Jucec EDITAL

Estado do Cear Secretaria da Fazenda Junta Comercial do Estado do Cear
EDITAL N. 001, 26 de julho de 2013. (CE), das 10 s 22 horas, a partir do dia 14 de agosto de 2013 at o dia 15 de setembro de 2013. 1.4 O valor da Taxa de Inscrio ser de R$ 120,00 (cento e vinte) reais para os cargos de nvel superior e de R$ 70,00 (setenta) reais para os cargos de nvel mdio, podendo haver inscrio para mais de um cargo desde que haja compatibilidade no horrio para a execuo das provas, conforme Anexo VII do presente Edital. 1.5 O Concurso Pblico constar de uma nica Etapa, com duas fases para os cargos de nvel superior Prova Objetiva e Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme o Captulo 9 deste Edital. 1.5.1 Os Contedos Programticos constam do Anexo IV deste Edital. 1.6 A aplicao das Provas est prevista para o dia 20 de outubro de 2013, com incio s 09 horas no turno matutino e s 15 horas no turno vespertino. 1.6.1 Os endereos dos locais das Provas, assim como a confirmao da data e horrio, constaro do Carto de Confirmao de Inscrio CCI a ser impresso pelo candidato, a partir do 10 (dcimo) dia que antecede a realizao das Provas, atravs do site www.institutocidades.org.br. 1.7 Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia. 1.8. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital: Anexo I Cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de trabalho, nmero de vagas, cadastro reserva e taxas de inscrio. Modelo de deficincia. requerimento para candidato portador de
REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO QUADRO DE PESSOAL DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO CEAR. A JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO CEAR, por meio da Comisso Coordenadora do Concurso Publico (DOE 01.02.2013, n. 23, pag. 46), no uso de suas atribuies e prerrogativas legais, e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, e com as Leis Estaduais ns. 9.826, de 14 de maio de 1974, e 15.329, de 08 de abril de 2013, torna pblica a abertura das inscries ao concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos do quadro de pessoal permanente da Junta Comercial do Estado do Cear e formao de cadastro de reserva, para aproveitamento na medida em que forem surgindo novas vagas, no limite do prazo de validade estabelecido neste Instrumento. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser realizado pela Junta Comercial do Estado Cear, doravante denominada JUCEC, obedecidas as normas e condies deste Edital, ficando sob a responsabilidade do Instituto Cidades a elaborao, a impresso, o gabarito, a aplicao, a segurana, a fiscalizao, a avaliao e a correo das provas, bem como as respostas aos recursos e a emisso de resultados. 1.2 A distribuio das vagas (candidatos da ampla concorrncia ou candidatos com deficincia), os requisitos de investidura, a carga horria e os vencimentos encontram-se descritos no Anexo I deste Edital. 1.3 As inscries sero realizadas de 14 de agosto a 15 de setembro de 2013, via internet, no site www.institutocidades.org.br, de acordo com as orientaes contidas no Captulo 5 deste Edital. 1.3.1 O candidato que no dispe de condies para acessar a internet poder realiz-la no Posto de Atendimento do Instituto Cidades, North Shopping, Av. Bezerra de Menezes, 2450 Bairro So Gerardo Fortaleza
Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI Anexo VII
Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para realizao das provas. Contedo Programtico. Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo. Documentos necessrios para posse no cargo Dia e horrios de Provas previstos.

2 - DA DIVULGAO 2.1 Os avisos relativos ao Concurso Pblico sero divulgados, via Internet, no site www.institutocidades.org.br ou atravs de um jornal de circulao local. Tambm estaro disponveis na Junta Comercial do Estado do Cear, localizada na Rua 25 de maro, 300 - 60060-120 Centro - Fortaleza/CE. 2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br. 2.3 Os atos oficiais relativos a este Concurso Pblico tero seus extratos publicados na Imprensa Oficial. 2.4 No Cronograma do Concurso constam todas as datas relativas ao certame, podendo tais datas serem modificadas conforme necessidade e convenincia da Administrao. 3 - DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO 3.1 SERO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO NESTE CONCURSO PBLICO, para inscrio e acesso aos locais de prova, os documentos de identificao expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pela Diretoria Geral da Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pela Polcia Federal, bem como a Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei 9.503/97 (modelo com foto), a Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, o Certificado de Reservista, o Passaporte e as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal, so considerados documentos de identidade. 3.1.1 Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem a Carteira Nacional de Habilitao, a Carteira de Conselho Profissional, o Certificado de Reservista ou Passaporte, que no dispe de impresso digital ficam cientes de que estaro sujeitos a Identificao Especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 3.1.2 No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas. 3.1.3 O documento dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 3.2 NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO a Carteira Funcional, a Carteira de Estudante, a Certido de Nascimento, a Certido de Casamento, o Ttulo de Eleitor, o Cadastro de Pessoa Fsica CPF, o Certificado de Alistamento ou qualquer outro documento diferente dos especificados no item 3.1 deste Captulo. 3.3 Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto, roubo ou perda, dever apresentar um dos seguintes documentos emitidos, com prazo mximo de 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da prova: a) documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial; ou b) declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartrio; ou c) declarao de perda ou furto de documento, preenchida via internet no site www.delegaciaeletronica.ce.gov.br. 3.3.1 No dia de realizao das Provas, o candidato que apresentar alguns dos documentos citados no item 3.3, ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 3.4 A identificao especial poder ser exigida ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4 - DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e na Lei n. 7.853/89, regulamentada pelo Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes posteriores assegurado o direito de inscrio, em igualdade de condies com os demais candidatos, desde que a deficincia declarada seja compatvel com as atribuies do cargo. 4.1.1. So reservadas 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas no concurso, inclusive as do cadastro reserva, aos portadores de necessidades especiais. Na aplicao do percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas para o nmero inteiro seguinte aquelas iguais ou superiores. A JUCEC observar esses limites percentuais na medida em que forem ocorrendo s nomeaes para os cargos, isto , ser nomeado 1 (um) aprovado portador de necessidades especiais a cada 10 (dez) nomeados segundo a classificao geral do certame. 2

4.1.2. O candidato portador de deficincia dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos. 4.1.3. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 4.1.4. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas, ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.3 ou 4.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital. 4.3. O candidato portador de deficincia dever entregar at 01(um) dia aps o termino do perodo de inscries, o que trata o item 4.2 deste edital, pessoalmente ou por procurao, no Posto de Atendimento do Instituto Cidades, North Shopping, Av. Bezerra de Menezes, 2450 Bairro So Gerardo Fortaleza (CE), das 10 s 22 horas ou protocolado nos correios na CAIXA POSTAL n. 52.716. AC/ALDEOTA/DR/CE, CEP 60.150-970. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 4.4. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do Capitulo 8 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 4.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado no Concurso, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 4.6. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela junta mdica a ser designada pela Junta comercial do Estado do Cear, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso terminativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 4.7. O candidato mencionado no subitem 4.6 deste edital dever comparecer junta mdica munido de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando convocado para nomeao. 4.8. A inobservncia do disposto nos subitens 4.2 a 4.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 4.9. A concluso da junta mdica referida no subitem 4.10 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso. 4.10. Quando a junta mdica concluir atravs de laudo pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 3

4.11. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 4.10. 4.12. A junta mdica dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame. 4.13. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 4.14. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada tambm durante o perodo de experincia determinado em seu estagio probatrio. 4.15. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador o o de deficincia, nos termos do art.4 do Decreto Federal n 3.298, de o 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos. 4.16. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 4.17. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 4.18 O resultado da percia mdica, com a relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida ou indeferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, ser divulgado no site www.institutocidades.org.br, na data prevista no Cronograma do Concurso e publicado no Dirio Oficial. 4.19 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20/12/99, participar do Concurso Pblico em condies de igualdade com os demais candidatos, no que se refere a contedo, avaliao, critrios de aprovao, nota mnima exigida, local, horrio e data de realizao das provas. 4.20 O candidato com deficincia, aps a posse, no poder utilizar-se desta condio para requerer ou justificar aposentadoria. 4.21 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada ser avaliada por Equipe Multiprofissional durante o Estgio Probatrio, conforme 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 4.21.1 O candidato com deficincia, reprovado no decorrer do Estgio Probatrio, em razo da incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 4.22 A publicao do resultado final do Concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos com deficincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. 5 - DAS INSCRIES 5.1 A inscrio no presente Concurso Pblico implica o pleno conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.3 Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da Lei, conhecer as instrues especficas do Concurso Pblico e possuir os demais documentos comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e convocado, sob pena de ser impedido de tomar posse. 5.3.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, reservado JUCEC o direito de excluir do Concurso Pblico o inscrito que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 5.3.2 Ao efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 5.4 A inscrio no Concurso Pblico dever ser realizada no perodo de 14 de agosto de 2013 a 15 de setembro de 2013, via internet, no site www.institutocidades.org.br. 5.4.1 O candidato que no dispe de condies necessrias para acessar a internet, poder fazer sua inscrio no perodo de 14 de agosto a 15 de setembro de 2013, no Posto de Atendimento do Instituto Cidades, North 4

