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SERVIO PBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE EDITAL N 05/2014-DG/CN/IFRN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR SUBSTITUTO

O DIRETOR-GERAL DO CAMPUS CURRAIS NOVOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuies, em conformidade com a Portaria n 3.546/2012-Reitoria/IFRN, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU) n 243, de 18/12/2012, Seo 1, pgina 17, a qual foi retificada no DOU n 244, de 19/12/2012, Seo 1, pgina 29, e de acordo com o Art. 2, Inciso X da Lei n. 8.745, de 09/12/93, com alteraes da legislao posterior, torna pblica a abertura das inscries para Processo Seletivo Simplificado, destinado seleo e posterior contratao, por tempo determinado, de PROFESSOR SUBSTITUTO para atuar no ensino bsico, na educao profissional de nvel mdio e no ensino superior, objetivando atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. O processo ocorrer de acordo com as normas a seguir:

1.

DAS VAGAS

1.1. So dispostas vagas de Professor Substituto da carreira de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, distribudas por Campus de lotao, Matria/Disciplina, requisitos mnimos e regime de trabalho, conforme o QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS, no Anexo I deste Edital. 1.2. So atribuies do Professor Substituto as relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso, no mbito do campus do IFRN. 2. DA REMUNERAO, CARGA HORRIA E OUTROS BENEFCIOS

2.1. A remunerao ser feita de forma isonmica remunerao da carreira de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, correspondendo Classe Inicial D-I, nvel 01, em regime de 40 (quarenta) horas semanais, sendo composta de: Vencimento Bsico e, se for o caso, Retribuio por Titulao, conforme o quadro a seguir: 2.2. Tabela correspondente a 40 horas semanais: TITULAO Graduao Aperfeioamento Especializao Mestrado Doutorado

VB (R$) 2.764,45 2.764,45 2.764,45 2.764,45 2.764,45

RT (R$) 110,22 253,13 835,05 1.934,76

REMUNERAO TOTAL (R$) 2.764,45 2.874,67 3.017,58 3.599,50 4.699,21

Valores a partir de 01 de maro de 2014.

3.

DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1. Em ateno ao Princpio da Razoabilidade, do total de vagas destinadas a cada cargo, 10% sero providos na forma do pargrafo 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90 e do Decreto n 3.298/99, e suas alteraes posteriores. 3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 3.3. No se aplica a reserva de vagas a pessoas portadoras de deficincia com relao aos cargos que ofeream menos de cinco (5) vagas.

3.4. Caso a elevao determinada no item anterior resulte num percentual superior ao mximo de 20% determinado pela legislao, no ser admitido o arredondamento para convocao de portadores de deficincia. 3.5. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e a segunda, somente a classificao destes ltimos. 3.5.1. A quantidade de candidatos homologados nas duas listas obedecer ao determinado no Anexo II do Decreto n 6.944/2009. 3.6. Caso haja convocaes alm do nmero de vagas originalmente previstas em edital, o percentual de reserva para portadores de deficincia ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura do concurso pblico at a data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no apenas o nmero de vagas a serem providas em cada convocao em separado. 3.6.1. A vaga surgida em razo de desligamento de professor contratado em processo seletivo vigente implicar a convocao de candidato da respectiva fila de aprovados, geral ou de portadores de deficincia, da qual fora convocado o antigo ocupante da vaga recmdesocupada, caso ainda persista o motivo de vaga que gerou a contratao. 3.7. A convocao e a preferncia para escolha de campus, quando da nomeao de candidatos, obedecer ordem de classificao no processo seletivo e ser realizada de forma alternada e proporcional, nomeando-se o primeiro grupo de candidatos convocados da lista geral e a seguir o primeiro candidato portador de deficincia, seguido dos prximos candidatos da lista geral e do segundo portador de deficincia, e assim sucessivamente. 3.8. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n. 3.298/99, e suas alteraes posteriores. 3.9. O candidato portador de deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio. 3.9.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia. 3.10. A pessoa portadora de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, e suas alteraes posteriores, participar do Concurso em igualdade de condies com demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos demais candidatos. n os de os

3.11. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo. 3.11.1. Se convocado, o candidato dever submeter-se percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia, ou no, e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies. 3.11.2. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.11.3. O candidato dever comparecer Junta Mdica Oficial munido de laudo mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). 3.11.4. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.12. As vagas definidas no subitem 2.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo.

4.

DAS INSCRIES

4.1. As inscries para o Processo Seletivo Simplificado sero realizadas das 10h00min do dia 28 de fevereiro de 2014 s 20h00min do dia 09 de maro de 2014, exclusivamente via Internet, atravs do stio do IFRN (http://professorsubstituto.ifrn.edu.br). 4.1.1. Em caso de falha ou falta de comunicao relacionada a provedores externos, o IFRN estar isento de responsabilidade.

4.1.2. Informaes sobre o Processo Seletivo Simplificado estaro disponveis no stio do IFRN (http://portal.ifrn.edu.br/servidores/processos-seletivos) e no Campus Currais Novos do IFRN, localizado Rua Manoel Lopes Filho, 773 Valfredo Galvo Currais Novos/RN. 4.2. Para proceder sua inscrio no concurso, o candidato dever: I. ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; II. satisfazer todas as condies do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada em desacordo com as presentes normas; e III. preencher formulrio de requerimento de inscrio atravs do stio do IFRN (http://professorsubstituto.ifrn.edu.br) e efetuar recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 69,00 (sessenta e nove reais), atravs de Guia de Recolhimento da Unio (GRU), a ser paga em qualquer agncia bancria at a data do vencimento. 4.3. No sero permitidas alteraes de dados que compem o formulrio de requerimento de inscrio. 4.4. Somente sero aceitas inscries cujo pagamento seja realizado at um (1) dia til aps o trmino das inscries. 4.5. A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma. 4.6. Poder requerer iseno da taxa de inscrio o candidato que: I. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e II. declarar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.6.1. O candidato dever solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante requerimento prprio, anexando cpias do documento de identificao, CPF, comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, de gua ou de telefone fixo, contendo o mesmo endereo indicado no Formulrio de Inscrio), carto com o Nmero de Identificao Social (NIS) e nmero de inscrio no PROCESSO SELETIVO, com os respectivos originais para simples conferncia junto ao setor de protocolo do Campus Currais Novos do IFRN, situado Rua Manoel Lopes Filho, 773 Valfredo Galvo Currais Novos/RN no perodo previsto no CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, no Anexo II deste Edital. 4.6.2. O resultado do requerimento ser fornecido ao candidato um (1) dia til aps o trmino do perodo previsto para requerer a iseno, de modo a possibilitar, no caso de indeferimento, a inscrio do candidato por meio de recolhimento da taxa de inscrio. 4.7. O Edital do Concurso e as instrues especficas da Matria/Disciplina para a qual se inscreveu o candidato estaro disponveis no stio do IFRN (http://portal.ifrn.edu.br/servidores/processosseletivos). 4.8. O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio no Processo Seletivo Simplificado referente a este Edital e dever, necessariamente, escolher a Matria/Disciplina para a qual prestar o concurso. 4.9. O candidato que necessitar de condies especiais para realizar as provas dever apresentar, junto ao setor de protocolo do Campus Currais Novos, at o ltimo dia de inscrio, em dias teis, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 16h00min, requerimento devidamente instrudo com atestado mdico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a Instituio dever dispensar no local das provas, para garantir sua participao no Processo Seletivo Simplificado. 4.9.1. O requerimento dever ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo Seletivo Simplificado, constando nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que concorre e endereo para correspondncia. 4.9.2. O requerimento poder ser apresentado por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando poderes para tal fim. 4.9.3. Os requerimentos sem a devida instruo ou identificao ou interpostos atravs de fax, Internet, correio, correio eletrnico sero indeferidos. 4.10. As provas de desempenho ocorrero no Campus Currais Novos.

4.11. Os locais de realizao dos sorteios de temas para as provas de desempenho sero divulgados no stio do IFRN (http://professorsubstituto.ifrn.edu.br), em data prevista no Anexo II deste Edital e no Campus Currais Novos do IFRN.

5.

DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

5.1. So requisitos para investidura no cargo: I. nacionalidade brasileira; II. gozo dos direitos polticos; III. quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV. nvel de escolaridade e habilitao profissional exigidos para o exerccio do cargo; V. idade mnima de 18 anos; VI. aptido fsica e mental, comprovada atravs de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo servio mdico do IFRN; 5.2. A no apresentao dos comprovantes exigidos no item 4.1 implicar o no aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrio do concurso.

6.

DO PROCESSO SELETIVO

6.1. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de uma Prova de Desempenho (eliminatria e classificatria) e de uma Prova de Ttulos (classificatria). 6.2. Prova de Desempenho ser atribuda nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado candidato habilitado nesta prova aquele que obtiver o mnimo de 60 (sessenta) pontos. 6.3. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas e/ou realizao destas fora dos locais e horrios determinados, salvo casos e situaes excepcionais, devidamente comprovadas por atestado ou laudo mdico ou deciso judicial. 6.4. O comprovante de habilitao e requisito mnimo, constante do Anexo I deste Edital, somente ser exigido para o ato de contratao, quando o candidato dever apresentar o(s) Diploma(s) ou Certificado(s) de Concluso de Curso, no sendo aceitos Boletim ou Histrico Escolar.

7.

DA PROVA DE DESEMPENHO

7.1. A Prova de Desempenho ser composta de uma Aula Expositiva, realizada perante banca examinadora composta por trs (3) profissionais da rea da Matria/Disciplina e/ou da rea de Educao. 7.1.1. De acordo com o que determina o art.13, 3 do Decreto Federal n 6.944/2009, as provas orais sero gravadas para efeito de registro e avaliao. 7.1.2. As avaliaes sero realizadas em sesso pblica, abertas a qualquer pessoa, sem restries. 7.1.2.1. No ser permitido o acesso do pblico externo ao local da prova de desempenho aps iniciada a Aula Expositiva de um candidato. 7.1.2.2. Durante a realizao das provas, no ser permitido o acesso ao mesmo portando arma, celular (ligado ou no), relgio eletrnico, calculadora, cmera fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico, dicionrio, apostila, livro, dicas ou qualquer outro material didtico do mesmo gnero, bon, corretivo lquido, borracha, culos escuros e outros. 7.1.2.3. Durante a Avaliao de Desempenho no ser permitido arguio entre os presentes na sala e o candidato. 7.1.2.4. A inobservncia do item 7.1.2.3 por parte do pblico externo poder acarretar a sua sada da sala de aula. 7.2. No ato do sorteio do tema para a Aula Expositiva, o candidato receber, em formulrio prprio, devidamente carimbado e assinado pelo responsvel pelo sorteio, os dados referentes ao dia, horrio, local e tema para realizao da Aula Expositiva, bem como as informaes sobre os recursos didticos e audiovisuais que estaro disponveis. 7.2.1. O sorteio do tema do candidato ocorrer 24 (vinte e quatro) horas antes da realizao da Prova de Desempenho, perante membros da Comisso do Concurso, sendo o assunto escolhido dentre os apresentados nos TEMAS PARA AS PROVAS DE DESEMPENHO,

constantes no Anexo III deste Edital, para a Matria/Disciplina especfica, com reposio dos temas j selecionados a cada novo sorteio. 7.2.2. A ordem de realizao do sorteio do tema e, por conseguinte, da Prova de Desempenho ser definida, preferencialmente, de acordo com a ordem de confirmao de inscrio do candidato. 7.2.3. O sorteio do tema ser feito na presena do prprio candidato munido de documento de identificao ou ainda de procurador devidamente identificado e portando procurao, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, no qual lhe so dados plenos poderes pelo candidato para represent-lo na execuo do sorteio. 7.2.4. O candidato que no comparecer ao sorteio estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 7.3. A Aula Expositiva consistir de uma aula de 45 (quarenta e cinco) minutos, de acordo com o tema sorteado, e ter o objetivo de avaliar os conhecimentos especficos e a capacidade didticopedaggica do candidato. 7.4. O candidato dever comparecer ao local da Prova de Desempenho, at 15 (quinze) minutos antes do horrio previsto para o incio da prova. 7.5. O candidato que no comparecer ao local do exame no horrio estipulado de acordo com o item 6.4, no poder realizar a atividade e estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 7.6. Para ter acesso ao local, antes do incio da Prova de Desempenho, o candidato assinar ficha de frequncia e dever apresentar Carteira de Identidade, expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica ou pelas Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos, que, por lei federal, tenha validade como documento de identidade e que possibilite a conferncia da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/97. 7.7. No incio da Prova de Desempenho, o candidato entregar banca examinadora o Plano de Aula em trs (3) vias impressas. 7.8. Cada membro da banca examinadora atribuir uma nota independente, de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e a nota final da Prova de Desempenho do candidato ser a mdia aritmtica simples das notas dos avaliadores com arredondamento para o nmero inteiro mais prximo (0,5 arredonda para 1). 7.9. A avaliao da Prova de Desempenho consistir da anlise dos itens descritos a seguir, com a respectiva pontuao mxima: Item Descrio Apresentao do plano e composio; qualidade do material impresso (ortografia; layout; tipografia e impresso); coerncia e clareza dos objetivos; coerncia entre objetivos e contedos; procedimentos metodolgicos; recursos didticos e audiovisuais; avaliao e execuo do plano; referncias bibliogrficas. Organizao dos contedos (introduo, desenvolvimento e concluso); abordagem subjacente prtica; atualidade das informaes e adequao ao nvel da turma; sequncia e estrutura dos pontos principais; motivao e criatividade; coerncia entre plano e aula; domnio e segurana; avaliao. Emprego apropriado dos recursos didticos; clareza na comunicao; utilizao do tempo; introduo, desenvolvimento e concluso da aula; fixao e verificao da aprendizagem. Interao professor-aluno; pontualidade; domnio de classe; postura profissional adequada. Pontuao Mxima

Plano de Aula

10 pontos

Contedos Utilizados

40 pontos

Procedimentos Didticos Requisitos Pessoais Total

45 pontos

05 pontos 100 pontos

8.

DA PROVA DE TTULOS

8.1. A Prova de Ttulos ter carter classificatrio, sendo considerada pela banca examinadora, nessa avaliao, a formao universitria e a experincia profissional do candidato. 8.2. No sero avaliados os ttulos de candidato que obtiver mdia inferior a 60 pontos na prova de desempenho. 8.3. Os ttulos constantes da Prova de Ttulos sero avaliados por banca examinadora composta por trs (3) profissionais da rea especfica da disciplina ou da rea de Educao. 8.4. Prova de Ttulos ser atribuda nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 8.5. O candidato dever apresentar, no ato da realizao da Prova de Desempenho, a comprovao (cpias impressas acompanhadas do original) de todos os ttulos que sero analisados pela banca examinadora, e receber comprovante de entrega da documentao, devidamente carimbado e assinado por um dos membros da banca. 8.5.1. As cpias devero compor um nico documento obrigatoriamente encadernado em espiral e com todas as folhas numeradas manualmente com caneta esferogrfica azul. 8.5.2. No sero aceitas entregas em mdia eletrnica. 8.6. Os ttulos constantes da Prova de Ttulos sero os descritos a seguir, com os respectivos valores: DESCRIO a) Ttulo de Doutorado, ministrado por instituio de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal. b) Ttulo de Mestrado, ministrado por instituio de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal. c) Ttulo de Especialista, ministrado por instituio de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal, com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas e aproveitamento. d) Exerccio de Magistrio Em Instituio Federal de Educao Tecnolgica (inclusive exerccio como (IFRN, CEFET, Escola Tcnica, Escola Agrotcnica, tutor), na rea da matria Colgio Pedro II), com valor de 03 pontos por objeto do Processo semestre. Seletivo No ensino superior em outras instituies de ensino, com valor de 02 pontos por semestre. No ensino mdio em outras instituies de ensino, com valor de 02 pontos por semestre. VALOR 60 pontos 50 pontos 40 pontos

Mximo (**) 16 pontos Mximo (**) 12 pontos Mximo (**) 12 pontos

8.6.1. Para os detentores de ttulos de ps-graduao em diversos nveis s ser considerado o de maior nvel. 8.6.2. S sero considerados vlidos os ttulos de ps-graduao apresentados na forma de diploma ou certificado devidamente reconhecidos pelo MEC, sendo invlidas as comprovaes por apresentao de atas de defesa, declaraes ou certides. 8.6.3. Os ttulos referentes letra d somente sero vlidos mediante comprovao atravs de carteira de trabalho, certido de tempo de servio e contrato de trabalho.

9.

