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CAPACITAO,

APTO

entende-se
por
trabalhador
Habilitado,
Qualificado,
Capacitado ou
Autorizado
para este fim.

2
N R 1 35
12.1
ao
7
12.14
+
XO
E
N
A
II

exigncia lgica

A necessidade de treinar o trabalhador para

operar a mquina fundamental para o com
desempenho da atividade, porm o Empregador
deve fazer mais do que isso, DEVE PREPAR-LO
de modo que a utilize com segurana.

Operao,
manuteno,
inspeo e demais
intervenes em
mquinas e
equipamentos
DEVEM ser
realizadas por
trabalhador
APTO. (12.135)

Inspirado pelo Anexo II da NR10

a NR12 adotou nos itens 12.135
ao 12.147 e Anexo II regras
gerais para validao de cursos
e
treinamentos
de
SEGURANA na manipulao
de mquinas e equipamentos.

Mas como e o que torna um

treinamento EFICIENTE e
VLIDO?

 Como um treinamento deve ser montado?

1)
2)
3)
4)
5)
6)

(12.138)

Ocorrer antes que o trabalhador assuma sua funo;

Ser custeada pelo Empregador;
Ter carga horria mnima compatvel com o contedo;
Ser realizado durante a jornada laboral;
Ter contedo de acordo com o Anexo II da NR12;
Ser ministrado por profissional legalmente habilitado.

Ao EMPREGADOR cabe habilitar, qualificar, capacitar ou

mesmo autorizar o trabalhador para este fim. (12.135,

COMO
?
A QUEM
INTERES
SA?

12.136, 12.137)

Operadores de mquinas devem ser maior de 18 anos,

salvo em condio de aprendiz (que sero SEMPRE
acompanhados por tutor), nos termos da lei.

QUEM
PODE?

A NR12 nos traz a resposta para esta pergunta, nos itens 12.137 ao 12.147 e anexo II ela d
requisitos que ajudaro o Empregador a trabalhar pela QUALIDADE da capacitao.

CAPACITAO,

eficiente e vlida

CAPACITAO,

como fazer?

importante notar que o exigido pela NR12 auxiliar o Empregador a cumprir seu papel
ao treinar o trabalhador, isto no garante, mas aponta qual rumo a capacitao deve tomar
para atingir a qualidade desejvel.
O treinamento de capacitao DEVER:
1) Ocorrer antes que o trabalhador assuma suas funes
Em conformidade com TODA a lgica da segurana do trabalho o empregado somente
poder exercer
sua atividade com mquinas e equipamentos se estiver APTO para tal.
Ser considerado "autorizado" o trabalhador qualificado, capacitado ou profissional
habilitado com
autorizao dada formalmente pelo Empregador (12.143)
2) Ser custeada pelo Empregador
Os custos do treinamento devero ser inteiramente custeado pelo Empregador e ao
Trabalhador cabe
fazer valer o investimento.
3) Ter carga horria mnima compatvel com o contedo
O treinamento dever ter carga horria mnima necessria que "garanta" aos
trabalhadores adquirirem
conhecimento terico/prtico necessrio para executarem com
segurana suas atividades
4) Ser realizado durante a jornada laboral
O treinamento deve ser distribudo de modo a ter no mximo 8 horas dirias de
durao

CAPACITAO,

como fazer?

5) Deve ter contedo de acordo com o Anexo II da NR12

Material didtico: (12.139)
Ser escrito ou audiovisual
Dever ser produzido com linguagem
adequada
aos trabalhadores
Ser mantido disposio da fiscalizao

Comprovante de participao: (12.139)

Avaliao dos capacitados
Registro por Lista de presena; ou
Certificado

A Capacitao dever ter etapa terica e prtica, contendo no mnimo :

a) Descrio e identificao dos riscos associados a cada mquina;
b) Funcionamento e utilizao das protees;
c) Como, quando e por quem as protees podero ser removidas (Os da Inspeo e
manuteno);
d) O que fazer se a proteo se danificar ou deixar de ser eficaz;
e) Princpios de Segurana na utilizao de mquinas e equipamentos;
f) Princpios de segurana para riscos mecnicos, eltricos, e outros relevantes;
g) Mtodos de trabalho seguro;
h) o que PT, POP, ART e OS;
i) Sistema de bloqueio de funcionamento;
... Para automotrizes e autopropelidas...

j) Noes de legislao de trnsito (automotrizes ou autopropelidas);

k) Tipos de acidentes e doenas ocupacionais pela exposio na operao da mquina
ou equipamento (automotrizes ou autopropelidas);
l) EPC e EPI (automotrizes ou autopropelidas);
m) Sobre inspeo, regulagem e manuteno com segurana (automotrizes ou
autopropelidas);

CAPACITAO,

instrutores

6) Ser ministrado por profissional legalmente habilitado

Instrutor: (12.138 "e")
Deve ser qualificado para o fim e supervisionado por profissional legalmente habilitado
Legalmente habilitado aquele que responder pelo contedo, forma, carga horria,
qualificao dos instrutores e avaliao do capacitado.
Dever ter currculo juntado ao arquivo do treinamento
A capacitao s ter validade tendo o empregador seguido as condies estabelecidas
pelo profissional legalmente habilitado responsvel pela superviso do curso. (12.142)

RECICLAGEM SEMPRE!

(12.144)

Sempre que ocorrer modificaes significativas de instalaes, na operao ou troca

de mtodos, processos e organizao do trabalho dever ocorrer a reciclagem dos
treinamentos.
O contedo programtico do curso da capacitao para reciclagem dever atender s
necessidades da situao
que a motivou e seguir as regras j descritas.
Obs: considera-se:
Profissional Qualificado (12.140): Aquele com curso especfico em instituio reconhecida pelo sistema oficial de
ensino (MEC);
Profissional Habilitado (12.141) - Para supervisionar capacitao: Aquele comprovadamente com curso compatvel ao
a ser ministrado com registro no competente conselho de classe.
Obs2: Mquinas injetoras tem suas especificaes prprias (12.147) de cursos de capacitao. Sendo esclarecido que
instrutor destas deve ter:
a) Formao em nvel mdio;
b) conhecimento tcnico de mquinas utilizadas na transformao de plstico;
c) Conhecimento em norma tcnica de segurana;
d) capacitao especfica de formao.
Obs3: Operadores de mquinas automotrizes ou autopropelidas devem portar carto de identificao com: Nome,

Muito Bem!
Embora o contedo seja extenso conhec-lo permite entender a lgica para
um treinamento de qualquer mquina ou equipamento.
Quer ver?
Escolha qualquer mquina... Agora pense bem:
Quais os Riscos associados a ela?
Como Funcionam e se utilizam suas protees?
Elas podem ser removidas? Quando?
Quais os Princpios de Segurana desta mquina? E os referentes
sua mecnica, eltrica e outras caractersticas?
Quais os mtodos de trabalho seguro?
Como so os sistemas de bloqueio de funcionamento?
Vamos emitir uma PT?
Okay! Respondemos todas as perguntas quanto mquina ou equipamento desejado; agora
quanto aos princpios bsicos:
Quantas horas necessito para explicar todas essas abordagens?
Que tipo de profissional est capacitado para ministrar aulas?
Quem poder criar o contedo programtico?
Qual instituio de ensino referencia nesta rea?

PRONTO! Agora voc est "APTO" a identificar treinamentos vlidos.

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