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bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados que no seja
comprovada qualquer gerncia ou participao da organizadora.
3.11. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem os
requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.
3.11.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se inscrever no site
www.institutocidades.org.br e apresentar requerimento dirigido Comisso Especial do Processo Seletivo
no endereo e horrio constantes no subitem 4.2, aps o deferimento ficar isento do pagamento da taxa
de inscrio deste Processo Seletivo, o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata
o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de
2007;
c) fazer ficha de inscrio regular no site e apresentar o referido boleto bancrio que ser isentado;
d) juntar Declarao que o Cadnico que se encontra ativo e regular.
3.11.2. O candidato dever comprovar que membro de famlia de baixa renda, atravs de conta de luz,
emitida nos ltimos 06 (seis) meses, informando que de baixa renda ou declarao de prprio punho,
reconhecida firma em cartrio.
3.11.3. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue acompanhado da
documentao exigida, no endereo e horrio constantes no subitem 4.2., a partir do dia 01/12 at o dia
03/12/2015, considerando o prazo de anlise, possvel recursos e/ou efetivo pagamento da inscrio caso
seja indeferido o pedido.
3.11.4. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo
gestor do Cadnico e a Comisso do Processo ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do
benefcio.
3.11.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar
sua eliminao do Processo Seletivo, e aplicao das demais sanes legais em qualquer fase, cabendo
recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital.
3.11.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
3.11.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as
condies estabelecidas neste Edital.
3.11.8. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
3.11.9. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico
www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at 20 (vinte) dias aps incio
das inscries.
3.11.10. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do Certame sero
autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do
perodo de inscrio descrito no subitem 3.4.
3.12. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
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6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com necessidades especiais, o candidato dever, no
ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada,
emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID),
bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento
constante do Anexo II deste edital.
6.3. O candidato com necessidades especiais dever enviar at 01(um) dia aps o trmino do perodo de
inscries, o que trata o item 6.2 deste Edital, para a Caixa Postal 52716.AC/ALDEOTA/DR/CE.CEP:
60.150-970.
6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este Processo Seletivo e no
ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.
6.5. O candidato com necessidades especiais poder requerer, na forma do subitem 7.8 deste edital e no
ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de
que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado
pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de dezembro
de 2004.
6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se aprovado e
classificado no Processo Seletivo, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao
necessria, figurar tambm na lista de classificao geral.
6.7. O candidato que se declarar portador de necessidades especiais, caso aprovado e classificado no
Processo Seletivo, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica Oficial
a ser designada pelo Conselho Federal dos Representantes Comerciais CONFERE, que verificar sua
qualificao como portador de necessidades especiais, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio
do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999 e alterado
pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de dezembro
de 2004.
6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer Junta Mdica Oficial munido
de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do CID, conforme especificado no Decreto
n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999 e
alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de
dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, aps o resultado preliminar consolidado.
6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste Edital ou o no comparecimento ou a
reprovao na Junta Mdica Oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos com
necessidades especiais.
6.10. A concluso da Junta Mdica Oficial referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do
candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Processo Seletivo.
6.11. Quando a Junta Mdica Oficial concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se-
junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional assistente indicado pelo candidato.
6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis, contados
a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10.
6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a
partir da data de realizao da nova inspeo.
6.14. Aps a concluso da nova inspeo, acompanhada pelo profissional assistente indicado pelo
candidato, em caso de inaptido, no caber qualquer recurso da deciso proferida pela Junta Mdica Oficial
referenciada no item anterior.
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6.15. O candidato que no for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa com necessidades
especiais, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal
no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio
e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos.
6.16. O candidato que for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa com necessidades especiais,
mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela Junta Mdica Oficial, incompatvel para o
exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no Anexo VIII, deste Edital, ser considerado INAPTO e,
consequentemente, eliminado do Processo Seletivo, para todos os efeitos.
6.17. As vagas definidas no Anexo I deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com
necessidades especiais ou por reprovao no Processo Seletivo ou na junta mdica podero ser preenchidas
pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES
7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital, o qual a sua inscrio
configurar a aceitao de todas normas e condies estipuladas.
7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio
eletrnico.
7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer
agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo
hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher o
formulrio de forma completa e/ou correta, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS
deste Edital.
7.6. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsito e transferncia bancria.
7.7. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio.
7.8. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, as pessoas com
necessidades especiais ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e
preencher requerimento nos moldes do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando,
juntamente com o requerimento, a documentao necessria, para a Caixa Postal
52716.AC/ALDEOTA/DR/CE.CEP: 60.150-970, no prazo estipulado neste Edital no item 6.3
7.8.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for o caso, bem como a
qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo.
7.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
A candidata sem acompanhante no far as provas.
7.9.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
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7.9.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
7.9.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
7.9.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.10. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual
for o motivo alegado, no tero a condio atendida.
7.11. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade, e prvia comunicao nos prazos estipulados.
8. DA DIVULGAO
8.1. O inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houverem, relativos s informaes referentes s
etapas deste Processo Seletivo sero disponibilizados atravs do site do CONFERE (www.confere.org.br)
e do INSTITUTO CIDADES (www.institutocidades.org.br).
8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Processo Seletivo
atravs do site www.institutocidades.org.br.
9. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva,
abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo IV deste Edital, conforme o quadro a seguir:
NVEL DO CARGO
REA DE
CONHECIMENTO
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Bsicos
CONTEDO
N DE
ITENS
PESO
TOTAL
PERFIL MNIMO
DE APROVAO
Lngua
Portuguesa
10
10
Conhecimentos
Gerais
10
10
Conhecimentos
Especficos
30
60
Lngua
Portuguesa
10
10
Raciocnio
Lgico
05
05
Informtica
05
05
Conhecimentos
Especficos
20
40
50%
Lngua
Portuguesa
10
10
50%
Raciocnio
Lgico
10
10
50%
Conhecimentos
Gerais
10
10
50%
CARTER
50%
(desde que no
obtenha nota
igual a ZERO em
Eliminatrio e
nenhum dos
Classificatrio
contedos)
50%
50%
(desde que no
obtenha nota
igual a ZERO em Eliminatrio e
nenhum dos
Classificatrio
contedos)
Eliminatrio e
Classificatrio
9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetivas ser de 03 (trs) horas para todos os cargos.
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9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
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9.4. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
10. DA PROVA OBJETIVA
10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes
de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital.
10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01
(uma) estar correta.
10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme
estabelecido do subitem 9.1. deste Edital.
10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de
acordo com os valores decrescentes das notas obtidas.
11. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
11.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade do Rio de Janeiro/RJ, com data prevista para o dia 28
de fevereiro de 2016, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na internet, no site:
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11.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no Anexo VI
deste Edital.
11.1.2. A data das provas est sujeita alterao conforme a convenincia e oportunidade da administrao
pblica, sendo as datas deste Edital, estipuladas como datas PREVISTAS.
11.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais
constantes na confirmao de inscrio.
11.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado.
11.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o
fechamento dos portes.
11.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de
durao estabelecido no subitem 9.2 deste Edital.
11.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 01
(uma) hora, munido de:
a) confirmao de inscrio;
b) original de documento de identidade pessoal com foto;
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de material transparente.
11.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar;
Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem
como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
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candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do
caderno de prova e/ou na folha de respostas.
11.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato.
11.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira
responsabilidade do candidato.
11.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
11.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades incumbido para tal tarefa.
11.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta)
minutos do tempo da Prova Objetiva e em hiptese alguma levar consigo o caderno de provas e nem o
Carto Resposta.
11.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos do
inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo fiscal
de sala.
11.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades:
www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar
disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal.
11.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do
recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.
11.28. Ser, automaticamente, excludo do Processo Seletivo o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 11.7 deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, cabendo recursos nos termos do item 14
DOS RECURSOS deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros,
notas, impressos no permitidas e calculadoras, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS
deste Edital;
f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao, cabendo
recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for, cabendo recursos nos termos do item
14 DOS RECURSOS deste Edital;
h) no devolver a folha de respostas, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste
Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares ou autoridades presentes.
