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EDITAL N 001/2016
O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 12 REGIO, Sr. Jos
Wagner Cavalcante Muniz, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao de CONCURSO PBLICO DE
PROVAS E TTULOS destinado ao provimento dos cargos atualmente vagos e dos cargos que vagarem durante o prazo
de validade deste Concurso e Formao de Cadastro de Reserva, de acordo com a legislao pertinente e mediante as
condies estabelecidas neste Edital. Estabelece ainda instrues especiais a seguir que regularo todo o processo ora
instaurado, a saber:
1.
1.1. O Concurso Pblico n 001/2016 ser realizado sob a responsabilidade da empresa INAZ DO PARA SERVICOS DE
CONCURSOS PBLICOS LTDA EPP, sendo obedecidas as normas do presente Edital.
1.2. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos, mediante
aplicao de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos, de carter classificatrio.
1.3. Os nomeados sero submetidos a procedimentos pr-admissionais, inclusive os exames mdicos e os
complementares.
1.4. As provas sero realizadas em 5 (cinco) Polos, nas seguintes cidades: Belm-PA, Boa Vista-RR, Macap-AP,
Manaus-AM e Palmas-TO.
1.4.1. A cidade de realizao da prova objetiva est vinculada vaga escolhida pelo candidato, na forma do item
2.1.1.
1.5. O inteiro teor do Edital est disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
1.6. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do Concurso Pblico, contidas nos comunicados, neste
edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
2.
DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas e formao de cadastro de reserva, para os cargos
descritos por Cidade de Lotao/Realizao das Provas, abaixo:
2.1.1. Quadro 1: demonstrativo dos Cargos, Vagas (ampla concorrncia, pessoas portadoras de deficincia, cota racial),
quantitativo de Cadastro de Reserva, Lotao e municpio de realizao da prova objetiva.
SEQ
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
CARGO
Servios Gerais
Telefonista
Auxiliar de Arquivo
Motorista
Recepcionista
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo
Fiscal de Fisioterapia
Fiscal de Fisioterapia
AMPLA
CONCORRNCIA
PNE
COTA
RACIAL
TOTAL
VAGAS
CADASTRO
RESERVA
LOTAO/REALIZAO
PROVA OBJETIVA
01
CR
01
CR
CR
04
CR
01
01
01
CR
CR
01
CR
01
CR
CR
04
CR
01
01
01
CR
CR
09
09
09
09
09
09
09
09
09
09
09
09
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Roraima / Boa Vista-RR
Amap / Macap-AP
Amazonas / Manaus-AM
Tocantins / Palmas-TO
Par / Belm-PA
Roraima / Boa Vista-RR
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INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA
Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Email: atendimento@paconcursos.com.br
13
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15
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20
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24
Fiscal de Fisioterapia
Fiscal de Fisioterapia
Fiscal de Fisioterapia
Fiscal de Terapia
Ocupacional
Fiscal de Terapia
Ocupacional
Fiscal de Terapia
Ocupacional
Fiscal de Terapia
Ocupacional
Fiscal de Terapia
Ocupacional
Advogado
Contador
Administrador
Jornalista
TOTAL GERAL
01
01
01
01
01
01
09
09
09
Amap / Macap-AP
Amazonas / Manaus-AM
Tocantins / Palmas-TO
CR
CR
09
Par / Belm-PA
CR
CR
09
01
01
09
Amap / Macap-AP
CR
CR
09
Amazonas / Manaus-AM
CR
CR
09
Tocantins / Palmas-TO
01
01
01
01
17
01
01
01
01
17
09
09
09
09
216
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
Par / Belm-PA
2.2. A descrio sinttica e detalhada, requisitos de escolaridade, carga horria e os salrios de cada cargo encontram-se
no Anexo I deste Edital;
2.2.1. Cadastro de Reserva: os candidatos classificados, obedecendo aos critrios de classificao do item 11, em posio
at nove acrescentado o nmero de vagas disponveis, conforme Quadro de Vagas item 2.1.1 constaro no Cadastro de
Reserva, sendo desclassificados os candidatos em posies superiores a quantidade de vagas e de cadastro de reserva
estabelecida neste quadro.
2.2.2. Para os Cargos com exigncia apenas de Cadastro de Reserva, sero convocados quando houver necessidade de
provimento do cargo pblico.
2.3. O candidato aprovado ser nomeado para exercer suas atribuies na Cidade de Lotao indicada no ato da
inscrio, no perodo de validade do concurso descrito no item 18.1.
2.4. O contedo programtico para todos os cargos est descrito no Anexo II deste Edital.
3.
DAS VAGAS RESERVADAS AS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE
3.1. assegurado o direito de inscrio, no presente concurso pblico, pessoa portadora de necessidades especiais
que pretenda fazer uso da prerrogativa que lhe facultada no artigo 37 do Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de
1999, sendo reservado aos candidatos nesta condio o total de 5% (cinco por cento) do total de vagas ofertadas
e que vierem a ser ofertadas pelo Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional no perodo de validade
do presente concurso.
3.2. Somente sero consideradas pessoas com deficincias aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e as contempladas pelo Enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia1 - STJ.
3.2.1. A partir da entrada em vigor da Lei Federal n 13.146 de 06 de julho de 2015, ser considerado portador de
necessidade especial, supletivamente ao disposto no item 3.3 deste edital, as pessoas que se enquadrem no conceito
legal do art. 2 da citada Lei n 13.146/2015.
3.3. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia somente ter sua inscrio deferida, nesta condio,
1
Smula n 377/STJ: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos
deficientes".
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Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA
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caso envie a solicitao, em envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo: Trav.
Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo a que se refere
CREFITO12 PNE", contendo:
a) Solicitao de enquadramento para concorrer vaga reservada PNE, n do seu CPF e o cargo a que concorre,
conforme Anexo III;
b) Comprovante de inscrio;
c) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM. O Laudo deve estar legvel.
3.4. Caso o candidato inscrito como pessoa com deficincia no envie o requerimento a que se refere o item 3.3 deste
Edital, no prazo estabelecido, ter sua inscrio indeferida como concorrente nesta condio.
3.5. O envio e acompanhamento da postagem de responsabilidade exclusiva do candidato. A empresa INAZ do Par
Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer circunstncia que impea a
chegada/entrega tempestiva da referida documentao, assim entendido como recepo em tempo hbil no endereo
mencionado, mesmo que postado at as respectivas datas mencionadas no cronograma do concurso.
3.6. O requerimento a que se refere o item 3.3 no se constitui no requerimento previsto no item 9 Do Pedido de
Condies Especiais para a realizao da Prova Objetiva, nem com ele guarda qualquer relao.
3.7. O candidato que apresentar requerimento nos termos do item 3.3 e tiver sua inscrio deferida nesta condio,
submeter-se-, quando convocado e se necessrio, percia mdica, que ter deciso terminativa sobre sua qualificao,
enquanto candidato como portador de deficincia ou no.
3.8. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia,
ser divulgada no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
3.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia e tiver sua inscrio deferida nesta
condio, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e,
tambm, em lista especfica de candidatos com deficincia, por cargo.
3.10. Os candidatos que apresentarem requerimento nos termos do item 3.3, no ato da nomeao, sero convocados
para submeter-se percia por equipe multiprofissional de responsabilidade do Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional da 12 Regio, constituda na forma do art. 43 do Decreto Federal. n 3.298/1999, com vistas
confirmao da deficincia declarada, assim como, anlise da compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies
do cargo e, ainda, da viabilidade das condies de acessibilidade e da adequao do ambiente de trabalho para execuo
das tarefas.
3.11. A inobservncia do disposto neste item determinar a perda do direito ao pleito da vaga reservada ao Portador de
Deficincia e Necessidades Especiais PNE.
3.12. A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade
da necessidade especial da qual portador com as atribuies do cargo.
3.13. O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com
deficincia pela percia mdica, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de
classificao geral do cargo.
3.14. O candidato com deficincia reprovado na percia mdica, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo de atuao, ser eliminado do Concurso Pblico.
3.15. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, aprovados e classificados, que excederem s vagas a
eles reservadas, sero convocados, para efeito de eventual nomeao, segundo a ordem de classificao.
3.16. No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades
especiais - PNE, estas sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de
todos os candidatos ao cargo.
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3.17. O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer
fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
3.18. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria,
salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do
empregado em atividade.
4.
4.1. assegurado aos candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no presente concurso
pblico, a concorrer as vagas reservadas as Cotas Raciais que so 20% (vinte por cento) do total de vagas existente e das
que vierem a ser ofertadas pelo Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 12 Regio, no perodo de
validade do presente concurso e respeitadas as condies descritas na Lei federal n 12.990/14.
4.2. Para concorrer as vagas reservadas as Cotas Raciais, o candidato dever enviar a solicitao, em envelope, via
SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo: Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP:
66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo CREFITO12 COTA RACIAL, contendo:
a) Solicitao de enquadramento (declarao) para Vagas Reservadas para Cotas Raciais, Anexo IV, devidamente
preenchida, assinada e com firma reconhecida em cartrio;
b) Ficha de inscrio;
4.3. Somente sero analisadas e dado parecer, as solicitaes dos candidatos que atenderem ao subitem 4.2.
4.4. O envio da documentao exigida no subitem 4.2, ser de responsabilidade exclusiva do candidato.
4.5. A empresa INAZ do Par Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada/entrega da referida documentao.
4.6. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
4.7. Podero concorrer as vagas reservadas as Cotas Raciais aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da
inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE, sendo que na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do
concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis, tanto na esfera administrativa quanto na esfera penal.
4.8. O candidato obrigar-se- a enviar aps a sua inscrio o formulrio constante no Anexo IV devidamente firmado e
reconhecido ao endereo constante do item 4.2 deste edital no perodo descrito no cronograma disponvel no endereo
eletrnico www.paconcursos.com.br, sob pena de INDEFERIMENTO AUTOMTICO, sem prejuzo da manuteno da
inscrio para concorrer as vagas, que vierem a ser criadas, destinadas aos demais candidatos que no se enquadram na
condio aludida, desde que respeitadas as demais condies de inscrio constantes do item 6.
4.9. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso e os candidatos negros aprovados dentro do nmero de
vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.10. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
4.11. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observa a ordem de classificao.
4.12. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de cotas raciais, ser
divulgada no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
4.13. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa na condio de cotas raciais e tiver sua inscrio
deferida nesta condio, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos
ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de cotas, por cargo.
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5.
DAS INSCRIES
5.1. O processo de inscrio deste Concurso Pblico dar-se- exclusivamente por meio da Internet, no perodo constante
no cronograma do concurso, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
6.
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c) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, impreterivelmente, at a data de vencimento
constante no documento.
d) ATENO: a inscrio, s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data
do vencimento ou nos casos de deferimento de pedido de iseno de taxa, na forma do item 8 - Da Iseno de
Pagamento da Taxa de Inscrio;
e) Verificar a confirmao de Inscrio, no perodo indicado no Cronograma, diretamente no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br.
6.2.1. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a opo de
imprimir a 2 via do boleto at o ltimo dia do Perodo de Inscries.
6.3. O Processo de Inscrio somente concludo com:
a) O correto preenchimento dos campos estabelecidos no item 6.2;
b) O atendimento s condies estabelecidas no item 6.2;
c) O pagamento correto do valor de inscrio para o cargo a que o candidato concorre ou deferimento de iseno;
d) A concordncia do candidato, na ficha eletrnica de inscrio, efetuada por marcao especfica por ocasio da
inscrio.
6.4. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender ao disposto no presente Edital.
6.5. A no veracidade de declarao apresentada na Ficha Eletrnica de Inscrio ou em decorrncia deste Edital,
verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da respectiva inscrio e na eliminao do candidato do Concurso
Pblico. Se a inscrio j estiver homologada, tornar-se-o nulos todos os atos vinculados que porventura tenham sido
praticados.
7.
CARGO
NVEL SUPERIOR
R$ 100,00
R$ 80,00
NVEL FUNDAMENTAL
R$ 70,00
7.1.
No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios,
fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente
condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital;
7.2.
O valor de inscrio, uma vez pago, no ser restitudo.
8.
8.1. NO HAVER ISENO TOTAL OU PARCIAL DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, EXCETO PARA:
8.1.1. O candidato que declarar e comprovar hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa,
nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, devero estar inscritos no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e no podero estar exercendo qualquer atividade remunerada,
ainda que informal, ou possuir outra fonte de renda.
8.2. Para solicitao da Iseno da taxa de Inscrio o candidato deve:
8.2.1. Obedecer rigorosamente ao prazo inicial e final para solicitao e envio das informaes de requerimento da
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9.1. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever proceder da seguinte forma:
a) Obedecer rigorosamente ao prazo inicial e final para solicitao e envio das informaes de requerimento de Condies
Especiais para realizao da Prova Objetiva, presente no Cronograma do Concurso, disponvel no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br.
b) Realizar sua inscrio de acordo com o item 6;
c) Enviar via SEDEX empresa INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA. - EPP, endereo na
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CREFITO12 ATENDIMENTO ESPECIAL, contendo: Anexo VI, indicando a(s) condio (es) especial (is) que
necessita.
d) O envio e acompanhamento da postagem de responsabilidade exclusiva do candidato. A empresa INAZ do Par
Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer circunstncia que impea a
chegada/entrega tempestiva da referida documentao, assim entendido como recepo em tempo hbil no endereo
mencionado, mesmo que postado at as respectivas datas mencionadas no cronograma do concurso.
9.2. Os candidatos deficientes visuais devero requerer prova em braile ou ampliada, se necessrio. O candidato dever
indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a
prova ser confeccionada em fonte 24.
9.3. Aos deficientes visuais, que requererem provas ampliadas, sero entregues somente provas ampliadas com tamanho
de letra requisitada, cabendo aos candidatos sua leitura e marcao das respostas na respectiva Folha de Respostas, a
qual ser padro para todos os candidatos.
9.4. No haver, em qualquer hiptese, a realizao de provas fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.
9.5. O candidato que requerer condio especial de prova participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais, no que se refere ao contedo, avaliao, durao e ao horrio das provas.
9.6. O candidato que no enviar solicitao, dentro do prazo estabelecido no Cronograma do Concurso, de acordo com o
item 9.1, no ter prova especial preparada seja qual for o motivo alegado.
10. DO CONCURSO PBLICO
10.1. O Concurso Pblico ser dividido, de acordo com o Cargo/Escolaridade, em duas etapas:
10.1.1. 1 Etapa: Prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
10.1.2. 2 Etapa: Provas de ttulos, para todos os Cargos de Nvel Superior, de carter apenas classificatrio.
11. DA 1 ETAPA - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
11.1. Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo
contedo programtico constante do Anexo II deste Edital, com a seguinte distribuio:
TABELA I CARGO NVEL FUNDAMENTAL
Conhecimentos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Atualidades
Total de Questes
Pontuao Mxima
Mnimo de pontos geral
Pontos por
Mnimo de
Questo
Pontos
(peso)
10
04
04
16
10
04
03
12
05
02
03
06
05
02
03
06
30 questes
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
questes, conforme descrito acima)
N de
Questes
Mnimo de
Acertos
Mnimo de
Pontos
06
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Matemtica
Noes de Informtica
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Total de Questes
Pontuao Mxima
Mnimo de pontos geral
05
05
05
10
02
02
02
05
02
02
03
05
04
04
06
25
30 questes
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
questes, conforme descrito acima)
TABELA III CARGO NVEL SUPERIOR
Conhecimentos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Total de Questes
Pontuao Mxima
Mnimo de pontos geral
Pontos por
Mnimo de
Questo
Pontos
(peso)
05
02
03
06
05
02
02
04
05
02
02
04
05
02
03
06
10
05
05
25
30 questes
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
questes, conforme descrito acima)
N de
Questes
Mnimo de
Acertos
11.2. As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 30 (trinta) questes
de mltipla escolha, equivalentes a 100 (cem) pontos, distribudos conforme apresentado nas tabelas do item 11.1.
11.3. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) opes (A; B; C; D e E) e uma
nica resposta correta.
11.4. Somente ser considerado aprovado e/ou classificado para o cadastro de reserva, o candidato que, na prova
objetiva, concomitantemente ao:
a) Alcance da pontuao mnima total de 60 (sessenta) pontos, e;
b) Atingimento da pontuao mnima, em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 11.1 para o cargo a que
concorre.
11.4.1. Ser considerado desclassificado e eliminado do certame o candidato que atinja pontuao total igual ou
superior a 60 pontos e no atinja o mnimo de pontos exigido por disciplina. Da mesma forma, ser
desclassificado o candidato que, atingindo o mnimo de pontos por disciplina, no alcance o mnimo de 60
pontos.
