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CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SERGIPE, nos termos da Resoluo-TSE n 21.832, de
22 de junho de 2004, publicada no Dirio da Justia de 1 de julho de 2004 e da Resoluo-TSE n 21.899, de 19 de
agosto de 2004, publicada no Dirio da Justia de 14 de setembro de 2004, tendo em vista o contrato celebrado com a
Fundao Carlos Chagas, faz saber que realizar, em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados,
Concurso Pblico para provimento de cargos pertencentes ao Quadro de Pessoal do Tribunal, o qual reger-se- de
acordo com as Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
CAPTULO I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste
Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos criados pela Lei n 11.202, de 29/11/2005, dos cargos vagos do
Quadro de Pessoal do TRE/SE e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade
previsto neste Edital, obedecida a ordem classificatria.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n
8.112/90 com as alteraes posteriores, Lei n 9.421/96 e Lei n 10.475/2002).
4. Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais,
na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90.
5. Antes da nomeao dos candidatos habilitados no Concurso Pblico e conforme o disposto atravs do artigo 5 da
Resoluo-TSE n 22.138, de 19/12/2005, o TRE/SE realizar concurso interno de remoo, na forma da
Resoluo-TSE n 21.883, de 12/08/2004, ficando a lotao dos aprovados no Concurso (Sede da Secretaria ou
Zonas Eleitorais da Capital ou do Interior) condicionada ao resultado da referida remoo.
6. Os cargos que contm especialidades sero destinados Sede da Secretaria do TRE/SE.
7. A descrio das atribuies e especificao dos cargos constam do Captulo III deste Edital.
8. O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
9. O quantitativo de vagas consta do Anexo II deste Edital.
CAPTULO II. DOS CARGOS
Ensino Superior Completo
ANALISTA JUDICIRIO
rea
Especialidade
Cdigo
de
Opo
Judiciria
A01
Administrativa
B02
Administrativa
Contabilidade
C03
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao de ensino
superior em Direito, fornecido
por Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao de ensino
superior, inclusive Licenciatura
Plena, fornecido por Instituio
reconhecida pelo Ministrio da
Educao
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao de ensino
superior em Contabilidade,
fornecido
por
Instituio
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e Registro no
Conselho
Regional
da
categoria
Remunerao
Inicial
(Classe A
Padro 1)
N Total de
Vagas**
N de Vagas
Reservadas a
Portadores de
Deficincia***
R$ 4.094,50
5+
Cadastro
Reserva*
R$ 4.094,50
1+
Cadastro
Reserva*
R$ 4.094,50
2+
Cadastro
Reserva*
Apoio
Especializado
Anlise de
Sistemas
D04
Apoio
Especializado
Engenharia
E05
Apoio
Especializado
Psicologia
F06
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao plena de
ensino superior em Cincia da
Computao ou Sistema de
Informao ou Informtica
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao de ensino
superior em Engenharia Civil,
fornecido
por
Instituio
reconhecida pelo Ministrio da
Educao
e
registro
no
Conselho
Regional
da
categoria
Diploma
devidamente
registrado de concluso de
curso de graduao de ensino
superior
em
Psicologia,
fornecido por Instituio de
ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e
registro no Conselho Regional
da categoria
R$ 4.094,50
2+
Cadastro
Reserva*
R$ 4.094,50
1+
Cadastro
Reserva*
R$ 4.094,50
1+
Cadastro
Reserva*
Legenda:
* Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
** Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).
*** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e
alteraes posteriores.
Ensino Mdio (antigo 2 Grau) Completo
TCNICO JUDICIRIO
rea
Especialidade
Cdigo
de
Opo
Administrativa
G07
Apoio
Especializado
Programao
de Sistemas
H08
Apoio
Operao de
Especializado Computadores
I09
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
Certificado
devidamente
registrado de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
2
grau),
expedido
por
Instituio
de
ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, ou curso tcnico
equivalente
Certificado
devidamente
registrado de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
2
grau),
expedido
por
Instituio
de
ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, ou curso tcnico
equivalente, ambos acrescidos
de cursos de programao de
sistemas
totalizando,
no
mnimo, 180 horas/aula
Certificado
devidamente
registrado de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
2
grau),
expedido
por
Instituio
de
ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, ou curso tcnico
equivalente, ambos acrescidos
de
cursos
tcnicos
de
operaes com equipamento
eletrnico
de
computao
totalizando, no mnimo, 120
horas/aula
Remunerao
Inicial
(Classe A
Padro 1)
N Total de
Vagas**
N de Vagas
Reservadas a
Portadores de
Deficincia***
R$ 2.475,53
19 +
Cadastro
Reserva*
R$ 2.475,53
2+
Cadastro
Reserva*
R$ 2.475,53
5+
Cadastro
Reserva*
Servios
Gerais
Segurana
Judiciria
K10
Servios
Gerais
Transporte
M11
Certificado
devidamente
registrado de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
2
grau),
expedido
por
Instituio
de
ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, ou curso tcnico
equivalente
Certificado
devidamente
registrado de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
2
grau),
expedido
por
Instituio
de
ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, ou curso tcnico
equivalente e Carteira Nacional
de Habilitao categoria D ou
superior
R$ 2.475,53
2+
Cadastro
Reserva*
R$ 2.475,53
1+
Cadastro
Reserva*
Legenda:
* Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
** Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).
*** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/9999 e
alteraes posteriores.
CAPTULO III. DA DESCRIO DAS ATRIBUIES E ESPECIFICAO DOS CARGOS
Analista Judicirio rea Judiciria
Descrio sumria:
Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos, apoio a
julgamentos e execuo de mandados.
Descrio especfica:
Executar atividades de anlise processual; pesquisar e analisar legislao, jurisprudncia e doutrina; elaborar
pareceres jurdicos, atos administrativos, informaes, relatrios e outros documentos de informao tcnicojurdica;
Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com a sua rea de atuao;
Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos,
programas e planos de ao;
Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos
objetivos da organizao;
Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal,
contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
Promover o atendimento aos clientes internos e externos;
Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades;
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
Analista Judicirio rea Administrativa
Descrio sumria:
Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos,
materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento
organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais.
