Tres Pontas MG

PREFEITURA MUNICIPAL DE TRS PONTAS MG
Terra do Padre Victor

Administrao 2013 2016
EDITAL N001-2016 - PROCESSO SELETIVO PBLICO
A Prefeitura Municipal de Trs Pontas - MG, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 37 da Constituio
Federal, da Lei Orgnica Municipal, Lei Municipal n 1.635, de 30 de junho de 1994 e suas alteraes, e Lei n 3.380, de 10
de maio de 2013, TORNA PBLICO a realizao de Processo Seletivo Pblico para manuteno da Secretaria Municipal
de Administrao, nos termos do presente Edital.
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, e
realizado sob a responsabilidade da Empresa MSCONCURSOS.
1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes e divulgaes referentes a este
concurso.
1.2. O candidato concorrer vaga para o cargo ao qual se inscrever, conforme item IV deste Edital.
1.3. Os candidatos aprovados sero regidos pelo Regime Estatutrio.
1.4. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza por inscrio, recurso ou outros documentos solicitados via
internet no recebidos por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem o recebimento desses itens.
1.5. As provas objetivas de mltipla escolha e a Prova de Ttulos sero realizadas na cidade de Trs Pontas - MG, podendo,
tambm, dependendo do nmero de inscritos, serem realizadas nas cidades circunvizinhas.
1.6. Em caso de dvida sobre este Processo Seletivo Pblico, o candidato poder entrar em contato com a Empresa
MSCONCURSOS, de segunda a sexta-feira, das 9h30min s 12h30min e das 14h s 18h (horrio de Braslia), atravs do
telefone (67) 3253-6683 ou do e-mail at-trespontas@msconcursos.com.br.
1.7. Editais e resultados das etapas deste Processo Seletivo Pblico sero publicados no site www.msconcursos.com.br e
www.trespontas.mg.gov.br.
II. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

2.1. Em obedincia ao Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores, e Lei Municipal n 1.635, de
30 de junho de 1994, sero destinadas s pessoas com deficincias, cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas
sejam compatveis com a sua deficincia, 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo e das que
vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso.
2.1.1. Caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente.
2.2. Os candidatos com deficincia, para fazerem jus s vagas reservadas, devero alcanar desempenho em igualdade de
condies com os demais candidatos.
2.2.1. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos candidatos com deficincia, por reprovao ou por no
atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada
rigorosamente a classificao.
2.3. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou
de adaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que
impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
2.4. Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever declarar, no ato da inscrio, no
campo prprio, o tipo da sua deficincia e o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID.
2.5. O candidato que no atender ao solicitado no item 2.4 no ser considerado deficiente, no poder impetrar recurso em
favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
2.6. O candidato que necessitar usar aparelho auditivo no momento da realizao da prova dever informar, no
requerimento de inscrio, essa necessidade.
2.7. Fica reservado Prefeitura Municipal de Trs Pontas - MG o direito de exigir, no ato da posse, novos exames mdicos
para comprovao da deficincia, bem como sua compatibilidade com o exerccio das atribuies.
2.8. O candidato com deficincia visual (amblope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos
especficos para leitura das provas dever informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrio, no
campo prprio.
2.8.1. Ao candidato com deficincia visual que no informar o tamanho da fonte (letra) ser disponibilizado o caderno de
questes na fonte Arial tamanho 16 (dezesseis).
2.9. O deficiente visual cego total dever indicar sua condio, informando no requerimento de inscrio a necessidade de
realizar a prova em braile ou com auxlio de ledor.
2.9.1. As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, sero disponibilizadas sem custo ao candidato.
2.10. Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela Comisso do Concurso, devero ser providenciadas por
iniciativa e a expensas do candidato.
Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

CEP: 37190-000 - Trs Pontas - MG www.trespontas.mg.gov.br
CNPJ: 18.245.167/0001-88
www.pciconcursos.com.br
2.11. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar essa condio, informando no requerimento de inscrio se
utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso.
2.12. O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se
refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de realizao das provas, bem
como s condies mnimas exigidas.
2.13. Ao candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional, conforme previsto no 2 do artigo 40, do Decreto
Federal n 3.298/99, ser concedido 25% de tempo adicional, referente ao tempo destinado aos demais candidatos.
2.14. O candidato que no for qualificado como deficiente ter direito a concorrer somente vaga de ampla concorrncia.
III. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

3.1. O candidato, com deficincia ou no, ao realizar a inscrio dever informar, no campo prprio, a condio especial de
que necessita para a realizao das provas, sendo facultado MSCONCURSOS o deferimento ou indeferimento do pedido.
3.2. As condies especiais de atendimento para o dia da prova, solicitadas pelo candidato no ato da inscrio, sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. O candidato ser comunicado em caso do no
atendimento a sua solicitao.
3.3. Ao realizar a inscrio, a candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
informar essa necessidade no campo prprio.
3.3.1. A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro).
3.3.2. A candidata lactante que no levar acompanhante para a criana no realizar a prova.
3.3.3. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal. Contudo, nesse caso, o tempo de prova no ser estendido.
3.3.4. No momento da amamentao, ficaro presentes somente a candidata lactante, a criana e um fiscal, sendo vedada a
permanncia de quaisquer outras pessoas.
3.4. Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato sabatista dever informar essa condio no campo especfico.
3.4.1. O candidato que se declarar sabatista ser convocado para comparecer ao local de prova no mesmo horrio que os
demais candidatos e ficar confinado em uma sala, aguardando o pr do sol para iniciar a sua prova.
3.4.2. No ser concedido horrio especial para realizar a prova ao candidato que NO se declarar sabatista.
IV. DOS CARGOS, DA ESCOLARIDADE/REQUISITO, DA CARGA HORRIA, DO VENCIMENTO DAS

VAGAS E DAS ATRIBUIES
CARGOS ESCOLARIDADE/ CARGA VENCIMENTO VAGAS
REQUISITO HORRIA R$ Ampla Pessoa com
SEMANAL Concorrncia Deficincia
NVEL MDIO
Tcnico em Educao III - Ensino Mdio Completo e -
orientador - dana experincia como 40 horas 1.061,42 01
orientador de dana
orientador - msica experincia como 40 horas 1.061,42 01
orientador de msica
orientador - esporte experincia como 40 horas 1.061,42 01
orientador de esporte
orientador - artes marciais experincia como
orientador de artes 40 horas 1.061,42 01
marciais
Tcnico em Educao III - Ensino Mdio Completo 40 horas 1.061,42 03 -
orientador
NVEL SUPERIOR
Analista do Executivo I Ensino Superior Servio
Servio Social Social e registro no rgo 30 horas 2.942,10 05 01
de Classe
4.1. As atribuies dos cargos constam do Anexo I deste edital.

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V. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E DA

ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1. As inscries devero ser realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do site www.msconcursos.com.br,
no perodo estabelecido no Cronograma (Anexo III).
5.1.1. O candidato que no tiver acesso internet poder realizar a inscrio no posto de atendimento localizado no prdio
da Prefeitura Municipal de Trs Pontas - MG, situada na Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, n 82 - Centro, de segunda-
feira a sexta-feira, no horrio das 08h s 11h e das 12h30min. s 17h.
5.1.2. As inscries podero ser efetuadas somente at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos),
horrio de Braslia, conforme data estabelecida no Cronograma (Anexo III).
5.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas neste
Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
5.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo
deste Processo Seletivo Pblico aquele que inform-las com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao das provas e publicaes pertinentes.
5.3.1. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio.
5.4. Eventuais erros ocorridos no ato da inscrio, referentes a dados pessoais (exceto CPF) ou escolha do cargo, podero
ser corrigidos pelo candidato antes do pagamento da taxa de inscrio.
5.5. Aps o pagamento da inscrio, a retificao de dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail retificacao-
trespontas@msconcursos.com.br em at 2 (dois) dias aps a publicao das inscries deferidas.
5.6. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela no
solicitao da correo deles, conforme estabelecido no item anterior.
5.7. O candidato poder se inscrever somente para um cargo.
5.8. Valor das Inscries:
Cargos Taxa de Inscrio R$
NVEL MDIO 80,00
NVEL SUPERIOR 100,00
5.9. Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio, conforme Decreto 6.593/2008, ao candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico; e
b) for membro de famlia de baixa renda.
5.9.1. O candidato que desejar solicitar iseno da taxa de inscrio dever:
a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e
b) declarar, em campo prprio da ficha de inscrio, que atende condio estabelecida no Decreto 6.593/2008.
5.9.2. A Empresa MSCONCURSOS consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
5.9.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, de forma que a
verificao de qualquer informao inverdica prestada de m-f acarretar a eliminao do candidato do concurso, sem
prejuzo de outras providncias legais cabveis.
5.10. No ser devolvida, em hiptese alguma, a importncia recolhida pelo candidato, referente taxa de inscrio,
ressalvados os casos de no realizao, anulao ou cancelamento deste Processo Seletivo Pblico.
5.11. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmao, pela
instituio bancria, do respectivo pagamento.
5.12. No ser aceita a inscrio por fac-smile (fax), e-mail, via postal, condicional ou fora do perodo estabelecido.
5.13. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos aqui
fixados.
5.14. Para realizar a inscrio, o candidato dever:
a) acessar o site: www.msconcursos.com.br;
b) ler atentamente o Edital de Abertura e seus Anexos;
c) preencher corretamente a ficha de inscrio;
d) informar em campo prprio o cargo para o qual deseja concorrer;
e) imprimir o boleto bancrio.
5.15. A taxa de inscrio poder ser paga somente at a data estabelecida no Cronograma (Anexo III).
5.15.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado nas agncias bancrias, agncias dos Correios e Casas
Lotricas, postos de autoatendimento, ou pela internet, observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao.
5.15.2. No ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, comprovante de depsito, transferncia
entre contas, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital.
VI. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PBLICO