Shopping - Av. Bezerra de Menezes, 2450 Bairro So Gerardo Fortaleza (CE), das 10 s 22 horas. 5.5 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma: a) acessar na internet a pgina do concurso atravs do site www.institutocidades.org.br; b) preencher todos os campos do Formulrio de Inscrio, conferir os dados digitados e confirm-los, de acordo com orientaes e procedimentos contidos na pgina; c) imprimir as informaes sobre sua inscrio e o Boleto Bancrio; d) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, unicamente por meio do Boleto Bancrio, pagvel em qualquer Agncia Bancria. 5.6 Aps as 23h59min do dia 15 de setembro de 2013 no ser possvel acessar o Formulrio de Inscrio. 5.7 A efetivao da quitao do boleto do pagamento da taxa dever ser efetuado at 24 horas aps a impresso, dentro do horrio bancrio. 5.7.1 A inscrio s ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da taxa de inscrio pela rede bancria. 5.8 O candidato somente dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio aps certificar-se de que preencheu corretamente os dados do formulrio e de que possui todos os requisitos exigidos para ingresso no cargo, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver devoluo do valor de taxa de inscrio recolhido em hiptese alguma. 5.9 Aps a confirmao dos dados da inscrio, em caso de erro no nmero do CPF, o candidato poder efetuar nova inscrio dentro do prazo fixado no item 5.4 deste Edital, porm, se tiver efetuado o pagamento da inscrio anterior, dever efetuar novo pagamento da taxa. No haver devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.10 O Boleto Bancrio, com a autenticao mecnica ou com o comprovante de pagamento bancrio, at a data limite do vencimento, ser o nico comprovante de pagamento aceito. 5.10.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato, a impresso e a guarda do seu comprovante de pagamento da inscrio (boleto pago). 5.11 No sero aceitos pagamentos de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal, via fax, via transferncia eletrnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 5.11.1 O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio. 5.11.2 No ser aceito pagamento de inscrio atravs de cheque ou qualquer outro meio que no a quitao do referido boleto nos termos e prazos estabelecidos nesse edital. 5.12 No ser aceita inscrio condicional, extempornea, por via postal, via fax ou via correio eletrnico. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ela ser cancelada. 5.12.1 vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 5.13 No haver iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos contemplados pela Lei n 12.559/95, candidato amparado pelo Decreto Federal n 6.593/2008 (inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e que seja membro de famlia de baixa renda), e ainda se amparado pela Lei 11.551/89, Lei 12.559/95, Lei Estadual 13.844/06 e Lei Estadual 14.859/11, e seus pedidos devem ser feitos no prazo dos dois primeiros dias uteis de inscrio no endereo posta do subitem 5.14.1.1,b. 5.13.1 No caso dos contemplados pela Lei 12.559/95, a iseno ser concedida somente para aquele que tenha doado sangue, no mnimo, 02 (duas) vezes no perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores ao trmino da inscrio do Concurso, conforme dispe a Lei n. 12.559, de 29/12/95. 5.13.1.1 Para solicitar a iseno da taxa, o candidato contemplado pela Lei Estadual n 12559/95: a) realizar sua inscrio, conforme alneas a, b e c do item 5.5 deste Captulo, PORM NO DEVER EFETUAR O PAGAMENTO DO BOLETO BANCRIO; b) comparecer aos Correios para protocolar o pedido atravs de formulrio prprio, na CAIXA POSTAL no. 52.716. AC/ALDEOTA/DR/CE, CEP 60.150970, e anexar cpia dos seguintes documentos, mediante apresentao dos originais ou copia autenticada em cartrio: 5

b.1) cpia de um dos Documentos de Identificao especificados no item 3.1 deste Edital; b.2) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF; b.3) cpias dos comprovantes de Doao de Sangue, expedidos pela entidade coletora, contendo nmero e datas das doaes; b.4) cpia do Formulrio de Inscrio; b.5) cpia do Boleto Bancrio. 5.13.1.2 Os comprovantes de doao somente sero aceitos se emitidos por rgo oficial ou por entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio. 5.13.1.3 Os documentos anexados para anlise da solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio no sero devolvidos. 5.13.1.4 Nos casos amparados pelo item 5.13.1, o candidato dever se inscrever no site www.institutocidades.org.br e apresentar requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Coordenadora do Concurso Publico no endereo da Caixa Postal constantes no subitem 4.3, ficando obrigados para conseguir a efetivao dos pleitos os candidatos que: I. estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; II. comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos e com documentao exigida na Lei Estadual 14.859 de 06 de janeiro de 2011, devendo apresentar: a) cpia autenticada em cartrio da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo de at 80 (oitenta) KWH mensais; b) cpia autenticada em cartrio da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos mensais; c) cpia simples do comprovante de inscrio em benefcios assistncias do governo federal; d) COMPROVANTE de obteno de rendimento mensal inferior a meio salario mnimo por membro do ncleo familiar; e) NO ser aceito declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido unilateralmente pela parte interessada. 5.13.1.5 O candidato dever comprovar que membro de famlia de baixa renda, atravs de conta de luz, emitida nos ltimos 06 (seis) meses, informando que de baixa renda ou declarao de prprio punho, reconhecida firma em cartrio. 5.13.1.6. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue nos 2 (dois) primeiros dias teis de inscrio, acompanhado da documentao exigida. 5.13.1.7. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 5.13.1.8. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, que poder responder, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais. 5.13.1.9. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.13.1.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 5.13.1.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento por via postal, fax ou correio eletrnico. 5.13.1.12. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias aps incio das inscries. 5.13.1.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 5.4. 5.14 O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico, aps ter cumprido todas as instrues descritas nos itens e subitens deste Captulo. 6

5.15 As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital sero canceladas. 5.16 Ser automaticamente indeferida a solicitao de iseno, cujos dados estejam incompletos e/ou incorretos. 5.17. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 6 - DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR 6.1. O IC, aps o trmino das inscries, divulgar listagem com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br. 6.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 15 - Dos Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado, pessoalmente ou por procurador, no protocolo na CAIXA POSTAL n. 52.716. AC/ALDEOTA/DR/CE, CEP 60.150-970, no prazo estipulado neste Edital no Capitulo 12. 6.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no protocolados nos moldes do item 12.5 deste edital. 6.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao. 6.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br. 6.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato, exceto no caso de no realizao do certame. 6.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) no recolher a taxa de inscrio; b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio. 7 - DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO 7.1 O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, para imprimir a confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do captulo 15. 7.2 O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identificao oficial com foto. 7.3 Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para consulta, conferncia e acompanhamento, no site www.institutocidades.org.br, 7.4 responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio. 7.5 Para efeito de operacionalizao do Concurso Pblico sero considerados apenas os dados cadastrais do candidato constantes no Formulrio de Inscrio e no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 7.6 obrigao do candidato imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio CCI, para Prova Objetiva e Discursiva, que estar disponvel no site www.institutocidades.org.br, a partir do 10 (dcimo) dia que antecede a data de realizao da prova. 7.7 A existncia de informaes quanto data, ao horrio e ao local da realizao das Provas no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no desobriga o candidato do dever de observar as divulgaes relativas ao Certame, nos termos do Captulo 2 deste Edital. 8 - DAS DISPOSIES GERAIS PARA REALIZAO DA PROVA 8.1 Os avisos relativos ao dia, aos locais e ao horrio de realizao das Provas sero divulgados nos termos do Captulo 2, deste Edital. 8.2 No local de Provas somente ser permitido o ingresso do candidato que estiver portando o original de um dos Documentos de Identificao citados no item 3.1 deste Edital. 8.2.1 Para garantia da lisura do Concurso Pblico, poder ser colhida, como forma de identificao, a impresso digital dos candidatos no dia da realizao da Prova. 7

8.3 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicao de prova fora do horrio ou local pr-determinados pela JUCEC e pelo Instituto Cidades. Em hiptese alguma, o candidato ter segunda oportunidade para realizar a Prova. 8.4 Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite, e outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva e outros), que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos de realizarem as provas e o acesso ao local, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia. 8.5 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, em razo do afastamento do candidato do local de sua realizao. 8.6 Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, durante a Prova: a) iniciada a Prova, nenhum candidato poder retirar-se do seu ambiente de realizao antes da liberao autorizada pelo coordenador local, em at 02 (duas) horas decorridas do seu incio; b) NO SER PERMITIDO AO CANDIDATO LEVAR O CADERNO DE PROVA, O CARTO RESPOSTA, AS FOLHAS DEFINITIVAS DA PROVA DISCURSIVA E AS FOLHAS DESTINADAS A RASCUNHO, EM HIPTESE ALGUMA; c) s ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no Carto-Resposta, transcorridas 02 (duas) horas do incio da prova. Nesse momento, aos candidatos que solicitarem, ser fornecido pelo Instituto Cidades papel para anotaes; d) os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos no recinto, sendo liberados somente aps a entrega do material utilizado, terem seus nomes registrados em Relatrio de Sala e nele aposicionadas suas respectivas assinaturas; e) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Aplicador de Prova, o Carto-Resposta, as Folhas Definitivas da Prova Discursiva, o Caderno de Prova e as folhas destinadas a rascunho; f) NO SERO PERMITIDAS, DURANTE A REALIZAO DA PROVA, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa; utilizao de material no fornecido pelo Instituto Cidades; uso de relgio do tipo data bank, calculadoras, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3, MP4 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, pager, tablet, ipod e similares, bip, receptor, gravador, mquina fotogrfica, filmadora, ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros materiais similares, lpis, lapiseira, borracha, apontador etc;. 8.7 O Instituto Cidades NO SE RESPONSABILIZA pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos, assim como pela perda ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas. 8.8 O Instituto Cidades recomendam que os candidatos NO LEVEM NENHUM DOS OBJETOS NO PERMITIDOS, CITADOS ANTERIORMENTE, no dia de realizao da prova, POIS O PORTE E/OU USO DESSES OBJETOS PODER ACARRETAR NA ELIMINAO DO CANDIDATO DO CERTAME. 8.9 Qualquer observao, por parte do candidato, ser lavrada em Relatrio de Sala, ficando seu nome e nmero de inscrio registrado pelo Aplicador de Prova. 8.10 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classificao. 8.11 No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova, exceto para condio especial prevista no subitem 9.2.2 deste Edital, assim como a permanncia de candidato no interior dos prdios aps o trmino da prova.
9 - DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA 9.1 O CANDIDATO COM DEFICINCIA que necessitar de condies especiais, para fazer a prova, excluindo-se o atendimento em local original da prova, dever proceder de acordo com o especificado a seguir. 8