Descrio especfica:
Executar atividades de pesquisa de legislao, jurisprudncia e doutrina;
Elaborar pareceres tcnicos, atos administrativos, informaes, relatrios e outros documentos decorrentes da
instruo processual, de acordo com a rea de atuao;
Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com a sua rea de atuao;
Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos,
programas e planos de ao;
Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos
objetivos da organizao;
Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal,
contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
Promover o atendimento aos clientes internos e externos;
Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades;
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
3
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
c)
5.1
O candidato que deixar de indicar, na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet, o Cdigo
da Opo de Cargo ou fizer indicao de cdigo inexistente ter sua inscrio cancelada.
6. Ao se inscrever no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao
das provas (Captulo VIII, item 1), uma vez que s poder concorrer a um cargo por perodo de aplicao das
provas.
6.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter a(s) primeira(s)
inscrio(es) cancelada(s). No sendo possvel identificar a(s) primeira(s) inscrio(es) efetivada(s), todas
sero canceladas.
7. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, sendo reservado ao Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe e Fundao Carlos
Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma
completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
8. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Cdigo da Opo de Cargo, bem como no
haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
8.1 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado.
9. O Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e
estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
10. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito
em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no
as especificadas neste Edital.
11. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
12. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRE-SE Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900).
12.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a
condio atendida.
12.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
13. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante
que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.
13.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
CAPTULO VI. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em
Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma
do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e do artigo 12 e da Resoluo-TSE n 21.899/04, ser-lhes-
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem
criadas no prazo de validade do concurso, por cargo.
3. Conforme 2 do artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o item 2
resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente.
4. O primeiro candidato portador de deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a segunda
vaga aberta para os cargos que ofeream duas vagas (RE n 227299/MG-STF e ROMS n 18669/RJ-STJ) ou para
ocupar a quinta vaga aberta para os cargos que ofeream de cinco vagas em diante. Os demais sero nomeados a
cada intervalo de vinte cargos providos.
5. No ser reservada vaga para pessoa portadora de deficincia no que concerne ao cargo Tcnico Judicirio - rea
de Atividade Servios Gerais - Especialidade Segurana Judiciria, haja vista ser exigida aptido plena do candidato
para a execuo das atividades correlatas (artigo 38, II, do Decreto n 3.298/99).
6. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
7. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no
referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX,
Fundao Carlos Chagas.
8. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha/Formulrio
de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do
TRE - SE Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os
documentos a seguir:
a)
Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade
(RG), nmero do CPF e opo de Cargo.
b)
O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou
Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
c)
O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova para realizao
das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao,
por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia.
8.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse
sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
8.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
8.3 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados
no:
Item 8 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia.
Item 8 letra b No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
Item 8 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a
leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.
8.4 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo
para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
9. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no
poder impetrar recurso em favor de sua condio.
10. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao
por cargo, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por cargo.
11. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso dever submeter-se percia mdica, a ser realizada por
Junta Oficial indicada pelo Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe, objetivando verificar se a deficincia se enquadra
na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, assim como se h
compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do artigo 44 da
referida norma, observadas as seguintes disposies:
11.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
11.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter
por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 8 deste Captulo, que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 11.
11.4 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser
eliminado do certame.
11.5 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
12. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada, na Ficha de Inscrio, no se fizer
constatada, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral.
13. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com
estrita observncia ordem classificatria.
14. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
15. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria.
CAPTULO VII. DAS PROVAS
1. O Concurso constar das seguintes provas, respectivos pesos e durao:
Cargo
Prova
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Analista Judicirio rea Administrativa
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Analista Judicirio rea Administrativa Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Especialidade Contabilidade
Analista
Judicirio
rea
Apoio Conhecimentos Bsicos
Especializado Especialidade Anlise de Conhecimentos Especficos
Sistemas
Analista Judicirio rea Judiciria
N de
Questes
20
40
20
40
30
30
20
40
Peso
1
3
2
1
3
2
1
3
1
3
Durao da
Prova
4 horas
4 horas
3 horas
3 horas
10
Analista
Judicirio
rea
Apoio
Especializado Especialidade Engenharia
Analista
Judicirio
rea
Apoio
Especializado Especialidade Psicologia
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Bsicos
Tcnico Judicirio rea Administrativa
Conhecimentos Especficos
Tcnico
Judicirio
rea
Apoio Conhecimentos Bsicos
Especializado Especialidade Operao de Conhecimentos Especficos
Computadores
Tcnico
Judicirio
rea
Apoio Conhecimentos Bsicos
Especializado
30
30
30
30
20
40
20
40
1
3
1
3
1
3
1
3
20
40
1
3
30
30
30
30
1
3
1
3
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
6.3
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
conseqncias advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem
o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal
valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao no Concurso Pblico.
9. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse
pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da
aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato
no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de
Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e
borracha.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos
comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
13. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c)
no apresentar documento que bem o identifique;
d)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
f)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
g)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
h)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j)
no devolver integralmente o material recebido;
k)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido ou mquina calculadora ou similar;
l)
estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios
digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares),
bem como protetores auriculares;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas k e l dever
desligar o aparelho antes do incio das provas.
13.2 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das
provas.
14. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de
Questes personalizado.
15. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no
local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
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16. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do
candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pela CAIXA ou boleto bancrio com
comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.
16.1 A incluso de que trata o item 16 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos
Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
16.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 16, a mesma ser automaticamente cancelada
sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
17. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso.
18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
19. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados.
20. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no
fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas
consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser
comunicada no dia da aplicao das provas.
CAPTULO IX. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. Para todos os cargos, a prova de Conhecimentos Bsicos e a prova de Conhecimentos Especficos tero carter
habilitatrio e classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
2. Sero aprovados na Prova Objetiva somente os candidatos que obtiverem, simultaneamente, no mnimo 60% de
acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no mnimo 60% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
CAPTULO X. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO
1. A Prova Discursiva - Redao ser aplicada para todos os candidatos inscritos nos cargos de Analista Judicirio
rea Judiciria e Analista Judicirio rea Administrativa, mas somente ter a Redao corrigida o candidato que
lograr habilitao nas Provas Objetivas, na forma do Captulo IX, e at a 1000 (milsima) posio para o cargo de
Analista Judicirio rea Judiciria e at a 200 (ducentsima) posio para o cargo de Analista Judicirio rea
Administrativa.
