrativo I
07
01
1.192,60
40hs.
50,00
22
Tcnico em Radiologia I
02
1.192,60
20hs.
50,00
23
03
1.192,60
40hs.
50,00
24
01
1.192,60
40hs.
50,00
25
Educador de 1 Infncia
04
1.560,22
40hs.
50,00
40hs.
50,00
25hs.
80,00
26
Tcnico em Informtica
02
1.560,22
27
Professor P-I
02
1.048,04
21 / 50
Ensino
mdio
completo,
conhecimentos
bsicos
de
informtica.
Ensino
mdio
completo
e
conhecimentos
bsicos
de
informtica
Ensino mdio completo e dois anos
de comprovada experincia na rea.
Ensino
mdio
completo
e
conhecimentos
bsicos
de
informtica (Word e Excel)
Ensino mdio completo acrescido
de curso tcnico especfico na rea
de atuao.
Ensino mdio completo, formao
na rea especfica de atuao
acrescida de registro no Conselho
respectivo.
Curso tcnico em segurana do
trabalho.
Curso Normal em nvel tcnico.
Curso tcnico em Informtica,
tecnlogo
em
informtica
ou
mecatrnica, graduao em sistema
de informao, e/ou reas afins.
Ensino Mdio - Modalidade Normal
(Magistrio) e/ou Licenciatura Plena
em
Pedagogia
e/ou
Normal
Superior.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
VENCIMENTOS
(em R$)
28
01
1.170,98
29
03
1.170,98
30
01
1.192,60
31
01
1.192,60
32
Orientador Educacional I
01
1.310,92
33
02
2.056,57
34
02
2.056,57
35
Tcnico Superior em
Fonoaudiologia I
01
2.056,57
36
Tcnico Superior em
Enfermagem I
04
2.056,57
37
03
2.056,57
38
02
2.726,53
TOTAL
132
07
TOTAL GERAL
139
22 / 50
REQUISITOS DO CARGO
Curso superior
plena em letras.
em
licenciatura
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
25hs.
80,00
25hs.
80,00
10hs.
80,00
10hs.
80,00
25hs.
80,00
40hs.
80,00
20hs.
80,00
20hs.
80,00
40hs.
80,00
30hs.
80,00
40hs.
80,00
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
23 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
24 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
25 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
26 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
27 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
28 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
29 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
30 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
31 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
32 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
33 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
34 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO III
MODELOS DE PROCURAO E FORMULRIO PARA RECURSO
PROCURAO
Por este instrumento particular, eu ___________________________________________________________, portador da
cdula de identidade n ________________________, residente _______________________________________, n
_______, Bairro __________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de
__________, nomeio e constituo como meu bastante procurador(a), para os fins de promover a minha inscrio no cargo de
_______________________________ do Concurso Pblico da(o) _________________________________________, Edital
n. 001/2014, o Sr(a). ___________________________________________________________________________________,
portador da cdula de identidade n ____________________, e-mail: _____________________________________, residente
_______________________________, n _______, Bairro ____________________, CEP ________________, na cidade de
___________________________, estado de __________, com os poderes especficos para, em meu nome, firmar o
requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas do contidas no referido Edital.
________________, _____ de ____________ de ______. Assinatura do Candidato: __________________________________
Cargo:
Marque o tipo de recurso:
Edital:
Erro no Edital
Inscries:
Indeferimento do pedido
Erro no n. de inscrio
Erro na identidade
Erro no cargo
Erro no local
Resultado:
Erro no gabarito
Erro na questo
Erro na pontuao
Outra:
Erro na classificao
35 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA
HORRIO
EVENTO
LOCAL
26/02/2014
22/04/2014 a
24/04/2014
12h s 17h
28/04/2014
17h
02/05/2014
17h
02/05/2014 a
31/05/2014
8:00h de
02/05/2014 s
23:59h de
31/05/2014
31/05/2014
23/06/2014
17h
21/08/2014 a
29/08/2014
17h
Recadastramento de inscritos
03/09/2014
04/09/2014 a
10/09/2014
15/09/2014
18/09/2014
14h
28/09/2014
A definir
30/09/2014
19h
Estabelecimentos bancrios
36 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
26/10/2014
A definir
31/10/2014
17h
At 21/11/2014
17h
Em at 30 (trinta)
dias aps
ultimadas todas
etapas do edital
17/10/2014
37 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO V
ATRIBUIES DOS CARGOS
Executar trabalhos simples que exijam sobretudo esforos fsicos em obras de construo em geral; executar
tarefas, como: preparao de terrenos para locao de obras, limpeza de terrenos, deslocamento de rvores,
roada em capoeira com empilhamento e queima de resduos; fazer servios de aterros, desaterros e desmonte
de terras quando determinado; participar de servios de cavaes ou escavaes e limpeza de locais de
construo, removendo escombros, entulhos, lixos, etc.; efetuar transporte interno de materiais, ferramentas e
outros equipamentos para execuo de servios; auxiliar em servios de carga e descarga de veculo, de acordo
com ordens do superior imediato; ajudar nos servios simples relacionados com instalaes eltricas e hidrulicas,
pinturas, etc.; participar de atividades cuja execuo no necessite de mo-de-obra especializada; proceder
limpeza e capina de vias e logradouros pblicos; executar outras atividades correlatas.
