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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 001/2013 A CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS, de acordo com a autorizao

o constante na Lei Estadual N 14.280, de 01 de agosto de 2013, torna pblico que realizar um processo seletivo simplificado para contrataes emergenciais, atravs de prova de ttulos, para a contratao de pessoal, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, na forma da Lei Federal n 9.601, de 21 de janeiro de 1998, pelo prazo determinado de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, para provimento de empregos pblicos no Quadro de Pessoal da CEASA/RS, para o cargo de Tcnico Cientfico Classe X, Nvel I, com funes inerentes aos empregos de Administrador, Advogado, Economista e Engenheiro Civil, de acordo com as normas deste Edital: 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao provimento de 05 (cinco) vagas de empregos temporrios, em carter de emergncia, na CEASA/RS. 1.2. A relao dos empregos, o nmero de vagas, o nmero de horas semanais, a remunerao mensal, a escolaridade e demais requisitos para a inscrio esto relacionados no Anexo I Funes, Pr-Requisitos, Local de Lotao e Nmero de Vagas, deste Edital. 1.3. As atribuies dos cargos esto relacionadas no Anexo II Atribuies dos Cargos, deste Edital. 2. DA DIVULGAO 2.1. A divulgao oficial das informaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado dar-se- atravs de publicaes de editais ou avisos no Dirio Oficial do Estado. Estas informaes, bem como os editais, avisos e listas de inscries homologadas e de classificao tambm estaro disposio dos interessados, na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, na Av. Fernando Ferrari, n. 1001, em Porto Alegre, RS e na Internet, no site www.ceasa.rs.gov.br.

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2.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado, tais como: avisos, editais, datas, perodo e forma de encaminhamento dos documentos para a prova de ttulos, resultados, retificaes, prazos para recursos e outras informaes que sero divulgadas nos locais indicados no subitem 2.1 deste Edital bem como o preenchimento dos: Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio, Anexo IV Formulrio de Formao Profissional e o Anexo V Formulrio de Experincia Profissional. 2.3. O desconhecimento do contedo deste Edital e de eventuais retificaes no poder ser utilizado como justificativa para sanar eventuais prejuzos que o candidato venha a ter, em face desse desconhecimento. 3. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3.1. O Processo Seletivo Simplificado para a contratao emergencial por tempo determinado ser constitudo das fases abaixo relacionadas. Fase 1 - Realizar a inscrio no perodo indicado no subitem 4.1 deste Edital. O candidato dever imprimir o Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio, o Anexo IV Formulrio de Formao Profissional e o Anexo V Formulrio de Experincia Profissional, em folha de ofcio tamanho A4, com boa qualidade de impresso, no podendo ser na verso rascunho. Preench-los corretamente, conforme o emprego a que deseja concorrer, seguindo as especificaes constantes no item 6 deste Edital. Estes formulrios, depois de preenchidos, juntamente com as cpias autenticadas em cartrio da documentao exigida, podero ser enviados pelo correio, via sedex, ou entregues no Setor de Recursos Humanos da CEASA/RS, em envelope lacrado e identificado, no endereo e perodo indicado no subitem 4.1 deste edital, no horrio das 9 h s 12 h e das 14 h s 17 h, de segunda a sexta-feira. O envelope deve ser enviado para o seguinte endereo: Setor de Recursos Humanos da CEASA/RS Processo Seletivo Simplificado Edital N 001/2013 Av. Fernando Ferrari, 1001 Porto Alegre - RS
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CEP 90.200-041 Fase 2 - Homologao da inscrio, publicao do Edital com a Lista de Classificao Preliminar, com a divulgao da nota preliminar dos Ttulos. Abertura do perodo de recursos quanto homologao das inscries e a nota preliminar dos Ttulos. Fase 3 - Anlise dos recursos e Publicao da Lista de Classificao Final e homologao do Processo Seletivo Simplificado. 4. DAS INSCRIES E SUAS CONDIES 4.1. As inscries sero efetuadas no perodo de 19 de dezembro de 2013 a 15 de janeiro de 2014. 4.2. O candidato poder inscrever-se somente para um emprego. Caso o candidato se inscreva para mais de um emprego, ambas inscries sero anuladas;

4.3. Requisitos para inscrio: So requisitos para a inscrio, constituindo condies de ingresso: a) tomar conhecimento deste Edital e de seus Anexos, a fim de certificar-se de que preenche os requisitos obrigatrios e as condies exigidas para a contratao, que constam neste subitem 4.3 e item 10 deste Edital; b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com o art.12 da Constituio Federal, cujo processo de naturalizao tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries deste Processo Seletivo Simplificado, ou ser estrangeiro em situao regular no territrio nacional, dentro do prazo das inscries e conforme o estabelecido na Lei Estadual Complementar n 13.763/2011; c) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da convocao para a contratao; d) possuir a escolaridade exigida para o emprego, conforme consta no Anexo 1 deste Edital, at a data da convocao para a contratao; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais at a data da convocao para a contratao; f) no ter registros de antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos at a data da convocao para a contratao; g) estar regularizada a situao com o servio militar, para os candidatos do sexo masculino, at a data da convocao para a contratao;
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h) gozar de boa sade fsica e mental a ser comprovada atravs de exame mdico por ocasio da convocao para a contratao; i) caso o candidato seja estrangeiro, dever apresentar, no ato da convocao para a contratao, os documentos de validade conforme legislao em vigor. 4.4. Por ocasio da contratao, os candidatos classificados devero apresentar os demais documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no item 10 deste Edital e outros que a legislao exigir. 4.5. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 4.6. Regulamentao das Inscries: a) No sero aceitas inscries recebidas por fac-smile, correio eletrnico ou por qualquer outra forma que no est prevista neste Edital, bem como no sero recebidas quaisquer inscries fora do perodo estabelecido neste Edital; b) O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio, no Anexo IV Formulrio de Formao Profissional e no Anexo V Formulrio de Experincia Profissional, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento desses documentos; c) Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de emprego; d) O candidato ao preencher o Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio, reconhece automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e em seus anexos. 5. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 5.1. As inscries efetuadas para os empregos previstos neste Processo Seletivo Simplificado sero examinadas e julgadas pela Comisso do Processo Seletivo, conforme Portaria. 5.2. Ser indeferida a inscrio do candidato que no preencher corretamente os campos do Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio, ou que no encaminhar os Anexos IV e V devidamente preenchidos, na forma e perodo indicado neste Edital.

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5.3. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer por meio de Edital no qual ser divulgado, tambm, os candidatos que tiveram as suas inscries no homologadas, bem como o motivo do indeferimento. Aos no homologados cabe recurso que dever ser formulado conforme o previsto no item 7 deste Edital, Anexo VI Formulrio de Recurso. 6. DA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS 6.1. Sero avaliados o Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e o Anexo V -Formulrio de Experincia Profissional e publicada a Lista de Classificao Preliminar com as notas obtidas pelos candidatos. 6.2. Consideram-se Ttulos, para efeito deste Processo Seletivo Simplificado, os documentos relacionados nas tabelas do item 6.4. deste Edital, referentes a formao profissional e a experincia profissional obtida at a data da publicao deste Edital. 6.3. Informaes sobre o Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e o Anexo V - Formulrio de Experincia Profissional. 6.3.1. O Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e o Anexo V - Formulrio de Experincia Profissional devero ser entregues no perodo das inscries. O preenchimento de inteira responsabilidade do candidato. 6.3.2. Marcaes duplas ou rasuradas nos Anexo IV e V, Formulrio de Formao Profissional e Formulrio de Experincia Profissional, respectivamente, no sero considerados para efeito de pontuao.

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6.4. Tabela de pontuao da Prova de Ttulos 6.4.1. Formao Profissional


FORMAO PROFISSIONAL* Ttulos 1- Cursos de Ps-Graduao Especializao (mnimo de 360 h) 1 10 10 Cpia frente e verso do diploma, ou histrico escolar que contenha indicao de concluso do curso, ou certificado de Mestrado 1 12 12 concluso do curso em papel timbrado emitido pela coordenao do curso. 2- Outros cursos Curso de aperfeioamento, extenso ou atualizao (mnimo de 20 h) 3- Outras atividades tcnico-cientficas Cursos ou treinamentos ministrados (mnimo de 20 h) Pontuao mxima para Formao Profissional 4 2 8 Atestado ou outro comprovante oficial em papel timbrado 5 2 10 Certificado ou atestado em papel timbrado contendo a carga horria N Mximo de Ttulos Pontuao por Ttulo Pontuao Mxima Comprovante** (cpias autenticadas)

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*Somente ser computada quando correlacionada com a funo que o candidato concorre. ** Nenhum ttulo ou documento ser duplamente pontuado.

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6.4.2. Experincia Profissional


EXPERINCIA PROFISSIONAL* EXPERINCIA PROFISSIONAL NA REA PBLICA 4 - Tempo de experincia na rea Pblica 1 at 2 semestres 3 at 4 semestres 5 at 6 semestres 7 at 8 semestres 9 at 10 semestres Pontuao mxima para Experincia Profissional na rea Pblica 40 EXPERINCIA PROFISSIONAL NA REA PRIVADA 5 - Tempo de experincia na rea Privada 1 at 2 semestres 3 at 4 semestres 5 at 6 semestres 7 at 8 semestres 9 at 10 semestres Pontuao mxima para Experincia Profissional na rea Privada Pontuao mxima para Experincia Profissional Pontuao mxima de Prova de Ttulos (Formao Profissional + Experincia Profissional) *Somente ser computada quando correlacionada com a funo que o candidato concorre. 100 pontos Pontuao 10 12 14 16 20 20 60 pontos Pontuao 15 20 25 30 40

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6.5. Informaes sobre os ttulos 6.5.1. Os Ttulos relacionados nos Anexos IV e V sero entregues na mesma data definida no subitem 4.1 deste Edital. 6.5.2. Os Ttulos sero avaliados na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme a tabela 6.4 deste Edital e, a Nota Final dos Ttulos corresponder soma de pontos atribudos a cada item. 6.5.3. Somente ser considerada para pontuao a experincia profissional de semestres completos. O tempo de experincia de servio na rea pblica e privada no podero ser concomitantes. 6.5.4. A escolha dos Ttulos para cada alnea, observada a quantidade mxima estipulada nas tabelas constante no subitem 6.4. deste Edital, de inteira responsabilidade do candidato. A Banca Avaliadora avaliar os Ttulos na alnea indicada pelo candidato nos Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e Anexo V - Formulrio de Experincia Profissional deste Edital. 6.5.5. Os certificados ou diplomas expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas brasileiras que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao (artigo 48, 2. e 3., da Lei Federal n. 9.394/96). 6.5.6. Se o nome do(a) candidato(a), no(s) documento(s) apresentado(s) para a prova de ttulos for diferente do nome que consta no Anexo III - Formulrio e Requerimento de Inscrio, dever ser encaminhado, tambm, um comprovante de alterao de nome, sob pena de esse(s) documento(s) no ser(em) considerado(s). 6.5.7. No sero considerados Ttulos apresentados fora do prazo, local, horrios e forma estabelecidos neste Edital. 6.5.8. Os documentos comprobatrios de Ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 6.5.9. Concludo o prazo estabelecido para entrega dos Ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos. Por ocasio dos recursos, podem ser encaminhados somente documentos que
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sirvam para esclarecer ou complementar dados de documentos apresentados ou encaminhados no perodo determinado para a entrega dos ttulos.

6.5.10. Sero aceitos comprovantes de participao em cursos pela Internet, quando reconhecidos pelo MEC e com a carga horria mnima prevista neste Edital. 6.5.11. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, ser excludo do Processo Seletivo Simplificado. 6.5.12. Os comprovantes dos Ttulos no sero devolvidos ao candidato. Por esse motivo, no devem ser entregues ou encaminhados documentos originais. 6.6. Documentos para a prova de ttulos 6.6.1. O candidato dever tirar cpia reprogrfica dos documentos relacionados no Anexo IV e V que deseja entregar ou encaminhar e, da certido que comprove alterao de nome, se necessrio. Devem ser autenticadas em Cartrio as cpias de todos os documentos a serem encaminhados. 6.7. Comprovantes para a prova de ttulos 6.7.1. Forma de comprovar a Formao Profissional referente a Cursos a) Cursos de Graduao, de Ps-graduao em nvel de Especializao e Mestrado: devem ser comprovados atravs de cpia do diploma devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Quando o curso estiver concludo e o candidato estiver aguardando o diploma, poder ser apresentada documentao de que o curso efetivamente est concludo, expedida pela instituio responsvel pelo curso, contendo a assinatura do responsvel. b) Cursos de Especializao, Atualizao, Aperfeioamento ou Extenso: devem ser comprovados atravs de certificados, atestados ou declarao de concluso do curso, com o nome da instituio que realizou o curso, contendo tambm a data de incio e de trmino do curso (abrangendo todas as suas fases), a carga horria, o contedo desenvolvido e a assinatura do responsvel. c) Cursos e treinamentos: devem ser expedidos por rgos ou entidades responsveis pelos mesmos.

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6.7.2. Forma de comprovar a Experincia Profissional A Experincia profissional prevista na Tabela 6.4 deste Edital deve ser comprovada atravs de um dos seguintes documentos: a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte que identifica o candidato (frente e verso) e a do registro do empregador (com a data de incio e fim, se for o caso) acrescida de declarao do empregador que informe a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades bsicas desenvolvidas e o tempo total de servio; b) declarao ou certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso,) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades bsicas desenvolvidas. A declarao ou certido dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. A comprovao por meio do recibo de pagamento autnomo (RPA) s ser aceita com a apresentao dos meses recebidos. c) Contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo. d) No caso de donos de empresa ou de scios de empresa, dever ser apresentada cpia do Contrato Social da empresa, devidamente registrado em cartrio. e) Os candidatos podero comprovar o tempo de servio como profissionais liberais autnomos, tambm atravs de Certido de Prtica Forense fornecida pelo Frum, ficando limitado para fins de pontuao a 01 (um) processo judicial por semestre. Nos casos de assessoramento jurdico, devero apresentar documento que comprove a prestao de servios, com timbre, CNPJ, carimbo e assinatura do responsvel da instituio. f) No sero computadas como experincia profissional as atividades de docncia.

6.8. Critrios de julgamento dos Ttulos 6.8.1. No ser valorizado o comprovante de concluso de curso que habilita para o emprego. 6.8.2. Os Ttulos devero estar relacionados com as atribuies do emprego para qual o candidato se inscreveu.
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6.8.3. No ser valorizado o tempo de servio de estgio, bolsa de estudos ou de trabalho, ou de participao em cursos (ou eventos similares), quando os mesmos fizerem parte do currculo de cursos e que forem requisitos para a concluso dos mesmos. 6.8.4. Nos documentos apresentados para a prova de ttulos devem constar a assinatura do responsvel, a carga horria e o perodo de incio e trmino do curso, ou do evento, ou do semestre(dia/ms/ano). 6.8.5. Sero considerados apenas os Ttulos obtidos at a data de publicao deste Edital. 6.8.6. Os Ttulos encaminhados que no preencherem os requisitos descritos neste Edital e naqueles divulgados em editais prprios sero desconsiderados pela Comisso do Processo Seletivo Simplificado. 6.8.7. Em caso de atividades desenvolvidas em perodos concomitantes, somente um dos perodos ser pontuado, o de maior durao. 6.8.8. No sero computados os Ttulos que excederem os valores mximos previstos, para cada alnea, na Tabela de Pontuao da Prova de Ttulos subitem 6.4 deste Edital. 6.8.9. Para os itens 2 (dois) e 3 (trs), da Tabela de Pontuao de Ttulos, do subitem 6.4, sero considerados somente os cursos, treinamentos (ou similares) com durao mnima de 20h. No ser dada pontuao maior para cursos que ultrapassarem esta carga horria. 6.8.10. O mesmo Ttulo no ser valorado duas vezes. 6.8.11. No mesmo documento podero constar comprovantes referentes a 1 (um) ou mais eventos. Entretanto, o mesmo documento no receber dupla valorao. 6.8.12. Os documentos que no estiverem de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues ou encaminhados, no sero considerados. 6.8.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo Simplificado da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul - CEASA/RS.
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7. DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS 7.1. Os resultados de todas as Fases do Processo Seletivo Simplificado sero divulgados atravs de editais e avisos conforme consta no subitem 2.1 deste Edital. As listas com as notas estaro disposio na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, na Av. Fernando Ferrari, 1001, em Porto Alegre, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h e pela Internet atravs do site www.ceasa.rs.gov.br. 7.2. O candidato poder interpor recurso administrativo referente ao Processo Seletivo Simplificado n01/2013, no prazo de 2 (dois) dias teis, conforme estabelecido no respectivo edital, atravs do preenchimento do Anexo VI Formulrio de Recurso. 7.3. O Anexo VI - Formulrio de Recurso referente ao Processo Seletivo Simplificado dever ser dirigido Comisso do Processo Seletivo Simplificado e entregue na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, na Av. Fernando Ferrari n 1001, em Porto Alegre, ou poder ser encaminhado por Correio, via SEDEX, no prazo e endereo que constar em Edital prprio. No caso de encaminhamento por SEDEX, ser considerada a data do carimbo do Correio. 7.4. O preenchimento do Anexo VI - Formulrio de Recurso de inteira responsabilidade do candidato. Devero ser respeitados os prazos de entrega previstos neste edital. 7.5. O deferimento ou indeferimento dos recursos ser publicado conforme previsto no subitem 2.1 do presente Edital. 7.6. Os processos contendo as respostas dos recursos ficaro disposio dos candidatos na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, na Avenida Fernando Ferrari, 1001, Porto Alegre - RS, onde os interessados podero ter vistas aos seus recursos, no prazo estabelecido no respectivo Edital. 7.7. No sero considerados os recursos encaminhados fora de prazo, por e-mail ou que no sejam enviados atravs o Anexo VI Formulrio de Recurso, parte integrante deste edital. 7.8. Aps a manifestao circunstanciada da Comisso do Processo Seletivo, o resultado do recurso interposto ser publicado oficialmente, encerrando-se a instncia recursal administrativa.
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8. DA CLASSIFICAO 8.1. A Classificao Preliminar ser feita a partir da anlise do Anexo III - Formulrio e Requerimento de Inscrio, do Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e do Anexo V Formulrio de Experincia Profissional e suas respectivas pontuaes. 8.2. S sero aceitos os Ttulos, relacionados nos Anexos IV e V deste edital. 8.3. A nota dos candidatos no Processo Seletivo Simplificado ser obtida pela soma dos pontos obtidos nas diversas alneas do Anexo IV - Formulrio de Formao Profissional e do Anexo V Formulrio de Experincia Profissional, conforme subitem 6.4. deste Edital. 8.4. A Lista de Classificao no Processo Seletivo Simplificado ser publicada aps a anlise dos Ttulos entregues. A Classificao Final ser dada pela ordem decrescente da nota obtida na Prova de Ttulos. 8.5. Na hiptese de igualdade de pontos na nota obtida na Prova de Ttulos, sero utilizados, sucessivamente, os critrios de desempate, para fins de classificao, a seguir especificados: a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003, na data do encerramento das inscries. b) No caso da participao de estrangeiros, os cidados brasileiros tero precedncia.

8.6. Persistindo o empate, aps aplicadas as regras do item 8.5. deste Edital, o desempate se far por meio de sorteio pblico, com chamamento dos interessados para presenciarem o ato, mediante edital publicado no Dirio Oficial do Estado, com antecedncia mnima de trs dias teis da data de sua realizao.

9. DA CONTRATAO EMERGENCIAL 9.1. A contratao emergencial, por tempo determinado, dos candidatos classificados obedecer rigorosamente ordem de classificao final, publicada oficialmente pela Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, conforme o item 2 deste Edital.

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9.2. Os aprovados sero admitidos pelo Regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. 9.3. A contratao dos classificados fica condicionada comprovao de aptido fsica e mental, a qual ser verificada atravs de exames mdicos admissionais. 9.4. Ficar impedido de ser contratado, na forma da lei, o candidato que exera emprego ou funo na Administrao Pblica, conforme previsto no Artigo 37, inciso XVI e XVII da Constituio Federal e legislao complementar. 10. DOCUMENTOS COMPROBATRIOS QUE OS CANDIDATOS CONVOCADOS DEVERO APRESENTAR PARA ADMISSO NO EMPREGO E OUTROS QUE A LEGISLAO EXIGIR 10.1. No ato da convocao para a contratao, os candidatos devem possuir os requisitos abaixo relacionados e apresentar os documentos correspondentes, os quais somente sero vlidos se o candidato tiver direito aos mesmos nos prazos previstos neste Edital. a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social, b) Carteira de Identidade, c) Comprovante de Pessoa Fsica - CPF, d) Ttulo de Eleitor, e) Comprovante de quitao com a Justia Eleitoral, f) Cadastro do PIS ou PASEP, g) Certificado de Reservista (Sexo Masculino), h) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento/Divrcio, i) Certido Negativa dos Distribuidores Civil e Criminal da Justia Federal e Estadual (Atestado de Bons Antecedentes), j) Certido de Nascimento dos Filhos, k) Comprovante de Escolaridade ou Diploma (Devidamente Registrado e Expedido por Instituio de Ensino Reconhecida pelo MEC), l) Registro Profissional (original ou cpia autenticada), quando exigido, m) Comprovante de endereo residencial (podendo ser cpia de contas de gua, luz, telefone, correspondncia recebida de instituio bancria ou comercial). O comprovante deve estar no nome
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do candidato, caso contrrio, dever anexar declarao do titular da respectiva conta, com firma reconhecida em cartrio, informando que reside no local. n) 2 Fotos 3X4.

10.2. Ser eliminado, de imediato, o candidato que no possuir, na data estipulada neste Edital, a idade mnima de 18 (dezoito) anos, a escolaridade e a documentao exigida neste Edital. 10.3. Os documentos entregues no sero devolvidos aos candidatos. 11. VALIDADE O Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital ter validade de um ano, contado a partir da data de publicao da homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual perodo. 12. DISPOSIES FINAIS 12.1. A inscrio do candidato importar o pleno conhecimento das instrues deste Edital e dos termos da Lei Estadual N 14.280/2013. 12.2. Os candidatos sero aproveitados observando-se, estritamente, a ordem de classificao no respectivo emprego e de acordo com as necessidades da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS. 12.3. A habilitao neste Processo Seletivo Simplificado no assegura ao candidato o direito sua contratao, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificao, ficando a concretizao deste ato condicionada s disposies pertinentes, sobretudo necessidade e s possibilidades da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS. 12.4. A Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS poder solicitar informaes e documentao adicional aos candidatos, quando julgar necessrio, bem como promover diligncias para esclarecimentos de eventuais questes. 12.5. O candidato classificado e aprovado neste Processo Seletivo Simplificado ser convocado atravs de AR - Aviso de Recebimento e de edital publicado no Dirio Oficial do Estado, a
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manifestar-se quanto aceitao da vaga e ter o prazo de 02 (dois) dias teis, a partir da data subsequente ao recebimento do AR, para confirmar sua aceitao. O prazo para a apresentao dos documentos de comprovao de requisitos (subitem 10) de 03 (trs) dias teis, a partir da data da convocao por AR. A documentao ser analisada pela Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS quanto ao cumprimento dos requisitos exigidos no Processo Seletivo Simplificado e, se cumpridos, o candidato ser chamado para a apresentao dos demais documentos indispensveis a qualquer admisso e para a realizao de exame mdico admissional. Estando apto, dever assumir, imediatamente, suas funes na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, salvo outras deliberaes por parte desta. 12.6. No impedimento de assumir a vaga no prazo previsto, dever o candidato encaminhar comunicado por escrito, protocolado na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS no prazo de 02 (dois) dias teis subseqentes ao recebimento do AR - Aviso de Recebimento. Neste caso, fica a critrio da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS convoc-lo novamente, desde que o Processo Seletivo Simplificado se encontre em validade e todos os candidatos do respectivo emprego tenham sido convocados em primeira chamada. No caso de no atendimento ao ato convocatrio no prazo previsto e, no ocorrendo a comunicao por escrito, ser o candidato eliminado do Processo Seletivo Simplificado. Em caso de desistncia da vaga ou do no atendimento ao ato convocatrio, no prazo previsto, caber Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS o direito de convocar o prximo candidato classificado. 12.7. O candidato classificado dever comunicar, por escrito, Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS qualquer mudana de endereo, sob pena de, no sendo encontrado, ser considerado desistente deste Processo Seletivo Simplificado. A alterao de endereo dever ser protocolada na Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS, na Av. Fernando Ferrari, 1001, Porto Alegre. 12.8. O contrato poder ser rescindido em qualquer tempo, caso for constatada declarao falsa ou inexata em documentos apresentados pelo candidato. 12.9. Ocorrendo, por parte do contratado em carter emergencial, desistncia, ou desatendimento de requisito legal ou regulamentar, poder a Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul
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CEASA/RS substituir o desistente, convocando o prximo candidato, classificado no respectivo emprego, para preenchimento da vaga, pelo prazo restante de que trata a Lei. 12.10. Os casos omissos e no contemplados neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo Simplificado da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS. 13. ANEXOS a) Anexo I Funes, Lotao, Carga Horria e Pr-Requisitos; b) Anexo II Atribuies dos Cargos; c) Anexo III Formulrio e Requerimento de Inscrio; d) Anexo IV Formulrio de Formao Profissional; e) Anexo V Formulrio de Experincia Profissional; f) Anexo VI Formulrio de Recurso. g) Anexo VII - Cronograma

Porto Alegre, 18 de dezembro de 2013.

Paulino Olvio Donatti Diretor Presidente da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/RS

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO I
FUNES, PR-REQUISITOS, LOCAL DE LOTAO E NMERO DE VAGAS
Descrio Sinttica (para todas as funes constantes neste processo seletivo)

Realizar atividades de nvel superior, de grande complexidade, nas reas de competncia da CEASA/RS, com lotao na Rua Fernando Ferrari, 1001, Anchieta, em Porto Alegre/RS, podendo haver, por necessidade de servio e designao superior, deslocamentos para desempenho de atividades inerentes s funes. Descrio Analtica FUNO* PR-REQUISITOS Ensino Superior completo em Administrao de Empresas, Administrador com registro no rgo de fiscalizao profissional competente. Ensino Superior completo em Advogado Cincias Jurdicas e Sociais e registro na OAB/RS. Ensino Superior completo em Economista Cincias Econmicas, com registro no rgo de fiscalizao competente. Ensino Superior completo em Engenheiro Civil Engenharia Civil, com registro no rgo de fiscalizao competente. *A remunerao para o Emprego de Tcnico Cientfico Classe X, Nvel I, ser de R$ 4.352,87 (Quatro mil, trezentos e cinqenta e dois reais e oitenta e sete centavos), para carga horria semanal de 40 horas. Diretoria Tcnica Operacional 40 h/s 01 Diretoria Tcnica Operacional 40 h/s 01 Presidncia 40 h/s 01 Diretoria Administrativa Financeira LOTAO Carga Horria VAGAS

40 h/s

02

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO II

ATRIBUIES DOS CARGOS TCNICO CIENTFICO

Administrador - CBO 2521-05 Descrio Sinttica das Tarefas: 1. Planejar, organizar, controlar e assessorar a organizao nas reas de recursos humanos,

patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; 2. 3. 4. 5. 6. Implementar programas e projetos; Elaborar planejamento organizacional; Promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Emitir pareceres. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do

emprego. 7. Executar outras tarefas correlatas sua rea de atuao.

Advogado - CBO 2410-05 Descrio Sinttica das Tarefas: 1. Atuar em processos oriundos da relao de emprego e nas demais reas do direito, como civil, trabalhista, tributrio, empresarial, penal no interesse da Empresa e, em processos administrativos. 2. Mediar questes, extrajudicialmente, analisando legislao para atualizao e implementao, assessorando negociaes da empresa com o sindicato, trabalhadores, fornecedores e poder pblico quando necessrio. 3. Zelar pelos interesses da empresa na manuteno e integridade de seus bens, facilitando negcios, preservando os interesses da empresa e comunidade, dentro dos princpios ticos e de forma a fortalecer o estado democrtico de direito. 4. Executar outras tarefas correlatas sua rea de atuao.
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Economista - CBO 2512-05 Descrio Sinttica das Tarefas: 1. Analisar o ambiente econmico; 2. Elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; 3. Participar do planejamento estratgico e de curto prazo e avaliar polticas de impacto coletivo para a empresa; 4. Gerir programao econmico-financeira; 5. Examinar finanas da empresa; 6. Fornecer dados estatsticos de sua especialidade. 7. Executar outras tarefas correlatas sua rea de atuao.

Engenheiro Civil - CBO 2142-05 Descrio Sinttica das Tarefas: 1. Desenvolver projetos de engenharia civil e executar obras. 2. Planejar, orar, coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. 3. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. 4. Elaborar normas e documentao tcnica. 5. Elaborar projetos e especificaes, supervisionar, planejar, coordenar e fiscalizar a execuo de obras, construo, reformas ou ampliao de prdios necessrios s atividades do servio, bem como obras de abastecimento de gua, drenagem, irrigao e saneamento. 6. Desenvolver estudos para a racionalizao de processos de construo. Prestar assistncia tcnica gerencial. 7. Estabelecer normas para a manuteno preventiva de veculos, mquinas e equipamentos. 8. Emitir laudos e pareceres. 9. Fornecer dados estatsticos de sua especialidade. 10. Elaborar oramentos e estudos sobre viabilidades econmicas e tcnicas. 11. Executar ou supervisionar trabalhos topogrficos, projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos relativos a mquinas, oficinas e servios em geral. Realizar percias, avaliaes, laudos e arbitramentos. 12. Examinar projetos e proceder vistorias de construes e iluminao pblica.
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13. Exercer atribuies relativas engenharia de trnsito e tcnicas de materiais. 14. Efetuar clculos de estruturas de concreto armado, ao e madeira. 15. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do emprego. 16. Executar outras tarefas correlatas sua rea de atuao.