2. A Prova Discursiva - Redao versar sobre tema relacionado com as disciplinas de Conhecimentos Especficos
constantes dos programas para os respectivos cargos (Anexo I deste Edital).
3. A redao ser avaliada considerando-se:
3.1 Estrutura e contedo: pertinncia ao tema, respeito modalidade de texto proposta, clareza e lgica na
exposio das idias. Este tpico valer de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos.
3.2 Expresso: domnio correto da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua (adequao
vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao). Este tpico valer de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos.
4. Ser atribuda nota ZERO redao nos seguintes casos:
4.1 fugir ao tema proposto;
4.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
forma em verso);
4.3 for assinada fora do local apropriado;
4.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
4.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
4.6 estiver em branco;
4.7 apresentar letra ilegvel.
5. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho
elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Redao pela banca examinadora.
6. A Redao dever ter uma extenso mnima de 20 linhas e mxima de 30 linhas.
7. A Prova Discursiva - Redao ter carter habilitatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10
(dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 (seis).
8. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
CAPTULO XI. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
1. Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea Judiciria e Analista Judicirio rea Administrativa
aprovados nas Provas Objetivas e na Prova Discursiva - Redao, a nota final de aprovao no Concurso
corresponder mdia aritmtica ponderada das notas de suas provas utilizando-se os seguintes pesos:
a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um);
b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
c) prova Discursiva - Redao: peso 2 (dois).
2. Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de
Sistemas; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia; Analista Judicirio rea
Administrativa Especialidade Contabilidade; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Psicologia; Tcnico Judicirio rea Administrativa; Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
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3.
4.
5.
6.
6.1.1 O pedido de vista de prova interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para
tanto, a data da postagem.
6.2 A vista da Prova Discursiva - Redao ser realizada atravs do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio.
6.2.1 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas.
7. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao, bem como recursos interpostos por fac-smile
(fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
8. A Banca Examinadora da Fundao Carlos Chagas constitui ltima instncia de julgamento dos recursos para cada
um dos eventos enumerados nas alneas a, c e d do item 1 deste Captulo, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. A Banca Examinadora da Fundao Carlos Chagas constitui primeira instncia para o julgamento dos recursos
relacionados ao evento enumerado na alnea b (questes das provas e gabaritos preliminares) do item 1 deste
Captulo, funcionando a Comisso Organizadora do Concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe como
segunda e ltima instncia, com a competncia de julgar o pedido de reexame de que trata a alnea e deste
mesmo item.
9.1 Somente sero conhecidos e examinados pelo Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe os recursos apreciados,
em primeira instncia, pela Banca Examinadora da Fundao Carlos Chagas.
9.2 O pedido de reexame dever versar, exclusivamente, sobre a questo da prova ou gabarito julgado pela Banca
Examinadora da Fundao Carlos Chagas, sob pena de no apreciao.
10. O prazo para interposio do pedido de reexame ser de 5 (cinco) dias teis a partir da divulgao do resultado
apreciado pela Fundao Carlos Chagas, tendo como termo inicial o 1 (primeiro) dia til subseqente divulgao.
11. Admitir-se- um nico pedido de reexame por candidato, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado pedido
de reexame de igual teor.
12. O pedido de reexame dever ser protocolizado no Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe ou poder ser remetido
atravs dos Correios, por SEDEX (Ref.: Pedido de Reexame Concurso TRE-SE, localizado no Centro
Administrativo Governador Augusto Franco CENAF, Variante 02, Lote 07, Bairro Amrica, Aracaju - SE, CEP:
49.080-000).
12.1 O pedido de reexame protocolizado ou remetido fora do prazo especificado no item 10 no ser aceito, sendo
considerada, para tanto, a data da protocolizao ou da postagem.
13. Os candidatos devero enviar o pedido de reexame em trs vias (original e duas cpias). O pedido de reexame
dever ser digitado ou datilografado. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada
conforme modelo a seguir, o qual estar disponvel no site do TRE/SE (www.tre-se.gov.br).
Modelo de Identificao de Pedido de Reexame
Concurso: TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SERGIPE
Candidato: _________________________________________________________
N do Documento de Identidade: ________________________________________
N de Inscrio: _____________________________________________________
Cargo:____________________________________________________________
Tipo de Gabarito: __________________(apenas para pedido de reexame item 1, e)
N da Questo: ___________________ (apenas para pedido de reexame item 1, e)
Gabarito da questo aps julgamento do recurso_____________
Fundamentao e argumentao lgica:
Data: _____/_____/_____
Assinatura: __________________________________________________________
14. No sero aceitos pedidos de reexame interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital.
15. Os recursos, solicitao de vista de prova e pedido de reexame interpostos em desacordo com as especificaes
contidas neste Captulo no sero avaliados.
16. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso e de pedido de reexame.
17. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos ou pedidos de reexame impetrados e as provas
sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
18. Na ocorrncia do disposto nos itens 16 e 17, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida
para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para a prova.
19. As decises dos recursos e dos pedidos de reexame sero dadas a conhecer coletivamente e apenas quanto aos
pedidos que forem deferidos.
CAPTULO XIII. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo TRE/SE e
publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por cargo, em ordem classificatria, com pontuao: a primeira
contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda somente a
classificao dos candidatos portadores de deficincia.
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
Observaes: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Informtica Conceitos bsicos. Software e hardware. Noes do ambiente Windows XP. Editor de texto
Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup).
Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA
Direito Constitucional Constituio: conceito, objeto e classificao; supremacia da Constituio; aplicabilidade das
normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade. Princpios
fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; nacionalidade; direitos
polticos; partidos polticos. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Organizao dos poderes:
Poderes Legislativo e Executivo. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Tribunal Superior
Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia
Pblica; Advocacia e Defensoria Pblica. Mandado de Segurana. Habeas Corpus.