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido
neste Edital, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS
RECURSOS deste Edital; e
l) estiver portando armas, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital.
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11.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
11.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo o que de interesse pblico e,
em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao
da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado.
11.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as
provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados
na forma do subitem 11.28. deste Edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas.
A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at 10 (dez) dias corridos da
data de publicao do resultado final do Processo Seletivo.
12. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA
12.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1.
12.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos bsicos, desde que no obtenha nota
igual a ZERO em nenhum dos contedos e 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de
conhecimentos especficos.
12.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.
12.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Processo Seletivo.
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13.7. A lista de Classificao Final ser divulgada atravs do site do CONFERE (www.confere.org.br) e do
INSTITUTO CIDADES (www.institutocidades.org.br).
13.8. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo,
bem como todo o cadastro de reserva.
13.9. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu
respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando consequentemente eliminados os demais
candidatos.
14. DOS RECURSOS
14.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:
a) O indeferimento do pedido de inscrio.
b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva.
c) O resultado da prova Objetiva.
d) E de todo ato emitido pela comisso.
14.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 05 (cinco) dias teis, contados a partir do
primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso.
14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 14.1 deste
Edital.
14.4. Todos os recursos devero ser dirigidos a Presidente da Comisso de Processo Seletivo, em formulrio
padronizado, e enviado por Caixa Postal 52716.AC/ALDEOTA/DR/CE.CEP: 60.150-970, dentro do prazo
indicado no subitem 14.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso.
14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do
Processo Seletivo, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o
modelo especfico disponibilizado no Anexo V do presente Edital.
14.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data
do protocolo.
14.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio
que no seja o especificado neste Edital.
14.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes
no subitem 14.4. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente as alegativas realizadas.
14.9. A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia para recurso,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14.10. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a
ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida.
14.11. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser
dada a conhecer coletivamente.
14.12. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final
definitivo.
14.13. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo.
15. DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS
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17.13. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de
publicao deste Edital.
17.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Processo Seletivo e
o Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Processo Seletivo.
17.15. Caber ao Conselho Federal dos Representantes Comerciais CONFERE a homologao dos
resultados finais do Processo Seletivo.
17.16. O Foro da Comarca do Rio de Janeiro competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas
com respeito ao presente Edital e respectivo Processo Seletivo.
17.17. Os candidatos podero interpor impugnao sobre qualquer norma editalcia, no prazo de at 05
(cinco) dias teis aps o lanamento do edital. Todas as impugnaes devero ser dirigidas a Presidente da
Comisso Especial do Processo Seletivo.
17.18 A divulgao da homologao do resultado final do certame ser publicada no Dirio Oficial da Unio.
17.19 Fica vedado a participao no certame os parentes dos membros da Comisso do Processo e Banca
Examinadora, at o terceiro grau, na linha reta e colateral, por laos de sangue e afinidade.
RIO DE JANEIRO, 25 de novembro de 2015.
