HARVARD MANAGEMENTOR GESTO DA MUDANA FERRAMENTAS

Auto-Avaliao para Gerentes de Mudana

As perguntas abaixo se referem s caractersticas e habilidades de gerentes de mudana bem-sucedidos. Use
as perguntas para avaliar se voc possui esses atributos. Use os resultados para ver onde voc deve se
concentrar para reforar suas habilidades gerenciais.

Question
1.

As pessoas consideram voc uma pessoa confivel?

2.

As pessoas o vem como uma pessoa competente?

3.

Voc compreende a estratgia de longo prazo de sua unidade e de sua organizao?

4.

Voc consegue articular os interesses dos grupos mais poderosos de sua organizao?

5.

Voc sabe desenvolver uma viso clara e convincente?

6.

Voc capaz de articular a viso de sua unidade ou organizao (se desenvolvida por voc ou por
outras pessoas)?

7.

Voc sabe quem so seus stakeholders-chave ao implementar um programa de mudanas?

8.

Voc obtm o apoio de seus stakeholders antes de prosseguir com as iniciativas de mudana?

9.

Voc comunica o mbito de ao e os benefcios de um programa de mudana a seus

stakeholders-chave e a sua equipe em termos do que importante para eles?

Sim

No

10. Voc envolve aqueles que vo ser mais afetados pela mudana nos processos de planejamento e
implementao?

11. Voc delega o poder de tomada de decises para os nveis mais baixos possveis em sua unidade
ou organizao?

12. Voc sabe motivar as outras pessoas a atingir as metas do programa de mudana?
13. Voc sabe onde buscar os recursos de que precisa?
14. Voc est disposto a correr riscos calculados?
15. Voc se sente vontade com um certo nvel de distrbio e conflito?
16. Voc escuta ativamente as preocupaes das outras pessoas?
17. Voc percebe e diagnostica problemas do ponto de vista das pessoas afetadas pela mudana?
18. Ao se empenhar em atingir uma meta, voc mantm uma atitude positiva e focada, apesar dos
obstculos?

19. Voc elimina as barreiras que impedem o progresso do programa de mudana?

20. Voc tem noo do impacto ou pode descrever o impacto que seus prprios padres de
comportamento exercem sobre as outras pessoas?

Se voc respondeu sim maioria dessas perguntas, voc possui muitas das caractersticas e habilidades
necessrias para ser um gerente de mudana bem-sucedido.

Se voc respondeu no a algumas ou muitas dessas perguntas, voc deve avaliar a possibilidade de
desenvolver mais essas habilidades gerenciais e esses atributos.
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