Edital IF PDF

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA
EDITAL N 285, DE 30 DE AGOSTO DE 2016
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA
FARROUPILHA RS, nomeada pelo Decreto Presidencial de 29 de outubro de 2012, publicado no
Dirio Oficial da Unio de 30 de outubro de 2012, empossada no dia 19 de novembro de 2012, no
uso de suas atribuies legais e estatutrias, torna pblico a abertura das inscries para o Concurso
Pblico de Provas destinado ao provimento de cargos de Tcnicos Administrativos em Educao
do Quadro de Pessoal Permanente do IF Farroupilha, sob o regime de que trata a lei n 8.112 de
11.12.1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12.12.1990, e suas respectivas alteraes, para
exerccio nos Campi e na Reitoria do IF Farroupilha, conforme item 2 deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e coordenado e executado pela Fundao de
Apoio Educao e Desenvolvimento Tecnolgico de Minas Gerais Fundao CEFETMINAS e
pela Comisso Central de Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores
Tcnico-Administrativos em Educao e Docentes para o Quadro de Pessoal Permanente do IF
Farroupilha, designada pela Portaria N 1283, de 29 de agosto de 2016.
1.2. O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos de Tcnicos
Administrativos em Educao, de que trata a Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, para o IF Farroupilha.
1.3. As vagas oferecidas por este concurso pblico, a escolaridade exigida, a reserva de vagas, carga
horria e a remunerao referente a cada cargo esto distribudas conforme item 2 deste Edital. As
habilitaes mnimas necessrias para cada cargo, bem como as descries sumrias, esto
disponibilizadas no ANEXO I deste edital.
1.3.1. As vagas oferecidas por este concurso pblico sero destinadas a qualquer um dos Campi ou
Reitoria do IF Farroupilha, de acordo com a necessidade da instituio.
1.4. Os resultados e demais comunicados sero divulgados no endereo eletrnico
http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
2. DO CARGO, ESCOLARIDADE, RGO, RESERVA DE VAGAS E REMUNERAO
CLASSIFICAO/CARGO/REA
E Administrador
C
Assistente de
Laboratrio
ESCOLARIDADE
Curso Superior
Completo em
Administrao, mais
registro no CRA
Curso Fundamental
Completo
RGO
IFFAR
IFFAR
AC
PcD
PP
TOTAL REMUNERAO
R$ 3.868,21
R$ 1.834,69
Curso Mdio
Profissionalizante ou
Curso Mdio Completo
IFFAR
Curso Fundamental
Completo
Curso Superior
Completo em
E Engenheiro Agrnomo
Agronomia mais
registro no CREA
Curso Superior
E Mdico - Geral
Completo em Medicina
mais registro no CRM
Curso Superior
Completo em
E Odontlogo
Odontologia, mais
registro no CRO
Curso Fundamental
Completo mais Curso
profissionalizante na
Operador de Mquinas
C
rea e Carteira
Agrcolas
Nacional de Habilitao
com Categoria Mnima
C .
Curso Mdio
D Revisor de Texto Braille Curso Mdio Completo
mais habilitao
especfica
Curso Mdio
Curso Mdio completo
mais Tcnico em
Eletrnica com nfase
em Sistemas
Computacionais ou
Tcnico de Tecnologia da
D
Tcnico em
Informao
Informtica, ou Tcnico
em Redes de
Computadores, ou
Tcnico em Informtica
para internet ou outros
cursos Tcnicos na
rea.
Curso Mdio
Curso Mdio Completo
Tcnico em
D
mais curso Tcnico em
Agropecuria
Agropecuria mais
registro no Conselho
Competente
Curso Mdio
Tcnico em Alimentos e
Curso Mdio Completo
D
Laticnios
mais curso Tcnico e
registro no conselho
competente
Curso Mdio
D Tcnico em Arquivo
Curso Mdio Completo
mais curso Tcnico na
rea
IFFAR
Assistente em
Administrao
C Auxiliar de Biblioteca
R$ 2.294,81
R$ 1.834,69
R$ 3.868,21
IFFAR
4
R$ 3.868,21
IFFAR
IFFAR
R$ 3.868,21
R$ 1.834,69
IFFAR
R$ 2.294,81
IFFAR
1
1
R$ 2.294,81
IFFAR
R$ 2.294,81
IFFAR
1
R$ 2.294,81
IFFAR
2
R$ 2.294,81
IFFAR
1
Tcnico em Mveis e
Esquadrias
Tcnico Laboratrio /
rea Edificaes
Tradutor e Intrprete e
Linguagem de Sinais
Curso Mdio
Curso Mdio Completo
mais curso Tcnico e
registro no conselho
competente
Curso Mdio
Curso Mdio Completo
mais curso Tcnico em
Edificaes
Curso Mdio Completo
mais proficincia em
Libras
R$ 2.294,81
IFFAR
2
R$ 2.294,81
IFFAR
1
R$ 2.294,81
IFFAR
Obs.: (1) AC - Ampla Concorrncia, (2) PcD - Pessoa com Deficincia, (3) PP - Pretos ou Pardos
2.1. O rgo o Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia Farroupilha, que possui como
unidades a reitoria os campi Alegrete, Jaguari, Jlio de Castilhos, Frederico Westphalen, Panambi,
Santa Rosa, Santo ngelo, So Borja, So Vicente do Sul e Uruguaiana. As vagas sero destinadas
para as unidades, conforme necessidade institucional, a partir da classificao.
2.2. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico do respectivo cargo: Nvel de
Capacitao I, Padro de Vencimento. Alm do vencimento bsico.
2.3. Ao Vencimento Bsico, indicado nos itens supramencionados, ser acrescido o valor de R$
458,00 (Quatrocentos e cinquenta e oito reais), que corresponde ao Auxlio Alimentao.
2.4. Ao servidor que possuir nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do
cargo, em cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao, ser concedido incentivo
qualificao, conforme quadro a seguir, calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo
servidor, na forma do Anexo IV da Lei n 11.091/2005, com redao dada pela Lei n 12.772/2012.
Nvel de escolaridade formal
superior ao previsto para o
exerccio do cargo (curso
reconhecido pelo Ministrio da
Educao)
Ensino fundamental completo
Ensino mdio completo
Ensino mdio profissionalizante
ou ensino mdio com curso
tcnico completo
Curso de graduao completo
Especializao,
com
carga
horria igual ou superior a 360h
Mestrado
Doutorado
rea de conhecimento com

relao direta
rea de conhecimento com

relao indireta
10%
15%
20%
10%
25%
30%
15%
20%
52%
75%
35%
50%
3. DA CARGA HORRIO DE TRABALHO

3.1. O Regime de Trabalho ser de 40 horas semanais (com exceo do cargo de Mdico, cuja carga
horria 20 horas) e de acordo com as necessidades do IF Farroupilha, a jornada de trabalho poder
ocorrer nos turnos matutino, vespertino e/ou noturno, inclusive aos sbados.
4. DAS INSCRIES
4.1. Somente sero admitidas inscries via Internet, no endereo eletrnico da Fundao
CEFETMINAS - http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, solicitadas de acordo com o

cronograma, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF. Aps esse perodo, o sistema
travar automaticamente, no sendo permitidas novas inscries.
4.2. No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico ou postal.
4.3. O candidato concorrer s vagas por cargo e rgo.
4.4. O pagamento da taxa de inscrio ser realizado por meio de GRU (Guia de Recolhimento da
Unio), gerada aps preenchimento da inscrio e aceita em qualquer agncia bancria ou lotrica,
impreterivelmente, at o dia seguinte data de encerramento das inscries apresentada no
cronograma, nos seguintes valores:
a) Cargos Nvel C - R$ 50,00
b) Cargos Nvel D - R$ 60,00
c) Cargos Nvel E - R$ 80,00
4.5. No ser aceito pagamento de GRU emitida em site diferente daquele descrito no item 4.1. sob
pena de eliminao e anulao da inscrio.
4.5.1. A GRU ser emitida em nome do candidato e dever ser impressa em impressora a laser ou
jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. A
impresso GRU ou a segunda via da mesma em outro tipo de impressora de exclusiva
responsabilidade do candidato, eximindo-se o IF Farroupilha e a Fundao CEFETMINAS de
eventuais dificuldades de leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao
da inscrio.
4.6. Para efetivar a inscrio o candidato dever:
4.6.1. Acessar o endereo eletrnico - http://concursos.fundacaocefetminas.org.br
4.6.2. Preencher integralmente e corretamente cada campo da ficha de inscrio;
4.6.3. Memorizar os dados cadastrais (e-mail e senha);
4.6.4. Informar o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
4.6.5. Imprimir a GRU e efetuar o pagamento.
4.6.6. O candidato, aps a realizao da inscrio, pode imprimir a segunda via da GRU at o
ltimo dia de pagamento, por meio do endereo eletrnico citado no item 4.1 e acesso ao campo
rea do Candidato, digitando os dados informados no ato da inscrio (CPF e senha).
4.7. Todas as etapas de inscrio do Concurso devero estar rigorosamente cumpridas at o ltimo
dia de inscrio, sendo que o pagamento da GRU poder ser feito at o fim do expediente bancrio
do primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio.
4.8. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior
citada.
4.9. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
4.10. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente
efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e
seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.
4.11. As informaes prestadas no momento da Inscrio e da solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o IF Farroupilha e a Fundao
CEFETMINAS de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexato ou
incompleto, fornecidos pelo candidato.
4.12. A declarao falsa dos dados constantes na inscrio e na solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio, que comprometam a lisura do certame, determinar o cancelamento da inscrio e
anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e
penais cabveis, observados os princpios do contraditrio e da ampla defesa ao declarante, nos
termos do art. 5, inc. LV, da CR/88, salientando que, caso a inexatido seja passvel de correo,
esta dever ser determinada.
4.13. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento (com exceo do
laudo mdico para os candidatos com deficincia), sendo de sua exclusiva responsabilidade a
veracidade dos dados informados, sob as penas da lei.