Fazer anotaes da movimentao de veculos e mquinas em formulrio prprio; anotar dados do veculo e
informaes necessrias ao controle de sua manuteno, utilizando formulrio prprio; realizar servios simples
de desmonte e montagem de componentes de veculos movidos diesel, gasolina ou lcool, sob orientao;
auxiliar servios de mecnica, lanternagem e pintura, buscando ferramentas e aparelhos, lubrificantes e material
de limpeza; guardar e zelar pela manuteno de ferramentas e equipamentos de oficina mecnica; proceder
limpeza de peas e componentes de veculos, sob orientao; proceder limpeza do local de trabalho; executar
servios de montagem e desmontagem de pneus, borracharia, lavagem e lubrificao de veculos e mquinas;
executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Cavar sepulturas e executar construes de carneiros e tmulos; realizar reparos em sepulturas e em instalaes
do cemitrio e capela; realizar exumaes e reinumaes em conformidade com requisies escritas de
autoridades policiais e judicirias; realizar inumaes e vedaes de carneiros e tmulos; colaborar na capina e
limpeza do cemitrio; executar servios de zeladoria e vigilncia do cemitrio de acordo com as normas de
funcionamento; executar tarefas correlatas determinadas pela chefia imediata.
Auxiliar de Servios I
ATRIBUIES DO CARGO
Limpar e conservar, varrendo, lavando, encerando, lustrando, tirando p e recolhendo lixo das dependncias e
ptios dos diversos setores da prefeitura municipal para mant-los em condies de uso; limpar as dependncias
sanitrias, repondo o material necessrio; preparar e servir caf e lanche no setor de trabalho; preparar e
cozinhar os alimentos, de acordo com as normas pr estabelecidas e atendendo o cardpio elaborado pela chefia;
fazer a limpeza da cozinha bem como dos utenslios usados no preparo dos alimentos; acondicionar material para
distribuio; auxiliar no recolhimento e entrega de processos, documentos e outros materiais necessrios;
desempenhar servios de portaria no prprio setor de trabalho; auxiliar em pequenos consertos e mudanas de
mveis, limpar vidros, portas e paredes; carregar e descarregar veculos; manter organizado e conservado o
material de trabalho; preparar e distribuir a merenda nas unidades escolares, observando as orientaes do
38 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Mecnico I
ATRIBUIES DO CARGO
Desmontar, trocar peas e componentes e montar sistemas de veculos, utilizando ferramentas e equipamentos
eltricos, eletrnicos e mecnicos, sob orientao; testar o funcionamento e corrigir defeitos simples nos sistemas
de veculos; solicitar materiais e ferramentas necessrios ao servio e zelar pela sua conservao; fazer limpezas
em componentes de veculos e em equipamentos, adotando procedimentos necessrios higiene e segurana;
zelar pela limpeza do local de trabalho; executar tarefas correlatas.
Motorista I
ATRIBUIES DO CARGO
Dirigir veculos de carga, passeio e coletivo, seguindo programao e itinerrio definidos pela chefia; transportar
mercadorias e pessoas da prefeitura ou por ordem de sua chefia, zelando pela segurana dos ocupantes e da
carga, responsabilizando-se pelos incidentes ocorridos por descuido ou impercia; zelar pela conservao e a
documentao do veculo e dos materiais transportados, observando o funcionamento dos equipamentos e
utilizando acessrios de segurana; manter atualizada sua documentao e licena para dirigir; proceder
entrega e recebimento de materiais e documentos; limpar veculo, bem como verificar nveis de leo lubrificante,
de gua e de presso dos pneus; providenciar o abastecimento de combustvel do(s) veculo(s) sob sua
responsabilidade; preencher formulrios de controle utilizado pela prefeitura e comunicar possveis ocorrncias
relativas ao funcionamento do veculo; proceder a limpeza, lavagem, lubrificao, e polimento do veculo sob sua
responsabilidade; executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Realizar servios de pintura, conforme necessidades, verificando o tipo de material, lixando, emaciando paredes
ou outras superfcies a serem pintadas, preparando e aplicando tinta, verniz, laca e substncias similares,
conforme tcnicas especficas.
Proceder abertura e fechamento do parque no horrio regulamentar fixado pela chefia, mantendo sob sua
guarda as chaves do parque e de todas as suas dependncias; controlar a entrada e sada de usurios, bem
como o acesso s reas de lazer, prestando-lhe as informaes e ajuda necessria; zelar pela manuteno e
conservao do local de trabalho, evitando todo e qualquer tipo de danos integridade do prdio e dos bens nele
contidos que possam ser ocasionados por terceiros; executar e responsabilizar-se por consertos simples de
torneiras, fechaduras e instalaes eltricas e servios gerais de pequena complexidade; receber, do responsvel
pelo turno anterior a vigilncia do local de trabalho, observando as condies do mesmo, a fim de comunicar
chefia imediata ou ao responsvel pelo estabelecimento, as irregularidades porventura existentes; executar,
conforme orientao da chefia imediata, servios gerais de pequena complexidade; efetuar rondas, a fim de
constar a existncia de possveis irregularidades; orientar o fluxo de pessoas no local de trabalho, fornecendo
informaes e orientando-as quanto ao contato com pessoas do estabelecimento; verificar, ao final do expediente,
as condies do local de trabalho a fim de passar o servio em perfeita ordem; controlar o material permanente,
de consumo, e equipamentos utilizados no setor; comunicar imediatamente chefia e/ou ao setor responsvel a
ocorrncia de sinistros, distrbios, furtos ou depredao no local de trabalho; limpar e conservar jardins, reas
verdes e plantas ornamentais, recolher o lixo de dependncias e ptio do setor de trabalho; desempenhar servios
39 / 50
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Operador de Mquinas I
ATRIBUIES DO CARGO
Efetuar o transporte interno de materiais oriundos da coleta de lixo, para o local de armazenamento; auxiliar nos
servios de carga e descarga de veculo, de acordo com ordens do superior imediato; ajudar nos servios simples
relacionados com as instalaes eltrica, hidrulica, pinturas do setor, etc; proceder a limpeza e organizao do
setor; recepcionar a coleta do lixo e alimentar a usina, aps a devida classificao dos materiais; classificar e
reciclar os materiais atravs da coleta seletiva; proceder ao empacotamento manual do material selecionado;
realizar servio de prensa dos materiais plsticos, de papelo e derivados; proceder ao servio de coleta seletiva,
na esteira de entrada da usina; executar tarefas correlatas.
Proceder a visitas domiciliares, cadastrando as famlias de acordo com a sua rea de abrangncia; orientar quanto
a higiene corporal, dentria, e das condies sanitrias bsicas, tais como: gua filtrada, forma de coleta de lixo,
poluio, higiene domiciliar e a necessidade de se realizar a prtica de alguma atividade desportiva; orientar
sobre uso de medicamento, inclusive guarda e conservao de psicotrpicos; prestar orientao quanto a
importncia e necessidade do acompanhamento do pr-natal, do aleitamento materno e alimentao alternativa,
noes bsicas sobre os cuidados com os recm-nascidos, vacinaes e, sobre o crescimento e desenvolvimento
de crianas e a importncia do acompanhamento pelo menos at 02 anos de idade; orientar as famlias assistidas
sobre a importncia da preveno do cncer de colo de tero, mama, prstata e pele; acompanhar as famlias
com pacientes portadores de doenas mentais, crianas, pessoas idosas, acamados e portadores de deficincia;
prestar orientao bsica sobre doenas como: hipertenso, diabetes, asma, efizema pulmonar, cncer, diarria,
ivas e epilepsia; orientar sobre cuidados gerais com a sade do grupo assistido, como verminoses, olhos, e dietas
imune-previsveis como: sarampo, tuberculose, ttano, difteria, coqueluche, rubola e caxumba; tentar identificar
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Verificar a existncia de vetores, criadouros e efetuar sua coleta, identificando a existncia de vetores adultos;
manusear e operar corretamente os equipamentos para aplicao dos pesticidas, obedecendo as normas
tcnicas, a higiene e segurana do trabalho; executar tarefas de saneamento; executar a captura de animais
errantes e de animais suspeitos ou positivos de raiva; executar a captura de vetores, roedores e artrpodes de
interesse da sade pblica; executar vacinao animal em consonncia com as diretrizes traadas pela secretaria
municipal de sade e promoo social; zelar pela guarda e manuteno de materiais e equipamentos colocados
sua disposio; executar o controle e erradicao de roedores atravs de mtodos fsicos, qumicos e biolgicos;
manter vigilncia sobre os locais tratados e de possveis focos de roedores, vetores e artrpodes; cumprir
instrues de trabalho determinadas por superior hierrquico; executar programas de educao sanitria no
mbito de sua atuao; zelar pela manuteno de animais capturados; proceder ao sacrifcio de animais, quando
for o caso, precedido de laudo mdico veterinrio ou pericial; cumprir as normas e preceitos indispensveis ao
controle e erradicao das zoonoses; liberar os animais capturados entregando-os ao proprietrio, mediante termo
de entrega e recolhimento, observadas as formalidades legais vigentes; executar outras tarefas correlatas,
determinadas pela chefia imediata.
Agente Administrativo
ATRIBUIES DO CARGO
Executar servios de rotina administrativa, como digitao, conferncia de documentos, atendimento ao pblico,
sob orientao da chefia imediata; efetuar, interna e externamente, entrega e recolhimento de correspondncia e
documentos do setor de trabalho, providenciando coleta de assinaturas quando for o caso;realizar servios
externos em bancos e outras instituies, atendendo chefia ou servidor autorizado; auxiliar em atividades de
arquivamento de documentos e organizao de materiais, controlar expedio e recebimento dos mesmos, sob
orientao; atender as ligaes telefnicas ligadas ao setor de trabalho e prestar informaes de carter simples e
geral; auxiliar outros funcionrios e chefias na execuo de atividades que requeiram procedimentos simples,
quando solicitado; realizar servios nas reas administrativas da Prefeitura, como datilografia, digitao e
reprografia; executar tarefas correlatas, determinadas pelo chefia imediata.