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ANEXO I
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO No 001/2015
CARGOS, HABILITAO, VENCIMENTOS,
JORNADA DE TRABALHO, NMERO DE VAGAS E CADASTRO RESERVA
LOTAO: RIO DE JANEIRO/RJ
CATEGORIA - TCNICO NVEL SUPERIOR (TNS)
Carga
Horria
Vagas
Ampla
Concorrncia
PNE
Cadastro
Reserva
Remunerao
Taxa
Inscrio
Administrador(a) de Rede
Graduao em Anlise de Sistemas
VII
40 h/s
01
01
00
05
R$ 4.335,00
R$ 28,00
40 h/s
02
02
00
10
R$ 3.113,00
R$ 28,00
Auditor(a) VII
Graduao em
registro no CRC
40 h/s
01
01
00
05
R$ 4.778,00
R$ 28,00
Programador(a) VII
40 h/s
01
01
00
05
R$ 1.865,00
R$ 28,00
Cargo
Pr-requisitos
Contabilidade,
com
Pr-requisitos
Assistente Administrativo
Ensino Mdio Completo
VII
Auxiliar Administrativo
Ensino Mdio Completo
VII
Telefonista
Carga
Horria
Vagas
Ampla
Concorrncia
PNE
Cadastro
Reserva
Remunerao
Taxa
Inscrio
40 h/s
02
02
00
10
R$ 1.600,00
R$ 27,50
40 h/s
01
01
00
05
R$ 1.036,00
R$ 27,50
30 h/s
01
01
00
05
R$ 1.865,00
R$ 27,50
Pr-requisitos
Carga
Horria
Vagas
Ampla
Concorrncia
PNE
Cadastro
Reserva
Remunerao
Taxa
Inscrio
Auxiliar de Limpeza V
40 h/s
01
01
00
05
R$ 1.036,00
R$ 27,00
Copeiro(a) VII
40 h/s
01
01
00
05
R$ 1.062,00
R$ 27,00
40 h/s
02
02
00
05
R$ 1.072,00
R$ 27,00
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CONSELHO FEDERAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS
CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO II
MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA
CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
O(A) candidato(a) ____________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Processo
Seletivo para preenchimento de vagas no cargo ________________________, regido pelo Edital n 002/2015 do
Processo Seletivo para o quadro de pessoal do Conselho Federal dos Representantes Comerciais
CONFERE, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA.
Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao
Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes
dados:
Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________.
Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial
ou no.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.
( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no
Dirio Oficial da Unio, de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3
deste Edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao,
por ocasio da realizao da percia mdica.
___________________________
Local e data
_______________________________
Assinatura do candidato
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CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO
DAS PROVAS
COMISSO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO.
O(A) candidato(a) ______________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao
Processo Seletivo para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo
Edital n. ___________ do Processo Seletivo para o quadro de pessoal do Conselho Federal dos Representantes
Comerciais CONFERE, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue:
(
)
Outras
________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em
caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.
____________________
Local e data
_____________________________
Assinatura do candidato
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CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO IV
Contedo Programtico
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR)
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual.
(sequncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e
coerncia textual. Funes da linguagem, Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo
de crase. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase
em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto.
=================================================================================
CONHECIMENTOS GERAIS
A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo,
Revoluo Industrial; Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade,
educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia,
suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE JURDICO VII
Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceito, rgos da Administrao, hierarquia; Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico,
regulamentar, disciplinar e de polcia. Administrao Indireta: conceito, Autarquia, Sociedade de Economia
Mista, Empresa Pblica, Fundaes. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao, concesso,
permisso, autorizao; Privatizao. Atos Administrativos: noo, elementos, atributos, espcies, validade
e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos; Discricionariedade e
vinculao, desvio do Poder; Poder de Polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades, princpios,
procedimentos; Licitao: dispensa e flexibilidade Lei 8.666/93 e Decreto 2745/98. Contratos
Administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens Pblicos: regime jurdico e classificao; Formas
de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso, alienao. Servidor Pblico: agentes pblicos,
cargos, empregos, regime jurdico, servidor na Constituio, remunerao e Lei n. 10.261/68. Agentes
Pblicos: conceito, categoria. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade
pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Responsabilidade Civil do Estado; Responsabilidade
dos Agentes Pblicos. Tarifas e Preos Pblicos; Oramento. Teoria Geral do procedimento administrativo
e leis de processo administrativo. As agncias reguladoras independentes; a proteo da concorrncia e do
consumidor. Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, princpios fundamentais do Direito
Constitucional; Poder constituinte originrio e derivado. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e
deveres individuais e coletivos, generalidades, direito de ao, devido processo legal, habeas-corpus,
mandado de segurana, mandado de segurana coletivo, ao popular, mandado de injuno, habeas- data
e ao civil pblica. Princpios e normas referentes Administrao Direta e Indireta. Estado Federal: a
Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Municpio: organizao, competncia e
fiscalizao; Interveno no Municpio. Poltica Urbana, separao de poderes, delegao. Poder Legislativo:
composio e atribuies. Processo Legislativo; Poder Executivo: composio e atribuies; Poder
Judicirio: composio e atribuies. Funes essenciais Administrao da Justia: o Ministrio Pblico e
a Advocacia. Princpios Constitucionais do Oramento; Bases e Valores da Ordem Econmica e Social;
Funo dos Tribunais de Contas; Da Ordem Econmica e Financeira. Bases constitucionais da Tributao e
das Finanas Pblicas; Sistema Tributrio Nacional; Princpios Gerais; Limitao do poder de tributar;
Tributos da Unio, dos Estados e Municpios. Reforma Administrativa: Emenda Constitucional n. 19.
