A Segurana comeou a se desenvolver, A partir da Revoluo industrial na Inglaterra.

- A era das maquinas visando aumentar a produtividade; -Aumento do ndice de ocorrncia de acidentes; -Baixa nas produes devido a m adaptao do homem ao trabalho; - Necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestes para as correes de possveis riscos de acidentes (primeiros sindicatos). O que SESMT ? Servio Especializado em segurana e Medicina do Trabalho. Divises: Medicina do trabalho e Engenharia de segurana do trabalho Dimensionamento Do SESMT Vincula-se ao grau de risco da atividade principal e ao numero total de empregados da empresa. Integram o SESMT: - Medico do trabalho; -Enfermeiro do trabalho; -Engenheiro do trabalho; -Tcnico em segurana do trabalho; - Auxiliar de enfermagem; Auxiliar a empresa na aplicao das Nrs ou seja elaborar PPRA, PCMSO entre outros suportes tcnicos. CIPA Preveno de acidentes: Inspecionar, Avaliar e Controlar riscos amibientais; - Controle estaticamente; -Analisar e investigar acidente; - Especificar EPI; -Criar normas e procedimentos de segurana; -Realizar exames; - Palestras e treinamentos de conscientizao de segurana; -Emitir CAT;

Formao da CIPA Funcionrios da prpria empresa : Representantes dos empregados (eleitos pelos empregados) e (representantes do empregador (indicados pela empresa). Tipos de acidente: Acidente Acidente de trajeto; Doena ocupacional; Tpico;

Causas do acidente: Ato inseguro: Toda forma incorreta de trabalhar, o desrespeito as normas de segurana. Condio insegura: So falhas no local de trabalho que podem lavar a um acidente. Fator pessoal de Insegurana So problemas pessoais que agindo sobre o trabalhador poder resultar em acidentes. Conseqncias dos acidentes: Trabalhador e famlia: morte, mutilao, seqelas, dores. Empresa: Perda de tempo e mo de obra paralisao de maquinas. Nao: Perda de um elemento produtivo, aumento de taxas e impostos p/ dar assistncia aos acidentados. CAT uma obrigao legal. Deve ser escrita pelo acidentado em at um dia til aps o acidente , em caso de impossibilidade os parentes do acidentado ou pelo sindicato da classe. INSS ---- Segurado ------- Empresa EPI Equipamento de proteo individual So equipamentos de uso pessoal fornecidos pelo empregador para os funcionrios (empregados) , cuja a finalidade proteger e evitar lesses nos trabalhadores. Obrigao do empregador Adquirir o tipo adequado atividade; Adquirir o IPI aprovado pelo MTE

 Fornecer gratuitamente Substituir

quando

danificado

Obrigatoriedade: Lei 6514 22/12/77 altera o Capitulo V do ttulo II da CLT, estabelecendo uma serie de disposies quanto a segurana e medicina do trabalho. Portaria n 3214/78 aprova as normas regulamentadoras NR do captulo. Inicia com 28 normas, dentre as quais a NR-06 Equipamentos de proteo individual. Legislao: A empresa obrigada a fornecer aos empregados de forma gratuita o EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas segundas circunstancias.

a) Sempre que medidas de ordem geral no oferecem completa proteo contra os riscos de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais do trabalho. b) Enquanto as medidas de proteo coletiva estivessem sendo implantadas. c) Para atender situaes de emergncia. Cabe ao empregador Adquirir o adequado EPI ao risco da atividade; Exigir seu uso; Fornecer somente o EPI aprovado pelo rgo nacional competente; Orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso, guarda e conservao; Substituir imediatamente quando extraviado ou danificado; Responsabilizar-se por sua manuteno e higienizao; Comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;

Recibo de entrega: Ao receber o EPI o empregado deve receber o registro formal;

Obrigaes dos empregados: Usar o EPI, responsabilizar-se pelo equipamento, comunicar qualquer alterao, cumprir as determinadas obrigaes do empregador sobre o uso adequado. Tipos de EPI Capacete, Capuz, culos, Bota. (cremes de proteo a pele). NR 1 Disposies Gerais As Normas Regulamentadoras (NRs) so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos de administrao direta e indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Estabelece a importncia, funes e competncia da Delegacia Regional do Trabalho. NR 6 Equipamento de Proteo Individual Para os fins de aplicao desta NR, considera-se EPI todo dispositivo de uso individual, de fabricao nacional ou estrangeira, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. A empresa obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente. (CLT - artigo 166 inciso 6.3 subitem A - Artigo 167 inciso 6.2)

O Que acidente ? Acontecimento imprevisto, casual ou no, ou ento acontecimento infeliz que resulte em falecimento, danos, estragos e prejuzos. Acidente de trabalho o acidente que o empregado sofre no exerccio do seu trabalho. Leso Corporal : Qualquer leso causada ao corpo humano. Perturbao funcional o prejuzo do funcionamento de qualquer rgo ou sentido, por exemplo, a perda da viso, por parte de um trabalhador (ocupacional) ou fora do ambiente de trabalho (no-ocupacional).

Antes do inicio das atividades em um estabelecimento novo? Solicitar a aprovao de suas instalaes no MTE. Objetivo da inspeo previa e da declarao de instalao? Assegurar que o novo estabelecimento iniciesuas atividades livres de riscos de acidentes ou doenas de trabalho. Ordens de servio sobre segurana e medicina do trabalho uma atribuio de quem na relao do trabalho ? Do empregador Quem considerado empregado ? A pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual ao empregador sob a dependncia deste mediante a salrio. Competencia especificas das DRTs (DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO) em matria de segurana do trabalho ? Adotar as medidas necessrias, impor penalidades cabveis, embargar obra os estabelecimento, notificar empresas, atender a requisitos judiciais, As Nrs eliminam obrigatoriamente outros diplomas legais ? A observncia das nrs no desobriga as empresas do cumprimento dos diplomas legais. As nrs se aplicam em quais outras condies ? Aplica-se no que couber ao trabalhador.