11.5. Na realizao das provas objetivas, sero observadas as seguintes regras:
a) O candidato dever transcrever as respostas do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital e na Folha de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
b) No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
c) No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, inclusive quanto aos campos de inscrio
e cdigo do cargo, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
d) Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com a Folha de
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Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
e) No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal devidamente treinado.
f) O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
11.6. Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
b) (s) questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada;
c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) na Folha de Respostas;
d) (s) prova(s) objetiva(s) e/ou questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas for preenchida fora das especificaes
contidas na mesma ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas
esferogrficas, feita em material transparente, de cor diferente de PRETA, ou ainda, com marcao diferente da indicada
no modelo previsto na Folha.
12. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
12.1. As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na data prevista, constante no Cronograma do
Concurso disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, no horrio das 09h00min as 12h00min,
horrio de Braslia-DF.
12.2. O local de realizao da prova escrita objetiva, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado na rea de
Acompanhamento do Candidato disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a verificao de confirmao de sua inscrio at o prazo descrito no cronograma, bem como a
identificao correta de seu local de realizao da prova objetiva e o comparecimento no horrio determinado.
12.3. Os portes do local de prova sero fechados impreterivelmente as 08h40min, horrio de Braslia-DF.
12.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica, feita em
material transparente, de TINTA PRETA, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original,
preferencialmente aquele utilizado no ato de sua inscrio.
12.5. Para fins do presente concurso, entende-se por documentos de identidade:
a) Cdula de Identidade ou carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de
identificao;
b) Carteira de trabalho e previdncia social com foto;
c) Carteira nacional de habilitao com foto e no prazo de validade;
d) Passaporte brasileiro ou certificado de reservista com foto;
e) Para o candidato estrangeiro, Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.
12.6. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
12.7. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo
Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs,
Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,
ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
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12.8. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder
estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte, carteira nacional de habilitao e carteira de
identidade/RG emitida para menor de idade.
12.9. O candidato que no apresentar documento de identificao na forma exigida nos subitens do item 12.5, ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
12.10. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes
inscrio do candidato devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, pelo fiscal de sala, mediante conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas.
12.11. O caderno de provas contm informaes pertinentes ao Concurso Pblico, devendo o candidato ler atentamente
as instrues.
12.12. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato
dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, alm disso, o candidato dever verificar se o cargo em que se inscreveu
encontra-se devidamente identificado no caderno de provas e na folha resposta, no cabendo reclamaes posteriores
neste sentido.
12.13. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que
dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
12.14. No ser admitido ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, conforme item 12.3.
12.15. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferente dos predeterminados
em Edital ou em comunicado. No haver segunda chamada para nenhuma das provas, qualquer que seja a causa ou
hiptese.
12.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova objetiva ou chegar aps o horrio estabelecido
para o fechamento dos portes.
12.17. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.
Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar, na sala de provas, com os seguintes equipamentos:
telefone celular, tablet, bip, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, handheld, receptor, gravador,
mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio, fone de ouvido, etc. ou armas de
qualquer tipo.
12.18. Caso o candidato, durante a realizao das provas, seja surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados
no item anterior, ser lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do Concurso
Pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
12.19. O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes do incio e at o final das
provas, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco plstico a ser fornecido
pela Inaz do Par exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala.
12.20. No ser permitida, durante a realizao da prova objetiva, a utilizao pelo candidato de culos escuros
(exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e,
ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do
certame.
12.21. A sada de candidato da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 01 (uma) hora
do incio da prova (apontado em sua sala de prova), mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu
caderno de questes, ao fiscal de sala.
12.21.1. Aps decorridos 02 (duas) horas do incio da prova objetiva, o candidato poder, ao terminar sua prova, levar o
Caderno de Questes.
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13.
DA 2 ETAPA - AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
13.1. Os candidatos classificados na primeira fase do concurso, tendo obtido a pontuao mnima na prova objetiva,
conforme descrito no item 11.1 deste Edital, podero participar da prova de ttulos, sendo de inteira responsabilidade dos
candidatos o acompanhamento e cumprimento das fases e prazos do concurso no referido site.
