EDITAL N 001/2011 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O Secretario da Administrao no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o quanto constante

nos Autos do PA de n 0200110089022 e na forma da Lei, torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para contratao de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, para os Postos SAC instalados no Interior do Estado, observado o disposto no inciso IX, do art.37, da Constituio Federal, Item 17.1 da Instruo Normativa 009 de 09.05.2008, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei n. 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alteraes introduzidas pela Lei n. 7.992 de 28.12.2001 regulamentada pelo Decreto n. 8.112 de 21.01.2002, da Instruo Normativa n 005 de 25.06.2007, consoante s normas contidas neste Edital. I. DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado pela Comisso criada atravs da a Portaria n. 1664 de 27 de julho de 2011, publicada no DOE de 28 de julho de 2011; 2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 06 (seis) meses, contados a partir da publicao da Homologao do seu Resultado Final, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, prorrogvel uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao. 3. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo das seguintes etapas: 1 Etapa: Anlise Curricular, eliminatria e classificatria, aplicada a todas s funes temporrias; 2 Etapa: Entrevista, eliminatria e classificatria, aplicada a todas s funes temporrias; 4. O Processo Seletivo Simplificado visa seleo de 45 (quarenta e cinco) candidatos, para contratao pelo prazo determinado de 02 (dois) anos, com possibilidade de renovao por igual perodo, uma nica vez, com vistas ao desempenho de atividades relacionadas funo de Assistente de Atividades Administrativas, cujo exerccio darse- nos Postos SAC do Interior do Estado da Bahia, estabelecido no captulo II, deste Edital. II. AS FUNES TEMPORRIAS, REAS DE ATUAO, VAGAS, PRREQUISITOS/ESCOLARIDADE, REMUNERAO E CARGA HORRIA. 1. As funes temporrias, reas de atuao, vagas, pr-requisitos/escolaridade, remunerao e carga horria so os estabelecidos no quadro a seguir: Fun o Te mp or ria rea de Atua o V a g a s PrRequisitos/Es colaridades Remune rao (Venc. Bsico + Grat. Funo) C a r g a H o r r i a 3 0 h

Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati

SAC Alag oinh as

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas SAC Barr eira s 5 Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau) R$ 551,25 3 0 h

SAC Cam aar i

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Eun pol is

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Ilh us

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Itab una

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas

SAC Jaco bina

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Jequ i

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Juaz eiro

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Port o Seg uro

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Sant o Anto nio de Jesu s

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas Ass ist. de Ati v. Ad mi nist rati vas

SAC Teix eira de Freit as

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

SAC Vit ria da Con quis ta

Nvel Mdio completo (antigo 2 Grau)

R$ 551,25

3 0 h

Total de Vagas

4 5

2. A remunerao constituda pelo vencimento bsico R$ 551,25 (quinhentos e cinqenta e um reais e vinte e cinco centavos), acrescidos de demais benefcios na forma da lei para a Funo Temporria de Assistente de Atividades Administrativas. Para todas as funes, auxilio transporte e assistncia mdica do Estado (opcional) somente para o titular. 3. A carga horria poder ser alterada para 40 h por necessidade da Administrao Pblica, situao em que a CET ser concedida no valor de R$ 434,44 (quatrocentos e trinta e quatro reais e quarenta e quatro centavos) mais auxilio alimentao. 4. As vagas sero preenchidas segundo a ordem de classificao final dos candidatos habilitados, por funo temporria, de acordo com a necessidade administrativa da Superintendncia de Atendimento ao Cidado - SAC. 4.1 Do total de vagas, ficam reservadas 5% s pessoas portadoras de deficincia, desde que a frao obtida deste clculo, seja superior a 0,5 nos termos da Lei Estadual n 6.677 de 26/09/1994, e do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, e do artigo 37, item VIII, da Constituio Federal. 5. A jornada de trabalho ser de 30 horas, estando os ocupantes das respectivas funes temporrias submetidos a regime jurdico especfico. 6. A descrio Sumria das Funes Temporrias consta no Anexo I deste Edital. III. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. O candidato dever entregar o currculo, em papel A4, contates de nome completo, CPF, RG, telefone, celular, e-mail e local da vaga que est concorrendo, na Secretaria de Administrao do Estado da Bahia - SAEB, localizado na 2 Av. n 200, trreo desta Secretaria, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador BA, CEP: 41.475-003 no horrio das 09:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00, e ou enviar pelo correio com o Aviso de Recebimento AR, durante o perodo de 09/08/2011 a 10/08/2011.