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6.1. Este Processo Seletivo Pblico ser constitudo de:

a) Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
VII. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

7.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de
conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.
7.2. As questes de mltipla escolha contero 04 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais haver uma nica resposta
correta.
7.3. Os contedos das provas constam do Anexo II deste Edital.
7.4. Prova Objetiva de mltipla escolha ser atribudo o valor mximo de 100 (cem) pontos.
7.5. Prova Objetiva de mltipla escolha ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva de mltipla escolha.
b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva de mltipla
escolha.
c) AUSENTE: o candidato que no compareceu para realizar a Prova Objetiva de mltipla escolha.
d) EXCLUDO: o candidato que no compareceu para realizar a Prova Objetiva de mltipla ou no assinou seu carto-
resposta ou descumpriu algum item deste Edital.
7.6. A pontuao relativa questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos do respectivo cargo
presentes prova.
VIII. QUADRO DE PROVAS

NMERO VALOR DA NMERO DE PONTUAO
CARGO: REA DE DE QUESTO ALTERNATIVA MNIMA
NVEL MDIO CONHECIMENTO QUESTES S PARA
APROVAO
Tcnico em Educao III Lngua Portuguesa 10 3,0
Matemtica 05 2,0 04
Conhecimentos Gerais 05 2,0 50 Pontos
Conhecimentos Especficos 10 5,0
TOTAL: 30 (A, B, C, D)
NMERO VALOR DA NMERO DE PONTUAO

REA DE DE QUESTO ALTERNATIVA MNIMA
CARGO: NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTO QUESTES S PARA
APROVAO
Social Analista do Executivo I - Lngua Portuguesa 10 2,0
Servio Social Raciocnio Lgico 05 2,0 04
Conhecimentos Gerais 10 1,0 50 Pontos
Conhecimentos Especficos 15 4,0
TOTAL: 40 (A, B, C, D)
IX. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

9.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva de mltipla escolha consta do Cronograma (Anexo III).
9.1.1. Essa data poder ser alterada por necessidade do municpio de Trs Pontas - MG. Havendo alterao da data prevista,
ser publicada com antecedncia nova data para realizao das provas.
9.2. A relao dos candidatos com local e horrio de realizao das provas ser divulgada oportunamente.
9.3. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio publicados no site www.msconcursos.com.br.
9.4. So de responsabilidade exclusiva do candidato: a identificao correta do local de realizao das provas, inclusive
estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos, e o comparecimento no
horrio determinado.
9.5. As Provas Objetivas tero durao mxima de 3 (trs) horas, incluso o tempo para preenchimento do carto-resposta.
9.5.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento
do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item 3.3.3., ressalvado o previsto no item 2.13.
9.6. O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao das provas munido de documento original de
identificao com foto e de caneta esferogrfica de tinta cor preta ou azul.

CNPJ: 18.245.167/0001-88
9.6.1. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes
documentos de identificao, com foto: Cdula de Identidade (RG), ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte, desde que o
documento permita, com clareza, a sua identificao.
9.6.2. No sero aceitos documentos de identificao em condies precrias de conservao.
9.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital.
9.6.4. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
9.7. No ser permitido o ingresso de candidato, no local onde estiver ocorrendo o Processo Seletivo Pblico, sob pretexto
algum, aps o fechamento dos portes.
9.7.1. Recomenda-se que o candidato comparea ao local, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada.
9.8. No haver segunda chamada para realizao das provas sob nenhuma hiptese.
9.9. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder ausentar-
se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
9.10. vedado ao candidato entrar no local onde estiver ocorrendo o Processo Seletivo Pblico portando qualquer tipo de
arma.
9.11. No ser permitido ao candidato realizar a prova usando culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia,
desde que informe no ato da inscrio) ou portando: aparelhos eletrnicos, qualquer tipo de relgio, chaves e acessrios que
cubram a cabea e/ou rosto.
9.11.1. Caso o candidato porte algum dos itens mencionados anteriormente, antes do incio das provas dever acomod-
lo(s) embaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade, mantendo o(s) aparelho(s) eletrnico(s) desligado(s), sob
pena de ser eliminado deste Processo Seletivo Pblico.
9.11.2. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
9.12. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde estar ocorrendo o Processo Seletivo Pblico, o candidato
dever manter o celular desligado e sem bateria, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do
prdio.
9.13. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
9.14. O descumprimento do descrito nos itens 9.11., 9.12., 9.12.1. e 9.13. poder implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
9.15. Ser ainda eliminado deste Processo Seletivo Pblico o candidato que incorrer em uma ou mais das seguintes
situaes:
a) fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie;
b) utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo;
c) ausentar-se da sala de prova, antes de entregar o seu carto-resposta, sem o acompanhamento de um fiscal;
d) for surpreendido em comunicao com outros candidatos;
e) fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo em que permanecer no local de prova;
f) utilizar meios ilcitos para a execuo da prova;
g) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a realizao da prova;
h) no acatar as determinaes do edital do Processo Seletivo Pblico;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) desacatar fiscal e/ou membro da equipe de coordenao;
k) fumar no local onde estiver ocorrendo o Processo Seletivo Pblico, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96;
l) no ASSINAR e/ou no ENTREGAR seu carto-resposta.
9.16. Ser atribuda a pontuao zero questo da prova:
a) cuja resposta no carto-resposta contenha emenda e/ou rasura, ainda que legvel;
b) cuja resposta no carto-resposta contenha mais de uma opo assinalada;
c) que no estiver assinalada no carto-resposta;
d) cujo carto-resposta no esteja preenchido com caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, ou ainda, com
marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta;
e) que estiver assinalada no carto-resposta com opo diferente do gabarito.
9.17. de exclusiva responsabilidade do candidato: ASSINAR e preencher devidamente o carto-resposta.
9.18. O candidato dever ater-se s instrues contidas no edital, no caderno de questes e no carto-resposta.

