Manual de Estgio Curricular

Universidade Estadual de Londrina

Curso de Engenharia Civil

2015

Alexandre Aching

Centro de tecnologia e Urbanismo

Estgio Supervisionado Obrigatrio

Manual de Estgio Curricular 2015

Estagirio
Supervisor

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1.

2015

Alexandre Aching

IMPORTNCIA DO ESTGIO.

O estgio um conjunto de atividades desenvolvidas pelo aluno em entidades de

direito privado, instituies de ensino e /ou pesquisa e rgos da administrao
pblica, tendo como objetivo permitir o aprofundamento dos conhecimentos
tericos e prticos e propiciar a vivncia de situaes da vida profissional.
uma oportunidade nica de vivenciar, aplicar e fixar o contedo recebido em sala
de aula, sendo de fundamental importncia que o aluno esteja atento para
estabelecer paralelos entre os procedimentos assimilados em sala de aula e os
praticados no estgio, questionando, discutindo e propondo alternativas diferentes.

2. OBJETIVOS.
Objetivos do Manual:
1. Apresentar a nomenclatura a ser utilizada ao longo do perodo de estgio;
1. Relacionar os documentos que compem o estgio;
1. Orientar o aluno quanto elaborao de relatrios e seminrio final;
1. Apresentar os critrios de avaliao do estgio;
1. Apresentar o calendrio de atividades que compem o estgio.

3.

NOMENCLATURA E INFORMAES IMPORTANTES.

3.1 Convnio: acordo celebrado entre a Universidade e a Unidade Concedente de

Estgio. imprescindvel a existncia do Convnio para a viabilizao do estgio.
Esse documento deve ser assinado pelo Representante Legal da Unidade
Concedente e a Universidade.
Assuntos relacionados a Convnio so de responsabilidade da Diviso Central de
Estgios e Intercmbios da PROGRAD, ramal 4373.
3.2 Termo de Compromisso: contrato firmado entre o Estagirio e a Unidade
Concedente do Estgio, tendo como principal finalidade constituir-se em
comprovante de inexistncia de vnculo empregatcio ou estatutrio. A Diviso de
Estgios da PROGRAD responsvel pela assinatura desse documento em conjunto
com o Representante Legal da Unidade Concedente e o Estagirio.
O esclarecimento de dvidas sobre o Termo de Compromisso est a cargo da
Diviso de Estgios da PROGRAD ramal 4373.

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3.3 Plano de Estgio: Parte integrante da documentao onde, com o auxlio do

Orientador de Campo de Estgio, o Estagirio relaciona de forma sucinta e por
itens as atividades a serem desenvolvidas ao longo do estgio. Exemplo de itens:
Implantao e desenvolvimento do Programa Brasileiro da Qualidade e
produtividade do Habitat PBQP-H;
Conferir os servios executados em obra verificando se esto em
conformidade com as especificaes de projeto;
Elaborao da programao dos servios de manuteno de via frrea;
Desenvolvimento de projetos de instalaes hidrulicas prediais;
Confeco de resumo de materiais para oramento da estrutura;
Desenvolvimento de projetos de melhoria e reduo de custos;
Fazer a programao e controlar a produo de equipamentos;
Elaborao de medies para pagamento de empreiteiros;
Elaborao de cronogramas fsico e financeiro de obras.
Dimensionamento e detalhamento de peas estruturais;
Cotao de preos para elaborao de oramentos;
Fazer o registro da produtividade da mo de obra;
Levantamento de quantitativos para oramento;
Controlar o consumo de material em obra;
Operao de software para oramento;
Elaborao de projetos de reformas;
Elaborao de relatrios gerenciais;
Anlise de esforos em estruturas;
Determinao de carregamentos;
Lanamento de estruturas; etc.
Dvidas relativas a este documento so esclarecidas com o Coordenador de
Estgio, que tambm deve assin-lo em conjunto com a Unidade Concedente,
atravs do Orientador de Campo de Estgio, com o Supervisor e o Estagirio.
3.4 Coordenador de Estgio: Docente do curso de Engenharia Civil com a funo
de acompanhar o desenvolvimento do estgio como um todo. Atualmente esta
funo exercida pelo Professor Alexandre Aching, tendo como Vice-Coordenador
o Professor Roberto Buchaim.
3.5 Orientador de Campo de Estgio: Integrante da Unidade Concedente que
tem como funo assistir tecnicamente o estagirio, possuindo as seguintes
atribuies:
1