a) imprimir atravs do site www.institutocidades.org.br o Requerimento de Condies Especiais para Realizao da Prova Anexo III e preench-lo; b) entreg-lo acompanhado de cpia do Laudo Mdico Anexo II, no Posto Facilitador. Poder ainda encaminh-lo as suas expensas, via SEDEX para a caixa postal n 52716. AC/ALDEOTA/DR/CE. CEP: 60.150-970, desde que a postagem seja efetuada at o dia 16 de setembro de 2013. 9.2 O CANDIDATO COM COMPROMETIMENTO DE SADE (acidentado, operado, acometido por alguma doena) que necessitar de condies especiais na ocasio da prova, BEM COMO A CANDIDATA LACTANTE que tenha necessidade de amamentar no horrio de realizao das Provas, dever preencher o Requerimento de Condies Especiais - Anexo III e entreg-lo, no endereo nele especificado, at as 17 horas do dia 09 de setembro de 2013. Excepcionalmente, em casos de comprometimento de sade ou de partos posteriores ao prazo fixado, os (as) candidatos (as) para solicitarem condies especiais devero entregar o requerimento no Posto Facilitador. Podero ainda encaminh-lo as suas expensas, via SEDEX, desde que a postagem seja efetuada at o dia 16 de setembro de 2013. 9.2.1 O candidato com comprometimento de sade dever anexar ao requerimento atestado mdico. 9.2.2 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever anexar ao requerimento cpia do Documento de Identificao (de acordo com o item 3.1 deste Edital) do acompanhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante a realizao da prova. 9.2.2.1 O acompanhante responsvel pela guarda da criana somente ter acesso ao local das provas mediante apresentao do original do Documento de Identificao anexado ao requerimento. 9.2.2.2 A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas. 9.3 A solicitao de condies especiais ser atendida, mediante anlise prvia do grau de necessidade, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 9.4 A omisso do candidato de solicitar condies especiais implicar na realizao das Provas, em igualdade de condies com os demais candidatos. 9.5 O resultado da solicitao de condies especiais para realizao das provas, constando os pedidos deferidos e indeferidos ser divulgado no site do Concurso. 10 - DAS PROVAS 10.1 PROVA OBJETIVA E PROVA DISCURSIVA - ETAPA NICA, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, a serem realizadas no mesmo dia e horrio. 10.1.1 A prova ter durao improrrogvel de 05 (cinco) horas para todos os cargos para os cargos de nvel mdio, includo o tempo destinado coleta de impresso digital do candidato, transcrio das respostas da Prova Objetiva para o Carto-Resposta e realizao da Prova Discursiva. 10.1.2 A aplicao da Prova ter incio s 08 (oito) horas no turno matutino e s 15 horas no turno vespertino. OS PORTES DOS LOCAIS DE PROVAS SERO ABERTOS S 07H (MATUTINO) E S 14H (VESPERTINO) E FECHADOS, PONTUALMENTE, S 08H (MATUTINO) E S 15H (VESPERTINO). O CANDIDATO QUE CHEGAR AO PRDIO APS O HORRIO DE FECHAMENTO DOS PORTES NO PODER ENTRAR, FICANDO AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO CONCURSO PBLICO. 10.1.3 O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao das Provas Objetiva e Discursiva portando o original de um dos Documentos de Identificao citados no item 3.1 deste Edital e o Comprovante de Inscrio, que estar disponvel no site www.institutocidades.org.br. 10.1.3.1 Ser vedada qualquer consulta a livros e a materiais didticos em qualquer das Provas.

10.1.4 PROVA OBJETIVA 10.1.4.1 Esta prova ser composta por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, distribudas conforme se segue: CARGO REA DE CONHECIMENTO Direito Administrativo Direito Constitucional Procurador Autrquico (Nvel Superior) Direito Civil Direito Processual Civil Direito Empresarial Legislao Especfica Portugus Advogado, Administrador, Contador e Economista (Nvel Superior) Direito Administrativo Direito Constitucional Direito Empresarial Legislao Especfica Lngua Portuguesa Assistente Administrativo e Tcnico em Registro do Comrcio (Nvel Mdio) Informtica Noes de Direito Empresarial Legislao Especfica N DE QUESTES 10 10 5 5 10 20 10 10 10 10 20 20 10 10 20 PESO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 TOTAL 10 10 5 5 10 20 10 10 10 10 20 10 10 10 20 50% (Desde que no obtenha nota igual a ZERO em nenhum dos contedos) 50% (Desde que no obtenha nota igual a ZERO em nenhum dos contedos) 50% (Desde que no obtenha nota igual a ZERO em nenhum dos contedos) Eliminatrio e Classificatrio PERFIL MNIMO DE APROVAO CARTER
Eliminatrio e Classificatrio
Eliminatrio e Classificatrio
10

10.1.4.2 A Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos para todos os cargos, inclusive de nvel mdio. Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva ou que obtenha nota zero em nenhuma das REAS DE CONHECIMENTO que compem a prova. 10.1.4.3 Cada questo da Prova Objetiva constar de 05 (cinco) alternativas de resposta com uma nica opo correta. 10.1.4.4 Os Contedos Programticos constantes do Anexo IV deste Edital. 10.1.4.5 Sero objeto de avaliao nas provas do Concurso legislaes e alteraes em dispositivos legais e normativos em vigor at a data de publicao deste Edital. 10.1.4.6 Na prova, o candidato dever utilizar caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta para transcrever as alternativas escolhidas para o Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 10.1.4.7 No haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato, sendo de sua responsabilidade o preenchimento, conforme instrues especficas nele contidas. 10.1.4.8 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo danificar o seu Carto-Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 10.1.4.9 No ser permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no CartoResposta. 10.1.4.10 Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 10.1.4.11 O Carto-Resposta estar disponvel, exclusivamente para o candidato, no site do Instituto Cidades, a partir da data fixada no cronograma para divulgao do Resultado da Prova Objetiva. 10.1.4.12 O Gabarito e o Resultado da Prova Objetiva (Preliminares e Oficiais) sero divulgados nas datas previstas no cronograma do Concurso Pblico. 10.1.5 PROVA DISCURSIVA 10.1.5.1. A Prova Discursiva ser aplicada apenas para os candidatos aos cargos de nvel superior. Essa fase ter carter Eliminatrio e Classificatrio e somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato habilitado na Prova Objetiva, conforme subitem 10.1.4.2, e esteja posicionado at 10 (dez) vezes o nmero de vagas imediatas de cada cargo, respeitados os empates na ltima posio, ficando assim, os demais candidatos excludos do Concurso. 10.1.5.2 A prova discursiva ser composta por duas questes de casos prticos da rea especifica (de no mnimo 10 e no mximo de 30 linhas, cada questo), avaliada da seguinte forma: 30 pontos cada uma, sendo eliminado do Certame o candidato que no alcanar 50% do total de pontos dessa prova que versar sobre o contedo da disciplina de conhecimento especfico. 10.1.5.3 Os critrios para correo e pontuao das provas discursivas so os seguintes: TODOS OS CARGOS I. adequao ao caso prtico, tema ou contedo requerido. II. demonstrao de conhecimentos tcnicos. III. expresso das ideias, com correo gramatical, coerncia e coeso textuais. PONTUAO 0 (zero) a 10(dez) pontos TOTAL GERAL
0 (zero) a pontos
40 (quarenta)
60 (sessenta) pontos
0 (zero) a 10(dez) pontos
10.1.5.4 Os Contedos Programticos esto disponveis no Anexo IV deste Edital 10.1.5.5 A Prova Discursiva visa avaliar conhecimentos especficos demonstrados pelo candidato, observando o uso das normas do registro formal da Lngua Portuguesa. 10.1.5.6 Na Prova Discursiva, sero aceitas como corretas ambas as ortografias, observado o acordo ortogrfico celebrado pelo Brasil. 11