13.2. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio para todos os cargos, valer at 5,0 (cinco) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
13.3. O candidato, que for classificado na 1 fase, dever acessar, no perodo constante no Cronograma do Concurso, o
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos (Anexo VII) e preench-lo
corretamente conforme instruo.
13.4. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente preenchido e assinado, e os Documentos que foram
informados, no formulrio, devero ser encaminhados, via Correios, pelo servio de SEDEX/ECT para a Empresa Inaz do
Par endereo na Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, indicando como referncia no
envelope CREFITO12 TTULOS, obedecendo ao Cronograma disponibilizado nos endereos eletrnicos mencionados.
13.5. O envio e acompanhamento da postagem de responsabilidade exclusiva do candidato. A empresa INAZ do Par
Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer circunstncia que impea a
chegada/entrega tempestiva da referida documentao, assim entendido como recepo em tempo hbil no endereo
mencionado, mesmo que postado at as respectivas datas mencionadas no cronograma do concurso.
13.6. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS AUTENTICADAS
EM CARTRIO, cuja autenticidade ser objeto de comprovao, mediante apresentao de original e outros
procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado. No sero devolvidos os documentos
encaminhados.
13.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com clareza.
13.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no
constem no quadro de ttulos deste captulo.
13.9. O envio dos documentos referentes aos ttulos no faz, necessariamente, que a pontuao postulada seja
concedida. Os documentos sero analisados pela Inaz do Par, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
13.10. A no apresentao/envio dos ttulos importar na atribuio de nota zero ao candidato, na fase de avaliao de
ttulos, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.
13.11. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e
assinatura do responsvel e data.
13.12. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
13.13. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de
comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
Valor de Cada
Alnea
Ttulo
Ttulo
Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou
A
certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado do
2,00
histrico do curso, na rea especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou
B
certificado/declarao, acompanhado do histrico escolar, de concluso de
1,50
mestrado, na rea especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de curso de psC
graduao, lato senso, em nvel de especializao (incluem os cursos
1,00
designados com MBA), na rea especfica de atuao do cargo pretendido,
Valor mximo
dos Ttulos
2,00
1,50
1,00
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13.15.6. Para a concesso da pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional (alnea C do quadro
de ttulos), somente ser considerada a experincia profissional aps a concluso do curso de nvel superior, e o tempo de
servio ser computado at a data de publicao do Edital do presente concurso, na Imprensa Oficial da Unio.
13.15.7. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado.
13.15.8. A veracidade, dos documentos apresentados, de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao
que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o
encaminhamento dos documentos s autoridades competentes, para abertura de processo judicial.
13.15.9. O documento comprobatrio de ttulos, a ser enviado para a Prova de Ttulos, no se constitui em comprovante
da escolaridade exigido como requisito de nomeao / posse para o cargo.
14.
DOS PROGRAMAS/PROVAS
14.1. O contedo programtico das provas compe o Anexo II do presente Edital, poder ser pesquisado em qualquer
bibliografia sobre o assunto solicitado.
14.2. As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo
Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das
questes das provas.
14.3. A Inaz do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda. EPP, no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, no que tange ao contedo programtico.
14.4. Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
14.5. Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.
15.
a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos
termos dos artigos 1 e 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 - Estatuto do Idoso;
b) Obtiver o maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos (se houver);
c) Obtiver a maior nota na prova de Lngua portuguesa;
d) Obtiver a maior nota na prova de Matemtica;
e) Persistindo o empate, o candidato que tiver mais idade, considerados o dia, o ms e o ano de nascimento.
16.
DOS RECURSOS
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16.11. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente haver alterao da classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que
no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
16.12. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste item 16;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Com teor que desrespeite a banca examinadora;
f) Contra terceiros.
16.13. A deciso da Banca Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros
materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
16.14. Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.
17. DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO
17.1. Os candidatos aprovados sero nomeados, durante o prazo de validade do concurso, obedecendo-se a ordem de
classificao.
17.1.1. A nomeao dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos aprovados em cada cargo,
observadas as necessidades do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 12 Regio.
17.2. A classificao no concurso pblico correspondente ao cadastro de reserva gera, para o candidato, apenas a
expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do certame, o Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional da 12 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e
s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes.