DOS RECURSOS

9.1. Cabero recursos contra o resultado das Provas de Desempenho e de Ttulos. 9.2. Para interpor recursos, o candidato dever formular processo administrativo junto ao IFRN, em formulrio prprio disponibilizado pelo Setor de Protocolo do Campus Currais Novos, com a devida fundamentao para discordncia do ato oficial praticado pela comisso de concurso ou banca examinadora. 9.3. O candidato que interpuser recurso contra a prova de desempenho dever discriminar quais os itens da prova (Plano de Aula, Contedos Utilizados, Procedimentos Didticos, Requisitos Pessoais) deseja serem reavaliados.

9.3.1. A banca de avaliao reexaminar a aula gravada no dia da Avaliao de Desempenho do candidato requerente, ratificando ou retificando a(s) nota(s) originalmente concedida(s). 9.4. O candidato que interpuser recurso contra a prova de ttulos dever discriminar quais os ttulos deseja serem reavaliados. 9.5. Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando poderes para tal fim. 9.6. O candidato, ou seu bastante procurador, dever ingressar com o recurso das 08h00min s 12h00min ou das 13h00min s 16h00min sempre no dia til seguinte ao da divulgao do gabarito ou das pontuaes referidas no item 8.1. 9.7. Os resultados dos recursos sero divulgados conforme cronograma no Anexo II deste edital, no stio do IFRN (http://portal.ifrn.edu.br/servidores/processos-seletivos). 10. DOS RESULTADOS 10.1. Os resultados de cada prova e o resultado final do concurso sero divulgados no stio do IFRN (http://portal.ifrn.edu.br/servidores/processos-seletivos) conforme o calendrio no Anexo II. 10.2. A nota final no concurso ser calculada como a mdia ponderada das notas das diversas etapas, sendo o peso da Prova de Desempenho oito (8), e o peso da Prova de Ttulos dois (2). 10.3. O preenchimento das vagas, por Matria/Disciplina e por Campus, dar-se- atravs de processo classificatrio, obedecendo ordem decrescente da nota final dos candidatos que se submeterem a todas as provas e forem considerados habilitados nas provas eliminatrias. 10.4. Em caso de igualdade de pontos na nota final, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que: I. tiver idade igual ou superior a 60 anos (artigo 27, pargrafo nico da Lei n. 10.741/03); II. tiver maior pontuao na Prova de Desempenho; III. possuir maior titulao acadmica; IV. tiver maior idade; ou V. for sorteado.

11. DA CONTRATAO E VALIDADE 11.1. O Processo Seletivo ter validade de dois (2) anos, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo. 11.2. Havendo desistncia de algum candidato convocado para contratao, poder ser substitudo pelo prximo candidato melhor colocado. 11.3. A remunerao inicial ser composta pelo Contrato Temporrio (VB) acrescido de Titulao, se houver, para cada candidato aprovado a ser contratado e outras previses legais. O contrato ser feito com base nas Leis 7.596/87, 8.745/93 e 9849/99.

12. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO 12.1. O candidato habilitado ser convocado para contratao, rigorosamente de acordo com a classificao obtida, por um perodo mximo de at 12 (doze) meses, podendo ocorrer prorrogaes subsequentes ao tempo de durao inicial. O perodo total de contratao do servidor no poder ultrapassar 24 (vinte e quatro) meses, conforme Lei n 8.745/1993. 12.2. Havendo desistncia de algum candidato convocado para contratao, poder ser substitudo pelo prximo candidato mais bem colocado. 12.3. Por necessidade do ensino e de acordo com a especialidade do candidato, este poder ser remanejado para lecionar disciplina diversa daquela para a qual prestou concurso.

