EDITAL DE ABERTURA

SELEO EXTERNA 2015/001

EDITAL N 01 - BB, DE 07 DE AGOSTO DE 2015
CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURRIO
O BANCO DO BRASIL S.A. torna pblica a realizao de Seleo Externa regional com oferta de vagas e para formao de
cadastro de reserva para provimento de vagas, no nvel inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturrio, em
dependncias situadas nos estados do Cear, Paraba, Pernambuco, Piau, Rio Grande do Norte e Sergipe.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - A Seleo Externa ser regida por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e do BANCO DO
BRASIL S.A e consistir de trs etapas, a saber:
a) 1 Etapa - Avaliao de Conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e
classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO;
b) 2 Etapa - Prova de Redao, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO;
c) 3 Etapa - Percias Mdicas e Procedimentos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO
BRASIL S.A.
1.2 - Os candidatos classificados nesta Seleo Externa, aps as 1 e 2 etapas, observada a necessidade de provimento e a
ordem de classificao, sero convocados para a 3 etapa - Percias Mdicas e Procedimentos Admissionais, de carter
eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A.
1.3 - A Tabela de Opes de UF/Macrorregio/Microrregio de Classificao, os municpios abrangidos e as cidades de
realizao das provas constam do Anexo I deste Edital.
1.4 - Novas dependncias podero ser includas, a qualquer tempo, nas respectivas Microrregies deste Edital, a critrio
exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. As provas sero aplicadas, simultaneamente, em todas as cidades.
1.5 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao de provas, essas podero ser
realizadas em outras cidades.
1.6 - A contratao dar-se- obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estratgico e Oramentrio do BANCO DO BRASIL
S.A. e classificao obtida pelo candidato na Microrregio/Macrorregio/UF, em Unidade a ser definida pelo BANCO DO
BRASIL S.A., que seja ou venha a ser vinculada Microrregio, observadas, ainda, as disposies normativas internas
vigentes na data da contratao.
2 - DO CARGO

2.1 - DENOMINAO: ESCRITURRIO.

2.2 - Remunerao Inicial: R$ 2.227,26 (dois mil duzentos e vinte e sete reais e vinte seis centavos).
2.3 - Requisito Bsico: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.
2.4 - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: comercializao de produtos e servios do BANCO DO BRASIL S.A.,
atendimento ao pblico, atuao no caixa (quando necessrio), contatos com clientes, prestao de informaes aos clientes
e usurios; redao de correspondncias em geral; conferncia de relatrios e documentos; controles estatsticos;
atualizao/manuteno de dados em sistemas operacionais informatizados e execuo de outras tarefas inerentes ao
contedo ocupacional do cargo, compatveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A.
2.5 - JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
2.6 - VANTAGENS: possibilidade de ascenso e desenvolvimento profissional; participao nos lucros ou resultados, nos
termos

da

legislao

pertinente

acordo

sindical

vigente;

vale-transporte;

vale-cultura,

auxlio-creche;

ajuda

alimentao/refeio; auxlio a filho com deficincia; plano odontolgico; assistncia mdica (planos de sade) e
previdncia privada.
2.7 - CLASSIFICAO E APROVEITAMENTO
2.7.1 - O candidato classificado na Seleo Externa ter classificao por Microrregio/Macrorregio/UF de acordo com a sua
opo no ato da inscrio.

2.7.2 - O candidato classificado na Seleo Externa ser convocado, em funo das necessidades do BANCO DO BRASIL
S.A., a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se reger pelos preceitos da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e
Salrios da Empresa, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, a saber:
a) classificao na Microrregio; b) classificao na Macrorregio; e c) classificao na UF.
2.7.2.1 - Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao na Microrregio de sua opo, no
aceitar tomar posse na dependncia indicada pelo BANCO DO BRASIL S.A.
2.7.2.2 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Microrregio diferente daquela em que se inscreveu, desde
que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizar a ordem
de classificao da Macrorregio. Se o candidato no aceitar tomar posse na dependncia fora da Microrregio em que se
inscreveu, ser excludo da classificao por Macrorregio, mantendo, porm, a classificao na Microrregio em que se
inscreveu.
2.7.2.3 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Macrorregio diferente daquela em que se inscreveu, desde
que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizar a ordem
de classificao na UF. Se o candidato no aceitar tomar posse na dependncia fora da Macrorregio em que se inscreveu,
ser excludo da classificao estadual, mantendo, porm, a classificao na Microrregio em que se inscreveu.
2.7.2.4 - Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas, objeto dos subitens 4.2 e 4.18.3 deste Edital, sero aplicados os
mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital.
2.7.3 - O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em dependncias localizadas nos municpios das
Microrregies discriminadas no Anexo II, obedecidos os critrios objeto do subitem 2.7.2, que sero os candidatos
considerados classificados.
2.7.4 - A cidade de realizao das provas estar automaticamente vinculada UF/Macrorregio/Microrregio correspondente,
conforme Anexo II deste Edital. O candidato ao optar por concorrer determinada UF/Macrorregio/Microrregio estar
automaticamente vinculado a ela, para fins de realizao de provas, de classificao, de contratao, de demais condies
deste Edital e de Contrato de Trabalho, resguardado o disposto no subitem 1.5 deste Edital.
3 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO

3.1 - Ter sido aprovado em todas as etapas.

3.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1,
artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72 e nos artigos 15 e 17 do Decreto n 3.927, de 19/09/2001.
3.3 - Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
3.4 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
3.5 - Ter, na data de admisso, idade mnima de dezoito anos completos.
3.6 - Ser aprovado nesta Seleo Externa, possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo conforme
estabelecido no subitem 2.3 deste Edital. No ser considerado como curso concludo o perodo de recuperao ou de
dependncia.
3.7- Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.8 - No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer dos rgos da
Administrao Pblica direta ou indireta, bem como no receber proventos de aposentadoria que no sejam acumulveis
quando em atividade, ressalvadas as hipteses legais de acumulao.
3.9 - Aderir e se comprometer a cumprir o Cdigo de tica e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL S.A. e os demais
regulamentos da Empresa.
3.10 - Cumprir as determinaes deste Edital.
4 - DAS RESERVAS DE VAGAS

4.1 - Das vagas reservadas a Pessoas com Deficincia. (PCD)

