ESTATUTO DA CARREIRA DO PESSOAL DOCENTE DO

ENSINO SUPERIOR POLITCNICO (ECPDESP)

Decreto-Lei n. 185/81, de 1 de julho, alterado pelos Decretos-Leis n.
s
69/88,
de 3 de Maro, 207/2009, de 31 de agosto (que procede sua republicao) e
pela Lei n. 7/2010, de 13 de maio.

(Verso consolidada
1
)


Artigo 1.
mbito
1 - O Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politcnico,
adiante designado por Estatuto, aplica-se ao pessoal docente dos institutos
politcnicos, das escolas politcnicas integradas em universidades e das
escolas politcnicas no integradas, que adiante se designam por instituies
de ensino superior.
2 - Exceptua-se do mbito de aplicao do presente Estatuto o pessoal
docente das escolas politcnicas militares e policiais, sem prejuzo das
disposies que determinem a sua aplicao.
(Artigo 1. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 2.
Categorias
A carreira do pessoal docente do ensino superior politcnico compreende as
seguintes categorias:
a) [Revogada pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto]
b) Professor adjunto;

1
Verso consolidada no dispensa consulta do Dirio da Repblica.
c) Professor coordenador.
d) Professor coordenador principal. (Aditada pelo artigo 2. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 2.-A
Funes dos docentes do ensino superior politcnico
Compete, em geral, aos docentes do ensino superior politcnico:
a) Prestar o servio docente que lhes for distribudo e acompanhar e
orientar os estudantes;
b) Realizar actividades de investigao, de criao cultural ou de
desenvolvimento experimental;
c) Participar em tarefas de extenso, de divulgao cientfica e tecnolgica
e de valorizao econmica e social do conhecimento;
d) Participar na gesto das respectivas instituies de ensino superior;
e) Participar em outras tarefas distribudas pelos rgos de gesto
competentes e que se incluam no mbito da actividade de docente do
ensino superior politcnico.
(Artigo 2.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 3.
Contedo funcional das categorias
1 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).
2 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).
4 - Ao professor-adjunto compete colaborar com os professores-coordenadores
no mbito de uma disciplina ou rea cientfica e, designadamente:
a) Reger e leccionar aulas tericas, terico-prticas e prticas;
b) Orientar, dirigir e acompanhar estgios, seminrios e trabalhos de
laboratrio ou de campo;
c) Dirigir, desenvolver e realizar actividades de investigao cientfica e
desenvolvimento experimental, segundo as linhas gerais prvia e
superiormente definidas no mbito da respectiva disciplina ou rea
cientfica;
d) Cooperar com os restantes professores da disciplina ou rea cientfica
na coordenao prevista na alnea d) do nmero seguinte.
5 - Ao professor coordenador cabe a coordenao pedaggica, cientfica e
tcnica das actividades docentes e de investigao compreendidas no mbito
de uma disciplina ou rea cientfica e, designadamente:
a) Reger e leccionar aulas tericas, terico-prticas e prticas;
b) Orientar estgios e dirigir seminrios e trabalhos de laboratrio ou de
campo;
c) Supervisionar as actividades pedaggicas, cientficas e tcnicas dos
professores adjuntos da respectiva disciplina ou rea cientfica; (Alterada
pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
d) Participar com os restantes professores coordenadores da sua rea
cientfica na coordenao dos programas, metodologias de ensino e
linhas gerais de investigao respeitantes s disciplinas dessa rea;
e) Dirigir, desenvolver e realizar actividades de investigao cientfica e
desenvolvimento experimental no mbito da respectiva disciplina ou
rea cientfica.

Artigo 4.
Recrutamento de assistentes
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).

Artigo 5.
Recrutamento de professores adjuntos
Os professores adjuntos so recrutados exclusivamente por concurso
documental nos termos do presente Estatuto. (Alterado pelo artigo 2. do
Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto)

Artigo 6.
Recrutamento de professores coordenadores
Os professores coordenadores so recrutados exclusivamente por concurso
documental nos termos do presente Estatuto. (Alterado pelo artigo 2. do
Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 7.
Outras formas de recrutamento
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).

Artigo 8.
Pessoal especialmente contratado
1 - Podero ser contratadas para a prestao de servio docente nas
instituies de ensino superior individualidades nacionais ou estrangeiras de
reconhecida competncia cientfica, tcnica, pedaggica ou profissional, cuja
colaborao se revista de necessidade e interesse comprovados. [Alterado nos
termos da alnea e) do artigo 4. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto].
2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, as individualidades a contratar
so equiparadas s categorias da carreira do pessoal docente do ensino
superior politcnico cujo contedo funcional se adeqe s funes que tm de
prestar e designam-se, conforme o caso, professores coordenadores
convidados ou professores adjuntos convidados, salvo quanto aos professores
de estabelecimentos de ensino superior estrangeiros e aos investigadores de
instituies cientficas estrangeiras ou internacionais, que so designados por
professores visitantes. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de
31 de Agosto)
3 - Os contratos a que se referem os nmeros anteriores so precedidos de
convite, fundamentado em relatrio subscrito por dois professores da rea ou
reas disciplinares do convidado e aprovado pela maioria dos membros em
efectividade de funes do conselho tcnico-cientfico do estabelecimento de
ensino interessado. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31
de agosto)
4 - O relatrio referido no nmero anterior acompanhar a proposta de contrato
da individualidade a que disser respeito.
5 - Quando as individualidades a contratar nos termos do presente artigo
pertenam carreira docente universitria no h lugar elaborao do
relatrio exigido no n. 3 e a equiparao a que se refere o n. 2 no pode
fazer-se para categoria a que corresponda letra de vencimento inferior da
categoria que o interessado j possua, podendo optar pelo vencimento e
remunerao a que teria direito na instituio de ensino superior universitria
de origem. (Alterado nos termos da alnea e) do artigo 4. e do n. 2 do artigo
17. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
6 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).
7 - Podem ainda ser contratados mediante proposta fundamentada
apresentada e aprovada pelos rgos legal e estatutariamente competentes da
instituio de ensino superior:
a) Como assistentes convidados, titulares do grau de mestre, ou do grau
de licenciado, e de currculo adequado, aos quais atribudo o exerccio
das funes docentes sob a orientao de um professor;
b) Como monitores, estudantes de ciclos de estudos de licenciatura ou de
mestrado, da prpria instituio de ensino superior ou de outra
instituio de ensino superior, universitria ou politcnica, pblica ou
privada, aos quais compete coadjuvar, sem os substituir, os restantes
docentes, sob a orientao destes.
(N. 7 do artigo 8. aditado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 8.-A
Constituio de uma base de recrutamento
O regulamento de cada instituio de ensino superior pode prever que o
convite de pessoal especialmente contratado seja precedido por um perodo de
candidaturas, de forma a constituir uma base de recrutamento de entre a qual
se deve proceder escolha atravs de mtodos de seleco objectivos.
(Aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 9.
Provimento dos assistentes
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto).