4.13.1. A inscrio e a taxa de inscrio paga pelo candidato sero pessoais e intransferveis.
4.13.2. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste
Edital.
4.14. Os candidatos podero realizar mais de uma inscrio sob sua inteira responsabilidade, cientes
de que somente haver a possibilidade de realizao de mais de uma Prova Objetiva de Mltipla
Escolha no caso das mesmas serem agendadas para horrios distintos. No caso das Provas Objetivas
de Mltipla Escolha dos seus respectivos cargos serem agendadas para o mesmo horrio, os
candidatos devero optar pela realizao de apenas uma delas, ficando ausentes nas demais. No
haver possibilidade de cancelamento das inscries, e nem a responsabilidade da Fundao
CEFETMINAS e/ou do IF Farroupilha pela devoluo de valores referentes s inscries
realizadas.
4.15. A inscrio do candidato somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa
de inscrio. O candidato dever emitir o Comprovante Definitivo de Inscrio atravs do
endereo eletrnico - http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, conforme cronograma.
4.16. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
subitem 4.10 no sero admitidas.
4.17. No ser admitida a restituio da importncia paga com a inscrio, com exceo das
seguintes hipteses:
a) suspenso do concurso pblico;
b) cancelamento do concurso pblico.
c) pagamento em duplicidade para o mesmo cargo e rgo.
4.17.1. Nas hipteses previstas no subitem 4.17, o candidato dever requerer a restituio da taxa de
inscrio por meio do preenchimento, assinatura e entrega do formulrio que ser disponibilizado
no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
4.17.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel em at 5 (cinco) dias teis
aps a publicao do Ato de cancelamento, suspenso do concurso, para os pedidos de restituio.
4.17.3. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da
taxa de inscrio:
a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato;
b) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta bancria com
dgito e CPF do titular da conta;
c) nmeros de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato.
4.17.4. O formulrio dever ser enviado, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e
acompanhado da cpia de seu documento de identidade e do comprovante de pagamento da
inscrio, em envelope fechado via SEDEX ou CARTA REGISTRADA, com AR (Aviso de
Recebimento), postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado
Fundao CEFETMINAS: Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972 Belo Horizonte Minas
Gerais.
4.17.5. No envelope, na parte frontal, dever constar Restituio da Taxa de Inscrio Edital
n 285 /2016 Concurso Pblico de Provas para Tcnicos Administrativos em Educao do IF
Farroupilha, alm do nome completo, nmero da inscrio e nmero do documento de identidade
do candidato.
4.17.6. A restituio da taxa de inscrio ser realizada por meio de depsito bancrio na conta
indicada no respectivo formulrio de restituio.
4.17.7. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do ndice
Geral de Preos do Mercado - IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva
restituio.
4.18. A Fundao CEFETMINAS e o IF Farroupilha no se responsabilizam pela inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Edital, sendo, portanto, considerado (a) inscrito (a) neste Concurso Pblico
somente o candidato (a) que cumprir todas as instrues descritas neste item.
4.20. Na hiptese de o candidato no ter efetuado o pagamento da inscrio e desejar realizar a
alterao do cargo necessrio realizar contato com a Fundao CEFETMINAS para liberar o seu
CPF no sistema para realizar uma nova inscrio e a gerao de um novo boleto. Caso o pagamento
do boleto j tenha sido realizado, no ser possvel a alterao.
4.21. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar a no efetivao da
inscrio.
4.22. de inteira responsabilidade do candidato manuteno sob sua guarda do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
4.23. Eventual erro de digitao ocorrido no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade, data de nascimento, sexo e CPF utilizado na inscrio, devero, obrigatoriamente, serem
atualizados pelo candidato no dia de realizao das provas com o fiscal de sala na folha de
ocorrncias.
4.24. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem
4.23. deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o
pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua
famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente pela internet,
conforme cronograma considerando como horrio oficial o de Braslia/DF.
5.1.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que
se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento da taxa e comprovar tal situao, conforme o
Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 (DOU 03/10/2008).
5.2. O candidato interessado em solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) nos termos do
Decreto n 6.135, de 26.07.2007 (DOU 27.05.2007).
5.2.1. Considera-se a renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia.
5.3. O candidato que se enquadrar nos critrios estabelecidos no subitem 5.2 dever solicitar a
iseno, no site da Fundao CEFETMINAS - http://concursos.fundacaocefetminas.org.br,
preencher os campos do formulrio e informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS),
atribudo pelo Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o
NIS de outra pessoa, ter o seu pedido de iseno indeferido.
5.4. Caso o candidato no possua o NIS, dever procurar o Setor de Assistncia Social da Prefeitura
de sua cidade.
5.5. A Fundao CEFETMINAS consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de
Desenvolvimento Social e Combate Fome - MDS, que fornecer a situao do Nmero de
Identificao Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato.
5.6. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado na pgina da Fundao CEFETMINAS http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
5.7. O prazo para recurso em relao aos pedidos de iseno ser de 48 horas aps a divulgao dos
resultados.
5.8. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.9. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax, correio
eletrnico ou correios.
5.10. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
5.11. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida dever realizar a sua inscrio
normalmente no concurso, sem necessidade de pagamento do boleto e dever consultar e conferir
o seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.
5.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio,
gerar a GRU, imprimir e efetuar o pagamento do valor de inscrio at a data de encerramento das
inscries.
5.13. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser
automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa.
6. DAS VAGAS DESTINADAS
6.1 S PESSOAS COM DEFICINCIA E ATENDIMENTO DIFERENCIADO
6.1.1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas
no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99
assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies estejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras.
6.1.2. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n
3.298 de 20.12.1999, particularmente em seu artigo 40, com redao dada pelo Decreto Federal n
5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia
STJ e no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo
dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), participaro do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima
exigida.
6.1.3. Conforme o artigo 5 da Lei n 8.112/90, sero reservadas vagas para candidatos com
deficincia que se submetero, quando convocados para contratao, percia mdica por percia
oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no e a
compatibilidade do grau de deficincia com o cargo.
6.1.4. No presente Concurso Pblico a disputa pelas vagas ser por cargo. Para os cargos cujo
nmero de vagas no rgo inferior a 5 (cinco), no ser possvel a reserva imediata de vagas
para candidatos com deficincia, uma vez que a reserva de uma nica vaga j ultrapassaria o
limite legal de 20%.
6.1.4.1. Para os Cargos em que estiver estabelecida a reserva imediata de vagas para pessoas com
deficincia, fica estabelecido que, ser nomeado para o rgo em conformidade com a classificao.
A unidade de lotao ser definida no ato de nomeao, de acordo com o resultado da reserva de
vagas para candidatos com deficincia aprovados.
6.1.5. Havendo a autorizao de novas vagas, durante a validade do presente certame, aos
candidatos portadores de deficincia ser reservado 5% (cinco por cento) do total de vagas,
conforme Decreto n 3.298 de 20.12.1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 02.12.2004.
6.1.5.1. Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia,
estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.1.5.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizar a
prova dever indic-lo no ato da inscrio, assinalar no campo Dados Complementares: manifesto
interesse em concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, informar qual a
condio especial e anexar o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia. Os candidatos que no enviarem o laudo ou enviarem aps o
perodo de inscrio tero seus requerimentos desconsiderados.
6.1.6. A realizao de provas em condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia
ser condicionada legislao especfica e anlise tcnica conferida pela Fundao