Orientar o Estagirio na elaborao e no cumprimento do Plano de Estgio;

Avaliar o Estagirio durante o desenvolvimento do estgio atravs da Ficha

de avaliao conforme modelo anexo;

Registrar a freqncia do Estagirio preenchendo e assinando o Mapa de

Controle de Freqncia conforme modelo anexo.

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3.6 Supervisores: Docentes de disciplinas profissionalizantes do curso de

Engenharia Civil com a funo de acompanhar e analisar as atividades de estgio,
cumprindo o papel de agente indutor do aprendizado do aluno, provocando
discusses, questionamentos, aplicaes e avaliaes de solues a situaes
vivenciadas no estgio. A superviso deve ocorrer de tal forma que o Estagirio,
Orientador de Campo de Estgio e Supervisor constituam um elo de integrao
Aluno / Empresa / Universidade. Portanto, o Supervisor deve cumprir as seguintes
atividades:
1

Reunir-se uma vez por semana com o Estagirio de forma a discutir as

atividades desenvolvidas no estgio, resolver eventuais dvidas que possam
surgir, orientar na elaborao dos relatrios e do seminrio final de estgio;

Visitar a Unidade Concedente, pelo menos uma vez, de forma a:

conhecer o ambiente de trabalho do Estagirio,
discutir com o Orientador de Campo os meios para o desenvolvimento das
atividades relacionadas no Plano de Estgio,
fornecer ao Orientador de Campo os formulrios Mapa de Controle de
Freqncia e Ficha de Avaliao do Estagirio pelo Orientador de Campo
de Estgio explicando o seu preenchimento;

Corrigir os relatrios dos Estagirios sob sua superviso, fazendo as

correes e observaes, que julgar necessrias, ao longo do relatrio;

Conferir notas aos relatrios de acordo com os Critrios de Avaliao

descritos no item 8 deste Manual;

Registrar a nota dos relatrios dos seus supervisionados em planilha

apropriada que ficar a sua disposio na secretaria do departamento;

Devolver os relatrios aos estagirios. A devoluo dos relatrios deve

acontecer de forma gil, no mximo dez dias aps o seu recebimento, para
que os Estagirios tenham um retorno do seu desempenho e possam tomar as
devidas providncias para adequar o relatrio seguinte;

Comparecer ao Seminrio de Estgio no horrio e local designado para a

sua banca de estgio;

Conferir notas relativas apresentao de cada aluno segundo Critrios

de Avaliao descritos no item 8 deste Manual;

Encaminhar os registros das notas do seminrio secretaria do Colegiado.

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4. DOCUMENTOS QUE COMPE O ESTGIO.

4.1 Convnio: o aluno primeiro verificar junto Diviso de Estgios da PROGRAD
a existncia de Convnio firmado entre a UEL e a Unidade Concedente de Estgio.
No existindo o Convnio, ou tendo o prazo de validade expirado, o aluno deve
providenci-lo seguindo a orientao da Diviso. Esses procedimentos devem ser
cumpridos obrigatoriamente antes de providenciar o Termo de Compromisso.
4.2 Termo de Compromisso: o Responsvel pela Unidade Concedente e o
Estagirio devem preencher em trs vias e assinar. Esses documentos,
posteriormente, sero apresentados Diviso de Estgios da PROGRAD at a data
limite definida no calendrio (item 8 deste Manual). necessrio preencher o n da
aplice de seguro, o nome da seguradora responsvel e tambm a data do convnio
firmado entre a UEL e a Unidade Concedente. A aplice de seguro de
responsabilidade da UEL no caso de estgios curriculares obrigatrios.
A UEL contratou um seguro, para os alunos que fazem estgios curriculares em 2014, com
a Seguradora A Royal & Sunalliance Seguros (Brasil) S/A , cuja aplice tem o nmero
2000037.
A data do convnio firmado entre a UEL e a Unidade Concedente pode ser conseguida
consultando a Diviso de Estgios da PROGRAD.

