DOE N 32.

326 DE 25/01/2013

GOVERNO DO ESTADO DO PAR

SECRETARIA ESPECIAL DE ESTADO DE GESTO
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE
CARGOS DE NVEL SUPERIOR DAS CARREIRAS POLICIAIS DE
INVESTIGADOR DE POLCIA CIVIL, DE ESCRIVO DE POLCIA CIVIL E PAPILOSCOPISTA

CONCURSO PBLICO C - 170

EDITAL N 01/2013 SEAD/PCPA, 24 DE JANEIRO DE 2013.

A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD/PA, em conjunto com a POLCIA CIVIL DO

ESTADO DO PAR PCPA, torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em cargos
de nvel superior das Carreiras Policiais de Investigador de Polcia Civil IPC, Escrivo de Polcia Civil EPC e
Papiloscopista, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e de acordo com os termos da Lei
Complementar n 022, de 15 de maro de 1994, Regimento Interno da Polcia Civil do Par (homologado pelo
Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006) e da ACADEPOL (homologado pelo Decreto Governamental n 190
de 23 de Maio de 2007) e Lei n 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (Regime Jurdico nico do Estado do Par) e suas
alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES.

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, bem
como pelos diplomas legais citados em seu caput.

1.2. A seleo visa o provimento efetivo de 250 (duzentas e cinquenta) vagas para o cargo de Investigador de
Polcia Civil IPC, 250 (duzentas e cinquenta) vagas para o cargo de Escrivo de Polcia Civil EPC e 20
(vinte) vagas para o cargo de Papiloscopista, com lotao inicial no interior do Estado, cujas vagas sero
providas conforme a ordem de classificao e a necessidade do servio.

1.3. Os cargos, vagas, requisitos, jornada de trabalho semanal e remunerao, objetos do Concurso Pblico,
constam do item 02 (dois) deste Edital.

1.4. A seleo de que trata este Edital ser realizada em 02 (duas) etapas, ambas de carter eliminatrio, conforme
especificado a seguir:

1.4.1. A 1 (primeira) etapa ser realizada sob a responsabilidade da Universidade do Estado do Par - UEPA, que
executar o certame e indicar Banca Examinadora para elaborao e correo das provas, com o acompanhamento
da Comisso do Concurso designada pela Portaria n 0077/2013, abrangendo as 06 (seis) seguintes subfases:
Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio;
Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio;
Exames Mdicos, de carter eliminatrio;
Exame psicolgico, de carter eliminatrio;
Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio;
Investigao criminal e social, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da Polcia Civil do Par.

1.4.1.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha 1 (primeira) Subfase da 1 (primeira) Etapa ser realizada em 06
(seis) Municpios do Estado do Par, a saber, Altamira, Belm, Itaituba, Marab, Redeno e Santarm.

1.4.1.2. As demais subfases da 1 (primeira) Etapa sero realizadas no Municpio de Belm.

1.4.2. A 2 (segunda) etapa corresponde ao Curso Tcnico Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, de
responsabilidade da Polcia Civil do Estado do Par, a ser realizado e ministrado pela Academia de Polcia
Civil/IESP, em suas instalaes no Municpio de Marituba/PA.
1.5. Este Concurso Pblico no visa formao de cadastro de reserva.
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2. DO CARGO.

2.1. QUADRO
Vagas:
Total
Portadores
de Carga Horria
Cargos Requisitos de
Vagas
Deficincia
Integral, com exclusiva dedicao s
Graduao de nvel superior completo, atividades do cargo, com jornada
Investigador de fornecido por instituio de ensino semanal de quarenta e quatro horas,
Polcia Civil superior reconhecida pelo Ministrio da 250 13 respeitadas as peculiaridades do cargo,
IPC Educao e possuir Carteira Nacional de podendo ser convocado a qualquer
Habilitao vlida. tempo, a critrio da Administrao da
Polcia Civil-PA.
Integral, com exclusiva dedicao s
atividades do cargo, com jornada
Graduao de nvel superior completo,
Escrivo de semanal de quarenta e quatro horas,
fornecido por instituio de ensino
Polcia Civil 250 13 respeitadas as peculiaridades do cargo,
superior reconhecida pelo Ministrio da
EPC podendo ser convocado a qualquer
Educao.
tempo, a critrio da Administrao da
Polcia Civil-PA.
Integral, com exclusiva dedicao s
atividades do cargo, com jornada
Graduao de nvel superior completo,
semanal de quarenta e quatro horas,
fornecido por instituio de ensino
Papiloscopista 20 1 respeitadas as peculiaridades do cargo,
superior reconhecida pelo Ministrio da
podendo ser convocado a qualquer
Educao.
tempo, a critrio da Administrao da
Polcia Civil-PA.

2.2. REMUNERAO
GRATIFICAO GRUPO FORA POLICIAL NVEL
SUPERIOR
Tempo Dedicao Risco de Polcia REMUNERA-
CARGOS VENCIMENTO Escolaridade O TOTAL
BASE Integral Exclusiva Vida Judiciria
70% 70% 70% 70% 80%
Investigador de
Polcia Civil R$ 673,65 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 538,92 R$ 3.098,79
IPC
Escrivo de
Polcia Civil R$ 673,65 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 538,92 R$ 3.098,79
EPC
Papiloscopista R$ 673,65 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 471,56 R$ 538,92 R$ 3.098,79

2.3. ATRIBUIES DOS CARGOS:

INVESTIGADOR DE POLCIA CIVIL IPC: Proceder, mediante determinao da autoridade policial, s
diligncias e investigaes policiais com o fim de coletar elementos para a elucidao de infraes penais ou
administrativas para instruo dos respectivos procedimentos legais; efetuar prises em flagrantes ou mediante
mandato (conduzir e escoltar presos); cumprir mandados expedidos pela autoridade policial ou judiciria
competente; operar equipamento de comunicaes; conduzir veculos automotores e outros meios de transporte,
desde que habilitado; executar outras determinaes emanadas da autoridade policial ou chefia competente,
includas todas aquelas estabelecidas no art. 39 e demais disposies contidas na LC n 22/94 e no RIPC/PA,
aprovados pelo Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006.

ESCRIVO DE POLCIA CIVIL EPC: Participar na formao de inquritos policiais e procedimentos

administrativos, sob a presidncia da autoridade policial competente; expedir, mediante requerimento deferido pela
autoridade policial competente, certides e translados; executar tarefas administrativas atinentes atividade
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cartorria; responder pela guarda de objetos apreendidos, dando-lhes destinao legal, de acordo com a
determinao da autoridade competente, bem como a escriturao dos livros de registro prisional; manter o controle
do inventrio dos bens patrimoniais da Unidade Policial, promovendo cargo e baixa dos mesmos, includas todas
aquelas estabelecidas no art. 40 e demais disposies contidas na LC n 22/94 e no RIPC/PA, aprovado pelo
Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006.

PAPILOSCOPISTA: Desempenhar atividades relacionadas ao cumprimento das formalidades legais

necessrias aos inquritos, aos processos e aos demais servios cartorrios; colher as impresses digitais
no vivo e no morto, para fins de identificao civil e criminal; proceder identificao papiloscpica e
necroscopapiloscpica com a elaborao do respectivo laudo tcnico; proceder percia iconogrfica e ao
retrato falado, com a elaborao do respectivo laudo tcnico; planejar e desenvolver pesquisa na busca de
aperfeioamento e na especializao na rea; desempenhar outras atividades de interesse do rgo
includas todas aquelas estabelecidas no art. 41 e demais disposies contidas na LC n 22/94 e no RIPC/PA,
aprovado pelo Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006.

3. DAS INSCRIES.

3.1. NORMAS GERAIS

3.1.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

3.1.2. Para realizar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos
no perodo de inscries e observar o que segue:
a) Ler atentamente o Edital;
b) Preencher o requerimento eletrnico de inscrio que, alm de outras informaes, exigir o nmero do CPF e o
nmero do RG com respectiva indicao do rgo expedidor, bem como o Municpio onde deseja realizar a Prova
Objetiva (Altamira, Belm, Itaituba, Marab, Redeno ou Santarm);
c) Conferir os dados digitados no requerimento eletrnico de inscrio e confirm-los;
d) Imprimir boleto bancrio para pagamento;
e) Efetuar o pagamento do boleto na rede bancria at a data do vencimento, ressalvados os casos excepcionais de
iseno da taxa tratados neste Edital.

3.1.3. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do endereo eletrnico
http://paginas.uepa.br/concursos, no perodo de 20/02/2013 at s 23 horas e 59 minutos de 17/03/2013, observado
o horrio local da cidade de Belm do Par.

3.1.4. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da
inscrio.

3.1.5. Ser indeferida a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos
fixados neste Edital.

3.1.6. Os dados prestados na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo
do Concurso Pblico aquele que inform-los incorretamente, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes.

3.1.7. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 47,50 (quarenta e sete reais e cinquenta centavos).