CEFETMINAS e pelo IF Farroupilha.
6.1.7. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever informar essa condio ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, acompanhado de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo
adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298 de
20.12.1999.
6.1.8. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nessa linguagem.
6.1.9. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero
oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro) em tamanho A3.
6.2 S LACTANTES
6.2.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do concurso, nos critrios e condies
estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, art. 4 da Lei Federal n 8.069 de
13.07.1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048 de
08.11.2000.
6.2.2. A lactante dever informar a necessidade de atendimento diferenciado no ato da inscrio, no
campo de Dados Complementares, e indicar a condio de lactante, o nome e o nmero de
documento (CPF ou Identidade) de pessoa maior de 18 (dezoito) anos, responsvel pela guarda da
criana durante o perodo de realizao da prova.
6.2.3. A candidata lactante que no apresentar a solicitao, seja qual for o motivo alegado, poder
no ter a solicitao atendida por questes de segurana e no adequao das instalaes fsicas do
local de realizao das provas.
6.2.4. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente e
acompanhada de fiscal, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento
criana, dirigindo-se a uma sala especial, reservada pela Coordenao. O fiscal dever garantir que
sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
6.2.5. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.2.6. Antes do momento da amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser
determinado pela Coordenao, juntamente com o adulto responsvel.
6.2.7. O adulto a que se refere o subitem 6.2.2 no poder acompanhar a amamentao e dever
permanecer em outro local determinado pela Coordenao.
6.2.8. Em nenhuma hiptese, a criana poder permanecer dentro da sala de aplicao de provas ou
sozinha em outro ambiente.
6.2.9. A candidata lactante que no levar acompanhante, no realizar as provas.
6.2.10. A Fundao CEFETMINAS no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.3 AOS AUTODECLARADOS PRETOS OU PARDOS
6.3.1. No presente Concurso Pblico a disputa pelas vagas ser por cargo. Tomando como base os
dispositivos da Lei n 12.990 de 09.06.2014, para as reas de conhecimento cujo nmero de
vagas inferior a 3 (trs), no ser possvel a reserva imediata de vagas para candidatos que
se autodeclaram pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, uma vez que a reserva de uma nica vaga j
ultrapassaria o limite legal de 20%.
6.3.2. Durante a validade do presente certame, havendo a autorizao de novas vagas, ser
reservado 20% (vinte por cento) do total de vagas aos candidatos autodeclarados pretos ou pardos,
conforme Lei n 12.990 de 09.06.2014.
6.3.3. Para concorrer s possveis vagas, conforme subitem anterior, os candidatos que se
autodeclararem, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo IBGE devero indicar essa opo no
ato da inscrio, no campo de Dados Complementares e assinalar: manifesto interesse em
concorrer s vagas destinadas aos candidatos autodeclarados, e informar que deseja participar
da reserva de vagas aos auto declarados pretos e pardos.

6.3.4. Conforme Orientao Normativa, N 3, de 1 de agosto de 2016 da Secretaria de Gesto de
Pessoas e Relaes de Trabalho no Servio Pblico, as informaes prestadas so de inteira
responsabilidade do candidato.
6.3.5. Para a averiguao da veracidade da autodeclarao, ser composta uma comisso de
servidores do IF Farroupilha designada para tal fim, com competncia deliberativa.
6.3.6. A averiguao ser realizada presencialmente, antes da homologao do resultado final do
Concurso Pblico e caber interposio de recurso fundamentado Fundao CEFETMINAS no
prazo de 48h (quarenta e oito horas), ininterruptamente, a contar do horrio da publicao do
resultado.
6.3.7. As formas e critrios de verificao da veracidade da autodeclarao devero considerar, to
somente, os aspectos fenotpicos do candidato, os quais sero verificados obrigatoriamente com a
presena do mesmo.
6.3.8. A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao dever ter seus
membros distribudos por gnero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
6.3.9. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
6.3.10. A reserva de vagas, tanto para pessoas com deficincia quanto para os autodeclarados pretos
ou pardos, seguir estritamente as determinaes da legislao vigente.
6.3.11. De acordo com os critrios de alternncia e proporcionalidade, aplicando-se os dispositivos
da legislao citada, com o surgimento de novas vagas, elas sero distribudas conforme tabela
abaixo:
Ordem de classificao
Ordem de
nomeao
Tipo de vaga
1 colocado na classificao do cargo
Vaga de ampla concorrncia
1 colocado dentre os classificados para 20% de vagas reservadas

para os candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos
Vaga reservada para candidato que se

autodeclarou preto ou pardo

para pessoas com deficincia
Vaga reservada para pessoa com

deficincia

para os candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos
Vaga reservada para candidato que se

autodeclarou preto ou pardo
7. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

7.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as exigncias previstas no item 15. DA EXIGNCIAS PARA
NOMEAO E POSSE deste edital.
8. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO
8.1. Os Comprovantes Definitivos de Inscrio sero disponibilizados na rea do candidato, no
endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br/, conforme cronograma, com a
informao sobre o status de sua inscrio, a data, o horrio e o local de realizao da Prova
Objetiva.
8.2. O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, via internet,
dever encaminhar e-mail para concursopublico@fundacaocefetminas.org.br, conforme
cronograma.
8.3. O Comprovante Definitivo de Inscrio CDI no ser enviado pelo correio ou por e-mail.
9. DAS ETAPAS
9.1. O Concurso constar de duas etapas, conforme distribuio de provas, pesos, questes e
pontuaes:
Prova Objetiva
Classificatria e
Eliminatria
Etapa 1
Peso
Questes
Pontuao
Mxima
Conhecimentos Gerais:
Lngua Portuguesa
10
20
Conhecimentos Gerais:
Legislao
15
30
Conhecimento Especfico
25
50
50
100
Provas
Total
Pontuao Mnima
para Classificao
50%
10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva est prevista para ser aplicada conforme cronograma, na cidade de Santa
Maria, no Rio Grande do Sul. Em nenhuma hiptese ser permitida a realizao das provas em
outra cidade.
10.2. O Contedo Programtico ser publicado at a data prevista de acordo com cronograma.
10.2.2. O local e horrio de realizao das provas sero definidos a posteriori e divulgados
conforme cronograma no Comprovante Definitivo de Inscrio.
10.3. A Prova Objetiva constar de 50 (cinquenta) questes objetivas para todos os cargos.
10.4. A Prova Objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas e dever ser feita pelo prprio candidato,
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, confeccionada em material transparente, no
sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver
necessidade, o candidato ser acompanhado por um aplicador devidamente treinado, para o qual
dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
10.4.1. O tempo de durao das provas abrange a assinatura das Folhas de Respostas, a transcrio
das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas da Prova
Objetiva.
10.5. No dia da realizao da Prova Objetiva os portes dos locais de prova sero abertos com 1
(uma) hora de antecedncia, antes do incio da aplicao, de acordo com o horrio de Braslia. No
ser permitida a entrada do candidato ao local da prova aps os horrios definidos para o
fechamento dos portes, ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com
antecedncia mnima de 60 minutos do horrio do incio da prova, munido de documento oficial de
identificao com foto (original), com o qual se inscreveu e do comprovante definitivo de inscrio.
10.7. Sero considerados Documentos de Identidade: as carteiras, cdulas ou documentos de
identidade expedidos por rgos pblicos autorizados; Carteira Nacional de Habilitao-CNH (com
foto); carteira de trabalho, carteiras expedidas por ordens ou conselhos criados por lei federal ou
controladores do exerccio profissional, desde que contenham o nmero de identidade que lhes deu
origem e a impresso digital. A Carteira de Estrangeiro ou Passaporte Visado so documentos