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9.18.1. Ao receber o caderno de provas, o candidato dever ler atentamente as instrues, inclusive, verificar se o cargo em
que se inscreveu encontra-se devidamente identificado na parte superior do caderno de provas.
9.18.2. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
9.18.3. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
9.19. Ao concluir a Prova Objetiva de mltipla escolha, ou findar o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato
dever entregar ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO.
9.19.1. O candidato que, ao findar o tempo estabelecido para a realizao da Prova Objetiva de mltipla escolha, recusar-se
a entregar o seu carto-resposta ser excludo deste Processo Seletivo Pblico.
9.20. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas somente
1h (uma hora) aps o seu incio, sem levar o caderno de provas.
9.20.1. O candidato poder levar o caderno de provas, assim como anotao contendo transcrio do seu carto-resposta,
somente 1h30min (uma hora e trinta minutos) aps o incio da realizao das provas.
9.21. Ao trmino da prova, o candidato dever se retirar do recinto onde est ocorrendo o certame, no lhe sendo mais
permitido o uso do banheiro e do bebedouro.
9.22. Os trs candidatos que terminarem a prova por ltimo devero permanecer na sala onde estiver ocorrendo a prova, s
podero sair juntos aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e ausentes, e
assinarem no lacre do referido envelope atestado em ata que este foi devidamente lacrado.
9.22.1. O candidato que se recusar cumprir o que determina o item anterior poder ser excludo deste Processo Seletivo
Pblico.
9.23. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha, uma cpia do carto-resposta estar
disponvel no site www.msconcursos.com.br, rea do candidato.
9.23.1. O carto-resposta somente estar disponvel durante o perodo de recurso referente ao resultado preliminar da Prova
Objetiva de mltipla escolha.
X. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Realizaro a Prova de Ttulos, de carter classificatrio, somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva de
mltipla escolha.
10.1.1. Ser publicada a pontuao somente dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de mltipla escolha.
10.2. A apresentao dos ttulos dever ser feita diretamente pelo candidato ou atravs de procurador legalmente habilitado
por procurao pblica ou simples com firma do candidato reconhecida em cartrio, elaborada especificamente para esse
fim.
10.2.1. A procurao de que trata o item anterior ficar retida com a Empresa MSCONCURSOS.
10.3. Os ttulos sero contados na presena do candidato ou de seu procurador.
10.4. S ser aceito ttulo com cpia autenticada em cartrio.
10.4.1. Os documentos comprobatrios de ttulos ficaro anexos aos demais documentos do candidato e no podero
apresentar rasuras, borres, emendas ou entrelinhas.
10.5. Sero considerados somente os ttulos relacionados nos quadros a seguir:
Tcnico em Educao III

NMERO MXIMO PONTUAO
TTULO
DE TTULO MXIMA
Ps-Graduao Especializao, referente ao cargo para o qual se
1 4,5
inscreveu, com carga horria mnima de 360h.
Graduao 1 3,0
Curso referente ao cargo, com no mnimo 80h. 1 2,5
PONTUAO MXIMA TOTAL 10,0
Analista do Executivo I - Servio Social

NMERO MXIMO PONTUAO
TTULO
DE TTULO MXIMA
Doutorado 1 4,5
Ps-Graduao Mestrado 1 3,0
Especializao, referente ao cargo para o qual se
1 2,5
inscreveu, com carga horria mnima de 360h.
PONTUAO MXIMA TOTAL 10,0

CNPJ: 18.245.167/0001-88
10.6. Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao devero ser comprovados por meio de diploma, certificado, declarao ou
atestado, expedidos e assinados pelo rgo ou entidade competente, devidamente reconhecido pelo MEC.
10.6.1. Os ttulos referentes a cursos realizados em instituio de ensino estrangeira somente sero considerados quando
traduzidos para a Lngua Portuguesa, revalidados por instituio brasileira e devidamente reconhecido pelo MEC.
10.7. O ttulo computado em um item no poder ser computado em outro item.
10.8. Sendo constatada a irregularidade do ttulo, mesmo que aps o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no
direito de no computar os pontos a ele(s) atribudo(s).
10.9. Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho A 4, constando obrigatoriamente as seguinte informaes
sobre o candidato: nmero da inscrio, nome completo do candidato e nome correto do cargo para o qual se inscreveu.
10.9.1. O candidato que no atender ao estabelecido no subitem anterior no participar da prova de ttulos, sendo excludo
desta etapa.
10.10. A Prova de Ttulos poder ser realizada em qualquer dia da semana.
10.11. As demais informaes a respeito da Prova de Ttulos constaro no edital de convocao para essa etapa.
XI. DA PONTUAO FINAL E DA CLASSIFICAO

