LEI N. 578, de 30 de maio de 2007.

Reorganiza o Sistema de Controle

Interno no Municio e d! outras
ro"id#ncias.
$aulo Nardeli %rassel, Prefeito Municipal de Herveiras, Estado do
Rio Grande do Sul.
&a'o sa(er, que a !mara Municipal de "ereadores aprovou e eu
sanciono e promul#o a se#uinte LEI $
)rt. *. + %ica or#ani&ado o Sistema de Controle Interno do
Munic'pio, compreendendo o con(unto de atividades relacionadas com o
acompan)amento e avalia*+o da a*+o de #overno, da #est+o dos administradores do
patrim,nio municipal e dos atos dos respons-veis pela arrecada*+o e aplica*+o de
recursos p./licos, visando a promover a fiscali&a*+o cont-/il, financeira, or*ament-ria
e patrimonial, no tocante 0 le#alidade, le#itimidade, economicidade, moralidade e
efici1ncia na administra*+o dos recursos e /ens p./licos.
$ar!gra,o -nico. 2 Sistema de ontrole 3nterno ficar- inte#rado 0
estrutura do Ga/inete do Prefeito.
)rt. ... 2 Sistema de ontrole 3nterno tem as se#uintes finalidades$
I / asse#urar o cumprimento das metas previstas e a e4ecu*+o dos
pro#ramas or*ament-rios5
II / comprovar a le#alidade e avaliar os resultados, quanto 0 efic-cia e
0 efici1ncia, da #est+o or*ament-ria, financeira e patrimonial nos 6r#+os e nas
entidades da 7dministra*+o Municipal, /em como da aplica*+o de recursos p./licos
por entidades de direito privado5
III / e4ercer o controle das opera*8es de cr9dito, avais e #arantias,
/em como dos direitos e )averes Municipais5
I0 / apoiar o controle e4terno no e4erc'cio de sua miss+o institucional5
0 / promover o cumprimento das normas le#ais e t9cnicas
0I : pu/licar os demonstrativos do Relat6rio Resumido da E4ecu*+o
2r*ament-ria e dos Relat6rios de Gest+o %iscal5
0II / verificar os limites e condi*8es para reali&a*+o de opera*8es de
cr9dito e inscri*+o em restos a pa#ar5
0III / verificar, periodicamente, a o/serv!ncia do limite da despesa
total com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o seu retorno ao respectivo
limite5
I1 / verificar as provid1ncias tomadas para recondu*+o dos montantes
das d'vidas consolidada e mo/ili-ria aos respectivos limites5
1 / controlar a destina*+o de recursos o/tidos com a aliena*+o de
ativos5
1I / verificar o cumprimento do limite de #astos totais do le#islativo
municipal5
1II / avaliar os procedimentos adotados para a reali&a*+o da receita e
da despesa p./licas5
1III / ela/orar seu re#imento interno, a ser /ai4ado por ;ecreto do
E4ecutivo5
1I0 / emitir os pareceres so/re a #est+o fiscal, #astos com educa*+o,
sa.de e M3, conforme orienta*8es e procedimentos do <ri/unal de ontas do
Estado.
10 / desempen)ar outras atividades esta/elecidas em lei ou que
decorram das suas atri/ui*8es.
)rt. 2.. 7s atividades dos $rocedimentos de Controle Interno t1m a
fun*+o de su/sidiar e orientar$
I / a administra*+o #eral do Munic'pio, e4ercida pelo Prefeito
Municipal5
II / a administra*+o do =e#islativo, e4ercida pelo Presidente da
!mara5
III / a #est+o p./lica, a car#o dos Secret-rios, administradores e
respons-veis pela arrecada*+o e aplica*+o dos recursos municipais.
)rt. 3.. 2 Sistema de ontrole 3nterno ser- inte#rado por Servidores,
desi#nado atrav9s de ;ecreto, pelo Prefeito Municipal, sendo$
I / Servidor concursado para o car#o de oordenador do Sistema de
ontrole 3nterno, nos termos da =ei Municipal n.> ??@, de @2 de de&em/ro de 200A5
II / 02 BdoisC servidores, com e4peri1ncia em administra*+o p./lica
municipal, ocupantes de car#o de provimento efetivo.
4 *.. D E+o poder+o ser escol)idos para inte#rar o Sistema de
Controle Interno servidores que ten)am sido declarados, administrativa ou
(udicialmente, em qualquer esfera, de forma definitiva, respons-veis pela pr-tica de
atos considerados irre#ulares eFou lesivos ao patrim,nio p./lico.
4 ... 2s servidores inte#rantes do Sistema de ontrole 3nterno, com
e4ce*+o do oordenador, far+o (us a uma #ratifica*+o mensal, no percentual de
quarenta por cento incidente so/re o valor do menor padr+o de vencimentos do quadro
de servidores do Munic'pio.
)rt. 5.. 7s orienta*8es do Sistema de Controle Interno ser+o
formali&adas atrav9s de Recomenda*8es, as quais, uma ve& aprovadas pelo Prefeito
Municipal, possuir+o car-ter normativo.
)rt. 5. / 7 entral do Sistema de ontrole 3nterno ser- assessorada
permanentemente pelo 6r#+o (ur'dico do Munic'pio.
)rt. 7.. S+o o/ri#a*8es dos servidores inte#rantes do Sistema de
Controle Interno6
I / manter, no desempen)o das tarefas a que estiverem encarre#ados,
atitude de independ1ncia, serenidade e imparcialidade5
II / representar, por escrito, ao Prefeito, contra o servidor que ten)a
praticado atos irre#ulares ou il'citos5
III / #uardar si#ilo so/re dados e informa*8es o/tidos em decorr1ncia
do e4erc'cio de suas fun*8es e pertinentes a assuntos so/ sua fiscali&a*+o, utili&andoD
os e4clusivamente para a ela/ora*+o de pareceres e representa*8es ao Prefeito ou para
e4pedi*+o de recomenda*8es.
)rt. 8.. 2s respons-veis pelo Sistema de Controle Interno, ao
tomarem con)ecimento de qualquer irre#ularidade ou ile#alidade, dela dar+o
con)ecimento ao Prefeito Municipal ou, Presidente do =e#islativo, e conforme o caso,
ao <ri/unal de ontas do Estado, so/ pena de responsa/ilidade solid-ria.
)rt. 7. / Gualquer cidad+o, partido pol'tico, associa*+o ou sindicato 9
parte le#'tima para denunciar irre#ularidade perante os 6r#+os e servidores
respons-veis pelo Sistema de ontrole 3nterno.
)rt. *8 / 2 Sistema de ontrole 3nterno constitui atividade
administrativa permanente e a participa*+o de servidor p./lico em quaisquer atos
necess-rios ao seu funcionamento 9 considerada como relevante servi*o p./lico
o/ri#at6rio.
)rt. ** + 7s normas complementares, necess-rias 0 plena or#ani&a*+o
e ao funcionamento do Sistema de ontrole 3nterno, ser+o e4pedidas por ;ecreto.
)rt. *. + %ica revo#ada a =ei Municipal n.> 23@, de @H de (aneiro de
200@.
)rt. *2 + Esta =ei entra em vi#or na data de sua pu/lica*+o.
Ga/inete do Prefeito, 30 de maio de 2007.
$aulo Nardeli %rassel
Prefeito Municipal
Registre+se, u(li9ue+se e cumra+se
Cansio %asar :ac;es
Secret-rio Municipal da 7dministra*+o e <urismo