Direito Eleitoral Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/65): Introduo (arts. 1 a 11, com as alteraes da Constituio da
Repblica de 1988; das Leis ns 6.091/74 e 9.504/97 e da Resoluo n 21.538/03/TSE). Composio e Competncia
dos rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral. Tribunais Regionais Eleitorais. Juzes Eleitorais. Juntas
Eleitorais (arts. 12 a 41, com as alteraes da Constituio da Repblica de 1988; do Decreto-Lei n 441/1969; da Lei
Complementar n 86/1996 e da Lei 9.504/97). Alistamento Eleitoral: Da Qualificao e Inscrio (arts. 42 a 50, com as
alteraes das Leis ns 6.996/82, 7.332/85 e 8.868/94 e da Resoluo n 21.538/03/TSE). Do Cancelamento e da
excluso de eleitores (arts. 71 a 81). Eleies: Do Sistema Eleitoral (art. 82 a 86). Da Representao Proporcional. Das
Mesas Receptoras. Dos Diplomas. Das Nulidades da Votao. Das Garantias Eleitorais (com as alteraes da
Constituio da Repblica de 1988; da Lei Complementar n 64/90 e da Lei n 9.504/97). Recursos (arts. 257 a 282,
com as alteraes das Leis ns 4.961/66 e 9.840/99). Disposies Penais: Disposies Preliminares. Dos Crimes
Eleitorais. Dos Processos das Infraes (arts. 283 a 364, com as alteraes das Leis ns 9.504/97 e 10.732/03). Ao
de Impugnao de Mandato Eletivo (art. 14, 10 e 11 da Constituio da Repblica de 1988). Resoluo n
21.538/03/TSE: Do Alistamento. Da Transferncia. Da Segunda Via. Do Restabelecimento de Inscrio Cancelada por
Equvoco. Do Formulrio de Atualizao da Situao do Eleitor. Do Ttulo Eleitoral. Do Acesso s Informaes
Constantes do Cadastro (art. 1 ao 58). Da Hiptese do Ilcito Penal. Da Restrio de Direitos Polticos. Da Reviso do
Eleitorado. Da Justificao do No-Comparecimento Eleio (com a alterao do Acrdo n 649/TSE, de 15/2/2005,
publicado no Dirio do Judicirio de 18/03/2005). Lei das Inelegibilidades: Lei Complementar n 64/90 (arts. 1 a 28, com
a alterao da Lei Complementar n 81/94). Lei n 9.504/97 Lei das Eleies: Das Condutas Vedadas aos Agentes
Pblicos em Campanhas Eleitorais. Disposies Finais. Lei n 9.096/95 Lei Orgnica dos Partidos Polticos:
Disposies Preliminares. Da Criao e do Registro dos Partidos Polticos (com a alterao da Lei n 9.259/96). Da
Filiao Partidria (com a alterao da Lei 9.504/97. Da Prestao de Contas. Do Fundo Partidrio (com a alterao da
Lei 9.504/97).
Direito Processual Eleitoral Recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento,
efeitos e prazos. Recursos contra a diplomao. Ao de impugnao de pedido de registro de candidatura. Abuso de
poder e corrupo no processo eleitoral. Investigao judicial eleitoral. Ao de impugnao de mandato eletivo.
Representaes da Lei n 9.504, de 30/09/1997.
Noes de Administrao Pblica e Direito Administrativo Administrao Pblica. Princpios. Descentralizao e
desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Estrutura administrativa: entidades polticas e administrativas; rgos
e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do
administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Poderes Administrativos: vinculado; discricionrio; hierrquico;
disciplinar; regulamentar; e de polcia. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos. Licitao: princpios,
dispensa, inexigibilidade, modalidades e tipos. Contratos Administrativos: conceito; caractersticas. Inexecuo do
contrato: causas justificadoras, conseqncias. Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade objetiva; reparao
do dano. Lei n 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa).
Direito Civil Lei de Introduo ao Cdigo Civil: vigncia da lei; aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e
interpretao. Pessoas naturais e jurdicas: personalidade; capacidade; direitos de personalidade. Domiclio. Fatos e
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atos jurdicos. Negcios jurdicos: requisitos; defeitos, modalidades, nulidade e anulabilidade. Forma e prova dos atos
jurdicos. Atos ilcitos. Abuso de direito. Responsabilidade civil. Caso fortuito e fora maior. Prescrio e decadncia.
Direito Processual Civil Da jurisdio: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. Da ao: conceito;
natureza jurdica; condies; classificao. Competncia: conceito; competncia territorial; objetiva e funcional;
modificao e conflito; conexo e continncia. Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e
extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem;
precluso. Sujeitos do processo: das partes e dos procuradores; do Juiz; do Ministrio Pblico e dos Auxiliares da
Justia. Atos processuais. Petio inicial: conceito, requisitos. Citao. Resposta do ru: contestao; excees; revelia.
Audincia. Sentena: requisitos; publicao. Coisa julgada: conceito; limites objetivos e subjetivos; coisa julgada formal
e coisa julgada material. Recursos: conceito; fundamentos; princpios; pressupostos de admissibilidade; efeitos.
Nulidades.
Direito Penal Aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o
fato tpico e seus elementos. Crime: consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz;
arrependimento posterior; crime doloso e culposo. Imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de
crimes. Penas: espcies; efeitos da condenao e da reabilitao. Ao penal pblica: extino da punibilidade. Crimes
contra a Administrao Pblica. Crimes de abuso de autoridade.
Direito Processual Penal Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s
pessoas; sujeitos da relao processual. Inqurito policial. Ao penal: conceito; condies; pressupostos processuais;
ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade; denncia: forma e contedo, recebimento e rejeio.
Jurisdio: competncia - critrios de determinao e modificao; incompetncia: efeitos; das questes e processos
incidentes. Juiz; Ministrio Pblico; acusado; defensor; Assistentes e Auxiliares da Justia. Priso e liberdade provisria.
Citaes e intimaes: forma, lugar e tempo. Atos das partes, dos juzes, dos auxiliares da justia e de terceiros.
Prazos: caractersticas, princpios e contagem. Sentena: conceito; requisitos; classificao; publicao; intimao;
sentena absolutria: providncias e efeitos; sentena condenatria: fundamentao da pena e efeitos; da coisa julgada
(art. 89 da Lei n 9.099/1995). Nulidades. Habeas-corpus.
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento e vacncia; regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Direito Constitucional Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais.
Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos polticos. Partidos Polticos. Da organizao do
Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos poderes. Poder Legislativo
(noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos
Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais.
Direito Eleitoral Cdigo Eleitoral Lei n 4.737, de 15/07/1965. rgos da Justia Eleitoral: composio,
competncias e atribuies. Garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade de escolha e sigilo do voto, limites
presena da fora pblica. Prestao de contas das campanhas eleitorais. Atos preparatrios da votao: sees
eleitorais, mesas receptoras de votos e fiscalizao perante as mesas receptoras. Votao: material para votao,
lugares da votao, polcia dos trabalhos eleitorais, incio e encerramento da votao, ato de votar, nulidades da
votao. Apurao: rgos apuradores, apurao nas Juntas Eleitorais, nos Tribunais Regionais e no Tribunal Superior
Eleitoral. Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao.
Direito Processual Eleitoral Recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento,
efeitos e prazos. Recursos contra a diplomao. Ao de impugnao de pedido de registro de candidatura. Abuso de
poder e corrupo no processo eleitoral. Investigao judicial eleitoral. Ao de impugnao de mandato eletivo.
Representaes da Lei n 9.504, de 30/09/1997.
Direito Administrativo Dos atos administrativos: conceito, classificao, requisitos, atributos, efeitos e invalidao.
Dos contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao. Cargos pblicos:
provimento, vacncia e acumulao. Regime disciplinar dos servidores pblicos civis. Direitos e deveres dos servidores
pblicos. Proibies. Responsabilidade. Penas disciplinares. Processo administrativo e sua reviso. Normas aplicveis
aos servidores pblicos federais.
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento e vacncia; regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Administrao Pblica Administrao de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleo de Pessoal, Rotatividade de
Pessoal, Absentesmo; Descrio de Anlise de Cargos, Avaliao de Desempenho Humano, Treinamento e
Desenvolvimento de Recursos Humanos. Organizao e Mtodos: caractersticas de relatrios; Formulrios,
Organograma Linear, Tcnica de Fluxograma.
Administrao Financeira e Oramentria Oramento: Conceituao, Princpios, Elaborao e Aprovao
Oramentria. Oramento Programa. Receita Pblica. Despesa Pblica: conceituao e classificao. Realizao de
despesas: Empenho, Liquidao, Pagamento e Suprimentos. Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores.
Ordenador de despesa. Unidade Oramentria e Unidade Administrativa.
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
Direito Civil Das pessoas: naturais e jurdicas. Dos bens: classificao adotada pelo Cdigo Civil. Dos atos jurdicos.
Dos contratos (disposies gerais).
Direito Processual Civil Dos auxiliares da justia. Do Diretor de Secretaria (escrivo), do serventurio da justia, do
oficial de justia, do perito e do assistente tcnico: funes, deveres e responsabilidades. Da forma, do tempo e do lugar
dos atos processuais. Distribuio e registro. Prazos processuais: disposies gerais, da verificao e das penalidades
(pelo descumprimento). Do intercmbio processual: da citao, da intimao e da notificao (conceito, forma, requisitos
e espcies). Das cartas: precatria, de ordem e rogatria. Do Juiz e do Ministrio Pblico. Das partes e dos
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procuradores. Capacidade processual. Das despesas processuais. Suspeio e impedimento. Das nulidades. Da
competncia interna: territorial, funcional e em razo da matria. Das modificaes da competncia. Das provas: noes
fundamentais e espcies. Testemunhas e peritos: incapacidade, impedimento e suspeio. Da audincia de conciliao,
instruo e julgamento: fases do seu desenvolvimento e finalidade. Dos despachos, das decises e das sentenas:
conceitos e requisitos. Precluso e coisa julgada. Do mandado de segurana. Dos recursos: noes fundamentais, da
apelao, do agravo e dos embargos de declarao.
Direito Penal Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade,
ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a administrao
pblica. Crimes contra a ordem tributria (Lei n 8.137/1990).
Direito Processual Penal Inqurito policial; notitia criminis. Ao penal: espcies. Jurisdio; competncia. Priso em
flagrante. Priso preventiva. Priso temporria (Lei n 7.960/1989). Processos dos crimes de responsabilidade dos
funcionrios pblicos. Habeas corpus.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE CONTABILIDADE; ANALISTA JUDICIRIO
REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS, ANALISTA JUDICIRIO REA
APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA e ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO
ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Informtica (Exceto para Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de
Sistemas) - Conceitos bsicos. Software e hardware. Noes do ambiente Windows XP. Editor de texto Word.
Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup).
Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Noes de Direito Constitucional Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos polticos. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Tribunal
Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais.
Noes de Direito Eleitoral Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/65): Composio e Competncia dos rgos da Justia
Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral. Tribunais Regionais Eleitorais. Juzes Eleitorais. Juntas Eleitorais (arts. 12 a 41,
com as alteraes da Constituio da Repblica de 1988; do Decreto-Lei n 441/69; da Lei Complementar n 86/96 e da
Lei n 9.504/97). Lei n 9.504/97 Lei das Eleies: Disposies Gerais e Coligaes (arts.1 ao 9). Do Sistema
Eletrnico de Votao e Totalizao dos Votos (arts. 59 a 62, com as alteraes da Lei n 10.740/03). Resoluo n
21.538/03/TSE: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por
equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes
do cadastro.
Noes de Direito Administrativo Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e
deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos.
Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade; modalidades. Lei n 8.429/92 (Lei de improbidade administrativa).
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento, vacncia, regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Contabilidade Geral Princpios Fundamentais de Contabilidade Resoluo CFC n 750, de 29/12/1993 e Estrutura
Conceitual Contbil. Demonstraes Contbeis Obrigatrias, forma, abrangncia, contedo e evidenciao.
Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Alterao da Situao Lquida, tratamento e registro
contbil. Apurao do Resultado do Exerccio, aplicabilidade do Regime de Competncia de Exerccio e Regime de
Caixa. Livros Contbeis e Escriturao.