3.1.8. As inscries devero ser pagas na rede bancria at o dia de seu vencimento.

3.1.9. No ser aceito comprovante de depsito, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida
neste Edital.

3.1.10. No ser restituda a importncia paga pelo candidato referente taxa de inscrio, ressalvados os casos de
no realizao, anulao, cancelamento ou revogao deste concurso pblico.
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3.1.11. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a UEPA receber a confirmao, pela instituio
bancria, do respectivo pagamento.

3.1.12. No ser aceita inscrio por fac-smile (fax), via postal, condicional ou fora do perodo estabelecido.

3.1.13. O pagamento da taxa de inscrio vlida somente ao candidato que efetuou seu pagamento no perodo
definido neste Edital, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos.

3.1.14. A SEAD, Polcia Civil do Estado do Par e a UEPA no se responsabilizaro por solicitaes de inscries
no recebidas, total ou parcialmente, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.

3.2. DAS INSCRIES DAS PESSOAS COM DEFICINCIA.

3.2.1. As Pessoas com Deficincia (PcD), assim consideradas aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, tm
assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, em igualdade de condies com os demais
candidatos no tocante ao contedo e avaliao das provas, bem como quanto ao horrio e local da aplicao das
provas e exames, respeitada a compatibilidade da deficincia com as atribuies dos cargos de Investigador e de
Escrivo de Polcia Civil, na forma do art. 37 do diploma legal acima citado.

3.2.2. s Pessoas com Deficincia (PcD) sero destinadas 27 (vinte e sete) vagas, sendo 13 (treze) vagas para o
cargo de Escrivo de Polcia Civil EPC, 13 (treze) vagas para o cargo de Investigador de Polcia Civil IPC, e 1
(uma) vaga para o cargo de Papiloscopista, observado o percentual de 5% estabelecido no art. 47,1 da LC n
22/94.

3.2.2.1. Para concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD), nos termos do subitem 2.1 deste
Edital, o candidato dever:
a) declarar essa condio no ato da inscrio, em formulrio prprio, disponibilizado na internet na pgina de
acompanhamento do concurso, observando o disposto nos subitens 3.1 e 3.2 deste Edital;

b) encaminhar Laudo Mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando
a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como sua aptido fsica para o exerccio do cargo pleiteado com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), entregando-o em
envelope A4, devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/
UEPA, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 16 horas ou enviando via
SEDEX para o Protocolo da DAA/UEPA - Reitoria da UEPA Concurso PCPA (Laudo Mdico), Rua do Una, n
156, Bairro: Telgrafo, CEP 66.050-540, Belm Par, no perodo de 20/02 a 18/03 de 2013.
3.2.3. O envio do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A organizao do concurso no se
responsabilizar por qualquer motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados, impedindo a chegada do laudo a seu destino.

3.2.4. O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tambm no sero
fornecidas cpias desse laudo.

3.2.5. A relao dos candidatos que se inscreveram para concorrer na condio de Pessoa com Deficincia (PcD)
ser publicada no Dirio Oficial do Estado e na internet, no site http://paginas.uepa.br/concursos, constando
inscries deferidas e indeferidas, no dia 19/04/2013.

3.2.5.1. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio
de Pessoa com Deficincia (PcD), nos termos do item 6 do Edital.
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3.2.6. A inobservncia do disposto no subitem 3.2.2. acarretar a perda do direito ao pleito da(s) vaga(s)
reservada(s) s Pessoas com Deficincia (PcD) e, consequentemente, o no atendimento das condies especiais
necessrias realizao das provas.

3.2.6.1. O candidato nessa condio, que no atender os requisitos para concorrer s vagas reservadas s PcD, ser
includo na relao de candidatos que concorre s vagas gerais regulares, desde que realize sua inscrio e efetive o
pagamento da taxa dentro dos prazos estabelecidos neste Edital, observando-se a regra estabelecida nos itens
3.3.10. e 3.3.11.

3.3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E COM

HIPOSSUFICINCIA ECONMICA.

3.3.1 O candidato que preencher os requisitos estabelecidos nos subitens 3.3.2. e 3.3.3. e desejar iseno da taxa de
inscrio dever requer-la ,exclusivamente, via internet, no site http://paginas.uepa.br/concursos e entregar ou
enviar os documentos relacionados nesses subitens, em envelope A4, devidamente lacrado e etiquetado com o
nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo,
Belm Par, no horrio de 8 s 16 horas ou enviando via SEDEX para o Protocolo da DAA/UEPA - Reitoria da
UEPA Concurso PCPA (ISENO), Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66.050-540, Belm Par, no
perodo de 20 a 27 de fevereiro de 2013. O candidato que encaminhar os documentos via SEDEX, dever
comunicar sobre esse envio UEPA atravs do email concursopc@uepa.br, dentro do mesmo prazo concedido para
a entrega no protocolo da DAA/UEPA.

3.3.2. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato portador de qualquer deficincia ou necessidade
especial, nos termos da Lei Estadual n 6.988, de 2 de julho de 2007, que entregar ou enviar os seguintes
documentos, conforme previsto no subitem 3.3.1:
a) requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado na pgina de
acompanhamento do concurso;
b) Laudo Mdico especificando a deficincia ou a necessidade especial;
c) cpia do documento de identificao;
d) cpia do cadastro atualizado da instituio de deficientes a qual pertence.

3.3.3. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato com hipossuficincia econmica, inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal CADNICO, de que trata o Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007, que entregar ou enviar os seguintes documentos, conforme previsto no subitem
3.3.1:
a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo CADNICO;
b) declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007;
c) apresentao de renda familiar no superior a 03 (trs) salrios mnimos federais, da condio de desempregado
e de no estar recebendo seguro-desemprego a ser comprovada atravs de:
c.1) cpia autenticada de holerite, contracheque, CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social, DECORE (no
caso de autnomo), extrato bancrio ou de outro documento de comprovao de renda dos ltimos trs meses de
todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia Financeira, incluindo a renda do
candidato e o respectivo comprovante que comprove a renda familiar;
c.2) cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica que no ultrapassem o consumo mensal de
100 Kwh, as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado no Formulrio
Eletrnico de Inscrio;
d) cpia do documento de identidade do candidato;
e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;

3.3.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao
apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade.

3.3.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
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b) fraudar e/ou falsificar documentao;

c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens 3.3.2. e 3.3.3. deste
Edital;
d) no observar os prazos estabelecidos neste Edital.

3.3.6. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a
complementao da documentao, bem como pedido de reviso.

3.3.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela UEPA para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.

3.3.8. A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada no dia 08 de maro de 2013, no
endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos e no DOE.

3.3.9. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de seu requerimento de iseno de pagamento
do valor da inscrio, nos termos do item 6 do Edital.

3.3.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio no concurso,
acessar o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos e imprimir o boleto de pagamento por meio da
pagina de acompanhamento para pagamento at o dia 18/03/2013, conforme procedimentos descritos neste Edital.

3.3.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio
na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso.

3.3.12. A veracidade das informaes e documentaes apresentadas de inteira responsabilidade do candidato,

podendo a UEPA, em caso de comprovao de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea ou qualquer outro
tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e, automaticamente, a eliminao do concurso
pblico, podendo ainda adotar as medidas legais, inclusive as de natureza criminal.

3.4. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL.

3.4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no ato da
inscrio via internet, os recursos especiais necessrios e, ainda encaminhar Laudo Mdico original, especfico para
esse fim, que justifique o atendimento especial solicitado, devendo entreg-lo em envelope A4, devidamente
lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una,
n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14 horas ou enviando via SEDEX para o Protocolo da
DAA/UEPA - Reitoria da UEPA Concurso PCPA (ATENDIMENTO ESPECIAL), Rua do Una, n 156, Bairro:
Telgrafo, CEP 66.050-540, Belm Par, no perodo de 20 de fevereiro a 18 de maro de 2013. O candidato que
encaminhar os documentos via SEDEX, dever comunicar sobre esse envio UEPA atravs do email
concursopc@uepa.br, dentro do mesmo prazo concedido para a entrega no protocolo da DAA/UEPA.

3.4.2. Aps o perodo constante do subitem anterior, a solicitao ser indeferida.

3.4.3. O Laudo Mdico original ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias desse laudo.

3.4.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no DOE e no
endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, no dia 19/04/2013.

3.4.5. O fornecimento do Laudo Mdico original, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A
UEPA no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio impea a chegada do laudo ao seu destino.

3.4.6. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de solicitar
atendimento especial para esse fim, levar um(a) acompanhante que ficar em local reservado, devidamente
identificado(a) e autorizado(a) pela UEPA para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
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3.4.6.1. A candidata nesta condio ser acompanhada de fiscal da UEPA at a sala onde estiver acomodado o
acompanhante e a criana, havendo compensao desse perodo no tempo de durao das provas, conforme Lei
Estadual n 7.613, de 02 de abril de 2012.