4.3 Plano de Estgio: compete ao Orientador de Campo de Estgio definir as

atividades que constaro no tpico: atividades a serem desenvolvidas. Aps
completamente preenchido em 3 vias e assinadas pelo Estagirio e pelo Orientador
de Campo, o Plano ser entregue ao Coordenador de Estgio.
Entregar ao Coordenador de Estgio as trs vias do Plano de Estgio.
Entregar as trs vias do Termo de Compromisso na Diviso de Estgios da PROGRAD.
Observar a data limite.

5. Obrigaes dos estagirios.

Para o bom desenvolvimento do estgio, importante que o estagirio observe as
suas obrigaes, discriminadas a seguir:
1. Comparecer sesso de orientao geral para o desenvolvimento do estgio,
na data prevista pelo Coordenador de Estgio;
2. Articular-se com o orientador de campo de estgio e com o supervisor para
elaborao do plano de estgio;
3. Verificar se a unidade concedente tem convnio com a UEL, intermediando a
sua realizao, caso no haja o convnio ou este j tenha expirado;
4. Providenciar o preenchimento do termo de compromisso a ser celebrado com
a concedente, com a intervenincia da UEL, vinculado ao convnio
previamente firmado;
5. Entregar o plano de estgio, devidamente preenchido e assinado, ao
Coordenador de Estgio no prazo estabelecido;

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6. Entregar o termo de compromisso, devidamente preenchido e assinado, na

Diviso de Estgios da PROGRAD, no prazo estabelecido;
7. Agendar a visita do supervisor ao local de estgio;
8. Elaborar e entregar os relatrios de estgio;
9. Entregar ao supervisor, ao final do estgio, o controle de freqncia e a
ficha de avaliao do estgio pelo orientador de campo;
10. Participar do seminrio final de estgio;
11. Comunicar ao supervisor ou ao Coordenador de Estgio eventuais
dificuldades ou problemas que ocorrerem durante a realizao do estgio;
12. Cumprir fielmente o horrio e o plano de estgio, desempenhando com
interesse, solicitude e senso profissional as atividades programadas;
13. Guardar sigilo de tudo o que tiver carter sigiloso durante a realizao do
estgio;
14. Cumprir as normas e exigncias da concedente, responsabilizando-se por
perdas e danos em caso de inobservncia das mesmas.

6. ORIENTAES GERAIS PARA ELABORAO DOS RELATRIOS.

O estagirio deve apresentar relatrios nas datas definidas no item 9 deste
Manual. O cumprimento do calendrio no que diz respeito aos relatrios tambm
objeto de avaliao pelo Coordenador de Estgio. Os relatrios constituem-se em
um meio formal de avaliao do aprendizado do aluno no decorrer do estgio.
Portanto, para que os respectivos supervisores possam efetuar essa avaliao, o
aluno deve descrever as atividades desenvolvidas no estgio, emitir opinies
prprias a respeito dos fatos observados e vivenciados e estabelecer paralelos
com o contedo assimilado nas disciplinas cursadas. Pretende-se, assim, que o aluno
aprenda a desenvolver senso crtico e estabelecer correlao com o contedo
terico, aprofundando o conhecimento adquirido.
Ao elaborar o relatrio o aluno deve escrever de forma impessoal. Exemplo :
observou-se, conclui-se, foi proposto, foi feito.
ESTRUTURA DO RELATRIO.
A. Resumo:
Contendo em torno de 120 palavras, proporcionando uma idia do desenvolvimento
do relatrio e suas concluses.
B. Corpo do Relatrio:
1. Introduo.
Contm dados gerais que facilitam a compreenso do relatrio. No 1 relatrio
apresentado importante uma descrio geral da instituio para identificao do
contexto em que o estgio se desenvolve e uma justificativa da rea escolhida.

