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Responsvel pela Execuo do Projeto: Gerente Comercial, Gerente Administrativo e Acessria Especializada
em RH.
Nome do Projeto: DPBS - Desenvolvimento Profissional Bom Sabor.
Definio do Pblico Alvo: Novos Colaboradores ; Reciclagem para os colaboradores que Tem mais de 5 anos de
atuao dentro da equipe de venda da Empresa.
Justificativa:

Objetivo Geral:
Habilitar e Atualizar os colaboradores pertencentes ao grupo de venda, para alcanar o diferencial no mercado.
Visando a preparao e o aperfeioamento das habilidades e dos conhecimentos dos empregados, desenvolvendo
uma cultura interna favorvel ao aprendizado e comprometido com as mudanas da organizao.

CONTEUDO PROGRAMATICO

METODOLOGIA.

Resultados Esperados:
Turma para Reciclagem: Aumento de 14% nas vendas trimestrais, adquirir e colocar em prtica novos mtodos de
vendas.
Para novos Colaboradores: Adaptar ao segmento e a cultura da organizao, e atingir as metas determina pelo
gerente de vendas.
Instrutor ( cv resumido)
Carga horaria:
Local do treinamento:
Valor Total do Projeto e/ou valor por participante.
Incio do projeto:

Trmino do projeto: