1.

6 DEFINIES GERAIS

a) empregador (individual ou
coletivo),
profissionais
liberais,
associaes recreativas instituies
com ou sem fins lucrativos
b) empregado, pessoa fsica de
servio no eventual e assalariado
c)
empresa,
estabelecimento
/conjunto
de
estabelecimentos,
canteiros de obra, frente de
trabalho, locais de trabalho
d) estabelecimento, cada unidade
da empresa: fbrica, refinaria, usina,
escritrio, loja, oficina, depsito, etc
e) setor de servio, menor unidade
operacional do estabelecimento
f) canteiro de obra, (fixa e
temporria) e frente de trabalho,
rea (mvel e temporria), de apoio
a operaes na obra.
h) local de trabalho
1.6.2 Obra de engenharia, canteiro
ou no de obra /frente de trabalho,
estabelecimento, exceto quando h
NR especfica.
1.6.1 Empresas, tendo, embora,
cada uma delas, personalidade
jurdica prpria, constituindo um
grupo
econmico,
sero
solidariamente responsveis.
1.7 RESPONSABILIDADE
EMPREGADOR

a)
cumprir
regulamentos
de
segurana e medicina
b) elaborar ordens de servio sobre
segurana e sade no trabalho,
c) informar dos riscos de trabalho,
sobre:
meios preveno, riscos ,
medidas adotadas
resultado exames mdicos,
complementares
resultados das avaliaes
ambientais realizadas nos
locais de trabalho.
d) permitir e acompanhar a

fiscalizao
e) adotar procedimentos em caso
de acidente ou doena do trabalho.
(1.8.1) RESPONSABILIDADE DO
EMPREGADO

a) cumprir regulamentos de SST

b) usar EPI
c)
submeter-se
aos
exames
mdicos
d) colaborar com a aplicao das
NRs
PUNIES

1.8.1
ato
faltoso
a
recusa
injustificada no cumprir NR
1.9 O no-cumprimento acarreta ao
empregador
a
aplicao
de
penalidades
1.10 dvidas e casos omissos da
NR, decidida pela SSMT.
DISPOSIO GERAL

1.1 NR, obrigatria a empresas

privadas/pblicas, rgos pblicos
(1.1.1) trabalhadores avulsos, s
entidades,
sindicatos
representativos. (1.2 ) NR no
desobriga cumprir cdigos de obras
ou regulamentos sanitrios.
(1.3)SSST,
coordena,
orienta,
controla,
supervisiona
SESMT,
CANPAT, PAT e a (1.4) DRT
regional: executa a CANPAT, PAT, :
fiscaliza,
notifica,
impem
penalidades,
embarga
obra,
interditar estabelecimento, setor de
servio, canteiro de obra, frente de
trabalho,
locais
de
trabalho,
mquinas e equipamentos; realiza
percias de segurana e medicina
do trabalho
(1.5) Aes podem ser delegadas a
outros rgos a fiscalizao e/ou
orientao s empresas, quanto ao
cumprimento dos preceitos legais.