3. O descumprimento das instrues constantes neste captulo para inscrio implicar na no efetivao da mesma. 4. O candidato que efetivar mais de uma inscrio no Processo Seletivo Simplificado, ter a(s) primeira(s) cancelada(s), sendo considerada validada a ltima inscrio. IV - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies da funo temporria. 2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004. 3. s pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, particularmente em seu artigo de n 40, participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de realizao da (s) etapa (s) e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4. Nos termos estabelecidos pelo Decreto Federal de n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, candidato inscrito como portador de deficincia dever comunic-la especificando-a no currculo a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 5. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 6. A publicao de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado, ser feita de acordo com o estabelecido no captulo X, deste Edital. 7. Aps publicao da lista de classificao, o candidato aprovado ser convocado, de acordo com o nmero de vagas, conforme previsto no captulo II, item 3.1, para comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio e de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies da funo temporria. 8. Ser eliminado da lista de candidatos aprovados cuja deficincia assinalada na Currculo no for constatada na contratao, ser automaticamente desclassificado. 9. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia com estrita observncia da ordem de classificao final. 10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas a portadores de deficincia. 11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido. 12. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. V. DAS ETAPAS: 1. O Processo Seletivo Simplificado constar das seguintes etapas: 1 Etapa: Anlise Curricular, eliminatria e classificatria. 2 Etapa: Entrevista, eliminatria e classificatria. 2. A 1 e 2 Etapa: Anlise Curricular e Entrevista, consecutivamente, esto especificadas nos captulos VI e VII deste Edital. VI. DA 1 ETAPA: ANLISE CURRICULAR 1. A 1 Etapa: Anlise Curricular ser realizada pela Comisso no perodo de 06 dias teis com incio em 09.08.2011. 2. O candidato que no encaminhar currculo impresso em folha de papel A4 legvel, constante do captulo III, ser automaticamente eliminado do certame.

3. A 1 Etapa: Anlise Curricular visa aferir o perfil e a experincia profissional do candidato a ser comprovada na convocao para entrega de documentao, de acordo com a funo temporria. 4. Ser objeto da 1 Etapa: Anlise Curricular: 4.1 Identificar as competncias e habilidades necessrias para preenchimento da funo temporria, exemplo: nvel de escolaridade; experincia acumulada; disponibilidade de tempo (integral ou parcial), cursos tcnicos, profissionalizantes e extracurriculares. 5. Considerar-se-o aptos os candidatos que atenderem as exigncias dos Captulos III e VI deste Edital. 6. Sero verificados os pr-requisitos necessrios para o preenchimento da funo temporria, mediante anlise curricular, realizada pela Comisso (Portaria n 1664 de 27 de julho de 2011), constatando-se nvel de escolaridade, experincia profissional, idade e demais itens constantes do captulo XII deste edital. 7. A escolaridade e demais pr-requisitos exigidos sero comprovados na convocao para entrega de documentao no momento da contratao para a funo temporria designada, caso aprovado no presente Processo Seletivo Simplificado. 8. A Secretaria de Administrao do Estado da Bahia SAEB, divulgar no Dirio Oficial do Estado, relao contendo apenas os candidatos habilitados na 1 Etapa: Anlise Curricular. 9. O candidato no habilitado na 1 Etapa: Anlise Curricular ser excludo do Processo Seletivo Simplificado. 10. A inobservncia e no cumprimento do disposto neste Edital acarretar a excluso do(a) candidato(a) da Seleo Pblica Simplificada. VII. DA 2 ETAPA: ENTREVISTA 1. A 2 Etapa: Entrevista ser realizada pela Comisso no Auditrio do Posto do SAC Shopping Barra 1 Piso, no endereo Av. Centenrio, n 2992, CEP:. 40375-010, Salvador-Bahia. A publicao dos selecionados para a 2 etapa do Processo Seletivo Simplificado ser atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia a partir do dia 17 de agosto de 2011. 2. O candidato que no comparecer no dia marcado da entrevista portando a carteira de identidade e/ou carteira de habilitao (com foto), ser automaticamente eliminado do certame. 3. A Entrevista visa aferir o perfil e a experincia profissional do candidato a funo temporria ao cargo que pretende ocupar. 4. Ser objeto da 2 Etapa: Entrevista: 5. Considerar-se-o aptos os candidatos com pontuao igual e/ou superior a 06 (seis) pontos. 6. Na publicao do resultado da 1 Etapa e 2 Etapa: Anlise Curricular e Entrevista, consecutivamente, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, constar identificao apenas dos candidatos habilitados. 7. O candidato no habilitado na 2 Etapa, Entrevista, ser excludo do Processo Seletivo Simplificado. 8. Nenhum candidato poder se ausentar da sala de realizao da 2 Etapa sem ter assinado a Ata de Presena. 9. Na Entrevista, o candidato ser avaliado segundo os requisitos sinalizados na tabela abaixo: Entrevista Item avaliado Argumentao Objetividade Dico/Fluncia Verbal Pontuao 1,0 2,0 2,0