4.1.1 - assegurado o direito de inscrio na presente Seleo Externa s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso
da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
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4.2 - Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta Seleo Externa, 5% (cinco por cento)
sero reservadas s pessoas com deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e
alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853 de 24 de outubro de 1989.
4.3 - Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos com deficincia participaro desta Seleo Externa em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao
contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem esta Seleo Externa.
4.4 - Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo
4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as
contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
4.5 - No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever
requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada,
auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas
acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia.
4.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo
mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar
o aparelho auricular.
4.5.2 - O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
4.6 - O candidato com deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados
aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de
Recebimento (AR), para o seguinte endereo: Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa
Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando Seleo Externa - BANCO DO BRASIL
S.A. - CARGO ESCRITURRIO - EDITAL N. 01 - 2015/001), impreterivelmente, at o dia 31/08/2015, confirmando sua
pretenso, e anexando laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses a contar da data de
publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID-10, bem como provvel causa da deficincia. Caso o
candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados ,
nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio.
4.7 - O candidato com deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme
determinado no subitem anterior, deixar de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de
condio diferenciada e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
4.8 - O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase desta
Seleo Externa, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes.
4.9 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas no subitem
4.5, no podero dispor das mesmas.
4.10 - No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes das descritas neste Edital.
4.11 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem como pessoas com deficincia, se classificados nesta Seleo
Externa, tero seus nomes publicados em lista parte por UF/Macrorregio/Microrregio e figuraro, tambm, na lista de
classificao geral por UF/Macrorregio/Microrregio.
4.12 - Os candidatos classificados na condio de pessoa com deficincia sero submetidos avaliao por equipe
multiprofissional, promovida pelo BANCO DO BRASIL S.A., que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente
ou no e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, observadas: a) as informaes fornecidas pelo
candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a
viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a
possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e) a Classificao
Internacional de Doenas (CID-10).
4.13 - Os candidatos, quando convocados, devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original ou cpia
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autenticada emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a categoria e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e sua provvel causa ou origem.
4.13.1 - O candidato que for considerado inapto para o exerccio do cargo na percia mdica e, em razo da deficincia, se
incompatibilizar com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser eliminado da Seleo Externa.
4.13.2 - A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva.
4.14 - O candidato que, aps a percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo BANCO DO BRASIL
S.A., no for considerado pessoa com deficincia, nos termos do Decreto n 3.298/99 e do Decreto n 5.296, de 2 de
dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, permanecer somente
na lista geral de classificao por UF/Macrorregio/Microrregio, deixando de figurar na lista dos candidatos com deficincia,
sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral na UF/Macrorregio/Microrregio. O candidato que no for
considerado pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado da Seleo Externa, caso tenha sido
aprovado em classificao superior ao limite estabelecido na Lista Geral do Anexo II.
4.15 - As vagas definidas no subitem 4.2 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia classificados sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por UF/Macrorregio/Microrregio e os
critrios de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital.
4.16 - Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
4.17 - As pessoas com deficincia que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas aos
deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 4.6 no tero direito ao pleito das vagas a elas reservadas.
4.18 - Das vagas reservadas s Pessoas Pretas ou Pardas (PPP).
4.18.1 - As vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas no subitem 4.18.3 e no Anexo II.
4.18.2 - Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos nas Microrregies com nmero de
vagas igual ou superior a 3 (trs).
4.18.3 - Alm das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser ofertadas do cadastro de reserva, durante o prazo de
validade desta Seleo Externa, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014,
respeitado o cadastro de reserva por Microrregio.
4.18.3.1 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.18.3 deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo
para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2 do artigo
1 da Lei n 12.990/2014.
4.18.4 - Para se inscrever nesta Seleo Externa na condio de pessoa preta ou parda, o candidato dever, no ato da
inscrio, declarar-se pessoa preta ou parda conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE.
4.18.4.1 - A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para esta Seleo Externa, no podendo a mesma ser utilizada
para outros processos de qualquer natureza.
4.18.4.2 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo esse
responder por qualquer falsidade.
4.18.4.3 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado da Seleo Externa e, se tiver sido
admitido, ficar sujeito anulao de seu contrato de trabalho, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto pelo artigo 2,
pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.18.4.4 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas
ou pardas, conforme determinado no subitem 4.18.4, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
4.18.4.5 - Os candidatos pretos ou pardos concorrero, concomitantemente, s vagas reservadas e s vagas destinadas
Ampla Concorrncia, bem como s de pessoa com deficincia caso se declarem tambm deficientes, de acordo com a
classificao na Seleo Externa.
4.18.5 - Os candidatos que se declararem pessoas pretas ou pardas participaro desta Seleo Externa em igualdade de
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condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo e correo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, s notas mnimas exigidas e a todas as demais normas que regem
esta Seleo Externa.
4.18.6 - O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos
neste Edital figurar em lista especfica de acordo com a Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo e tambm na listagem
de classificao geral dos candidatos da Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo.
4.18.7 - Os candidatos inscritos como pessoas pretas ou pardas aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para a
Ampla Concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.18.8 - Em caso de desistncia ou eliminao de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.
4.18.9 - As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese de no haver nmero
suficiente de candidatos pretos ou pardos aprovados, sero revertidas para a Ampla Concorrncia e preenchidas pelos
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao por Microrregio/Macrorregio/UF.
4.18.10 - Todos os candidatos inscritos e classificados s vagas e ao cadastro de reserva destinados a pessoas pretas ou
pardas devero enviar um formulrio de autodeclarao e uma foto de rosto de tamanho 15 X 20cm, em at 10 dias corrid os
da divulgao do resultado final desta Seleo Externa. A foto apresentada dever ser colorida, datada e ter sido tirada com
at 30 dias que antecederam a divulgao do resultado final desta Seleo Externa. A foto dever ser frontal, com a cabea
descoberta, sem uso de culos, gorros, lenos, chapus ou com qualquer outro elemento que prejudique a identificao do
candidato. No sero aceitas fotos datadas mo, de corpo inteiro, em grupo, de perfil, de pginas de mdias sociais. O
candidato que no apresentar a foto, no prazo e nas condies previstas, estar eliminado do Certame.
4.18.11 - O formulrio de autodeclarao, que ser disponibilizado no site da FUNDAO CESGRANRIO aps o resultado
final desta Seleo Externa, dever ser datado e assinado de prprio punho pelo candidato. O candidato que no apresentar o
formulrio de autodeclarao, apresent-lo sem assinatura ou fora do prazo, estar eliminado do Certame.
4.18.12 - Todos os candidatos inscritos e classificados s vagas e ao cadastro de reserva destinados a pessoas pretas ou
pardas devero encaminhar a foto e o formulrio de autodeclarao por meio de correspondncia, via SEDEX ou por meio de
carta registrada com aviso de recebimento, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa
Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903) mencionando Seleo Externa - BANCO DO
BRASIL S.A - CARGO ESCRUTURRIO EDITAL N 01 - 2015/001).
4.18.13 - Todos os candidatos inscritos e classificados s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas devero apresentar
foto e formulrio de autodeclarao na forma dos subitens 4.18.10, 4.18.11 e 4.18.12, respectivamente, inclusive os
candidatos que tambm figuram na lista de pessoas com deficincia e os candidatos que obtiveram cl assificao na Ampla
Concorrncia dentro do limite de vagas e do limite do cadastro de reserva constantes no Anexo II.
4.18.13.1 - O candidato inscrito e classificado que, ao mesmo tempo, se enquadrar como pessoa com deficincia e pessoa
preta ou parda, dever cumprir todos os pr-requisitos, de ambas as situaes, contidos neste Edital.
4.18.14 A foto e o formulrio de autodeclararo sero submetidos avaliao de Comisso Especfica, designada pelo
BANCO DO BRASIL S.A, a ser nomeada exclusivamente para avaliao dos candidatos concorrentes s vagas destinadas a
candidatos pretos ou pardos.
4.18.14.1 - A Comisso Especfica, constante do subitem 4.18.14, ser composta por 5 (cinco) funcionrios do BANCO DO
BRASIL S.A, a ser nomeada exclusivamente para avaliao dos candidatos concorrentes s vagas reservadas s pessoas
pretas ou pardas desta Seleo Externa.
4.18.14.2 - A avaliao da Comisso Especfica quanto condio de pessoa preta ou parda considerar os seguintes
aspectos: a) informao prestada no ato de inscrio quanto condio de pessoa preta ou parda; b) fentipo apresentado
pelo candidato em foto, conforme item 4.18.10.
4.18.14.3 - Para fins de averiguar o enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa preta ou parda, novos
documentos bem como fotos adicionais, podero ser solicitados no momento de qualificao do candidato.
4.18.14.4 - O candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda quando: a) no cumprir os
requisitos indicados no subitem 4.18.14.2; b) se negar a fornecer algum dos itens indicados no subitem 4.18.14.3, no