11.1. A Pontuao Final ser a soma da pontuao total obtida na Prova Objetiva de mltipla escolha e a pontuao total
obtida na Prova de Ttulos.
11.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final e atribuindo-
se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente, de acordo com o cargo para o qual
se inscreveu.
11.3. Sero publicadas duas listas com a classificao dos candidatos aprovados, uma com todos os candidatos e outra
apenas com os candidatos com necessidades especiais.
XII. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12.1. Em caso de empate, ter preferncia o candidato:
a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Que obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos;
c) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa;
d) Que tiver mais idade.
12.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, os candidatos empatados sero
ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro
prmio da ltima extrao da Loteria Federal anterior ao dia da Prova Objetiva de mltipla escolha, e o desempate dar-se-
segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
XIII. DOS RECURSOS

13.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias, contados a partir da data seguinte a da publicao no site
www.msconcursos.com.br do fato que lhe deu origem.
13.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que
lhe deu origem.
13.2.1. No ser analisado recurso intempestivo.
13.3. Para interpor recurso, o candidato dever acessar rea do candidato no site www.msconcursos.com.br, e, em campo
prprio, fundamentar as razes de seu recurso.
13.4. Quando da interposio de recurso contra o indeferimento de inscrio, o candidato dever anexar cpia do boleto
bancrio e do comprovante do pagamento (LEGVEIS).
13.5. No caso de apresentao de texto e/ou doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato dever providenciar a
devida cpia em formato PDF, de modo que permanea legvel e mantenha a devida integridade, e anexar ao recurso.
13.6. No ser conhecido o recurso que:
a) no atenda ao estipulado neste Edital;
b) for interposto por outro meio no especificado neste Edital.
13.7. O candidato que desejar apresentar recursos contra duas ou mais questes da Prova Objetiva de mltipla escolha
dever apresentar separadamente um recurso para cada questo.
13.7.1. No sero julgados recursos que abordarem duas ou mais questes da Prova Objetiva de mltipla escolha no mesmo
formulrio.

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13.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos respondidos nem de publicaes definitivas,
exceto no caso de erros materiais.
13.8.1. A banca examinadora soberana no julgamento dos recursos, portanto no cabe recurso das suas decises e
respostas.
16.9. A resposta do recurso estar disponvel na rea do candidato, em at trs dias teis, aps a publicao definitiva do
evento que lhe deu origem.
13.10. Poder haver alterao no gabarito e na classificao, aps anlise dos recursos interpostos.
XIV. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O INGRESSO NO SERVIO PBLICO

14.1. Para ingresso no servio pblico municipal, o candidato aprovado neste Processo Seletivo Pblico:
14.1.1. Dever comprovar
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da Lei;
b) ter idade mnima de dezoito anos;
c) o gozo dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual
concorre, comprovadas em prvia inspeo mdica oficial, admitida a incapacidade fsica parcial, na forma que a lei
estabelecer;
g) nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
h) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
i) no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal,
estadual e/ou municipal, mesmo que a sano aplicada esteja sendo apreciada pelo Poder Judicirio.
14.1.2. Dever apresentar Carteira do respectivo Conselho da Classe e atestado de regularidade junto a este, para o cargo
que assim exige.
14.1.3. No poder perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio
Federal.
14.1.4. No ato da nomeao, no poder estar aposentado por invalidez nem possuir idade de aposentadoria compulsria,
ou seja, 75 anos.
14.2. O candidato ser convocado para a investidura no cargo atravs comunicado via AR.
14.3. de inteira responsabilidade do candidato o endereo informado no ato da inscrio, devendo, caso ocorra qualquer
alterao aps a homologao, e estando classificado, atualizar os dados junto ao Municpio.
14.4. O candidato convocado dever apresentar-se em at 30 dias corridos, contados a partir da publicao do edital de
convocao no site acima mencionado, com todos os documentos exigidos e descritos no ato da convocao e tomar posse.
XV. DA NOMEAO E POSSE