10.1.5.7 A Prova Discursiva valer de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos e ser considerado aprovado, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos no total da prova. 10.1.5.8. No ser permitida qualquer tipo de consulta. 10.1.5.9 Sero deduzidos da nota de contedo, relativamente a erros gramaticais, os seguintes: a) 0,2 (dois dcimos) para cada erro relacionado s convenes da escrita: ortografia, acentuao, pontuao, diviso silbica. b) 0,3 (trs dcimos) para cada erro relacionado concordncia e regncia. c) 0,5 (cinco dcimos) para cada erro relacionado sintaxe de construo e propriedade vocabular. 10.1.5.10 A Prova Discursiva dever ser redigida em letra legvel com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta. 10.1.5.11 A Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, que somente poder apor seu nmero de inscrio, nome e assinatura em lugar especificamente indicado para este fim, sob pena de ser anulada. 10.1.6 Sero consideradas como no-escritas as Provas Discursivas ou trechos da prova ilegveis ou feitos a grafite. 10.1.7 Em casos de fuga ao tema proposto ou de no haver texto (desenhos, nmeros, palavras soltas etc.) o candidato receber nota zero na Prova. 10.1.8 Ser eliminado do Certame o candidato que apresentar textos padronizados, quanto estrutura, ao desenvolvimento do tema, sequncia e vocabulrio comum a outros candidatos. 10.1.9 As Folhas de Resposta Definitivas sero os nicos documentos vlidos para correo da Prova Discursiva. As folhas destinadas a rascunho no tero validade para esse fim. 10.1.10 A correo da Prova Discursiva ser feita por uma Banca, mantendo-se o anonimato dos candidatos, por meio de mecanismos convencionais utilizados para garantir a impessoalidade na avaliao. 10.1.11 Ser mantido o sigilo sobre os componentes da Banca de Corretores da Prova Discursiva, sendo vedado ao candidato entrevistar-se com qualquer um deles. 10.1.12 O Boletim de Desempenho do Candidato, com as notas obtidas em cada critrio de avaliao da Prova Discursiva, poder ser retirado, exclusivamente via Internet, no site www.institutocidades.org.br. 10.1.13 O Resultado da Prova Discursiva (Preliminar e Oficial) ser divulgado na data prevista no Cronograma do Concurso. 11 - DA CLASSIFICAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 A classificao ser realizada em ordem decrescente do total de pontos obtidos no somatrio das Provas Objetiva e Discursiva, observado o disposto nos subitens 10.1.4.2 e 10.1.5.1deste Edital. 11.2. Ser considerado aprovado no concurso e constar do Resultado Final, para os cargos de nvel mdio, o candidato que: I. obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos da prova objetiva; II. no tenha obtido nota zero em qualquer das reas de conhecimento da prova objetiva; 11.3. Ser considerado aprovado no concurso e constar do Resultado Final, para os cargos de nvel superior, o candidato que: I. obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos da prova objetiva; II. no tenha obtido nota zero em nenhuma das reas de conhecimento da prova objetiva; III. obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Discursiva; e, 11.4 Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tiver a idade mais elevada, na forma do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) com maior nota na Prova Discursiva; c) com maior nota na Prova Objetiva; d) persistindo o empate, tiver a idade maior. 11.5 Esta classificao ser divulgada nos termos do Captulo 2 deste Edital, em conformidade com os critrios estabelecidos neste Captulo.
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11.6. Os candidatos aprovados no Certame e que no estiverem classificados dentro do nmero das vagas imediatas ou das vagas destinadas ao cadastro de reserva, conforme estabelecido no Anexo I, parte integrante do edital, podero ser convocados em casos de desistncia, abandono ou qualquer impedimento daqueles, obedecidos os critrios de classificao constantes nos itens 10.1.4.2 e 10.1.5.1deste Edital. 12 - DO RESULTADO FINAL 12.1 O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado nos termos do Captulo 2 deste Edital e constar os candidatos classificados em ordem decrescente da pontuao obtida no somatrio da Prova Objetiva e Discursiva, observado o disposto Captulo 10 deste Edital. 13 - DOS RECURSOS 13.1 Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra: o Resultado dos requerimentos de Iseno do Valor da Taxa de Inscrio, o Gabarito Preliminar, formulao da Prova Discursiva, bem como contra os Resultados Preliminares das Provas. 13.2 O prazo para interposio de recurso, em qualquer caso, ser de 48 (quarenta e oito) horas, em dias teis, aps aplicao das provas e publicao/divulgao dos atos. 13.3 O candidato poder interpor recurso protocolado na CAIXA POSTAL no. 52.716. AC/ALDEOTA/DR/CE, CEP 60.150-970. 13.4 O recurso dever ser individual, constando o nmero do Edital, o nome do candidato, o nmero de inscrio e cargo para o qual se inscreveu. 13.5 Para apresentao do recurso o candidato dever: a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso e com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado; b) utilizar folhas numeradas separadas para cada questo ou itens diferentes, exclusivo para recurso presencial; 13.6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente, com argumentaes e/ou redaes idnticas e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital. 13.7 No sero aceitos recursos via fax ou postal. 13.8 A vista da Folha de Resposta Definitiva da Prova Discursiva estar disponvel no site at o prazo final dos recursos da fase, concomitantemente ao resultado da Prova Discursiva, mediante senha individual do candidato cadastrada no site www.institutocidades.org.br. 13.9 Aps a vista da prova, caso o candidato ainda no concorde com a pontuao a ele atribuda na Prova, poder interpor recurso no prazo previsto no cronograma. 13.10 A nota atribuda pela Banca Examinadora, aps a reviso, definitiva. 13.11 No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela Banca Examinadora. 13.12 A deciso dos recursos ser dada a conhecer a todos os candidatos, por meio de divulgao no Dirio Oficial, assim como no site oficial do Concurso Pblico. 13.12.1 Exclusivamente ao interessado ser disponibilizado na ntegra o Parecer emitido. Para tomar conhecimento do inteiro teor do Parecer, o interessado dever acessar o site www.institutocidades.org.br por meio de senha individual, criada pelo candidato no ato da inscrio. 13.13. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a deciso. 13.14. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida.
14 - DAS PENALIDADES 14.1 Poder ser excludo do Concurso Pblico ou no ser admitido no cargo o candidato que no cumprir o disposto neste Edital, especialmente: a) faltar ou chegar atrasado ao local de realizao da Prova (aps o horrio estabelecido); 13

b) no apresentar um dos documentos de identificao, especificados no item 3.1 deste Edital; c) ausentar-se do recinto da Prova sem permisso; d) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer um dos supervisores, coordenadores, aplicadores de prova e outros aplicadores ou servidores, bem como com autoridades e pessoas incumbidas da realizao do Concurso Pblico; e) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta, tais como: livros, anotaes, impressos, calculadoras etc., culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete, etc.) ou outros materiais similares; f) for surpreendido usando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone CELULAR, MP3, MP4 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, Pager, tablet, Ipod e similares, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc.; g) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros objetos similares; h) no devolver ao Aplicador de Prova o Carto Resposta, as Folhas de Resposta Definitiva e de Rascunho da Prova Discursiva, o Caderno de Prova; i) sair com anotaes da sala antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova; j) no permitir a coleta da impresso digital como forma de identificao e/ou filmagem; k) ultrapassar o tempo limite previsto neste Edital para execuo da Prova; l) fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento; m) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento dos requisitos fixados neste Edital; n) praticar atos que contrariem as normas do Edital; o) no atender s determinaes do presente Edital e de seus atos complementares. 14.2 Se, aps a Prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 15 - DO REGIME JURDICO 15.1 Os ingressantes nos cargos disponibilizados no Certame, sero submetidos ao Regime Estatutrio, nos termos da Constituio Federal e da Lei n 9.826 de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Cear) e suas alteraes posteriores. 16 - DA HOMOLOGAO 16.1 O Concurso Pblico ter seu resultado final homologado pela Junta Comercial do Estado do Cear e ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear - DOE, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da nota obtida, em conformidade com os Captulos 10 e 11 deste Edital. 17 - DA CONVOCAO 17.1 O candidato aprovado e classificado ser convocado para posse no cargo, por edital prprio, publicado em jornal de circulao local e via postal, por Aviso de Recebimento - AR, no endereo informado no Formulrio de Inscrio. A convocao estar disponvel na sede da JUCEC. 17.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a homologao do Resultado Final e se aprovado, durante todo prazo de validade do Concurso Pblico, atravs do site www.institutocidades.org.br, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel JUCEC notific-lo da nomeao por falta da citada atualizao. 17.3 O Instituto Cidades no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correio e Telgrafos - ECT; b) correspondncia recebida por terceiros; c) endereo no atualizado. 14

17.4 Quando convocados para posse, os candidatos podero solicitar, uma nica vez, a incluso de seu nome no final de lista, aps todos os classificados, por meio de processo especfico. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, se todos os aprovados forem convocados, havendo necessidade da Administrao, os candidatos que solicitaram a incluso do nome em final de lista podero ser reconvocados. 18 - DA POSSE 18.1 O candidato aprovado dentro das vagas imediatas ofertadas tem direito subjetivo posse, devendo, para tanto, ser convocado, obedecendo rigorosa ordem classificatria, condicionada observncia das disposies legais pertinentes. 18.2 Somente ser empossado o candidato aprovado no Concurso Pblico, convocado que: a) comparecer, no prazo fixado no Edital de Convocao e apresentar todos os documentos exigidos, de acordo com o especificado no Anexo VI deste Edital; b) comprovar, na data da posse, que possui os requisitos exigidos para o cargo, conforme descrito no Anexo I, inclusive o comprovante de escolaridade devidamente reconhecido pelo rgo competente e inscrio no conselho de classe, se for o caso; c) ter reconhecida idoneidade moral, a ser comprovada no ato da posse, por Atestado de Bons Antecedentes e Certido Negativa do Cartrio Distribuidor Criminal da Comarca do domiclio do candidato, obtidos respectivamente nas Secretarias de Segurana Pblica e nas Justias Federal, Estadual, Eleitoral e Militar; d) tiver, no mnimo, a idade de 18 (dezoito) anos na data da posse; e) for brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, que tenha adquirido igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo de direitos polticos, conforme Decreto Federal n. 70.436, de 18/04/72 e a Constituio Federal 1, do art. 12, comprovado por documento oficial, fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de requerimento; f) estiver quite com as obrigaes eleitorais, para ambos os sexos e com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; g) Apresentar exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de cada cargo, conforme item XVII do ANEXO VI deste Edital. h) declarar, por escrito, se titular de cargo ou funo pblica, conforme exigncia do art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal; i) preencher todos os demais requisitos legais para ocupao do cargo. 18.3 O candidato aprovado e nomeado, ao entrar em exerccio das atividades do cargo, ficar sujeito ao Estgio Probatrio, nos termos da legislao em vigor. 18.3.1 Durante o Estgio Probatrio, o portador de deficincia submeter-se a avaliao quanto compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por Equipe Multiprofissional, nos termos do 2, do artigo 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 19 - DA LOTAO 19.1 Os candidatos aprovados que ingressarem no cargo pblico sero submetidos ao Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Cear e suas alteraes posteriores. A lotao dos candidatos aprovados para o cargo de Tcnico de Registro do Comrcio poder ser feita nos escritrios regionais da capital ou interior do Estado do Cear, conforme necessidade da Administrao Pblica, com carga horria 40 horas por semana. 20 - DA VALIDADE 20.1 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a partir da data de publicao de sua homologao no Dirio Oficial do Estado do Cear DOE, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao, nos termos do art. 37, inciso III, da Constituio Federal.
21 - DAS DISPOSIES FINAIS 21.1 O Instituto Cidades no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico, elaborados e/ou confeccionados por terceiros. 15