3.4.6.2. A candidata que no levar acompanhante conforme estabelecido no subitem anterior no realizar as
provas.

3.4.7. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida, inclusive nota de corte para classificao estabelecida no item
4.2.15, ressalvado o seguinte:

3.4.7.1. Os candidatos cuja deficincia, pela natureza das dificuldades dela resultantes, justifique a ampliao do
tempo de durao das provas, devero, necessariamente no ato da respectiva inscrio preliminar, formular
requerimento para tal, juntando parecer de mdico especialista na deficincia, conforme previsto no item 3.4.1, que
ser apreciado pela empresa organizadora do concurso, ouvida a Junta Especial.

3.4.7.1.1. A ampliao do tempo de durao das provas ser de at 60 (sessenta) minutos.

3.4.7.2. Aos deficientes visuais (cegos) ser oferecida a possibilidade de realizao de provas com a ajuda de
ledores, que lhes prestaro o auxlio necessrio, em sala especial a que somente ter acesso o candidato, o ledor e
um fiscal, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.

3.4.7.3. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.

3.4.8. Os candidatos que, por motivos de ordem religiosa, no possam realizar as provas nos dias e horrios fixados
em Edital, devero, necessariamente, no ato da respectiva inscrio, formular requerimento a ser apreciado pela
UEPA. Caso deferido o requerimento, o candidato dever comparecer ao local de prova nos mesmos dias e horrios
dos demais, ficando incomunicvel at o horrio em que lhe seja deferido iniciar o exame.

3.4.8.1. O requerimento de que trata o item 3.4.8 dever ser entregue em envelope A4, devidamente lacrado e
etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una, n 156,
Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14 horas ou enviado via SEDEX para o Protocolo da
DAA/UEPA - Reitoria da UEPA Concurso PCPA (Motivo de Ordem Religiosa), Rua do Una, n 156, Bairro:
Telgrafo, CEP 66.050-540, Belm Par, no perodo de 20 de fevereiro a 18 de maro de 2013. O candidato que
encaminhar o documento via SEDEX, dever comunicar sobre esse envio UEPA atravs do email
concursopc@uepa.br, dentro do mesmo prazo concedido para a entrega no protocolo da DAA/UEPA.

3.4.9. A solicitao de condies especiais quanto ao local da prova ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade, sendo ele comunicado em caso de no atendimento a sua solicitao, no prazo de at
07 dias corridos antes da realizao das provas.

3.5. DA DISPENSA DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO PARA O CANDIDATO INSCRITO

NOS CONCURSOS PBLICOS C-160 E/OU C-161.

3.5.1. O candidato inscrito nos Concursos Pblicos C-160 e/ou C-161, anulados pelos respectivos Editais n 9, de
24 de setembro de 2012, publicados no Dirio Oficial do Estado de 25 de setembro de 2012, no optante do
ressarcimento dos valores correspondentes s taxas de inscrio dos referidos certames pblicos anulados, fica
assegurada a reinscrio com dispensa do pagamento da taxa de inscrio de que trata o item 3.1.7 deste Edital,
inclusive com a possibilidade de optar por outro cargo para o qual desejar concorrer.

3.5.2. O candidato que se enquadrar na condio descrita no item 3.4.1 dever realizar a sua reinscrio acessando
o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos no perodo fixado neste edital para as inscries.
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3.5.3. Ao candidato reinscrito aplicam-se as normas gerais tratadas no item 3.1., com exceo dos itens 3.1.8, 3.1.9
e 3.1.11.

4. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO:

a) Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio;
c) Exames mdicos, de carter eliminatrio;
d) Exame psicolgico, de carter eliminatrio;
e) Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio;
f) Investigao Social e Criminal, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Policia Civil da Par.

4.1. DAS NORMAS GERAIS DAS PROVAS.

4.1.1. A data e horrio de realizao da Prova Objetiva de mltipla escolha est definida neste edital. As datas,
locais e os horrios de realizao das demais provas sero divulgados oportunamente no Dirio Oficial do Estado
do Par DOE e no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos .

4.1.2. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento do candidato da sala de provas, ressalvados os casos excepcionais de atendimento especial previstos
neste Edital.
4.1.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de
uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do Carto de
Confirmao de Inscrio e do documento de identificao original.
4.1.4. Sero considerados documentos oficiais de identificao, aqueles que contenham foto, tais como: carteiras
expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei Federal n. 9.503, de
23 de setembro de 1997).
4.1.4.1 Para o candidato estrangeiro, os documentos vlidos sero a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.

4.1.5. Somente ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificao.

4.1.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova objetiva, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, o mesmo dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que o candidato ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em
formulrio prprio.

4.1.7. Como nenhum documento ficar retido, no sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda
que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira
funcional de ordem pblica ou privada.

4.1.8. No ser permitido o ingresso de candidato no local do concurso, no sendo admitido candidato retardatrio,
sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.

4.1.8.1. O horrio de fechamento dos portes para a Prova Objetiva ser s 9 horas (horrio local).

4.1.8.2. Os horrios de fechamento dos portes para as demais subfases sero estabelecidos em Edital prprio.

4.1.8.3. O candidato que no estiver presente no espao designado, no momento de incio das provas, ser
automaticamente desclassificado do concurso, no podendo realizar a avaliao.

4.1.9. No haver segunda chamada para realizao das provas ou avaliaes sob nenhuma hiptese.
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4.1.10. No ser permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone
celular, qualquer tipo de relgio, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, ponto
eletrnico, tablet, etc.) bon e chaves.

4.1.11. Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados, estes devero ser entregues ao fiscal de sala,
sendo-lhes devolvidos somente ao trmino da prova.

4.1.11.1 No caso do candidato portar arma de fogo, esta dever ser entregue sem a munio Coordenao Local e
somente ser devolvida ao final das provas.

4.1.12. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde est ocorrendo o concurso, o candidato dever
manter o celular desligado, preferencialmente sem a bateria e lacrado dentro de saco plstico a ser fornecido pelo
fiscal de sala, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio.

4.1.13. A UEPA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.

4.1.14. O descumprimento do descrito no item 4.1.10 e demais itens aqui estabelecidos, implicar na eliminao do
candidato por tentativa de fraude.

4.1.15. Ser ainda excludo deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie;
b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo;
c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos;
e) Fizer uso do celular ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova;
f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova;
g) No acatar as determinaes do Edital do concurso e orientaes dos fiscais de sala;
h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i) Desacatar o (s) fiscal (is) e/ou membro (s) da equipe de coordenao;
j) Fumar no local onde est ocorrendo o concurso, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96;
k) No ASSINAR seu carto-resposta.

4.1.16. O contedo programtico consta no Anexo I deste Edital, respeitadas as especificaes referentes Prova
Oral estabelecidas no item 4.6.

4.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA.

4.2.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva o dia 28/04/2013, no horrio local de 9 s 13 horas, nos
Municpios de Altamira - PA, Belm - PA, Itaituba PA, Marab PA, Santarm PA e Redeno - PA, incluso
o tempo para preenchimento do carto-resposta, observando-se a regra estabelecida no item 3.4.7.1.

4.2.2. Ser atribuda pontuao zero questo da Prova Objetiva que, no carto-resposta:
a) No apresentar alternativa assinalada;
b) Apresentar alternativa(s) rasurada(s);
c) Tiver mais de uma alternativa assinalada;
d) Estiver assinalada diferente do padro definido;
e) Apresentar alternativa com corretivo.

4.2.3. de exclusiva responsabilidade do candidato ASSINAR e PREENCHER devidamente o carto-resposta.

4.2.4. O candidato dever ater-se s instrues contidas no Edital, no caderno de questes e no carto-resposta.

4.2.5. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.

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4.2.6. Ao concluir a Prova Objetiva ou encerrado o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato dever
entregar ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO.

4.2.7. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas
somente 01 (uma) hora aps o seu incio.

4.2.8. No dia da realizao da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos da sala devero sair somente juntos, assinando
o relatrio de ocorrncia.

4.2.9. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.

4.2.10. A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de
conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas constante do item 4.2.20.

4.2.11. As questes de mltipla escolha contero 05 (CINCO) alternativas (A, B, C, D e E), das quais haver uma
nica resposta correta.

4.2.12. Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos.

4.2.13. Ser considerado classificado na Prova Objetiva e apto para a subfase seguinte da primeira etapa deste
certame o candidato que estiver entre as 360 (trezentas e sessenta) melhores pontuaes respeitados os empates
daqueles que possurem nota idntica na ltima colocao (360) e no obtiver nota inferior a 7,0 (sete) na
pontuao total da Prova Objetiva.

4.2.14. Ser considerado classificado na Prova Objetiva e apto para a subfase seguinte da primeira etapa deste
certame o candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia (PcD) que estiver entre as 18 (dezoito)
melhores pontuaes respeitados os empates daqueles que possurem nota idntica na ltima colocao (18) e
no obtiver nota inferior a 7,0 (sete) na pontuao total da Prova Objetiva.

4.2.15. Os candidatos que no atenderem, cumulativamente, s duas hipteses acima (classificao e nota mnima)
sero automaticamente eliminados do concurso e no podero participar das subfases seguintes.