15.1. A nomeao dos candidatos aprovados obedecer ordem de classificao neste Processo Seletivo Pblico, devendo
ser iniciada pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, observando-se, a partir de ento,
sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas.
15.2. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico, aplicar-se-
a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 2.1 deste Edital.
15.3. A aprovao e a classificao definitiva geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. A
Prefeitura, durante o perodo de validade do concurso, reserva-se o direito de proceder s nomeaes dos candidatos em
nmero que atenda ao interesse e as necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos
vagos existentes.
15.4. O candidato nomeado dever apresentar, para a posse, os seguintes documentos:
a) Fotocpia autenticada da certido de nascimento ou casamento;
b) Fotocpia autenticada da certido de nascimento dos filhos (menores de 18 anos);
c) Fotocpia autenticada do CPF;
d) Fotocpia autenticada da Carteira de Identidade;
e) Carto de Cadastramento no PIS/PASEP;
f) Laudo mdico favorvel;
g) 02 (duas) fotografias 3x4;
h) Fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor, com o comprovante de quitao eleitoral;
i) Fotocpia autenticada do Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;

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j) Fotocpia autenticada do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo, bem como registro no rgo
competente, quando cabvel;
k) Comprovante de endereo (conta de gua, energia ou telefone);
l) Certido Negativa de antecedentes criminais;
m) Declarao de acmulos de cargos;
n) Declarao de bens.
15.5. Por ocasio da posse sero exigidos, dos candidatos aprovados e convocados os documentos que comprovem os
requisitos para provimento no cargo conforme constam deste edital, alm de outros exigveis poca da nomeao,
conforme legislao.
XVI. DAS DISPOSIES GERAIS

16.1. O prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico de dois (2) anos, contado da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo.
16.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio.
16.3. O Municpio de Trs Pontas - MG e a Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato, inclusive quanto eventual no nomeao, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16.4. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo Pblico, o candidato aprovado dever manter seu endereo
atualizado, devendo, em caso de alterao, comunicar oficialmente Prefeitura Municipal de Trs Pontas - MG.
16.5. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos
candidatos para nomeao nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com as necessidades e
disponibilidade financeira da Prefeitura Municipal de Trs Pontas - MG.
16.6. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio do
carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Processo Seletivo Pblico, os
registros eletrnicos.
16.7. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Processo Seletivo
Pblico.
16.8. Os casos no previstos sero resolvidos pela Empresa MSCONCURSOS e/ou a Comisso de Concurso, luz da
legislao vigente.
16.9. So partes integrantes deste Edital os anexos I, II e III.
Trs Pontas - MG, 25 de novembro de 2016.
Paulo Lus Rabello

Prefeito Municipal

CNPJ: 18.245.167/0001-88
ANEXO I
Atribuies do cargo
Analista do Executivo I - Servio Social: Descrio Resumida - Executa trabalhos que requerem constante esforo
mental e visual, e se destinam a elaborar e executar programas de assistncias e apoio a grupos especficos de pessoas,
visando seu desenvolvimento e integrao na comunidade. Descrio Detalhada - Efetuar levantamento de dados para
identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar
municipal e servidores municipais. Elaborar e executar programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no
mercado de trabalho. Elaborar ou participar da elaborao e execuo de campanhas educativas no campo de sade
pblica, higiene e saneamento. Organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados. Orientar
comportamento de grupos especficos de pessoas, face aos problemas de habitao, sade, higiene, educao,
planejamento familiar e outros. Promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas a
domiclios, e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de
pessoas. Organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas scio-econmicas dos servidores municipais,
bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistncia social. Participar da elaborao, execuo e avaliao dos
programas de orientao educacional e pedaggico na rede escolar municipal. Aconselhar e orientar a populao nos
postos de sade, escolas e creches municipais. Atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontrem em
situao-problema. Atuar junto a servidores municipais aposentados. Realizar visitas de superviso nas creches,
elaborando propostas de trabalho, relatrios de avaliao e, discutindo alternativas e encaminhamentos de questes
gerais junto coordenao das creches. Programar atividades de integrao e treinamento para gerentes, mdicos,
diretores de escola e servidores em geral das diversas reas da prefeitura municipal. Executar outras atribuies afins.
Tcnico em Educao III - Descrio Resumida - Executa trabalhos que requerem constante esforo mental visando
elaborar e executar aes de acessibilidade em pessoas portadoras de deficincias. Descrio Detalhada - Orientar
indivduos afetados em seu equilbrio emocional. Promover a participao consciente dos indivduos em grupos,
desenvolvendo suas potencialidades. Promover atividades educativas e culturais para a melhoria de comportamentos.
Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas. Organizar e executar programas de servio social.
Assistir as famlias nas necessidades bsicas, bem como ao menor carente ou infrator. Identificar fatores que perturbam e
impedem a utilizao das potencialidades de educandos. Articular-se com profissionais especializados buscando melhor
atendimento das necessidades da comunidade. Executar outras atribuies afins.