Direito Civil: Introduo ao Cdigo Civil. Direito Pblico e Privado. Das pessoas naturais e jurdicas. Fatos
jurdicos, negcios jurdicos, atos jurdicos e atos ilcitos; Prescrio e Decadncia. Obrigaes conceito,
tipos e extino. Contratos definio e classificao, disposies gerais, extino dos contratos, as espcies
de contratos. Responsabilidade civil. Da propriedade em geral. Direito de Empresa Empresrio, Sociedade
e tipos, estabelecimento, institutos complementares, Direito Processual Civil: Jurisdio: contenciosa e
voluntria; caractersticas, poderes, princpios e espcies. Competncia: conceito, espcies, critrios
determinativos; Incompetncia; Conflito de Competncia. Ao: conceito, condies, classificao.
Elementos; Cumulao de Aes. Processos: conceito, natureza jurdica, princpios fundamentais,
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CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
Direito Financeiro. Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Obrigao tributria: elementos constitutivos e
espcies. Fato gerador. Sujeitos ativos e passivos. Crdito tributrio: natureza, lanamento, suspenso,
extino e excluso. Sistema Tributrio Nacional: Princpios constitucionais tributrios. Repartio
constitucional de competncias tributrias. Fundos de Participao. Limitaes ao poder de tributar e
Renncias de receitas. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Administrao
tributria. SIDOR, SIAFI. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica:
categorias, estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. A conta nica
do Tesouro. ASPECTOS da Lei 4.886/65 e suas alteraes .
PROGRAMADOR VII
Computadores modernos, padro IBM PC, baseados em processador Pentium e compatveis. Conceitos e
etapas de processamento. Hardware, software e peopleware. Arquitetura, constituio, componentes,
perifricos, caractersticas e funcionamento. Representao binria da informao e unidades de medidas.
Vrus de computador. Redes de computadores. Conceitos, tipos e abrangncia. Topologias lgicas e fsicas.
Protocolos TCP/IP, DNS, Telnet, FTP e HTTP. Ferramentas Telnet e FTP e comandos ping e tracert: utilizao
e interpretao dos resultados. Componentes e equipamentos de rede de computadores e cabeamento.
Instalao e configurao de placa de rede em estao de trabalho (MS Windows 98 e/ou superior).
Sistemas operacionais Windows 2000 e Windows Server 2003. Fundamentos. Gerenciamento de usurios.
Administrao de disco. Compartilhamento de recursos. Configurao dos servios de rede no nvel
corporativo (DHCP, DNS e WINS). Banco de Dados (BD) relacionais e a linguagem SQL. Identificao e
utilizao do diagrama entidade relacionamento. Utilizao da linguagem SQL padro. Banco de dados
Oracle. Algoritmos. Conhecer, saber interpretar e escrever algoritmos em portugus estruturado
(pseudocdigo, portugol) e recursos. Utilizao de sistemas operacionais UNIX e LINUX. Instalao e
configurao. Estruturao de diretrios. Linguagem de programao PL/SQL e ferramenta SQL*Plus.
