Lei 8.

112 ~ Esquema ~ Casos de Demisso

DEMISSO:
1. abandono de cargo; (ausncia intencional do servidor ao servio por MAIS de 30
dias CONSECUTIVOS)
2. inassiduidade habitual;(definida como a falta ao servio SEM CAUSA JUSTIFICADA
por 60 dias em 12 meses)
3. incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
4. insubordinao grave em servio;
5. ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa
prpria ou de outrem;
6. revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
7. acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
8. participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou
no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista
ou comanditrio;
9. receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
10.aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
11.praticar usura sob qualquer de suas formas;
12.proceder de forma desidiosa;
13.utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;

DEMISSO + INCOMPATIBILIDADE POR 5 ANOS:

1. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento
da dignidade da funo pblica;
2. atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes

at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;

DEMISSO + IMPEDIMENTO DE RETORNO AO SERVIO
PBLICO FEDERAL:
Mnemnico: CR IM A LE CO*
crime contra a administrao pblica;
2. improbidade administrativa;
3. aplicao irregular de dinheiros pblicos;
4. leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
1.

5.

corrupo;

Obs: Cargo em comisso -> Destituio nos casos de suspenso e demisso.