TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES

O DESEMBARGADOR JOS FERNANDES DE LEMOS, PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista o contrato
celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico
destinado ao provimento de cargos vagos e formao de cadastro reserva para cargos efetivos do quadro de Pessoal do Tribunal, o qual se reger de acordo com
as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal de Justia de Pernambuco e para os cargos que vierem a vagar
ou forem criados durante o prazo de validade deste Concurso, relativos aos cargos constantes no Anexo I deste Edital.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123, de 20 de julho de
1968 e suas alteraes).
4. Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5. Os cdigos de opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e a respectiva Cidade de Realizao de Prova constam do Anexo I deste Edital.
6. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/Especialidades consta do Anexo II deste Edital.
7. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital.

II. DOS CARGOS

1. Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos a seguir:

NVEL MDIO COMPLETO

PR-REQUISITOS
CARGOS EFETIVOS ESPECIALIDADE VENCIMENTOS
(a serem comprovados no ato da posse)
Judiciria e Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio, ou
Tcnico Judicirio/TPJ R$ 2.595,39*
Administrativa equivalente, expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Informtica ou de Tcnico em Informtica para
Internet, emitido por instituio de ensino reconhecida por Conselho Estadual de
Programador de
Tcnico Judicirio/TPJ Educao, ou por Conselho Nacional de Educao. O curso em questo dever estar em
Computador R$ 2.595,39*
conformidade com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de Nvel Mdio publicado e
mantido pelo MEC no stio http://catalogonct.mec.gov.br/index.php, atendendo a
Resoluo 03/2008 CNE/MEC.
Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Redes de Computadores, ou de Tcnicos em
Manuteno e Suporte em Informtica, ou de Tcnico em Sistemas de Computao, ou de
Tcnico Judicirio/TPJ Tcnico em Telecomunicaes, ou de Tcnico em Sistemas de Transmisso emitido por
Suporte Tcnico instituio de ensino reconhecida por Conselho Estadual de Educao, ou por Conselho R$ 2.595,39*
Nacional de Educao. O curso em questo dever estar em conformidade com o Catlogo
Nacional de Cursos Tcnicos de Nvel Mdio publicado e mantido pelo MEC no stio
http://catalogonct.mec.gov.br/index.php, atendendo a Resoluo 03/2008 CNE/MEC.
Certificado de Concluso do Curso Tcnico em Enfermagem, expedido por instituio de
Tcnico em ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Tcnico Judicirio/TPJ R$ 2.595,39*
Enfermagem Inscrio no Conselho Regional de Enfermagem, apresentando a certido negativa de
dbitos com o referido Conselho.
Legenda: * Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 811,06; Gratificao de Exerccio: R$ 811,06; Gratificao de Incentivo Produtividade: R$ 973,27.
Obs: Somam-se ao total de vencimentos as gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Auxlio Transporte:
R$ 123,20.

NVEL SUPERIOR COMPLETO

CARGOS EFETIVOS ESPECIALIDADE
Analista Judicirio/APJ
Analista Judicirio/APJ Educador Fsico
Analista Judicirio/APJ
Analista Judicirio/APJ
PR-REQUISITOS
VENCIMENTOS
(a serem comprovados no ato da posse)
Judiciria e Diploma ou Certificado devidamente registrado, de concluso de curso superior em qualquer
R$ 3.452,45*
Administrativa rea, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior:
Bacharelado e/ou Licenciatura Plena em Educao Fsica, expedido por instituio de
ensino superior, reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando a certido negativa de
dbito com o referido Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Servio
Assistente Social, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
R$ 3.452,45*
Social/APJ Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Psicologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Psiclogo Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.

Analista Judicirio/APJ Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em

Pedagogo Pedagogia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da R$ 3.452,45*
Educao.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Bibllioteconomia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
Analista Judicirio/APJ
Bibliotecrio da Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.

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 PR-REQUISITOS
CARGOS EFETIVOS ESPECIALIDADE VENCIMENTOS
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Fisioterapia,
Analista Judicirio/APJ expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Fisioterapeuta R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Nutrio,
Analista Judicirio/APJ expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Nutricionista R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior na rea
de Informtica ou curso superior nas reas de Engenharia, Fsica ou Matemtica,
Analista Judicirio/APJ Analista de
acrescido de Ps-Graduao na rea de Informtica, com carga horria mnima de 360 R$ 3.452,45*
Sistemas
(trezentas e sessenta) horas-aula, expedidos por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior na rea
de Informtica ou curso superior nas reas de Engenharia, Fsica ou Matemtica,
Analista Judicirio/APJ
Analista de Suporte acrescido de Ps-Graduao na rea de Informtica, com carga horria mnima de 360 R$ 3.452,45*
(trezentas e sessenta) horas-aula, expedidos por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Odontologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Analista Judicirio/APJ
Odontlogo Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Cardiologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Cardiologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Clnica Geral, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico Clnico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Geral
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Ginecologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Ginecologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Neurologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Neurologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Psiquiatria, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ
Mdico Psiquiatra reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Reumatologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Reumatologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Traumatologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Traumatologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Medicina especialidade Oftalmologia, expedido por instituio de ensino superior
Analista Judicirio/APJ Mdico
reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Oftalmologista
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em
Cincias Contbeis, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Analista Judicirio/APJ
Contador Ministrio da Educao. R$ 3.452,45*
Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de
dbito com o Conselho.
Judiciria e Diploma ou Certificado devidamente registrado, de concluso de curso superior em Direito,
Oficial de Justia/OPJ R$ 3.452,45*
Administrativa fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Legenda: * Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 1.078,89; Gratificao de Exerccio: R$ 1.078,89; Gratificao de Incentivo
Produtividade: R$ 1.294,89.
Obs 1: Somam-se ao total de vencimentos as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Auxlio
Transporte: R$ 123,20 (exceto para o cargo de Oficial de Justia).
Obs 2: Somam-se ao total de vencimentos do cargo de Oficial de Justia as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio
Sade: R$ 232,54; Indenizao de Transporte: R$ 1.070,54; Risco de Vida: R$ 382,33.

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III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS
CARGOS/ESPECIALIDADE
1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser
investido no Cargo/Especialidade se atender s seguintes exigncias
na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas previstas nos
Decretos n 70.391, de 12 de abril de 1972, e n 70.436, de 18 de abril
de 1972, e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988,
artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do
sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos
previstos no Captulo II e os documentos constantes do item 2 do
Captulo XII deste Edital;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo,
comprovadas por junta mdica;
h) cumprir as determinaes do Edital;
i) apresentar declarao de no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos:
i.1 responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do
Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, ou,
ainda, por Conselho de Contas do Municpio.
i.2 no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
i.3 condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a
Administrao Pblica ou Ato de Improbidade, capitulados nos Ttulos II
e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro e na Lei n 8.429, de
2 de junho de 1992.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos
enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no
Cargo/Especialidade ao qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita
das normas e condies do Concurso, tais como se acham
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos,
comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no
sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento
de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela
Internet, no perodo das 10 horas do dia 17/10/2011 s 14 horas do dia
11/11/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por
necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Tribunal
de Justia do Estado de Pernambuco e da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio
aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao feita no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por
meio do link referente ao Concurso Pblico do Tribunal de Justia do
Estado de Pernambuco, efetuar sua inscrio conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de
Inscrio, transmitir os dados pela Internet e imprimir o comprovante de
inscrio finalizada.
3.2 No ato da inscrio, o candidato, alm do fornecimento dos dados
cadastrais, dever responder ao questionrio relativo ao "banco de
talentos" do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, cujo objetivo
subsidiar a implantao de projetos que valorizem o corpo funcional do
TJPE, constante no Planejamento Estratgico decenal 2010/2019.
3.3 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio
o cdigo de opo do Cargo/Especialidade, bem como o Polo de
Classificao ao qual deseja concorrer, conforme tabela constante do
Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio de Inscrio.
3.4 Ao indicar o Polo de Classificao, o candidato estar indicando,
automaticamente, a cidade onde realizar as provas, conforme tabela
constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio
de Inscrio.
4. Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar
atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII,
item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/Especialidade por perodo de aplicao das provas.
4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo
de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio,
sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima
inscrio efetivada, todas podero ser canceladas.
4.2 O candidato que tiver interesse em concorrer para dois
Cargos/Especialidades, observado o disposto no item 4 deste Captulo,
dever optar por Polos de Classificao, cuja cidade de realizao de
provas seja a mesma para ambos.
4.2.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato a viabilidade de
apresentar-se nos locais e horrios determinados para realizao das
provas, no caso da no observncia ao item 4.2 deste Captulo.
5. O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente
inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente de
banco(s) conveniado(s), no valor correspondente opo de
Cargo/Especialidade, de acordo com as instrues constantes no
endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para
encerramento das inscries (11/11/2011):
a) Para os cargos de Analista Judicirio (todas as Especialidades) e
Oficial de Justia: R$ 78,00 (setenta e oito reais);
b) Para o cargo de Tcnico Judicirio (todas as Especialidades): R$
58,00 (cinquenta e oito reais).
5.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento
do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio
de Inscrio via Internet, em qualquer banco do sistema de
compensao bancria.
5.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou
cheque do prprio candidato.
5.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado
quitado aps a respectiva compensao.
5.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo,
considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
5.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto
dever ser pago antecipadamente.
6. A partir de 19/10/2011 o candidato poder conferir no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio foram
recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11)
3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio
de Braslia), para verificar o ocorrido.
7. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor
menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos
pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries.
9. No ser aceito pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que
superior ou em duplicidade.
10. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos
dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
11. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
12. O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no
efetivao.
13. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto
preenchimento do Formulrio de Inscrio.
14. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de Justia do
Estado de Pernambuco e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento
de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
15. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da
Opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e/ou de Cidade
de Realizao de Prova, bem como no haver, em hiptese alguma,
devoluo da importncia paga.
16. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio,
com exceo ao cidado amparado pela Lei Estadual n 14.016/2010, que
comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico e renda familiar mensal igual ou inferior a trs
salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo
mensal, conforme Decreto Federal n 6.135/2007.
17. A comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais
ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS,
alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
18. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos
por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da
renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
19. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do
Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate Fome.
20. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata o item
anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do
dia 10/10/2011 s 14h do dia 13/10/2011 (horrio de Braslia).
21. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
22. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
23. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
24. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
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25. A partir do dia 19/10/2011, o candidato dever verificar no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento
da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
26. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos
Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 11/11/2011.
26.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio
informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de
iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto
para pagamento da inscrio.
26.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos
pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso.
27. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de
dois dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas,
da relao de inscries indeferidas.
27.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
28. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de
inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero
efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data
limite de 11/11/2011, de acordo com o item 3 deste captulo.
29. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente,
DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
29.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no
atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada.
30. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
31. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
32. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para
realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries,
considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso
de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de
Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Tribunal de
Justia/Pernambuco - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
32.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio
especial, para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
32.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, considerando,
para este efeito, a data da postagem, seja qual for o motivo alegado,
poder no ter a condio especial atendida.
32.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
33. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao
das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,
observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
33.1 A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino
das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Tribunal de
Justia/Pernambuco Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900).
33.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
candidata.
33.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este
fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata).
33.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma
fiscal.
33.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata
lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs
ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
34. O laudo mdico e/ou as solicitaes, previstas nos itens 32 e 33 deste
Captulo, devero ser encaminhados at o trmino das inscries
(11/11/2011).
V. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas
que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio
Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os
cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com
a deficincia que possuem.
2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 e no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ser-
lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do
Concurso, para todos os Cargos/Especialidades/Polo de Classificao.
2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser
convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa ao
Cargo/Especialidade/Polo de Classificao para o qual concorreu,
enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados para ocupar a 22, 42 e a 62 vagas, e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente
criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso.
2.2 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.1 sero
convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados,
at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro
a ser convocados, para preench-las, candidatos da listagem geral.
2.3 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no
item 2.1, no impede a convocao de candidatos classificados,
constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes
quelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas
alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo
40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os
benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas, considerando,
para este efeito, a data da postagem.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ter deficincia,
especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet, e indicando
que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever
encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de
Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do
Tribunal de Justia/Pernambuco - Av. Professor Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900),
considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a
seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo
mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar
previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de
Cargo/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o
trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou
Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova,
especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar, dever solicitar o
atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, por escrito,
at o trmino das inscries, e enviar a documentao indicada na letra
a deste item;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para
realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile
sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo,
ainda, utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial
Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada,
entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a
prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova
especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos
relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem
aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero
considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004.
7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/Especialidade
pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o
estgio probatrio.
7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com
deficincia.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso
administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm
de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista
especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/Especialidade.
4
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever, munido de documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional
indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a
deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do
referido Decreto, observadas as seguintes disposies:
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser
realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes.
10.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para
justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia
avaliao de que trata o item 10.
10.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do
Cargo/Especialidade, o candidato ser eliminado do certame, de acordo
com o artigo 43, 1, alnea II, do Decreto Federal n 3.298/99.
10.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja
deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se fizer
constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ), devendo o mesmo permanecer apenas na lista de
classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto.
11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por
falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso ou
na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas
pelos demais candidatos com estrita observncia ordem
classificatria, na forma do contido no item 2.3 deste Captulo.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste
Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas
reservadas aos candidatos com deficincia.
13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
Pblico e no ser devolvido.
14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado
por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do
estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do Cargo/Especialidade.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por
invalidez.

VI. DAS PROVAS

1. O concurso constar de cargos/especialidades, provas, questes, pesos e durao conforme quadro a seguir:

ENSINO MDIO
N DE DURAO
CARGO/ESPECIALIDADE PROVA PESO
QUESTES DA PROVA
Conhecimentos Gerais 30 1
Tcnico Judicirio TPJ Judiciria e Administrativa 3 horas
Conhecimentos Especficos 30 2
Programador de Computador Conhecimentos Gerais 20 1
Tcnico Judicirio TPJ 3 horas
Suporte Tcnico Conhecimentos Especficos 40 3
Conhecimentos Gerais 30 1
Tcnico Judicirio TPJ Tcnico em Enfermagem 3 horas
Conhecimentos Especficos 30 2

ENSINO SUPERIOR
N DE DURAO
CARGO/ESPECIALIDADE PROVA PESO
QUESTES DA PROVA
Conhecimentos Gerais 30 1
Judiciria e
Oficial de Justia - OPJ 3 horas
Administrativa
Conhecimentos Especficos 30 2
Analista de Sistemas Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio APJ 3 horas
Analista de Suporte Conhecimentos Especficos 40 3
Judiciria e Administrativa, Assistente Social,
Bibliotecrio, Educador Fsico, Fisioterapeuta,
Pedagogo, Psiclogo, Mdico Cardiologista, Conhecimentos Gerais 30 1
Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista,
Analista Judicirio - APJ 3 horas
Mdico Neurologista, Mdico Oftalmologista,
Mdico Psiquiatra, Mdico Reumatologista, Conhecimentos Especficos 30 2
Mdico Traumatologista, Nutricionista,
Odontlogo e Contador

2. Para todos os Cargos/Especialidades, as provas objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de
questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada
questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo
Programtico do Anexo III.
3. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Especficos, de carter habilitatrio e classificatrio, avaliaro
habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreenso, aplicao dos conhecimentos, anlise,
sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
3.1 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de
avaliao.
3.2 Os conhecimentos sero avaliados em diferentes nveis de complexidade.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 15/01/2012,
nas cidades constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com opo
de Polo de Classificao feita pelo candidato no ato da inscrio e
acontecer nos seguintes perodos:
1.1 No perodo da MANH: para os cargos de Tcnico Judicirio (todas as
Especialidades) e Oficial de Justia;
1.2 No perodo da TARDE: para os cargos de Analista Judicirio (todas as
Especialidades).
1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades de
realizao de prova, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em
cidades prximas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade
de locais adequados realizao das mesmas.
1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em
domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para as
Provas a ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico, no endereo
(www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail).
Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo
eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo
endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja
incompleto ou incorreto.
2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco no se responsabilizam por informaes de endereo
incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens
eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas
no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio
eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer
outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar
o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que
lhe so pertinentes.
2.2 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato
dever acompanhar no Dirio da Justia Eletrnico, a publicao do
Edital de Convocao para Provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que
extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

5
3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia
que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto
ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia),
ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva
data, local e horrios constantes no Carto Informativo e no site da
Fundao Carlos Chagas.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos,
entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a
nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento
e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til
aps a aplicao das Provas.
5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos
termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de
Cargo/Especialidade/Polo de Classificao/Cidade de Realizao de
Prova e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC
da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito)
horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas, horrio de Braslia).
6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade/Polo de
Classificao/Cidade de Realizao de Prova.
6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade
para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos
Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem
como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA,
CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, sendo, ento, submetido a identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a
realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o
que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos
bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da
aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas
personalizadas.
9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o
candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs
vezes.
9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de
Respostas visa a atender o disposto no item 4 do Captulo XII, deste
Edital.
10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na
Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido
para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na
Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade e sua opo de
Cargo/Especialidade.
10.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
10.3 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
10.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta
preta, lpis preto n 2 e borracha.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da
Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de
tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno
de Questes e a Folha de Respostas personalizada, observado o item
23 deste Captulo.
13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
15. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao das provas.
16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer
tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio
das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno
de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se
de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou
similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou
outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
17. Os candidatos que estiverem portando culos escuros, bons,
protetores auriculares e/ou qualquer tipo de aparelho eletrnico,
inclusive relgio digital, devero acondicion-los em embalagem
especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas
exclusivamente para tal fim.
17.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados antes de embalados e
assim permanecer at a sada do candidato do local de prova.
17.2 Os pertences pessoais dos candidatos devero ser acomodados em
local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero ficar
durante todo o perodo de permanncia dos candidatos na sala de
prova.
17.3 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto
bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito
em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.
18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e
ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento
das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
inscrio.
18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
19. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese
de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio,
antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a
devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando,
para tanto, um Caderno de Questes completo;
6
c) estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da IX.
Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado
para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o 1.
incio da prova.
20. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, 2.
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso. 3.
21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de 3.1
prova.
22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data
e horrio determinados.
23. Em atendimento a Lei Estadual n 14.117/2010, os candidatos podero 3.2
levar seu Caderno Personalizado somente aps transcorridas 2 (duas) 3.3
horas do incio da prova. Em hiptese alguma o candidato poder levar 3.4.
o Caderno de Questes Personalizado antes do horrio permitido. 3.5
23.1 O candidato que terminar sua prova e entregar o Caderno de Provas
antes do tempo determinado no item 23, no poder retornar sala de
4.
prova para retirar seu Caderno Personalizado.
23.2 O candidato, no primeiro dia til subsequente a aplicao das provas,
dever consultar o site www.concursosfcc.com.br para tomar
a)
conhecimento da(s) data(s) previstas para divulgao dos gabaritos e
das questes das Provas.
23.3 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 b)
(sete) dias a contar da data de divulgao no site
www.concursosfcc.com.br.
DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
A nota final dos candidatos, para todos os cargos ser igual ao total de
pontos obtido nas Provas Objetivas.
Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente
da nota final, em listas de classificao por polo de
classificao/cargo/especialidade.
Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei
no 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5,
Captulo VII deste Edital;
obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa.
tiver maior idade.
comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo
entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das
inscries.
A publicao do resultado do Concurso Pblico, no Dirio da Justia
Eletrnico e nos sites www.concursosfcc.org.br e www.tjpe.jus.br ser
feita em 2 (duas) listas:
a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos, por
polo de classificao/cargo/especialidade, incluindo os inscritos como
candidatos com deficincia;
a segunda lista contendo somente a classificao dos inscritos como
candidatos com deficincia por polo de
classificao/cargo/especialidade.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS X. DOS RECURSOS

CARGOS/ESPECIALIDADES
1. As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o
desempenho do grupo a elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das
provas do respectivo polo de classificao/cargo/especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com
mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o
desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a
posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada
prova. Na avaliao das provas do Concurso,
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os
candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de
acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da
prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da
prova , multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta),
de acordo com a frmula:
Ax
Frmula utilizada: NP = x 10 + 50
s transferncia de dados.
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos dos candidatos
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo
respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos
respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de
cada candidato.
5. Para os cargos de Analista Judicirio APJ Especialidades:
Judiciria e Administrativa, Assistente Social, Bibliotecrio,
Educador Fsico, Fisioterapeuta, Pedagogo, Psiclogo, Mdico
Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico
Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Psiquiatra, Mdico
Reumatologista, Mdico Traumatologista, Nutricionista,
Odontlogo, Contador, Oficial de Justia OPJ Especialidade
Judiciria e Administrativa e Tcnico Judicirio TPJ
Especialidades: Judiciria e Administrativa e Tcnico em
Enfermagem considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total
de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
6. Para os cargos de Analista Judicirio APJ Especialidades:
Analista de Sistemas e Analista de Suporte e Tcnico Judicirio
TPJ Especialidades: Programador de Computador e Suporte
Tcnico, considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de
pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
7. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do
Concurso.
8. Da publicao no Dirio da Justia do Estado de Pernambuco
constaro somente os candidatos habilitados.
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das provas;
c) s questes das provas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis
aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do
item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido
no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
4. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente por meio do site
da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo
com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
4.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao
Carlos Chagas.
4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco no se responsabilizam por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, e-
mail, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas
neste Captulo no sero avaliados.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver,
eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida
para a prova.
12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por
meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7
(sete) dias, a contar da data de sua divulgao.
13. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste
Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao
Carlos Chagas;
c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou
incoerente.

7
XI. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos
interpostos, ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco e publicado no Dirio da Justia Eletrnico do Estado de
Pernambuco.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal
de Justia do Estado de Pernambuco e obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao por Cargo/Especialidade/Polo de Classificao.
1.1 O candidato habilitado no concurso poder ser nomeado em qualquer
sede de Comarca do Polo de Classificao para o qual se inscreveu, de
acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecer por, no
mnimo 3 (trs) anos em exerccio.
1.2 Caso o candidato nomeado no tome posse no prazo de 30 (trinta)
dias, ser publicado o decurso de prazo para posse e convocado o
candidato subsequente.
2. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes
documentos para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II
deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado,
conforme item 3.5 do Captulo IX;
d) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes,
se for o caso;
e) Ttulo de eleitor, com certido de quitao eleitoral;
f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os
candidatos do sexo masculino;
g) Cdula de Identidade;
h) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
j) Trs fotos 3X4 recentes, de frente e iguais;
2.1 Dever entregar, entre outras, as seguintes declaraes, constantes no
sistema de cadastro do TJPE:
k) Declarao de bens e valores, nos termos da Lei n 8.429/92;
l) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o
caso, ou sua negativa;
m) Declarao de que est ciente das atribuies do Cargo/Especialidade para
o qual foi nomeado e ser empossado e se compromete a exerc-las.
2.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias
no autenticadas.
3. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 2 deste
Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de
inspeo mdica pela Junta Mdica Oficial do Tribunal de Justia do
Estado de Pernambuco ou por profissional por ela credenciado, que
expedir laudo mdico comprovando a sanidade fsica e mental do
candidato.
3.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com
deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 3, sem prejuzo
das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
3.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento do candidato
inspeo mdica na data e horrio agendados pela Administrao do
Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco implicar a sua
eliminao do Concurso.
4. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do
candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia,
coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no
Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas
no dia da realizao das Provas.
5. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura
at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do
candidato, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIII. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem
como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a
realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem
como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos
a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso.
3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das
provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se
para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
4. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado
por igual perodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco.
5. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas
o resultado final do Concurso relativo aos Cargos/Especialidades.
6. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato
apenas expectativa de direito nomeao, ficando este ato
condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda
que supervenientes), ao exclusivo interesse e convenincia do Tribunal
de Justia do Estado de Pernambuco, rigorosa ordem de
classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso.
7. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco reserva-se o direito de
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria
e o nmero de vagas existentes.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e
comunicados sero publicados no Dirio de Justia Eletrnico, e
divulgados nos sites da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) e do Tribunal de Justia do Estado de
Pernambuco (www.tjpe.jus.br).
9. Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta
por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em
data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no
Dirio de Justia Eletrnico.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
11. A Fundao Carlos Chagas no fornecer atestados, declaraes,
certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel
no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9
deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no
Dirio de Justia Eletrnico.
12. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo,
telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no
Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a
aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII
deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos
Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC
Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TJ - Pernambuco Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP
05513-900).
12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso: ao Tribunal de
Justia do Estado de Pernambuco. Rua Moacir Baracho, n 207, 1
andar, Santo Antonio, Recife/PE, CEP: 50010-240 (anexar cpia de
documento de identificao).
12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate
estabelecido nos subitens 3.1, 3.4 e 3.5 do Captulo IX deste Edital,
somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido
no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate
dos candidatos.
13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do
Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
14. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes
de informao errnea de endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem
efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao
Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da
que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigao.
15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade
Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes
ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as
Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital
ou aviso a ser publicado.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua
apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
18. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes a este Concurso.
19. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste
Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal de
Justia do Estado de Pernambuco e pela Fundao Carlos Chagas, no
que a cada um couber.
8
 ANEXO I

PLO DE CLASSIFICAO/COMARCAS, CDIGO DE OPO DE CARGO/ESPECIALIDADE, NMERO DE VAGAS* E CIDADES DE REALIZAO DE PROVA

*Obs.: Total de vagas, includa a reserva para candidatos com deficincia, de acordo com Captulo V, item 2 e subitens deste Edital.

Plo de Classificao 01 - Recife

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarca Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA01 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 35
TB01 Tcnico Judicirio - TPJ - Programador de Computador C/R
TC01 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
TD01 Tcnico Judicirio - TPJ - Tcnico em Enfermagem C/R
AA01 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 14
AB01 Analista Judicirio - APJ -Educador Fsico C/R
AC01 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social 04
AD01 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 04
AF01 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 04
AG01 Analista Judicirio - APJ - Bibliotecrio C/R
AH01 Analista Judicirio - APJ - Fisioterapeuta C/R
AI01 Analista Judicirio - APJ - Nutricionista C/R
Capital AJ01 Analista Judicirio - APJ - Analista de Sistemas C/R Recife - PE
AK01 Analista Judicirio - APJ - Analista de Suporte C/R
AM01 Analista Judicirio - APJ - Odontlogo C/R
AN01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Cardiologista C/R
AO01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Clnico Geral C/R
AP01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Ginecologista C/R
AQ01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Neurologista C/R
AR01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Psiquiatra C/R
AS01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Reumatologista C/R
AT01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Traumatologista C/R
AU01 Analista Judicirio - APJ - Mdico Oftalmologista C/R
AX01 Analista Judicirio - APJ - Contador C/R
OA01 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 14

Plo de Classificao 02 - Regio Metropolitana I

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA02 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
Abreu e Lima, Camaragibe, AA02 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Igarassu, Itapissuma, Itamarac, AC02 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social 01
Recife - PE
Olinda, Paulista e So Loureno AD02 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 01
da Mata AF02 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 01
OA02 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

Plo de Classificao 03 - Regio Metropolitana II

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA03 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
AA03 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Cabo de Santo Agostinho, 01
AC03 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Jaboato dos
Jaboato dos Guararapes,
AD03 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 01 Guararapes - PE
Moreno e Ipojuca
AF03 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 01
OA03 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

Plo de Classificao 04 - Mata Sul I

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA04 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
gua Preta, Barreiros, Belm de
Maria, Catende, Gameleira, AA04 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Joaquim Nabuco, Maraial, AC04 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R
Garanhuns - PE
Palmares, Quipap, Ribeiro, Rio AD04 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Formoso, So Jos da Coroa AF04 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
Grande, Sirinham e Tamandar
OA04 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

Plo de Classificao 05 - Mata Sul II

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA05 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
AA05 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Amaraji, Ch Grande, Corts,
AC05 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R Vitria de Santo Anto
Escada, Pombos, Primavera e
AD05 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R - PE
Vitria de Santo Anto
AF05 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA05 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 02

9
 Plo de Classificao 06 - Mata Norte
Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
Aliana, Buenos Aires, Carpina, TA06 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
Condado, Ferreiros, Glria do AA06 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Goit, Goiana, Itamb,
AC06 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R
Itaquitinga, Lagoa do Itaenga, Carpina - PE
Macaparana, Nazar da Mata, AD06 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Paudalho, Timbaba, AF06 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
Tracunham e Vicncia OA06 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 07 - Agreste Setentrional

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
Bom Jardim, Cumaru, Feira TA07 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
Nova, Joo Alfredo, Limoeiro, AA07 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Orob, Passira, Santa Cruz do
AC07 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R
Capibaribe, Santa Maria do Limoeiro - PE
Cambuc, So Vicente Frrer, AD07 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Surubim, Taquaritinga do Norte, AF07 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
Toritama e Vertentes OA07 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 08 - Agreste Central I

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA08 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
Agrestina, Bonito, Brejo da TC08 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
Madre de Deus, Bezerros, AA08 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Camocim de So Flix, Caruaru,
AC08 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social 01 Caruaru - PE
Gravat, Jataba, Riacho das
Almas, Sair, So Caetano e AD08 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 01
So Joaquim do Monte AF08 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 01
OA08 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

Plo de Classificao 09 - Agreste Central II

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
TA09 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
Alagoinha, Altinho, Belo Jardim, AA09 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Cachoeirinha, Cupira, Ibirajuba, C/R
AC09 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social
Lagoa dos Gatos, Panelas, Caruaru - PE
Pesqueira, Poo, Sanhar, So AD09 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Bento do Una e Tacaimb AF09 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA09 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 10 - Agreste Meridional

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo Vagas* de Prova
guas Belas, Angelim, Bom TA10 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
Conselho, Brejo, Buque, TC10 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
Caets, Calado, Canhotinho, AA10 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Capoeiras, Correntes,
AC10 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social 01 Garanhuns - PE
Garanhuns, Iati, Itaba, Jupi,
Jurema, Lagoa do Ouro, Lajedo, AD10 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 01
Palmeirina, Pedra, Salo, So AF10 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 01
Joo e Venturosa OA10 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

Plo de Classificao 11- Serto do Moxot e Itaparica

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo vagas* de Prova
TA11 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
Arcoverde, Betnia, Custdia, AA11 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Ibimirim, Inaj, Sertnia, Belm AC11 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R
Arcoverde - PE
de So Francisco, Floresta, AD11 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Petrolndia e Tacaratu AF11 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA11 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 12 - Serto do Paje

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo vagas* de Prova
TA12 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
TC12 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
Afogados da Ingazeira, AA12 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Carnaba, Flores, Itapetim, So
AC12 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R Serra Talhada - PE
Jos do Egito, Serra Talhada,
Tabira, Triunfo e Tuparatema AD12 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
AF12 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA12 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

10
 Plo de Classificao 13 - Serto Central
Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo vagas* de Prova
TA13 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
Mirandiba, Parnamirim, AA13 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Salgueiro, So Jos do AC13 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R
Salgueiro - PE
Belmonte, Serrita, Terra Nova e AD13 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
Verdejante AF13 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA13 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 14 - Serto do Araripe

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo vagas* de Prova
TA14 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 03
TC14 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
AA14 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 01
Araripina, Bodoc, Exu, Ipubi,
AC14 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social C/R Araripina - PE
Moreilndia, Ouricuri e Trindade
AD14 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo C/R
AF14 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo C/R
OA14 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 01

Plo de Classificao 15 - Serto do So Francisco

Cdigo de N de Cidade de Realizao
Comarcas Cargos/Especialidades
Opo vagas* de Prova
TA15 Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa 06
TC15 Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico C/R
Afrnio, Cabrob, Lagoa Grande, AA15 Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa 03
Oroc, Petrolina e Santa Maria AC15 Analista Judicirio - APJ - Assistente Social 01 Petrolina - PE
da Boa Vista AD15 Analista Judicirio - APJ - Psiclogo 01
AF15 Analista Judicirio - APJ - Pedagogo 01
OA15 Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa 03

ANEXO II ANALISTA JUDICIRIO/APJ - PSICLOGO: Assessoramento Tcnico;

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Desenvolver
atividades a fim de fornecer apoio tcnico (jurdico e administrativo), favorecendo
o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o
exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento das reas do
Poder Judicirio: Judiciria, Administrativa, Corregedoria, Consultoria e
Assessoramento, TI e Comunicao, Gesto de Pessoas e Judicial; Atuar nas
audincias, digitar sentenas e outros documentos, acompanhar as diversas
fases dos processos e atendimento ao pblico. Executar outras atividades da
mesma natureza e grau de complexidade.
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - PROGRAMADOR DE COMPUTADOR:
Desenvolver e implantar projetos e testes em sua rea de especializao;
desenvolver atividades de natureza tcnica e grau de complexidade.
realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre
matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar
atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes;
prestar servios de consultoria na sua especialidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - PEDAGOGO: Assessoramento Tcnico;
realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre
matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar
atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes;
prestar servios de consultoria na sua especialidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - BIBLIOTECRIO: Administrar e dirigir
bibliotecas, servios de documentao. Executar servios de classificao e
catalogao de manuscritos e de livros raros e preciosos, de mapotecas, de
publicaes oficiais e seriadas, de bibliografia e referncia. Planejar difuso
cultural, referente a servios de bibliotecas, organizao de congresso,
seminrios, concursos e exposies relativas biblioteconomia.

TCNICO JUDICIRIO/TPJ - SUPORTE TCNICO: Desenvolver e implantar
projetos e testes em sua rea de especializao; desenvolver atividades de
natureza tcnica e grau de complexidade;
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - TCNICO EM ENFERMAGEM: Participar da
orientao e superviso do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar;
observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar aes de
tratamento simples; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente
desenvolver outras atividades de natureza tcnica e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Realizar
atividades de apoio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da
funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores; Acompanhar as
diversas fases dos processos e atendimento ao pblico; Desenvolver
atividades nas reas: Judicial, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento,
Gesto de Pessoas, Gesto Judiciria, Gesto Administrativa, TI e
Comunicao; Executar outras atividades da mesma natureza e grau de
complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - FISIOTERAPEUTA: Prestar assistncia
fisioteraputica ambulatorial; elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional,
prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos
fisioteraputicos, a sua eficcia, a sua resolutividade prestar assessoramento
em sua rea de especialidade. Executar outras tarefas correlatas e da mesma
natureza.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - NUTRICIONISTA: Avaliar o estado nutricional
do cliente, a partir do diagnstico clnico, exames laboratoriais, anamnese
alimentar e exames antropomtricos; estabelecer a dieta do cliente, fazendo
as adequaes necessrias; solicitar exames complementares para
acompanhamento da evoluo nutricional do cliente, quando necessrio;
prescrever complementos nutricionais,; elaborar e/ou controlar programas e
projetos especficos de assistncia alimentar a grupos vulnerveis;
desenvolver estudos e pesquisas relacionadas sua rea de atuao;
participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar,
controlar e executar polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos; sua
rea de atuao; desenvolver atividades estabelecidas para a rea de
Nutrio Clnica e outras atividades correlatas e da mesma natureza.

ANALISTA JUDICIRIO/APJ - EDUCADOR FSICO: Planejar, organizar,
dirigir, desenvolver, ministrar e avaliar programas de atividades fsicas,
particularmente, na forma de Ginstica Laboral e de programas de exerccios
fsicos, esporte, recreao e lazer. Desenvolver outras atividades correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ASSISTENTE SOCIAL: Assessoramento
Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres;
supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de
competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na
sua especialidade. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de
complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ANALISTA DE SISTEMAS: Assessoramento
Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres
sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e
desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas
especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ANALISTA DE SUPORTE
Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e
pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e
desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas
especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade.

11
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ODONTLOGO: Executar todos os atos de
sua especialidade no campo da odontologia; aplicar procedimentos
educativos, preventivos e teraputicos, para devolver ao dente sua integridade
fisiolgica; prescrever receitas odontolgicas; prestar assistncia odontolgica
de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO CARDIOLOGISTA: Executar todos
os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO - CLNICO GERAL: Executar todos
os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO GINECOLOGISTA: Executar todos
os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO NEUROLOGISTA: Executar todos
os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO PSIQUIATRA: Executar todos os atos
de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas
proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever
receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento
em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO REUMATOLOGISTA: Executar
todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO TRAUMATOLOGISTA: Executar
todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO OFTALMOLOGISTA: Executar
todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de
especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - CONTADOR: Realizar atividades de nvel
superior, de natureza tcnica, relacionadas ao universo contbil com enfoque
patrimonial, contemplando aspectos oramentrio e financeiro; emitir
informaes, elaborar demonstrativos, relatrios e pareceres, bem como
realizar estudo e pesquisa que envolvam matria pertinente rea de
atuao; executar outras tarefas correlatas.
OFICIAL DE JUSTIA/OPJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Executar
ordens judiciais e diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de
comunicao processual e de execuo de decises, sentenas e acrdos, alm
daquelas previstas na legislao processual e decorrentes do cumprimento de
decises administrativas e jurisdicionais, inclusive avaliao de bens penhorados,
nos termos do art. 680 c/c o art. 652, ambos do Cdigo de Processo Civil. Exercer
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao
do Edital de Abertura de Inscries
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES
Lngua Portuguesa
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao
e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do
verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e
do perodo. Redao e correspondncias oficiais. Compreenso e
interpretao de textos.
Legislao Aplicada
Organizao Judiciria do Estado de Pernambuco (Lei Complementar n 100,
de 21/11/2007, e alteraes posteriores): Diviso Judiciria. rgos do Poder
Judicirio. Composio do Tribunal de Justia e funcionamento e atribuies.
Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos
Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios.
Incompatibilidades e Suspeies Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do
Estado de Pernambuco (Lei n 6.123, de 20/07/1968, e alteraes
posteriores). Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do
Poder Judicirio do Estado de Pernambuco (Lei Estadual n 13.332, de
07/11/2007, e alteraes posteriores).
Raciocnio Lgico
Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de
relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na
prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as
habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao,
utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico,
raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a
medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto
de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS CARGOS DE: OFICIAL DE JUSTIA OPJ ESPECIALIDADE
JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIRIO APJ NAS
ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ASSISTENTE SOCIAL,
BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO
CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA,
MDICO NEUROLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO
PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO TRAUMATOLOGISTA,
NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO, CONTADOR,
TCNICO JUDICIRIO TPJ NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E
ADMINISTRATIVA E TCNICO EM ENFERMAGEM
Noes de Informtica
Noes de hardware: Microcomputadores e perifricos de entrada e sada.
Sistema Operacional MS Windows. Conceitos de Internet, Intranet, Internet
Explorer e correio eletrnico. Pacote de aplicativos MS Office (word, Excel).
Conceitos de organizao de arquivos (pastas e diretrios), tipos de arquivos.
Conceitos de proteo e segurana.
PARA OS CARGOS DE: ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADES:
ANALISTA DE SISTEMAS, ANALISTA DE SUPORTE, ASSISTENTE SOCIAL,
BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO
CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA,
MDICO NEUROLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO
PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO TRAUMATOLOGISTA,
NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO E CONTADOR, E
TCNICO JUDICIRIO TPJ NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E
ADMINISTRATIVA, TCNICO EM ENFERMAGEM, PROGRAMADOR DE
COMPUTADOR E SUPORTE TCNICO.
Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres
Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos.
Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica. Servidores Pblicos.
Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Noes de
Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao.
Personalidade Jurdica do Estado, rgo e Agentes. Servios Pblicos.
Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da
Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculados, discricionrio,
hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos,
requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies.
Anulao e revogao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E
ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Civil: Cdigo Civil: Das pessoas: Pessoas Naturais.
Pessoas Jurdicas: Pessoas jurdicas de direito pblico e de direito privado.
Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Requisitos de validade do fato jurdico.
Prescrio e Decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito
Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao.
Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares
da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das
disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do
Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do Ru. Da revelia. Da
sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo de execuo em geral:
Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e contraveno.
Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime
consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro.
Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao
Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes
aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crimes de responsabilidade (Lei n
1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito
Processual Penal: Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito,
condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade,
condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da
punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Da sentena:
requisitos, classificao, publicao e intimao, efeitos civis da sentena
penal. Das nulidades. Dos recursos: modalidades e princpios da
fungibilidade. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade
dos funcionrios pblicos.
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TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE PROGRAMADOR DE
COMPUTADOR
Gesto e Governana de TI: Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio.
Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de
vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de
conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e
objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao
de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos.
Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios,
processos e objetivos de controle. Qualidade de software CMMI. Conceitos
bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de
capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Engenharia
de Software: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de
software. Processo unificado (RUP): disciplinas, fases, papis e atividades.
Metodologias geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Engenharia de
usabilidade. Conceitos bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo.
Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade.
Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e
diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura
orientada a servios. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes.
Projeto e execuo de testes. Automao de testes. Gerncia de
Configurao de Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao
de builds e pacotes de liberao. Linguagem de Programao Java: Projeto
de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE.
Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces,
Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento
Corporativo em Java. JEE, EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java
Persistent API (JPA). Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic:
configurao, desenvolvimento e uso.Arquitetura de Software: Arquitetura
de Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas. Padro MVC.
Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de Design,
Padres de Projeto SOA, Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT,
XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-Policy, RESTful
Web services e Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de
sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB). Linguagens de
orquestrao de servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos.
Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de Dados. Triggers,
procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de
anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. Segurana no
Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e reviso
de cdigo. Controles e testes de segurana para aplicaes web. Projeto
OWASP (Open Web Application Security Project). Criptografia e
infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao e Autorizao.
Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408
TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE SUPORTE TCNICO
Gesto e Governana de TI: Gesto de Segurana da Informao. Normas
NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos PMBOK 4
edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao;
ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas
de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e
objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao
de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos.
Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios,
processos e objetivos de controle. Sistemas Computacionais: Organizao e
Arquitetura de Computadores. Componentes de um computador: CPU,
Memria, barramento, Dispositivos de E/S. Ciclo de execuo de instruo,
pipeline. Linguagem de programao. Compiladores e interpretadores.
Sistemas de numerao e representao de dados. Aritmtica computacional.
Memria RAM, Flash, EEPROM, cache L1/L2. Registradores. Sistemas
operacionais. Fundamentos, escalonamento de processos, threads,
gerenciamento de memria (paginao, segmentao), modelos de entrada e
sada (mapeada em memria, DMA), sistemas de arquivos. Ambiente
Operacional Corporativo: Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS,
NAT. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de
nomes, autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy.
Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em
Redes Windows: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas,
domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e
servidores Windows. Ambiente Unix HP-UX/Linux Conceitos de kernel e Shell.
Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e diretrios,
permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, redirecionamento de
entrada e sada. Comandos para gerenciamento de processos. Utilizao de
kerberos e LDAP para autenticao. Programao em bash shell para HP-UX
e Linux. Tunning e performance. Armazenamento de dados e cpias de
segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN.
RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE (FiberChannel over Ethernet), CNA
(Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e assncronas.
Conceitos de cpias de segurana Lan free e Server free. Tape Library.
Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy,
Desduplicao, VTL (Virtual Tape Library). Redes de Computadores: Tipos e
topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes
adhoc, topologias ponto a ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges,
switches, roteadores, gateways. Topologias full-meshed e hub-and-spoke.
Camadas Fsica e de Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo.
Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro,
deteco e correo de erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de
acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit
ethernet. Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning
tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e de
Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor
caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, VRRP.
Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento
IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo. Controle
de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio (QoS). Requisitos de latncia, jitter,
largura de banda, perda de pacote e disponibilidade para voz, vdeo interativo,
video streaming e dados. Tcnicas de obteno de qualidade de servio,
Servios integrados, Servios diferenciados, Classe de servio (CoS) IEEE-
802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS. Arquitetura. Operao em
frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos e distribuio. VolP e Telefonia
IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados, latncia; perda
de pacotes, largura de banda, jitter, codificao de voz, padres G711 e
G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n Wireless LAN.
CSMA/CA. Controladores e Access Points. Autenticao 802.1X, Servidores
Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede. Conceitos,
protocolos e implantao. SNMP, Trap, RMON. Segurana da Informao:
Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas
computacionais. Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de
Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e regras de
isolamento e proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking,
buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador,
cavalo de tria, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia.
Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia simtrica e assimtrica.
Assinatura e certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA,
DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES.
TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE TCNICO EM
ENFERMAGEM
Psicologia e tica. Higiene e profilaxia. Anatomia e fisiologia. Nutrio e
diettica. Noes de farmacologia. Microbiologia e parasitologia. Patologia.
Enfermagem mdica, cirrgica, neuropsiquitrica e em sade pblica. Noes
de administrao de unidades de enfermagem. Promoo da biossegurana
em sade. Prestao de primeiros socorros. Noes de toxicologia. Mtodos
de desinfeco e esterilizao de materiais e equipamentos de sade.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E
ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos
Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica.
Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Processo
Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Poder
Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio.
Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Noes de Direito
Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao.
Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgo e Agentes.
Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios
Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos:
vinculados, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e
vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e
Contratos Administrativos: Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes
posteriores. Noes de Direito Civil: Doutrina: conceito de lei: vigncia e
aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei.
Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas
Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos
Jurdicos: Do negcio Jurdico: Requisitos de validade do negcio Jurdico:
Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato
jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia.
Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Cdigo de
Processo Civil: Noes de Jurisdio e da ao. Das partes e dos
procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos auxiliares da Justia. Dos
atos processuais. Da formao, da suspenso e da extino do processo. Do
Proce3sso e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos
efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da
resposta do ru. Do julgamento conforme o estado do processo. Da revelia.
Da sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo de execuo em
geral: Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e
contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e
crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro.
Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao
Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes
aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade fiscal (Lei
n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n
1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito
Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em
relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito,
condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade,
condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da
punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do
julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE EDUCADOR FSICO
Conceitos, princpios, finalidades e objetivos da Educao Fsica.
Condicionamento fsico, legislao, metodologia, mtodos gmnicos,
organizao e pedagogia. Fundamentos, regras equipamentos e instalaes
utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginstica olmpica (artstica),
handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecnica,
fisiologia do esforo e socorros de urgncia. Recreao: Jogos espontneos e
13
dirigidos. Jogos pr-desportivos. Ginstica Laboral. Atividade Fsica, Sade e
Qualidade de Vida. Medidas de avaliao fsica. Organizao e Planejamento
de Projetos esportivos. Medidas da atividade fsica.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em
processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas
qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social:
planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho.
Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas
de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista,
abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na
equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico.
Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira
de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica
profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A
Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes
sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica
Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta
com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas
utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais:
laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e
avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do
lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas
sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais:
Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de
Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei
Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema
nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso.
Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional
de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na
rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do
Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel
dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas,
processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional.
Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias
de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos:
conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do
Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e
Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas
de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura
brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios
e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade,
habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social
na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social:
concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE PSICLOGO
Psicologia Clnica: relaes humanas; reas de atuao do psiclogo jurdico:
conceitos de instituio, estratgias de trabalho da instituio, utilizao de
recursos institucionais e comunitrios; psicologia da criana e do adolescente; tica
profissional e na justia; trabalho em equipe inter-profissional: relacionamento e
competncias; redao e correspondncia oficiais: laudo e parecer (psicolgicos e
psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao psicolgica; teorias da
personalidade; psicopatologia; tcnicas psicoterpicas; psicodiagnstico; novas
modalidades de famlia: diagnstico, estratgia de atendimento e
acompanhamento; abordagem sistmica em situaes de conflito na famlia;
atuao em programa de preveno e tratamento dissoluo da sociedade
conjugal, uso de drogas lcitas e ilcitas, doenas sexualmente transmissveis,
violncia domstica e urbana, questes de abandono e delinquncia infanto-juvenil,
trajetria delinquncias e o papel da famlia, do psiclogo e da justia; psicologia do
crime e do criminoso, penas alternativas e ressocializao; vitimologia: estratgia
de diagnstico, teraputicas, redes de assistncia e famlias de alto risco; Estatuto
da Criana e do Adolescente; adoo e guarda, interdio, curatela, separao e
divrcio, processo jurdico e atuao do psiclogo; alternativa para a resoluo de
conflitos: conciliao e mediao.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE PEDAGOGO
Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao.
A funo social da escola. Histria da Educao: concepo e tendncias
pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e
desenvolvimento organizacional. Planos e Projetos: fundamentos,
planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento,
elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo.
Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso scio-poltico-cultural.
Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da
comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos scio-
poltico-culturais. O direito educao e as funes da escola.
Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal:
relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os
membros do grupo. A construo do conhecimento e a relao ensino-
aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento.
Sala de aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao professor-aluno. O
Projeto Poltico Pedaggico da Escola: fundamentos e concepes. Dimenso
scio-poltico-cultural. Currculo: concepo e organizao do conhecimento.
Parmetros Curriculares Nacionais. A organizao curricular por projetos.
Avaliao: dimenso scio-poltica. Avaliao do processo ensino-
aprendizagem. Sistemtica de acompanhamento e avaliao do trabalho
escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao.
Sistemas de Avaliao do ensino no Brasil. Formao profissional:
treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas
reas tcnicas e administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A
formao continuada e o compromisso com a qualidade da ao educativa.
Legislao Nacional: Constituio Federal de 1988; Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional - LDB (Lei n 9.394/96). Legislao Estadual que
regulamenta a Oferta de Ensino pelo Sistema Estadual de Pernambuco:
Instrues e Resolues do Conselho Estadual de Educao - CEE/PE,
Secretaria de Educao - SEDUC e Secretaria de Cincias, Tecnologia e
Meio Ambiente - SECTMA; ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE BIBLIOTECRIO
Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da
documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios e
sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de
documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise,
armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as
linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores,
cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao
de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados:
nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Organizao e
Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento
bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao:
classificao decimal universal: histrico, estrutura. Sinais e smbolos
utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal.
Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Programas
de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes
peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia). Catalogao
descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT NBR
6023 agosto/2002. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e
publicaes no todo e em parte (nmeros especiais, suplementos),
referenciao de artigos de peridicos. Referncia: Conceituao do servio
de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio.
Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de
informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios.
Servios de alerta e disseminao da informao. Conscincia Profissional:
legislao, tica, organismos de classe.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia em: pneumologia, geriatria, cardiologia, traumato-ortopedia,
pediatria e neurologia. Conhecimentos de anatomia e fisiologia dos sistemas:
cardiovascular, respiratrio, neurolgico, renal e endcrino. Conhecimentos de
clnica relacionados s patologias cardiorrespiratrias, neurolgicas, peditricas,
geritricas e traumato-ortopdicas.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE NUTRICIONISTA
Diettica - princpios gerais, seleo, conservao e preparo dos alimentos,
hbitos alimentares, alimentao normal para diferentes grupos etrios e
especficos para diettica e nutrio infantil e estados fisiolgicos,
planejamento de cardpios. Nutrio normal, bases fisiolgicas de bioqumica,
nutrientes essenciais e no essenciais, recomendaes nutricionais.
Avaliao nutricional. Dietoterapia: noes gerais, bases fisiopatolgicas,
aplicao. Higiene e microbiologia dos alimentos. Planejamento e
administrao da Unidade de Nutrio e Diettica.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ANALISTA DE SISTEMAS
Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos,
planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio.
Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002.
Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura
e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto;
processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de
servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de
estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI
COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao.
Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de
controle. Qualidade de software CMMI. Conceitos bsicos e objetivos.
Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade.
Processos e categorias de processos. Gesto por Processos: BPM CBOK 2
Edio 2009. Conceitos bsicos, ciclo de vida BPM, tipos de processos,
tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise do processo e desenho
do processo. Papis do gerenciamento de processos. BPMN v-1.2. Notao
para representao de processos. Sistemas de gerenciamento de processos
(BPMS). Conceitos, BPMA (Modelagem e Anlise), BAM (Monitoramento),
BRMS (Business Rules), ECM/GED. Contratao de Bens e Servios de TI:
Aspectos especficos da contratao de bens e servios de TI. Instruo
Normativa n 4/2008 e sua reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de
projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI. Engenharia de
software: Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao
de requisitos. Gerenciamento e especificao de requisitos. Tcnicas de
validao de requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos
bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de
usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Ciclo de vida do
software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado
(RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis (SCRUM,
XP). Qualidade de software. Anlise e projeto orientados a objetos. UML:
viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs
camadas. Arquitetura orientada a servios. Teste de Software. Conceitos
bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Automao de testes.
14
Gerncia de Configurao de Software. Conceitos bsicos, branches, tags,
trunk, gerao de builds e pacotes de liberao. Anlise por pontos de funo.
Conceitos bsicos e aplicaes. Contagem em projetos de desenvolvimento:
IFPUG e Nesma. Contagem em projetos de manuteno: IFPUG, Nesma e
uso de deflatores. Linguagem de Programao Java: Projeto de Sistemas
em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento
Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces, Facelets, JBoss Seam,
AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE,
EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java Persistent API (JPA). Servidores
de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso.
Arquitetura de Software: Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas
camadas e multicamadas. Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios
(SOA). Fundamentos, Princpios de Design, Padres de Projeto SOA,
Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices,
SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-Policy, RESTful Web services e Composio
de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios
Corporativos (ESB). Linguagens de orquestrao de servios BPEL, BPMN
2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um SGBD.
Modelagem de Dados. Triggers, procedures, functions e packages.
Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao
de consultas SQL. Business Inteligence (BI) Conceitos e estratgias de
implantao. Modelagem multidimensional. Data Warehouse, Data Mart, Data
Mining, OLAP. Segurana no Desenvolvimento de Software: Prticas de
programao segura e reviso de cdigo. Controles e testes de segurana
para aplicaes web. Projeto OWASP (Open Web Application Security
Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de
Autenticao e Autorizao. Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ANALISTA DE SUPORTE
Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos,
planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio.
Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002.
Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria.
Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Gerenciamento de
projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e
a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de
processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3.
Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho,
transio e operao de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos
bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da
informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Gesto por
Processos: BPM CBOK 2 Edio 2009. Conceitos bsicos, ciclo de vida
BPM, tipos de processos, tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise
do processo e desenho do processo. BPMN v1.2. Notao para representao
de processos. Contratao de Bens e Servios de TI: Aspectos especficos da
contratao de bens e servios de TI. Instruo Normativa n 4/2008 e sua
reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de projetos bsicos para
contratao de bens e servios de TI. Ambiente Operacional Corporativo:
Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS, NAT. Diretrio de Servios
Active Directory, planejamento, conveno de nomes, autoridades
administrativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de
usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes Windows: Autenticao,
Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais,
comunicaes seguras entre clientes e servidores Windows. Ambiente Unix HP-
UX/Linux Conceitos de kernel e Shell. Sistema de arquivos: comandos para
manipulao de arquivos e diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao
de LVM, redirecionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento
de processos. Utilizao de kerberos e LDAP para autenticao. Programao
em bash shell para HP-UX e Linux. Tunning e performance. Servidores WEB.
Apache, TomCat, IIS: fundamentos, implementao, administrao,
configurao, performance e deteco de problemas. Armazenamento de dados
e cpias de segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma
rede SAN. RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE (FiberChannel over
Ethernet), CNA (Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e
assncronas. Conceitos de cpias de segurana Lan free e Server free. Tape
Library. Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy,
Desduplicao, VTL (Virtual Tape Library). Infraestrutura de Aplicao Java:
Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: instalao, configurao,
administrao e uso. Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e
escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado.
Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Linguagem
Java. JEE6: container EJB3. Deployment (instalao) de aplicao Java: JAR,
EAR, WAR. Redes de Computadores: Tipos e topologia de redes. Redes
geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a
ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways.
Topologias full-meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e de Enlace. Fibras
pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de
fluxo, controle de erro, deteco e correo de erros, protocolos de janela
deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet
(CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet. Comutao (switching) na camada
de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE
802.1Q). Camadas de Rede e de Transporte. Roteamento de pacotes.
Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP,
OSPF, BGP, RIP, VRRP. Algoritmos de controle de congestionamento. O
protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e
liberao de conexo. Controle de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio
(QoS). Requisitos de latncia, jitter, largura de banda, perda de pacote e
disponibilidade para voz, vdeo interativo, video streaming e dados. Tcnicas de
obteno de qualidade de servio, Servios integrados, Servios diferenciados,
Classe de servio (CoS) IEEE-802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS.
Arquitetura. Operao em frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos e
distribuio. VolP e Telefonia IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de
voz e dados, latncia; perda de pacotes, largura de banda, jitter, codificao de
voz, padres G711 e G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n
Wireless LAN. CSMA/CA. Controladores e Access Points. Autenticao 802.1X,
Servidores Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede.
Conceitos, protocolos e implantao. SNMP, Trap, RMON. Banco de Dados:
Conceitos e arquitetura de um SGBD. Triggers, procedures, functions e
packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Topologia tpica de ambientes com alta
disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao
de estado. Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho.
Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e riscos
de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento de incidentes.
Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e
regras de isolamento e proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing,
hijacking, buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de
computador, cavalo de troia, spyware, backdoors, keylogger, worms.
Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia simtrica e
assimtrica. Assinatura e certificao digital. Algoritmos e protocolos de
criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ODONTLOGO
Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie,
placa bacteriana e doena periodontal. Mtodos de preveno da crie e da
doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral. Princpios bsicos do
atendimento em odontopediatria. Proteo do complexo dentina-polpa. Materiais
restauradores. Princpios gerais do preparo cavitrio. Cirurgia oral menor.
Emergncias mdicas em odontologia. Endodontia. Medicao e
antibioticoterapia sistmica. Tcnicas radiogrficas intra e extra-orais. Efeitos
biolgicos dos raios X e interpretaes radiogrficas. Teraputica medicamentosa
na rotina de tratamento das principais infeces bucais e estruturas anexas.
Teraputica de emergncia/urgncia em odontologia. Biossegurana na prtica
odontolgica. Hepatites virais. AIDS. Imunizaes. Uso de barreiras protetoras.
Cuidados com instrumental, equipamentos e superfcies. Descarte de lixo e de
material perfurocortante. Conduta frente a acidentes de trabalho. Traumatismos
em dentes anteriores. Exame clnico e radiogrfico. Classificao. Leses das
estruturas dentrias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais.
Dentio permanente tratamento e diagnstico. Trinca do esmalte. Fratura no
complicada da coroa. Fratura complicada da coroa. Fratura de coroa e raiz.
Concusso. Subluxao. Luxao. Avulso Dentria. Dentio decdua
tratamento e prognstico. Atendimento ao Paciente de Risco. Cardiopata e
Hipertenso. Diabtico. Imunodeprimido. Submetido a radiao ionizante e
quimioterpicos. Gestante. Fisiopatologia da mastigao e A.T.M.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO CARDIOLOGISTA
Insuficincia cardaca: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias
cardacas: classificao, diagnsticos e tratamento. Parada cardaca e
ressuscitao. Doena coronria Isqumica aguda e crnica: fisiopatologia,
quadro clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica:
fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Doenas reumtica: etiopatogenia,
aspectos clnicos, fisiopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas:
etiopatogenia, fisiologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite
bacteriana: quadro clnico e tratamento. Doenas cardacas congnitas:
classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas:
classificao, patogenia, fisiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio:
quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias. A doena do Pulmo e
das artrias pulmonares: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico e
tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento.
Cardiopatias secundrias e doenas metablicas, endcrinas e nutricionais:
quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva:
Ecocardiografia. Provas de Esforo, Holter e Mapeamento.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO CLNICO GERAL
Conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas. Aes de
vigilncia epidemiolgica e imunizao. Doenas infectocontagiosas incluindo
dengue/vigilncia em Sade. Noes bsicas de urgncia/emergncia na prtica
mdica. Reanimao cardiorrespiratria cerebral. Emergncia hipertensiva.
Infarto agudo do miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia
cardaca. Edema agudo de pulmo. Insuficincia respiratria. Pneumonias.
Insuficincia renal aguda. Emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno
urinria, hematria e infeces. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias.
Colecistite aguda. Leses agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites.
Septicemias. Profilaxia de raiva e ttano. Descompensaes no paciente
diabtico. Acidente vascular cerebral. Estado epiltico. Intoxicaes agudas.
Acidentes por animais peonhentos. Choque. Traumatismo cranioenceflico.
Traumatismo abdominal. Traumatismo torcico. Embolia pulmonar. tica mdica
e Biotica. Epidemiologia, fisiologia, diagnstico, clnica, tratamento, prognstico
e preveno de doenas: Cardiovasculares; Pulmonares; do Sistema Digestivo;
Renais; Imunolgicas; Reumticas; Hematolgicas; Metablicas e do Sistema
Endcrino; Infecciosas e Transmissveis; Neurolgicas.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO GINECOLOGISTA
Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da
mama. Distrbios da menstruao: hemorragia uterina disfuncional, amenorria,
metrorragias. Doena inflamatria plvica. Doenas sexualmente
transmissveis/AIDS. Endometriose. Exame clnico em ginecologia. Exames
complementares em ginecologia: colpocitologia onctica e hormonal,
colposcopia, radiologia ginecolgica, ultra-sonografia, anatomia patolgica,
15
mamografia e dosagens hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecolgica.
Fisiologia menstrual. Incontinncia urinria de esforo. Infertilidade conjugal.
Malformaes genitais mais frequentes. Patologia tumoral benigna e maligna
das mamas. Patologias urogenitais e enterogenitais mais frequentes. Patologias
tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: mtodos cirrgicos,
hormonais, de barreira, naturais e DIU. Princpios de ginecologia preventiva.
Problemas ticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e
patolgica. Sndrome do climatrio. Vulvovaginites especficas e inespecficas.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO NEUROLOGISTA
Neuroanatomia, fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica.
Neuropatologia bsica, cefalias, demncias e distrbios da atividade nervosa
superior. Disgenesias do sistema nervoso, distrbios do estado de
conscincia e distrbios do movimento. Distrbios do sono. Doenas
vasculares do sistema nervoso. Doenas dos msculos e placa degenerativa,
doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas txicas e metablicas.
Epilepsias. Indicaes e interpretaes de: eletroencefalograma,
neuroimagem, eletroneuromiografia, lquido cefalorraqueano, potncias
evocados. Manifestaes neurolgicas e das doenas sistmicas. Neurologia
do trauma. Tumores do sistema nervoso, urgncia em neurologia
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO PSIQUIATRA
Psiquiatria Geral: Conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo.
A histria da Psiquiatria e principais concorrentes. A doena mental.
Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O
desenvolvimento da personalidade: infncia, puberdade, vida adulta, velhice.
Conflitos. Funes do Ego. Mecanismos de defesa. Crise vital. Reaes doena
fsica e hospitalizao. O stress. O exame: a entrevista em Psiquiatria. O exame
do estado psquico. Os testes em Psiquiatria. O eletroencefalograma. A relao
psiquiatra-paciente. Psicopatologia das funes psquicas. Neuroses.
Personalidades psicopticas. Psicoses funcionais e orgnicas. Alcoolismo e
toxicomanias. Distrbios psicossomticos. Esquizofrenias. Psicose Manaco-
Depressiva. Epilepsias. Oligofrenias. Demncias. Perturbaes psicossexuais.
Distrbios do ajustamento e do controle dos impulsos. Psiquiatria geritrica.
Psiquiatria infantil. Distrbios infecciosos, hormonais e suas manifestaes
psiquitricas. Transtornos alimentares, do sono e das disfunes sexuais. O
tratamento. Psicofarmacologia. Teraputicas biolgicas. Psicoterapias breve e
focal, individual e grupal. Percia psiquitrica. Emergncias psiquitricas.
Interveno hospitalar.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO
REUMATOLOGISTA
Osteoartrite. Lombalgia. Doenas sseas metablicas: osteoporose, gota,
doena ssea de Paget. Doenas difusas do tecido conjuntivo: lpus
eritematoso sistmico, artrite reumatide, espondiloartropatias, polimiosites e
dermatopolimiosites, vasculites sistmicas, sndrome de Sjogren. Reumatismo
de partes moles, bursites, tendinites e tenosinovites. Artrites spticas e
bacterianas. Tuberculose osteoarticular. Artrites reativas. Artrites crnicas da
infncia. Febre reumtica. Fribromialgia. Artrite psorisica. Artrite gonoccica.
ANALISTA JUDICIRIO APJ MDICO TRAUMATOLOGISTA
Anatomia do aparelho locomotor. Exame fsico do aparelho locomotor.
Exames subsidirios. Imobilizaes provisrias e definitivas. Afeces
Inflamatrias e infecciosas de ossos e articulaes. Malformaes congnitas.
Tumores sseos e de tecidos moles. Problemas ortopdicos do recm-
nascido. Afeces traumticas dos nervos perifricos. Fraturas e luxaes -
classificao, tratamento e complicaes. Traumatismo de mo. Reabilitao.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO
OFTALMOLOGISTA
Higiene visual. Preveno de molstias oculares. Vcios de refrao.
Epidemiologia: manifestaes clnicas, diagnstico, diagnstico diferencial e
tratamento. Astenopia. Ambliopia. Estrabismo. Lentes corretoras: diagnstico e
tratamento. Blefarites e ceratoconjuntivites, uvetes, endoftalmites, celulite orbitria,
dacriocistite crnica e aguda: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico
especfico e diferencial. Tratamento e profilaxia. Doenas inflamatrias da crnea,
ceratites no supurativas, lceras de crneas no infecciosas. Infeces
corneanas: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e
diferencial. Tratamento e profilaxia. Retinopatia diabtica. Catarata: epidemiologia,
manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial, tratamento e profilaxia.
Episclerites e esclerites: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnsticos:
especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Glaucoma e hipertenso
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ATIVIDADE
Abertura de Inscries
Encerramento das Inscries
Aplicao das Provas Objetivas
Publicao dos Resultados das Provas Objetivas
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO
intraocular. Epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico e tratamento.
Manifestaes oculares da Aids: epidemiologia, manifestaes clnicas,
diagnsticos especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Latrogenia Ocular.
Traumatismos oculares: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico
especfico e diferencial, tratamento e profilaxia.
ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE CONTADOR
Oramento Pblico: Conceito. Oramento programa. Ciclo Oramentrio:
elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio
Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Da fiscalizao contbil, oramentria e financeira -
Constituio Federal de 1988, artigos 70 a 75. Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 do Conselho Federal de
Contabilidade. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - Portaria-
Conjunta n 1, de 20/06/2011, especificamente Parte I Procedimentos
Contbeis Oramentrios princpios oramentrios; receita oramentria:
conceito, classificao e reconhecimento; despesa oramentria: conceito,
classificao, reconhecimento, crditos oramentrios adicionais, restos a pagar,
despesas de exerccios anteriores e suprimentos de fundos; fonte/destinao de
recurso; Portaria n 406, de 20/06/2011, Parte II - Procedimentos Contbeis
Patrimoniais - princpios de contabilidade; composio do patrimnio pblico;
variaes patrimoniais; ativo imobilizado; ativo intangvel; reavaliao, reduo
ao valor recupervel, depreciao e amortizao; sistema de custos. Parte IV
Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico plano de contas; aspectos gerais;
sistema e registro contbil Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao
Setor Pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal e alteraes (Lei Complementar
n 101/00). Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores Licitaes: princpios,
dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Matemtica Financeira: Juros simples e
juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente.
Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante.
OFICIAL DE JUSTIA OPJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E
ADMINISTRATIVA
Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos. Organizao
Poltico-Administrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder
Legislativo. Congresso Nacional. Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente
da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico.
Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de
Atuao. Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgos e Agentes.
Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios
Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos
Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao.
Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos
Administrativos: Lei no 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Direito
Civil: Doutrina: conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao;
integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais.
Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado.
Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negocio Jurdico: Requisitos de validade
do negocio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de
validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia.
Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil:
Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio
Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e
do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de
mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Da
revelia. Da sentena e a coisa julgada. Do processo de execuo em geral: Das
disposies gerais. Da impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei no 8.009/1990).
Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de
causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de
excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica.
Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por
agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de
responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de
responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67).
Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e
em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito,
condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies
de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade.
Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos
crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
DATA PREVISTA
17/10/2011
11/11/2011
15/01/2012
29/02/2012
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