UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO

COORDENADORIA DE ESTGIO OBRIGATRIO

SUPERVISO DE ESTGIO

I.

ESTAGIRIO
NOME:............................................................................. MATRIC. N:.....................
CURSO:................................................................. PERODO LETIVO:...................
DOCENTE-ORIENTADOR: Prof.(a)..........................................................................
SUPERVISOR DE CAMPO: Prof (a).............................................
ENDEREO PARA CONTATO: COORDENAO DE ESTGIO DO CURSO
SG:.......... FONE:................................................. RAMAL:........................................

II.

EMPRESA / INSTITUIO
NOME:...........................................................................................................................
ENDEREO:............................................................................ FONE:.........................
BAIRRO:................................... CIDADE:.............................. ESTADO:..................
CEP:...............................................................

III.

FREQUNCIA:
INCIO E TRMINO DO ESTGIO:.......... /........... /........ A........... /........... /.........
TOTAL DE HORAS ESTAGIADAS:.......................... HORAS

IV. AVALIAO:
Esta avaliao ser preenchida pelo Supervisor de Campo. Cada item ser pontuado
obedecendo a escala de zero a dez (0 10). A nota final da avaliao ser a mdia da
somatria dos 14 (quatorze) itens observados.
ITENS
1. CONHECIMENTO (nvel
desenvolvimento das atividades)

de

conhecimentos

NOTA
demonstrados

no

2. CRIATIVIDADE (capacidade de encontrar novas e melhores formas no

desempenho das tarefas estabelecidas)

3. INICIATIVA (autonomia no desempenho de suas atividades; fazer

acontecer).

4. PLANEJAMENTO (capacidade de planejar a prtica profissional)

5. COMPROMISSO NO CUMPRIMENTO DE TAREFAS (capacidade de

executar tarefas de acordo com as metas planejadas e prazos estabelecidos)

6. ESPIRITO INQUISITIVO (disposio demonstrada na aprendizagem de

novos conhecimentos; capacidade de aprender).

7. CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE

8. MATURIDADE PROFISSIONAL
9. FLEXIBILIDADE (adaptabilidade mudana).
10. ASSIDUIDADE/PONTUALIDADE (presena constante e pontual no
local de trabalho).
11. RESPONSABILIDADE (zelo pelo material, equipamento, bens da
Empresa e empenho no andamento trabalhos).

12. DISCIPLINA (observncia

Empresa/Instituio)

das

normas

regulamentos

13. RELACIONAMENTO (facilidade de se relacionar

profissionais/usurios em ambiente de trabalho)

da

com

14. AUTOCRTICA (capacidade de reconhecer seus prprios erros e limitaes)

TOTAL DE PONTOS
MDIA

V.

COM BASE NA AVALIAO,

DESEMPENHO DO ESTAGIRIO.

EMITA

PARECER

SOBRE

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
VI.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIRIO

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

VII.

A integrao UFPI/Empresa Instituio ocorreu:

( ) boa
( ) regular
( ) deixa a desejar
( ).............................................................................................................

............................................................................................................
............................................................................................................

VIII. SUGESTES
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................

.............................................................. /........... /......... /..........

LOCAL
DATA

Nome do (a) Supervisor (a):......................................................................................................

Cargo:............................................................................

.........................................................................................
Assinatura do (a) Supervisor (a)

.....................................................................................
Responsvel pela Empresa/Instituio
Assinatura e Carimbo

ESTA FICHA APS SER PREENCHIDA, DEVER SER REMETIDA AO

COORDENADOR DE ESTGIO DO CURSO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO
PIAU.