Analista Fazendrio I
ATRIBUIES DO CARGO
Proceder a revises e alteraes no cadastro tcnico imobilirio e no cadastro fiscal de contribuintes; analisar os
lanamentos de unidades imobilirias; manter atualizado os dados cadastrais; informar processos de alvar de
licena de localizao de funcionamento, de habite-se e outros em rea de atuao; controlar a documentao
dos imveis cadastrados, bem como atualizar seus valores venais; realizar operaes no computador; expedir
declaraes em sua rea de atuao; emitir guias e certides; efetuar alteraes de dados em plantas cadastrais;
controlar projetos de edificaes; autorizar a impresso e controlar a emisso de blocos de notas fiscais; efetuar
os clculos e preparar os lanamentos de impostos, taxas, contribuies de melhoria e outras rendas promovendo
a entrega e o controle dos avisos ou guias de arrecadao; receber e examinar porcessos de reclamaes
primrias referentes a lanamentos de tributos municipais; pronunciar-se sobre a situao fiscal dos contribuintes;
organizar e inscrever a dvida ativa do municpio, mantendo atualizados os registros individuais dos contribuies
devedores; realizar atividades correlatas.
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Organizao:
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Assistente Administrativo I
ATRIBUIES DO CARGO
Atender a pblico interno e externo da prefeitura, procurando se inteirar dos assuntos para solucionar questes de
carter administrativo e prestar informaes solicitadas; datilografar/digitar comunicaes internas,
correspondncias, relatrios, quadros demonstrativos, formulrios e outros documentos, encaminhando-os aos
setores pertinentes; receber, conferir, selecionar e tabular dados para escriturao em formulrios e impressos;
registrar, separar e encaminhar documentos recebidos e expedidos; ordenar e arquivar fichas de leitores, livros e
materiais audiovisuais da biblioteca; preparar e ordenar pastas de recortes, folhetos e outros materiais destinados
complementao do acervo bibliogrfico; preencher e providenciar requisies de materiais, cpias e outros;
executar levantamentos, anotaes e clculos aritmticos simples; arquivar correspondncias, documentos,
circulares, portarias, normas e processos; controlar e manter atualizados arquivos e fichrios; executar servios
auxiliares de administrao de pessoal, tais como atualizao de fichrios, arquivos cadastrais, documentos e
cartes, controle de freqncia, direitos e vantagens, preenchimento de guias e clculos diversos, sob orientao;
efetuar leitura dos rgos oficiais de interesse da prefeitura procedendo ao recorte e arquivamento das matrias;
executar outras tarefas determinadas pela chefia.
Colaborar no atendimento aos usurios em suas demandas de pesquisa e estudo, orientando-os no uso dos
catlogos e na localizao de materiais bibliogrficos e audiovisuais; conferir e registrar novos itens do acervo da
biblioteca, preparando-os para o processamento tcnico; ordenar e arquivar fichas de leitores, livros e materiais
audiovisuais da biblioteca; preparar e ordenar pastas de recortes, folhetos e outros materiais destinados
complementao do acervo bibliogrfico; manter a adequada organizao dos materiais bibliogrficos e outros
objetos da biblioteca, posicionando-os corretamente nas estantes e armrios, para facilitar a localizao e uso;
proceder a inscrio de leitores para facilitar, sob emprstimo, a retirada de obras; efetuar emprstimos de
materiais bibliogrficos e audiovisuais de acordo com normas pr-estabelecidas pela biblioteca; controlar pedidos
de reservas e os emprstimos de livros e outros materiais, anotando as situaes em fichas prprias; controlar
devolues de livros e outros materiais emprestados e providenciar a recuperao com prazos para entrega
vencidos, mediante rotinas prprias; separar e listar material bibliogrfico a ser encaminhado para encadernao;
colaborar para manter o acervo em bom estado de conservao; colaborar nas promoes culturais da biblioteca
de acordo com a programao estabelecida; colaborar na coleta e tabulao de dados, mediante utilizao de
formulrios prprios, para o controle dos servios desenvolvidos pela biblioteca; executar atividades correlatas
determinadas pela chefia imediata.
Operar equipamentos de reprografia para encadernao; auxiliar o secretrio no servio de escriturao e registro
escolar e de arquivo ativo, inativo, morto; ajudar a manter atualizadas as pastas e registros individuais dos alunos
e de pessoal; receber, conferir, distribuir e levantar as necessidades do material permanente e de consumo; ajudar
na distribuio da merenda escolar e fazer o controle de estoque dos alimentos; auxiliar outros funcionrios e
chefias na execuo de trabalhos que requeiram procedimentos simples, quando solicitado; zelar pela
conservao de prdios, evitando danos materiais que possam ser ocasionados por terceiros; verificar, ao final do
expediente, as condies das dependncias sob sua responsabilidade; auxiliar no controle e manuteno de
disciplina durante a permanncia de alunos no estabelecimento de ensino, inclusive durante o recreio; realizar
trabalhos de datilografia, digitao e servios de protocolo; acompanhar alunos com problemas de sade a
unidade de sade e at suas residncias; executar tarefas de interesse das escolas, tais como pequenas compras
e servios bancrios, a pedido da direo; comunicar a chefia a ocorrncia de incndios, sinistros e furtos no local
de trabalho; realizar outras atividades correlatas, determinadas pela direo.