vlidos para candidato estrangeiro.
10.7.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
10.7.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Protocolos, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal
n. 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada,
cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
10.7.4. Na hiptese de perda, furto ou roubo do documento obrigatria a apresentao do registro
da ocorrncia em rgo policial e nesse caso, o candidato poder, a critrio do IF Farroupilha e da
Fundao CEFETMINAS ter coletada a sua impresso digital e ser fotografado.
10.7.5. O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
10.7.6. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou do
espao fsico determinado pela Fundao CEFETMINAS.
10.8. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de aplicao das provas sem
autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao.
10.9 No ser enviado, via Correios ou via e-mail, o carto definitivo de inscrio para as provas.
10.10. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao
das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
10.11. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de
realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o
local de realizao das provas com antecedncia.
10.12. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
10.13. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste concurso pblico.
10.14. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes de prova, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados
aleatoriamente nos locais de realizao das provas.
10.14.1. Para assegurar a lisura do concurso pblico, somente ser permitida a sada dos candidatos
uma hora aps o incio da prova, de acordo com o horrio de Braslia, sendo que os trs ltimos
candidatos s podero deixar a sala ao mesmo tempo e aps assinarem a Ata de realizao das
provas.
10.14.2. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de
pessoas no autorizadas pela Fundao CEFETMINAS, observado o previsto no subitem 6.2.1
deste Edital.
10.15. Durante a realizao da prova, no ser permitida a consulta a quaisquer objetos como: livros
e artigos cientficos, calculadora de qualquer tipo (inclusive em relgio), aparelhos celulares ou
similares, aparelhos de rdio transmisso ou similares, notebook, gravador, e outros que possam
favorecer o candidato na realizao da prova, salvo para casos definidos pela Comisso de
Concurso Pblico e informado por ocasio da divulgao do local de prova no endereo eletrnico concursos.fundacaocefetminas.org.br. Recomenda-se, portanto, ao candidato, portar somente o
material estritamente necessrio realizao da prova.
10.16. Os candidatos devero desligar seus respectivos aparelhos celulares e remover a bateria para
evitar qualquer tipo de acionamento do equipamento assim que adentrarem portaria do local de
prova.
10.17. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da
bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em porta objetos lacrados. Caso tais
aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.
10.17.1. O candidato poder ser submetido a detector de metais.
10.18. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no subitem 10.15, ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
10.19. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos
similares, mesmo que possua o respectivo porte.
10.20. A Fundao CEFETMINAS recomenda que o candidato leve apenas o documento original
de identidade e caneta azul ou preta fabricada em material transparente, para a realizao das
provas. Caso contrrio, os demais pertences pessoais devero ser deixados em local indicado pelos
fiscais durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova.
10.21. A Fundao CEFETMINAS no se responsabilizar por perdas ou extravios de pertences dos
candidatos durante a realizao das provas.
10.21.1. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
10.22. Para a realizao da Prova Objetiva, haver, para cada candidato, um caderno de prova e um
carto-resposta identificado e numerado adequadamente.
10.23. A Prova Objetiva ser constituda de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a,
b, c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada. Somente uma alternativa correta.
10.24. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada
questo.
10.24.1. Sero consideradas nulas as Folhas de Respostas das provas que estiverem marcadas ou
escritas, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome,
pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar
especificamente indicado para tal finalidade.
10.25. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cartoresposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em
sua impresso.
10.26. No Formulrio de Respostas NO sero computadas questes no assinaladas, questes com
mais de uma resposta, emendas ou qualquer tipo de rasura, assim como questes mal assinaladas.
Ateno, as marcaes no gabarito devero ser feitas preenchendo corretamente os campos
referentes s alternativas. O equipamento de leitura ptica registra marcaes bem definidas.
10.27. A leitura e interpretao das instrues e questes contidas no bloco de provas so de inteira
responsabilidade do candidato.
10.28 As instrues contidas na capa de prova, cabealho e/ou rodap constituem itens editalcios.
10.29. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps
transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria das Folhas de
Respostas devidamente preenchidas e assinadas, ao fiscal de sala. O candidato no poder levar
consigo o caderno de provas, somente o rascunho do gabarito. Os cadernos sero disponibilizados
no endereo eletrnico: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
10.30. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo
mnimo estabelecido no subitem 10.29, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
10.31. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
10.32. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
10.33. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico
http://concursos.fundacaocefetminas.org.br na mesma data da divulgao das notas.
10.34. Ser eliminado o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de

permanncia;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro
material literrio ou visual;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos eletrnicos
mesmo que desligados como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda
eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais
como telefone celular, bip, pager entre outros, ou que deles fizer uso;
g) no devolver o Caderno de Provas e a Folha de Respostas;
h) ausentar-se da sala de provas, portando as Folhas de Respostas e/ou o Caderno de Provas;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do concurso pblico;
j) no permitir a coleta de sua assinatura;
k) recusar a submeter-se ao sistema de deteco de metal;
l) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local
da prova, da prova e de seus participantes;
m) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
n) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das
provas;
o) tratar com falta de civilidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
p) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca
Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no
local do certame;
q) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas e demais
orientaes/instrues expedidas pela Fundao CEFETMINAS;
10.35. O Gabarito preliminar da Prova Objetiva ser publicado em at 48 horas no site da Fundao
CEFETMINAS - concursos.fundacaocefetminas.org.br
10.36. O resultado parcial da Prova Objetiva ser divulgado na pgina do concurso pblico.
11. DA PROVA PRTICA
11.1. A prova prtica ser aplicada somente para os candidatos aos cargos de: Tcnico em
Edificaes; Tcnico em Mveis e Esquadrias; Operador de Mquinas Agrcolas e Tradutor e
Intrprete de Linguagem de Sinais.
11.2. Sero Convocados para a Prova Prtica somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva e
selecionados, em ordem decrescente de pontos obtidos, at 8 vezes o nmero de cargos/reas
existentes.
11.3. Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos com a mesma
nota.
11.4. as datas, os horrios e os critrios que regero a Prova Prtica sero publicados no mesmo dia
da publicao do resultado final da primeira etapa.
11.5. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo os pontos dessa prova
expressos com 02 (duas) casas decimais, e efetuada a avaliao conforme a ficha a ser
disponibilizada no ato de convocao.
11.6. Sero considerados classificados na prova prtica os candidatos que obtiverem pontuao
mnima de 50% na prova.
11.7. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar documento original com
foto, conforme item 10.7 do edital.
11.8. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos, em relao ao incio da mesma, sendo vedada a admisso na sala de provas de
candidato que se apresentarem aps o incio da prova.
11.9. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para qualquer prova, nem a realizao de
prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos.
12. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
12.1. O resultado e a classificao dos candidatos obedecero soma dos pontos obtidos na Prova
Objetiva e Prova Prtica
12.2. A classificao final do concurso ser feita na ordem decrescente do total dos pontos obtidos
pelos candidatos, observados os pontos mnimos exigidos para classificao e demais normas
previstas e constantes deste Edital.
12.3. No caso de igualdade no total de pontos para fins de classificao final da primeira etapa entre
os candidatos, o desempate ser feito sucessivamente ao candidato que:
1) Possuir sessenta anos ou mais. Ocorrendo empate no total de pontos, para desempate aplicar-se o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos
completos ou mais);
2) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Conhecimento Especfico da Prova Objetiva;
3) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
5) Possuir idade mais elevada;
6) Ter participado como jurado (Art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
12.4. No caso de igualdade entre os candidatos no total de pontos para fins de classificao do
resultado final, o desempate ser feito sucessivamente ao candidato que:
1) Possuir sessenta anos ou mais. Ocorrendo empate no total de pontos, para desempate aplicar-se o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos
completos ou mais);
2) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Conhecimento Especfico da Prova Objetiva;
3) Obtiver maior nota na Prova Prtica;
4) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
5) Possuir idade mais elevada;
6) Ter participado como jurado (Art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
12.5. O resultado final ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico
http://concursos. fundacaocefetminas.org.br, nas seguintes listas, a saber:
a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo
aqueles inscritos como candidatos com deficincia e autodeclarados pretos e pardos;
b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como candidatos
com deficincia, se houver reserva imediata de vagas.
c) a terceira lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como candidatos
autodeclarados pretos e pardos, se houver reserva imediata de vagas.
12.6. O resultado final do Concurso Pblico, com a relao dos candidatos aprovados, por ordem
de classificao, ser homologado pela Reitora do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia Farroupilha IF Farroupilha publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no
endereo eletrnico concursos.fundacaocefetminas.org.br, observado o disposto no Art. 16 do
Decreto n 6.944/2009. Ser publicada a listagem de ampla concorrncia, a listagem de reserva de
vagas para pessoas com deficincia e a listagem para os autodeclarados pretos e pardos. Os
candidatos de ambas as reservas figuraro tambm na listagem de ampla concorrncia.
13. DOS RECURSOS
13.1. Caber interposio de recurso fundamentado Fundao CEFETMINAS no prazo de 48h
(quarenta e oito horas), ininterruptamente, a contar do horrio da publicao do objeto do recurso,
em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais
como nas seguintes situaes:
a) contra indeferimento do pedido de iseno do valor da taxa de inscrio;
b) contra o contedo e o gabarito preliminar das provas objetivas de mltipla escolha;
c) contra o resultado preliminar das provas objetivas de mltipla escolha;
d) contra o resultado da prova prtica;
e) contra o resultado final.
13.1.1. Para os recursos previstos nas alneas a at e do subitem 13.1, o candidato dever
acessar o endereo da Fundao CEFETMINAS http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, o link
correspondente ao Edital do Concurso do IF Farroupilha- Concurso Tcnico Administrativo em
Educao rea do candidato e preencher os campos destinados ao recurso.
13.1.2. Os recursos encaminhados, devem seguir as seguintes determinaes:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do texto de argumentao lgica do
recurso;
b) ser elaborado com argumentao consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada
pelo candidato para fundamentar seu questionamento;
c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
13.2. No sero aceitos recursos interpostos via fax, correio eletrnico ou Correios.
13.3. O recurso no ser conhecido quando interposto:
a) fora do prazo;
b) perante rgo incompetente;
c) por quem no seja legitimado;
d) no estiverem devidamente fundamentados;
e) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
f) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
g) apresentarem contra terceiros;
h) apresentarem em coletivo;
i) cujo teor desrespeite a banca examinadora;
j) com argumentao idntica constante de outro(s) recurso(s);
k) sem que seja protocolizado na rea do candidato disponvel no stio eletrnico do concurso.
13.4. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer
outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 13.1 deste
Edital. No sero aceitos recursos enviados por e-mail ou protocolados presencialmente.
13.5. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos
que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes, conforme o primeiro
gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam
recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber
pontuao a mais.
13.6. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de
recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
13.7. No que se refere ao subitem 13.1, se a argumentao apresentada no recurso for procedente e
levar reavaliao anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise, alterando a nota inicial
obtida para uma nota superior ou inferior para efeito de classificao.
13.8. Na ocorrncia do disposto nos subitens 13.6 e 13.7 deste Edital, poder haver alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
13.9. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso.
13.10. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13.11. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo
eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br na rea do Candidato.
14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