momento solicitado pelo BANCO DO BRASIL S.A.; e c) houver unanimidade entre os integrantes da Comisso Especfica
quanto ao no atendimento do quesito cor ou raa por parte do candidato.
4.18.14.5 - Caso o candidato no seja enquadrado na condio de pessoa preta ou parda, ser excludo do Certame,
conforme previsto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
4.18.14.5.1 - O no enquadramento do candidato na condio de pessoa preta ou parda no se configura em ato
discriminatrio de qualquer natureza, representando, to somente, que o candidato se enquadrou em algum dos quesitos
indicados no subitem 4.18.14.4.
4.18.14.6 - A avaliao da Comisso Especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato na condio de pessoa preta
ou parda ter validade apenas para esta Seleo Externa.
4.18.14.7 - A deciso final da Comisso Especfica ser soberana e definitiva.
4.19 - Da Ordem de Convocao
4.19.1 - A primeira vaga de cada Microrregio ser ofertada ao primeiro candidato da Ampla Concorrncia.
4.19.2 - O primeiro candidato da lista de pessoas com deficincia dever ser convocado para a segunda vaga aberta na
Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas com deficincia sero convocados na
Microrregio para a qual foram classificados aps o intervalo de dezenove vagas providas pela Ampla Concorrncia.
4.19.3 - O primeiro candidato da lista de candidatos pretos ou pardos dever ser convocado para a terceira vaga aberta na
Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas pretas ou pardas sero convocados na
Microrregio para a qual foram classificados aps cada intervalo de quatro vagas providas pela Ampla Concorrncia.
5 - DAS INSCRIES NA SELEO EXTERNA

5.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os
requisitos exigidos.
5.1.1 - Para efetuar a inscrio, so imprescindveis os nmeros de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do Registro Geral
(RG) do candidato.
5.1.2 - No momento da inscrio, o candidato dever optar pela UF/Macrorregio/Microrregio. Uma vez efetivada a inscrio,
no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 11 a 31/08/2015, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br).
5.2.2 - O recolhimento do valor de inscrio, expresso em reais, ser de R$ 42,00 (quarenta e dois reais).
5.2.3 - Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para esta Seleo Externa.
5.2.4 - O valor referente inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou quando o candidato
realiza uma nica inscrio e paga duas vezes o mesmo boleto.
5.3 - INSCRIES
5.3.1 - Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes
sobre esta Seleo Externa. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 11/08/2015 e 23h e 59 min do dia 31/08/2015,
observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor de inscrio em
qualquer banco, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios,

at a data de vencimento

constante no mesmo. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO.

ATENO: a) A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do
vencimento; e b) O pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio.
5.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por
quaisquer motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente.
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5.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a
todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes.
5.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio.
5.7 - No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593,
de 2 de outubro de 2008.
5.7.1 - Far jus iseno total de pagamento do valor de inscrio, o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio
no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por
meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no
Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.8 - A iseno tratada no subitem 5.7.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 11 a 18/08/2015, ocasio em
que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico,
bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.
5.9 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.10 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.7.1 e desejar solicitar iseno de
pagamento do valor de inscrio nesta Seleo Externa dever faz-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.8, no
perodo de 11 a 18/08/2015.
5.10.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do valor de inscrio,
no perodo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da
solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico.
5.10.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas.
5.10.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico.
5.10.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao,
ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno.
5.11 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio ser divulgado no dia 24/08/2015,
via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
5.12 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at
o dia 25/08/2015, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo
eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.13 - O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio deferida, aps contestao,
ser divulgado no dia 28/08/2015, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
5.14 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da
FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 24 a 31/08/2015, nos dias teis, das 09 s 17 horas,
horrio oficial de Braslia/DF.
5.15 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno do valor de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio
at o dia 31/08/2015 e efetuar o pagamento at a data de vencimento constante no boleto bancrio.
6 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO

6.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 14/10/2015, na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la.
6.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 14/10/2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno
desse documento.
6.2.1 - obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente;
7

Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); data de nascimento; sexo; UF/Macrorregio/Microrregio de opo; e, quando for o caso, a
informao de tratar-se de pessoa que demande tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas.
6.3 - Caso haja inexatido na informao relativa opo de UF/Macrorregio/Microrregio e/ou em relao sua eventual
condio de pessoa com deficincia que demande tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, os
candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas,
horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 15 ou 16/10/2015.
6.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data
de nascimento e sexo devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br),
de acordo com as instrues constantes da pgina correspondente Seleo Externa do BANCO DO BRASIL S.A - Edital - 01
- 2015/001, at o terceiro dia til aps a aplicao das provas objetivas e de Redao.
6.5 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 14/10/2015; sendo o documento impresso por meio do
acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio.
6.6 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa
de sua ausncia. O no comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como
desistncia do candidato e resultar em sua eliminao desta Seleo Externa.
6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o
disposto no subitem 6.3.
7 - DA ETAPA DE QUALIFICAO TCNICA