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Organizao:
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Educador de 1 Infncia
ATRIBUIES DO CARGO
Assistir crianas de zero a trs anos e onze meses; promover as prticas de cuidado e de educao na
perspectiva da integrao dos aspectos fsicos, emocionais,afetivos, cognitivo/lingusticos e sociais da criana;
garantir o bem-estar, assegurar e crescimento e promover o desenvolvimento e a aprendizagem das crianas da
educao infantil; assegurar que bebs e crianas sejam atendidos em suas necessidades de sade tais como
nutrio, higiene, descanso e movimentao e de proteo, dedicando ateno especial a elas durante o perodo
de acolhimento inicial (adaptao) e em momentos peculiares de sua vida; encaminhar a seus superiores os
casos de crianas vtimas de violncia e maus-tratos; possibilitar que bebs e crianas possam exercer a
autonomia permitida por seu estgio de desenvolvimento; auxiliar bebs e crianas nas atividades que no podem
realizar sozinhos; alternar brincadeiras de livre escolha das crianas com aquelas propostas por elas ou eles, bem
como intercalar: momentos mais agitados com outros mais calmos, atividades ao ar livre com as desenvolvidas
em salas de aula e as desenvolvidas individualmente com as realizadas em grupos; organizar atividades nas quais
bebs e crianas desenvolvam a imaginao, a curiosidade e a capacidade de expresso em suas mltiplas
linguagens (linguagem dos gestos, do corpo, plstica, verbal, musical, escrita e virtual), diversificao de
atividades, escolhas e companheiros de interao; possibilitar que os bebs e crianas expressam com
tranquilidade sentimentos e pensamentos; realizar atividades nas quais bebs e crianas sejam desafiados a
ampliar seus conhecimentos sobre todos os aspectos holsticos das cincias, da tecnologia, da cultura, da
sociedade, da escola, do aprendizado, da autodeterminao, da autoconcientizao e dos valores de igualdade e
solidariedade; criar condies favorveis construo do autoconceito e da identidade pela criana em um
ambiente e valorizar a diversidade esttica e cultural prpria da populao brasileira; intervir para assegurar que
bebs e crianas possam movimentar-se em espaos amplos diariamente; intervir para assegurar que bebs e
crianas tenham opes de atividades e brincadeiras que correspondem aos interesses e s diferentes faixas
etrias; garantir oportunidades iguais a meninos e meninas, sem discriminao de etnia, opo religiosa ou das
crianas com necessidades educacionais especiais; valorizar atitudes de cooperao, tolerncia recproca e
respeito diversidade e orientar contra discriminao do gnero, etnia, opo religiosa ou s crianas com
necessidades educacionais especiais permitindo s crianas aprender a viver em coletividade, compartilhando e
competindo saudavelmente; elaborar e/ou receber informaes sobre a proposta pedaggica da instituio de
Educao Infantil antes de nela comear a trabalhar; desenvolver atividades mtuas de compreenso e respeito a
solicitaes, sugestes e reclamaes; promover e/ou participar de encontros coletivos peridicos; ter a
responsabilidade de respeitar as regras estabelecidas nas instituies s quais esto vinculados; participar
ativamente da implementao e da avaliao da proposta pedaggica e da gesto da instituio; participar de
programas de formao regular e continuada promovidos pelos sistemas de ensino ou pelas instituies nas quais
trabalham e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local onde estiver exercendo a funo.
Estoquista e Comprador I
ATRIBUIES DO CARGO
Receber, conferir, armazenar, conservar e distribuir mercadorias adquiridas pela prefeitura; proceder peridica
conferncia de estoques confrontando mercadorias e seu registro em arquivos e listagens; proceder limpeza de
mercadorias em estoque; verificar a qualidade de mercadorias entregues por fornecedores, comunicando as
observaes pertinentes chefia imediata; promover a reposio de mercadorias, encaminhando requisio
destas chefia; realizar conferncias de valores e documentos; efetuar pesquisa de preo e de qualidade de
mercadorias requisitadas por unidade organizacional da prefeitura; organizar e manter atualizado o cadastro de
fornecedores; especificar, padronizar e codificar os materiais utilizados pela prefeitura; orientar usurios na
especificao dos materiais e servios solicitados para promover processo de licitao; desenvolver as etapas das
modalidades de processo de licitao conforme critrios legais; efetuar compras diretas conforme critrios legais;
preparar editais e correspondncias a fornecedores conforme especificaes dos pedidos de compra; controlar
documentos e recibos, subsidiando prestaes de conta; informar solicitantes quanto a previses de prazos e
questes relacionadas compra de materiais requisitados; executar tarefas correlatas.