4.2.16. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos
presentes prova.

4.2.17. O gabarito preliminar oficial ser divulgado no site http://paginas.uepa.br/concursos , at 24hs aps a
realizao da prova.

4.2.17.1. As notas definitivas para efeito de classificao s sero atribudas pela UEPA aps a anlise dos
recursos, quando da publicao do gabarito oficial definitivo.

4.2.18. QUADRO DE PROVAS

VALOR
N DE DE
CARGOS TIPO DE PROVA / REA DE CONHECIMENTO
QUESTES CADA
QUESTO
Conhecimentos Bsicos (Todos os cargos):
Investigador de Lngua Portuguesa 10
Polcia Civil IPC, Noes de Informtica 10
Escrivo de Polcia Conhecimentos Especficos (Investigador e Escrivo):
Civil EPC e Noes de direito administrativo, noes de direito
0,2
Papiloscopista constitucional, noes de direito civil, noes de direito
penal, noes de direito processual penal e legislao 30
especial.
Conhecimentos Especficos (Papiloscopista):
Noes de Identificao, noes bsicas de qumica,
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arquivologia, noes de estatstica e raciocnio lgico.

TOTAL: 50

4.3. DA PROVA DE CAPACITAO FSICA.

4.3.1. Realizaro a Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio, somente os candidatos aprovados na fase
anterior (Prova Objetiva), respeitados os critrios de classificao estabelecidos no item 4.2.15. e 4.2.16.

4.3.2. Para a realizao de quaisquer testes de capacitao fsica no ser admitida a presena de pessoas no
inscritas no concurso, responsabilizando-se os aplicadores das provas por fiscalizar e garantir que estejam nos
locais das provas to somente a banca examinadora e os candidatos, garantida a fiscalizao da Comisso do
Concurso acompanhada de assessoria tcnica.

4.3.3. A Prova de Capacitao Fsica compreender as seguintes avaliaes:

a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos.
b) Teste de abdominal.
c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio).
d) Natao.

4.3.4. Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica:

a) Teste de corrida ou marcha de 12 (doze) minutos O teste dever ser realizado em 12 (doze) minutos em uma
pista de atletismo. O candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. Iniciar com um silvo curto de apito.
Faltando 01 (um) minuto para o encerramento do teste, ser emitido outro silvo curto avisando aos candidatos sobre
o tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um silvo longo e o candidato dever parar no lugar em
que estiver. O candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu
percurso pelo fiscal do teste.

a.1) Para os candidatos do sexo masculino, ser considerado aprovado o candidato que percorrer, nos 12 minutos, a
distncia de 2.100m (dois mil e cem metros).

a.2) Para os candidatos do sexo feminino, ser considerada aprovada a candidata que percorrer, nos 12 minutos, a
distncia de 1.800m (um mil e oitocentos metros).

b) Teste de abdominal Esta prova consistir em executar, na posio inicial de decbito dorsal (deitado de costas
no cho), mos cruzadas sobre o peito, joelhos flexionados e ps alinhados com o quadril, movimento em que o
candidato dever flexionar o tronco e encostar os cotovelos nas coxas e retornar posio inicial, sendo a execuo
feita sem interrupo e sem repouso. Cada vez que o candidato encostar os cotovelos nas coxas ser contada uma
repetio.

b.1) Para o sexo masculino, ser considerado apto o candidato que realizar 20 repeties.

b.2) Para o sexo feminino, ser considerado apto o candidato que realizar 15 repeties.

c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio) Este teste consistir em o candidato executar flexo-extenso de
membros superiores em apoio de frente, sobre solo. Posio inicial: Decbito ventral, com as mos apoiadas sobre
o solo, na largura dos ombros, cotovelos estendidos, tronco e pernas estendidas e ps apoiados no solo. Pernas,
quadris e costas devem estar alinhados. Durante a execuo do exerccio, deve haver flexo dos cotovelos at o
tronco chegar prximo ao solo e retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo
permitido o repouso ou pausa entre as repeties.

c.1) Para o sexo feminino ser permitida a posio inicial em 04 apoios: mos e joelhos tocando ao solo.
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c.2) Para o sexo masculino: a posio inicial em 04 apoios, sendo mos e ps tocando o solo.

c.3) Para o sexo masculino, sero exigidas para aprovao 15 repeties.

c.4) Para o sexo feminino, sero exigidas para aprovao 10 repeties.

d) Natao (50 metros) O candidato dever posicionar-se em p, dentro ou fora da piscina. Ao sinal da banca
examinadora, o candidato nadar 50 metros em estilo livre (crawl, peito, borboleta ou costas). No ser permitida a
utilizao de equipamento que facilite a flutuao. O candidato no poder interromper o nado segurando nas raias
ou bordas, ou ainda encostando os ps no fundo da piscina, sob pena de eliminao. A chegada ser quando o
candidato tocar a borda oposta, com qualquer parte do corpo. Para a largada, a banca utilizar um apito.

d.1) No ser aferido o tempo de realizao da prova, bastando que o candidato complete o percurso de 50 metros,
conforme subitem anterior.

4.3.5. Ser atribudo o seguinte resultado Prova de Capacitao Fsica:

a) APTO: conseguiu executar e finalizar os exerccios conforme as regras estabelecidas neste Edital, nos subitens
do Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica (4.3.4.).
b) INAPTO: NO conseguiu executar e finalizar os exerccios conforme as regras estabelecidas neste Edital, nos
subitens do Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica (4.3.4.), acarretando em sua eliminao do certame.
c) AUSENTE: o candidato no compareceu para realizar a Prova de Capacidade Fsica, acarretando em sua
eliminao do certame.

4.3.6. Para realizao da Prova de Capacitao Fsica o candidato convocado dever apresentar Atestado Mdico
no dia e local da aplicao da Prova. Este atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA
REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado nos termos deste item estar
automaticamente ELIMINADO do concurso.

4.3.7. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais,
indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc) e/ou comprovadas por atestado mdico, que
impossibilitem a realizao da Prova de Capacitao Fsica na data marcada ou diminuam ou limitem a capacidade
fsica do candidato, NO sero levadas em considerao, NO sendo concedido qualquer tratamento diferenciado
ou adiamento do Teste Fsico.

4.3.8. O candidato que vier a acidentar-se, em qualquer um dos exerccios da Prova de Capacitao Fsica, a ponto
de ficar impedido de completar a prova, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sendo vedada a
possibilidade de uma segunda chance para a realizao do exerccio.

4.3.9. As demais informaes a respeito da Prova de Capacitao Fsica constaro no Edital de Convocao
especfico para essa fase.

4.4. DOS EXAMES MDICOS.

4.4.1. Os exames mdicos, de carter eliminatrio sero aplicados somente aos candidatos aprovados nas subfases
anteriores e objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para desempenhar as tarefas tpicas
do cargo.

4.4.2. Os exames mdicos destinar-se-o verificao, mediante exame clnico e anlise dos exames
complementares, da existncia ou da preexistncia de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o
candidato para o exerccio do cargo.

4.4.3. Os exames mdicos sero avaliados segundo os critrios:

a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo;
cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes;
b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja
acompanhada de sintomas, que possuam carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu controle;
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vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopdicos; grandes desvios
de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares; doenas sseas; distrbios importantes
da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao
motora, bem como doenas incurveis.

4.4.4. Sero admitidos candidatos com viso corrigida ou corrigvel por meio de uso de culos e/ou de lentes de
contato at o limite de acuidade visual de 20/20 em ambos os olhos.

4.4.5. Os exames mdicos constaro de:

a) Exame clnico: realizado pela UEPA, por meio de Junta Mdica Especializada;
b) Exames complementares: realizados pelo candidato e entregues UEPA.

4.4.6. O exame clnico de responsabilidade da UEPA consiste na anamnese, exame fsico, alm da avaliao dos
exames complementares apresentados pelo candidato.

4.4.7. Os exames complementares consistem em:

a) Hemograma completo;
b) ABO+ RH;
c) Bioqumica do sangue: glicose, ureia, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos, TGO e
TGP;
d) EAS (Elementos Anormais e Sedimentos Urinrios);
e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes);
f) Sorologia para Lues ou VDRL;
g) Sorologia para Doena de Chagas;
h) Avaliao Neurolgica: avaliao clnica do Neurologista e EEG (Eletroencefalograma) com laudo;
i) Avaliao Cardiolgica: avaliao clnica do Cardiologista, RX de trax com laudo e ECG (Eletrocardiograma)
com laudo;
j) Exame Oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia,
fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico;
k) Exame Otorrinolaringolgico: avaliao clnica do Otorrinolaringologista e audiometria tonal com laudo;
l) Avaliao Psiquitrica: emitida em forma de laudo por mdico especialista em Psiquiatria, que dever,
obrigatoriamente, atestar a condio do candidato para efeito de ingresso na carreira de Delegado de Polcia Civil.

4.4.8. O candidato dever providenciar as suas expensas, os exames complementares acima descritos.

4.4.9. A realizao do exame clnico e o recebimento dos exames complementares ocorrero sob a responsabilidade
de junta mdica a ser designada pela UEPA, realizadora do certame.

