vocé EM EVOLUGAO | CurTiculO | curriculo Experiencia CAPRICHADA Curriculo atualizado e sem firulas 6 meio caminho para atrair a atencao do selecionador. Revise 0 SCU _ rorcarouna saunas ue atire a primeira pedra quem nunca teve CUIDADO COM OS DETALHES duividas ao fazer 0 curriculo, Onde colocar Pepe OR NA ei a Ta aquele curso de aperfeigoamento? E preciso ‘ajudé-lo a atraira atencdo do selecionador. listar tudo 0 que eu ja fiz profissionalmente? Prefiraos verbos de acdo para expressar suas Devo mencionar se passei um periodo sabsitico no exte- experiéncias.Por exemplo:administrei uma rior? Regra geral, todo mundo titubeia na hora de ela- equipe, planejeia distribuicéo.Se enviar seu borar esse cartao de visitas profissional. O curriculo de- curriculo pelo correio, cheque a grafia cor- feser tratado como uma pega de marketing, Precisa ser reta do nome da empresa e da pessoa que claro e objetivo. Nada de enteites, fotos, textos ou cartas ira recebé-lo,£ 0 encaminhe em um envelo- de apresentacao anexadas. “O objetivo ¢ atrairaatencao, pe grande, que abrigue o documento sem dobras.A seguir, veja o que fazer eo que nao do recrutador e conseguir uma entrevista’, diz Carlos fazer ao escrever seu curriculo, Diz, ex-headhunter, que hoje comanda o Instituto de Li- deranca Executiva, com sede no Rio de Janeiro, especia- 23 A maioria dos curiculos peca pelo excesso. izado no desenvolvimento de executivos. O curriculo ia Nin roaee a daieot tec aponeaal favorito do mercado ¢ o cronolégico, em que sao apre~ Gita aha sentados os dados pessoais ¢ as empresas empregadoras, Bl fara com que voce perca a vaga e da mais recente a mais antiga. Pensar seu curriculo e Bay nunca mais seja chamado pela empresa manté-lo atualizado ¢ importantissimo — mesmo para PPM... segundaas grendes empresas quem esta bem empregado, Com o tempo, os padroes de recolocacio,como Mariaca e Fesa, mudam — ha 20 anos, por exemplo, os curriculos tra- FS) ambas com sede em Séo Paulo,entre ziam informacoes detalhadas sobre a formagao do pro- BE 10166 20% dos curiculos apresentados fissional, desde o Ensino Fundamental, o numero de to- RIB] ios executivos contém algums inverdade dos os documentos pessoais e até o motivo de saida de sobre atrajetora profssional ou uma «cada empresa, Nada disso ¢ necessario hoie em dia. Atual FPF -». competends empeciia eonecimento mente, o curriculo-padrao tem duas paginas — v6 pen! Stn mnapeali, Bok eno) sena terceira se tiver uma longa e excelente carrera! Pe- pe es eee dimos ao presidente da Curriculum, Marcelo Abrileri, TALE HUG Cea ear anette sara nos ajudar a conteccionar o curriculo perfeito. Mar- Napa eRe Rtaene celo fundou a Curriculum, empresa com escritorio em oct sheellidishd sian Sao Paulo, especializada no recrutamento online, em jude itl esterase 2000, Hoje, seu site hospeda mais de 2 milhoes de cur- cmneryarantat Dabur patiaTesses riculos. De julho a dezembro do ano passado, a Curri- dados se recrutador os solicitar culum recolocou 51 313 profissionais, 82% deles para 1m Amenos que sejaclaramente exigido pela cargos acima do nivel de supervisao. ‘empresa, nao informe sua pretensdo salaral 48 wr vocesa comb a0) 200 TT