14.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao
do Resultado Final para cada cargo/rea, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
Administrao, conforme artigo 12 da Lei n 8.112/90 e inciso III, artigo 37 da CF/88.
15. DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO E POSSE
15.1. So condies mnimas para investidura no cargo:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de
Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos
termos do Art. 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto
no Art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) Ter idade mnima de 18 anos completos;
c) Encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) Conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente Edital;
f) No caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente
que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional.
15.2. Os candidatos aprovados sero nomeados, obedecendo-se a ordem de Classificao por
Cargo/rea/unidade para qualquer um dos Campi do IF Farroupilha ou Reitoria.
15.2.1. A aprovao e a classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato
classificado fora do nmero de vagas oferecido o direito ao ingresso, ficando este ingresso
condicionado ao surgimento de novas vagas durante a vigncia do presente concurso, de acordo
com o interesse e convenincia da Administrao, e autorizao do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto/Ministrio da Educao, observada, sempre, a ordem de classificao dos
candidatos.
15.3. Para fins de convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de seu
endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico, junto Direo Geral de Gesto de
Pessoas do Instituto Federal Farroupilha.
15.4. O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o
endereo constante no Formulrio de Inscrio, o qual o obriga a declarar, por escrito, se aceita ou
no o cargo, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir do recebimento da convocao.
15.5. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) dias contados a
partir da publicao no Dirio Oficial da Unio do ato de provimento (nomeao), o qual ser
tornado sem efeito se a posse no ocorrer neste prazo, conforme Art. 13 da Lei n 8.112/1990,
permitindo, assim, ao Instituto Federal Farroupilha convocar o prximo candidato habilitado.
15.6. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse; caso o servidor no entre em exerccio neste prazo ser
exonerado do cargo, permitindo ao Instituto Federal Farroupilha convocar o prximo candidato
habilitado.
15.7. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, alm das condies
mnimas previstas no item 15.1., os seguintes requisitos:
a) possuir a escolaridade exigida para o cargo at a data da posse;
b) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado neste Edital, at a data da
posse;
c) apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos;
d) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais, apresentando todos os
exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro as expensas do candidato.
e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em

cargo pblico federal, prevista no Art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990.
f) Declarao de Bens e Renda atualizada.
15.8. O candidato que no comprovar ou no atender os requisitos e/ou as condies mnimas para
investidura em cargo pblico ser eliminado do Concurso.
15.9. O candidato nomeado dever comparecer Percia Mdica Oficial, na data estipulada,
apresentando os seguintes exames e laudos mdicos, expedidos no mximo h 30 (trinta) dias:
a) Originais de Exames laboratoriais: Hemograma completo, Glicemia de Jejum, Urina, Sorologia
para Lues, Uria, Parasitolgico de Fezes, Tipagem sangunea; Nveis de Colesterol (LDL, HDL e
Total) e Triglicrides;
b) RX do Trax Bilateral, se o(a) candidato(a) tiver 40 anos completos ou mais;
c) Original de Eletrocardiograma, se o(a) candidato(a) tiver 40 anos completos ou mais;
d) Atestado de Aptido Mental, emitido por profissional competente (Mdico Psiquiatra);
e) Outros exames exigidos por lei.
15.10. A Equipe de profissionais de sade do Instituto Federal Farroupilha emitir laudo pericial
admissional.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada de acordo com o que
estabelece o Art. 16 do Decreto n 9.644/2009.
16.1.1. O IF Farroupilha homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos
candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o Anexo II do Decreto n
9.644/2009;
16.1.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do
Decreto n 9.644/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
reprovados no concurso pblico;
16.1.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados
reprovados nos termos do Art. 16 do Decreto n 9.644/2009.
16.1.4. O extrato deste Edital (Aviso de Abertura) ser afixado no hall de entrada da Sede de cada
Campus e na Reitoria do Instituto Federal Farroupilha, e publicado no Dirio Oficial da Unio.
16.2. O inteiro teor deste Edital ser disponibilizado no stio eletrnico do concurso e afixado no
quadro de avisos da Sede de cada Campus e Reitoria do Instituto Federal Farroupilha.
16.3. O Resultado Final (Ato de Homologao do Concurso) ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, contendo relao apenas dos candidatos aprovados no presente Concurso Pblico.
16.4. Ser excludo do Concurso o candidato que realizar, em qualquer fase ou documento,
declarao falsa ou inexata.
16.5. As datas informadas neste Edital podero ser alteradas previamente por meio de
retificao(es) publicada(s) no stio eletrnico do concurso, cabendo a cada candidato
acompanhar as publicaes dos atos inerentes a este Concurso Pblico.
16.6. Sempre que houver indicaes de horrios neste Edital, respeitar-se- o horrio oficial de
Braslia.
16.7. A aprovao do candidato no concurso constitui mera expectativa de nomeao, ficando este
ato condicionado observncia da ordem classificatria, do prazo de validade do concurso, do
interesse e convenincia do Instituto Federal Farroupilha e demais disposies legais.
16.8. Ser excludo do Concurso, o candidato que:
a) tornar-se culpado de incorrees ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da
realizao das provas;
b) for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for
responsvel por falsa identificao pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova, sem o acompanhamento de fiscal.

16.9. O candidato aprovado neste Concurso que, aps o preenchimento da(s) vaga(s), constar como
excedente ao limite de vagas previsto neste Edital, poder a critrio do IF Farroupilha e em comum
acordo com o candidato, durante o perodo de vigncia desse Concurso, ser lotado em qualquer uma
das unidades do Instituto Federal Farroupilha.
16.10. O candidato aprovado neste Concurso que, aps o preenchimento da(s) vaga(s), constar
como excedente ao limite de vagas previsto neste Edital, poder a critrio do IF Farroupilha e em
comum acordo com o candidato e com a Instituio solicitante, durante o perodo de vigncia desse
Concurso, ser nomeado para outra Instituio Federal de Ensino.
16.11. Aps o ingresso no cargo o servidor permanecer no Campus para o qual foi lotado por um
perodo mnimo de 03 (trs) anos, no podendo solicitar remoo ou redistribuio, salvo casos
previsto em lei.
16.12. Informaes ou esclarecimento de dvidas sobre o Concurso podem ser consultadas pelo stio
eletrnico: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
17. DAS DISPOSIES GERAIS
17.1. O Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio, exceto os anexos. O edital completo estar
disponvel no endereo eletrnico: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
17.2. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente
realizao do Concurso, implicar na eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de
pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais
sanes de carter judicial.
17.3. Ser eliminado do Concurso o candidato que durante a realizao da prova:
a) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, mp3,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica
e etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria,
tais como chapu, bon, gorro etc.
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova, utilizando-se de livros,
mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no foram
expressamente permitidos;
c) comunicar-se com outro candidato;
d) recusar-se a entregar o material de prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do certame.
17.4. O candidato aprovado no Concurso, convocado, caso no tenha interesse em assumir cargo,
dever assinar Termo de Desistncia em relao (s) vaga(s) ofertada(s). Nesta hiptese, visando
valorizar o mrito, embora desistente em relao (s) vaga(s) ofertada(s), o candidato permanecer
com sua classificao no concurso e ter prioridade para nomeao em caso de oferta de futura
vaga, em qualquer unidade, mesmo para aquelas das quais j tenha desistido em convocaes
anteriores, salvo se sua desistncia for expressa em relao a qualquer futura nova oferta de vagas.
17.5. Os casos omissos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos pelo
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Farroupilha.
Santa Maria, Rio Grande do Sul, 30 de agosto 2016.