17.3. So requisitos para a nomeao:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus
Anexos e em suas retificaes;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto nos Decretos 70.391/72 e Decreto n 70.436, de 18
de abril de 1972, ou ser naturalizado;
c) Ter, na data da posse, no mnimo 18 (dezoito) anos completos;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar;
f) No ter sido responsvel, nos ltimos 05 (cinco) anos, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal
de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio;
g) No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitado
em julgado e, no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
h) No ter sido condenado em processo criminal, nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitada em julgado, pela
prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei n 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992;
i) Possuir e comprovar os pr-requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo I deste
Edital, poca da posse;
j) Possuir aptido fsica e mental para o exerccio dos cargos, atestada em exame admissional, de carter eliminatrio.
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k) Apresentar comprovao de experincia profissional na funo para o qual foi aprovado, quando o cargo
correspondente assim determinar e segundo os pr-requisitos nele constantes, de carter eliminatrio.
17.4. Por ocasio da apresentao para posse, sero exigidos, do candidato convocado, os seguintes documentos:
a) Cpia do documento de identidade e CPF;
b) Certido negativa de antecedentes criminais expedida pelos foros das Justias Federal, Eleitoral e Estadual, nos locais
de residncia do candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos;
c) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
d) Declarao de no ter acumulao de cargos pblicos, inclusive funo, cargo ou emprego em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e
dos Municpios, bem como do no recebimento de proventos decorrentes de inatividade em cargos no acumulveis;
e) Declarao de bens, na forma da Lei;
f) Comprovao da escolaridade, por meio de diploma devidamente registrado nos termos da legislao do MEC, e
requisitos exigidos;
g) Apresentao do comprovante de registro no rgo de classe e respectiva regularidade;
h) Certido de nascimento ou casamento, ttulo de eleitor, PIS/PASEP (se j cadastrado);
i) 02 (duas) fotos 3x4, iguais e recentes.
j) Se aposentado, requerimento de opo, conforme o Decreto n 2027, de 10 de outubro de 1996, e a Instruo
Normativa n 11 de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado.
k) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
l) Carteiro de Vacinao dos filhos at 07 anos;
m) Certificado de reservista, se do sexo masculino;
17.5. No sero aceitos protocolos de documentos. As fotocpias devero ser acompanhadas da apresentao do
correspondente original ou autenticadas em cartrio.
17.6. O candidato que, no ato da posse, no apresentar toda a documentao, ter automaticamente tornada sem
efeito sua convocao, sendo eliminado do certame.
18.
DISPOSIES FINAIS
18.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do resultado para
cada cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional da 12 Regio.
18.2. O inteiro teor deste Edital ser divulgado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo publicado extrato
do edital na Imprensa Oficial da Unio.
18.3. O Ato de Homologao do Resultado Final do Concurso ser publicado pelo Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional da 12 Regio na Imprensa Oficial da Unio, atravs de extrato.
18.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no Concurso, valendo, para esse
fim, a homologao publicada na Imprensa Oficial da Unio.
18.4.1. O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 12 Regio e a Inaz do Par Servios de
Concursos Pblicos Ltda, no se responsabilizaro por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no
atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato; d) correspondncias recebidas por terceiros.
18.5. Ser tambm eliminado do Concurso e considerado como desistente aquele que, quando convocado, deixar de
comparecer no prazo que vier a ser fixado pelo Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 12 Regio.
Do mesmo modo, ser eliminado do Concurso o candidato que, embora atenda convocao, deixar de apresentar, no
prazo consignado, contados a partir do atendimento convocao, todos os documentos exigidos para a contratao.
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18.6. Diante de motivo justificado, a Comisso de Concurso poder alterar as datas das provas comunicando aos
candidatos, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo publicado extrato da retificao na Imprensa Oficial da
Unio.
18.6.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Edital, cronograma,
anexos, retificaes e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais, na forma do presente Edital, sero
divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
18.7. Legislao que entrar em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas.
18.8. Faz parte deste Edital os anexos I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII; e o Cronograma.
18.9. O Foro para dirimir quaisquer questes relacionadas ao concurso pblico de que trata este Edital o da Comarca
de Belm-PA, prevalecendo sobre qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Belm-PA, 23 de maio de 2016.
_____________________________________________
Jos Wagner Cavalcante Muniz
Presidente Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 12 Regio
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