Contabilidade Pblica Conceito e legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Decreto n 93.872/86). Exerccio financeiro:
definio, durao. Regimes financeiro e contbil de caixa, de competncia e misto. Operaes oramentrias: receitas
e despesas efetivas de mutaes. Operaes extra-oramentrias: receitas e despesas extra-oramentrias. Variaes
patrimoniais ativas e passivas independentes da execuo oramentria. Patrimnio: conceito, aspectos qualitativo e
quantitativo, patrimnios financeiro e permanente, avaliao dos componentes patrimoniais, inventrio na Administrao
Pblica. SIAFI. Escriturao: sistemas de contas (Lei n 4.320/64), plano de contas, escriturao dos sistemas
oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Controle de bens e valores de terceiros, valores nominais
emitidos, empenhos, riscos e garantias. Encerramento do exerccio: apurao dos resultados oramentrio, financeiro e
patrimonial: levantamento dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e da demonstrao das variaes
patrimoniais.
Administrao Oramentria e Financeira Princpios oramentrios: anualidade, unidade, universalidade,
exclusividade, no afetao da receita e do oramento bruto. Oramento-programa. Proposta oramentria: elaborao,
discusso, votao e aprovao. Regimes oramentrios: competncia de exerccio e de caixa. Oramento anual, plano
plurianual e diretrizes oramentrias. Despesa oramentria: classificao institucional, econmica e funcional e
programtica. Fases da Despesa: empenho, liquidao e pagamento. Despesas de exerccios anteriores. Restos a
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pagar. Suprimento de fundos. Crditos adicionais: espcies e recursos para sua cobertura. Controles interno e externo.
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 4/5/2000).
Auditoria Aspectos gerais: Princpios e normas. tica Profissional. Responsabilidade do auditor. Procedimentos e
tcnicas de trabalho. Meios de prova: exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos
subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. Diferenas entre Auditoria Externa e Interna. Auditoria
Interna: conceito, funes, objetivos e atribuies. Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de
clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x
benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. Relatrios e
Pareceres de Auditoria tipos, formas e aplicaes e Normas Profissionais de Auditoria.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
Fundamentos da Computao Organizao e arquitetura de computadores. Sistemas operacionais: conceito,
funes, caractersticas, componentes e classificao. Noes de Windows XP, Windows 2003 Server e Linux.
Redes de Computadores Modelo de referncia OSI. Fundamentos do protocolo TCP/IP. Protocolos de transporte
TCP e UDP. Protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Padro IEEE 802. Noes dos protocolos FrameRelay, ATM e PPP. Meios de transmisso: par tranado, fibra tica e redes sem fio. Topologia de redes LAN/WAN.
Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches e roteadores. Segurana em redes de
computadores: conceitos de criptografia simtrica e assimtrica, assinatura digital, certificados digitais, funes Hash.
Filtro de pacotes, proxy e redes privativas (VPN).
Linguagens de Programao Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de orientao a objetos,
programao orientada a objetos. Linguagem Java 5.0. Plataforma de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition):
principais caractersticas e componentes. Plataforma de desenvolvimento JEE (Java Entreprise Edition): principais
caractersticas e componentes. Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans. Framework Hibernate. JavaServer Faces. Servidor
de aplicao JBoss/Tomcat. Desenvolvimento de aplicaes Web. Padres Web. HTML, XHTML, CSS, JavaScript,
AJAX e XML.
Engenharia de Software Modelos de Processos de desenvolvimento de software. Anlise de requisitos. Modelagem
nas fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software. Projeto baseado em componentes. Projeto de
interface de usurio. Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de software. Processo de desenvolvimento
de software para Web: planejamento, anlise, projeto e testes. Gerncia de projetos de software. Conceitos de gerncia
de software. Mtricas de software e de processo. Estimativas e cronogramas em projetos de software. Gerncia de
risco, de qualidade e de mudana em projetos de software. Concepo, anlise e projeto orientado a objetos. Projeto
baseado em modelo de domnio. Padres de Projeto: definio e conceitos, principais padres existentes. Padres de
projeto JEE. Arquitetura de software orientada a padres de projeto. UML (Unified Modeling Language): modelagem
estrutural bsica e avanada, modelagem comportamental bsica e avanada, modelagem arquitetural. RUP (Rational
Unified Process): fundamentos, caractersticas principais, estruturas esttica e dinmica, fluxos de gerncia de projetos,
modelagem de negcios, requisitos, anlise e projeto, implementao, teste, gerncia de configurao e mudana,
ambiente e implantao. Programao extrema (XP).
Banco de dados Conceitos e fundamentos. Sistemas de Gerenciamento de banco de Dados (SGBD). Modelagem de
dados. Projeto de banco de dados relacional. Modelo de entidades e relacionamentos. Modelo relacional. lgebra
relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de bancos de dados orientados a objeto.
Linguagem SQL. Linguagem PL/SQL. Triggers, Stored Procedures e Views. Controle de processamento de transaes.
Bancos de dados distribudos: conceitos e caractersticas principais. Oracle 10g: conceitos e arquitetura.
Ingls Tcnico Compreenso de texto tcnico escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para compreenso de contedos
semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA (CIVIL)
Projeto e execuo de obras civis. Fundao e obras de terra. Tecnologia de concreto. Estruturas de concreto armado e
protendido. Estruturas de ao e de madeira. Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, sanitrias, pluviais, de
preveno e combate a incndio, telefnicas, de rede lgica e CFTV, acsticas, proteo contra descargas
atmosfricas, condicionamento trmico. Impermeabilizao, cobertura, revestimentos, esquadrias, acabamentos.
Patologia nas edificaes: identificao das causas e solues. Planejamento e controle de manuteno predial.
Interpretao de projetos grficos: arquitetura, estruturas, instalaes hidrossanitrias, de preveno e combate a
incndio, eltricas, de proteo contra descargas atmosfricas, telefnicas, rede lgica e CFTV, e climatizao.