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Executar atividades tcnico-fiscal de tributao fazendria; Orientar, coordenar e controlar atividades relativas a
tributao, fiscalizao e arrecadao; Estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de natureza fiscal; Coordenar,
eventualmente, grupo de trabalho fiscal, quando designado; Elaborar termos de incio de ao e verificao fiscal;
Examinar e analisar livros fiscais, contbeis, notas fiscais, faturas, balanos e quaisquer outros documentos de
contribuintes; Expedir notificaes, autos de infrao e operar demais lanamentos previstos em leis e
regulamentos municipais; Elaborar mapas de clculos de tributos diversos, com os respectivos dbitos de
contribuintes autuados, para fins de notificao, fiscal e/ou recolhimento; Instruir Processos Tributrios
Administrativos(PTA), inclusive,elaborando diligncias e levantamentos fiscais; Efetuar diligncias e
levantamentos fiscais, para instruo de processos, papeletas e orientao de contribuintes; Promover a avaliao
ou reavaliao de bens imveis para efeitos tributrios de competncia municipal; Colocar na administrao da
Contribuio de Melhoria, em razo de obras pblicas executadas, para delimitar as reas de incidncias, listar
imveis beneficiados, identificar proprietrios ou possuidores, objetivando a sua correta e justa cobrana; Verificar
rea de estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de servios, para fins de fiscalizao e cobrana
de taxas municipais; Exercer atividades externas em proveito da manuteno e atualizao do Cadastro de
Contribuintes; Verificar o tipo de lanamento a que est sujeito o imvel, para efeito de cobrana de tributos
municipais; Efetuar revises peridicas no sentido de apurar a existncia de construes clandes-tinas e promover
o desdobramento de lotes; Exercer planto fiscal para orientao do contribuinte acerca da legislao tributria
municipal; Exercer atividades de campo, no levantamento fsico do cadastro imobilirio, visando a sua permanente
atualizao, para uma perfeita e justa tributao; Examinar recursos contra lanamentos; Colaborar, quando
determinado, com a fiscalizao municipal de obras e de sade pblica; Realizar atividades correlatas.
Tcnico em Informtica
ATRIBUIES DO CARGO
Elaborar programas de computador, conforme definio do analista de informtica. Instalar e configurar softwares
e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao. Organizar e
controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio, resultados dos
processamentos, suprimentos, bibliografias etc. Operar equipamentos de processamento automatizados de
dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. Interpretar as mensagens exibidas no monitor,
adotando as medidas necessrias. Notificar e informar aos usurios do sistema ou ao analista de informtica,
sobre qualquer falha ocorrida. Executar e controlar os servios de processamento de dados nos equipamentos
que opera. executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com
substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes. Administrar cpias de segurana,
impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao. Executar o controle dos fluxos de atividades,
preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de
redes de computadores. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Controlar e zelar pela correta
utilizao dos equipamentos. Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento. Auxiliar na execuo de planos
de manuteno, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais.
Elaborar, atualizar e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de
computadores. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Tcnico em Radiologia I
ATRIBUIES DO CARGO
Operar mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e secar as
chapas radiogrficas; Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo
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Organizao:
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Tcnico em Sade I
ATRIBUIES DO CARGO
Supervisionar o trabalho do pessoal auxiliar, realizando seu treinamento, em servio ou no; participar de
execuo de programas de sade; realizar consultas de enfermagem para crianas sadias, gestantes e adulto,
para controle peridico; executar aes de enfermagem atendendo pacientes para curativos, aplicaes de
injees, vacinas e soros; cumprir instrues de trabalho determinadas por superior hierrquico; executar
programas de educao sanitria no mbito de sua atuao; executar sob orientao mdica, aplicao de
medicamentos; auxiliar os mdicos na realizao de pequenos procedimentos cirrgicos; fazer triagem de
pacientes antes da consulta mdica; executar tratamentos diversos tais como: aspirao traqueal, vaporizao,
sinais vitais, cateterismo vesical, sonda naso-gastrica, etc; anotar no pronturio dos pacientes os cuidados
prestados e as observaes feitas; limpar, conservar e esterilizar o material de uso na unidade; executar outras
tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando assegurar condies que eliminem ou
reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a
legislao pertinente; Promover inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando
todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de riscos, bem como treinar e conscientizar os
funcionrios quanto a atitudes de segurana no trabalho; Recomendar, fiscalizar e determinar a utilizao pelo
trabalhador dos equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de
proteo contra incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e
integridade fsica do trabalhador; preparar programas de treinamento sobre segurana do trabalho, incluindo
programas de conscientizao e divulgao de normas de segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude
preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho; promover inspees nos locais de trabalho,
identificando condies perigosas, tomando todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de
riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionrios quanto a atitudes de segurana no trabalho; investigar e
analisar acidentes para identificar suas causas e propor a adoo das providncias cabveis; vistoriar pontos de
combate a incndio, recomendando a manuteno, substituio e modificao dos equipamentos a fim de mantlos em condies de utilizao; realizar levantamentos de reas insalubres e de periculosidade, recomendando as
providncias; manter controle estatstico dos acidentes de trabalho ocorridos com os servidores municipais;
pesquisar e analisar as causas de doenas ocupacionais e as condies ambientais em que ocorreram, tomando
as providncias exigidas em lei, visando evitar sua reincidncia, bem como corrigir as condies insalubres
causadoras dessas doenas; promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de
divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador
sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliao das atividades de
treinamento e divulgao; preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurana do
trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas e procedimentos de segurana, visando
ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho; colaborar para a
instalao da CIPA e seus programas, estudando suas observaes e proposies, visando a adotar solues
corretivas e preventivas de acidentes do trabalho; prestar apoio SIPAT, organizando as atividades e recursos
necessrios; avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
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Tesoureiro
ATRIBUIES DO CARGO
Conferir documentos e emitir cheques para pagamento a fornecedores; controlar saldos bancrios tendo em vista
determinar a disponibilidade diria da Prefeitura; controlar e acompanhar as contas a serem pagas pela Prefeitura;
efetuar pagamentos diversos, bem como controlar o movimento da tesouraria; efetuar a conciliao bancria;
conferir os documentos financeiros codificados; efetuar a arrecadao das rendas patrimoniais e industriais do
municpio; efetuar o controle da arrecadao diria mediante a classificao e anlise da receita, proveniente dos
tributos e rendas do Municpio; conferir as contas de estabelecimento de crdito mediante o confronto dos extratos
de
contas
correntes;
executar
tarefas
correlatas.