4.4.10. Os exames complementares sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao exame clnico.

4.4.11. A critrio da junta mdica, podero ser solicitados novos exames ou a repetio dos exames apresentados,
se necessrio, para a concluso do diagnstico.

4.4.12. O resultado dos exames mdicos apontar se o candidato considerado Apto ou Inapto, com divulgao no
site http://paginas.uepa.br/concursos e no Dirio Oficial.

4.4.13. A junta mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames complementares, emitir parecer
fundamentado, apenas do candidato considerado Inapto.

4.4.14. O candidato considerado inapto poder solicitar cpia do parecer fundamentado, em at 1 dia til aps a
divulgao do resultado do exame mdico, preenchendo pessoalmente ou por procurador autorizado, requerimento
no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14
horas, Belm Par.

4.4.15. A UEPA disponibilizar a cpia do parecer em at 2 dias teis aps o recebimento do requerimento de
cpia do parecer. Decorrido esse prazo, o candidato poder interpor recurso na forma do item 6 deste edital.
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4.4.16. Ser eliminado do certame o candidato:

a) considerado Inapto;
b) que no comparecer ao exame clnico;
c) que deixar de entregar total ou parcialmente os exames complementares na data prevista;
d) que no comparea, caso convocado posteriormente pela junta mdica.

4.4.17. As demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro no Edital de Convocao especfico para
essa fase.

4.5. DO EXAME PSICOLGICO.

4.5.1. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, ser aplicado com base no art.48, I, e da LC 22/94, somente
aos candidatos aprovados nas subfases anteriores.

4.5.2. A identificao de habilidades, caractersticas pessoais e conhecimentos necessrios para a execuo de

condies restritivas ou impeditivas para o cargo ser feita atravs de tcnicas psicolgicas aplicadas individual
e/ou coletivamente, devidamente reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia.

4.5.3. Sero utilizados procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilizao psicolgica do candidato s
atribuies, responsabilidades e competncias necessrias para o cargo ao qual concorre.

4.5.4. A bateria de Exame Psicolgico composta por testes nas reas de desempenho intelectual, aptides
cognitivas e personalidade, alm de um questionrio estruturado e entrevista individual.

4.5.5. Os requisitos do perfil psicolgico foram desenvolvidos com base nas atribuies do cargo estabelecidas no
art. 34 da Lei Complementar n 022, de 15 de maro de 1994 e baseiam-se nos nveis de avaliao 1, 2, 3, 4, 5
respectivamente iguais a extremo baixo, mdio inferior, mdio, mdio superior e extremo alto.

4.5.6. Sero apuradas caractersticas presentes nos grupos abaixo:

CARACTERSTICAS NVEIS DE
EXIGNCIA
1. CAPACIDADE INTELECTUAL
Identificar e lidar com problemas usando diferentes tipos de raciocnios no verbais. Entre 2 e 5.
Estabelecer relaes de classe entre parte e o todo utilizando o raciocnio verbal. Entre 3 e 5
2. APTIDES COGNITIVAS
Capacidade de memria para detalhes aps eventos distratores e realizar associaes entreEntre 2 e 5
estmulos e a lembrana destes.
Investigar, avaliar, classificar e padronizar as funes mentais relacionadas ao campoEntre 3 e 5
cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos,memria e raciocnio lgico.
Capacidade de julgamento, planejamento e previso, atravs de aptido para resolverEntre 3 e 5
problemas em termos de raciocnio lgico.
3. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS EMOCIONAIS
Verificao de como a pessoa vivencia o sofrimento emocional em decorrncia de suasEntre 2 e 4
percepes.
Anlise do ajustamento psicossocial, atravs da relao com regras sociais, e sensibilidade aoEntre 1 e 3
sofrimento externo entre outros.
Estabilidade emocional, irritabilidade e sintomas somticos. Entre 2 e 4
Interpretao que a pessoa d aos eventos de sua vida, expectativas em relao ao futuro,Entre 2 e 4
formas de lidar com depresso.
4. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS GERAIS
Sentimentos de autoconfiana, modo de se relacionar com os outros. Entre 2 e 5
Confiana no outro, amizade, lealdade. Entre 2 e 5
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Agressividade e desejo de superao com vigor a oposies, situaes de enfrentamento. Entre 2 e 4

Persistncia para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la. Entre 2 e 5
Verificao de como a pessoa se sente em relao a superiores, reverncia, obedincia eEntre 2 e 5
disciplina.
Capacidade de organizao de coisas, equilbrio, preciso. Entre 2 e 4
Ambio e empenho em relao s tarefas. Entre 2 e 5
Relao com pessoas indefesas em situao de perigo, modo de vivenciar o altrusmo. Entre 2 e 4

4.5.7. O questionrio estruturado e a entrevista individual sero instrumentos complementares de informao e

avaliao da condio de desempenho apresentada pelo candidato.

4.5.8. O candidato ser considerado APTO ou INAPTO, de acordo com sua colocao entre os nveis de exigncia
apresentados e que atendam aos requisitos psicolgicos para ao desempenho do cargo.

4.5.9. Ser considerado APTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas psicolgicas
compatveis com os nveis de exigncia solicitados no quadro acima para o exerccio do cargo.

4.5.10. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas restritivas
ou impeditivas e/ou no apresentar caractersticas psicolgicas compatveis com os nveis de exigncia solicitados
no quadro acima para o exerccio do cargo.

4.5.11. A classificao INAPTO no Exame Psicolgico no significar, necessariamente, incapacidade intelectual

ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o candidato no atendeu aos requisitos para o
desempenho das atribuies inerentes ao cargo.

4.5.12. Ser eliminado do concurso pblico o candidato INAPTO no Exame Psicolgico ou que no tenha sido
avaliado em razo do no comparecimento nas datas e horrios estabelecidos em Edital especfico.

4.5.13. Na publicao, sero listados apenas os candidatos que atenderem aos nveis de exigncias estabelecidos
para o exerccio do cargo, recebendo a denominao exclusiva de APTO.

4.5.14. O profissional avaliador emitir parecer fundamentado, apenas do candidato considerado Inapto.

4.5.15. O candidato considerado inapto poder solicitar cpia do parecer fundamentado, em at 1 dia til aps a
divulgao do resultado do exame mdico, preenchendo pessoalmente ou por procurador autorizado, requerimento
no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14
horas, Belm Par.

4.5.16. A UEPA disponibilizar a cpia do parecer em at 2 dias teis aps o recebimento do requerimento de
cpia do parecer. Decorrido esse prazo, o candidato poder interpor recurso na forma do item 6 deste edital.

4.5.17. No ser permitido ao candidato, gravar a sesso de conhecimento e nem retirar ou reproduzir os testes
psicolgicos e as folhas de respostas.

4.5.18. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras estabelecidas para esta subfase.

4.5.19. As demais informaes a respeito do Exame Psicolgico constaro no Edital de convocao especfico para
essa subfase.

4.6. DA PROVA ORAL.

4.6.1. A Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada somente para os candidatos aprovados
nas subfases anteriores.
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4.6.2. A Prova Oral ser comum a todos os candidatos e versar sobre os conhecimentos especficos limitados s
disciplinas de direito penal, processual penal, direito administrativo e constitucional, constante no Anexo I deste
Edital.

4.6.3. Durante a Prova Oral, o candidato dever responder arguio da banca examinadora.

4.6.4. No ser permitido ao candidato utilizar-se de nenhum tipo de consulta durante a realizao da Prova Oral.

4.6.5. Na avaliao da Prova Oral, sero considerados os seguintes quesitos:

a) domnio do contedo;
b) segurana;
c) capacidade de argumentao e sntese;
d) fluncia verbal;
e) emprego correto do padro culto da lngua portuguesa.

4.6.6. Prova Oral ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos.

4.6.7. Na Prova Oral ser considerado APROVADO o candidato que alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) na
pontuao total desta avaliao.

4.6.8. O candidato que no alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) da pontuao total da Prova Oral, ou no
comparecer na data e local designados, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

4.6.9. A Prova Oral ter durao mxima de 20 (vinte) minutos, por candidato.

4.6.10. A nota da Prova Oral ser a mdia aritmtica das notas atribudas pelos componentes da banca
examinadora.

4.6.11. As demais informaes a respeito da Prova Oral constaro no Edital de Convocao, especfico para essa
fase.

4.7. DA INVESTIGAO CRIMINAL E SOCIAL.

4.7.1. A investigao criminal e social, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos aprovados nas
subfases anteriores e visa apurar se o candidato ao cargo de Investigador de Polcia Civil IPC, Escrivo de
Polcia Civil EPC ou Papiloscopista apresenta conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel ao exerccio
do cargo ao qual concorre.