21.2 As disposies e instrues contidas no site do Concurso Pblico, no Carto Resposta, na capa do Caderno de Prova, nos Editais Complementares e Avisos Oficiais, divulgados pela JUCEC, constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital. 21.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as divulgaes e publicaes de todos os Atos e Editais referentes a este Concurso Pblico, inclusive o Edital de Convocao para posse no cargo. 21.4 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, hospedagem e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico. 21.5 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao do resultado final, que ser publicada no Dirio Oficial do Estado. 21.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso Pblico.
Fortaleza, 12 de agosto de 2013.
Ricardo Luiz Andrade Lopes Presidente da Junta Comercial do Cear JUCEC
Carolina Price Evangelista Monteiro Presidente da Comisso
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ANEXO I EDITAL N 001/2013 QUADRO DE CARGOS, HABILITAO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
(LEI N 15.329/2013, DE 08 DE ABRIL DE 2013)
o
Cargo Tcnico em Registro do Comrcio Assistente de Administrao Procurador Autrquico
C/H
Vagas Cadastro Imediatas Reserva
Escolaridade
Vencimentos
(R$)
Taxa de Inscrio
(R$)
40 h/s 40 h/s
20 03 01 01 03 01 01 30
20 03 01 01 03 01 01 30
Nvel Mdio
* 1.104,00 * 676,00
70,00 70,00
Nvel Mdio
40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s
Graduao em Direito e inscrio na OAB Graduao Administrao em
* 2.400,00
120,00 120,00 120,00 120,00 120,00
Administrador
* 1.136,83
Advogado
Graduao em Direito e inscrio na OAB. Graduao em Cincias Contbeis Graduao Economia. em
* 1.136,83 * 1.136,83 * 1.136,83
Contador Economista TOTAL GERAL

* Salrio Base
ANEXO II
LAUDO MDICO - PORTADOR DE DEFICINCIA
O candidato ou seu representante dever entregar o original deste Laudo preenchido pelo mdico da rea de sua deficincia, das 10 horas do dia 14 de agosto de 2013 at s 22 horas do dia 16 de setembro de 2013, exceto sbado e domingo, no Posto Facilitador, NORT
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SHOPPING - Av. Bezerra de Menezes, 2450 Bairro So Gerardo Fortaleza (CE) ou encaminh-lo via SEDEX)para caixa postal n 52716. AC/ALDEOTA/DR/CE. CEP: 60.150-970. O Laudo dever: a) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato especificado no item 3.1 do Edital, nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso do Laudo e nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina - CRM; b) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a provvel causa da mesma, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); c) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; d) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries, acompanhado do relatrio do otorrinolaringologista informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Nos casos em que o relatrio do otorrinolaringologista informar melhora da audio com o uso de prtese, o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese, realizado at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; e) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries e f) no caso de deficiente mental, o Laudo dever vir acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (Intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado no mximo em at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.
O (a) candidato(a): ___________________________________________________________________________________ , documento de ide _______________________ de conformidade com o Decreto n. 3.298, de 20/12/99 e suas alteraes posteriores.
I - DEFICINCIA FSICA* 1 Paraplegia 6 Tetraparesia 11 Amputao ou Ausncia de Membro 2 Paraparesia 7 Triplegia 12 Paralisia Cerebral 3 Monoplegia 8 Triparesia 13 Membros com Deformidade Congnita ou Adquirida 4 Monoparesia 9 Hemiplegia 14 Ostomias 5 Tetraplegia 10 Hemiparesia 15 Nanismo *Exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. II - DEFICINCIA AUDITIVA: perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma, nas freqncias de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz. III - DEFICINCIA VISUAL: Cegueira - acuidade visual igual ou menor que 0,05 (20/400) no melhor olho, com a melhor correo ptica. Baixa viso - acuidade visual entre 0,3 (20/66) e 0,05 (20/400) no melhor olho, com a melhor correo ptica. Campo visual - em ambos os olhos forem iguais ou menores que 60. A ocorrncia simultnea de quaisquer das situaes anteriores. IV DEFICINCIA MENTAL: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1 Comunicao 3 Habilidades Sociais 2 Cuidado Pessoal 4 Utilizao dos Recursos da Comunidade
5 6
Sade e Segurana Habilidades Acadmicas
7 8
Lazer Trabalho
V - DEFICINCIA MLTIPLA: associao de duas ou mais deficincias.
LAUDO MDICO - PORTADOR DE DEFICINCIA OBSERVAO: A JUNTA MDICA tem a informar que, desde 2010, em ateno ao contido na Smula 377 do STJ, e os demais diplomas legais adotados pelo Servio Pblico Federal e Estadual, vem adotando para os candidatos com Viso Monocular, ou seja, Cegueira Total ou Legal de 01 (um) olho, independente da viso do olho contralateral, o enquadramento como pessoa portadora de deficincia visual, para os efeitos legais concedidos pelo Decreto 3.298/99.
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10)PBLICO DA PATOLOGIA CONCURSO - EDITAL N. 001/2013 EM:____________________________________________ Descrio detalhada da deficincia conforme itens b e c deste ________________, ____/____/______ ________________________________ ________________________________ ANEXO III documento: Local e Data Assinatura do Candidato Assinatura, Carimbo e CRM do Mdico
utilPROVA OBJETIVA E DISCURSIVA REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA _________________________________________________________________________________________________________
TEMPO ADICIONAL - Se, em razo da deficincia, o candidato necessitar de tempo adicional para fazer a Prova Objetiva e Discursiva, o especialista da rea de sua deficincia dever expressar detalhadamente abaixo essa informao com a respectiva
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ESTE FORMULRIO DESTINA-SE A CANDIDATO (A) PORTADOR (A) DE DEFICINCIA, RECM ACIDENTADO (A), RECM OPERADO (A) E CANDIDATA LACTANTE QUE ESTIVER AMAMENTANDO.
Ilmo (a) Sr (a).____________________________________________________ ________________________. Presidente da Comisso de Concurso Pblico da JUCEC. Eu, ______________________________________________________________________________________ , Documento de Identificao n. ________________, rgo
expedidor ____________, candidato (a) ao cargo de ___________, ________________________________ inscrio n. ________________, venho requerer de V. Assinatura S. do (a) candidato(a) condies especiais para realizar a prova, conforme as informaes ATENO! prestadas a seguir. Fortaleza, / especiais /2013. As condies solicitadas sero concedidas mediante anlise prvia do grau de necessidade, segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. O CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA ou seu representante dever entregar, conforme o disposto no item 9.1 do Edital, este formulrio devidamente preenchido, juntamente com cpia do Laudo Mdico Anexo II (e exames nele especificados), das 10 horas do dia 14 de setembro de 2013 at as 22 horas do dia 16 de setembro 2013, no Posto Facilitador, Av. Bezerra de Menezes, 2450 Bairro So Gerardo Fortaleza (CE) ou encaminh-lo via SEDEX)para caixa postal n 52716. AC/ALDEOTA/DR/CE. CEP: 60.150-970, desde que a postagem seja efetuada at o dia 16 de setembro de 2013. O candidato que em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional para fazer a prova, dever anexar a este requerimento, o Laudo Mdico acima citado, no qual conste justificativa do especialista da rea de sua deficincia informando detalhadamente as razes pelas quais o mesmo precisa do tempo adicional. O CANDIDATO COM COMPROMETIMENTO DE SADE que necessitar de condies especiais por ocasio da prova dever entregar este formulrio devidamente preenchido e o respectivo Atestado Mdico. NOS CASOS DE ACIDENTES OU INTERNAES PRXIMOS PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA, o candidato ou seu representante dever entregar o requerimento no Posto Facilitador do Instituto Cidades ou encaminh-lo via SEDEX. A CANDIDATA LACTANTE que estiver amamentando, dever anexar ao requerimento, cpia legvel do Documento de Identificao do acompanhante (conforme item 3.1 do Edital), e entreg-lo no Posto Facilitador, no endereo citado anteriormente, at o dia 16 de setembro de 2013. A candidata, cujo parto for posterior dever enviar o requerimento via SEDEX para o Instituto Cidades. O acompanhante somente ter acesso ao local de prova mediante a apresentao do Documento de Identificao original. Preencha corretamente as informaes para que possamos atend-lo em sua necessidade da melhor forma possvel CONDIES ESPECIAIS PARA A PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 1. PORTADOR DE DEFICINCIA 1.1 VISUAL: Total (cego) Subnormal (parcial)
Caso necessite de prova ampliada, indique o tamanho da fonte. Observe os exemplos abaixo.
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Tamanho 14
Tamanho 16
Tamanho 18
NOTA: - A maior fonte de ampliao disponibilizada ao candidato a de tamanho 18, acima deste tamanho, caso necessrio, solicite ledor. - A prova para os deficientes visuais totais ser lida e registrada por um profissional capacitado. Para a maior segurana do candidato, todos os procedimentos e explicaes verbais feitos durante a realizao da prova podero ser gravados em aparelhos apropriados, que sero ouvidos posteriormente, para conferncia das declaraes do candidato. Registre, se for o caso, outras condies especiais necessrias:
____________________________________________________________________________________________________
1.2 AUDITIVA: Total Faz uso de aparelho? Surdo no oralizado?
Parcial Sim Sim
No No
Surdo oralizado? Necessita de intrprete?
Sim Sim
No No
Registre, se for o caso, outras condies especiais necessrias:

____________________________________________________________________________________________________
1.3 FSICA Parte do corpo: Membro superior (braos/mos) Membro inferior (pernas/ps)
Outra parte do corpo. Qual? _______________________________________________________________ Necessita de um Aplicador de Prova para preencher o carto-resposta Utiliza algum aparelho para locomoo? Sim No e a Prova Discursiva ?
Qual? ____________________________________________________________________________________ Registre, se for o caso, outras condies necessrias:

____________________________________________________________________________________________________
1.4 OUTROS TIPOS DE DEFICINCIA: Registre, se for o caso, outras condies necessrias para fazer a prova. __________________________________________________________________________________________ 2 AMAMENTAO Nome completo do acompanhante do beb________________________________________________________ ______________ N. do Documento de Identificao ___________________, rgo Expedidor _____________. Obs: O original deste documento dever ser apresentado no dia da Prova Objetiva e Discursiva. 3 - OUTROS Candidato temporariamente com problemas graves de sade (acidentado, operado e outros), registre, a seguir, o tipo/doena e as condies necessrias: __________________________________________________________________________________________ Anexar Atestado Mdico ANEXO IV 20

CONTEDOS PROGRAMTICOS PROCURADOR AUTRQUICO DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade das leis municipais. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio, mandado de injuno e habeas data. Separao de poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores pblicos civil. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Ordem Social. Seguridade social. O Municpio e o direito sade, assistncia social e educao. Advocacia pblica.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Anulao. Convnios. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade. Parceria pblicoprivada. Servio pblico: conceito, classificao. Concesso, permisso e autorizao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime previdencirio do servidor pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Tombamento. Agncias Reguladoras. Autarquias especiais. Fundaes. Terceirizao do servio pblico
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios constitucionais e gerais de processo civil. O processo civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo. Ao declaratria de constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Interveno federal e estadual. Sequestro de renda. Jurisdio. Jurisdio contenciosa e voluntria. Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia. Modificaes da 21

competncia. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e nulidades. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo de conhecimento. Procedimentos e suas espcies. Antecipao da tutela de mrito. Tutelas de urgncia. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao. Reconveno e excees. Impugnao ao valor da causa. Revelia e seus efeitos. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies, produo. Audincia. Sentena e coisa julgada. Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies. Recurso adesivo. Recursos regimentais. Recurso Extraordinrio e Repercusso Geral. O processo nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Smula Vinculante. Liquidao da sentena. Execuo. Espcies. Cumprimento de sentena. Impugnao ao cumprimento de sentena. Embargos do devedor. Penhora. Expropriao: adjudicao, alienao por iniciativa particular, hasta pblica, usufruto de bem mvel ou imvel. Exceo de pr-executividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios. Processo cautelar. Princpios. Poder geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de obra nova e demolio. Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao de registro imobilirio. Ao de desapropriao. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de injuno. Habeas data. Ao popular. Ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal: Lei Federal n. 6.830/80. DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Direito objetivo. Normas jurdicas. Fontes de direito. Vigncia, hierarquia, revogao e interpretao das leis. conflito intertemporal e interespacial de leis. Relaes entre a Constituio e o Cdigo Civil. As pessoas como sujeito da relao jurdica: conceito e classificao. Pessoas naturais. Pessoas jurdicas. Registro civil. Domiclio e residncia. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens, patrimnio e esfera jurdica. diferentes classes de bem. Fatos jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. 6. Obrigaes. Modalidades das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. Obrigaes por atos ilcitos. Contratos em geral. Vrias espcies de contrato. Atos unilaterais. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade. Sociedades personificadas e no-personificadas. Estabelecimento. Institutos complementares. DIREITO EMPRESARIAL:. Nome empresarial: espcies, formao e proteo, diferenas entre nome empresarial e marca. Ttulo do estabelecimento. As sociedades empresrias. Personalizao das sociedades empresrias, natureza e conceito. Quadro geral das pessoas jurdicas. Efeitos da personalizao. Incio e trmino da personalizao. Limites da personalizao. Classificao das sociedades empresrias. SOCIEDADE ANNIMA: conceito, classificao, nome empresarial, essncia mercantil. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao. Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes beneficirias. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e reduo. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. rgos societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituio: contrato social, requisitos de validade, pressupostos de existncia, clusulas contratuais, forma. Alterao contratual. Deveres e responsabilidades dos scios, direitos do scio, administrao, liquidao e dissoluo. A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Classificao dos ttulos de crdito. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil e do Cdigo de Defesa do Consumidor. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos seus credores, recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares. LEGISLAO ESPECFICA: Registros de Empresas: rgos de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequncias da falta de registro, inatividade da empresa Lei n 8.934/1994, Decreto Federal n 1.800/1996, Lei n 10.838/2004, Lei n 22

10.194/2001, Lei Complementar n 123/2006, Lei n 9.829/1999, Lei n 7.292/1984, Lei n 6.404/76, Decreto-lei n 2.056/1993, Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. Instrues Normativas: IN N 37, de 24/04/1991, institui o modelo de contrato simplificado com clusulas padronizadas para facilitar a constituio de sociedades por cotas de responsabilidade limitada; IN N 46, de 6/03/1996, dispe sobre a expedio de atos normativos pelo DNRC (Atual CREI Institudo pela Lei 12.792/2013) e a fiscalizao jurdica dos rgos incumbidos do Registro Pblico de Empresas Mercantis e Atividades Afins; e IN N 113, de 28/04/2010, dispe sobre o processo de concesso de matrcula, seu cancelamento e a fiscalizao da atividade de Leiloeiro Pblico Oficial e d outras providncias.
ADVOGADO LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Concordncia nominal e verbal. 5. Regncia verbal e nominal. 6. Emprego do sinal indicativo da crase. 7. Pontuao. 8. Significao das palavras. 9. Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 10. Coeso e coerncia textual. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade das leis municipais. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio, mandado de injuno e habeas data. Separao de poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores pblicos civil. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Ordem Social. Seguridade social. O Municpio e o direito sade, assistncia social e educao. Advocacia pblica. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Anulao. Convnios. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade. Parceria pblicoprivada. Servio pblico: conceito, classificao. Concesso, permisso e autorizao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime previdencirio do servidor pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. 23

Improbidade administrativa. Lei Federal n 8.429/92. Tombamento. Agncias Reguladoras. Autarquias especiais. Fundaes. Terceirizao do servio pblico.
DIREITO EMPRESARIAL:. Nome empresarial: espcies, formao e proteo, diferenas entre nome empresarial e marca. Ttulo do estabelecimento. As sociedades empresrias. Personalizao das sociedades empresrias, natureza e conceito. Quadro geral das pessoas jurdicas. Efeitos da personalizao. Incio e trmino da personalizao. Limites da personalizao. Classificao das sociedades empresrias. SOCIEDADE ANNIMA: conceito, classificao, nome empresarial, essncia mercantil. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao. Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes beneficirias. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e reduo. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. rgos societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituio: contrato social, requisitos de validade, pressupostos de existncia, clusulas contratuais, forma. Alterao contratual. Deveres e responsabilidades dos scios, direitos do scio, administrao, liquidao e dissoluo. A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Classificao dos ttulos de crdito. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil e do Cdigo de Defesa do Consumidor. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos seus credores, recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares.
LEGISLAO ESPECFICA: Registros de Empresas: rgos de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequncias da falta de registro, inatividade da empresa Lei n 8.934/1994, Decreto Federal n 1.800/1996, Lei n 10.838/2004, Lei n 10.194/2001, Lei Complementar n 123/2006, Lei n 9.829/1999, Lei n 7.292/1984, Lei n 6.404/76, Decreto-lei n 2.056/1993, Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. Instrues Normativas: IN N 37, de 24/04/1991, institui o modelo de contrato simplificado com clusulas padronizadas para facilitar a constituio de sociedades por cotas de responsabilidade limitada; IN N 46, de 6/03/1996, dispe sobre a expedio de atos normativos pelo DNRC (Atual CREI Institudo pela Lei 12.792/2013) e a fiscalizao jurdica dos rgos incumbidos do Registro Pblico de Empresas Mercantis e Atividades Afins; e IN N 113, de 28/04/2010, dispe sobre o processo de concesso de matrcula, seu cancelamento e a fiscalizao da atividade de Leiloeiro Pblico Oficial e d outras providncias.
ADMINISTRADOR 24
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Concordncia nominal e verbal. 5. Regncia verbal e nominal. 6. Emprego do sinal indicativo da crase. 7. Pontuao. 8. Significao das palavras. 9. Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 10. Coeso e coerncia textual. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Direito Constitucional: Princpios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais, Organizao o Estado e Organizao dos Poderes. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, texto atualizado at a data do edital. 5. Constituio do Estado do Cear, texto atualizado at a data do edital.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Agentes Pblicos: agentes polticos e agentes administrativos, investidura, direitos e deveres; aposentadoria, proventos e penso. Noes de poder de polcia e de ato administrativo.
DIREITO EMPRESARIAL: 1.Registros de Empresas: rgos de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequncias da falta de registro, inatividade da empresa. 2. Nome empresarial: espcies, formao e proteo, diferenas entre nome empresarial e marca. Ttulo do estabelecimento. As sociedades empresrias. 3. Personalizao das sociedades empresrias, natureza e conceito. 4. Quadro geral das pessoas jurdicas. 5. Efeitos da personalizao. Incio e trmino da personalizao. 6. Limites da personalizao. 7. Classificao das sociedades empresrias. 8. SOCIEDADE ANNIMA: conceito, classificao, nome empresarial, essncia mercantil. 9. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao. Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes beneficirias. 10. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e reduo. 11. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. 12. rgos societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. 13. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituio: contrato social, requisitos de validade, pressupostos de existncia, clusulas contratuais, forma. Alterao contratual. Deveres e responsabilidades dos scios, direitos do scio, administrao, liquidao e dissoluo. A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Classificao dos ttulos de crdito. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil e do Cdigo de Defesa do Consumidor. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos seus credores, recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares.
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LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei N 8.934, de 18/11/94. Decreto N 1.800, de 30/1/96. Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. 2. Teoria geral da administrao. 3. As reas funcionais da administrao: produo, finanas, marketing, apoio e recursos humanos. 4. Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos e atividades na atividades na administrao pblica e privada. 5. Planejamento estratgico. 6. Licitaes: modalidades e tipos; Edital; Julgamento, homologao e adjudicao. 7. Teoria e prtica do recrutamento, seleo, treinamento e desenvolvimento de recursos humanos 8. Reforma e modernizao na administrao pblica. 9. Teoria administrativa aplicvel ao desenvolvimento de recursos humanos. Princpios constitucionais da administrao pblica relativa aos seus servidores. Regime jurdico, estatuto, planos de carreira e de remunerao no servio pblico e privado. Peculiaridade para a gesto de empresas estatais. O controle e a governabilidade do setor pblico. 10. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. 11. Direito administrativo. Administrao pblica: estrutura administrativa: conceitos, elementos e poderes do Estado; entidades polticas e administrativas; Fundaes Pblicas: conceito, caractersticas; A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade, finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia). 12. A evoluo da administrao pblica no Brasil: do Patrimonialismo Administrao Gerencial 13. A reforma do Estado brasileiro: conceitos bsicos, teorias, propostas. 14. Administrao Financeira. 15. Anlise de Sistemas Administrativos. 16. Comportamento Organizacional. 17. Administrao da Produo e Administrao de Materiais.
CONTADOR LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Concordncia nominal e verbal. 5. Regncia verbal e nominal. 6. Emprego do sinal indicativo da crase. 7. Pontuao. 8. Significao das palavras. 9. Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 10. Coeso e coerncia textual. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Direito Constitucional: Princpios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais, Organizao o Estado e Organizao dos Poderes. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, texto atualizado at a data do edital. 5. Constituio do Estado do Cear, texto atualizado at a data do edital.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Agentes Pblicos: agentes polticos e agentes administrativos, investidura, direitos e deveres; aposentadoria, proventos e penso. Noes de poder de polcia e de ato administrativo.
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DIREITO EMPRESARIAL: 1.Registros de Empresas: rgos de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequncias da falta de registro, inatividade da empresa. 2. Nome empresarial: espcies, formao e proteo, diferenas entre nome empresarial e marca. Ttulo do estabelecimento. As sociedades empresrias. 3. Personalizao das sociedades empresrias, natureza e conceito. 4. Quadro geral das pessoas jurdicas. 5. Efeitos da personalizao. Incio e trmino da personalizao. 6. Limites da personalizao. 7. Classificao das sociedades empresrias. 8. SOCIEDADE ANNIMA: conceito, classificao, nome empresarial, essncia mercantil. 9. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao. Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes beneficirias. 10. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e reduo. 11. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. 12. rgos societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. 13. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituio: contrato social, requisitos de validade, pressupostos de existncia, clusulas contratuais, forma. Alterao contratual. Deveres e responsabilidades dos scios, direitos do scio, administrao, liquidao e dissoluo. A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Classificao dos ttulos de crdito. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil e do Cdigo de Defesa do Consumidor. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos seus credores, recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares.
LEGISLAO ESPECFICA: REGISTRO DO COMRCIO: 1. Lei N 8.934, de 18/11/94. 2. Decreto N 1.800, de 30/1/96. 3. Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. CONTABILIDADE GERAL: 1. Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. 2. Patrimnio: Ativo, Passivo e Situao Lquida (patrimnio lquido). 3. Formas societrias empresariais: Conceitos. 4. Equao fundamental patrimonial. 5. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e autorizado). Diferena entre Capital e Patrimnio. 6. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida. 7. Princpios fundamentais de contabilidade (Resoluo CFC no 750/93). 8. Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. 9. Regimes contbeis: caixa e competncia. 10. Escriturao: lanamentos, elementos, composio e frmulas. Principais livros e documentos fiscais e comerciais. 11. Mercadorias: Inventrios peridicos e Inventrios permanentes de estoques. Sistemas de avaliao de estoques: PEPS, UEPS e Mdia Ponderada. 12. Provises em geral: Conceitos e contabilizao. 13. Depreciao, Amortizao e Exausto: Conceitos e contabilizao. 14. Elaborao de Balancetes de verificao. 15. Demonstraes financeiras (Lei no 6.404/76 e alteraes da Lei no 10.303, de 31/10/2001). 16. Apurao do resultado de encerramento do exerccio e sua distribuio. 17. Estruturao da Demonstrao de Resultados do Exerccio. 18. Levantamento do Balano Patrimonial. CONTABILIDADE PBLICA:1. Contabilidade Pblica: 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Campo de aplicao. 2. Atribuies econmicas do Estado. 2.1. Funes: alocativa, distributiva e estabilizadora. 3. Sistemas Contbeis. 3.1 Oramentrio. 3.2 Financeiro. 3.3 Patrimonial. 3.4. Compensao. 4. Regimes contbeis. 4.1 Regime de caixa. 4.2 Regime de competncia. 4.3 Regime misto. 5. Plano de Contas. 5.1 Caractersticas fundamentais e funo das contas. 6. Escriturao contbil: 6.1. Lanamentos de abertura do exerccio financeiro. 6.2 Lanamentos rotineiros durante o exerccio. 6.2.1 Arrecadao das receitas correntes e de capital. 6.2.2 Arrecadao da receita de dvida ativa. 6.2.3 Realizao das despesas correntes e de capital. 6.2.4 Restos a Pagar. 6.2.5 Operaes de crdito por antecipao de receita oramentria. 7. Demonstrativos: Balancetes, Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal. 7.1 Conceitos. 7.2 Elaborao. 7.3 Apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial. 8. Controle interno. Controle externo.
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ECONOMISTA LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Concordncia nominal e verbal. 5. Regncia verbal e nominal. 6. Emprego do sinal indicativo da crase. 7. Pontuao. 8. Significao das palavras. 9. Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 10. Coeso e coerncia textual.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Direito Constitucional: Princpios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais, Organizao o Estado e Organizao dos Poderes. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, texto atualizado at a data do edital. 5. Constituio do Estado do Cear, texto atualizado at a data do edital. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Agentes Pblicos: agentes polticos e agentes administrativos, investidura, direitos e deveres; aposentadoria, proventos e penso. Noes de poder de polcia e de ato administrativo. DIREITO EMPRESARIAL: 1.Registros de Empresas: rgos de registro, atos de registro, procedimentos e regimes, consequncias da falta de registro, inatividade da empresa. 2. Nome empresarial: espcies, formao e proteo, diferenas entre nome empresarial e marca. Ttulo do estabelecimento. As sociedades empresrias. 3. Personalizao das sociedades empresrias, natureza e conceito. 4. Quadro geral das pessoas jurdicas. 5. Efeitos da personalizao. Incio e trmino da personalizao. 6. Limites da personalizao. 7. Classificao das sociedades empresrias. 8. SOCIEDADE ANNIMA: conceito, classificao, nome empresarial, essncia mercantil. 9. Ao: valor, espcies, forma, classe, emisso e subscrio, circulao. Valores mobilirios: conceito e natureza. Debntures, Bnus de subscrio, Partes beneficirias. 10. Capital Social na sociedade annima: Funo, formao, aumento e reduo. 11. Constituio de Sociedade Annima: requisitos preliminares, por subscrio pblica, por subscrio particular, abertura e fechamento do capital. 12. rgos societrios na sociedade annima: Assembleia Geral, Conselho de Administrao, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidao e Dissoluo da Sociedade Annima. 13. SOCIEDADE LIMITADA: natureza. Constituio: contrato social, requisitos de validade, pressupostos de existncia, clusulas contratuais, forma. Alterao contratual. Deveres e responsabilidades dos scios, direitos do scio, administrao, liquidao e dissoluo. A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Classificao dos ttulos de crdito. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil e do Cdigo de Defesa do Consumidor. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos seus credores, recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares.
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei N 8.934, de 18/11/94. 2.Decreto N 1.800, de 30/1/96. 3. Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. 2. Microeconomia. O problema econmico. Escassez e escolha. Bens econmicos. Alocao de recursos. A tecnologia. A questo ambiental. A teoria da produo. A teoria marginalista da distribuio. A teoria dos custos. Custos contbeis e custos econmicos. Equilbrio parcial e equilbrio geral. Teoria e funo do bem-estar social. 3. Macroeconomia. As contas nacionais e o balano de pagamentos. As funes consumo e investimento. Os modelos clssico e keynesiano. Neokeynesianos e novos clssicos. Modelos de economia aberta. Polticas fiscal, monetria e de rendas. A experincia brasileira de estabilizao. 6. Fundamentos de 28

