Você está na página 1de 7

RECURSOS

Prof. Marcia Londres

Conceito:

No sentido jurdico, recurso o meio processual estabelecido para provocar o reexame de determinada deciso, visando a obteno de sua reforma ou modificao. Natureza Jurdica: um direito subjetivo processual que nasce no transcurso do processo quando proferida uma deciso.

Duplo Grau de Jurisdio:


decorrente do devido processo legal e da ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes ( art. 5, LV, da Lei Maior). O apelo decorre da ideia de pluralidade dos graus de jurisdio, em que a parte poder recorrer ao tribunal superior, desde que haja recurso previsto em lei.

Princpios Recursais

Vigncia imediata da lei nova

O recurso regido pela lei vigente na data da publicao da deciso. nessa data que surge o direito de recorrer.

Unirrecorribilidade

S possvel a interposio de um recurso de cada vez. Tendo a parte interposto 2 recursos de uma vez, poder o juiz determinar que a parte escolha o recurso que deve subir para reexame no Tribunal.

Fungibilidade

Na fungibilidade, ocorre o aproveitamento do recurso erroneamente nominado, como se fosse o que devia ser interposto. Aproveita-se o referido recurso se for tempestivo. Se o ato alcanou sua finalidade, no h nulidade Princpio da Economia Processual.

Variabilidade

Desistncia tcita do primeiro apelo dentro do prazo legal. a interposio de um segundo recurso, quando j interposto o primeiro.

Legalidade

Os recursos tm que ser aqueles previstos em lei.

Peculiaridades do Processo do Trabalho

Irrecorribilidade das decises interlocutrias

No Processo do Trabalho no cabe agravo de instrumento para qualquer deciso interlocutria. Admite-se apreciao das decises interlocutrias apenas no recurso da deciso definitiva (art. 893, 1 da CLT).

Inexigibilidade de fundamentao

interpretao sistemtica da CLT mostra que a inexigibilidade de fundamentao s pode ser utilizada nos casos em que o empregado ou empregador estiverem postulando na Justia do Trabalho sem advogado (Ex.: arts. 791 e 893 da CLT).

Você também pode gostar