Principais caractersticas. Utilizao da linguagem de programao PL/SQL. Utilizao da ferramenta
SQL*Plus. Internet, correio eletrnico, World Wide Web e Internet Explorer. Programao. Construo de
algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio,
avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de
comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade. Programao
estruturada. Estrutura de dados: conceitos bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no
lineares, contigidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de
busca, insero e ordenao, hashing. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de
programao orientada a objetos. Linguagens orientadas a objetos: C++, DELPHI e PHP. ASPECTOS da Lei
4.886/65 e suas alteraes.
ADMINISTRADOR DE REDES VII
Redes de comunicao: Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; Meios
de transmisso. Tcnicas bsicas de comunicao. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas.
Topologias de redes de computadores; Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Modelo de
referncia OSI e principais padres internacionais. Arquitetura cliente-servidor. Tecnologias de redes locais
Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet. Fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e
1000BaseLX. Redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Qualidade de servio (QoS), servios diferenciados e
servios integrados. Redes de longa distncia. Redes Frame-Relay e DSL. Internet. Protocolo TCP/IP.
Conceitos e configurao de servios de Nomes de Domnios (DNS), HTTP, SSL, NTP, SSH, TELNET, FTP,
DHCP, SMTP, POP, IMAP. Proxy cache. Proxy reverso. NAT. Redes Virtuais. Conceito de VPN e VLAN.
Gerncia de redes: Protocolo SNMP. Conceitos de MIB. MIB II e MIBs proprietrias. Servios de
gerenciamento de rede (NMS). RMON. Gerncia de falha, de capacidade e de mudana. Conhecimento de
ferramentas para administrao, anlise de desempenho, inventrio e tunning de sistemas aplicativos.
Roteamento: Encaminhamento de pacotes. Tipos de protocolos de roteamento. Rotas estticas e dinmicas.
Routing Information Protocol (RIP). Open SPF (OSPF); Sistemas Autnomos (AS); BGP; Estratgias de
roteamento. Sistemas operacionais: Instalao, customizao, administrao, operao e suporte em
ambiente Linux, Windows 2003/2007, Programao de scripts Shell; Fundamentos: Sistemas de arquivos;
Gerncia de E/S; Gerncia de processador. "Multithreading". Comunicao entre processos. Gerncia de
memria. Swapping; Memria virtual. Monitoramento e logging. Performance e deteco de problemas.
Servios de diretrio, padro X.500 e LDAP. Segurana em sistemas operacionais. ASPECTOS da Lei
4.886/65 e suas alteraes.
NVEL MDIO
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22
CONSELHO FEDERAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS
CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
TELEFONISTA
Relaes humanas no trabalho. Atendimento ao pblico e ao telefone. Manuseio de listas telefnicas: listas
de assinantes por nomes, listas de assinantes por ordem de endereo, lista classificada. Ligaes Urbanas,
interurbanas, nacionais. Termos tcnicos em telecomunicaes. tica no exerccio profissional. A imagem
da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura. Organizao: conceitos, finalidade e utilidades.
Manuais, regulamentos, normas. Noes de segurana e higiene do trabalho. Noes de Qualidade e
aproveitamento racional do tempo e recursos.
23
CONSELHO FEDERAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS
CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
RACIOCNIO LGICO
1. Raciocnio lgico. 2. Estruturas lgicas. 3. Lgica de argumentao. 4. Diagramas lgicos. 5. Resoluo de
situaes-problema. 6. Reconhecimento de sequncias e padres. 7. Avaliao de argumentos por
diagramas de conjuntos.
CONHECIMENTOS GERAIS
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia,
energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e
suas vinculaes histricas.
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_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO V
FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE
RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA.
COMISSO ESPECIAL DO PROCESSO SELETIVO DA
CONSELHO FEDERAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS CONFERE
Disciplina
As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.
______________________________
Local e data
_________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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CONSELHO FEDERAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS
CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
Questo: _______
Resposta do Gabarito: _______
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CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
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CONFERE
_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO VI
As Provas sero aplicadas no dia 28/02/2016 nos turnos da manh (09h) e tarde (15h),
atendendo o Quadro PREVISTO abaixo:
PROVA
CARGOS
Manh (09h)
Tarde (15h)
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