Edio 2/2012

MATRIA DE CAPA
EXAUSTOS
Reportagem de Lia Nara Ba / Colaborao: Diego Rosinha
Capa: Beto Soares / Estdio Boom
Nos ltimos seis anos, o nmero de afastamentos por transtornos mentais e do
comportamento subiu em quase 2.000%
Considerado um dos grandes males do sculo XXI, o estresse um transtorno que acomete
milhes de trabalhadores em todo o mundo. Falta de segurana, jornadas estendidas, prazos
exguos, presso por metas e/ou produtividade, falta de gesto por parte de chefias esto entre as
principais causas do estresse no trabalho. Em decorrncia disso tem-se trabalhadores exaustos,
deprimidos, agressivos, com baixa produtividade, desmotivados, entre tantas outras
consequncias. Um quadro preocupante para quem trabalha e um desafio para a rea de Sade e
Segurana do Trabalho.
O estresse, por si s, no considerado uma doena relacionada ao trabalho. Somente a
Sndrome de Burnout integra o rol dos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao
Trabalho (CID 10 - Cdigo Internacional de Doenas). Segundo o Manual de Procedimentos para
os Servios de Sade, do Ministrio da Sade (disponvel em
http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/pdf/02_0388_M1.pdf), a sensao de estar
acabado (Sndrome de Burnout ou Sndrome de Esgotamento Profissional) um tipo de resposta
prolongada a estressores emocionais e interpessoais crnicos no trabalho. Tem sido descrita como
resultante da vivncia profissional em um contexto de relaes sociais complexas, envolvendo a
representao que a pessoa tem de si e dos outros.
O mdico do Trabalho, professor e coordenador da Ps-Graduao em Medicina do Trabalho da
Faculdade de Cincias Mdicas de Minas Gerais, Hudson de Arajo Couto, explica que burnout
o termo utilizado hoje na literatura de lngua inglesa para o quadro bem conhecido de esgotamento
fsico-mental ou estafa, que geralmente acomete quem vive estresse prolongado. "Nesse quadro
de esgotamento, a capacidade produtiva da pessoa cai enormemente, praticamente chegando a
zero. So casos que vm com grande componente emocional, pois muito do nosso sentido de
valor est relacionado a nossa capacidade produtiva; e quando o indivduo se d conta de que sua
capacidade produtiva est baixssima, isso costuma vir acompanhado de crises de angstia e
perodos de depresso", aponta.
O trabalhador sujeito a fatores estressantes por perodos prolongados j apresenta um quadro de
estresse. Nessa fase possvel reverter tal situao de mal-estar no trabalho mais facilmente do
que no nvel do burnout. Da a importncia do diagnstico precoce e de intervenes efetivas e
eficazes nas empresas.