Artigo 9.-A
Professores coordenadores principais
1 - Aos professores coordenadores principais compete, para alm das funes
constantes do n. 5 do artigo 3., desenvolver actividades de coordenao
intersectorial.
2 - Os professores coordenadores principais so recrutados exclusivamente
por concurso documental nos termos do presente Estatuto.
3 - Ao concurso para recrutamento de professores coordenadores principais
podem candidatar-se os titulares do grau de doutor h mais de cinco anos
igualmente detentores do ttulo de agregado ou de ttulo legalmente
equivalente.
4 - A composio dos jris dos concursos para professor coordenador principal
obedece, designadamente, s seguintes regras:
a) Serem constitudos:
i) Por professores coordenadores principais, professores catedrticos
ou investigadores coordenadores;
ii) Por especialistas de reconhecido mrito, nacionais ou estrangeiros,
de instituies pblicas ou privadas, tendo em considerao a sua
qualificao acadmica e a sua especial competncia no domnio
em causa;
b) Serem em nmero no inferior a cinco nem superior a nove;
c) Serem todos pertencentes rea ou reas disciplinares para que
aberto o concurso;
d) Serem compostos maioritariamente por individualidades externas
instituio de ensino superior.
5 - Os professores coordenadores principais so contratados por tempo
indeterminado.
6 - Se o contrato referido no nmero anterior no for precedido por um contrato
por tempo indeterminado como professor das carreiras docentes do ensino
universitrio ou do ensino politcnico ou como investigador da carreira de
investigao cientfica, o mesmo tem o perodo experimental de um ano.
7 - Findo o perodo experimental, e em funo de avaliao especfica da
actividade desenvolvida realizada de acordo com critrios fixados pelo rgo
legal e estatutariamente competente da instituio de ensino superior, o
contrato passa a contrato por tempo indeterminado em regime de tenure, nos
termos do artigo 10.-A, salvo se o rgo mximo da instituio de ensino
superior, sob proposta fundamentada aprovada por maioria de dois teros do
rgo tcnico-cientfico legal e estatutariamente competente, decidir no sentido
da sua cessao, deciso que deve ser comunicada ao professor at 90 dias
antes do termo daquele perodo.
8 - Na situao de cessao prevista no nmero anterior, e sendo o caso, o
docente regressa situao jurdico-funcional de que era titular antes do
perodo experimental, quando constituda e consolidada por tempo
indeterminado.
9 - A categoria de professor coordenador principal equiparada para todos os
efeitos remuneratrios categoria de professor catedrtico da carreira docente
universitria.
(Artigo 9.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
Agosto)

Artigo 10.
Contratao de professores coordenadores
1 - Os professores coordenadores so contratados por tempo indeterminado.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
2 - Se o contrato referido no nmero anterior no for precedido por um contrato
por tempo indeterminado como professor das carreiras docentes do ensino
universitrio ou do ensino politcnico ou como investigador da carreira de
investigao cientfica, o mesmo tem o perodo experimental de um ano.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - Findo o perodo experimental, em funo de avaliao especfica da
actividade desenvolvida realizada de acordo com critrios fixados pelo rgo
legal e estatutariamente competente da instituio de ensino superior, o
contrato passa a contrato por tempo indeterminado em regime de tenure, nos
termos do artigo 10.-A, salvo se o rgo mximo da instituio de ensino
superior, sob proposta fundamentada aprovada por maioria dos membros em
efectividade de funes de categoria superior e de categoria igual desde que
no se encontrem em perodo experimental, do rgo legal e estatutariamente
competente, decidir no sentido da sua cessao. (Alterado pelo artigo 1. da
Lei n. 7/2010, de 13 de maio)
4 - A deciso a que se refere o nmero anterior comunicada ao professor at
90 dias antes do termo do perodo experimental. (Alterado pelo artigo 1. da Lei
n. 7/2010, de 13 de maio)
5 - Na situao de cessao prevista no n. 3, e sendo o caso, o docente
regressa situao jurdico-funcional de que era titular antes do perodo
experimental, quando constituda e consolidada por tempo indeterminado.
(Aditado, na sua atual redao, pelo artigo 1. da Lei n. 7/2010, de 13 de maio)

Artigo 10.-A
Estatuto reforado de estabilidade no emprego
1 - Os professores coordenadores principais e os professores coordenadores
beneficiam, nos termos do artigo 50. da Lei n. 62/2007, de 10 de Setembro, e
do presente Estatuto, de um estatuto reforado de estabilidade no emprego
(tenure) que se traduz na garantia da manuteno do posto de trabalho, na
mesma categoria e carreira ainda que em instituio diferente, nomeadamente
no caso de reorganizao da instituio de ensino superior a que pertencem
que determine a cessao das respectivas necessidades.
2 - Os professores coordenadores com contrato por tempo indeterminado em
regime de tenure quando contratados como professores coordenadores
principais mantm o contrato de trabalho por tempo indeterminado no mesmo
regime.
(Artigo 10.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 10.-B
Contratao de professores adjuntos
1 - Os professores-adjuntos so contratados por tempo indeterminado com um
perodo experimental de cinco anos, findo o qual, e em funo de avaliao
especfica da actividade desenvolvida realizada de acordo com critrios fixados
pelo rgo legal e estatutariamente competente da instituio, mantido o
contrato por tempo indeterminado, nos termos do presente Estatuto, salvo se o
rgo mximo da instituio de ensino superior, sob proposta fundamentada
aprovada por maioria dos membros em efectividade de funes de categoria
superior e de categoria igual desde que no se encontrem em perodo
experimental, do rgo legal e estatutariamente competente, decidir no sentido
da sua cessao.
2 - Em caso de deciso no sentido da cessao, aps um perodo suplementar
de seis meses, de que o docente pode prescindir, cessa a relao contratual,
regressando o docente, se for caso disso, situao jurdico-funcional de que
era titular antes do perodo experimental, quando constituda e consolidada por
tempo indeterminado.
3 - A deciso a que se refere o n. 1 comunicada ao professor at seis meses
antes do termo do perodo experimental.
4 - Em caso de incumprimento, total ou parcial, do prazo estipulado no nmero
anterior, a instituio de ensino superior fica obrigada a pagar ao docente uma
indemnizao de valor igual remunerao base correspondente ao perodo
de antecedncia em falta quando haja cessao da relao contratual.
(Artigo 10.-B alterado pelo artigo 1. da Lei n. 7/2010, de 13 de maio)

Artigo 11.
Perodo experimental
1 - Aos perodos experimentais previstos nos contratos dos professores
coordenadores principais, coordenadores e adjuntos exclusivamente
aplicvel o disposto no presente Estatuto. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-
Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
2 - Durante o perodo experimental no pode haver lugar a cessao do
contrato por iniciativa da instituio de ensino superior, salvo na sequncia de
procedimento disciplinar. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009,
de 31 de agosto)
3 - O tempo de servio decorrido no perodo experimental concludo com
manuteno do contrato de trabalho por tempo indeterminado contado, para
todos os efeitos legais, na carreira e categoria em causa. (Alterado pelo artigo
2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - O tempo de servio decorrido no perodo experimental que se tenha
concludo sem manuteno do contrato de trabalho por tempo indeterminado
contado, sendo o caso, na carreira e categoria s quais o trabalhador regressa.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
5 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
6 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
7 - (Tacitamente revogado por no constar da republicao feita nos termos do
artigo 17. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto)
8 - (Tacitamente revogado por no constar da republicao feita nos termos do
artigo 17. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto)
9 - (Tacitamente revogado por no constar da republicao feita nos termos do
artigo 17. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto)
10 - (Tacitamente revogado por no constar da republicao feita nos termos
do artigo 17. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto)

Artigo 12.
Contratao de professores convidados
1 - Os professores convidados so contratados a termo certo, em regime de
tempo parcial, nos termos da lei e de regulamento a aprovar por cada
instituio de ensino superior. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n.
207/2009, de 31 de agosto)
2 - Se, excepcionalmente, e nos termos do regulamento respectivo, forem
contratados em regime de dedicao exclusiva ou de tempo integral, o contrato
e as suas renovaes no podem ter uma durao superior a quatro anos.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 12.-A
Contratao de assistentes convidados
1 - Os assistentes convidados so contratados a termo certo, em regime de
dedicao exclusiva, de tempo integral ou de tempo parcial, nos termos da lei e
de regulamento a aprovar por cada instituio de ensino superior.
2 - A contratao em regime de dedicao exclusiva, de tempo integral ou de
tempo parcial igual ou superior a 60 % s pode ter lugar quando, aberto
concurso para a categoria da carreira, este tenha ficado deserto ou no tenha
sido possvel preencher todos os lugares postos a concurso por no existirem
candidatos aprovados em nmero suficiente que reunissem as condies de
admisso a esse concurso.
3 - Em regime de dedicao exclusiva ou de tempo integral, o contrato e as
suas renovaes no podem ter uma durao superior a quatro anos, no
podendo ser celebrado novo contrato nesses regimes entre a mesma
instituio de ensino superior e a mesma pessoa.
(Artigo 12.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 12.-B
Casos especiais de contratao
No mbito de acordos de colaborao de que a instituio de ensino superior
seja parte, ou no quadro da colaborao voluntria de docentes ou
investigadores de outras instituies nacionais, estrangeiras ou internacionais,
podem ser contratadas, sem remunerao, para o desempenho de funes
docentes como professores convidados ou assistentes convidados,
individualidades que satisfaam os requisitos, respectivamente, do n. 1 do
artigo 8. e da alnea a) do n. 7 do artigo 8. (Aditado pelo artigo 3. do
Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 12.-C
Contratao de monitores
Os monitores so contratados a termo certo, em regime de tempo parcial, nos
termos da lei e de regulamento a aprovar por cada instituio de ensino
superior. (Aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 12.-D
Casos especiais de contratao
1 - Os docentes podem ser contratados para desenvolver a sua actividade:
a) Num conjunto de instituies de ensino superior;
b) Num consrcio de instituies de ensino superior.
2 - No caso previsto no nmero anterior, o contrato celebrado com uma das
instituies integrantes do conjunto ou do consrcio.
(Artigo 12.-D aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 12.-E
Nacionalidade dos docentes
O pessoal docente abrangido pelo Estatuto pode ter nacionalidade portuguesa
ou estrangeira ou ser aptrida. (Aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n.
207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 13.
Provimento por urgente convenincia de servio
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 14.
Denncia e resciso contratual
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 15.
Concursos
1 - Os concursos para recrutamento de professores coordenadores principais,
coordenadores e adjuntos so abertos para uma rea ou reas disciplinares a
especificar no aviso de abertura.
2 - A especificao da rea ou reas disciplinares no deve ser feita de forma
restritiva, que estreite de forma inadequada o universo dos candidatos.
3 - O factor experincia docente no pode ser critrio de excluso e, quando
considerado no mbito do concurso, no se pode restringir experincia numa
determinada instituio ou conjunto de instituies.
(Artigo 15. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 15.-A
Finalidade dos concursos
Os concursos para professores coordenadores principais, coordenadores e
adjuntos destinam-se a averiguar o mrito dos candidatos, da sua capacidade
profissional, da sua actividade cientfica, tcnica e de investigao e o valor das
suas capacidades pedaggicas, tendo em vista as funes a desempenhar.
(Aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 16.
rgo mximo da instituio de ensino superior
1 - Compete ao rgo mximo da instituio de ensino superior, nos termos
fixados nos respectivos Estatutos:
a) A deciso de abrir concurso;
b) A homologao das deliberaes finais dos jris dos concursos;
c) A deciso final sobre a contratao.
(N. 1 do artigo 16. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31
de agosto)
2 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - A prtica dos actos a que se refere o n. 1 depende, nos termos da lei, da
existncia de cabimento oramental. (Aditado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n.
207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 17.
Candidatos aos concursos para recrutamento de professores adjuntos
Aos concursos para recrutamento de professores-adjuntos podem apresentar-
se os detentores do grau de doutor ou do ttulo de especialista na rea ou rea
afim daquela para que aberto concurso. (Alterado pelo artigo 1. da Lei n.
7/2010, de 13 de maio)

Artigo 18.
Candidatos aos concursos de provas pblicas para professores-adjunto
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 19.
Candidatos aos concursos para recrutamento de professores
coordenadores
Aos concursos para recrutamento de professores-coordenadores podem
apresentar-se os detentores do grau de doutor ou do ttulo de especialista,
obtido h mais de cinco anos, na rea ou rea afim daquela para que aberto
concurso. (Alterado pelo artigo 1. da Lei n. 7/2010, de 13 de maio)

Artigo 20.
Requerimento de admisso
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 21.
Nomeao dos jris
1 - Os jris dos concursos so nomeados por despacho do rgo mximo da
instituio de ensino superior, nos termos fixados pelos respectivos Estatutos.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
2 - Quando a instituio de ensino superior no ministre cursos de mestrado na
rea ou reas disciplinares para que o concurso aberto, o jri nomeado sob
proposta do Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politcnicos.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
5 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 22.
Composio dos jris
1 - A composio dos jris dos concursos para professor coordenador e
professor adjunto obedece, designadamente, s seguintes regras:
a) Serem constitudos:
i) Por docentes de instituies de ensino superior politcnicas
nacionais pblicas pertencentes a categoria superior quela para
que aberto concurso ou prpria categoria quando se trate de
concurso para professor coordenador;
ii) Por outros professores ou investigadores, nacionais ou estrangeiros,
com aplicao, com as devidas adaptaes, da regra constante da
subalnea anterior;
iii) Por especialistas de reconhecido mrito, nacionais ou estrangeiros,
de instituies pblicas ou privadas, tendo em considerao a sua
qualificao acadmica e a sua especial competncia no domnio
em causa;
b) Serem em nmero no inferior a cinco nem superior a nove;
c) Serem todos pertencentes rea ou reas disciplinares para que
aberto o concurso;
d) Serem compostos maioritariamente por individualidades externas
instituio de ensino superior.
(N. 1 do artigo 22. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31
de agosto)
2 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 23.
Funcionamento dos jris
1 - Os jris:
a) So presididos pelo rgo mximo da instituio de ensino superior ou
por um professor da instituio de ensino superior por ele nomeado;
b) Deliberam atravs de votao nominal fundamentada nos critrios de
seleco adoptados e divulgados, no sendo permitidas abstenes;
c) S podem deliberar quando estiverem presentes pelo menos dois teros
dos seus vogais e quando a maioria dos vogais presentes for externa.
2 - O presidente do jri tem voto de qualidade e s vota:
a) Quando seja professor ou investigador da rea ou reas disciplinares
para que o concurso foi aberto; ou
b) Em caso de empate.
3 - As reunies do jri de natureza preparatria da deciso final:
c) Podem ser realizadas por teleconferncia;
d) Podem, excepcionalmente, por iniciativa do seu presidente, ser
dispensadas sempre que, ouvidos, por escrito, num prazo por este
fixado, nenhum dos vogais solicite tal realizao, e todos se pronunciem
no mesmo sentido.
4 - Sempre que entenda necessrio, o jri pode:
a) Solicitar aos candidatos a entrega de documentao complementar
relacionada com o currculo apresentado;
b) Decidir promover audies pblicas, em igualdade de circunstncias
para todos os candidatos.
5 - Das reunies do jri so lavradas actas contendo, designadamente, um
resumo do que nelas tenha ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um
dos seus membros e respectiva fundamentao.
6 - O jri deve proceder apreciao fundamentada, por escrito, em
documentos por ele elaborados e aprovados e integrados nas suas actas:
a) Do desempenho tcnico-cientfico e profissional do candidato com base
na anlise dos trabalhos e actividades constantes do currculo,
designadamente dos que hajam sido seleccionados pelo candidato
como mais representativos;
b) Da capacidade pedaggica do candidato, tendo designadamente em
considerao a anlise da qualidade e extenso da sua prtica
pedaggica anterior;
c) De outras actividades relevantes para a misso da instituio de ensino
superior que hajam sido desenvolvidas pelo candidato.
7 - Considerando os aspectos a que se referem os nmeros anteriores, o jri
deve proceder elaborao de uma lista ordenada dos candidatos que hajam
sido aprovados em mrito absoluto.
(Artigo 23. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 24.
Garantias de imparcialidade
aplicvel ao procedimento regulado na presente subseco o regime de
garantias de imparcialidade previsto nos artigos 44. a 51. do Cdigo do
Procedimento Administrativo, com as necessrias adaptaes. (Alterado pelo
artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 24.-A
Prazo de proferimento das decises
O prazo de proferimento das decises finais dos jris no pode ser superior a
90 dias seguidos, contados a partir da data limite para a apresentao das
candidaturas. (Aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 25.
Provas pblicas para professor-adjunto
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 26.
Provas pblicas para professor-coordenador
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 27.
Regime de prestao de provas
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 28.
Apreciao das provas
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 29.
lrrecorribilidade
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 29.-A
Regulamentos
1 - O rgo legal e estatutariamente competente de cada instituio de ensino
superior aprova a regulamentao necessria execuo do presente
Estatuto, a qual abrange, designadamente, os procedimentos, as regras de
instruo dos processos e os prazos aplicveis aos concursos e convites, no
quadro da necessria harmonizao de regras gerais sobre a matria.
2 - No que se refere aos concursos, os regulamentos devem abranger a
tramitao procedimental, designadamente as regras de instruo de
candidaturas, os prazos, os documentos a apresentar, os parmetros de
avaliao, os mtodos e critrios de seleco a adoptar e o sistema de
avaliao e de classificao final.
3 - Os regulamentos a aprovar pelas instituies no podem afastar as
disposies do presente Estatuto.
(Artigo 29.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 29.-B
Transparncia
1 - Os concursos realizados no mbito do presente Estatuto so divulgados
atravs da sua publicao, com a antecedncia mnima de 30 dias teis em
relao data limite de apresentao das candidaturas:
a) Na 2. srie do Dirio da Repblica;
b) Na bolsa de emprego pblico;
c) No stio da Internet da Fundao para a Cincia e a Tecnologia, I. P.,
nas lnguas portuguesa e inglesa;
d) No stio da Internet da instituio de ensino superior, nas lnguas
portuguesa e inglesa.
2 - A divulgao abrange toda a informao relevante constante do edital,
incluindo a composio do jri, os critrios de seleco e seriao e as datas
de realizao das eventuais audies pblicas a que se refere a alnea b) do
n. 4 do artigo 23.
3 - So nulos os concursos abertos em violao do disposto nos nmeros
anteriores.
4 - A contratao de docentes ao abrigo do presente Estatuto, por concurso ou
por convite, objecto de publicao:
a) Na 2. srie do Dirio da Repblica;
b) No stio da Internet da instituio de ensino superior.
5 - Da publicao no stio da Internet da instituio de ensino superior constam,
obrigatoriamente, a referncia publicao a que se referem os n.os 1 e 2,
bem como os fundamentos que conduziram deciso, incluindo os relatrios
integrais que fundamentaram os convites.
(Artigo 29.-B aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 30.
Nmero e percentagem de professores de carreira e de docentes
convidados
1 - O conjunto dos professores da carreira deve representar, pelo menos, 70 %
do nmero de docentes de cada instituio de ensino superior.
2 - As instituies de ensino superior devem abrir os concursos que assegurem
progressivamente a satisfao do disposto no nmero anterior.
3 - O nmero de docentes convidados deve representar, pelo menos, 20 % do
nmero de docentes de cada instituio de ensino superior.
4 - O nmero de professores coordenadores da carreira no pode ser superior
a 50 % do nmero de professores da carreira de cada instituio de ensino
superior.
5 - O nmero de professores coordenadores principais da carreira no pode ser
superior a 15 % do nmero de professores coordenadores da carreira de cada
instituio de ensino superior.
6 - O disposto nos nmeros anteriores deve aplicar-se tendencialmente a cada
uma das unidades orgnicas de ensino ou de ensino e investigao de cada
instituio de ensino superior.
7 - So critrios para a fixao a que se referem n. 1 do artigo 120. e o n. 1
do artigo 121. da Lei n. 62/2007, de 10 de Setembro, os expressamente
previstos no presente Estatuto e, ainda, os suportados nas melhores prticas
relevantes tendo em conta a dimenso da instituio de ensino superior por
referncia ao nmero de estudantes inscritos, ao nmero de diplomados,
oferta formativa e capacidade cientfica avaliada e reconhecida oficialmente.
8 - A Agncia de Avaliao e Acreditao do Ensino Superior considera, no
mbito dos processos de avaliao e acreditao das instituies e dos seus
ciclos de estudos, o cumprimento das regras a que se referem os nmeros
anteriores.
(Artigo 30. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 30.-A
Deveres do pessoal docente
So deveres genricos de todos os docentes, sem prejuzo de melhor
explicitao em normas regulamentares que, nesta matria, sejam aprovadas
pelas instituies de ensino superior nos termos dos seus Estatutos:
a) Desenvolver permanentemente uma pedagogia dinmica e actualizada;
b) Contribuir para o desenvolvimento do esprito crtico, inventivo e criador
dos estudantes, apoiando-os e estimulando-os na sua formao cultural,
cientfica, profissional e humana;
c) Orientar e contribuir activamente para a formao cientfica, tcnica,
cultural e pedaggica do pessoal docente que consigo colabore,
apoiando a sua formao naqueles domnios;
d) Manter actualizados e desenvolver os seus conhecimentos culturais e
cientficos e efectuar trabalhos de investigao, numa procura constante
do progresso cientfico e tcnico e da satisfao das necessidades
sociais;
e) Desempenhar activamente as suas funes, nomeadamente elaborando
e pondo disposio dos alunos materiais didcticos actualizados;
f) Cooperar interessadamente nas actividades de extenso da instituio
de ensino superior, como forma de apoio ao desenvolvimento da
sociedade em que essa aco se projecta;
g) Prestar o seu contributo ao funcionamento eficiente e produtivo da
instituio de ensino superior, assegurando o exerccio das funes para
que tenham sido eleitos ou designados, ou dando cumprimento s
aces que lhes hajam sido cometidas pelos rgos competentes,
dentro do seu horrio de trabalho e no domnio cientfico-pedaggico em
que a sua actividade se exera;
h) Conduzir com rigor cientfico a anlise de todas as matrias, sem
prejuzo da liberdade de orientao e de opinio consagrada no artigo
seguinte;
i) Colaborar com as autoridades competentes e com os rgos
interessados no estudo e desenvolvimento do ensino e da investigao,
com vista a uma constante satisfao das necessidades e fins
conducentes ao progresso da sociedade portuguesa;
j) Melhorar a sua formao e desempenho pedaggico.
(Artigo 30.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 31.
Liberdade de orientao e opinio cientfica
O pessoal docente do ensino superior politcnico goza de liberdade de
orientao e de opinio cientfica na leccionao das matrias, sem prejuzo do
disposto no artigo seguinte.
Artigo 32.
Programas das unidades curriculares
1 - Os programas das unidades curriculares so fixados de forma coordenada
pelos rgos legal e estatutariamente competentes de cada instituio de
ensino superior. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)
2 - As instituies de ensino superior devem promover uma adequada
divulgao dos programas das unidades curriculares, bem como de toda a
informao a eles associada, designadamente, objectivos, bibliografia e
sistema de avaliao, atravs dos respectivos stios na Internet. (Alterado pelo
artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 33.
Sumrios
Os docentes elaboram sumrio de cada aula, contendo a indicao da matria
leccionada com referncia ao programa da unidade curricular, o qual dado a
conhecer aos alunos atravs dos meios fixados em regulamento da instituio
de ensino superior. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31
de agosto)

Artigo 33.-A
Propriedade intelectual
1 - especialmente garantida aos docentes a propriedade intelectual dos
materiais pedaggicos produzidos no exerccio das suas funes, sem prejuzo
das utilizaes lcitas.
2 - Os direitos previstos no nmero anterior no impedem a livre utilizao, sem
quaisquer nus, dos referidos materiais pedaggicos no processo de ensino
por parte da instituio de ensino superior ao servio da qual tenham sido
produzidos, nem o respeito pelas normas de partilha e livre disponibilizao de
recursos pedaggicos que a instituio decida subscrever.
(Artigo 33.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 34.
Regime de prestao de servio
1 - O pessoal docente de carreira exerce as suas funes, em regra, em
regime de dedicao exclusiva.
2 - O exerccio de funes realizado em regime de tempo integral mediante
manifestao do interessado nesse sentido.
3 - transio entre os regimes de dedicao exclusiva e de tempo integral
aplica-se o disposto no Decreto-Lei n. 145/87, de 24 de Maro.
4 - Os docentes convidados que desempenhem outras funes, pblicas ou
privadas, incompatveis com a prestao de servios em regime de tempo
integral, so contratados em regime de tempo parcial.
5 - Considera-se regime de tempo integral o que corresponde ao horrio
semanal de trabalho da generalidade dos trabalhadores em funes pblicas,
compreendendo um mximo de doze horas de aulas semanais e um mnimo de
seis, sem prejuzo, contudo, do disposto no artigo 38.
6 - No regime de tempo parcial, o nmero total de horas de servio semanal,
incluindo aulas, sua preparao e apoio aos alunos, contratualmente fixado.
(Artigo 34. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 34.-A
Dedicao exclusiva
1 - O regime de dedicao exclusiva implica a renncia ao exerccio de
qualquer funo ou actividade remunerada, pblica ou privada, incluindo o
exerccio de profisso liberal.
2 - A violao do compromisso referido no nmero anterior implica a reposio
das importncias efectivamente recebidas correspondentes diferena entre o
regime de tempo integral e o regime de dedicao exclusiva, para alm da
eventual responsabilidade disciplinar.
3 - No viola o disposto no n. 1 a percepo de remuneraes decorrentes de:
a) Direitos de autor;
b) Realizao de conferncias, palestras, cursos breves e outras
actividades anlogas;
c) Ajudas de custo;
d) Despesas de deslocao;
e) Desempenho de funes em rgos da instituio a que esteja
vinculado;
f) Participao em rgos consultivos de instituio estranha quela a que
pertena, desde que com a anuncia prvia desta ltima e quando a
forma de remunerao seja exclusivamente a de senhas de presena;
g) Participao em avaliaes e em jris de concursos ou de exames
estranhos instituio a que esteja vinculado;
h) Elaborao de estudos ou pareceres mandados executar por entidades
oficiais nacionais, da Unio Europeia ou internacionais, ou no mbito de
comisses constitudas por sua determinao;
i) Prestao de servio docente em instituio de ensino superior pblica
diversa da instituio a que esteja vinculado, quando, com autorizao
prvia desta ltima, se realize para alm do perodo semanal de trinta e
cinco horas de servio e no exceda quatro horas semanais;
j) Actividades exercidas, quer no mbito de contratos entre a instituio a
que pertence e outras entidades pblicas ou privadas, nacionais,
estrangeiras ou internacionais, quer no mbito de projectos subsidiados
por quaisquer dessas entidades, desde que se trate de actividades da
responsabilidade da instituio e que os encargos com as
correspondentes remuneraes sejam satisfeitos atravs de receitas
provenientes dos referidos contratos ou subsdios, nos termos de
regulamento aprovado pela prpria instituio de ensino superior.
4 - A percepo da remunerao prevista na alnea j) do nmero anterior s
pode ter lugar quando a actividade exercida tiver nvel cientfico ou tcnico
previamente reconhecido pelo rgo de direco da instituio de ensino
superior como adequado natureza, dignidade e funes destas ltimas, e
quando as obrigaes decorrentes do contrato ou da aceitao do subsdio no
impliquem uma relao estvel.
(Artigo 34.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 35.
Vencimentos e remuneraes
1 - O regime remuneratrio aplicvel aos professores de carreira e ao pessoal
docente contratado para alm da carreira consta de diploma prprio. (Alterado
pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
2 - (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
5 (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
6 - (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
7 - (Derrogado nos termos da republicao feita pelo artigo 17. do Decreto-Lei
n. 207/2009, de 31 de agosto)
8 - O pessoal docente em regime de tempo parcial aufere uma remunerao
igual a uma percentagem do vencimento para o regime de tempo integral
correspondente categoria e nvel remuneratrio para que convidado,
proporcionada percentagem desse tempo contratualmente fixada. (Alterado
pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
9 - O regime remuneratrio dos monitores o previsto no n. 7 do artigo 74. do
Decreto-Lei n. 448/79, de 13 de Novembro. (Aditado pelo artigo 2. do
Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 35.-A
Avaliao do desempenho
1 - Os docentes esto sujeitos a um regime de avaliao do desempenho
constante de regulamento a aprovar por cada instituio de ensino superior,
ouvidas as organizaes sindicais.
2 - A avaliao do desempenho constante do regulamento a que se refere o
nmero anterior subordina-se aos seguintes princpios:
a) Orientao visando a melhoria da qualidade do desempenho dos
docentes;
b) Considerao de todas as vertentes da actividade dos docentes
enunciadas no artigo 2.-A, na medida em que elas lhes tenham, em
conformidade com a lei e o Estatuto, estado afectas no perodo a que se
refere a avaliao; (Alterada pelo artigo 1. da Lei n. 7/2010, de 13 de
maio)
c) Considerao da especificidade de cada rea disciplinar;
d) Considerao dos processos de avaliao conducentes obteno
pelos docentes de graus e ttulos acadmicos no perodo em
apreciao;
e) Considerao dos relatrios produzidos no perodo em apreciao no
cumprimento de obrigaes do estatuto da carreira e a sua avaliao;
f) Responsabilizao pelo processo de avaliao do dirigente mximo da
instituio de ensino superior;
g) Realizao da avaliao pelos rgos cientficos da instituio de ensino
superior, atravs dos meios considerados mais adequados, podendo
recorrer colaborao de peritos externos;
h) Participao dos rgos pedaggicos da instituio de ensino superior;
i) Realizao peridica, pelo menos de trs em trs anos;
j) Resultados da avaliao do desempenho expressa numa meno
reportada a uma escala no inferior a quatro posies que claramente
evidencie o mrito demonstrado;
l) Homologao dos resultados da avaliao do desempenho pelo
dirigente mximo da instituio de ensino superior, assegurando um
justo equilbrio da distribuio desses resultados, em obedincia ao
princpio da diferenciao do desempenho;
m) Previso da audincia prvia dos interessados;
n) Previso da possibilidade dos interessados impugnarem judicialmente,
nos termos gerais, o acto de homologao e a deciso sobre
reclamao.
o) Aplicao do regime de garantias de imparcialidade previsto nos artigos
44. a 51. do Cdigo do Procedimento Administrativo e consagrado no
presente Estatuto para os concursos. (Aditada pelo artigo 1. da Lei n.
7/2010, de 13 de maio)
(Artigo 35.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 35.-B
Efeitos da avaliao de desempenho
1 - A avaliao do desempenho positiva uma das condies que deve ser
satisfeita para a:
a) Contratao por tempo indeterminado dos professores adjuntos;
b) Renovao dos contratos a termo certo dos docentes no integrados na
carreira.
2 - A avaliao do desempenho tem ainda efeitos na alterao de
posicionamento remuneratrio na categoria do docente, nos termos previstos
no artigo 35.-C.
3 - Em caso de avaliao do desempenho negativa durante o perodo de seis
anos, aplicvel o regime geral fixado na lei para o efeito.
(Artigo 35.-B aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 35.-C
Alterao do posicionamento remuneratrio
1 - A alterao do posicionamento remuneratrio tem lugar nos termos
regulados por cada instituio de ensino superior e realiza-se em funo da
avaliao do desempenho.
2 - O montante mximo dos encargos financeiros que em cada ano pode ser
afectado alterao do posicionamento remuneratrio fixado, anualmente,
por despacho conjunto dos membros do Governo responsveis pelas reas
das finanas, da Administrao Pblica e do ensino superior, publicado no
Dirio da Repblica, em percentagem da massa salarial total do pessoal
docente da instituio.
3 - Na elaborao dos seus oramentos anuais, as instituies de ensino
superior devem contemplar dotaes previsionais adequadas s eventuais
alteraes do posicionamento remuneratrio dos seus docentes no limite fixado
nos termos do nmero anterior e das suas disponibilidades oramentais.
4 - O regulamento a que se refere o n. 1 deve prever a obrigatoriedade de
alterao do posicionamento remuneratrio sempre que um docente, no
processo de avaliao de desempenho, tenha obtido, durante um perodo de
seis anos consecutivos, a meno mxima.
(Artigo 35.-C aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 35.-D
Cargos dirigentes
O exerccio de cargos dirigentes ao abrigo do estatuto do pessoal dirigente dos
servios e organismos da administrao central, regional e local do Estado no
produz quaisquer efeitos na carreira docente politcnica, com excepo dos
seguintes:
a) Contagem de tempo na carreira e na categoria;
b) Dispensa de servio obrigatria a que se refere o n. 6 do artigo 36.;
c) Alterao do posicionamento remuneratrio na categoria detida, nos
termos da Lei n. 2/2004, de 15 de Janeiro.
(Artigo 35.-D aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 36.
Dispensa de servio docente dos professores
1 - No termo de cada sexnio de efectivo servio, podem os professores
coordenadores principais, coordenadores e adjuntos, sem perda ou leso de
quaisquer dos seus direitos, requerer a dispensa da actividade docente pelo
perodo de um ano escolar, para fins de actualizao cientfica e tcnica e de
realizao de trabalhos de investigao ou publicao de trabalhos
incompatveis com a manuteno das suas tarefas escolares correntes.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
2 - Podem ser concedidas licenas sabticas parciais, no acumulveis com as
previstas no nmero anterior, por perodos de seis meses aps cada trinio de
efectivo servio. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
Agosto)
3 - O perodo de licena sabtica no considerado para a contagem do
sexnio ou trinio a que se referem os nmeros anteriores. (Alterado pelo
artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - Uma vez terminada a licena sabtica a que se referem os nmeros
anteriores, o professor contrai a obrigao de, no prazo mximo de dois anos,
apresentar ao conselho tcnico-cientfico da instituio de ensino superior os
resultados do seu trabalho, sob pena de, quando assim o no faa, vir a ser
compelido a repor as quantias correspondentes s remuneraes auferidas
durante aqueles perodos. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009,
de 31 de agosto)
5 - Independentemente do disposto nos nmeros anteriores, os professores em
regime de dedicao exclusiva ou de tempo integral podem ser dispensados do
servio docente, mediante deciso do rgo mximo da instituio de ensino
superior, sob proposta do conselho tcnico-cientfico, por perodos
determinados, para a realizao de projectos de investigao ou extenso.
(Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
6 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)


Artigo 36.-A
Dispensa especial de servio
No termo do exerccio de funes de direco nas instituies de ensino
superior ou de funes mencionadas no n. 1 do artigo 41. por perodo
continuado igual ou superior a trs anos, o pessoal docente tem direito a uma
dispensa de servio por um perodo com durao no inferior a seis meses
nem superior a um ano para efeitos de actualizao cientfica e tcnica, a qual
requerida obrigatoriamente e conta como servio efectivo. (Aditado pelo
artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 37.
Formao e orientao dos assistentes
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 37.-A
Bolsas de estudo e equiparao a bolseiro
1 - O pessoal docente:
a) Pode ser equiparado a bolseiro, no Pas ou no estrangeiro, pela durao
que se revelar mais adequada ao objectivo e com ou sem vencimento,
nos termos de regulamento a aprovar pela instituio de ensino superior,
competindo a deciso ao rgo legal e estatutariamente competente da
instituio de ensino superior;
b) Pode candidatar-se a bolsas de estudo, no Pas ou no estrangeiro,
obtida a anuncia do rgo legal e estatutariamente competente da
instituio de ensino superior.
2 - Durante todo o perodo da equiparao a bolseiro, independentemente da
respectiva durao, o bolseiro mantm todos os direitos inerentes ao efectivo
desempenho de servio, designadamente o abono da remunerao, salvo nos
casos de equiparao a bolseiro sem vencimento, e a contagem de tempo de
servio para todos os efeitos legais.
(Artigo 37.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 38.
Servio dos docentes
1 - Cada instituio de ensino superior aprova um regulamento de prestao de
servio dos docentes, o qual deve ter em considerao, designadamente:
a) Os princpios adoptados pela instituio na sua gesto de recursos
humanos;
b) O plano de actividades da instituio;
c) O desenvolvimento da actividade cientfica;
d) Os princpios informadores do Processo de Bolonha.
e) A necessidade de os docentes, luz dos novos requisitos de
qualificao estabelecidos, poderem desenvolver e concluir os seus
projectos de doutoramento em tempo til. (Aditada pelo artigo 1. da Lei
n. 7/2010, de 13 de maio)
2 - O regulamento de prestao de servio dos docentes abrange todas as
funes que lhes competem, nos termos dos artigos 2.-A, 3. e 9.-A, e deve,
designadamente, nos termos por ele fixados:
a) Permitir que os professores de carreira, numa base de equilbrio
plurianual, por um tempo determinado, e com contabilizao e
compensao obrigatria das eventuais cargas horrias lectivas
excessivas, se possam dedicar, total ou parcialmente, a qualquer das
componentes da actividade acadmica; (Alterada pelo artigo 1. da Lei
n. 7/2010, de 13 de maio)
b) Permitir que os professores de carreira possam, a seu pedido, participar
noutras instituies, designadamente de cincia e tecnologia, sem perda
de direitos.
3 - A distribuio de servio dos docentes feita pelo rgo legal e
estatutariamente competente, de acordo com o regulamento a que se refere o
presente artigo.
4 - Compete a cada docente propor o quadro institucional que melhor se
adeqe ao exerccio da investigao que deve desenvolver.
(Artigo 38. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 39.
Servio docente nocturno
1 - Considera-se servio docente nocturno o que for prestado para alm das 20
horas. (Alterado nos termos do n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 207/2009,
de 31 de agosto)
2 - Cada hora lectiva nocturna corresponde, para todos os efeitos, a hora e
meia lectiva diurna.

Artigo 40.
Acumulao de funes
1 - O limite para a acumulao de funes ao abrigo do disposto no n. 1 do
artigo 51. da Lei n. 62/2007, de 10 de Setembro, de seis horas lectivas
semanais. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)
2 (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 41.
Servio prestado em outras funes pblicas
1 - Para alm do que se encontre consagrado em legislao prpria,
equiparado, para todos os efeitos legais, ao efectivo exerccio de funes o
servio prestado pelo pessoal docente em alguma das seguintes situaes:
a) Presidente da Repblica;
b) Membro do Governo;
c) Procurador-Geral da Repblica e membro do Conselho Consultivo da
Procuradoria-Geral da Repblica;
d) Provedor de Justia e provedor-adjunto;
e) Deputado Assembleia da Repblica;
f) Juiz do Supremo Tribunal de Justia e do Tribunal Constitucional;
g) Juiz do Supremo Tribunal Administrativo;
h) Deputado Assembleia Legislativa da regio autnoma;
i) Membro do governo regional;
j) Inspector-geral, subinspector-geral, secretrio-geral, secretrio-geral-
adjunto, director-geral, subdirector-geral, presidente, vice-presidente e
vogal de conselho directivo de instituto pblico ou equiparados;
l) Chefe da Casa Civil e assessor da Presidncia da Repblica;
m) Chefe do gabinete e adjunto do gabinete de titulares dos demais rgos
de soberania;
n) Presidente de cmara municipal e vereador a tempo inteiro;
o) Governador civil e vice-governador civil;
p) Chefe do gabinete ou membro do gabinete do Procurador-Geral da
Repblica;
q) Funes, a tempo inteiro, em gabinete de membro do Governo;
r) Assessor do gabinete dos Juzes do Tribunal Constitucional;
s) Titular, em regime a tempo inteiro, de rgo de gesto de instituies de
ensino superior pblicas;
t) Membro dos rgos de administrao das entidades pblicas
empresariais;
u) Funes em organizaes internacionais de que Portugal seja membro,
desde que autorizado nos termos previstos na lei;
v) Desempenho de funes diplomticas eventuais;
x) Funes sindicais dirigentes a tempo inteiro;
z) Director de hospital e director clnico de unidades de cuidados de sade
onde tenha lugar o ensino do curso de Medicina;
aa) Funes em institutos de cincia e tecnologia nacionais, pblicos ou
privados de utilidade pblica, ou internacionais;
ab) Funes directivas em pessoas colectivas de direito privado de que
faam parte instituies de ensino superior ou instituies financiadoras
ou integrantes do sistema cientfico nacional.
2 - O tempo de servio prestado nas situaes constantes do nmero anterior
suspende a durao dos vnculos contratuais e, a pedido do interessado,
outras obrigaes que sejam previstas nos regulamentos da respectiva
instituio de ensino superior.
(Artigo 41. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 42.
Aposentao e reforma
1 - O pessoal docente tem direito a aposentao ou reforma nos termos da lei
geral.
2 - Ao professor aposentado ou reformado por limite de idade cabe a
designao de professor jubilado.
3 - Os professores aposentados, reformados ou jubilados podem:
a) Ser orientadores de dissertaes de mestrado e de teses de
doutoramento;
b) Ser membros dos jris para atribuio dos graus de mestre e de doutor;
c) Ser membros dos jris para atribuio dos ttulos de agregado, de
habilitao e de especialista;
d) Investigar em instituies de ensino superior ou de investigao
cientfica.
4 - Os professores aposentados, reformados ou jubilados podem ainda, a ttulo
excepcional, quando se revele necessrio, tendo em considerao a sua
especial competncia num determinado domnio:

a) Ser membros dos jris dos concursos abrangidos pelo presente Estatuto
e pelos Estatuto da Carreira Docente Universitria e Estatuto da Carreira
de Investigao Cientfica;
b) Leccionar, em situaes excepcionais, em instituies de ensino
superior, no podendo, contudo, satisfazer necessidades permanentes
de servio docente.
5 - Ao exerccio das funes identificadas na alnea b) do nmero anterior,
quando remunerado e em situao de trabalho dependente, aplicvel o
regime constante, conforme o caso, do Estatuto da Aposentao ou da
legislao da segurana social, cabendo a autorizao ao rgo legal e
estatutariamente competente da instituio de ensino superior em causa.
6 - Para efeitos de integrao em jris de uma instituio de ensino superior, os
professores aposentados, reformados ou jubilados dessa instituio no so
considerados membros externos.
(Artigo 42. alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 43.
Mobilidade de efectivos
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto

Artigo 44.
Precedncia
1 - As regras para efeitos de precedncia entre os docentes so fixadas em
regulamento aprovado pelo rgo legal e estatutariamente competente da
instituio de ensino superior. (Alterado pelo artigo 2. do Decreto-Lei n.
207/2009, de 31 de agosto)
2 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
3 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
4 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
5 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)
6 - (Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Artigo 44.-A
Resoluo alternativa de litgios
1 - Sem prejuzo da possibilidade de recurso a outros mecanismos
extrajudiciais de resoluo de conflitos, pode ser constitudo tribunal arbitral
para julgamento de quaisquer litgios emergentes de relaes reguladas pelo
presente Estatuto, inclusive as relativas formao dos contratos quando no
estejam em causa direitos indisponveis e quando no resultem de acidente de
trabalho ou de doena profissional.
2 - Exceptuam-se do disposto no nmero anterior, os casos em que existam
contra-interessados, salvo se estes aceitarem o compromisso arbitral.
3 - A outorga do compromisso arbitral por parte das instituies de ensino
superior compete ao rgo mximo da instituio de ensino superior, nos
termos fixados nos respectivos Estatutos.
4 - As instituies de ensino superior podem, ainda, vincular-se genericamente
a centros de arbitragem voluntria institucionalizada com competncia para
dirimir os conflitos referidos no n. 1, por meio de previso no regulamento a
aprovar por cada instituio de ensino superior, o qual estabelece o tipo e o
valor mximo dos litgios, conferindo aos interessados o poder de se dirigirem a
esses centros para a resoluo de tais litgios.
5 - Sem prejuzo do disposto na lei e nos nmeros anteriores em matria de
arbitragem, so admitidos outros mecanismos de resoluo alternativa de
litgios emergentes das relaes jurdicas reguladas pelo presente Estatuto,
designadamente atravs da mediao e da consulta.
6 - Pode, designadamente, ser requerida pelas partes, no mbito da consulta, a
emisso de parecer por uma comisso paritria constituda por dois
representantes da instituio de ensino superior e por dois representantes da
associao sindical em que o docente esteja inscrito.
(Artigo 44.-A aditado pelo artigo 3. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de
agosto)

Artigo 44.-B
Instituies em regime fundacional
1 - O pessoal com relao jurdica de emprego pblico que se encontre a
exercer funes em instituies de ensino superior data da sua
transformao em instituio de ensino superior em regime fundacional transita
para esta, com garantia da manuteno integral do seu estatuto jurdico.
2 - As instituies de ensino superior em regime fundacional podem admitir
pessoal em regime de contrato de trabalho em funes pblicas, observando
os requisitos e procedimentos previstos no presente Estatuto.
(Artigo 44.-B aditado pelo artigo 2. da Lei n. 7/2010, de 13 de maio)

Artigo 45.
Dvidas
(Revogado pelo artigo 16. do Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de agosto)

Tabela a que se refere o n. 1 do artigo 35. do Decreto-Lei n. 185/81
(Derrogada)