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RESUMO
ABSTRACT
In the Brazilian labor market, there are sectors in which remains a series of pre-
carious jobs including scavenging for recyclables. This research planned to identify
the productive chain of recycling and the challenges of those working conditions, to
situate the activity of picking in the work market and to understand this activity. The
research was developed through documental research, participant observation and
a sociodemographic questionnaire was administered as well. Among the results, the
following aspects were observed: the recycling supply chain favors the flattening of
the materials price and individuals income; there is still a very incipient use of tech-
nologies; the pickers are exposed to extended work shifts and to risks to their health;
and among the workers predominate low education and income levels. The results
point to the maintenance of the cycle of activity in disrepair.
Resumen
En el mercado laboral brasileo, hay sectores en los que persisten condiciones pre-
carias, tales como en la recogida de materiales reciclables. Se plane, entonces,
una investigacin con el objetivo de identificar la cadena productiva del proceso de
reciclar y los desafos de las condiciones de trabajo, situar la actividad de recolecta
en el mercado de trabajo y comprender la actividad de reciclar a fin de proponer una
agenda de investigacin contextualizada. Se desarroll investigacin documental,
observacin participante y aplicacin de cuestionario socio demogrfico. Entre los
resultados, se entendi que: la cadena productiva del reciclaje favorece la disminu-
cin de los precios de los materiales y la renta de los sujetos; el uso de tecnologas
es incipiente; los trabajadores son expuestos a largas jornadas de trabajo y a riesgos
para la salud; y entre ellos predominan baja escolaridad y renta. Los resultados indi-
can un ciclo de permanencia de la actividad en condiciones precarias.
Introduo
Uma das primeiras experincias de atividade coletiva dos catadores em Belo Hori-
zonte, ocorreu no incio da dcada de 1990 (Velloso, 2005). Atualmente, h em
Minas Gerais cerca de 200 organizaes similares e algumas tem se reunido em
torno de cooperativas de segundo grau. Essa ltima rene, em nvel regional ou esta-
dual e em uma mesma figura jurdica, diversos empreendimentos, buscando maior
representatividade, poder de negociao e escala de produtos fabricados (Aquino,
Castilho & Pires, 2009).
O presente artigo relata pesquisa cujo objetivo foi identificar a cadeia produtiva da
reciclagem e os desafios postos pelas condies de trabalho, situar a atividade de
catao no mercado de trabalho, bem como compreender as atividades dos catadores
de materiais reciclveis da Regio Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), no estado
de Minas Gerais, organizados em Empreendimentos de Economia Solidria (EES), que
participam de uma cooperativa de segundo grau. A aproximao da realidade dos
catadores dever incentivar pesquisadores do campo da Psicologia do Trabalho e das
Organizaes (PT&O) a levantar problemas de pesquisa relevantes para o contexto de
vida dos catadores. Sugestes dessa natureza finalizaro o presente artigo.
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Estudos sobre este tema surgiram a partir da dcada de 1990. Dentre as razes
para essa demora, invocado o fato de o nmero de trabalhadores dedicados a essa
atividade ter se tornado numericamente expressivo somente a partir de meados da
dcada de 1980 (Bosi, 2008). Todavia, em relao ao contingente de catadores, no
existem estatsticas precisas. As diversas fontes informam nmeros distintos sobre
essa populao. O Movimento Nacional dos Catadores (2012) estima que existam no
Brasil mais de 800 mil trabalhadores que sobrevivem da reciclagem. A organizao
Compromisso Empresarial pela Reciclagem (2009) calcula 500 mil catadores e o
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (2011), entre 300 mil e 1
milho.
Ainda que no existam estatsticas precisas, pela falta de registro e o carter itine-
rante da atividade, entre outros motivos, no se pode desconsiderar tal populao.
Velloso (2008) argumenta que os resduos tm sido vistos como algo ameaador e,
por isso, depositados em locais distantes e, originalmente, inabitados. O contato com
esse material estigmatiza os trabalhadores. Do mesmo modo, aqueles que sobrevi-
vem do que descartado pela sociedade so igualmente considerados descartveis.
Segundo Pereira e Teixeira (2011), so notados como vagabundos ou delinquen-
tes. Essa representao possivelmente resulta da falta de interesse em compreender
a situao da categoria e, por conseguinte, em modificar tal realidade.
Segundo Lima e Oliveira (2008), a baixa rentabilidade tem uma de suas explicaes
na morosidade do processo de triagem do material conforme sua natureza plsti-
cos, metais, papis e vidro. Trata-se de processo com uso intensivo da mo de obra
e a produtividade est relacionada mais ao fator humano do que tecnologia ou
gesto. Uma das possibilidades para aumentar a eficincia no trabalho a adoo
da esteira rolante, minimizando deslocamentos e carregamentos manuais de peso.
Mas, os autores advertem que essa tecnologia determina a velocidade e o ritmo da
produo, podendo excluir do processo aqueles em idade avanada e/ou com suas
capacidades fsicas diminudas. Assim sendo, obter-se-iam ganhos de produtividade
tcnica em detrimento da produtividade social, que define as associaes de cata-
dores desde o seu surgimento (Lima & Oliveira, 2008, p. 234).
Para alm dessas dificuldades, Barros e Pinto (2008) consideram que as iniciativas
de economia solidria no seriam apenas uma maneira de proteo contra o desem-
prego, mas tambm permitiriam uma nova significao da autoimagem dos cata-
dores, melhorando a autoestima e resgatando significados do trabalho. No entanto,
Velloso (2008) destaca que os resduos slidos adquiriram uma imagem negativa e
so comumente associados misria, morte e a doena.
Outro fator considerado na literatura a sade dos catadores. Borges e Kemp (2008),
Medeiros e Macedo (2006), Porto, Junca, Gonalves e Filhote (2004) e Castilhos Jr.
et al, (2013) ressaltam que a carga fsica, o trato com o lixo e a rotina de tarefas so
fatores predisponentes a doenas relacionadas ao trabalho, como dores corporais,
problemas osteoarticulares e hipertenso. Siqueira e Moraes (2009) salientam que
esses trabalhadores esto expostos a diversos riscos, dentre eles cortes, perfuraes
e queimaduras. DallAgnol e Fernandes (2007) e Santos e Silva (2008) demonstra-
ram que o trato com os resduos podem ocasionar diarreias e doenas transmitidas
por vetores biolgicos2, como a peste bubnica, a leptospirose, a dengue, a febre
amarela e a malria. Ainda, Cockell et al., (2004), que analisaram a atividade de
triagem, identificaram que os sujeitos negam os riscos de adoecimento, apesar de
manusearem material contaminante.
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Mtodo
Considerando que o trabalhador quem mais conhece seu prprio trabalho, privile-
giou-se o contato direto, a escuta de seus depoimentos espontneos, interferindo-
se o mnimo possvel nas rotinas de trabalho. Trata-se de uma posio exigida na
pesquisa de campo, que solicita do investigador uma atitude em que se abandona a
posio de expert, passando a construir um saber sobre a situao de trabalho junto
com os prprios trabalhadores e permitindo que o saber do trabalhador se apresente
(Lhuilier, 2007).
Resultados
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Os autores tambm definem o mercado de trabalho primrio, que dividido entre depen-
dente e independente. O primeiro, tambm denominado rotineiro, caracterizado por
atividades rotineiras e burocrticas. A produtividade nesses empregos determinada
por atributos da mo de obra, como responsabilidade, respeito hierarquia e aceitao
de metas de produo. A qualificao para o exerccio da atividade pode ser obtida na
prpria funo, mas exige certo nvel instrucional. O segundo, o mercado de trabalho
primrio independente, exige raciocnio dedutivo e abstrato, liderana, capacidade de
tomar decises e qualificao. A escolaridade exigida geralmente a universitria.
Portanto, considerando todos esses aspectos, conclui-se que a variao dos ndices
de desemprego provavelmente tem relao com a extenso da populao de catado-
res, porm, tal relao complexa e intermediada por outros fenmenos e aspectos
da atividade.
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Cada municpio estipula a forma como esse convnio ser estabelecido. Na maioria dos
casos, ele tem validade de um ano, sem limites para renovao. Nos contratos de con-
vnio constam rubricas para aluguel de caminho, remunerao do motorista e outros
itens relativos atividade dos catadores, como: quitao de contas de fornecimento de
energia e gua, reparo de maquinrio e aluguel ou conservao das estruturas fsicas.
Sobre esse aspecto, constatou-se que a lei 12.305/2010 (Casa Civil, 2010) permite
outra forma de regulao, alm do convnio: a remunerao pelos servios presta-
dos. O artigo 36 dessa lei estabelece a constituio de servios de coleta seletiva,
destinao correta dos resduos e prioridade de sua realizao por associaes e
cooperativas de catadores, com dispensa de licitao. Em outras palavras, o poder
pblico tem autorizao para contratar os catadores para a realizao da coleta sele-
tiva, desde que os mesmos possuam infraestrutura para tal. Esse modelo possibilita
aos catadores outra renda alm daquela advinda da comercializao do material
reciclvel, flutuante ao longo do ano.
Quando o material chega aos galpes das associaes tem incio o processo de tria-
gem, em que o mesmo separado de acordo com sua natureza. A triagem possui
duas fases: a pr-triagem e a triagem fina. Na primeira fase, o material sepa-
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Essa, por sua vez, demanda grandes quantidades de material, que as associaes,
individualmente, no conseguem produzir. A constituio da cooperativa de segundo
grau uma tentativa de superao desse obstculo. Atravs de uma figura jurdica
nica, as associaes objetivam comercializar o material em grande escala e aumen-
tar o valor dos seus produtos. Apesar da cooperativa em estudo ter realizado comer-
cializaes conjuntas, ainda encontra dificuldades para revender diretamente para a
indstria, pela falta de infraestrutura (caminhes, veculos leves, etc.) e de logstica
que possa atender a todas as organizaes.
No que se refere gesto, um aspecto compartilhado entre os EES que fazem parte
da cooperativa de segundo grau a composio de uma diretoria, para mandato
eletivo de dois anos, com os seguintes cargos: presidente (coordenador geral), vice
-presidente (vice coordenador), diretor financeiro (tesoureiro), vice-diretor financeiro
(segundo tesoureiro), 1 secretrio, 2 secretrio e conselho fiscal. A diretoria a
responsvel legal pelo EES, sendo responsvel pela gesto da execuo financeira e
administrativa. As decises administrativo-financeiras so tomadas em assembleias.
No que se refere cor da pele, 21,2% se declaram brancos, 28,2% negros e 50,6%
pardos. A idade varia de 18 a 77 anos6, com mdia de 43,41 anos e desvio padro de
12,96. Na amostra, observa-se que 81,4% possuem 30 anos ou mais.
No tocante renda dos trabalhadores, 67,3% dos catadores afirmaram possuir ren-
dimentos inferiores a um salrio mnimo. A menor renda declarada foi de R$ 200 e a
maior de R$ 800, com mdia de R$ 525,44 e desvio padro de 159,98.
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educao. Mas sua persistncia termina por reproduzir tais processos em um ciclo
vicioso. Demanda, portanto, intervenes sociais para seu rompimento.
Consideraes finais
Nesse nterim, a Lei 12.305 prev a extino dos lixes, a criao de aterros e estabe-
lece condies para parcerias entre prefeituras e EES para a realizao da coleta sele-
tiva, processamento e comercializao do material reciclvel. Persistem, entretanto,
condies penosas de trabalho. Tal fato pode ser minimizado pelo acesso s linhas de
fomento para aquisio de equipamentos. Tome-se, por exemplo, o uso de elevadores
de carga ou empilhadeiras. Alm da exposio dos catadores a esforo fsico desneces-
srio, a falta desses equipamentos se traduz em perda de produtividade.
Ainda, a atividade dos catadores socialmente vinculada ao trato com o lixo, que
est associado ideia de misria, doena e morte. frequente que a populao
se refira a esses trabalhadores como catadores de lixo. Dessa forma, necessrio
investigar o impacto desse processo sobre esses sujeitos.
Com base nessas consideraes, propem-se uma agenda de investigao com algu-
mas hipteses norteadoras:
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Diante deste quadro, alm das hipteses, questes e objetivos de pesquisa, propem-
se ainda como agenda de trabalho, o desenvolvimento de pesquisa-ao (Thiollent,
1988) na busca de novas estratgias para estabelecer parcerias que possam aumen-
tar a quantidade e qualidade do material reciclvel que chega aos catadores, a aqui-
sio de equipamentos e a logstica de comercializao. Estas parcerias podem ser
realizadas com grandes empresas, supermercados, condomnios, etc. Tambm se
sugerem aes que possam valorizar o papel do catador, como estratgia de enfren-
tamento dos preconceitos descritos anteriormente, dentro das linhas de ao propos-
tas pela Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP). Levanta-se,
por fim, que na interface do campo da Psicologia do Consumidor, da Psicologia do
Trabalho e das Organizaes (PT&O), entre outros campos do saber, se poderia pes-
quisar e atuar tendo em vista o fortalecimento da educao ambiental da populao.
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2 O termo vetor, neste artigo, utilizado no mesmo sentido atribudo pelas cincias
biolgicas, ou seja, de veiculo ou intermedirio que transmite um parasita ou germe
entre dois hospedeiros.