Planejamento de obras e servios de engenharia, cronograma fsico-financeiro, oramento de obras e servios de
engenharia, fluxograma de pagamento de faturas, reajustamento de preos, controle de prazos. Custos, apropriao e
controle de construes e servios de engenharia. Medies de obras e servios de engenharia. Administrao de
contratos. Avaliaes. Licitaes e contratos administrativos de obras e servios de engenharia, projeto bsico, projeto
executivo, Lei n 8.666, de 21/06/1993. Prtica profissional: legislao pertinente ao exerccio das atividades
profissionais do Sistema CONFEA/CREA, aprovao de projetos, coordenao de projetos, acompanhamento,
administrao e fiscalizao de obras e de servios de engenharia. Poltica e segurana do trabalhador: segurana e
higiene do trabalho, segurana na construo civil, proteo coletiva, equipamentos de proteo individual, ergonomia e
aplicaes, riscos ambientais (agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos), riscos em eletricidade,
transporte e movimento de materiais, inspees de segurana.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA
Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Psicodiagnstico. Psicoterapia em
problemas especficos (clnicos e funcionais). Psicoterapia breve: diagnstico, tcnicas e tratamentos. Tratamento de
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dependncias qumicas. Tcnicas de entrevista. Anamnese. Uso de testes psicolgicos. Testes de personalidade.
Inventrios, tcnicas projetivas, tcnicas grficas. Testes psicomotores. Apresentao de resultados, laudos, relatrios.
tica profissional. Estrutura organizacional. Clima e cultura organizacional. Gesto de pessoas (recrutamento e seleo
na Administrao Pblica, identificao de talentos, domnio de competncias, avaliao e gesto do desempenho).
Treinamento e desenvolvimento. Avaliao de desempenho. Mudana organizacional. Qualidade de vida. Integrao de
funcionrios portadores de quaisquer necessidades especiais. Equipes e grupos de trabalho. Comunicao, liderana,
motivao. Manejo da soluo de conflitos. Mediao. Relacionamento interpessoal. Resolues CFP/CRP. Equipes
multidisciplinares.
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Informtica Conceitos bsicos. Software e hardware. Noes do ambiente Windows XP. Editor de texto
Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup).
Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Noes de Arquivologia O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos
correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. Tipologias documentais e
suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Direito Constitucional
Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres
individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados,
Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder
Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos
Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de
14/03/1979).
Noes de Direito Eleitoral
Cdigo Eleitoral Lei n 4.737, de 15/07/65. Alistamento eleitoral: requisitos, procedimento e fiscalizao. rgos da
Justia Eleitoral: composio e competncia. Garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade de escolha e sigilo do voto,
limites presena da fora pblica. Prestao de contas das campanhas eleitorais. Atos preparatrios da votao:
sees eleitorais, mesas receptoras de votos e fiscalizao perante as mesas receptoras. Votao: material para
votao, lugares da votao, polcia dos trabalhos eleitorais, incio e encerramento da votao, ato de votar, nulidades
da votao. Apurao: rgos apuradores, apurao nas Juntas Eleitorais, nos Tribunais Regionais e no Tribunal
Superior Eleitoral. Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao.
Noes de Direito Administrativo
Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Regime disciplinar dos servidores pblicos civis. Regime jurdico
dos servidores pblicos civis da Unio - Lei n 8.112, de 11/12/1990. Direitos e deveres dos servidores pblicos civis.
Direitos e vantagens. Proibies. Responsabilidades. Penas disciplinares. Processo administrativo e sua reviso. Atos
administrativos: conceito, classificao, requisitos, atributos, efeitos e invalidao. Contratos administrativos: noes
gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais). Lei n 8.666, de 21/06/93. Normas aplicveis aos
servidores pblicos federais.
Noes de Direito Civil
Das pessoas: naturais e jurdicas. Do domiclio civil. Dos bens: classificao adotada pelo Cdigo Civil. Dos fatos
jurdicos: disposies preliminares. Dos atos jurdicos. Dos atos ilcitos. Dos contratos (disposies gerais).
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento, vacncia, regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES e
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa - Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Direito Constitucional Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos polticos. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Tribunal
Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais.
Noes de Direito Eleitoral Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/65): Composio e Competncia dos rgos da Justia
Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral. Tribunais Regionais Eleitorais. Juzes Eleitorais. Juntas Eleitorais (arts. 12 a 41,
com as alteraes da Constituio Federal de 1988; do Decreto-Lei n 441/1969; da Lei Complementar n 86/96 e da Lei
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n 9.504/97). Lei n 9.504/97 Lei das Eleies: Disposies Gerais (arts. 1 ao 5). Do sistema eletrnico de votao e
totalizao dos votos (arts. 59 a 62, com as alteraes da Lei n 10.740/03).
Noes de Direito Administrativo Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e
deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos.
Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade; modalidades. Lei n 8.429/92 (Lei de improbidade administrativa).
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento, vacncia, regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES
Arquitetura de Computadores Noes de Organizao e Arquitetura de computadores. Arquitetura de hardware da
plataforma IBM-PC: arquitetura e funcionamento. Caractersticas dos principais processadores do mercado. Tipos de
memria. Mapeamento de memria. Entrada e Sada (I/O). Placas-me e Chipsets. Barramentos ISA, PCI, PCI Express,
PCMCIA, AGP, USB e FireWire. Floppies e discos rgidos (SCSI, IDE e SATA). Interfaces e monitores de vdeo.
Instalao e configurao de dispositivos: placa de rede, modem, scanner, impressoras. Instalao e montagem de
microcomputadores. Noes bsicas de eletrnica. Manuteno preventiva e corretiva de microcomputadores,
monitores, estabilizadores e impressoras matriciais, jato de tinta e laser.
Sistemas Operacionais Fundamentos de Sistemas Operacionais. Noes de sistemas operacionais Windows XP,
Linux e Windows 2003 Server: sistemas de arquivos FAT, NTFS e EXT/Linux; administrao de usurios, contas e
senhas; permisses de pastas e arquivos; instalao e configurao de perifricos; acesso e compartilhamento de
recursos em rede; processo de inicializao (boot); execuo de arquivos de lote/scripts; agendamento de tarefas;
gerenciamento de servios; instalao e configurao de programas.
Redes de Computadores Noes sobre comunicao de dados. Topologias de rede LAN/WAN. Meios de
transmisso: par tranado, fibra tica e redes sem fio. Cabeamento estruturado. Instalao e configurao de
equipamentos de rede: hubs, switches e roteadores. Redes com arquiteturas Ponto-a-Ponto e Cliente/Servidor.