4.7.2. A investigao criminal e social de competncia da Polcia Civil do Estado do Par.

4.7.3. Ser disponibilizada ao candidato uma Ficha de Informaes Confidenciais (FIC) para fins da investigao
criminal e social no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos , com data prevista em Edital para esse
fim, que ser publicado em Dirio Oficial do Estado, devendo ser preenchida, anexando a documentao abaixo
descrita:
a) Certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos
ltimos cinco anos, da Justia Federal, Estadual e Militar;
b) Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados nos quais residiu nos ltimos cinco anos,
observado o prazo de validade de 90 dias;
c) Declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou
contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio da advocacia, da magistratura, de funo pblica qualquer,
que o inabilite ao servio pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico,
observados os prazos prescricionais aplicveis, de acordo com o modelo de declarao disponibilizado no endereo
eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos ;
d) Declaraes de magistrados, professores universitrios, autoridades outras, advogados, somando, no mnimo,
trs declarantes que atestem a idoneidade moral e o escorreito comportamento social do candidato.
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4.7.4. Os documentos constantes no item anterior devero ser entregues UEPA em envelope lacrado, devidamente
assinado no seu lacre, para posterior encaminhamento Comisso do Concurso.

4.7.5. A data, o local e o horrio para a entrega da FIC, devidamente preenchida, bem como os documentos
referentes investigao social e funcional sero publicados no Edital citado no subitem 4.7.9.

4.7.6. Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de apresentar a documentao solicitada na forma do
subitem 4.7.3. deste Edital, bem como o candidato que for considerado no recomendado na investigao criminal
e social.

4.7.7. Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido ou faltado com a verdade
quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais.

4.7.8. A lista com os candidatos considerados recomendados e no recomendados ser divulgada no site e na
imprensa oficial, sendo assegurado ao candidato conhecer as razes de motivao que determinaram a sua
classificao como no recomendado nesta subfase de investigao social e criminal.

4.7.9. O candidato considerado no recomendado poder solicitar cpia do parecer fundamentado com as razes
que determinam a sua classificao como no recomendado, em at 1 dia til aps a divulgao do resultado,
preenchendo pessoalmente ou por procurador autorizado, requerimento no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua
do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14 horas, Belm Par.

4.7.10. A UEPA disponibilizar a cpia do parecer em at 2 dias teis aps o recebimento do requerimento.
Decorrido esse prazo, o candidato poder interpor recurso na forma do item 6 deste edital.

4.7.11. As demais informaes a respeito da investigao criminal e social constaro no Edital de convocao
especfico para essa subfase.

4.8. DA CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA.

4.8.1. A Pontuao Final da 1 etapa ser obtida pela mdia aritmtica da nota da Prova Objetiva com a nota da
Prova Oral.

4.8.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final,
atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior mdia e assim sucessivamente.

4.8.3. Conforme estabelece o art. 48, II, 3, apenas os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de
vagas estipuladas neste Edital (120 vagas), includas nestas as vagas destinadas s PcDs, podero ser matriculados
na Academia de Polcia Civil/IESP, para submeter-se segunda etapa, sendo rigorosamente respeitada a ordem de
classificao e devidamente observados os critrios de desempate abaixo estabelecidos, ressalvada a hiptese
excepcional estabelecida no item 5.2.4. deste Edital.

4.8.4. A publicao do resultado da primeira etapa ser feita em duas listas, contendo a primeira, lista de
classificao geral de todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia (PcD), e a segunda, lista de
classificao parte apenas com a classificao das Pessoas com Deficincia (PcD).

4.8.5. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficincia, por reprovao ou
por no atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos,
respeitada rigorosamente a ordem de classificao.

4.8.6. A classificao dos aprovados, por ordem decrescente da pontuao final, ser publicada no Dirio Oficial do
Estado do Par e no site http://paginas.uepa.br/concursos .

4.9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE.

4.9.1. Em caso de empate na pontuao final do concurso ter preferncia o candidato:

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a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741/03 (Estatuto do Idoso);
b) J pertencente ao servio pblico estadual do Par;
c) J pertencente ao servio pblico estadual com maior tempo de servio pblico no Estado do Par, contados em
anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital;
d) Possuir maior idade, considerando-se o dia, o ms e o ano de nascimento, contados at a data da publicao
deste Edital;
e) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos;
f) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Lngua Portuguesa;
g) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova Oral.

4.9.2. Os candidatos empatados sero convocados atravs de Edital publicado no site e no DOE, a apresentarem os
documentos necessrios comprovao de idade e de tempo de servio pblico estadual no Par.

4.9.3. Os critrios definidos nas alneas a, b, c e d do subitem 4.9.1. somente sero aplicados aos
candidatos empatados, que devero apresentar os documentos necessrios para essa comprovao.

4.9.4. O candidato que no atender convocao objeto do subitem 4.9.2. deste Edital ser desempatado apenas
pelos critrios definidos nas alneas e, f e g do subitem 4.9.1., e, somente, aps a aplicao do previsto em
todas as alneas do mesmo subitem, aos candidatos que atenderam convocao. Aos candidatos que no
entregaram o documento comprobatrio de idade e que permanecerem empatados aps a aplicao dos itens de
desempate definidos no item 4.9.1, ser considerada para efeito de desempate a data de nascimento informada no
cadastro inicial da inscrio.

4.9.5. Para comprovar o exerccio de atividade na Administrao Pblica Estadual do Par, o candidato dever
apresentar certido ou declarao de tempo de servio, emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos do
local onde o candidato exera ou exerceu a atividade (no havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos
especfico, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever certificar/declarar tambm esta
inexistncia), que informe o perodo (com incio e trmino, se for o caso, especificados por dia, ms e ano), a
espcie do vnculo do cargo e/ou emprego exercido durante todo o perodo atestado na certido/declarao
(descrevendo as atividades desenvolvidas e respectiva escolaridade com a identificao do Curso de Formao), a
identificao expressa do candidato (nome completo e nmero do CPF) e a data de emisso da certido/declarao.

5. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO CURSO TCNICO PROFISSIONAL.

5.1. DO CURSO TCNICO PROFISSIONAL.

5.1.1. O Curso Tcnico Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, regular-se- pelo respectivo Plano de
Curso e pelas normas do Instituto de Ensino de Segurana Pblica (IESP) e da Academia de Polcia Civil.

5.1.2. O Curso Tcnico Profissional realizar-se- na Academia de Polcia Civil, localizada na Rodovia BR 316, KM
13 s/n, Marituba, Par, com carga horria de 680 h/a, distribudas em aulas tcnicas e prticas e em estgios
supervisionados nas unidades policiais, no horrio matutino e vespertino, exigindo-se do aluno frequncia
obrigatria mnima de 75% (setenta e cinco por cento) por disciplina e obedincia a todas as demais regras
regimentais da Academia de Polcia.

5.1.3. As disciplinas ministradas no Curso de Formao Tcnico Profissional so de carter eliminatrio e

classificatrio, tendo o candidato que obter nota mnima 7,0 (sete) em cada disciplina, caso contrrio ser
reprovado e consequentemente eliminado do certame.

5.1.4. A classificao final do candidato no concurso resultar da soma da mdia final da aprendizagem com a nota
referente ao conceito do aluno dividido por 02 (dois), a qual dever ser no mnimo 07 (sete), conforme o artigo 79
do Regimento Interno da ACADEPOL.

5.1.5. Demais informaes a respeito do Curso Tcnico Profissional constaro de Edital de convocao e do Plano
de Curso para essa etapa.
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5.1.6. Ao aluno regularmente matriculado ser disponibilizado, durante o perodo do Curso Tcnico Profissional,
uma bolsa de estudos no valor equivalente ao salrio mnimo vigente.

5.2. DOS REQUISITOS E DA MATRCULA PARA O CURSO TCNICO PROFISSIONAL.

5.2.1. Os candidatos aprovados na primeira fase do concurso pblico sero convocados para a apresentao dos
documentos necessrios para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, segundo a ordem de classificao e dentro
do nmero exato de vagas previsto neste Edital, de acordo com o subitem 2.1.

5.2.2. Somente sero admitidos matrcula no Curso Tcnico Profissional os candidatos que tiverem a idade
mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do
cargo, apresentarem documento de identidade original em bom estado de conservao, bem como apresentarem
original e cpia autenticada da seguinte documentao:
a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou justificativa de no-votao, em ambos os turnos,
se for o caso;
b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
c) diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior completo de Bacharel em Direito.
d) carteira de identidade civil;
e) duas fotos 3x4, coloridas, em papel fino, idnticas e recentes.

5.2.3. Aps anlise da documentao apresentada pelos candidatos, ser publicada a homologao da matrcula e a
convocao para o Curso Tcnico Profissional somente daqueles que estiverem com a documentao considerada
regular pelo presente Edital.

5.2.4. Se, ao trmino do perodo de apresentao dos documentos necessrios para a matrcula no Curso Tcnico
Profissional, algum candidato classificado para a segunda etapa desistir, no comparecer ou no apresentar a
documentao de acordo com o previsto neste Edital, a Academia de Polcia Civil dever convocar o(s)
candidato(s) subsequente(s), para a apresentao dos documentos e efetivao de sua matrcula, respeitado o
limite mximo de 250 vagas ofertadas ao cargo de Investigador de Polcia Civil IPC, 250 vagas ofertadas ao
cargo de Escrivo de Polcia Civil EPC e 20 vagas ofertadas ao cargo de Papiloscopista e observando
rigorosamente a ordem de classificao de cada cargo.