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Nos relatrios seguintes a introduo pode limitar-se a descrever o cenrio em que

se desenvolveram aquelas atividades escolhidas como temas do relatrio e a
justificar a importncia destes.
Exemplo : atividade desenvolvida no perodo - Execuo de Frmas.
Destacar a importncia dessa etapa no processo construtivo como um todo.
Sistema adotado para confeco das frmas (tradicional com confeco das
frmas no canteiro, ou com confeco da frmas em uma central ou sistema de
frmas prontas, de madeira ou metlicas, etc).
2. Desenvolvimento.
o item onde so apresentadas as experincias vivenciadas, as atividades
realizadas durante o estgio, mtodos e processos empregados, equipamentos
utilizados, resultados obtidos, solues propostas e suas vantagens.
3. Concluses.
Destacar as contribuies para o aprendizado do aluno, a contribuio do
estagirio para a empresa, dar sugestes que venham a melhorar os futuros
estgios.
No exemplo citado anteriormente, as contribuies para o aprendizado poderiam
ser o conhecimento do processo de montagem na central e neste caso, no item
2.Desenvolvimento, este processo deve ser descrito com detalhes.

C. Bibliografia:
Dever ser apresentada a bibliografia consultada pelo aluno para a elaborao do
relatrio e para apoio no decorrer do perodo de estgio a que o relatrio se
refere.
Consultar a norma da ABNT para apresentao da bibliografia.
Exemplos:
Koskela, L. 1998. Application of New Philosophy to Construction. IN: Anais do
VII Encontro Nacional de Tecnologia do Ambiente Construdo. Florianpolis, pp.
3-10.
Souza, R. ... et al.. 1996. Qualidade na aquisio de materiais e execuo de
obra. So Paulo, Editora Pini.
D. Anexos:
Nem sempre se fazem necessrios. Justifica-se a sua incluso quando houver
necessidade de ilustraes ou dedues que prejudiquem a estrutura e
entendimento do texto quando ali inseridos. Devem ser includos tambm nesta
parte dados experimentais, tabelas de resultados intermedirios, plantas,
planilhas, etc.
No anexo so sugeridos alguns tpicos relativos a Planejamento e Gesto a serem
abordados em relatrios.
As sugestes do Anexo visam a ilustrar e orientar o Estagirio, sem esgotar as
possibilidades de tpicos a serem abordados.

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Os relatrios devem ser vistados pelo Supervisor e Orientador de Campo antes de serem
entregues ao Coordenador de Estgio, via protocolo na Secretaria do Departamento ou
Colegiado.
O dia em que o relatrio foi entregue ao Coordenador de Estgio ou protocolado na
Secretaria do Departamento ou Colegiado ser considerado como a Data de Entrega.

7. ORIENTAES GERAIS PARA O SEMINRIO FINAL.

O seminrio final a ser apresentado na data definida no item 9 deste manual
consiste em uma explanao geral das atividades desenvolvidas no decorrer do
estgio a uma banca composta de, no mnimo, dois docentes. A apresentao deve
ter durao de 15 minutos e na seqncia, a banca pode utilizar at 15 minutos para
argies ao aluno.
O aluno deve adequar os recursos utilizados para apresentao ao contedo e
durao do seminrio. importante estruturar o contedo da apresentao,
utilizar transparncias, simular a apresentao observando o tempo. Esses
procedimentos contribuem para apresentao de um bom seminrio. Alm disso, o
Supervisor deve ser consultado para avaliar a relevncia do contedo, enfoque,
recursos adotados para apresentao, etc.

8. CRITRIOS DE AVALIAO.

O critrio de avaliao consiste de quatro notas, a saber:

1 NOTA ( N1 ): AVALIAO DO COORDENADOR DE ESTGIO ( PESO 1,0 )

O Coordenador de Estgio avalia o aluno quanto ao cumprimento prazos, tais como:

entrega da documentao correta dentro do prazo determinado no item 8;
entrega de relatrios nas datas estipuladas no item 8.
2 NOTA ( N2 ): AVALIAO DO ORIENTADOR DE CAMPO ( PESO 1,0 )