Professora Carla Comerlato Jardim
Reitora do Instituto Federal de Cincia e Tecnologia Farroupilha
ANEXO I - DESCRIO DO CARGO E REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA

INGRESSO
Cargo: ADMINISTRADOR
HABILITAO PROFISSIONAL: Decreto n 61.934 - de 22 de dezembro de 1967 dispe sobre
a regulamentao de exerccio da profisso de Administrador, de acordo com a Lei n 4.769, de 09
de setembro de 1965. Registro no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e
projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o
desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Administrar organizaes: Administrar materiais, recursos humanos, patrimnio,
informaes, recursos financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar
sistemas, processos, organizao e mtodos; arbitrar em decises administrativas e
organizacionais.
Elaborar planejamento organizacional: Participar na definio da viso e misso da
instituio; analisar a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e
problemas; definir estratgias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer
metas gerais e especficas.
Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de
recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de
implementao; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e
projetos; monitorar programas e projetos.
Promover estudos de racionalizao: Analisar estrutura organizacional; levantar dados para
o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e processos; descrever mtodos
e rotinas de simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos;
estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos.
Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliao;
definir indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios;
reavaliar indicadores.
Prestar consultoria administrativa: Elaborar diagnstico; apresentar alternativas; emitir
pareceres e laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa;
atuar na mediao e arbitragem; realizar percias.
Utilizar recursos de informtica: Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Cargo: ASSISTENTE DE LABORATRIO

Desempenhar atividades de laboratrios de acordo com sua rea de atuao.
Proceder coleta do material, empregando os meios e os instrumentos recomendados;
Executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica
dos resultados;
Auxiliar nas anlises e testes de sua rea de atuao;
Registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes e anlises, utilizando formulrios
comuns ou padronizados e possibilitando consultas posteriores;
Zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado;
Zelar pela conservao da aparelhagem, instrumentos e do laboratrio em geral;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
Obs.: os servidores deste grupo sero designados de acordo com sua especialidade, tais como:
anlises clnicas, salas e materiais de construo, qumica, etc.
Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas;
executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tratar documentos: Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir
documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de
pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter
pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos, segundo critrios prestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos.
Preparar relatrios, formulrios e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de clculos;
confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar
correspondncia; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos.
Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos;
encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir
ofcios e memorandos.
Atender usurios no local ou distncia: Fornecer informaes; identificar natureza das
solicitaes dos usurios; atender fornecedores.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea de recursos humanos: Executar procedimentos
de recrutamento e seleo; dar suporte administrativo rea de treinamento e
desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar frequncia e
deslocamentos dos servidores; atuar na elaborao da folha de pagamento; controlar
recepo e distribuio de benefcios; atualizar dados dos servidores.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea de materiais, patrimnio e logstica: Controlar
material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar
compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de material fora de
especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de malotes e
recebimentos; controlar execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia);
pesquisar preos.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea oramentria e financeira: Preparar minutas de
contratos e convnios; digitar notas de lanamentos contbeis; efetuar clculos; emitir cartas
convite e editais nos processos de compras e servios.
Participar da elaborao de projetos referentes a melhoria dos servios da instituio.
Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e
cronogramas; atualizar dados para a elaborao de planos e projetos.
Secretariar reunies e outros eventos:
Redigir documentos utilizando redao oficial.
Digitar documentos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
Cargo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Executar tarefas de atendimento ao pblico, controle, manuseio e guarda dos livros, orientao de
pesquisas, higienizao do acervo e digitao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Executar atividades auxiliares especializadas e administrativas relacionadas rotina da
biblioteca ou centros de documentao, quer no atendimento ao usurio e orientao
pesquisa, quer no controle, manuseio, guarda dos livros, higienizao do acervo e digitao.
Prestar atendimento aos que fazem uso da biblioteca orientando as consultas e pesquisas;
Conservar e organizar o acervo da biblioteca, bem como o arquivo dos usurios;
Auxiliar na implantao de projetos de incentivo leitura;
Colaborar no desenvolvimento do trabalho no ambiente de tecnologia;
Colaborar no controle e conservao de equipamentos;
Acompanhar as novas tecnologias;
Colaborar com a conservao do meio ambiente atravs de atitudes de economia;
Manter organizado o ambiente de trabalho;
Manter o acervo higienizado;
Digitar os dados do acervo em sistemas de informaes bibliogrficos;
Preparar material para emprstimo e circulao;
Recuperar e executar pequenos reparos nos materiais danificados;
Fazer leitura de estante;
Auxiliar no controle e inventrio do acervo;
Informar sobre os servios disponveis na biblioteca.
Cargo: ENGENHEIRO AGRNOMO

HABILITAO PROFISSIONAL :Registro do Conselho competente. Lei n 5.194, de 24 de
dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n
8.195, de 26 de junho de 1991,a ltera a Lei n 5.194/66. O Decreto n 241/67, incluiu entre as
profisses cujo exerccio regulado pela Lei n 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao.
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a
manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos
suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos
e especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte,
explorao de recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria.
Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e
consultoria. Realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico.
Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica.
Elaborar oramentos. Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de
qualidade. Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao,
montagem, operao, reparo ou manuteno.
Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao.
Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno.
Projetar produtos; instalaes e sistemas.
Pesquisar e elaborar processos.
Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica de materiais e
equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal.
organizacional.
Cargo: MDICO
HABILITAO PROFISSIONAL: Lei n 3.268, de 30 de setembro de 1957 - Dispe sobre os
Conselhos de Medicina, e d outras providncias. - Decreto n 44.045, de 19 de julho de 1958 Aprova o regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a
Lei n 3.268/57. - Lei n 6.932, de 07 de julho de 1981 - Dispe sobre as atividades do mdico
residente e d outras providncias. Registro no Conselho competente.
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da
sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias
mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas
do corpo humano.
Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas
doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina
preventiva.
Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes
do corpo humano.
Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da
coletividade.
Realizar percias mdicas.
Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades.
Estudar o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas.
organizacional.
Cargo: ODONTLOGO
HABILITAO PROFISSIONAL: Lei n 4.324, de 14 de abril de 1964 - Institui os Conselhos
Federal e Regionais de Odontologia e d outras providncias. Decreto n 68.704, de 04 de junho de
1971 - Regulamenta a Lei n 4.324/64. Lei n 5.081, de 24 de agosto de 1966 - Regula o exerccio
da odontologia. Registro no conselho competente.
Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades,
radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas
gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao
oral, confeco de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento;
realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando
medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Examinar, identificar e tratar clnica e/ou cirurgicamente afeces dos dentes e tecidos de
suporte.
Restabelecer forma e funo.
Analisar e interpretar resultados de exames radiolgicos e laboratoriais para
complementao de diagnstico.
Manter o registro de pacientes atendidos, anotando a concluso do diagnstico, tratamento e
evoluo da afeco para orientao teraputica adequada.
Prescrever e administrar medicamentos.
Aplicar anestsicos locais e regionais.
Orientar e encaminhar para tratamento especializado.
Orientar sobre sade, higiene e profilaxia oral, preveno de crie dental e doenas
periodontais.
organizacional.
Cargo: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS

Operar mquinas agrcolas motorizadas para desenvolver atividades agrcolas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Operar mquinas agrcolas motorizadas para desenvolver atividades agrcolas utilizando
implementos diversos, arados, grades, roadeiras, pulverizadores, enxadas rotativas,
sulcadoras plantadeiras, adubadora, carretas e outros equipamentos similares;
Operar mquinas agrcolas automotrizes;
Executar pequenos servios de mecnica e manuteno e reparos de emergncia em
mquinas agrcolas motorizadas;
Zelar pela conservao e manuteno de mquinas agrcolas em geral;
Anotar em mapa prprio hora de partida, percurso ou trabalho realizado e hora de chegada
do trator;
Verificar diariamente as condies de leo, gua, combustvel, lubrificao, bateria,
lanternas, faris e rodas do trator;
Cargo: REVISOR DE TEXTO BRAILLE

HABILITAO PROFISSIONAL: Curso especfico na rea
Revisar textos escritos no sistema Braille
Utilizar corretamente nas adaptaes grficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado,
bem como os cdigos de notaes de matemtica, fsica, qumica, demais cincias exatas
Ler textos transcritos em portugus ou em lngua estrangeira, por extenso ou abreviados.
Corrigir erros de transcrio e indicar ao transcritor os erros a ser corrigidos mediante o uso
de estereotipia Braille.
Cargo: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar,
implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Desenvolver sistemas e aplicaes: Desenvolver interface grfica; aplicar critrios
ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados;
codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar
programas; aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e
aplicaes.
Realizar manuteno de sistemas e aplicaes: Alterar sistemas e aplicaes; alterar
estrutura de armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter
sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas; atualizar documentaes de
sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e performance de
sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar contedo
para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a usurios; treinar usurios;
verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e de projetos de sistemas e aplicaes.
Projetar sistemas e aplicaes: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver
leiaute de e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e
grfico; definir critrios ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir
interface de comunicao e interatividade; elaborar croquis e desenhos para gerao de
programas; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de em mquinas;
dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados.
Selecionar recursos de trabalho: Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas;
selecionar linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento;
especificar configuraes de mquinas e equipamentos (hardware); especificar mquinas,
ferramentas, acessrios e suprimentos; compor equipe tcnica; especificar recursos e
estratgias de comunicao e comercializao; solicitar consultoria tcnica.
Planejar etapas e aes de trabalho: Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe
de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades
e tarefas; distribuir tarefas.
organizacional.
Cargo: TCNICO EM AGROPECURIA

HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente Resoluo n 262, de 28
de julho de 1979 - CONFEA.
Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo
agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios
em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e
capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo
agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Orientar na escolha do local para atividade: Orientar sobre preservao ambiental; orientar
coleta de amostras para anlises e exames; orientar sobre preparo, correo e conservao de
solo; orientar sobre poca de plantio, tratos culturais e colheita; orientar na definio e
manejo de equipamentos, mquinas e implementos; orientar construes e instalaes
agropecurias; orientar na escolha de espcies e cultivares; orientar sobre tcnicas de
plantio; orientar sobre tratamento da gua a ser utilizada na produo agropecuria; orientar
sobre formas e manejo de irrigao e drenagem; orientar manejo integrado de pragas e
doenas; orientar sobre uso de equipamentos de proteo individual (EPI); orientar no
beneficiamento de produtos agropecurios; orientar podas, raleios, desbrotas e desbastes;
orientar sobre padro de produo de sementes e mudas; orientar na legalizao de
empreendimentos agropecurios; orientar sobre tcnicas de reproduo animal e vegetal;
orientar escolha e manejo de pastagem e forrageiras; orientar alimentao e manejo de
animais; orientar sobre formulaes de raes; orientar manejo do desenvolvimento animal;
orientar sobre pequenas intervenes cirrgicas; orientar no controle de animais
transmissores de doenas; orientar pr-abate; recomendar compra e venda de animais;
orientar na recuperao de reas degradadas.
Executar projetos agropecurios: Executar levantamento do custo-benefcio para o produtor;
verificar disponibilidade e qualidade da gua a ser utilizada na produo agropecuria;
coletar amostras para anlise (sangue, solos, raes, plantas, forragens, cereais e outros);
locar curva em nvel, canais para irrigao, tomadas d'gua e outros; acompanhar construo
de curva em nvel; 25 interpretar anlises de solo e resultados laboratoriais; regular
mquinas e equipamentos; elaborar relatrios, laudos, pareceres, percias e avaliaes;
coletar dados meteorolgicos; coletar dados experimentais; conduzir experimentos de
pesquisa; levantar dados de pragas e doenas; supervisionar atividades agropecurias;
manejar reproduo de animais; realizar cruzamento de cultivares; realizar pequenas
intervenes cirrgicas; formular raes de animais; auxiliar partos em animais; realizar
necropsias de animais.
Planejar atividades agropecurias: Verificar infra-estrutura (mquinas, equipamentos,
instalaes e outros); levantar dados sobre a rea a ser trabalhada; planejar rotao de
culturas; disseminar produo orgnica. Fiscalizar produo agropecuria: Fiscalizar
produo de mudas e sementes; enviar amostras de produtos agropecurios para anlises
laboratoriais; classificar produtos vegetais; inspecionar sanidade de produtos agropecurios;
fiscalizar vacinao de animais; fiscalizar aplicao de agrotxicos; inspecionar
cumprimento de normas e padres tcnicos; fiscalizar documentao de produtos
agropecurios.
Recomendar procedimentos de biosseguridade: Recomendar quanto ao uso racional de
agrotxicos e medicamentos veterinrios; recomendar sobre isolamento de rea de produo
e acesso de pessoas e animais; recomendar sobre destino de embalagens de agrotxicos e
medicamentos veterinrios; recomendar sobre tcnica de quarentena de plantas e animais;
recomendar sobre limpeza e desinfeo de mquinas, equipamentos e instalaes; orientar

destino de animais mortos; orientar manejo de dejetos; recomendar sobre tcnica de vazio
sanitrio.
Desenvolver tecnologias: Adaptar tecnologias de produo; criar tcnicas alternativas para
plantio, aplicao de agrotxicos e outros; adaptar instalaes e equipamentos conforme
necessidade. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Cargo: TCNICO EM ALIMENTO E LATICNIOS

HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar o trabalho de processamento, conservao e
controle de qualidade de insumos para a indstria alimentcia de alimentos e laticnios. Participar de
pesquisa para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos produtos e processos, sob
superviso. Supervisionam processos de produo e do controle de qualidade nas etapas de
produo Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Planejar o trabalho: Interpretar a ordem de servio; especificar os materiais e insumos;
calcular os materiais e insumos; quantificar pessoal; providenciar a disponibilidade dos
materiais, insumos e pessoal; selecionar os procedimentos para cada atividade; estabelecer e
comunicar cronograma de atividades; verificar condies de segurana ambiental e de
equipamentos de proteo individual.
Participar de pesquisas para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos produtos sob
superviso: Definir estratgias para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos
produtos; elaborar e testar formulaes do produto; avaliar aceitabilidade do produto;
assessorar a implementao das mudanas aprovadas; aplicar normas tcnicas e legislao
vigente.
Supervisionar tecnicamente os processos de produo: Assegurar condies higinicosanitrias (ambiental e pessoal); assegurar condies operacionais (temperatura, presso e
outras); assegurar a disponibilidade dos insumos; assegurar condies de apoio
(manuteno, caldeira, refrigerao e servios gerais); monitorar os processos de triturao,
pasteurizao, mistura, coco, fermentao e outros; verificar a temperatura, umidade do ar
e presso atravs de equipamentos adequados; controlar o tempo de produo; controlar o
pH, peso e dimenses atravs de equipamentos adequados; acompanhar a concentrao do
produto por meio de sensores; controlar a velocidade de processamento das mquinas;
verificar as condies do empacotamento e embalagem do produto final; corrigir desvios do
processo.
Supervisionar o controle de qualidade nas etapas de produo: Realizar anlises fsicoqumicos das matrias primas e produtos nas diversas fases da fabricao; realizar anlises
microbiolgicas das matrias-primas e produtos nas diversas fases da fabricao; realizar as
anlises sensoriais das matrias-primas e dos produtos nas 27 diversas fases da fabricao;
realizar anlises fsicas de matrias-primas e produtos desde a fabricao at o produto final;
acompanhar testes de desempenho de matrias-primas e insumos na linha de produo;
efetuar a auditoria no estoque; avaliar tecnicamente os fornecedores; acompanhar o controle
integrado de pragas e vetores.
Elaborar documentos: Redigir relatrios de planilhas de controle; elaborar relatrios de
anlises; elaborar manual de instrues; emitir laudos com parecer tcnico sob delegao;
elaborar procedimentos operacionais na produo e no controle de qualidade; elaborar
relatrios. Utilizar recursos de informtica.
organizacional.
Cargo: TCNICO EM ARQUIVO