Fundamentos do protocolo TCP/IP. Noes dos protocolos DNS, FTP e HTTP. Administrao de domnio em redes
Windows XP/2003. Noes sobre servios de diretrio Active Directory. Conceitos de Intranet e Internet. Segurana de
redes: criao de senhas, criptografia, cpia de segurana (backup) e antivrus.
Aplicativos Microsoft Word e OpenOffice Writer: edio de documentos, tabelas, mala-direta, formulrios, campos,
insero/vinculao de documentos/objetos, formatao avanada, estilos, ajustes de impresso, cabealhos/rodaps.
Microsoft Excel e OpenOffice Calc: frmulas, funes, macros, grficos, formatao avanada, filtros e classificao.
Converso de documentos e planilhas entre Microsoft Office e OpenOffice. Internet Explorer: configuraes de
segurana, uso de proxy, importao/exportao de favoritos. Correio Eletrnico: criao de contas, importao de
mensagens e catlogos de endereo, conceitos e configurao de SMTP e POP3, anexao de arquivos. Estratgias de
backup corporativo: tipos de backup, periodicidade, mdias, documentao e ferramentas. Ferramenta para controle
remoto de estaes VNC. Compactao/descompactao de arquivos.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
Fundamentos da Computao Noes de Organizao e Arquitetura de computadores. Fundamentos de sistemas
operacionais.
Redes de Computadores Redes de computadores e comunicao de dados: conceitos, arquiteturas, servios e
aplicaes. Fundamentos do protocolo TCP/IP. Noes de Segurana em redes de computadores: conceitos, polticas e
mecanismos.
Linguagens de Programao Algoritmos e Estruturas de dados. Estruturas de controle de fluxo. Orientao a
objetos: conceitos fundamentais, princpios de orientao a objetos, programao orientada a objetos. Linguagem
Delphi 7.0. Linguagem Java 5.0. Plataforma de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition): principais caractersticas
e componentes. API grfica Swing. APIs JDBC e RMI. Ambiente de desenvolvimento integrado Eclipse. Ferramentas de
gerao de relatrios JasperReports/iReports. Ferramenta de documentao Javadoc. Ferramentas de controle de
verso. Plataforma de desenvolvimento JEE (Java Entreprise Edition): principais caractersticas e componentes.
Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans: Entity Beans (CMP e BMP), Session Beans, EJB QL. Framework Hibernate:
conceitos, mapeamentos O/R e HQL. JavaServer Faces: ciclo de vida, managed beans, modelo de navegao, modelo
de eventos, componentes e tags, converso e validao. Servidor de aplicao JBoss/Tomcat. Desenvolvimento de
aplicaes Web. Padres Web. Linguagens HTML, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML.
Engenharia de Software Padres de Projeto: definio e conceitos, principais padres existentes. Padres de Projeto
JEE. Noes de UML (Unified Modeling Language). Noes de RUP (Rational Unified Process). Programao extrema
(XP). Refatorao e reuso de cdigo. Plataforma de testes unitrios JUnit.
Banco de dados Organizao de arquivos e mtodos de acesso. Noes de banco de dados relacionais. Conceitos e
fundamentos dos SGBDs Oracle 10g e FireBird 1.5. Linguagem de consulta SQL.
TCNICO JUDICIRIO REA SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE SEGURANA JUDICIRIA e TCNICO
JUDICIRIO REA SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE TRANSPORTE
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
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Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Informtica Conceitos bsicos. Software e hardware. Noes do ambiente Windows XP. Editor de texto
Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup).
Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Noes de Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais (arts. 1 ao 4). Dos Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos (art. 5). Dos Direitos Sociais (arts. 6 ao 11). Da Organizao do Estado (arts. 18 a 19). Da Unio (arts. 20 a
24). Do Poder Judicirio: disposies gerais (arts. 92 a 100). Do Supremo Tribunal Federal (arts. 101 a 103). Do
Superior Tribunal de Justia (arts. 104 a 105). Dos Tribunais e Juzes Eleitorais (arts. 118 a 121).
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei
n 8.112/90: provimento, vacncia, regime disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar (Lei n 9.784/99).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (publicado no DJE de 29/11/99).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO REA SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE SEGURANA JUDICIRIA
Tcnicas operacionais. Tcnicas de abordagem. Segurana fsica e patrimonial das instalaes. Segurana de
dignitrios. Preveno e combate a incndios. Defesa pessoal. Armamento e tiro. Noes de primeiros socorros;
atitudes de socorrista, hemorragia, queimadura, fratura, respirao, circulao, entorse, luxao. Crimes contra o
patrimnio. Noes de cidadania. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao do Estado, direitos e
garantias fundamentais; organizao dos Poderes; servio pblico; Direitos do Consumidor. Relaes Humanas. tica
no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio.
Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza;
eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. Trabalho em equipe.
TCNICO JUDICIRIO REA SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE TRANSPORTE
Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97) e resolues do CONTRAN pertinentes
conduo de veculos. Funcionamento de veculos: conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica de automveis e
caminhes; manuteno de automveis; combustveis; noes de segurana individual e coletiva. Regras gerais de
circulao, deveres e proibies, infraes e penalidades, direo defensiva, preveno de acidentes, condies
adversas, coliso, distncia, cruzamento, ultrapassagem, hidroplanagem, curvas, rodovias. Relacionamento
interpessoal: comportamento profissional. Educao no trnsito. Vistoria inicial: verificao do nvel de leo, de gua, de
combustvel, do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios. Identificao de falhas de funcionamento e defeitos.
Princpios de funcionamento dos veculos. Manuteno peridica. Noes de primeiros socorros; atitudes de socorrista,
hemorragia, queimadura, fratura, respirao, circulao, entorse, luxao.
ANEXO II
QUANTITATIVO DE VAGAS
CARGO
REA DE ATIVIDADE
ESPECIALIDADE
QUANTITATIVO
DE VAGAS
Judiciria
Administrativa
Administrativa
Analista Judicirio
Apoio Especializado
Contabilidade
Anlise de Sistemas
Engenharia
Psicologia
TOTAL
Apoio Especializado
Tcnico Judicirio
12
Programao de Sistemas
Operao de Computadores
Segurana Judiciria
Transporte
19
Servios Gerais
Administrativa
TOTAL
29
24