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da bolsa de estgio referida na alnea c) do artigo 13., reportado ao perodo de durao do estgio respetivo. Secretaria-Geral, 25 de maro de 2013. Pelo Secretrio-Geral, a Secretria-Geral Adjunta, Catarina Maria Romo Gonalves.

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 final positiva permita a obteno do nvel 4 de qualificao do QNQ, nos termos da Portaria n. 782/2009, de 23 de julho. Por fim, so introduzidos ajustamentos no regime jurdico dos projetos de interesse estratgico, visando conferirlhes maior eficcia. Foram ouvidos os parceiros sociais com assento na Comisso Permanente de Concertao Social. Assim: Ao abrigo do disposto na alnea h) do artigo 2., na alnea d) do n. 1 do artigo 3., na alnea d) do artigo 12. e no n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 132/99, de 21 de abril, manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Emprego, o seguinte: Artigo 1.
Alterao da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro

MINISTRIO DA ECONOMIA E DO EMPREGO

Portaria n. 120/2013
de 26 de maro

O Programa de Estgios Profissionais, criado pela Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n.os 309/2012, de 9 de outubro, e 3-B/2013, de 4 de janeiro, constitui um importante instrumento de promoo de empregabilidade e de estmulo ao ajustamento entre a oferta e a procura de emprego, em particular junto da populao jovem, possibilitando um perodo de formao e de aquisio de competncias em contexto laboral e, bem assim, almejando uma transio eficiente entre a fase de obteno de qualificaes e, subsequentemente, a sua experimentao prtica. No mbito do Plano Estratgico de Iniciativas de Promoo da Empregabilidade Jovem e Apoio s Pequenas e Mdias Empresas - Impulso Jovem, estabelecido atravs da Resoluo do Conselho de Ministros n. 51-A/2012, de 14 de junho, e em resposta ao agravamento da situao do desemprego jovem em Portugal no atual contexto econmico e ao desafio proposto pela Comisso Europeia de adoo de medidas especficas de combate s dificuldades de integrao da populao jovem no mercado de trabalho, foram criadas, pela Portaria n. 225-A/2012, de 31 de julho, alterada pela Portaria n. 65-B/2013, de 13 de fevereiro, as medidas Passaportes Emprego, que consistem no apoio ao desenvolvimento de um estgio, acompanhado de formao em contexto laboral, a fim de promover a insero ou reconverso profissional de jovens desempregados e a transio para a vida ativa. Importa, agora, harmonizar as referidas medidas, Programa de Estgios Profissionais e Passaportes Emprego, de forma a potenciar a eficcia das mesmas e eliminando situaes de eventual sobreposio entre os respetivos mbitos de aplicao. Neste sentido, o Programa de Estgios Profissionais agora reorientado para abranger os jovens com idades compreendidas entre os 25 e os 30 anos, inclusive. Uniformiza-se, ainda, a durao dos estgios, alargando o perodo de durao para 12 meses e o valor das bolsas de estgio. Mais importa alargar o mbito dos Estgios Profissionais de forma a que, por um lado, os mesmos se apliquem aos estgios que tenham como objetivo o cumprimento de requisitos para acesso a ttulos profissionais e, por outro, para que as autarquias locais possam candidatar-se a este Programa, de forma a eliminar barreiras de acesso ao mesmo, que colocam entraves plena reintegrao dos jovens no mercado de trabalho. Atenta a situao de crise que o Pas atravessa, e os respetivos efeitos negativos ao nvel do emprego, so introduzidas, ainda, alteraes ao nvel do regime da comparticipao financeira. Prev-se, tambm, que no caso de destinatrios detentores de qualificao de nvel 3 do Quadro Nacional de Qualificaes (QNQ) a concluso do estgio com avaliao

Os artigos 1., 2., 3., 4., 5., 9., 11., 13., 14., 15., 15.-A, 17. e 18. da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n.os 309/2012, de 9 de outubro, e 3-B/2013, de 4 de janeiro, passam a ter a seguinte redao: Artigo 1.
[...]

1 - [...]. 2 - [...]. 3 - No so abrangidos pela presente portaria os estgios curriculares de quaisquer cursos. 4 - [...]. Artigo 2.
[...]

[...]: a) [...]; b) Promover a integrao profissional de desempregados em situao mais desprotegida; c) [...]; d) [...]; e) [...]. Artigo 3.
[...]

1 - [...]: a) Os desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, com idade entre os 25 e os 30 anos, inclusive; b) As pessoas, com idade superior a 30 anos, inscritas nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional como desempregados e em situao de procura de novo emprego, desde que tenham obtido h menos de trs anos uma qualificao de nvel 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificaes (QNQ) e no tenham registos de remuneraes na segurana social nos 12 meses anteriores entrada da candidatura; c) [...]; d) Os desempregados cujos cnjuges ou pessoas com quem vivam em unio de facto se encontrem igualmente desempregados, inscritos no centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional;

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 2 - [...]. 3 - As condies de acesso dos destinatrios so aferidas data da apresentao da candidatura. Artigo 4.
[...]

1871
o transporte entre a residncia habitual e o local do estgio, o direito ao pagamento de despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, ao subsdio de transporte mensal no montante mximo de 10% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadas, a apreciar pelo IEFP. 2 - [...]. 3 - [...]. 4 - [...]: a) [...]; b) Relativamente ao pagamento do prmio devido pelo seguro de acidentes de trabalho, at ao valor correspondente a 3% do valor total da bolsa de estgio referida na alnea c) do artigo 12., reportado ao perodo de durao do estgio respetivo; c) Relativamente s despesas ou ao subsdio de transporte, at aos valores mximos estabelecidos na alnea c) do n. 1. Artigo 14.
[...]

Podem candidatar-se ao Programa de Estgios Profissionais pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, e as autarquias locais. Artigo 5.
[]

1 - []. 2 - Podem ainda candidatar-se ao presente programa as empresas que iniciaram processo especial de revitalizao, previsto no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas (CIRE), aprovado pelo Decreto-Lei n. 53/2004, de 18 de maro, e alterado pelos Decretos-Leis n.os 200/2004, de 18 de agosto, 76-A/2006, de 29 de maro, 282/2007, de 7 de agosto, 116/2008, de 4 de julho, e 185/2009, de 12 de agosto, e pela Lei n. 16/2012, de 20 de abril, devendo entregar ao Instituto do Emprego e Formao Profissional, I.P. (IEFP), cpia certificada da deciso a que se refere a alnea a) do n. 3 do artigo 17.-C do CIRE. Artigo 9.
[]

1 - O pagamento do valor correspondente s bolsas de estgio referidas no artigo 12. comparticipado pelo IEFP, nos seguintes termos: a) Integralmente, relativamente ao primeiro estagirio, no caso de entidades com 10 trabalhadores ou menos ou autarquias locais, desde que no tenham j obtido idnticas condies de apoio noutro estgio financiado por fundos pblicos; b) Em 80% do respetivo valor: i. Relativamente ao primeiro estagirio, quando tenha j obtido comparticipao integral noutro estgio financiado por fundos pblicos; ii. Relativamente aos estagirios seguintes, no caso de entidades com 10 trabalhadores ou menos ou autarquias locais; iii. No caso de entidades com mais de 10 trabalhadores. 2 - As comparticipaes referidas nas alneas a) e b) do nmero anterior so majoradas em 10 pontos percentuais, no caso de estagirio com deficincia e incapacidade. 3 - [...]. Artigo 15.
[Efeitos do contrato de estgio]

1 - []. 2 - []: a) []; b) []; c) []; d) []; e) Decorrido o prazo de 12, 15, 18 ou 24 meses aps o incio do estgio, respetivamente, nos casos de estgios com durao de 6, 9, 12 ou 18 meses, nele se incluindo os perodos de tempo de suspenso a que se refere a alnea b) do n. 2 do artigo anterior. 3 - []. 4 - []. 5 - []. 6 - []. Artigo 11.
[...]

O estgio tem a durao de doze meses, no prorrogveis, sem prejuzo do disposto na alnea a) do n. 1 do artigo 15.-A. Artigo 13.
Transporte, alimentao e seguro

1 - Sem prejuzo do disposto no n. 1 do artigo 8., a relao jurdica decorrente da celebrao de um contrato de estgio ao abrigo da presente portaria equiparada, para efeitos de segurana social, a trabalho por conta de outrem, observando-se ainda o disposto no Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares. 2 - O IEFP no comparticipa as contribuies devidas segurana social. Artigo 15.-A
[]

1 - [...]: a) [...]; b) [...]; c) Relativamente ao estagirio com deficincia e incapacidade, caso a entidade promotora no assegure 1 - []:

a) O estgio pode ter a durao de 6, 9, 12 ou 18 meses, no prorrogveis;

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b) [Revogado]; c) Podem ser abrangidos os desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, com idade entre os 18 e os 24 anos, inclusive. 2 - Para efeitos de reconhecimento do interesse estratgico do projeto para a economia nacional ou de determinada regio, bem como para a determinao da durao do estgio, devem ser tidos em conta os seguintes critrios: a) []; b) []; c) []; d) []; e) Perspetiva de aumento das competncias dos estagirios e da respetiva empregabilidade, evidenciados na candidatura; f) []. 3 - Pode tambm ser considerado de interesse estratgico o projeto comum de estgios apresentado por diversas entidades promotoras, no se aplicando, neste caso, o critrio definido na alnea a) do nmero anterior, e devendo o critrio referido na alnea c) do mesmo nmero reportar-se ao projeto e no a cada uma das entidades. 4 - [Anterior n. 3]. Artigo 17.
[]

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 frequncia e avaliao final, de acordo com modelo definido no regulamento especfico previsto no n. 1 do artigo 20.. 2 - No caso dos destinatrios que sejam detentores de qualificao de nvel 3 do QNQ, a concluso do estgio com avaliao final positiva d lugar obteno do nvel 4 de qualificao do QNQ, nos termos da Portaria n. 782/2009, de 23 de julho, o qual deve constar do certificado previsto no nmero anterior. Artigo 3.
Norma transitria

A presente portaria aplica-se apenas s candidaturas apresentadas aps a sua entrada em vigor. Artigo 4.
Norma revogatria

revogado o n. 1 do artigo 18. da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, e 3-B/2013, de 4 de janeiro. Artigo 5.
Republicao

Os desempregados que se encontrem em alguma das situaes previstas no artigo 3. que frequentem ou tenham frequentado um estgio profissional financiado por fundos pblicos, s podem frequentar um novo estgio ao abrigo da presente portaria caso tenham entretanto obtido um novo nvel de qualificao nos termos do QNQ ou obtido uma qualificao em rea diferente e o novo estgio ser nessa rea. Artigo 18.
[]

republicada em anexo presente portaria, da qual faz parte integrante, a Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, e 3-B/2013, de 4 de janeiro, com as alteraes que agora lhe foram introduzidas. Artigo 6.
Entrada em vigor

A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicao. O Secretrio de Estado do Emprego, Antnio Pedro Roque da Visitao Oliveira, em 22 de maro de 2013.
ANEXO (a que se refere o artigo 5.) Republicao da Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro

1 - [Revogado]. 2 - A entidade promotora fica impedida de selecionar destinatrios deste programa com quem tenha estabelecido, nos 12 meses que precedem a data de apresentao da candidatura, uma relao de trabalho, prestao de servios ou estgio de qualquer natureza, exceto estgios curriculares ou obrigatrios para acesso a profisso. Artigo 2.
Aditamento Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro

Artigo 1.
Objeto

aditado Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, alterada pelas Portarias n.os 309/2012, de 9 de outubro, e 3-B/2013, de 4 de janeiro, o artigo 11.-A, com a seguinte redao: Artigo 11.-A
Certificao

1 - No termo do estgio a entidade promotora deve entregar ao estagirio um certificado comprovativo de

1 - A presente portaria regula o Programa de Estgios Profissionais. 2 - Para efeitos da presente portaria, entende-se por estgio profissional a etapa de transio para a vida ativa que visa complementar uma qualificao preexistente atravs de formao e experincia prtica em contexto laboral e promover a insero de jovens ou a reconverso profissional de desempregados. 3 - No so abrangidos pela presente portaria os estgios curriculares de quaisquer cursos. 4 - No so igualmente abrangidos pela presente portaria os estgios cujo plano requeira perfil de formao e competncias nas reas da medicina e da enfermagem.

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 Artigo 2.

Objetivos

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previsto no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas (CIRE), aprovado pelo Decreto-Lei n. 53/2004, de 18 de maro, e alterado pelos Decretos-Leis n.s 200/2004, de 18 de agosto, 76-A/2006, de 29 de maro, 282/2007, de 7 de agosto, 116/2008, de 4 de julho, e 185/2009, de 12 de agosto, e pela Lei n. 16/2012, de 20 de abril, devendo entregar ao Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P., cpia certificada da deciso a que se refere a alnea a) do n. 3 do artigo 17.-C do CIRE. Artigo 6.
Candidatura

O Programa de Estgios Profissionais tem como objetivos, nomeadamente: a) Complementar e desenvolver as competncias dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade; b) Promover a integrao profissional de desempregados em situao mais desprotegida; c) Apoiar a transio entre o sistema de qualificaes e o mercado de trabalho; d) Promover o conhecimento sobre novas formaes e competncias junto das empresas e promover a criao de emprego em novas reas; e) Apoiar a melhoria das qualificaes e a reconverso da estrutura produtiva. Artigo 3.
Destinatrios

1 - So destinatrios dos estgios profissionais previstos no presente diploma: a) Os desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, com idade entre os 25 e os 30 anos, inclusive; b) As pessoas, com idade superior a 30 anos, inscritas nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional como desempregados e em situao de procura de novo emprego, desde que tenham obtido h menos de trs anos uma qualificao de nvel 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificaes (QNQ) e no tenham registos de remuneraes na segurana social nos 12 meses anteriores entrada da candidatura; c) Os desempregados que integrem famlia monoparental inscritos no centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional; d) Os desempregados cujos cnjuges ou pessoas com quem vivam em unio de facto se encontrem igualmente desempregados, inscritos no centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional. 2 - No caso de pessoas com deficincia e ou incapacidade no se aplica o limite de idade estabelecido no nmero anterior. 3 - As condies de acesso dos destinatrios so aferidas data da apresentao da candidatura. Artigo 4.
Entidade promotora

1 - A candidatura deve ser apresentada pela entidade promotora nos perodos definidos e publicitados pelo Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I. P. (IEFP). 2 - O estagirio pode ser identificado na candidatura, ou ser posteriormente selecionado pelo IEFP de acordo com o perfil indicado naquela. 3 - O IEFP decide a candidatura no prazo de 25 dias consecutivos, contados a partir da data da sua apresentao. 4 - A contagem do prazo referido no nmero anterior suspensa nas situaes em que sejam solicitados pelo IEFP elementos adicionais instruo da candidatura, desde que os mesmos se revelem imprescindveis para a deciso a proferir. 5 - dispensada a audincia dos interessados nas situaes previstas na alnea b) do n. 2 do artigo 103. do Cdigo do Procedimento Administrativo. Artigo 7.
Contrato de estgio

Previamente ao incio do estgio celebrado entre a entidade promotora e o estagirio um contrato de estgio, reduzido a escrito, conforme modelo definido em regulamento especfico aprovado pelo IEFP. Artigo 8.
Regime de execuo do contrato

1 - Sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes, durante o decurso do estgio, aplicvel ao estagirio o regime da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal, feriados, faltas e segurana, higiene e sade no trabalho aplicvel generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 2 - Mediante autorizao do IEFP, e sem prejuzo do disposto na alnea e) do n. 2 do artigo 9., a entidade promotora pode suspender o estgio quando ocorra uma das seguintes situaes: a) Por facto a ela relativo, nomeadamente encerramento temporrio do estabelecimento onde o mesmo se realiza, por perodo no superior a um ms; b) Por facto relativo ao estagirio, nomeadamente doena, maternidade ou paternidade. 3 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, a entidade promotora deve comunicar previamente ao IEFP, por escrito, os fundamentos e a durao previsvel do perodo de suspenso, sendo a deciso tomada no prazo de cinco dias teis aps o pedido. 4 - A autorizao de suspenso do estgio s pode ser concedida desde que no comprometa o cumprimento integral do plano individual de estgio.

Podem candidatar-se ao Programa de Estgios Profissionais pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, e as autarquias locais. Artigo 5.
Requisitos gerais da entidade promotora

1 - A entidade promotora compromete-se a no prestar falsas declaraes e a cumprir as demais obrigaes legais e regulamentares a que se encontra vinculada, nelas se incluindo igualmente as de natureza fiscal e contributiva. 2 - Podem ainda candidatar-se ao presente programa as empresas que iniciaram processo especial de revitalizao,

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5 - Durante a suspenso do estgio no so devidos a bolsa de estgio e o subsdio de alimentao. 6 - No dia imediato cessao do impedimento, por facto relativo ao estagirio, este deve apresentar-se entidade promotora para retomar o estgio. Artigo 9.
Cessao do contrato de estgio

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 Artigo 11.

Durao do estgio

O estgio tem a durao de doze meses, no prorrogveis, sem prejuzo do disposto na alnea a) do n. 1 do artigo 15.-A. Artigo 11.-A
Certificao

1 - O contrato de estgio cessa por caducidade, por acordo das partes e por denncia de alguma delas, nos termos dos nmeros seguintes. 2 - A cessao do contrato por caducidade ocorre quando se verifique alguma das seguintes situaes: a) No termo do prazo correspondente ao seu perodo de durao; b) Por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva, de o estagirio poder frequentar o estgio ou de a entidade promotora lho poder proporcionar; c) No momento em que o estagirio atingir o nmero de cinco dias seguidos ou interpolados de faltas injustificadas; d) No momento em que o estagirio, ainda que justificadamente, atinja o nmero de 15 dias de faltas seguidos ou interpolados; e) Decorrido o prazo de 12, 15, 18 ou 24 meses aps o incio do estgio, respetivamente, nos casos de estgios com durao de 6, 9, 12 ou 18 meses, nele se incluindo os perodos de tempo de suspenso a que se refere a alnea b) do n. 2 do artigo anterior. 3 - Para efeitos do disposto na alnea d) do nmero anterior, no releva o perodo de suspenso do estgio nos termos previstos no artigo 8.. 4 - O contrato cessa por acordo das partes se, no decurso do mesmo, essa for a sua vontade, expressa de forma clara e inequvoca em documento assinado por ambas, no qual se menciona a data de celebrao do acordo e do incio da sua produo de efeitos. 5 - O contrato de estgio cessa por denncia quando uma das partes comunicar outra e ao IEFP, mediante carta registada e com antecedncia no inferior a 15 dias, a sua inteno de no pretender a manuteno do contrato, com indicao do respetivo motivo. 6 - A cessao do contrato por alguma das formas previstas no n. 2, com exceo da consagrada na alnea a), e no n. 4 deve igualmente ser comunicada ao IEFP pela entidade promotora at ao dia seguinte ao do incio da respetiva produo de efeitos, pela forma referida no nmero anterior. Artigo 10.
Orientador de estgio

1 No termo do estgio a entidade promotora deve entregar ao estagirio um certificado comprovativo de frequncia e avaliao final, de acordo com modelo definido no regulamento especfico previsto no n. 1 do artigo 20.. 2 No caso dos destinatrios que sejam detentores de qualificao de nvel 3 do QNQ, a concluso do estgio com avaliao final positiva d lugar obteno do nvel 4 de qualificao do QNQ, nos termos da Portaria n. 782/2009, de 23 de julho, o qual deve constar do certificado previsto no nmero anterior. Artigo 12.
Bolsa de estgio

1 - Ao estagirio concedida, mensalmente, em funo do nvel de qualificao de que detentor, uma bolsa de estgio, cujo valor o seguinte: a) O valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), para o estagirio com qualificao de nvel 2 do QNQ; b) 1,2 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 3 doQNQ; c) 1,3 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 4 do QNQ; d) 1,4 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 5 doQNQ; e) 1,65 vezes do valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 6, 7 ou 8 do QNQ. 2 - Nos casos no previstos no nmero anterior, concedida ao estagirio uma bolsa mensal de valor correspondente ao IAS. Artigo 13.
Transporte, alimentao e seguro

1 - Ao estagirio so ainda reconhecidos os seguintes direitos: a) O direito a receber subsdio de alimentao; b) O direito a que a entidade promotora contrate em seu benefcio um seguro de acidentes de trabalho; c) Relativamente ao estagirio com deficincia e incapacidade, caso a entidade promotora no assegure o transporte entre a residncia habitual e o local do estgio, o direito ao pagamento de despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, ao subsdio de transporte mensal no montante mximo de 10% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadas, a apreciar pelo IEFP. 2 - O valor do subsdio previsto na alnea a) do nmero anterior aquele que corresponde ao que atribudo generalidade dos trabalhadores da entidade promotora, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte.

1 - A entidade promotora deve designar um orientador para cada estgio proposto. 2 - Compete ao orientador de estgio, nomeadamente: a) Realizar o acompanhamento tcnico e pedaggico do estagirio, supervisionando o seu progresso face aos objetivos indicados no plano individual de estgio; b) Avaliar os resultados obtidos pelo estagirio no final do estgio.

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 3 - Na ausncia de atribuio de subsdio de alimentao por parte da entidade promotora aos seus trabalhadores, o estagirio pode optar entre o valor do subsdio fixado para a generalidade dos trabalhadores que exercem funes pblicas ou a refeio na prpria entidade promotora, se essa for a prtica para os respetivos trabalhadores. 4 - Os apoios previstos no n. 1 so financiados pelo IEFP, no decurso do perodo de durao do contrato referido no artigo 7., nos seguintes termos: a) Relativamente ao subsdio de alimentao, at ao valor que nessa matria se encontra fixado para os trabalhadores que exercem funes pblicas; b) Relativamente ao pagamento do prmio devido pelo seguro de acidentes de trabalho, at ao valor correspondente a 3% do valor total da bolsa de estgio referida na alnea c) do artigo 12., reportado ao perodo de durao do estgio respetivo; c) Relativamente s despesas ou subsdio de transporte, at aos valores mximos estabelecidos na alnea c) do n. 1. Artigo 14.
Comparticipao financeira

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cional ou de determinada regio pelo IEFP, aplicvel o regime jurdico previsto na presente portaria, com as seguintes especificidades: a) O estgio pode ter a durao de 6, 9, 12 ou 18 meses, no prorrogveis; b) [Revogada]; c) Podem ser abrangidos os desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de formao profissional, com idade entre os 18 e os 24 anos, inclusive. 2 - Para efeitos de reconhecimento do interesse estratgico do projeto para a economia nacional ou de determinada regio, bem como para a determinao da durao do estgio, devem ser tidos em conta os seguintes critrios: a) Ligao efetiva a projeto de investimento, relativo criao de nova empresa ou expanso de empresa existente; b) Insero em setor de atividade ligado essencialmente exportao, devidamente justificada na respetiva candidatura, ou, caso no o seja, o reconhecimento ser de interesse regional; c) O projeto deve envolver um mnimo de 25 estagirios; d) Estgios integrados de forma coerente no projeto; e) Perspetiva de aumento das competncias dos estagirios e da respetiva empregabilidade, evidenciados na candidatura; f) Classificao mnima de 70 %, de acordo com o modelo de avaliao dos projetos utilizado pelo IEFP e constante do regulamento especfico. 3 - So ainda considerados como de interesse estratgico para a economia nacional, os projetos reconhecidos como Projetos de Potencial Interesse Nacional (PIN), nos termos do Decreto-Lei n. 174/2008, de 26 de agosto, com a redao que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n. 76/2011, de 20 de junho. Artigo 16.
Acompanhamento dos estgios