O Orientador de Campo de Estgio deve fazer uma avaliao do aluno considerando

os aspectos relacionados na Ficha de Avaliao anexa. O clculo para obteno da
nota do Orientador de Campo de Estgio ser executado conforme metodologia a
seguir:
total de x assinalados pelo Orientador de Campo de Estgio na coluna
Sofrvel multiplicado por 25 = T1.
total de x assinalados pelo Orientador de Campo de Estgio na coluna Regular
multiplicado por 50 = T2
total de x assinalados pelo Orientador de Campo de Estgio na coluna Bom
multiplicado por 75 = T3
total de x assinalados pelo Orientador de Campo de Estgio na coluna timo
multiplicado por 100 = T4
NOTA FINAL DE AVALIAO DO ORIENTADOR DE CAMPO : T1 + T2 +T3 + T4
100
3 NOTA ( N3 ): AVALIAO DO SUPERVISOR ( PESO 4,0 )

A avaliao do Supervisor consiste na mdia aritmtica das notas conferidas aos

relatrios apresentados. Os critrios para avaliao do relatrio so:

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Critrios de Avaliao
Pesos
Pontualidade na entrega
2
Contedo tcnico-cientfico
3
Capacidade de anlise crtica
3
Clareza, organizao de idias e objetividade 2
4 NOTA ( N4 ): AVALIAO DO SEMINRIO ( PESO 4,0 )

A avaliao do seminrio consiste na mdia aritmtica das notas conferidas pelos

membros da banca. Os critrios para avaliao do seminrio:
Critrios de Avaliao
Ordem e clareza na apresentao
Terminologia adequada
Vivncia profissional adquirida
Desempenho do aluno na argio
NOTA FINAL:

Pesos
1
1
4
4

N1 + N2 + 4xN3 + 4xN4
10

9. CALENDRIO PARA ESTGIO OBRIGATRIO - ANO 2015.

09/10/15

Primeira aula de 6EST801 Estgio Supervisionado em Engenharia.

Distribuio do Manual e orientao geral sobre o Estgio Curricular.
Ser afixado em edital o nome do Supervisor de cada Estagirio.
O Estagirio deve procurar o Supervisor para discutir o Plano de
Estgio.
O Estagirio deve agendar uma visita do Supervisor ao Orientador de
Campo de Estgio at 23/10/15.
O Supervisor deve reter uma via do Plano de Estgio e repassar as
outras duas vias ao Estagirio, sendo que este ltimo deve entregar
uma das vias ao Orientador de Campo do Estgio.
Prazo final para ocorrer a reunio entre o Estagirio e o Supervisor.
Prazo final para entrega de 1 via do Plano de Estgio ao Coordenador
de Estgio.
Prazo final para a entrega das 3 vias do Termo de Compromisso na
Diviso de Estgios da PROGRAD.
Data limite para a visita do Supervisor ao Orientador de Campo do
Estgio.

07/01/16
(para os que
iro antecipar)
05/02/16
(para os que
NO iro
antecipar)
11/01/16 a

Prazo final para entregar: o 2 Relatrio de Estgio, o Mapa de

Controle de Freqncia e a Ficha de Avaliao do Estagirio pelo
Orientador de Campo de Estgio na Secretaria do Colegiado.

Apresentao do Seminrio Final.

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15/01/16
(para os que
iro antecipar)
15/02/16 a
19/02/16
(para os que
NO iro
antecipar

Anexo 1: Tpicos sugeridos para os relatrios.

1. REA: Oramento
A. Etapas cumpridas para elaborao de oramentos no caso de
Concorrncia pblica,
Obras privadas e
Condomnios.
B. Discriminao dos servios.
Existe um check-list?
Qual a utilidade do check-list?
C. Levantamento de Quantitativos.
Critrios esclarecidos de descontos de reas e respectivas
justificativas.
Os quantitativos previstos so controlados durante a execuo?
D. Composies de Custo Unitrio.
TCPO ou outras fontes. O que a situao ideal? Composies prprias quais dificuldades para obt-las?
Encargos Sociais. - So compostos pela empresa? Caso sim, como a
empresa faz os levantamentos (absentesmo, faltas por acidentes,
licena enfermidade, aviso prvio indenizado, etc). Caso contrrio, como
estabelecido o valor para encargo social? Porque a empresa no procura
dados histricos para compor o valor de acordo com a sua realidade?
Cotao de Preos. - A empresa adota uma poltica definida para
cotao? Caso sim, estabelece n mnimo de fornecedores? O preo
adotado baseado na mdia dos valores, o menor preo, o preo do
fornecedor mais provvel? A empresa possui cadastro de fornecedor
organizado? Caso sim, qual o critrio: por ordem alfabtica, por tipo de
material? Como o estagirio acha que deveria ser? Quais as
conseqncias da inexistncia de um cadastro organizado?

