Processo do Trabalho Prof. Aryanna Manfredinni aryannalinhares@yahoo.com.

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TABELA DE PRAZOS NO PROCESSO DO TRABALHO

RESPOSTAS DO RECLAMADO

CONTESTAO; EXCEES e RECONVENO: em audincia. Entre a data do recebimento da notificao e a data audincia dever decorrer o prazo mnimo de 5 dias. (Art. 841, CLT).

RECURSO ORDINRIO: prazo de 8 DIAS.

RECURSO DE REVISTA: prazo de 8 DIAS. EMB. DE DECLARAO: prazo de 5 DIAS.

EMBARGOS AO TST: prazo de 8 DIAS.

RECURSO EXTRAORDINRIO: prazo de 15 DIAS.

AGRAVO DE INSTRUMENTO: prazo de 8 DIAS. RECURSOS Observao: o agravo de instrumento interposto em face de deciso que negou seguimento ao Rext tem prazo de 10 dias para sua interposio.

AGRAVO DE PETIO: prazo de 8 DIAS.

PEDIDO DE REVISO: prazo de 48 horas (Art. 2, 1, Lei 5584/70).

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AO RESCISRIA: prazo decadencial de 2 anos, contados do dia subsequente ao trnsito em julgado da ltima deciso proferida na causa, seja de mrito ou no.

AO

MANDADO DE SEGURANA: prazo de decadencial de 120 dias, contados da cincia, pelo interessado, do ato impugnado. INQURITO JUD. P/ APURAO DE FALTA GRAVE: prazo decadencial de 30 dias, contados da data da suspenso do empregado (Art. 853, CLT). EMBARGOS DE TERCEIRO (ao incidental conexa ao processo de conhecimento ou de execuo): na fase de conhecimento podem ser interpostos enquanto no transitar em julgado a sentena ou acrdo; j na fase execuo o prazo de at 5 dias aps a arrematao, adjudicao ou remio, mas sempre antes da assinatura da respectiva carta (art. 1048, CPC).

EMBARGOS EXECUO: o prazo de 5 dias, contados a partir da garantia do juzo (art. 884, caput, CLT).

EXECUO

EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE: no h prazo estabelecido em lei, tendo em vista que se trata de construo doutrinria e jurisprudencial.

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