7.1 - ESCRITURRIO
7.1.1 - A seleo ser feita atravs da aplicao de provas objetivas (1 Etapa), de carter eliminatrio e classificatrio, e de
prova de redao (2 Etapa), de carter eliminatrio.
7.1.2 - 1 Etapa - Constituda de provas objetivas (70 questes de mltipla escolha), sendo 25 questes de Conhecimentos
Bsicos e 45 questes de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 100,0 pontos.
Cada questo apresentar cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma nica resposta correta.
7.1.2.1. A prova de Conhecimentos Bsicos, com valor total de 30,0 pontos, incluir as seguintes disciplinas:
a) Lngua Portuguesa: 10 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 10,0 pontos;
b) Raciocnio Lgico-Matemtico: 10 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 15,0 pontos; e
c) Atualidades do Mercado Financeiro: 5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos.
7.1.3 - A prova de Conhecimentos Especficos, com valor total de 70,0 pontos, incluir as seguintes disciplinas:
a) Cultura Organizacional: 5 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5 pontos;
b) Tcnicas de Vendas: 10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5
pontos;
c) Atendimento: 10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 pontos;
d) Domnio Produtivo da Informtica: 5 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5 pontos;
e) Conhecimentos Bancrios: 10 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 15,0 pontos; e
f) Lngua Inglesa: 5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos.
7.1.3.1 - O conjunto das provas objetivas ter por base os contedos programticos constantes no Anexo III deste Edital.
7.1.4 - Aps a 1 Etapa, os candidatos sero classificados por Microrregio/Macrorregio/UF e, de acordo com o total de
pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da
pontuao do conjunto das provas objetivas ou obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cinco por cento) do total da
pontuao da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ou obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do
total da pontuao da prova objetiva de Conhecimentos Especficos. Ser eliminado, ainda, o candidato que obtiver nota 0
(zero) em qualquer uma das disciplinas de Conhecimentos Bsicos e Especficos.
7.1.4.1 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
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a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nic o do Estatuto
do Idoso;
b) obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nmero de pontos em Tcnicas de Vendas:
d) obtiver maior nmero de pontos em Atendimento;
e) obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Bancrios;
f) obtiver maior nmero de pontos em Domnio Produtivo da Informtica;
g) obtiver maior nmero de pontos em Raciocnio Lgico-Matemtico;
h) tiver maior idade; e
i) tiver exercido efetivamente a funo de Jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino
das inscries.
7.1.5 - Ser considerado habilitado para a prova de Redao (2 Etapa) o candidato que esteja classificado, na 1 Etapa, em
uma posio que no ultrapasse o dobro do somatrio do total de nmero de vagas do cadastro de reserva da Microrregio
para a qual se candidatou (conforme tabela do Anexo II).
7.1.6 - Os candidatos no habilitados, na forma do subitem anterior, sero excludos da Seleo Externa.
7.1.7 - Para maior dinamizao da presente Seleo Externa, os candidatos prestaro as provas das duas etapas no mesmo
dia e horrio, sendo somente corrigida a prova de Redao (2 Etapa) dos candidatos classificados e habilitados segundo os
critrios definidos nos subitens 7.1.4, 7.1.4.1 e 7.1.5 deste Edital.
7.2 - 2 Etapa - Prova de Redao
7.2.1 - A seleo na 2 Etapa ser feita por meio de Prova de Redao, de carter eliminatrio.
7.2.2 - A Redao deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valer at 100,0
(cem) pontos.
7.2.3 - Ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero
aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras
vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.
A Redao ser avaliada conforme os critrios a seguir:
a) adequao ao tema proposto;
b) adequao ao tipo de texto solicitado;
c) emprego apropriado de mecanismos de coeso (referenciao, sequenciao e demarcao das partes do texto);
d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto; e
e) pleno domnio da modalidade escrita da norma-padro (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de
concordncia, de regncia e de colocao).
7.2.4 - A Redao dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e conter de 25
(vinte e cinco) a 30 (trinta) linhas.
7.2.5 - Ser atribuda nota ZERO Redao do candidato que:
a) fugir ao tipo de texto em prosa dissertativo-argumentativo;
b) fugir ao tema proposto;
c) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente em lngua portuguesa (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em forma de verso);
d) for produzida com menos de 15 (quinze) linhas;
e) for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e
f) for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.
7.2.6 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 70,0 (setenta) pontos na prova de Redao.
7.2.7 - Sero classificados no Certame, de acordo com os pontos obtidos na 1 Etapa, os candidatos no eliminados na 2
Etapa, conforme limites estabelecidos constantes no Anexo II deste Edital.

8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DA SELEO EXTERNA

8.1 - As provas objetivas e de Redao tero a durao de 5 (cinco) horas.

8.1.1 - O BANCO DO BRASIL S.A. define apenas os contedos programticos referentes a esta Seleo Externa, ficando a
critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entenda como mais conveniente.
8.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas
listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
8.3 - O candidato dever chegar ao local das provas com 1 (uma) hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de
Carto de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na internet, ou do documento de
arrecadao com o comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original com o qual se inscreveu e
de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.
8.4 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou
constantes nos Cartes de Confirmao de Inscrio.
8.5 - No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das
mesmas.
8.6 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do
candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias
de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro;
certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de
habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o
documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
8.6.1 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, n em
documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.6.2 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta
de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
8.6.3 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida.
8.7 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.8 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da
fiscalizao.
8.9 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
8.10 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.
8.11 - O candidato s poder ausentar-se do recinto de provas aps 1 (uma) hora contada a partir do efetivo incio das
mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.
8.12 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia, no seu Carto de
Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude,
sujeitando o candidato infrator eliminao desta Seleo Externa.
8.12.1 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao da realizao das
mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a
divulgao dos resultados finais desta Seleo Externa.
8.12.2 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto-Resposta.
Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital, tais como marcao rasurada ou
emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

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8.13 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, a caneta
esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao das provas.
8.14 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras, ainda que legveis.
8.15 - O candidato ser sumariamente eliminado desta Seleo Externa no caso de: a) lanar mo de meios ilcitos para
realizao das provas; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) se atrasar ou no comparecer
s provas; d) se apresentar em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de
alocao disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e) se afastar do local das provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo CartoResposta; g) se ausentar da sala portando o Carto-Resposta/Folha de Redao e/ou o Caderno de Questes; h) no
entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; i) descumprir as instrues contidas nas
capas das provas; j) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando
mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; k) se recusar a ser submetido ao
detector de metal; e/ou l) aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado
processos ilcitos na realizao das mesmas.
8.16 - vedado durante as provas o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou
no, tais como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina fotogrfica,
telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis e/ou similares.
8.16.1 - vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro
ou protetores auriculares.
8.16.2 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado
ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do Certame.
8.17 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, que dever estar desligado,
alm de retirada sua bateria pelo prprio candidato, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e guard-lo
embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao da presente Seleo Externa.
8.18 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a
realizao das provas.
8.19 - A inviolabilidade das provas ser comprovada na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos
malotes de provas, mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.
8.20 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda
estiverem realizando as mesmas.
8.21 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento
diferenciado para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no
realizar as provas.
8.21.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.
8.22 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que
seja a alegao do candidato.
8.23 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos tiverem concludo ou
as mesmas se tenham encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas.
8.24 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou
pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO, informaes referentes ao contedo das provas.
8.25 - O BANCO DO BRASIL S.A. e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e com estadas dos
candidatos geradas por esta Seleo Externa.

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9 - DOS RECURSOS E DAS REVISES

9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder
apresent-los, desde que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 19 e 20/10/2015.
9.1.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.
9.1.1.1 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever,
e/ou apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao.
9.1.2 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de
Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.
9.1.3 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem
deferidos, quando da divulgao dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de Redao, em 24/11/2015.
9.1.4 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes.
9.2 - Reviso da nota de Redao - os candidatos podero solicit-la, dirigida Banca Examinadora, nos dias 24 e
25/11/2015.
9.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao na pgina referente a esta
Seleo Externa no endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br.
9.2.2 - A nota do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda.
9.2.3 - Considerando-se que a 2 Etapa - Prova de Redao de carter eliminatrio, somente sero aceitos pedidos de
reviso de candidatos que obtiverem nota inferior a 70,0 (setenta) pontos nessa prova.
9.2.4 - As decises dos pedidos de reviso da nota de Redao sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas
aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados finais.
9.3 - A Banca Examinadora da entidade executora da presente Seleo Externa constitui-se em ltima instncia para recurso
ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais.
10 - DOS PROCEDIMENTOS ADMISSIONAIS E PERCIA MDICA

10.1 - Aps o trmino das etapas conduzidas pela FUNDAO CESGRANRIO, o BANCO DO BRASIL S.A. responsabilizarse- pelos Procedimentos Admissionais, pela avaliao dos candidatos pretos e pardos e pela percia mdica a ser realizada
nos candidatos que se declararam deficientes, incluindo as solicitaes de exames mdicos (inspeo clnica e exames
complementares), para todos os candidatos que sejam convocados para a contratao.
11 - DA CONTRATAO

11.1 - Os candidatos sero convocados para contratao, observando-se as necessidades do BANCO DO BRASIL S.A, a
classificao obtida na Microrregio/Macrorregio/UF, na forma estabelecida no subitem 2.7 deste Edital, e o prazo de
validade da Seleo Externa.
11.2 - Na contratao, os candidatos assinaro com o BANCO DO BRASIL S.A., Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de
experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus
s vantagens descritas no subitem 2.6 deste Edital. Nesse perodo, os admitidos sero avaliados sob o aspecto da
capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.
11.3 - Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que no atender s expectativas do BANCO DO BRASIL S.A.
ter rescindido o seu contrato de trabalho e receber todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da lei.
11.4 - Aps o perodo de experincia, o contrato passar a viger por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira
Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio do contrato de trabalho para todos os fins.
11.5 - A contratao do candidato ficar condicionada sua classificao em todas as etapas e avaliaes da Seleo
Externa, adeso ao Cdigo de tica e Normas de Conduta e ao fato de no possuir vnculo funcional ativo com rgo da
Administrao Pblica Direta ou Indireta, salvo no curso de licena sem vencimento, bem como apresentao de original e
cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); b) Comprovante de inscrio no
PIS/PASEP, se possuir; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Cdula de Identidade ou documento de identidade; e) Ttulo
de Eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa; f) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa
do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se
12

candidato do sexo masculino; g) Certido de nascimento ou de casamento; h) Comprovante de escolaridade; i) duas

fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); j) Termo de Opo de Remunerao, para servidores pblicos aposentados e
servidores pblicos militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme
Decreto n. 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instruo Normativa n. 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao
Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de
Previdncia Social (RGPS); k) Declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo, declarao negativa; l) Certido Negativa de
Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domiclio do candidato; m) folha de
antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos cinco anos,
expedida no mximo, h seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; e n) declaraes firmadas pelo
candidato: 1 - de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade
disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2 - de que no existe
contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie em que tenha sido comprovada a prtica de atos ou fatos
mencionados neste Edital como impeditivos de sua posse no emprego do BANCO DO BRASIL S.A.; 3 - de que no tem conduta
incompatvel com a atividade bancria, assim considerada a comprovada prtica, nos dois anos anteriores data prevista para a
posse, dos definidos na Lei n. 9.613, de 3 de maro de 1998, como crime de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos
e valores; e outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a Ordem Econmica Nacional;
4 - autorizao irrestrita e irrevogvel para que o Banco possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar
esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s certides e declaraes
anteriores.
11.5.1 - Sero desclassificados os candidatos cujas informaes demonstrarem a existncia de conflitos de interesses do
candidato com os do Conglomerado BANCO DO BRASIL S.A., no solucionados ou conciliados, bem como conduta incompatvel
com a atividade bancria ou com o trabalho em sociedade de economia mista assim considerada, por exemplo, a ilcita
acumulao remunerada de cargos pblicos e empregos vedadas pelos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituio Federal, e
quaisquer outras incompatibilidades legalmente previstas.
11.6 - Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de cinco dias teis aps o recebimento da comunicao do BANCO DO
BRASIL S.A. para se apresentar na dependncia indicada e mais dez dias teis para concluir a qualificao, na qual se
incluem a apresentao dos documentos e comprovao das providncias a que refere o subitem 11.5. A partir desse prazo,
o candidato poder solicitar mais trinta dias para a posse, se necessrio.
administrativamente

pelo

BANCO

DO

BRASIL

S.A.

que

autorizar,

A concesso do prazo ser analisada

ou

no,

prorrogao,

avaliada

convenincia/necessidade da Empresa. Aps o cumprimento dos prazos citados, o candidato estar disposio do BANCO
DO BRASIL S.A, que por sua vez, agendar a sua posse de acordo com o seu Planejamento Estratgico, Administrativo e
Oramentrio.
11.7 - O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima ser considerado desistente e
excludo da Seleo Externa.
11.8 - No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Cpias no autenticadas devero estar acompanhadas dos
originais, para efeito de verificao.
11.9 - A falta de comprovao, at a data da posse, de qualquer dos requisitos para contratao ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao da respectiva Seleo
Externa e a anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo BANCO DO BRASIL S.A., ainda que j tenha sido
publicado o Edital de Homologao dos resultados finais, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
11.10 - A classificao final gera para o candidato classificado dentro do nmero de vagas previstas no Anexo II o direito
contratao dentro do prazo de validade do Certame, includa a prorrogao, se houver.
11.11 - Durante o perodo de validade desta Seleo Externa, includa a prorrogao, se houver, o BANCO DO BRASIL S.A.
reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades de servio, de acordo
com a disponibilidade oramentria e at o quantitativo de cadastro de reserva especificado no Anexo II deste Edital.

