Medida Estmulo 2013

Apoio financeiro s entidades empregadoras que celebrem contratos de trabalho a tempo completo ou a tempo parcial por prazo igual ou superior a 6 meses, com desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, com a obrigao de proporcionarem formao profissional aos trabalhadores contratados.

Combater o desemprego, fomentando a criao lquida de postos de trabalho Promover a contratao de pblicos mais desfavorecidos Reforar vnculos laborais mais estveis e combater a segmentao e a precariedade no mercado de trabalho

Desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, numa das seguintes condies: Inscritos h pelo menos 6 meses consecutivos Inscritos h pelo menos 3 meses consecutivos, desde que no tenham concludo o ensino bsico ou que tenham 45 anos ou mais ou, ainda, que sejam responsveis por famlia monoparental ou cujo conjugue se encontre desempregado Outros inscritos, desde que no tenham registos na segurana social como trabalhadores por conta de outrem ou como trabalhadores independentes nos ltimos 12 meses que precedem a data da candidatura, nem tenham estado a estudar durante esse mesmo perodo
Nota: So equiparadas a desempregados, as pessoas inscritas no centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional como trabalhadores com contrato de trabalho suspenso com fundamento no no pagamento pontual da retribuio.

Pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos

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50% da retribuio mensal do trabalhador por um perodo mximo de 6 meses, no caso de celebrao de contrato a termo certo ou de 18 meses, no caso de celebrao de contrato de trabalho sem termo Majorao em 10% do apoio nos casos de celebrao de contrato com desempregado que se encontre numa das seguintes situaes: Inscrito h pelo menos 12 meses consecutivos Beneficirio do rendimento social de insero Pessoa com deficincia e incapacidade Idade igual ou inferior a 25 anos Idade igual ou superior a 50 anos Mulher detentora de um nvel de habilitaes inferior ao 3. ciclo do ensino bsico Seja do sexo menos representado em setores de atividade que tradicionalmente empregam uma maioria de pessoas do mesmo sexo

Nota: O apoio financeiro previsto no pode ultrapassar os montantes de 1 IAS/ms, no caso de contratos de trabalho a termo e de 1,3 IAS/ms, no caso de contratos de trabalho sem termo. *Valor do IAS em 2013: 419,22

A entidade empregadora tem a obrigatoriedade de proporcionar formao profissional ajustada s competncias do posto de trabalho, numa das seguintes modalidades: Formao em contexto de trabalho, pelo perodo de durao do apoio, mediante acompanhamento de um tutor designado pelo empregador Formao, em entidade formadora certificada, com uma carga horria mnima de 50 horas e realizada, preferencialmente, durante o perodo normal de trabalho
Nota: A entidade empregadora que possua menos de 5 trabalhadores, deve realizar obrigatoriamente a formao atravs de entidade formadora certificada

entidade promotora que converta um contrato de trabalho a termo certo (celebrado ao abrigo da medida Estmulo 2012 ou da presente medida) em contrato de trabalho sem termo concedido um prmio de converso, no valor correspondente a 9 meses do apoio financeiro previsto nesta medida.
Nota: O apoio financeiro previsto no pode ultrapassar o montante de 1 IAS/ms.

Celebrao de contrato de trabalho, a tempo parcial ou a tempo completo, sem termo ou a termo resolutivo certo, pelo perodo mnimo de 6 meses Criao lquida de emprego Manuteno do nvel de emprego pelo menos durante o perodo de durao do apoio financeiro

Nota: Cada empregador no pode contratar mais de 25 trabalhadores atravs de contrato a termo certo em cada ano civil, no existindo limite ao nmero de contrataes em caso da celebrao de contratos de trabalho sem termo
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As entidades promotoras devem cumprir as obrigaes legais e regulamentares a que se encontram vinculadas, nelas se incluindo as de natureza fiscal e contributiva. As empresas que iniciaram processo especial de revitalizao, previsto no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas (CIRE), podem candidatar-se medida, devendo para o efeito fazer prova dessa situao.

entidade empregadora que for reconhecido o regime especial de projeto de interesse estratgico para a economia nacional ou de determinada regio, no se aplica o nmero mximo de 25 postos de trabalho, atravs da celebrao de contrato a termo certo, o qual tem de ter uma durao igual ou superior a 12 meses, sendo o apoio financeiro concedido por um perodo de 9 meses.

A candidatura efetuada no portal NetEmprego, atravs do registo da oferta de emprego relativa aos postos de trabalho a preencher, devendo a entidade indicar a inteno de beneficiar do apoio no mbito da Medida de Estmulo 2013, bem como a modalidade de formao profissional a proporcionar ao trabalhador.

Portaria n. 106/2013, de 14 de maro

Regulamento

Para obter informaes mais detalhadas ou esclarecer dvidas: Consulte o site do IEFP (www.iefp.pt) Contacte pelo telefone 808 200 670 (dias teis das 8h s 20h) Dirija-se a um centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional

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