Orientador Educacional I
ATRIBUIES DO CARGO
Implantar e implementar o servio de orientao educacional, integrando-o no processo educativo global; elaborar
anualmente o plano de ao, discutindo-o com os professores e direo do estabelecimento; acompanhar o aluno
no processo ensino-aprendizagem, visando o seu relacionamento com a realidade social e profissional; planejar e
coordenar o processo de sondagens de interesses, aptides e habilidades, visando despertar no educando a
valorizao do trabalho e a necessidade de uma escolha profissional consciente; elaborar o relatrio bimestral do
servio de orientao educacional; participar da elaborao do projeto pedaggico da escola; colaborar com a
direo e professores na busca de soluo e orientao quanto disciplina dos alunos; participar dos conselhos
de classe, trabalhando integrado com os professores, visando um melhor desempenho do aluno; estudar os
problemas de relacionamento professor-aluno, propondo solues; encaminhar alunos no servio de atendimento
psicolgico, quando for o caso; cumprir quaisquer outras obrigaes ou atribuies determinadas pela direo.
Professor P-I
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer a regncia de atividades no ensino fundamental de 1 a 4 sries e na educao pr escolar; elaborar
programas e planos de trabalho; controlar e avaliar o rendimento de alunos; desenvolver atividades de
recuperao dos alunos cuja avaliao demonstrar esta necessidade; participar de reunies promovidas pela
escola, pela secretaria ou referentes a assuntos educacionais; desenvolver ou participar de atividades tendo em
vista a atualizao e o aperfeioamento profissional; participar de estudos e pesquisas de interesse do ensino e
da ao educacional; estabelecer, com os demais profissionais do ensino, das reas afins e com as responsveis
pelos alunos, entendimentos que favoream a ao educacional e integrao da escola e a comunidade; exercer a
docncia das atividades de 1 a 4 sries do ensino fundamental; executar tarefas correlatas, determinadas pela
chefia imediata.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem. Aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos
protocolos de atendimento. Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura,
humanizada e individualizada aos clientes. Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de
Enfer-magem. Prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade.
Registrar observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem. Preparar o
cliente para a alta, integrando-o, se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou unidade bsica de
sade. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho. Planejar aes
de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer prioridades e avaliar
resultados. Implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de trabalhos de equipes
multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco. Participar, conforme a poltica interna da Instituio,
de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Realizar
consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de
especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de
atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Participar na elaborao de medidas de
preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de
enfermagem. Prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido. Participar
nos programas de higiene e segurana do trabalho e preveno de acidentes e doenas profissionais e do
trabalho. Planejar, zelar e controlar aquisies de materiais de consumo e permanente. Realizar a escala mensal
e diria da equipe de enfermagem. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da
funo.
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ATRIBUIES DO CARGO
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar
unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao
nutricional; ministrar cursos; participar de diagnstico interdisciplinar; realizar inqurito alimentar; identificar
necessidades nutricionais e realizar diagnstico diettico-nutricional; estabelecer plano de cuidados nutricionais e
realizar prescrio diettica; coletar dados antropomtricos; realizar atendimento clnico nutricional individual para
crianas e adultos especfico para cada patologia; educao nutricional atravs de palestras e formao de
grupos; realizar visitas domiciliares para prescrio de dietas nutricionais a portadores de patologias; realizar
atendimento nutricional voltada educao e orientao nutricional voltada a qualidade de vida; elaborar o
cardpio da merenda para as escolas pblicas municipais, orientando as merendeiras a correta utilizao e
manuseio dos alimentos; efetuar palestras para a rede escolar com vistas a melhoria da alimentao das crianas
e jovens; executar outras tarefas correlatas.
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades na rea de psicologia; realizar ou
participar de reunies com a comunidade, escolas, associaes de bairros e outras entidades visando desenvolver
aes de melhoria das condies psicolgicas dos estudantes e populao; integrar equipe multiprofissional para
assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; desempenhar tarefas relacionadas a problemas
de pessoal, problemtica educacional e a estudos clnicos individuais; organizar e aplicar mtodos e tcnica de
recrutamento, seleo e orientao profissional; orientar professores, pais e equipe da escola sobre problemas de
aprendizagem e comportamento social; auxiliar na compreenso do desenvolvimento infantil em diferentes
situaes e suas relaes com a aprendizagem; realizar trabalho em conjunto com pais e professores para avaliar
habilidades acadmicas, aptides para aprendizagem, habilidades sociais, auto ajuda, desenvolvimento
emocional, de personalidade, necessidades especiais e interesses profissionais; programa/atendimento direto s
famlias ou estudantes; responsabilizar-se por programas preventivos desajustamentos psicossociais e de
aprendizagem; avaliar a efetividade de programas acadmicos ou outros propostos pela escola; elaborar e aplicar
mtodos e tcnicas de pesquisas das caractersticas psicolgicas dos indivduos; executar outras atribuies afins
determinadas pela chefia imediata.