HABILITAO PROFISSIONAL: Lei n 6.546, de 04 de julho de 1978 - Dispe sobre a
regulamentao de Tcnico de Arquivo. Decreto n 82.590, de 06 de novembro de 1985 Regulamenta a Lei n 6.546, de 4/07/78.
Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e
difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra
natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO :
Orientar usurios: Entrevistar o usurio; atender pesquisa do usurio; esclarecer dvidas do
usurio; indicar fontes similares; emprestar material para outros setores da instituio;
emprestar materiais para outras instituies; pedir emprestado materiais de outras
instituies; emprestar materiais para uso domiciliar; reservar material para o usurio;
antecipar devoluo; receber devoluo de materiais do acervo; controlar a utilizao dos
materiais; aplicar penalidades por atraso.
Recuperar dados e informaes: Pesquisar dados; 1preparar dados; rastrear normas tcnicas;
elaborar lista de classificao; enumerar itens para classificao; codificar itens do
questionrio; consistir dados.
Disponibilizar fonte de dados para usurios: Alfabetar fichas; montar sumrios correntes;
elaborar instrumentos de pesquisa; expor novas aquisies; realizar exposies temporrias
e permanentes do acervo; guardar material nas estantes; ler estantes; desmagnetizar material
bibliogrfico; repor fichas nos livros; disponibilizar documentos em formato digital.
Providenciar aquisio do material para o acervo: Propor aquisio do material; levantar
preo do material; solicitar fatura; acessar sistema de aquisio de material; solicitar
doaes; permutar material com outras instituies; listar material bibliogrfico em
duplicata.
Incorporar material ao acervo: Registrar a entrada do material; conferir material adquirido;
controlar a qualidade do material; fazer preparo fsico do material; preparar material para
digitao; auxiliar a catalogao do material; colocar nmero de chamada no material;
colocar cdigos de barras; magnetizar material.
Organizar o acervo: Organizar fisicamente o acervo; classificar documentos; registrar
documentos; tipificar arquivos; montar arquivos nas formas eletrnica e papel; arquivar
fichas e documentos nas formas eletrnica e papel; organizar sites de entidades normativas;
onventariar o acervo.
Preservar acervo: Higienizar material; desinfetar material; controlar embalagem e
armazenamento de material; controlar parmetros ambientais para preservao; orientar o
usurio sobre a utilizao do material; revisar o estado fsico dos materiais devolvidos;
encadernar material; reproduzir documentos e materiais.
Prestar servio de comutao: Receber pedidos de material; pesquisar em catlogo coletivo
nacional; pesquisar acervos de outras instituies; encaminhar pedidos; emitir pedidos a
bibliotecas base; verificar solicitaes de comutao; comunicar chegada de material ao
usurio; reclamar falhas no processo de comutao; cobrar do usurio pelos servios
prestados.
Alimentar base de dados: Atualizar base de dados do acervo; introduzir novas informaes
em banco de dados; digitalizar acervo; cadastrar usurios e usurios; atualizar cadastro de
usurios e usurios. Elaborar estatsticas: Coletar dados; revisar coleta de dados;
acrescentar dados planilha pr-existente; organizar dados estatsticos; elaborar relatrios;
fornecer resultados para anlise do acervo. Utilizar recursos de informtica. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente

organizacional.
Cargo: TCNICO EM MVEIS E ESQUADRIAS

HABILITAO DO CARGO: Registro no Conselho competente Resoluo n 262, de 28 de
julho de 1979 - CONFEA.
Interpretar desenhos e projetos de construo de mveis, criar novos modelos e estilos de mveis e
esquadrias, bem como, realizar reparos e restauraes nos mesmos. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Identificar os vrios tipos de madeira e outros materiais para fabricao de mveis.
Confeccionar e/ou restaurar mveis, inclusive o acabamento e/ou revestimento necessrio.
Efetuar estudos sobre anatomia de madeiras, secagem, patologia e imunizao.
Verificar as vrias peas que entram na confeco de mveis de acordo com os projetos.
Confeccionar e/ou restaurar esquadrias como: portas, caixilhos, venezianas e outros.
Efetuar estudos sobre tintas, vernizes, ceras e outros produtos utilizados no acabamento de mveis
e esquadrias.
Poder tambm supervisionar e orientar equipes quanto s medidas de segurana a serem tomadas
nos trabalhos, quanto aos vrios tipos de acabamento e instrumento a serem utilizados.
Cargo: TCNICO LABORATRIO/REA EDIFICAES

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos.
Realizar ensaios tecnolgicos. Elaborar representao grfica de projetos. Acompanhar e auxiliar o
desenvolvimento de projetos de arquitetura e construo civil. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Auxiliar em trabalhos de pesquisa e ensino referentes rea.
Dar suporte tcnico e auxiliar na montagem de experimentos nas aulas prticas e tericas
das disciplinas ministradas na unidade acadmica.
Fazer levantamentos tcnicos.
Programar, instalar, regular e operar mquinas e equipamentos.
Avaliar a eficincia da utilizao dos equipamentos.
Coordenar o trabalho dos auxiliares do setor orientando-os quanto execuo e tarefas e o
transporte de aparelhos.
Preencher formulrios de servio, especificando defeitos e procedncia dos aparelhos,
anotando datas de entrada e sada do material e outros dados importantes.
Elaborar relatrios tcnicos, oramentos, avaliaes e manuais.
Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo.
organizacional.
Crgo: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

Conforme a Lei n 12.319/2010, que Regulamenta a profisso de Tradutor e Intrprete da Lngua
Brasileira de Sinais LIBRAS estes profissionais tm a incumbncia de efetuar comunicao entre
surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos, surdos-cegos e ouvintes, por meio das
LIBRAS, para a lngua oral e vice-versa; interpretar, em Lngua Brasileira de Sinais - Lngua
Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino
nos nveis fundamental, mdio e superior, de forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares;
atuar nos processos seletivos para cursos na instituio de ensino e nos concursos pblicos; atuar no
apoio acessibilidade aos servios e assessoramento nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Interpretao consecutiva: Examinar previamente o texto original a ser
traduzido/interpretado; transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais, consultando
dicionrios e outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; interpretar os textos
de contedos curriculares, avaliativos e culturais; interpretar as produes de textos, escritas
ou sinalizadas das pessoas surdas . Interpretao simultnea: Interpretar dilogos
realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar
discursos, palestras, aulas expositivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de
questes avaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negociaes entre
pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus).
Interpretar, em Lngua Brasileira de Sinais/ Lngua Portuguesa, as atividades didticopedaggicas e culturais, viabilizando o acesso aos contedos curriculares, desenvolvidas na
instituio;
Realizar a interpretao das duas lnguas de maneira simultnea ou consecutiva e traduo e
interpretao de LIBRAS e Lngua Portuguesa;
Conhecer as caractersticas e o desenvolvimento da cultura Surda, representados por sua
linguagem;
Utilizar recursos de informtica;
organizacional.

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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

rea de conhecimento com

rea de conhecimento com

3. DA CARGA HORRIO DE TRABALHO

CEFETMINAS - http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, solicitadas de acordo com o

veracidade dos dados informados, sob as penas da lei.

4.19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao

ser condicionada legislao especfica e anlise tcnica conferida pela Fundao

da reserva de vagas aos auto declarados pretos e pardos.

1 colocado na classificao do cargo

Vaga de ampla concorrncia

2 colocado na classificao do cargo

Vaga de ampla concorrncia

1 colocado dentre os classificados para 20% de vagas reservadas

Vaga reservada para candidato que se

3 colocado na classificao do cargo

Vaga de ampla concorrncia

1 colocado dentre os classificados para 5% de vagas reservadas

Vaga reservada para pessoa com

4 colocado na classificao do cargo

Vaga de ampla concorrncia

5 colocado na classificao do cargo

Vaga de ampla concorrncia

2 colocado dentre os classificados para 20% de vagas reservadas

Vaga reservada para candidato que se

7. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

10. DA PROVA OBJETIVA

origem e a impresso digital. A Carteira de Estrangeiro ou Passaporte Visado so documentos

d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de

14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em

d) ausentar-se da sala de prova, sem o acompanhamento de fiscal.

Santa Maria, Rio Grande do Sul, 30 de agosto 2016.

ANEXO I - DESCRIO DO CARGO E REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA

Cargo: ASSISTENTE DE LABORATRIO

Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

Cargo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Cargo: ENGENHEIRO AGRNOMO

Cargo: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS

Cargo: REVISOR DE TEXTO BRAILLE

Cargo: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Cargo: TCNICO EM AGROPECURIA

recomendar sobre limpeza e desinfeo de mquinas, equipamentos e instalaes; orientar

Cargo: TCNICO EM ALIMENTO E LATICNIOS

Cargo: TCNICO EM ARQUIVO

outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente

Cargo: TCNICO EM MVEIS E ESQUADRIAS

Cargo: TCNICO LABORATRIO/REA EDIFICAES

Crgo: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

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