Aluna: Thayn Reis

Polo: Casimiro de Abreu

Periculosidade

Entende-se como atividades ou operaes perigosas, aquelas que, por sua

natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de
exposio permanente do trabalhador a inflamveis, explosivos, energia
eltrica, roubos ou outras espcies de violncia fsica.
So tambm consideradas perigosas as atividades profissionais de segurana
pessoal ou patrimonial e as que utilizam motocicletas.

Insalubridade

Por sua vez, o trabalho insalubre se caracteriza quando o trabalhador estiver

exposto presena de um agente nocivo sua sade. Nesse caso, a ameaa
no contra a vida, como no trabalho perigoso, mas contra o bem-estar e a
integridade fsica ou psquica do colaborador.

Como saber se uma atividade insalubre ou periculosa?

Por meio de percia a cargo de engenheiro de segurana no trabalho,

registrado no Ministrio do Trabalho e Emprego, o qual far constar tal
circunstncia no LTCAT. Todavia, nos casos em que o funcionrio ingressar
com reclamao trabalhista, o juiz designar perito habilitado.

Registra-se, ainda, que o M.T.E. editou uma Norma Regulamentadora (NR15),

na qual esto presentes todas as atividades consideradas insalubres, bem
como o respectivo grau do mesmo modo, h a Norma Regulamentadora n
16 que regulamenta as atividades e as operaes legalmente consideradas
perigosas, estipulando as recomendaes preventivas correspondentes.
Como so feitos os clculos?

O adicional de periculosidade ser calculado sobre o salrio BASE do

funcionrio (sem contar gratificaes, bnus, etc.), no percentual de 30%.

Ocorre que h uma exceo a essa regra, pois no caso dos eletricitrios, o
clculo feito sobre o salrio total, isto , incluindo todas as parcelas de
natureza salarial.

J a atividade insalubre dividida em trs graus: mnimo, mdio e mximo,

para os quais correspondem os percentuais de 10%, 20% e 40%. Alm disso,
diferentemente do adicional de periculosidade, a insalubridade tem como base
de clculo o salrio mnimo.

possvel o recebimento simultneo do adicional de periculosidade e

insalubridade?

No. Se acontecer de o empregado trabalhar em uma atividade ao mesmo

tempo insalubre e perigosa, ele dever optar pelo adicional que deseja receber.