Apresentao Experincia Profissional

1,0 4,0

10. O Resultado da 2 Etapa ser o somatrio dos pontos obtidos de acordo com a escala de pontos das tabelas acima citadas, sendo publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, apenas a relao dos candidatos habilitados em ordem de classificao decrescente. VIII. DO JULGAMENTO DA ANLISE CURRICULAR E ENTREVISTA 1. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade no currculo apresentado, o candidato ter anulado a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das medidas penais cabveis. IX. DA CLASSIFICAO E CRITRIOS DE DESEMPATE 1. Para todas as funes temporrias. 1.1 Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia o candidato que: a) tiver a maior idade, considerando dia, ms e ano de nascimento, Lei Federal n 10.741 01/10/2003; b) tiver mais tempo de servio pblico prestado ao Estado da Bahia, Lei Estadual n 6.677 de 26/09/1994; X. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 2 ETAPA: ENTREVISTA, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO. 1. A Secretaria de Administrao do Estado da Bahia SAEB publicar em Dirio Oficial do Estado da Bahia, os resultados da 2 Etapa: Entrevista, o Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado. 2. Nas publicaes das listagens de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado constaro: a) Os candidatos habilitados em ordem de classificao final. XI. DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de 01 (um) dia til aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (aplicao da 1 Etapa: Anlise Curricular, divulgao do resultado da 2 Etapa: Entrevista), tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento. 2. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 3. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 4. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e entregues em 1 (uma) via original. 5. Cada item dever ser apresentado em folha separado, identificado conforme modelo a seguir: Modelo de Identificao de Recurso Processo Seletivo Simplificado: Candidato: Opo de Funo Temporria: N. de Inscrio: N. do Documento de Identidade: Fundamentao e argumentao lgica: Data e assinatura:

6. Os recursos devero ser dirigidos Comisso atravs de postagem via AR, ou entregues na Secretaria de Administrao do Estado da Bahia - SAEB, endereo 2 Av. n 200, 1 andar, sala n 105, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador BA, CEP: 41.475-003, devendo dele constar o endereo para correspondncia, telefone, email e assinatura do candidato. 7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para este efeito, a data do ingresso no protocolo da Secretaria de Administrao do Estado da Bahia - SAEB. XII. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NA FUNO TEMPORRIA 1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, ser investido na funo temporria se atender as seguintes exigncias: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao; c) No ter registro de antecedentes criminais; d) Possuir escolaridade mnima de 2 Grau Completo, para o cargo de Assistente de Atividades Administrativas; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais; e) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades; g) No exercer outro cargo, funo ou emprego na Administrao Federal, Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas a,b,c; h) No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal; 2. No ato da investidura na funo temporria, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender s condies apresentadas acima. XIII. DA CONTRATAO 1. Aps a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria de Administrao do Estado da Bahia SAEB convocar os candidatos habilitados, conforme distribuio de vagas disposta no captulo II, atravs de Edital de Convocao, por ordem rigorosa de classificao final (Lista Geral), a necessidade da Administrao. 1.1 O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme Edital de Convocao a ser oportunamente publicado, munido dos exames laboratoriais e complementares necessrios. 2. No ato da contratao o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP; b) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e idnticas); c) Comprovao de escolaridade correspondente funo temporria; d) Certido de Casamento; e) Certido de Nascimento ou RG dos dependentes, se houver; f) Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino at os 45 (quarenta e cinco) anos de idade; g) Declarao de Bens; h) Nmero de conta corrente no Banco do Brasil; i) Comprovante de residncia; j) Atestado de Sade Ocupacional ASO, expedido por Mdico do Trabalho ou Servio Mdico Especializado em Medicina Ocupacional; k) Cpia dos exames apresentados quando da realizao da avaliao mdica, (hemograma completo, glicemia, sumrio de urina, parasitolgico de fezes, acuidade visual e raios-X do trax com laudo). 2.1 O candidato que, na data da contratao, no reunir os requisitados enumerados acima, perder o direito ao ingresso na referida funo temporria.

XIV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria de Administrao do Estado da Bahia SAEB reserva-se o direito de proceder s convocaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas existentes no presente Edital. 2. O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de responsabilidade exclusiva do candidato. 3. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocaes, resultados e homologao sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado da Bahia), por meio do titular da Secretaria de Administrao do Estado da Bahia SAEB. 4. No ser fornecido a candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia. 5. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. 6. Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de endereo, aps a realizao da prova, o candidato dever encaminhar declarao Superintendncia de Atendimento ao Cidado SAC na Secretaria de Administrao do Estado da Bahia - SAEB, localizado na 2 Av. n 200, 1 andar, sala n 105, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador BA, CEP: 41.475-003 no horrio das 09:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00, e ou enviar pelo correio com o Aviso de Recebimento AR. 7. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso referida no item 1 do captulo I no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado. 8. As despesas decorrentes da participao nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital correro por conta dos prprios candidatos. Salvador, 03 de agosto de 2011. MANOEL VITRIO DA SILVA FILHO Secretrio da Administrao Anexo I 1 - A funo de Assistente de Atividades Administrativas cumprir as seguintes atribuies: I. Recepcionar o cidado, identificar o servio solicitado, informar as condies necessrias para sua realizao e proceder ao devido encaminhamento. II. Realizar triagem prvia da documentao necessria para o servio solicitado. III. Colher e registrar dados de identificao do usurio se for o caso. IV. Orientar o usurio que deseja expressar sua opinio sobre o atendimento recebido (reclamaes, dvidas, sugestes ou elogios), incluindo o preenchimento do formulrio SAC Opinio, sua colocao na urna de recolhimento e quanto ao canhoto que deve ser destacado para acompanhamento do caso. V. Arquivar documentos em geral a exemplo de CIs e Ofcios recebidos, formulrios; recibos de pagamentos, em pastas especficas, mantendo-as organizadas e atualizadas. VI. Organizar o estoque de materiais. VII. Registrar as ocorrncias no cadastro de funcionrios, como atrasos, faltas, atestado mdico e licenas, advertncia verbal ou escrita e suspenso. VIII. Distribuir mensalmente os contracheques e Avisos de Frias aos funcionrios do Posto, sejam titulares de cargo temporrio da SAC, REDA ou quando solicitados aos empregados de empresa contratada. IX. Lanar diariamente a Estatstica de todas as unidades de servios do Posto. X. Controlar as ligaes telefnicas atravs de formulrio padro.

XI. Auxiliar o Gerente ou Subgerente nos procedimentos para abertura e fechamento do posto.