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E. Software.
A empresa possui software especfico para oramento ou utiliza apenas
planilha eletrnica?
Quais as dificuldades na elaborao do oramento: alimentao de dados,
falta de flexibilidade na montagem do oramento, mecnica para
elaborao do oramento lenta, complicada, etc?

2. REA: Administrao de Obras

A. Gerncia de canteiro.
A empresa adota uma poltica de gerenciamento de canteiro?
Elabora projeto de canteiro? Caso sim, o projeto seguido?
Sugestes do estagirio para melhoria do canteiro (lay-out, fluxo de
materiais, operrios, administrao de ferramentas e equipamentos, etc).
A empresa leva em conta as exigncias da NR-18 e NR-6 no que diz
respeito s reas de vivncias, bebedouros, equipamentos de proteo
coletiva (bandeja, andaimes, escadas, etc) e individual (capacetes,
botinas, uniformes, cinto de segurana, etc)? Quais as dificuldades
alegadas pela empresa e quais as detectadas pelo estagirio no
cumprimento destas normas?
B. Acompanhamento de execuo dos servios.
Existe cronograma? Quem elaborou? Quem tem conhecimento do
cronograma (s engenheiro, mestre, encarregado, depto de compras,
financeiro, etc)? Que tcnica utilizada (grfico de Gantt - barras,
PERT)? O cronograma utilizado apenas para acompanhamento dos
servios ou tambm para reprogramao da obra, planejamento de
compras, dimensionamento da mo de obra, ou ainda, abandonado no
transcorrer da obra? Qual a opinio do estagirio quanto aos
procedimentos de programao da obra.
C. Procedimentos e tcnicas executivas
Relato de como so executados os servios.
Exemplo: Execuo de Frmas: material utilizado para execuo da
frma, sistema de locao dos pilares, reaproveitamento, travamento da
frma, escoramento, equipamentos e ferramentas adotados na execuo,
critrio de medio do servio executado, composio e produtividade da
equipe, tempo para desforma, reescoramento, retirada de escoras, etc.
Qual a opinio do estagirio, crticas, sugestes, justificativas.
utilizada alguma ferramenta (documento) antes do incio do servio preparao do servio - equipamentos e ferramentas a serem utilizados
(vibrador funcionando, gericos em n suficiente, providncias quanto a
eventual liberao da rua para caminho betoneira, etc); checagem de
servios anteriores totalmente executados de forma a garantir frente
de trabalho sem interrupes (caixinhas embutidas na laje, tubulao
eltrica, etc); verificao dos materiais necessrios nas quantidades e
especificaes corretas; dimensionamento da equipe satisfatrio.

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Comparativo: procedimentos de execuo adotados x comentados em sala

de aula. Caso seja diferente, justificar o mtodo ou tcnica adotada.
Quais as conseqncias de executar diferente. Caso as conseqncias
sejam negativas, como a empresa poderia agir para melhorar?
D. Administrao de Compras
A empresa adota uma poltica de compra?
Existe departamento de compras? Quem faz a compra (engenheiro,
proprietrio da empresa)?
Existe freqncia pr-estabelecida para compras, data para compra?
Exemplo: compra de cimento - semanal, s 2 feiras.
Existe critrio formal de pontuao para seleo de fornecedor
(pontualidade na entrega; qualidade do material; embalagens - exemplo:
pallets; preo; flexibilidade nas condies de pagamento; etc)?
Existe uma filosofia de parceria entre o fornecedor e a empresa? Qual o
objetivo dessa parceria?

Quais as dificuldades para se estabelecer uma poltica de compras, quais

as conseqncias da inexistncia, sugestes do estagirio?