13

12 - DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas das presentes instrues e a aceitao das condies da
Seleo Externa, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
12.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados
referentes a esta Seleo Externa que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
12.3 - O candidato poder obter informaes referentes Seleo Externa na Central de Atendimento da FUNDAO
CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br.
12.4 - O prazo de validade desta Seleo Externa esgotar-se- aps 1 (um) ano a contar da data de publicao do Edital de
Homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio exclusivo do BANCO
DO BRASIL S.A.
12.5 - O resultado final desta Seleo Externa ser publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) pelo BANCO DO BRASIL S.A.
12.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para
tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU).
12.7 - Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o BANCO DO BRASIL S.A. poder
alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem
aos termos do Regulamento respectivo em vigor.
12.7.1 - Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio do aproveitamento dos candidatos, significar,
por parte desses, a integral e irrestrita adeso ao novo sistema de Plano de Cargos e Salrios.
12.8 - Caber ao candidato convocado para prover vaga arcar com as despesas de sua eventual mudana, inclusive de seus
dependentes, se houver.
12.9 - O candidato dever manter atualizado seu endereo na FUNDAO CESGRANRIO at 5 (cinco) dias teis antes da
divulgao dos resultados finais, exclusivamente por meio de fax, datado e assinado, a ser enviado Central de Atendimento
da FUNDAO CESGRANRIO, atravs do nmero (21) 2502-1000.
12.10 - Aps a homologao dos resultados finais, o candidato dever solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao BANCO
DO BRASIL S.A. por meio de correspondncia dirigida a qualquer agncia do BANCO DO BRASIL S.A.
12.10.1 - O candidato dever enviar, dentro do envelope: a) Formulrio de solicitao de alterao de endereo preenchido,
datado e assinado, conforme Anexo V; b) cpia do documento de identidade; c) cpia do CPF; e d) cpia do comprovante de
endereo.
12.11 - So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, extravio
da correspondncia, correspondncia recebida por terceiros ou no entrega por ausncia do destinatrio, sob pena de,
quando for convocado para contratao, perder o prazo, caso no seja localizado.
12.12 - O BANCO DO BRASIL S.A. poder: a) indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido
a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 18 (dezoito) meses, contados a partir de sua posse; b) alterar
esse prazo a qualquer tempo.
12.13 - A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em
todos os atos relacionados Seleo Externa, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que dev eria
ser informada, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
12.14 - As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel do BANCO DO BRASIL
S.A., juntamente com a FUNDAO CESGRANRIO, no que couber.
12.15 - No sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Externa legislao com entrada em vigor aps a data de
publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores.
12.16 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital.
12.17 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com o BANCO DO BRASIL S.A.
VICE-PRESIDNCIA DE VAREJO E GESTO DE PESSOAS

Paulo Roberto Lopes Ricci

Vice-Presidente

Carlos Alberto Arajo Netto

Diretor
14

CRORREGIO/MICROREGIO /
ANEXO I - UF/MACRORREGIO/MICROREGIO / MUNICPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS

UF

CE

MACRO

MICRO

MUNICPIOS ABANGIDOS

CIDADES DE
PROVAS

Aquiraz, Beberibe, Cascavel, Caucaia, Chorozinho, Eusbio, Guaiuba, Horizonte, Itaitinga, Maracana, Maranguape, Ocara,
Pacajus, Pacatuba, Pindoretama e So Gonalo do Amarante.

Maracana

Acara, Amontada, Bela Cruz, Cruz, General Sampaio, Irauuba, Itapaj, Itapipoca, Itarema, Jijoca de Jericoacoara, Marco,
Morrinhos, Paracuru, Paraipaba, Pentecoste, So Lus do Curu, Tejuuoca, Trairi, Tururu, Umirim e Urubuterama

Itapipoca

Barroquinha, Camocim, Carir, Carnaubal, Catunda, Chaval, Corea, Croata, Forquilha, Frecheirinha, Graa, Granja, Groaras,
Guaraciaba do Norte, Ibiapina, Massap, Meruoca, Monsenhor Tabosa, Mucambo, Pacuj, Reriutaba, Santana do Acara, Santa
Quitria, So Benedito, Sobral, Tiangu, Ubajara, Uruoca, Varjota e Viosa do Cear.

Sobral

Aracoiaba, Banabui, Barreira, Baturit, Canind, Capistrano, Itapiuna, Itatira, Jaguaretama, Milh, Mulungu, Pacoti, Quixad,
Quixeramobim, Redeno, Senador Pompeu e Solonpole.

Quixad

Alto Santo, Aracati, Cedro, Fortim, Icapu, Ic, Iguatu, Iracema, Itaiaba, Jaguaribara, Jaguaribe, Jaguaruana, Limoeiro do Norte,
Morada Nova, Ors, Palhano, Pereiro, Quixel, Quixer, Russas, So Joo do Jaguaribe e Tabuleiro do Norte.

Russas

Acopiara, Boa Viagem, Catarina, Crates, Hidrolndia, Independncia, Ipu, Ipueiras, Madalena, Mombaa, Nova Russas, Novo
Oriente, Parambu, Pedra Branca, Piquet Carneiro, Quiterianpolis e Tau.

Crates

Aiuaba, Antonina do Norte, Araripe, Assar, Aurora, Barbalha, Barro, Brejo Santo, Campos Sales, Caririau, Caris, Crato, Farias
Brito, Jardim, Juazeiro do Norte, Jucs, Lavras da Mangabeira, Mauriti, Milagres, Misso Velha, Nova Olinda, Parambu, Porteiras,
Potengi, Saboeiro, Salitre, Santana do Cariri e Varzea Alegre.

Juazeiro do Norte

Fortaleza.

Alagoa Grande, Alhandra, Araagi, Bayeux, Cabedelo, Caiara, Caapor, Conde, Cruz do Esprito Santo, Guarabira, Gurinhem,
Itabaiana, Itapororoca, Jacara, Joo Pessoa, Lagoa de Dentro, Mamanguape, Mari, Mogeiro, Pedras de Fogo, Pilar, Pirpirituba,
Rio Tinto, Salgado de So Felix, Santa Rita, Sap e Tacima.

Joo Pessoa

10

Alagoa Nova, Arara, Areia, Aroeiras, Bananeiras, Barra de Santana, Barra de Santa Rosa, Boqueiro, Cabaceiras, Campina
Grande, Caturit, Cuit, Esperana, Fagundes, Ing, Juazeirinho, Lagoa Seca, Montadas, Picu, Pocinhos, Puxinan, Queimadas,
Remgio, Solnea, Soledade e Umbuzeiro.

Campina Grande

11

Araruna, Cacimba de Dentro, Itaporanga, Monteiro, Patos, Pianc, Princesa Isabel, Santa Luzia, So Mamede, Serra Branca,
Serraria, Tapero, Tavares, Teixeira e Sum.

Patos

12

Brejo do Cruz, Bonito de Santa F, Cajazeiras, Catol do Rocha, Conceio, Coremas, Paulista, Pombal, So Bento, So Joo do
Rio do Peixe, So Jos de Piranhas, Sousa e Uirana.

Sousa

13

Recife.

Recife

PB
3

Fortaleza

Cabo, Camaragibe, Ipojuca, Jaboato dos Guararapes, Moreno e So Loureno da Mata.

14
Abreu e Lima, Igarassu, Olinda e Paulista.

15

Olinda

gua Preta, Amaraj, Barreiros, Catende, Escada, Gameleira, Palmares, Ribeiro, Rio Formoso, So Jos da Coroa Grande,
Sirinham e Tamandar.

PE

Palmares
Vitria de Santo
Anto

Pombos e Vitria de Santo Anto.

16

Jaboato dos
Guararapes

Aliana, Bom Jardim, Bueno Aires, Carpina, Condado, Feira Nova, Goiana, Glria de Goit, Joo Alfredo, Lagoa do Itaenga,
Limoeiro, Machados, Macaparana, Nazar da Mata, Orob, Passira, So Vicente Ferrr, Surubim, Timbaba e Vicncia.

Timbaba

Agrestina, Alagoinha, Altinho, Belm de Maria, Belo Jardim, Bezerros, Brejo da Madre de Deus, Cachoeirinha, Camocim de So
Felix, Caruaru, Ch Grande, Cumar, Frei Miguelino, Gravat, Jataba, Jurema, Lagoa dos Gatos, Panelas, Pesqueira, Poo,
Quipap, Riacho das Almas, Sair, Sanhar, Santa Cruz do Capibaribe, So Bento do Una, So Caitano, So Joaquim do Monte,
Taquaritinga Norte, Toritama e Vertentes.

Caruaru

17

Brejo, Bom Conselho, Caets, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iat, Lajedo, Palmeirina, Salo e So Joo.
18

19

Afogados da Ingazeira, guas Belas, Arcoverde, Buque, Carnaba, Custdia, Flores, Ibimirim, Iguarac, Inaj, Itaba, Itapetim,
Jatob, Pedra, Petrolndia, Santa Terezinha, So Jos do Egito, Sertnia, Serra Talhada, Tabira, Tacaratu, Triunfo, Tupanatinga,
Tuparetama e Venturosa.
Afrnio, Araripina, Belm de So Francisco, Bodoc, Cabrob, Cedro, Exu, Floresta, Ipubi, Lagoa Grande, Mirandiba,
Moreilndia, Oroc, Ouricuri, Parnamirim, Petrolina, Salgueiro, Santa Maria da Boa Vista, So Jos do Belmonte, Serrita, Terra
Nova e Trindade.

15

Garanhuns
Serra Talhada

Petrolina

UF

PI

RN

MACRO

MICRO

MUNICPIOS ABANGIDOS

CIDADES DE
PROVAS

20

Batalha, Buriti dos Lopes, Castelo do Piau, Cocal, Esperantina, Joaquim Pires, Lus Correia, Luzilndia, Parnaba, Pedro II,
Piracuruca, Piripiri e So Miguel do Tapuio.

Parnaba

21

gua Branca, Alto Long, Altos, Amarante, Angical do Piau, Barras, Campo Maior, Demerval Lobo, Jos de Freitas, Mates,
Miguel Alves, Palmeirais, Parnarama, Porto, Regenerao, So Pedro do Piau, So Francisco do Maranho, Teresina, Timon e
Unio.

Teresina

22

Elesbo Veloso, Francisco Santos, Fronteiras, Inhuma, Jaics, Oeiras, Paulistana, Picos, Pimenteiras, Pio IX, Santa Cruz do Piau,
So Joo do Piau, So Raimundo Nonato, Simes, Simplcio Mendes e Valena do Piau.

Picos

23

Baro de Graja, Bom Jesus, Canto do Buriti, Corrente, Cristino Castro, Curimat, Floriano, Gilbus, Guadalupe, Itaueira, Ribeiro
Gonalves e Uruu.

Floriano

24

Acari, Caic, Canguaretama, Carnaba dos Dantas, Cear-Mirim, Currais Novos, Extremoz, Flornia, Goianinha, Jardim de
Piranhas, Jardim do Serid, Joo Cmara, Jucurutu, Lagoa Nova, Macaba, Monte Alegre, Natal, Nsia Floresta, Nova Cruz,
Parelhas, Parnamirim, Pedro Velho, Santa Cruz, Santo Antnio, So Gonalo do Amarante, So Jos do Campestre, So Jos do
Mipibu, So Paulo do Potengi, So Tom, Tangar, Tibau do Sul e Touros.

Natal

25

Afonso Bezerra, Alexandria, Alto do Rodrigues, Angicos, Apodi, Areia Branca, Assu, Barana, Campo Grande, Carabas,
Governador Dix-Sept Rosado, Guamar, Ipanguau, Lajes, Macau, Martins, Mossor, Patu, Pau dos Ferros, Pedro Avelino,
Santana do Matos, So Miguel, Serra do Mel, Umarizal e Upanema.

Mossor

Aracaju, Nossa Senhora do Socorro e So Cristvo.

Aracaju

Arau, Boquim, Estncia, Itabaianinha, Itaporanga, Tomar do Geru e Umbaba.

Canind do S. Francisco, Carira, Monte Alegre de Sergipe, Nossa Senhora da Glria, Nossa Senhora das Dores e Porto da Folha.
SE

26
Campo do Brito, Frei Paulo, Itabaiana, Macambira, Moita Bonita e Ribeirpolis.

Estncia
Nossa Senhora da
Glria
Itabaiana

Lagarto, Poo Verde, Riacho do Dantas, Salgado, So Domingos, Simo Dias e Tobias Barreto.

Lagarto

Aquidab, Capela, Carmpolis, Japaratuba, Nepolis, Nossa Senhora de Lourdes, Pacatuba e Propri.

Capela

16

ANEXO II - QUADRO POR UF/MACRORREGIO/MICROREGIO/VAGAS/CADASTRO DE RESERVA

VAGAS
UF

CE

MACRO

CADASTRO DE RESERVA

MICRO
AC

PCD2

PPP3

Total

AC

PCD2

PPP3

Total

14

18

26

33

12

16

13

18

26

34

15

19

26

34

11

14

15

19

10

15

19

11

26

34

12

26

34

13

32

42

14

38

10

50

15

23

30

16

23

30

17

37

10

49

18

26

33

19

26

33

20

13

17

21

13

17

22

13

17

23

12

16

24

21

27

25

34

45

26

51

13

67

PB
3

PE

PI

RN

SE

LEGENDA: 1. AC= Ampla Concorrncia / 2. PCD=Pessoa com Deficincia / 3. PPP= Pessoa Preta ou Parda

17

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Pontuao. Emprego das classes de palavras. Pronomes: emprego, formas de tratamento e
colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Construo frasal. Emprego de conectores. Compreenso de
textos.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estatstica descritiva;
distribuio de probabilidade discreta. Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes,
proporcionais, real e aparente. Planos ou Sistemas de Amortizao de Emprstimos e Financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo
de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Taxas de Retorno.
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: Sistema financeiro nacional. Dinmica do mercado. Mercado bancrio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CULTURA ORGANIZACIONAL: Conceito de Cultura Organizacional. Preceitos da Cultura Organizacional. Vantagens e desvantagens da
Cultura Organizacional. Caractersticas da Cultura Organizacional. Cultura Empresarial. tica aplicada: tica, moral, valores e virtudes; noes
de tica empresarial e profissional. A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. Cdigo de tica do Banco do Brasil (disponvel no
stio do BB na internet). Cdigo de conduta da alta administrao pblica. Gesto da Sustentabilidade. Essncia BB: Crena, Misso, Valores
e Viso. Estatuto Social do Banco.
TCNICAS DE VENDAS: Noes de administrao de vendas: planejamento, estratgias, objetivos; anlise do mercado, metas. Tcnicas de
vendas de Produtos e Servios financeiros no setor bancrio: planejamento, tcnicas; motivao para vendas; Produto, Preo, Praa,
Promoo; Vantagem competitiva; Como lidar com a concorrncia; Noes de Imaterialidade ou intangibilidade, Inseparabilidade e
Variabilidade dos produtos bancrios. Manejo de carteira de Pessoa Fsica e de Pessoa Jurdica. Noes de Marketing de Relacionamento.
Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor: Lei n 8.078/1990 (verso atualizada).

ATENDIMENTO (focado em vendas): Marketing em empresas de servios; Satisfao e reteno de clientes; Valor percebido pelo cliente;
Telemarketing; Etiqueta empresarial: comportamento, aparncia, cuidados no atendimento pessoal e telefnico; Interao entre vendedor e
cliente; Qualidade no atendimento a clientes; Resoluo CMN n 4.433, de 23/07/15 - Dispe sobre a constituio e o funcionamento de
componente organizacional de ouvidoria pelas instituies financeiras e demais instituies autorizadas a funcionar pelo Banco Central do
Brasil.
DOMNIO PRODUTIVO DA INFORMTICA: Microsoft Windows 7 em portugus: Conhecimentos bsicos. Criao de pastas (diretrios),
arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas. Processador de texto (MS Word e BrOffice.org
Writer). Edio e formatao de textos (operaes do menu: Formatar, Inserir tabelas, Exibir-cabealho e rodap, Arquivo-configurar pgina e
impresso, Ferramentas-ortografia e gramtica. Planilhas eletrnicas (MS Excel e BrOffice.org Calc). Edio e formatao de clulas,
manipulao de frmulas matemticas elementares, filtros, selees e ordenao. Editor de Apresentaes (MS PowerPoint e BrOffice.org
Impress). Uso de slide mestre, formatao e transio de slides, insero de objetos (som, imagem, links). Conceitos bsicos de tecnologias
relacionadas Internet e Intranet, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web.
Conceitos bsicos de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis. Conceitos bsicos de
proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), vrus e ataques a computadores. Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conhecimentos gerais sobre redes sociais (twitter, facebook, linkedin).
CONHECIMENTOS BANCRIOS: Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio Nacional; COPOM Comit de Poltica
Monetria. Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios. Produtos Bancrios: Noes de cartes de crdito e dbito, crdito
direto ao consumidor, crdito rural, caderneta de poupana, capitalizao, previdncia, investimentos e seguros. Noes do Mercado de
capitais e de Cmbio. Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval; fiana; penhor mercantil; alienao fiduciria; hipoteca; fianas
bancrias; Fundo Garantidor de Crdito (FGC). Crime de lavagem de dinheiro: conceito e etapas. Preveno e combate ao crime de lavagem
de dinheiro: Lei n 9.613/98 e suas alteraes, Circular Bacen 3.461/2009 e suas alteraes e Carta-Circular Bacen 3.542/12. Autorregulao
Bancria.
LNGUA INGLESA: Conhecimento de um vocabulrio fundamental e dos aspectos gramaticais bsicos para a interpretao de textos
tcnicos.
18

ANEXO IV - CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS

DATAS

Inscries.

11 a 31/08/2015

Solicitao de inscrio com iseno do valor da mesma.

11 a 18/08/2015

Resultado preliminar dos pedidos de iseno do valor de inscrio.

24/08/2015

Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio indeferida.

24 e 25/08/2015

Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio deferida, aps contestao.

28/08/2015

Obteno impressa do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br).

14/10/2015

Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de provas, vagas reservadas ou tratamento diferenciado para
realizao das provas.

15 e 16/10/2015

Aplicao das provas objetivas e de redao.

18/10/2015

Divulgao dos gabaritos das provas objetivas.

19/10/2015

Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados

19 e 20/10/2015

Prazo para acerto cadastral (nome, identidade, data de nascimento e endereo), se necessrio, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br)

20 a 22/10/2015

Disponibilizao da imagem do Carto-Resposta.

23/10/2015

Divulgao dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de redao.

24/11/2015

Vista da prova de redao no site da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e pedido de reviso das notas.

24 e 25/11/2015

Prazo para atualizao de endereo, se necessrio, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

09 a 11/12/2015

Previso de divulgao dos resultados finais.

17/12/2015

19

ANEXO V - FORMULRIO DE ALTERAO DE ENDEREO

BANCO DO BRASIL
SELEO EXTERNA 2015/001
FORMULRIO DE ALTERAO DE ENDEREO
Instruo: Preencha este formulrio preferencialmente em letra de forma e envie, conforme subitem 12.10.1.

DADOS PESSOAIS
NOME:
CPF:

RG:

INSCRIO:

CARGO:

MICRORREGIO DE TRABALHO:

ENDEREO INFORMADO NA INSCRIO

ENDEREO:
NMERO:

COMPLEMENTO:

BAIRRO:

CEP:

CIDADE:
TELEFONE: (

UF:
)

CELULAR: (

NOVO ENDEREO
ENDEREO:
NMERO:

COMPLEMENTO:

BAIRRO:

CEP:

CIDADE:
TELEFONE: (

UF:
)

CELULAR: (

DECLARO QUE ESTAS INFORMAES CONSTITUEM A EXPRESSO DA VERDADE.

CIDADE:

DATA:

ASSINATURA:
Sr. Gerente,
Ao receber este formulrio, gentileza encaminh-lo Gepes Regional de sua jurisdio.

20