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ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS
CARGO DE NVEL MDIO

Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Fonemas e Letras: classificao dos fonemas.
Encontros voclicos: ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dgrafo. Diviso silbica. Slaba tnica.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras. Classe de
palavras: substantivo: flexes e grau; adjetivo: flexes e grau; verbos regulares e irregulares: conjugaes, modos e
tempos verbais; pronomes: pessoal reto e oblquo, demonstrativo, possessivo e relativo; artigo; numeral: ordinal,
cardinal, multiplicativo e fracionrio; advrbio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao,
perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Pontuao. Uso dos porqus. Significao das palavras: sinnimos,
antnimos, parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao. Neologismo e estrangeirismo. Ortopia e
Prosdia. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao pronominal.
Compreenso e interpretao de texto. Tipologia e gneros textuais. Figuras de Linguagem.
o
Matemtica: Conjuntos numricos: operaes e propriedades. Equaes e inequaes de 1 grau e sistemas: resoluo e
problemas. Equaes e inequaes de 2o grau e sistemas: resoluo e problemas. Funes: afim, quadrtica, modular,
exponencial e logartmica. Razo e proporo. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples e
composto. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. reas e permetros de figuras
planas. Volume e rea de slidos geomtricos. Semelhana e congruncia de tringulos. Teorema de tales. Teorema de
Pitgoras. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Trigonometria: trigonometria no tringulo retngulo, lei dos senos e
dos cossenos, funes circulares, identidades trigonomtricas, transformaes, funes trigonomtricas, equaes e
inequaes trigonomtricas. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Polinmios: funo polinomial, equaes
polinomiais, operaes e propriedades.
Conhecimentos Gerais: Lei Orgnica Municipal e emendas. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Trs
Pontas - MG. Plano de Cargos, Vencimentos e Carreiras dos Servidores Pblicos Municipais de Trs Pontas - MG.
Conhecimentos gerais sobre o Municpio de Trs Pontas - MG. Conhecimentos gerais sobre o Estado de Minas Gerais.
Cenrio nacional e internacional: contexto histrico, geogrfico, ambiental, educacional, social, poltico, econmico,
cultural e sade, suas inter-relaes e vinculaes histricas. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e
tecnolgicas. Globalizao. Temas nacionais ou internacionais, veiculados nos ltimos dois anos nas diversas mdias.
Conhecimentos Especficos: Constituio Federal/88 artigos 205 a 217 e alteraes posteriores. Decreto n 8.368, de
2 de dezembro de 2014 - Regulamenta a Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012, que institui a Poltica Nacional de
Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista. Decreto n 7.61, de 17 de novembro de 2011 -
Institui o Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficincia - Plano Viver sem Limite. Decreto n 5.904, de 21 de
setembro de 2006 - Regulamenta a Lei N 11.126, de 27 de junho de 2005, que dispe sobre o direito da pessoa com
deficincia visual de ingressar e permanecer em ambientes de uso coletivo acompanhada de co-guia e d outras
providncias. Cuidados com as crianas, adolescentes e adultos doentes. Estatuto da Criana e do Adolescente. Noes
de Higiene. Primeiros-socorros. Proteo Social Bsica. Proteo Social Especial. Servio de Acolhimento Institucional.
Sistema nico de Assistncia Social. Temas Transversais: tica, Pluralidade Cultural, Meio Ambiente, Sade e
Orientao Sexual. Educao para cidadania.
CARGO DE NVEL SUPERIOR
Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Fonemas e Letras: classificao dos fonemas.
Encontros voclicos: ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dgrafo. Diviso silbica. Slaba tnica.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras. Classe de
palavras: substantivo: flexes e grau; adjetivo: flexes e grau; verbos regulares e irregulares: conjugaes, modos e
tempos verbais; pronomes: pessoal reto e oblquo, demonstrativo, possessivo e relativo; artigo; numeral: ordinal,
cardinal, multiplicativo e fracionrio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao, perodo. Sintaxe
do perodo simples e composto. Pontuao. Uso dos porqus. Significao das palavras: sinnimos, antnimos,
parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao. Neologismo e estrangeirismo. Ortopia e Prosdia.
Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao pronominal. Compreenso e
interpretao de texto. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto: discurso direto, indireto,
indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Figuras de Linguagem. Funes da Linguagem (Ftica,

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Conativa, Potica, Referencial, Emotiva, Metalingustica). Intertextualidade. Coeso e coerncia.