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades de sade em sua rea
especializada; executar atividades profissionais da rea da sade, correspondentes sua especialidade; participar
do planejamento da assistncia sade, articulando-se com outras instituies para implementao de aes
integradas; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para
promover a sade e bem estar do paciente; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os
com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; manter registro dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; realizar pequenas cirurgias e
procedimentos
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades de sade em sua rea
especializada; executar atividades profissionais da rea da sade, correspondentes sua especialidade; participar
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Efetuar visitas domiciliares, a associaes comunitrias e outras instituies, procedendo a formas diversificadas
de estudo de situaes problemas que devam ser objeto de aes assistenciais da prefeitura; prestar orientaes
relacionadas s reas de sade, trabalho, integrao social, educao, previdncia social, planejamento social,
servio social do luto, programas habitacionais, assistncia familiar e ao menor, promovendo articulao com
rgos e instituies pblicas e privadas da comunidade para encaminhamento adequado s polticas e diretrizes
de trabalho da prefeitura; organizar grupos teraputicos, educativos e promocionais, em articulao com outros
profissionais que atuem em reas especficas de atendimento; planejar, elaborar e coordenar projetos sociais;
atuar em programas de natureza pblica ou privada; realizar levantamento scio-econmico ou triagem para
apurao da realidade social, com vistas desenvolver trabalhos direcionados ao atendimento das necessidades
vitais do indivduo; integrar parcerias com outros profissionais na formao de equipes multi e interdisciplinares, na
busca de um trabalho mais totalizador; viabilizar aes de governo municipal, objetivando o bem-estar da
populao alvo; executar um trabalho educativo, esclarecedor e transparente com a comunidade atendida, a fim
de facilitar o alcance dos direitos individuais e coletivos; criar ou coordenar campanhas comunitrias, buscando
partilhar responsabilidades entre a administrao municipal e a sociedade civil; executar tarefas correlatas, de
interesse do setor e sob determinao da chefia.
Executar tarefas para a identificao de problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando
tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, empostao da voz e outros,
para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala; atender a pacientes com patologias diversificadas
nas creches, escolas municipais, ambulatrio municipal e unidades de sade da famlia, visando a preveno e
deteco de possveis alteraes na fala, audio e linguagem oral e/ou escrita; trabalhar fundamentalmente com
alunos da pr-escola a 4 srie do 1 grau e creches, onde sero realizados trabalhos de estimulao de fala e
linguagem com crianas que ainda no esto com idade escolar; atender aos alunos de 5 a 8 srie, em casos
de queixas e se procedentes, aps triagem sero acompanhados; selecionar e realizar a triagem dos alunos para
encaminhamento aos profissionais de acordo com cada alterao apresentada. quanto aos alunos que
apresentarem distrbios fonoaudiolgicos relacionados aprendizagem (dislexia, disgrafia, trocas fonmicas,
atraso de fala e linguagem, distrbios articulatrios, entre outros), estes sero encaminhados para grupo de
estmulos, desenvolvidos pelo fonoaudilogo em horrio extracurricular; orientar aos pais mediante os
encaminhamentos e dificuldades apresentadas por seus filhos; orientar aos professores quanto s trocas
fonmicas e informaes para auxiliar na superao das dificuldades que fazem parte do desenvolvimento da
leitura e da escrita; avaliar, detectar e prestar atendimentos a pacientes de toda e qualquer idade que apresentem
alteraes referentes a rea de fonaudiologia; proferir palestras e orientaes preventivas no ambulatrio
municipal e nas unidades de sade da famlia, abordando temas relacionados ao desenvolvimento de suas
atribuies; executar tarefas afins.
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Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO VI
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE PEDIDO DE ISENO DE INSCRIO
Protocolo:
Cdigo:
Identidade:
Data Nascimento:
Escolaridade:
E-mail:
Endereo:
CEP: O candidato acima
Bairro:
Cidade:
Estado:
qualificado vem requerer iseno
do pagamento da Taxa de Inscrio ao Concurso
Pblico para
provimento
de
cargos
vagos
da
PREFEITURA
MUNICIPAL
DE
ITA
DE
MINAS.
Telefones - Res.:
Com.:
Celular:
E, ainda, declara sob as penas da Lei, que no dispe de recursos suficientes, devido a limitaes financeiras,
e que sua situao econmica no lhe permite pagar a referida taxa sem prejuzo do sustento prprio ou de sua
famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
Para comprovao do que se afirma nos termos do item III deste Edital, anexa:
Requerimento de Inscrio devidamente preenchido;
Fotocpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social pginas: da foto, da qualificao civil e do registro do
ltimo emprego, com a correspondente anotao de sada devidamente assinada, e a primeira pgina subsequente
da anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido, em branco;
Fotocpia do comprovante de residncia oficial (gua, luz ou telefone fixo) do ltimo ms;
Fotocpia (frente e verso) do CPF;
Fotocpia (frente e verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal.
Indeferido
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