12.4. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser contratado para lotao em outro Campus do IFRN diferente daquele para o qual fez a inscrio. 12.5. O candidato classificado ser convocado para contratao por correspondncia direta para o endereo constante na Ficha de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o cargo. 12.5.1. O no pronunciamento do convocado no prazo de cinco (5) dias teis, contados a partir do recebimento da convocao, permitir ao IFRN convocar o prximo candidato habilitado. 12.5.2. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela correo e atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Processo Seletivo Simplificado. 12.5.3. Assinando declarao de que aceita o cargo, o candidato ter trinta dias para apresentar a documentao necessria contratao. 12.6. O candidato convocado dever apresentar, para efeito de contratao: 12.6.1. Documentos: I. Declarao de acumulao de cargos; II. Declarao de bens e valores; III. Declarao da Junta Mdica Oficial do IFRN sobre exame de sanidade e capacidade fsica (a posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial - Art. 14 da Lei n. 8.112/90); IV. Declarao de que no est recebendo auxlio-desemprego; V. Uma fotografia 3x4; VI. Dados bancrios com nmeros de banco, agncia e conta corrente (no aceita contapoupana). 12.6.2. Fotocpia de Documentos: I. Cadastro de Pessoa Fsica CPF; II. Nmero de PIS/PASEP devidamente registrado; III. Cdula de Identidade; IV. Certido de nascimento ou de casamento; V. Certido de nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de 24, se estudantes, e/ou filhos incapazes); VI. Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino); VII. Comprovante de escolaridade; VIII. Ttulo de eleitor juntamente com comprovante de quitao eleitoral; IX. Carteira de trabalho (folhas de nmero e srie e folha do 1 emprego); X. Comprovante de residncia (boleto de gua, luz, telefone, etc.). XI. Exames necessrios para a Junta Mdica, conforme lista a ser entregue pelo IFRN. 12.7. A contratao dar-se- pela assinatura do respectivo contrato.

13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que: I. burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital; II. dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Processo Seletivo Simplificado, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo; III. tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental. 13.2. No dever ser contratado o candidato que for servidor da Administrao Pblica Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, bem como empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos previstos no inciso XVI, letras a, b e c do artigo 37 da Constituio Federal e com a comprovao formal de compatibilidade de horrio. 13.3. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do Processo Seletivo Simplificado, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 13.4. A classificao no Processo Seletivo Simplificado no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a

ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da Administrao do IFRN. 13.5. Sero incorporados ao presente Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser publicados pelo IFRN com vistas ao Processo Seletivo Simplificado objeto deste Edital. 13.6. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies do teor deste Edital e das Instrues Especficas, expedientes dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 13.7. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela Comisso Central do Processo Seletivo Simplificado e encaminhados, se necessrio, ao Reitor do IFRN.

Currais Novos, 26 de fevereiro de 2014.

RADY DIAS DE MEDEIROS Diretor-Geral do Campus Currais Novos

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ANEXO AO EDITAL N 05/2014-DG/CN/IFRN ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

Cargo(s): Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Substituto Classe/nvel: D-I-1

VAGAS PARA O CAMPUS CURRAIS NOVOS Matria/ Disciplina Vagas Habilitao / requisito mnimo Graduao em Letras com habilitao em Lngua Espanhola e suas respectivas literaturas ou Licenciatura em Lngua Espanhola e suas respectivas literaturas. Regime de Trabalho

Lngua Estrangeira - Espanhol

01

40 horas

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ANEXO AO EDITAL N 05/2014-DG/CN/IFRN ANEXO II CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESCRIO Inscries Requerimento de candidatos com condies especiais Requerimento de iseno e entrega de documentos Resultado do requerimento de iseno Divulgao das datas, horrios e locais de realizao dos sorteios dos temas Incio da realizao de sorteios de temas para Prova de Desempenho Incio da realizao da Prova de Desempenho e entrega dos Ttulos Resultado Parcial da Prova de Desempenho e Ttulos Recursos contra a pontuao da Prova de Desempenho e Ttulos Resultado Final do Processo Seletivo PERODO PREVISTO 10h de 28/02/14 at 20h de 09/03/2014 28/02/14 e 06/03/2014 07/03/2014 14/03/2014 17/03/2014 18/03/2014 1 (um) dia til aps a prova de desempenho do ltimo candidato 1 (um) dia til aps a divulgao do Resultado Parcial 28/03/2014

Obs.: A data do resultado final poder sofrer alteraes a depender do nmero de inscries.

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ANEXO AO EDITAL N 05/2014 -DG/CN/IFRN ANEXO III TEMAS PARA AS PROVAS DE DESEMPENHO

LNGUA ESTRANGEIRA - ESPANHOL

1. 2. 3. 4. 5.

Semntica y lexicologa de la lengua espaola Estudios y prcticas en traduccin de la lengua espaola Fontica y fonologa de la lengua espaola Literacidad y desarrollo de habilidades de lectura y produccin escrita en lengua espaola Literatura, cultura e Interculturalidad en la classe de Espaol como lengua extranjera.