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013 ANEXO III
FORMULRIO E REQUERIMENTO DE INSCRIO Requerimento de Inscrio Porto Alegre, ____ de _____________ de 2013. FORMULRIO DE INSCRIO Funo Nome Inscrio (No preencher)

Sexo Data de Nascimento Nmero Cidade E-mail

RG Endereo Residencial Complemento Bairro

CPF

CEP -

UF

Assinatura

Comisso do Processo Seletivo, Venho requerer minha inscrio para Seleo de Candidatos Contratao Emergencial da Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul CEASA/, na funo de __________________________________________, declarando estar de acordo com as normas estabelecidas no presente edital. Declaro, para todos os fins de direito, que estou ciente do contedo do edital em questo, sem nada a objetar quanto ao mesmo. Declaro que possuo todos os documentos comprobatrios para as condies exigidas no edital e que assumo total responsabilidade pelo preenchimento da ficha de inscrio. Nestes termos, Peo deferimento.

______________________ Assinatura do Candidato.

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO IV
RELAO DE DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DA FORMAO PROFISSIONAL PONTUAO (PREENCHA EM LETRA DE FORMA E CONFORME O ITEM 6 DO EDITAL) FUNO NOME DO CANDIDATO FORMAO PROFISSIONAL* NMERO DO DOCUMENTO TIPO/DESCRIO DO DOCUMENTO CARGA HORRIA PONTUAO** (conforme Anexo III)

PONTUAO TOTAL: DATA ASSINATURA

*A formao profissional somente ser computada quando correlacionada com o emprego que o candidato concorre. **Nenhum ttulo ou documento ser duplamente pontuado. A pontuao informada estar sujeita reviso pela Comisso de Seleo.

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO V
RELAO DE DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DA EXPERINCIA PROFISSIONAL PONTUAO (PREENCHA EM LETRA DE FORMA E CONFORME O ITEM 6 DO EDITAL) FUNO NOME DO CANDIDATO EXPERINCIA PROFISSIONAL* NMERO DO DOCUMENTO TIPO/DESCRIO DO DOCUMENTO CARGA HORRIA PONTUAO** (conforme Anexo III)

PONTUAO TOTAL: DATA ASSINATURA

*A experincia profissional somente ser computada quando correlacionada com o emprego que o candidato concorre. **Nenhum ttulo ou documento ser duplamente pontuado. A pontuao informada estar sujeita reviso pela Comisso de Seleo.

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO VI
FORMULRIO DE RECURSO Comisso do Processo Seletivo Como candidato a vaga de contratao emergencial de ________________________________________ solicito reviso, conforme especificaes inclusas: [ ] da inscrio no homologada; [ ] da classificao e da pontuao de ttulos;

DADOS DO CANDIDATO: Nome completo: ___________________________________________________________________________________ Nmero de inscrio: ________________________________ DADOS DO CARGO: CARGO: _________________________________________________________________________________________

INSTRUES: O candidato dever: Entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia). Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste edital. Interpor recursos referente s inscries no homologadas, at 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de homologao das inscries; Interpor recursos referente classificao e a pontuao, at 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de classificao dos candidatos; Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.

___________________________________, _____ de ___________________de _____.

___________________________________________ Assinatura do Candidato CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL S.A. CEASA/RS 90200-041 PORTO ALEGRE RS BRASIL Av. Fernando Ferrari, 1001 Bairro Anchieta Fone: 2111-6600 www.ceasa.rs.gov.br E-mail: ceasa@ceasa.rs.gov.br

CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO VI

FORMULRIO DE RECURSO RECURSO: [ ] da inscrio no homologada;

[ ] da classificao e da pontuao de ttulos;

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (Se necessrio, use o verso.)

___________________________________, _____ de ___________________de _____.

________________________________________ Assinatura do Candidato

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CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CEASA/RS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 01/2013 ANEXO VII CRONOGRAMA EVENTOS BSICOS Inscries Publicao da listagem preliminar dos candidatos inscritos, da Lista de Classificao Preliminar e a divulgao da nota preliminar dos Ttulos Prazo para contestao quanto a Inscrio, a Classificao e a nota dos Ttulos Publicao da Lista de Classificao Final e da nota final dos Ttulos Homologao do Processo Seletivo Simplificado 23 e 24/01/2014 21/01/2014 DATA 19/12/2013 a 15/01/2014

30/01/2014

04/02/2014

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