Raciocnio Lgico: Estruturas lgicas. Teoria dos conjuntos. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Sucesses.
Problemas envolvendo raciocnio. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies. Tautologia. Estruturas lgicas.
Teoria dos conjuntos. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Conjuntos numricos: operaes e propriedades.
Regra de trs simples. Probabilidade. Anlise Combinatria. Sentenas abertas. Nmero de linhas da tabela verdade.
Conectivos. Proposies simples e compostas.
Conhecimentos Gerais: Lei Orgnica Municipal e emendas. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Trs
Pontas - MG. Plano de Cargos, Vencimentos e Carreiras dos Servidores Pblicos Municipais de Trs Pontas - MG.
Conhecimentos gerais sobre o Municpio de Trs Pontas - MG. Conhecimentos gerais sobre o Estado de Minas Gerais.
Cenrio nacional e internacional: contexto histrico, geogrfico, ambiental, educacional, social, poltico, econmico,
cultural e sade, suas inter-relaes e vinculaes histricas. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e
tecnolgicas. Globalizao. Temas nacionais ou internacionais, veiculados nos ltimos dois anos nas diversas mdias.
Conhecimentos Especficos: Servio Social e Sade. Instrumentais tcnicos do servio social. Fundamentos histricos
metodolgicos de servio social. A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes pblicas. Assuntos
correlatos respectiva rea, atividades cotidianas do servio social. Correntes terico-metodolgicas no servio social.
Instrumentos de planejamento social (plano, programa e projeto). Metodologia e ideologia do servio social. Polticas
sociais. Perfil histrico das polticas sociais no Brasil. Relao teoria-prtica no servio social. Servio social e
instituio a questo da participao. Servio social e interdisciplinaridade. Servio social junto comunidade. Servio
social junto famlia. Servio social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. Servio social na escola.
Lei orgnica da assistncia social (LOAS). Polticas pblicas do social e combate a fome. Cdigo de tica profissional.
Sistema nico de assistncia social (SUAS)/ norma operacional bsica NOB/ SUAS/2012. Estatuto da criana e do
adolescente. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Educao Inclusiva. Constituio Federal/88
artigos 205 a 217 e alteraes posteriores. Decreto n 8.368, de 2 de dezembro de 2014 - Regulamenta a Lei n 12.764,
de 27 de dezembro de 2012, que institui a Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista. Decreto n 7.61, de 17 de novembro de 2011 - Institui o Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com
Deficincia - Plano Viver sem Limite. Decreto n 5.904, de 21 de setembro de 2006 - Regulamenta a Lei N 11.126, de
27 de junho de 2005, que dispe sobre o direito da pessoa com deficincia visual de ingressar e permanecer em
ambientes de uso coletivo acompanhada de co-guia e d outras providncias.
Bibliografia
A critrio da banca pode ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados.

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ANEXO III CRONOGRAMA
As datas previstas no cronograma podero sofrer alteraes por deciso da Comisso do Concurso.
FASES DATA PREVISTA*

PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO 29/11/2016
PERODO DE INSCRIES 28/01/2017 a 12/02/2017
PERODO DE SOLICITAO ISENO DA TAXA DE INSCRIO 29/01/2017
DIVULGAO DO RESULTADO DE SOLICITAO ISENO DA TAXA DE
INSCRIO 06/02/2017
LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DAS INSCRIES 13/02/2017
DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS 14/02/2017
PERODO RECURSAL SOBRE AS INSCRIES INDEFERIDAS 15/02/2017 e 16/02/2017
DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS APS RECURSOS 17/02/2017
DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVAS 17/02/2017
REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E ENTREGA DE TTULOS 19/02/2017
DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR 19/02/2017
PERODO RECURSAL SOBRE O GABARITO PRELIMINAR 20/02/2017 e 21/02/2017
DIVULGAO DO GABARITO DEFINITIVO 03/03/2017
DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS OBJETIVAS 03/03/2017
PERODO RECURSAL SOBRE RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS 04/03/2017 e 05/03/2017
OBJETIVAS
DIVULGAO DO RESULTADO DEFINITIVO DAS PROVAS OBJETIVAS 08/03/2017
DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS 08/03/2017
PERODO RECURSAL SOBRE RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS 08/03/2017
DIVULGAO DO RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DE TTULOS 09/03/2017 e 10/03/2017
DIVULGAO DA CLASSIFICAO PRELIMINAR 13/03/2017
PERODO RECURSAL SOBRE A CLASSIFICAO PRELIMINAR 14/03/2017 e 15/03/2017
PUBLICAO DA CLASSIFICAO FINAL PS-RECURSO 17/03/2017
PUBLICAO DA HOMOLOGAO DO PROCESSO SELETIVO PBLICO 17/03/2017

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Tres Pontas MG

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PREFEITURA MUNICIPAL DE TRS PONTAS MG

Terra do Padre Victor

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

II. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

III. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

IV. DOS CARGOS, DA ESCOLARIDADE/REQUISITO, DA CARGA HORRIA, DO VENCIMENTO DAS

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

V. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E DA

VI. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PBLICO

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

6.1. Este Processo Seletivo Pblico ser constitudo de:

VII. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

VIII. QUADRO DE PROVAS

NMERO VALOR DA NMERO DE PONTUAO

IX. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

Tcnico em Educao III

Analista do Executivo I - Servio Social

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

XI. DA PONTUAO FINAL E DA CLASSIFICAO

XII. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

XIII. DOS RECURSOS

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

XIV. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O INGRESSO NO SERVIO PBLICO

XV. DA NOMEAO E POSSE

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

XVI. DAS DISPOSIES GERAIS

Trs Pontas - MG, 25 de novembro de 2016.

Paulo Lus Rabello

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS

CARGO DE NVEL MDIO

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

Conativa, Potica, Referencial, Emotiva, Metalingustica). Intertextualidade. Coeso e coerncia.

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

ANEXO III CRONOGRAMA

FASES DATA PREVISTA*

Praa Prefeito Francisco Jos de Brito, 82 - Centro Tel: (35) 3266-2100

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