anlise de projetos. Critrios de avaliao de projetos. Custos e benefcios privados e sociais. Eficincia marginal do investimento e eficincia marginal do capital. 4. Crescimento e desenvolvimento econmico. Conceitos. Modelos keynesianos e neoclssicos de crescimento. Modelo de dois hiatos. Estratgias de crescimento. A poltica brasileira de desenvolvimento. 5. Elementos de estatstica e econometria. Estatstica descritiva. Probabilidades. Distribuies de probabilidade. Testes de hipteses. Nmeros ndices. Correlao. Regresso simples e mltipla. Problemas economtricos (quebra das hipteses). Anlise de sries temporais. Projeo e estimao. Inferncia estatstica. Aplicaes.
TCNICO EM REGISTRO DO COMRCIO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, Discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Fontica e fonologia. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Funes da Linguagem. INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2010 (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de emails.
NOES DE DIREITO EMPRESARIAL: 1. Do Direito de Empresa: Do conceito de Empresa; 2. Do Empresrio; 3. Da caracterizao e da inscrio; 4. Da capacidade; 5. Da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. 6. Da Sociedade: Disposies gerais; 7. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades; 8. Do Estabelecimento: Disposies gerais. 9. Do registro: Do nome empresarial; 10. Do Microempreendedor Individual, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; 11. Dos Contratos Empresariais; 12. Dos Ttulos de Crdito. 13. Das Sociedades por Aes: Lei 6.404/1976; 14. Do Sistema Financeiro Nacional: Lei 4.595/1964; 15. Da Propriedade Intelectual: Das Patentes; Dos Desenhos Industriais; Das Marcas; Das Indicaes Geogrficas; 16. Dos Crimes contra a Propriedade Industrial. LEGISLAO ESPECFICA: Direito Constitucional: Princpios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais, Organizao o Estado e Organizao dos Poderes, Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade das leis. Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Controle da administrao indireta. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Lei N 8.934, de 18/11/94. Decreto N 1.800, de 30/1/96. Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC. Lei Federal n 8.934, de 18, de novembro de 1994; Decreto Federal n 1.800, de 30 de janeiro, de 1996.
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, Discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Fontica e fonologia. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Funes da Linguagem. INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2010 (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de emails.
NOES DE DIREITO EMPRESARIAL: 1. Do Direito de Empresa: Do conceito de Empresa; 2. Do Empresrio; 3. Da caracterizao e da inscrio; 4. Da capacidade; 5. Da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. 6. Da Sociedade: Disposies gerais; 7. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades; 8. Do Estabelecimento: Disposies gerais. 9. Do registro: Do nome empresarial; 10. Do Microempreendedor Individual, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; 11. Dos Contratos Empresariais; 12. Dos Ttulos de Crdito. 13. Das Sociedades por Aes: Lei 6.404/1976; 14. Do Sistema Financeiro Nacional: Lei 4.595/1964; 15. Da Propriedade Intelectual: Das Patentes; Dos Desenhos Industriais; Das Marcas; Das Indicaes Geogrficas; 16. Dos Crimes contra a Propriedade Industrial.
LEGISLAO ESPECFICA: Direito Constitucional: Princpios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais, Organizao o Estado e Organizao dos Poderes, Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade das leis. Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Controle da administrao indireta. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Lei N 8.934, de 18/11/94. Decreto N 1.800, de 30/1/96. Resoluo do Plenrio 03/2007, de 15/3/2007 - Regimento Interno da JUCEC.
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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2012 ANEXO V FORMULRIOS PARA RECURSO FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - REVISO (Use uma folha para cada questo) Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar Questo: _______ Resposta do Candidato: ______
N do Gabarito da Prova: _______ Resposta do Gabarito: _______
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________
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Estado do Cear Secretaria da Fazenda Junta Comercial do Estado do Cear COMISSO DE AVALIAO DO PROCESSO SELETIVO
FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - ANULAO (Use uma folha para cada questo) 1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________________ 2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ______________________________ 3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________
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FORMULRIO PADRONIZADO DO REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA DISCURSIVA

Nome: Cargo: N de Inscrio: Carteira de Identidade N:
1.Cargo de opo do(a) Candidato(a):_______________________________________ 2.Nmero de Inscrio do(a) Candidato(a): ___________________________________ 3.Modalidade do Recurso: PROVA DISCURSIVA
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato(a) (Use folhas suplementares, se necessrio) ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ __________________________
Data: ___/____/______ Assinatura: _______________________________________________________________
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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2013 ANEXO VI

DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA A POSSE NO CARGO
O candidato aprovado dever apresentar, no momento da posse, os documentos especificados a seguir: I. II. III. IV. V. VI. VII. Carteira de Identidade 03 cpias mais original; C.P.F 03 cpias mais original; PIS/PASEP 03 cpias mais original; Ttulo de Eleitor, com quitao eleitoral do 1 e 2 turno (da ltima votao) 03 cpias mais original; Certificado de Reservista (Homens) 03 cpias mais original; Certido de Casamento 03 cpias mais original; Documentos obrigatrios para dependentes Filhos (as) Certido de Nascimento (filho menor de 21 anos) 03 cpias mais original; Comprovante de Endereo 03 cpias mais original; Comprovante de Escolaridade Certificado de Concluso de Graduao (Procurador Autrquico, Advogado, Administrador, Contador e Economista) - 03 cpias mais original; Certificado de Concluso de Ensino Mdio (Tcnico em registro de comrcio e Assistente de Administrao - 03 cpias mais original; Registro Profissional (Procurador Autrquico e Advogado) 03 cpias mais original;
VIII. IX. X. XI. XII.
XIII.
Atestado de bons antecedentes e Certido Negativa do Cartrio Distribuidor Criminal da Comarca do domiclio do candidato, obtidos respectivamente nas Secretarias de Segurana Pblica, e Justia Federal e Estadual - 03 cpias mais original; Comprovante de conta corrente do Banco do Brasil ou Caixa Econmica Federal; 01 (uma) foto 3/4 recente; Atestado Mdico que comprove ter sido considerado apto em exame de sanidade fsica e mental.
XIV. XV. XVI.
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ANEXO VII
As Provas sero aplicadas no dia 20 DE OUTUBRO/2013 nos turnos da manh (08h00min) e tarde (15h00min), atendendo o Quadro PREVISTO abaixo:
PROVA
Manh (09h00min) Tcnico em Registro do Comrcio Advogado Administrador Contador
Tarde (15h00min) Assistente Administrativo Procurador Autrquico Economista
CARGOS
Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das provas.
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Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI Anexo VII

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0 (zero) a 10(dez) pontos

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Fortaleza, 12 de agosto de 2013.

Ricardo Luiz Andrade Lopes Presidente da Junta Comercial do Cear JUCEC

Carolina Price Evangelista Monteiro Presidente da Comisso

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Cargo Tcnico em Registro do Comrcio Assistente de Administrao Procurador Autrquico

Vagas Cadastro Imediatas Reserva

40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s

Graduao em Direito e inscrio na OAB Graduao Administrao em

120,00 120,00 120,00 120,00 120,00

Graduao em Direito e inscrio na OAB. Graduao em Cincias Contbeis Graduao Economia. em

* 1.136,83 * 1.136,83 * 1.136,83

Contador Economista TOTAL GERAL

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Sade e Segurana Habilidades Acadmicas

V - DEFICINCIA MLTIPLA: associao de duas ou mais deficincias.

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1.2 AUDITIVA: Total Faz uso de aparelho? Surdo no oralizado?

Parcial Sim Sim

Surdo oralizado? Necessita de intrprete?

Registre, se for o caso, outras condies especiais necessrias:

Qual? ____________________________________________________________________________________ Registre, se for o caso, outras condies necessrias:

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N do Gabarito da Prova: _______ Resposta do Gabarito: _______

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FORMULRIO PADRONIZADO DO REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA DISCURSIVA

Data: ___/____/______ Assinatura: _______________________________________________________________

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2013 ANEXO VI

VIII. IX. X. XI. XII.

XIV. XV. XVI.

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Manh (09h00min) Tcnico em Registro do Comrcio Advogado Administrador Contador

Tarde (15h00min) Assistente Administrativo Procurador Autrquico Economista

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N do Gabarito da Prova: _ Resposta do Gabarito: _

Data: _// Assinatura: ___________________________________________________________