Manaus, Fevereiro 2011 – Edição no 52 – Ano 6
CAÇADORES DE ESTABILIDADE
A Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes na empresa, quando bem trabalhada
pode ser uma grande ajuda para a segurança do
trabalho.
Porém, um dos principais problemas da CIPA
são os candidatos caçadores de estabilidade,
estes não têm interesse na segurança dos
colegas de trabalho, mas sim na segurança do
emprego. Para isso, prometem festas,
presenteiam os eleitores e tudo mais o que for
possível.
Trabalhando em uma empresa com interesse na
segurança do trabalhador, nosso objetivo será
mostrar que a estabilidade tem um custo. Por
isso, devemos elaborar um procedimento para o
cipeiro, estabelecendo todos os direitos e
deveres. Como assim?
Exatamente isto, para ser cipeiro deve estar
claro que o colaborador terá de trabalhar. Não
apenas ir nas reuniões mensais, mas ajudar nas
inspeções e nas análises de acidentes, organizar
a SIPAT em parceria com a segurança, elaborar,
SALVANDO
A PELE
S e você tiver uma ferida pequena e
superficial a epiderme simplesmente substitui as
células danificadas. Em alguns dias o arranhão
desaparece. Mas, se a ferida for tão profunda
que danificou alguns vasos sanguíneos, o
processo reparativo fica um pouco mais
complicado.
Primeiro a ferida sangra para limpar o local. O
sangue leva qualquer partícula ou micróbio e
imediatamente preenche a área em volta da
ferida. Logo em seguida, os vasos sanguíneos
em volta da ferida se contraem para reduzir o
fluxo de sangue e evitar o vazamento dos vasos
danificados. Um componente do sangue
chamado plaqueta gruda nas fibras colágenas
que compõem a parede do vaso sanguíneo,
formando um tampão de plaquetas que sela o
vaso.
Embaixo da crosta, os vasos sanguíneos se
regeneram e se recuperam, e na derme, as
células fibroblastos incentivam a criação de
novas células para regenerar os tecidos nas
camadas danificadas. As cicatrizes são
desenvolvidas para oferecer mais suporte às
áreas mais danificadas.
Então qualquer perfuração da pele (como cortes
oiu arranhões) precisa ser bem limpa. Se não os
micróbios podem acessar o interior do seu
corpo e causar infecções.
LIVROS
acompanhar e agir em relação as atividades
RECOMENDADOS
programadas no plano de ação da CIPA. Apesar
de parecer óbvio, muitas empresas realizam a
eleição, fazem reuniões mensais (quando fazem)
e fica nisso. Ou seja, para o colaborador que
quer apenas a estabilidade é ótimo. Você deve
estar pensando: - Sim, e se ele não seguir as
orientações do nosso procedimento, o que vou
fazer com o cipeiro?
De acordo com o artigo 158 do capítulo V da
CLT é dever do empregado seguir as normas de
segurança estabelecidas pela empresa. Ou seja,
você estabeleceu uma norma interna,
disponibilizou horário e recursos para o cipeiro
trabalhar e a CIPA não anda. Você tem respaldo
legal para fazer as advertências e caso persista
o problema retirá-lo da CIPA. ÍNDICE TOR-TOM
Duas outras formas de enfraquecer os Ed. Ergo
caçadores de estabilidade são: Hudson de Araújo Couto
- Primeiro solicitar dos candidatos uma proposta
de trabalho, para que os eleitores possam cobrar
posteriormente. O caçador pode até ganhar na
primeira, mas caso não tenha nem tentado fazer
o que prometeu, temos argumentos para
enfraquecê-lo.
- A segunda forma de desanimar o caçador é
estimular outros colaboradores do setor, com
popularidade e que sejam seguidores das
normas de segurança do trabalho a se
candidatarem. Caso isto ocorra, irão tirar parte
dos votos dos caçadores.
CALOR E FRIO Anatomia e Fisiologia
para Leigos
NA PELE Alta Books Editora
Donna Rae Siegfried
A inda falando sobre a nossa pele. Esta
executa duas ações que ajudam a aumentar a
sua temperatura quando você sente frio e
reduzir a temperatura quando você sente calor.
Quando você sente frio, duas situações
Empregado Sincero
acontecem nas camadas de sua pele. Primeiro,
as glândulas sudoríparas (produzem o suor) não
são ativadas para evitar a perda de calor.
Segurando o calor, a pele aumenta a
temperatura do seu corpo. E depois os vasos
sanguíneos se contraem para manter o sangue
em volta dos órgãos vitais. Se o sangue quente
circulasse perto da superfície da pele, o calor
poderia “fugir” do corpo. Se você ficar com
muito frio e a sua temperatura chegar a menos
36 graus, você fica arrepiado e começa a
tremer. A contração involuntária dos músculos
que faz você tremer ajuda você a esquentar
porque os músculos geram calor durante a
contração.
Quando você sente calor, os vasos sanguíneos
na sua pele se abrem para liberar o excesso de
calor. As glândulas sudoríparas também são
ativadas. A água no suor absorve o calor de
dentro do corpo. Quando você sua, o excesso
de calor é removido do seu corpo através da
pele. O calor deixa o corpo com a evaporação
do suor.
Para sugestões ou críticas : Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br

ENTENDA O PPM
E Um velho senta-se num banco no
u sei que você sabe o que significa a
sigla PPM (parte por milhão), mas você
consegue entender o que é o PPM?
Imagine que na sala em que você está neste
instante foi preenchida por um milhão de caixas
e que nesta mesma sala, um determinado
produto químico está em uma concentração de
50 PPM, ou seja, significa que este produto
está preenchendo o volume equivalente a
cinquenta caixas do total de um milhão de
caixas que imaginamos neste ambiente.
O No dia do aniversário a mulher
TRABALHO PESADO
O ser humano, em geral, tem baixa reserva
de oxigênio à disposição dos músculos e
Q
tecidos. Assim, ao executar um trabalho físico é
necessário captar o oxigênio da atmosfera, e
para isso é fundamental que uma sequência
orgânica funcione adequadamente:
necessário aumentar a ventilação pulmonar, o
é A
sangue deve passar mais rapidamente pelos
pulmões a fim de se oxigenar, circular mais
rápido e os tecidos passarem a captar mais
oxigênio. Esse processo demora cerca de 5 a
30 minutos. Assim, um trabalhador somente
está apto totalmente para atividades físicas
pesadas depois de 30 minutos.
Caso o esforço seja de forma súbita, o
organismo irá trabalhar em regime de
metabolismo anaeróbico, no qual o neste meio tempo, foi demitido e entra na
fornecimento de energia é feito sem a
participação do oxigênio, com o acúmulo de
ácido lático.
Assim, para se obter a adequação do
funcionamento do corpo no trabalho, a atividade
física deve ser instituída gradativamente e deve
ser precedida de aquecimento e alongamento.
A capacidade aeróbica de uma pessoa (e,
portanto, sua capacidade de trabalho físico)
sofre a influência dos seguintes fatores:
doenças pulmonares, anemia, doenças
cardíacas, sedentarismo, obesidade, idade, etc.
Uma pessoa consegue executar 100% de sua
capacidade aeróbica durante um tempo de
apenas 1 minuto. Em uma jornada de 8 horas, o
trabalhador consegue executar, sem fadiga,
apenas 1/3 (33%) de sua capacidade aeróbica
máxima.
A melhor tolerância do ser humano é para a
organização do trabalho em que os atos
operacionais sejam feitos durante curto intervalo
de tempo, seguido de pausa curtíssima.
PIADINHAS
ônibus, bem em frente a um Punk de
cabelos compridos, com mechas
verdes, azuis, rosa e vermelhas.
- O que foi vovô? Nunca fez nada
diferente quando era jovem!
O velho responde:
- Sim, eu fiz. Quando era jovem, fiz
sexo com uma Arara, e estou aqui
pensando: "Será que você é meu
filho?"

colaborador está utilizando de forma correta e
Esposa com o aniversário chegando
joga uma indireta no marido:
- Amor, meu aniversário está
chegando e quero um presente bem
legal. Vou te dar uma pista: vai de
zero a cem em menos de 5 segundos,
pode ser de qualquer cor.
encontrou um pacote no quarto com
uma balança de banheiro cor de rosa,
novinha.
PAIRO
Perda Auditiva Induzida pelo Ruído
Ocupacional pode ser conceituada como uma
doença resultante da destruição das células
ciliares localizadas na cóclea (no ouvido
interno) pela exposição ao ruído excessivo. Em
geral é bilateral, cumulativa e manifesta-se
depois de anos de exposição.
Se você já fez um exame audiométrico deve
lembrar dos sons agudos emitidos pelo
equipamento, pois bem, cada som foi emitido
em uma determinada frequência para avaliar a
situação da sua audição.
São considerados dentro dos limites aceitáveis
os casos cujos audiogramas mostram limiares
auditivos menores ou iguais a 25 dB (NA -
Nível de Audição), em todas as freqüências
examinadas.
O efeito inicial revela-se em 4000hz atingindo,
a seguir, 3000 hz e 6000hz. O “entalhe”
audiométrico (ver figura abaixo) em 4000hz
aumenta e evolui para um achatamento da
curva devido à desaceleração do efeito do
ruído.
No entanto, apenas a indicação de alguma
perda na frequência de 4000hz, não pode ser
considerada como PAIRO, para isso há
critérios específicos que serão avaliados pelo
Médico do Trabalho, por meio da
comparação do audiograma seqüencial com
o de referência que preenche características
especificas, como por exemplo:
a) a diferença entre as médias aritméticas dos
limiares auditivos no grupo de freqüências de
3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa
10 dB(NA);
b) a piora em pelo menos uma das freqüências
de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou
ultrapassa 15 dB(NA).
JORNAL SEGURITO
BASTA FORNECER
O EPI?
É necessário termos a consciência que o
fornecimento do EPI como medida de proteção
é extremamente falível, pois o colaborador
pode não usar, usar parcialmente, utilizar de
forma incorreta ou até mesmo, usar EPI
inadequado ao risco.
Com isso, a responsabilidade da empresa não
pode ficar restrita ao fornecimento gratuito do
EPI. A empresa precisa ter certeza que o
que entende o risco a que está exposto. Para
isso, são necessários contínuos treinamentos
sobre a utilização do EPI. Porém, devemos
estar cientes que mesmo o melhor instrutor
pode garantir a disposição de todos os
colaboradores em seguir as orientações
apresentadas.
Desta forma, é imprescindível a periódica
fiscalização, para avaliar se o uso do EPI está
ocorrendo.
Além disso, não podemos deixar passar em
branco a importância do uso da Cautela de
EPI’s. Este documento é o registro que
oficializa a entrega do EPI.
E porque este pedaço de papel é tão
importante?
Imagine que você trabalha em uma empresa
realmente interessada na saúde e segurança
dos colaboradores e em determinado posto
com pintura, onde o sistema de exaustão ainda
está sendo instalado, como medida provisória
de segurança você forneceu equipamento de
proteção respiratória adequado ao risco. No
entanto, nosso sistema falhou na emissão da
cautela do EPI e determinado funcionário,
justiça contra a empresa por vários motivos e
dentre eles há a indicação de que a empresa
possuía setor de pintura sem exaustão e não
fornecia EPI. Por mais que não seja verdade,
como não temos documento que comprove o
fornecimento, estamos com um passivo, o qual
poderá até ser revertido por outros registros,
mas não deixa de ser um elo fraco no nosso
sistema de gestão de segurança.
www.segurancanotrabalho.eng.br
www.defesacivil.sc.gov.br
www.qca.ibilce.unesp.br/prevencao
www.anest.org.br