1 - O pagamento do valor correspondente s bolsas de estgio referidas no artigo 12. comparticipado pelo IEFP, nos seguintes termos: a) Integralmente, relativamente ao primeiro estagirio, no caso de entidades com 10 trabalhadores ou menos ou autarquias locais, desde que no tenham j obtido idnticas condies de apoio noutro estgio financiado por fundos pblicos; b) Em 80% do respetivo valor: i. Relativamente ao primeiro estagirio, quando tenha j obtido comparticipao integral noutro estgio financiado por fundos pblicos; ii. Relativamente aos estagirios seguintes, no caso de entidades com 10 trabalhadores ou menos ou autarquias locais; iii. No caso de entidades com mais de 10 trabalhadores. 2 - As comparticipaes referidas nas alneas a) e b) do nmero anterior so majoradas em 10 pontos percentuais, no caso de estagirio com deficincia e incapacidade. 3 - Nos casos previstos nas alneas c) e d) do n. 1 do artigo 3., a comparticipao financeira corresponde a 100% do valor da bolsa. Artigo 15.
Efeitos do contrato de estgio

No decurso do estgio podem ser realizadas aes de acompanhamento, verificao ou auditoria, por parte dos servios do IEFP ou de outras entidades com competncias para o efeito, tendo em vista garantir e acautelar o cumprimento do previsto na presente portaria. Artigo 17.
Frequncia de novo estgio

1 - Sem prejuzo do disposto no n. 1 do artigo 8., a relao jurdica decorrente da celebrao de um contrato de estgio ao abrigo da presente portaria equiparada, para efeitos de segurana social, a trabalho por conta de outrem, observando-se ainda o disposto no Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares. 2 O IEFP no comparticipa as contribuies devidas segurana social. Artigo 15.-A
Regime especial de projetos de interesse estratgico

Os desempregados que se encontrem em alguma das situaes previstas no artigo 3. que frequentem ou tenham frequentado um estgio profissional financiado por fundos pblicos, s podem frequentar um novo estgio ao abrigo da presente portaria caso tenham entretanto obtido um novo nvel de qualificao nos termos do QNQ ou obtido uma qualificao em rea diferente e o novo estgio ser nessa rea. Artigo 18.
Impedimentos

1 - s entidades promotoras que apresentem projeto reconhecido de interesse estratgico para a economia na-

1 - [Revogado]. 2 - A entidade promotora fica impedida de selecionar destinatrios deste programa com quem tenha estabelecido, nos 12 meses que precedem a data de apresentao da candidatura, uma relao de trabalho, prestao de servios ou estgio de qualquer natureza, exceto estgios curriculares ou obrigatrios para acesso a profisso.

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Artigo 19.
Incumprimento

Dirio da Repblica, 1. srie N. 60 26 de maro de 2013 b) A Portaria n. 131/2009, de 30 de janeiro, com a redao dada pelas Portarias n.s 262/2009, de 12 de maro, 128/2010, de 1 de maro, e 681/2010, de 12 de agosto; c) A Portaria n. 127/2010, de 1 de maro, com a redao dada pela Portaria n. 681/2010, de 12 de agosto; d) A Portaria n. 154/2010, de 11 de maro, alterada pela Portaria n. 285/2010, de 25 de maio; e) O despacho n. 7384/2010, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, de 27 de abril. 2 - As remisses legais ou regulamentares efetuadas para os diplomas referidos no nmero anterior consideram-se efetuadas para o regime estabelecido na presente portaria. Artigo 23.
Norma transitria

1 - O incumprimento por parte da entidade promotora das obrigaes relativas atribuio das comparticipaes e dos apoios financeiros concedidos no mbito do presente diploma, sem prejuzo, se for caso disso, de participao criminal que venha a ser efetuada por eventuais indcios da prtica do crime de fraude na obteno de subsdio de natureza pblica, implica a imediata cessao da atribuio de todas as comparticipaes e apoios previstos na presente portaria e a restituio do montante correspondente aos apoios e comparticipaes entretanto recebidos. 2 - Se o incumprimento for parcial, h lugar restituio proporcional dos apoios e comparticipaes recebidos. 3 - A restituio deve ser efetuada no prazo de 60 dias consecutivos, contados a partir da notificao entidade promotora, aps o decurso do qual, sem que a restituio se mostre efetuada, so devidos juros de mora taxa legal. 4 - A entidade promotora fica impedida, durante dois anos, a contar da notificao referida no nmero anterior, de beneficiar de qualquer apoio ou comparticipao do Estado com a mesma natureza e finalidade. 5 - Para efeitos do disposto nos nmeros anteriores, compete ao IEFP apreciar e determinar a cessao dos apoios e comparticipaes atribudos ou determinar a restituio proporcional em caso de incumprimento parcial do projeto. Artigo 20.
Regulamentao especfica

As candidaturas apresentadas ao abrigo dos diplomas referidos no artigo anterior so por eles reguladas at ao final da concluso dos respetivos estgios, sem prejuzo do disposto nas alneas b), c), d), e) e g) do n. 2 do artigo seguinte. Artigo 24.
Disposio final

1 - O Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P., define, atravs de regulamento especfico, os elementos procedimentais adicionais que se mostrem necessrios correta execuo do presente Programa. 2 - O regulamento especfico previsto no nmero anterior publicitado no prazo de 10 dias consecutivos aps a entrada em vigor da presente portaria. Artigo 21.
Estgios INOV

1 - Relativamente ao perodo de tempo que medeia entre a entrada em vigor da presente portaria e a concluso dos estgios realizados ao abrigo dos diplomas referidos no nmero seguinte, pode ser aplicvel o disposto no n. 2 do artigo 15., desde que entre a entidade promotora e o estagirio seja celebrado acordo escrito nesse sentido. 2 - O previsto no nmero anterior aplica-se aos estgios regulados pelos diplomas identificados nas alneas seguintes: a) Portaria n. 1103/2008, de 2 de outubro; b) Portaria n. 129/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 127/2010, de 1 de maro e 681 /2010, de 12 de agosto; c) Portaria n. 131/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 262/2009, de 12 de maro, 128/2010, de 1 de maro, e 681/2010, de 12 de agosto; d) Portaria n. 127/2010, de 1 de maro, alterada pela Portaria n. 681/2010, de 12 de agosto; e) Portaria n. 154/2010, de 11 de maro, alterada pela Portaria n. 285/2010, de 25 de maio; f) Portaria n. 238/2010, de 29 de abril; g) Despacho n. 7384/2010, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, de 27 de abril. Artigo 25.
Vigncia

A criao e regulamentao de estgios no mbito de medidas INOV so aprovadas por despacho do membro do Governo responsvel pela rea do emprego e da formao profissional. Artigo 22.
Norma revogatria

1 - Com a entrada em vigor da presente portaria so revogados: a) A Portaria n. 129/2009, de 30 de janeiro, com a redao dada pelas Portarias n.s 127/2010, de 1 de maro, e 681/2010, de 12 de agosto;

A presente portaria entra em vigor a partir do dia seguinte ao da sua publicao.