UFCD/RH-PV

Na UFCD de Recursos Humanos - Processamentos de Vencimentos leccionada pelo Formador Lus Banha com carga horria de 25 horas tivemos como ideias principais os recursos humanos de uma empresa e ficamos a saber como se processa vencimentos do trabalhador. Vencimento, ainda chamado de remunerao para definir o pacote todo concedido ao trabalhador; como tambm pode-se chamar salrio, palavra que vem do latim Salium (sal) que o dinheiro recebido. O vencimento do trabalhador ser sempre um elemento para realizarmos as nossas funes na empresa e consequentemente na sociedade. Falamos sobre um tema muito interessante O meu valor do tamanho da minha dedicao onde se pode dizer que podermo-nos dedicarmos empresa e no ser reconhecidos por isso. Pode-se dizer que o valor de uma empresa est nos seus trabalhadores e no valor que cada um d sua funo, no entanto s vezes estamos a exercer funes que no eram as que queramos pelo facto de no sermos remunerados devidamente ou sermos reconhecidos dentro da empresa. Foi-nos incutido uma breve introduo aos sistemas de remunerao e suas tendncias. Conhecemos os principais objectivos dum sistema de remunerao, como por exemplo atrair o potencial humano focalizando nos seus principais objectivos e incentivando para os alcanar. Premiar o esforo e a contribuio individual para os resultados criando modelos / exemplos de bom desempenho. Ficamos a saber os tipos de feriados que existem. O enquadramento do direito a ferias, durao do perodo de ferias, casos especiais de durao do perodo de ferias, ano de gozo das ferias, marcao do perodo das ferias, encerramento das ferias, violao do direito a ferias, exerccio de outra actividade durante as ferias, entre outros que forem referidos. Concluso, a minha opinio que este modulo foi de extrema importncia para futuramente poder implementar na minha empresa os vrios conceitos aqui demonstrados.

Formando: Amrico Moniz (2011)

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua dos Mercadores n 76, 9500-092 Ponta Delgada Telefone 296 285 461 Fax 296 285 463 E-mail: geral@aprodaz.com

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