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UNIVERSIDADE TIRADENTES UNIT

MBA EM GESTO DE PROJETOS

GESTO DE COMPETNCIAS EM
RECURSOS HUMANOS
LUIZ HOSANNAH PINTO
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES INERENTES S
PROFISSIES: ENGENHEIRO CIVIL, CONTADOR,
ENFERMEIRA, PROFESSORA PRIMARIA E ADMINISTRADOR

GILVAN NUNES DA CRUZ

ARACAJU - SE
Maio / 2015

Conhecimento: Ato ou efeito de conhecer. Exemplo:


conhecimento das leis; conhecimento de um fato;
conhecimento de um documento;
Habilidade: Saber aquilo que precisa ser feito e fazer com
destreza, agilidade, astcia;
Atitude: Estar apto fsico e mental para realizar uma tarefa
com pr-atividade;
Profisso

Conhecimento
s

Conceitos
especficos
(matemtica,
fsica e
qumica);

Habilidades

Raciocnio lgico e
matemtico;

A capacidade de

aplicar julgamento
profissional,
equilibrando as
questes de custos,
benefcios,
segurana,
qualidade, etc;
Capacidade de

processar
informaes;

Raciocnio Lgico e
matemtico;
Capacidade de

trabalhar em
equipe;

Engenheiro
Civil
Compreenso
do impacto das
solues de
engenharia na
sociedade;

Contador

Conceitos de
Finanas;

Conceitos de
Contabilidade;

Conceitos de
anatomia,
biologia e
fisiologia
humana;

Enfermeira

Conceitos de
comunicao e
relacionamento
interpessoal;

Professora
Primria

Conceitos de
pedagogia;

Conceitos de

Atitudes

Capacidade de
explicar um
procedimento a um
paciente, sua
famlia ou ao
mdico, tudo de
uma forma que
todos os envolvidos
possam
compreender.
Compreenso dos
aspectos sociais,
culturais e
econmicos da
sociedade em que

Flexibilidade e
predisposio
mudanas;
Criativo,
particularmente
no processo de
design;

Postura de
questionamento;
Enfoque nos
objetivos e
resultados;
Postura individual
x postura
coletiva;

Reserva x
Empatia x
Pacincia;

Domnio do
ambiente de
trabalho;

legislao
educacional e
estratgias de
ensino;

Conceitos de
mercadologia;

Administrad Conceitos de
estratgia
or
comercial;

est inserida;

Postura de
ateno,
pacincia e
empatia;

Postura ativa de
reflexo, autoavaliaro e
estudo
constante;
Postura individual
x postura
coletiva;

Capacidade de
trabalhar com
crianas;

Capacidade de
trabalhar em
equipe;

Relacionamento
Interpessoal;

Postura
contributiva x
postura
competitiva;

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