5.2.4.1. A Academia de Polcia Civil ter o prazo mximo de at 5 dias teis aps o encerramento regular da
matrcula para a convocao acima prevista, sendo vedada qualquer convocao posterior a este prazo, mesmo em
hiptese de vacncia.

5.2.5. Por fora do art.48, II, 3 da LC n 22/94, no ser permitida chamada de candidatos para o curso de
formao alm do nmero de vagas previstas neste instrumento convocatrio (250 vagas ofertadas ao cargo de
Investigador de Polcia Civil IPC, 250 vagas ofertadas ao cargo de Escrivo de Polcia Civil EPC e 20
vagas ao cargo de Papiloscopista).

5.2.6. Ser eliminado do concurso pblico o candidato convocado para o Curso Tcnico Profissional que deixar de
apresentar a documentao exigida no perodo estipulado em Edital ou que apresent-la de forma irregular; no
efetivar sua matrcula no perodo estipulado; desistir expressamente do curso; deixar de comparecer por qualquer
motivo ao Curso de Tcnico Profissional ou, ainda, no satisfizer aos demais requisitos legais e editalcios.

5.2.7. O candidato matriculado no Curso Tcnico Profissional continuar a ser submetido Investigao Criminal e
Social, conforme previsto no subitem 4.7 deste Edital e no artigo 48, inciso I, f, da Lei Complementar n. 022/94
da Polcia Civil do Estado do Par, podendo vir a ser desligado do Curso Tcnico Profissional e,
consequentemente, eliminado do concurso pblico, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral
inatacvel, devidamente comprovado.

5.3. DA DOCUMENTAO NECESSRIA PARA A MATRCULA NO CURSO TCNICO

PROFISSIONAL.

5.3.1. Para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, o candidato dever:

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a) ser aprovado e classificado na primeira etapa do concurso pblico dentro do nmero de vagas estipuladas neste
Edital (120 vagas), na forma do art. 48, II, 3 da LC n 22/94, observada a ressalva estabelecida no item 5.2.4.
deste instrumento convocatrio;
b) apresentar os documentos relacionados no item abaixo.

5.3.2. O candidato dever apresentar os seguintes documentos no ato de matrcula no Curso Tcnico Profissional:
a) cdula de identidade;
b) ttulo de eleitor com respectivo comprovante de quitao;
c) CPF/MF;
d) PIS/PASEP (se cadastrado);
e) Comprovante de quitao com o servio militar;
f) Original do diploma do Curso de Bacharel em Direito, reconhecido pelo MEC;
g) Atestado mdico comprovando que no possui impedimento para cursar as disciplinas de educao fsica e
defesa pessoal, inclusive exame ergomtrico;
h) Fator RH;
i) 2 (duas) fotografias 3X4 recentes;
j) formulrio de matrcula devidamente preenchido;
k) cumprir com as exigncias previstas no Edital do concurso;

5.3.3. O candidato que no apresentar a documentao exigida no ato da matrcula, ter sua inscrio no Curso
Tcnico Profissional indeferida e ser eliminado do certame.

6. DOS RECURSOS.

6.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da
publicao na Imprensa Oficial do fato que lhe deu origem.

6.2. Admitir-se- um nico recurso individualizado por candidato, a cada evento que lhe deu origem.

6.3. S ser aceito recurso contra os seguintes atos, a saber:

a) Edital;
b) Indeferimento ou anulao de inscries por qualquer motivo;
c) Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio;
d) Questes da prova;
e) Gabarito preliminar;
f) Resultado(s) preliminar(es);
g) Classificao preliminar;
h) Indeferimento do pedido de atendimento especial.

6.4. O recurso dever ser apresentado no formulrio prprio (Anexo II deste Edital)

6.5. Cada questionamento dever ser objeto de Recurso prprio individualizado, a ser entregue em envelope A4,
devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/ UEPA, sito
Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14 horas ou enviado via SEDEX para o
Protocolo da DAA/UEPA - Reitoria da UEPA Concurso PCPA/Delegado, Rua do Una, n 156, Bairro:
Telgrafo, CEP 66.050-540, Belm Par.

6.6. No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que no atendam ao estipulado no
Anexo II deste Edital.

6.7. A lista com o resultado dos recursos ser publicada na internet e na imprensa oficial do Estado.

6.8. Se o acolhimento do recurso resultar em anulao de questes do gabarito oficial preliminar da prova escrita de
mltipla escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido e ser
divulgado no site http://paginas.uepa.br/concursos quando da publicao do gabarito oficial definitivo.

6.9. Poder haver alterao na classificao aps anlise dos recursos interpostos.
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7. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS.

7.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos pblicos de Investigador de Polcia Civil IPC, Escrivo
de Polcia Civil EPC e Papiloscopista:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto
de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1
do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/ 72;
b) ter, no mnimo, dezoito anos completos;
c) gozar dos direitos polticos, nos termos dos artigos 14 a 16 da Constituio Federal;
d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
e) ter graduao de nvel superior completo;
f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da
Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;
g) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
h) estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
i) nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
i.1) no ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do
Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de
Municpio;
i.2) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica;
i.3) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitado em julgado, pela prtica de crimes contra
a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492,
de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992;
j) apresentar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio;
l) ter reputao ilibada, comprovada por declarao firmada por duas autoridades pblicas;
m) ter Carteira Nacional de Habilitao, para o cargo de Investigador de Polcia Civil.

7.2. O candidato que, no decorrer do processo, desistir da ocupao da vaga ser automaticamente eliminado deste
Concurso Pblico.

8. DA CONVOCAO DOS APROVADOS.

8.1. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao final no concurso,
conforme o nmero de vagas ofertadas neste Edital (250 vagas ofertadas ao cargo de Investigador de Polcia
Civil IPC, 250 vagas ofertadas ao cargo de Escrivo de Polcia Civil EPC e 20 vagas ofertadas ao cargo
de Papiloscopista), resultante da media geral obtida no Curso Tcnico Profissional ministrado pela Academia de
Polcia Civil do Estado do Par, em observncia ao disposto no art. 48,II, 5 da LC n. 22/94.

8.2. A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo a primeira, lista de classificao geral de
todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia (PcD), e a segunda, lista de classificao parte apenas
com a classificao das Pessoas com Deficincia (PcD).

8.3. A convocao para nomeao ser feita atravs de Decreto Governamental, publicado no Dirio Oficial do
Estado DOE.

8.4. Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista reservada aos deficientes sero chamados e
convocados alternadamente a cada convocao de um dos candidatos chamados da lista geral at preenchimento do
percentual reservado s pessoas com deficincia no Edital do concurso.

8.5. Aps a publicao do ato de nomeao, a SEAD enviar uma carta registrada aos candidatos nomeados, na
qual constar encaminhamento para a realizao da percia mdica oficial e orientaes acerca dos exames pr-
admissionais e dos documentos necessrios e imprescindveis para a posse.

8.6. Os candidatos que concorreram como Pessoa com Deficincia (PcD) sero convocados para submeter-se
percia mdica oficial, que verificar a sua qualificao, o grau da deficincia e a compatibilidade entre a
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deficincia e as atribuies do cargo. Tal percia ser realizada por junta especial, constituda por mdicos
especializados na rea da deficincia diagnosticada, nos termos do artigo 18, caput, da Lei Estadual n 5.810/94.

8.6.1. As Pessoas com Deficincia (PcD) devero comparecer percia mdica oficial munidos de laudo mdico no
original ou em cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando o tipo e o grau ou o nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-
10), bem como a provvel causa da deficincia.

8.6.2. Os candidatos que concorreram como Pessoas com Deficincia (PcD) reprovados na percia mdica oficial
por no terem sido considerados deficientes figuraro entre os demais candidatos na lista de classificao geral,
desde que tenham obtido na 1 fase do concurso pblico pontuao igual ou superior do candidato classificado na
250 colocao ao cargo de Investigador de Polcia Civil IPC, 250 colocao ao cargo de Escrivo de
Polcia Civil EPC e 20 colocao ao cargo de Papiloscopista.

8.6.3. Os candidatos que concorreram como Pessoas com Deficincia (PcD) reprovados na percia mdica oficial
em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo perdero o direito nomeao, nos
termos do artigo 18, pargrafo nico da Lei Estadual n 5.810/94.

8.6.4. O no comparecimento percia mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos
candidatos em tal condio.

8.6.5. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria ou de adaptao ou readaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento
posterior imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.

9. DAS DISPOSIES GERAIS FINAIS.

9.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 06 meses, contados da data de sua homologao, podendo
ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo, a critrio exclusivo da Polcia Civil do Estado do Par.

9.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio.

9.3. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar todas as publicaes referentes a este concurso no
Dirio Oficial do Estado do Par DOE e no site http://paginas.uepa.br/concursos .

9.4. O candidato dever manter atualizado o seu endereo SEAD, se aprovado, por meio de requerimento,
protocolado no horrio de 08 s 12h, no Atendimento ao Pblico/SEAD, sito Avenida Gentil Bittencourt, n 43,
Bairro: Batista Campos, CEP 66150-040, Belm Par.

9.5. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

9.6. A SEAD, PCPA e UEPA no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao
das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo.

9.7. A SEAD, PCPA e UEPA no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
que venham a ser comercializadas, referentes preparao de candidatos a este concurso pblico.

9.8. Decorrido 01 (um) ano aps a homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio do
carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso pblico, os
registros eletrnicos.

9.9. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso
pblico.
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9.10. No ser fornecido ao candidato, pela UEPA, qualquer documento comprobatrio de classificao no
concurso pblico, valendo para este fim a homologao divulgada no Dirio Oficial do Estado do Par DOE.

9.11. Os casos omissos sero resolvidos pela UEPA, em conjunto com a Comisso de Concurso, luz da legislao
vigente.

9.12. O foro da Comarca de Belm do Par o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com
respeito ao presente Edital e respectivo concurso pblico.

9.13. Os Anexos I e II so partes integrantes deste Edital.

9.17. O horrio de realizao das provas previstas neste edital ser sempre o de Belm PA.

9.18. O presente Edital entrar em vigor na data de sua publicao.

Belm, 24 de janeiro de 2013.

ALICE VIANA SOARES MONTEIRO

Secretria de Estado de Administrao

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

1. CONHECIMENTOS BSICOS:
1.1. LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial.
4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da
orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao
das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. 13 Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo
Acordo Ortogrfico (em vigor desde janeiro de 2009).
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1.2. NOES DE INFORMTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3
Correio Eletrnico. 4 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas. 5 Procedimento para a
realizao de cpias de segurana. 6 Sistema de arquivo, sistema de entrada, sada e armazenamento e mtodos de
acesso.

2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE INVESTIGADOR DE POLCIA CIVIL

E ESCRIVO DE POLICIA CIVIL:

1.1. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Estado, personalidade de direito pblico; conceito de

pessoa administrativa. 2. Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de
competncia. 3. Poderes administrativos. 4. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado;
5. Administrao pblica direta e indireta. 6. Fatos e atos administrativos: tipos de atos, ato nulo e anulvel, vcios.
7. Poder de polcia. 8. Responsabilidade Civil do Estado. 9. Agentes pblicos: espcies. 10. Direitos, deveres e
responsabilidades dos servidores pblicos civis. 11. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992 e alteraes).
12. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). 13. Lei complementar 022/94 e suas alteraes.

2.1. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Direitos e deveres fundamentais; 2. Direitos e deveres

individuais e coletivos; 3. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; 4. Direitos sociais;
nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; 5. Garantias dos direitos coletivos, sociais e
polticos. 6. Poderes Legislativo, Judicirio e Executivo.

2.2. NOES DE DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro; 2. Pessoa natural; 3.
Pessoa jurdica; 4. Personalidade; 5. Domiclio; 6. Residncia; 7. Bens; 8. Fatos jurdicos; 9. Prescrio e
decadncia; 10. Negcios jurdicos; 11. Posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. 12. Propriedade: direito real
sobre coisa alheia; 13. Responsabilidade civil; 14. Teoria da culpa e do risco. 15. Procedimentos cautelares
especficos: arresto, sequestro.

2.3. NOES DE DIREITO PENAL: 1. Infrao penal: elementos, espcies. 2. Sujeito ativo e sujeito passivo da
infrao penal. 3. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 4. Erro de tipo e erro de proibio. 5.
Imputabilidade penal. 6. Concurso de pessoas. 7. Crimes contra a pessoa. 8. Crimes contra o patrimnio. 9. Crimes
contra a administrao pblica.

2.4. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1. Inqurito policial; 2. notitia criminis. 3. Ao penal:
espcies. 4. Jurisdio; competncia. 5. Prova (artigos 158 a 184 do Cdigo de Processo Penal). 6. Priso em
flagrante. 7. Priso preventiva. 8. Priso temporria (Lei n 7.960/1989). 9. Processos dos crimes de
responsabilidade dos funcionrios pblicos. 10. Habeas corpus.

2.5. LEGISLAO ESPECIAL (legislao e todas as suas alteraes): 1. Trfico ilcito e uso indevido de
substncias entorpecentes (Lei n 11.343/2006). 2. Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei
n 5.553/1968). 3. Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/1997). 4. Estatuto do desarmamento (Lei n
10.826/2003). 5. Crimes contra a dignidade sexual ( Lei n 12.015/2009). 6. Lavagem de dinheiro (Lei n
9.613/1998). 7. Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998). 8. Cdigo de Trnsito Brasileiro. 9. Priso
temporria (Lei n 7.960/1989). 10.Crime organizado (Lei n 9.034/1995). 11. Crimes hediondos (Lei n
8.072/1990). 12. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990). 13. Abuso de autoridade (Lei n
4.898/1965). 14. Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995).

3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PAPILOSCOPISTA:

1.1. NOES DE IDENTIFICAO: 1 Lei n 12.037/2009 (identificao criminal do civilmente identificado).

2 Lei n9.454/1997 (nmero nico de registro de identidade civil). 3 Lei n 7.116/1983 (expedio e validade
nacional das carteiras de identidade). 4 Caractersticas morfolgicas de identificao: gnero, raa, idade, estatura,
malformaes, sinais profissionais, tatuagens. 5 Identidade policial e judiciria. 5.1 Bertiolagem. 5.2 Retrato
falado. 5.3 Fotografia sinaltica. 6 Papiloscopia. 6.1 Impresses datiloscpicas. 6.2 Sistema datiloscpico de
Vucetich.
 DOE N 32.326 DE 25/01/2013

1.2 NOES BSICAS DE QUMICA: 1 Classificao dos matrias . 2 Tcnicas de separao: decantao,
filtrao e destilao. 3 Tabela peridica e a qumica dos elementos. 4 Ligaes qumicas. 5 Funes qumicas
(cidos, bases, sais e xidos). 6 Gases. 7 Propriedades dos slidos. 8 Solues e propriedades coligativas. 9
Reaes de xido-reduo.
1.3 ARQUIVOLOGIA: 1. Arquivistica: princpios e conceitos. 2 Gesto da informao e de documentos. 2.1
Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 2.2 Classificao de
documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de
documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4 Preservao e
conservao de documentos de arquivo. 5 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao;
preservao, conservao e restaurao de documentos.
1.4 NOES DE ESTATSTICA: 1 Norma para escrita de numerais e smbolos, arredondamento de numerais. 2
Apresentao tabular: sries estatsticas, tabela simples e de dupla entrada. 3 Elementos essenciais e
complementares de uma tabela. 4 Classificao das sries estatsticas. 5 Frequncia: simples, acumuladas. 6
Distribuio de freqncia, rol, intervalo ou amplitude total, intervalo ou amplitude de classe. 7 Limites de classe. 8
Ponto mdio de classe. 9 Medidas de tendncia central: mdia aritmtica simples e ponderada. 10 Moda: frmula
de Czuber. 11 Mediana. 12 Outras separatrizes: quartis, decis, centis. 13 Medidas de variabilidade ou disperso:
varincia, desvio-padro.
1.5 RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, interferncia, dedues
e concluses. 3 Lgica setencial (proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias;
leis de De Morgan; diagramas lgicos. 4 Logica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidades. 6
Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

ANEXO II

FORMULRIO DE RECURSOS

FORMULRIO PARA RECURSO

Banca Examinadora,
 DOE N 32.326 DE 25/01/2013

Venho, por meio deste, interpor recurso contra ____________________, aplicada em ___/___/_______, de acordo
com a(s) razo (es) constante (s) na (s) folha (s) seguintes (s).
Nmero da inscrio: ___________________
Candidato(a):____________________________________________________________________________CPF:_
_____________________________________________________________________________
RG: _______________________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________________
Endereo:_______________________________________________________________________________
Telefone:________________________________________________________________________________
E.mail:__________________________________________________________________________________
Local e data: _____________________________________________________________________________
Observaes:

1) Todos os campos de identificao constantes da folha de rosto devero ser preenchidos.

2) Especificar o fato motivador do recurso de forma sucinta e clara, em campo prprio, sem nenhum sinal
identificador (nome, n de inscrio, etc.).

3) Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento
que lhe der origem.

4) Cada recurso dever ser apresentado em um formulrio.

5) O recurso dever estar digitado, no sendo aceito recurso interposto por fac-smile (fax), telegrama ou outro meio
no especificado neste Edital.

FORMULRIO PARA RECURSO RAZES DE RECURSO

Cargo: _________________________________________________________________________________
Nmero da Questo:__________________________________________________________________

Fundamentao e/ou embasamento legal, com as devidas razes do recurso: