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NORMA ABNT NBR BRASILEIRA 18801 Primelra edicao 01.12.2010 Valida a partie de 01.12.2011 Sistema de gestao da seguranga e satide no trabalho — Requisitos Occupatinal health and safely management systems — Requirements Ics 03,100.01 ISBN 978-85-07-02459-8 associagho Numero de referencia BRASILEIRA : (| DE NORMAS ABNT NBR 18801:2010 TECNICAS 15 paginas © ABNT 2010 ABNT NBR 18801:2010 @ABNT 2010 ‘Tos 08 dteitos reservados, A menos que espeoficado de outa modo, nanhutna parte desta pubicapao pode ser :eproduzida ou uilizada por qualquer meio, elotrnico ou mecénico, inluindo fetocepia e microfime, sem permissao por ‘crite da ABNT. aan ‘AvTieze de Maio, 13 26° andar £20081-901 ~ Ro de Janeiro - RU Tel: +5521 3974-2300 Fax: 4 55 21 9874-2546 abnt@abnt.org.br wawmabntorg.he i ‘© ABNT 2016 ABNT NBR 18801:2010 ‘Sumario Proficio Introdugao, 1 Escopo.. 2 Termos e detinigées.. 3 Elementos do sistema de gestdo de SST. 3.1 Participacao dos trabalhadores. 3.2 Controle social 3.3 Politica de SST... 34 Requisitos geral 35 —Planejar 3.54 352 35.3 354 3.5.5 Programas de gestdo .. 3.6 Executar 3.61 Recursos, fungees, responsablidads, atribuigdes e autordades 3.6.2 Competéncia, treinamento e experléncie 3.6.3. Procedimehtos'de SST, 3.6.4 — Comunicagéo.. 3.6.5 Documentagio. 3.86 Controle dé documentos. 3.6.7 Controle operaci 3.6.8 —_ Preparagdo e respostiia emergénclas. 3.7 Verificar i 3.7.1 Monitoramento e medigao do desefipento.. 3.7.2 Avaliacdo de conformidade. 3.7.3. Identificagdo e andlise de Incidentes e acidentes, néo-conformidade, 40 corretiva © ago preventiva.. 3.7.4 Controle de registros. Figuras Figura 1 - Modelo brasi Figura 2 Sistema de melhoria continua - PDCA .. © Aan 2010 Pagina ABNT NBR 18801:2010 | Prefacio A Associagao Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) é 0 Foro Nacional de Normalizagao. As Normas Brasileiras, cujo contatido 6 de responsabilidade dos Comités Brasileiros (ABNT/CB), dos Organismos de Normalizacéo Setorial (ABNT/ONS) ¢ das Comissées de Estudo Especials (ABNT/CEE), sé0 elaboradas por Comissées de Estudo (CE), formadas por representantes dos setores envolvides, delas fazendo parte: produtores, consumidores e neutros (univorsidades, laboratérios e outros) ‘0s Documentos Técnicos ABNT so elaborados conforme as regras das Diretivas ABNT, Parte 2 'A Associagio Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) chama atengao para a possibilidade de que alguns dos elementos deste docurnento,paderh ser objeto de direito de patente, A ABNT no deve ser considerade responsavel pela identticanao de quaisquer direitos de patentes [A ABNT NBR 18801 foi clabdrad pela Comissaie de,Estudo Especial de Seguranga e Satide Ocur pacional (ABNT/CEE-109).,O:Seus Pfojeto clreilou em Const’ Nacional conforme Ecital n* 01, de 04.01.2010 a 04.03.2010, como niimero de Projato'109:000.01-001. © seu 2° Projeto circulou em Consulta Nacional conforme Ecital n® de 15.07,2010.4 19.08 2099, com o numero de 2 Pro- jeto 109:000.01-001. Esta Norma é baseada na OHSAS®18001:2007: 3 a ag Se Sh es Esta Norma é prevista para entrar em. lool 12 miebes aps spuds Scope oy a ‘ This Standard specifies the-pre-Fequisites of the OSH MANAGEMENT SYSTEM which allows the | organization to control the respective fisks and to improve its performance in OSH, however, it oes not indicate the specific criteria of performance, thor the-detailed specications of a management system. This Standard applicable to any organizatiof that irtends to: a) establish the OSH management system to eliminate of minimize the risks to the workers and other parties interested who can be exposed, associated to each one’s respective activities; 1b) implement, maintain and improve continually the OSH management system; ©). assured conformity to the policy of OSH; d) to demonstrate compliance with this Standard through: 4) doing a self-evaluation and a self-declaration, or 2) confirmation of the agreement of the interested parties in the organization, such as clients, or 8) seek confirmation of the respective solf-declaration through an external entity to the organization, or 4) seek cortification/registration of the respective OSH management system by na external entity. nant 2010 ABNT NBR 18801:2010 ‘The requirements of this Standard are destined to any OSH MANAGEMENT SYSTEM. The extension of the application will depend on factors such as: the policy of the OSH of the organization, the nature of its activites, the risks and the complexity of their operations. This Standard is intended to address the OSH, and not fo other areas, such as programs to promote the health and welfare of the worker, product safely, property damage or environmental impacts. ©ABNT 2010 v ABNT NBR 18801:2010 Introdugao ‘As organizagdes estdo cada vez mais preacupadas em alcangar @ evidenciar um sélido @ constante desempenho em matéria de Sequranca e Satide no Trabalho (SST), através do controle dos tespectivos riscos de natureze ocupacional, consistonte com a sua politica e objetivos da SST. As organizagdes: fazem-no num contexto de exigEncias legeis cada vez mais restitivas, de desenvolvimento de poliicas econémicas e de outras medidas indutoras de boas praticas de SST e da crescente preocupacéo polas partes interessadas nas questes da SST. Muitas organizagSes realizam “dlagnésticos" ou “auditorias” para avaliar 0 respectivo desempenho em SST. Estes diagnésticos e auditorias podem, por si s6, no ser suficientes para dar a organizagao a ‘garantia de que. respective desempentienio'86 cumpre como continvaréia cumpriros correspondentes Toquisitos legais,técnicos e de politica. Para.serem eficazes, precisam ser realizados no quadro de um SISTEMA DE GESTAO DE SEGURANGA & SAUDE NO TRABALHO (SGSST), estruturado © integrado na organizagao. yw Esta Norma pretende topibcee Bra izagoes os a4 umiSiSTeMA DE GESTAO DE SST eticaz que possa cr inetd ebm odosfequistos de gestae aula as oroanizagses a alcancar objetivos de SST e econdmicos. Esta Normalnao se destina aser usada para crar barrelras ou entraves comocos nom paraafnaiggy alone Obrgaivs legals dé uma ekeaizacto FS a Esta Norma especie Yequistos para um'SISTEMA DE GESTAO DE SST, a fim de permitr a uma organizagao desenvolver e executar uma politica 8 os/objetivos que levam em conta os requisitos legais e intormacao ge os riscos de SST. Pretende-se que esta Norma seja aplicdvel a todos os tips» cimensses de organizagdes © que Considers as diversas ccunstancias goografcas,culuais sociais. é Para os efeitos desta Norma, considerando a legislacdo brasilelta que tipfica a “exposi¢ao ao perigo” como crime, © gerenciamento.se-aplic go risco 6 ho 20 perigs Esta Norma bascla-se no modtliid'sistoma de gestéo do tpo-PDCA, dentro de um proceso de rmelhoria continua. A Figura 1 apresenta omodelo de abordagem proposto, onde seu sucesso depende do compromisso de todos os nivels e fungdes da’6¥gariizacao, e especialmente da alta administragao, vi onant 2010 ABNT NBR 18801:2010 =a - aa Se >i qa Figura 1 — Modelo brasileira de sistema de gestao de SST Este sistema permite qu@)uma organizagao desenvolva sua politica de SST, estabelega objetivos @ procassos para atingi os compromissas da politica, deseniolva as agées necessarias para melhorar de forma continua o respectivo desempenho © demonstre a Conformidade do sistema com os requist- tos desta Norma. * {A finalidade dltima desta Norma é'¥émecer suporte e promover boas priticas de SST, em equilibrio com as necessidades socioeconémicas. Esta Norma esta em linha de orientagao e baseada na OIT e OHSAS, bem como em outras normas ou publicacdes sobre SISTEMAS DE GESTAO DE SST para aumentar a compatibilidade destas normas ‘em beneficio dos respectivos utilizadores. ‘A demonstragao da aplicagéo bem-sucedida desta Norma pode ser usada por uma organizagao para assegurar as partes interessadas que adotam um SISTEMA DE GESTAO DE SST apropriado. Esta Norma contém requisitos que podem ser auditados, porém néo estabelece requisites absolutos para o desempenho de SST, além dos compromissos expressos na politica de SST, de cumprir com (08 requisites logais aplicdveis e outros que a organizagao possa subscrever para a prevencao de aci- ddentes e doengas do trabalho ¢ melhoria continua, Assim, duas organizagées que realizem atividades similares © que tenham diferentes desempenhos de SST podem estar em conformidade com estes. requisites. Esta Norma ndo inclui raquisitos especificos de outros sistemas, tals como qualidade, ambiente etc., ‘emboraos respectivos elementos possam seralinhados ou integradoscom osdestes sistemas degestao. CO nivel do detalhe ¢ a complexidade do SISTEMA DE GESTAO DE SST, a extens&o da documentacao 605 recursos a ole attibuldos dependem de um conjunto de fatores como o porte do sistema, a dimensao dda organizagao 6 a natureza das suas atividades, produtos e servigos, e a cultura organizacional, ARNT 2010 vil NORMA BRASILEIRA ABNT NBR 18801:2010 Lecce eel Sistema de gestao da seguranga e satide no trabalho — Requisitos 1 Escopo Esta Norma especifica 08 requisitos de um Sistema de Gestio de Seguranga e Saude no Trabalho {SGSST) que permitem que uma organizagao controle os respectvos riscos da Seguranga e Satide no Trabalho (SST) e melhore o respectivo desempenho. Esta Norma nao indica os eritérios especificos ide desempenho de SST, nem das especificagGes detalhadas para o projeto de um sistema de gestéo. Esta Norma é aplicavel a qualquer organizagso que pretenda: 4) estabelecer um sistema de gestéd'de SST para eliminar ou minimizar os riscos para os trabalay ores o oulras partes interessadas quélpossam estar expostos aos riscos de SST associados as suas respecivasalvidades, )_implementar, mani ¢ fora co inuaronte um e . ©) assegurar-se dai.c 4) domonstar a gonordad 1) ume autoravalagdo © uma aptedeclaagso, Ob 2) comms cakentrdball pore wtpnth ico nso 2) coniimacas ttespectva siete Brena - 4) crteagsolee do espe ssteme de geste do SSF por uns enidade extema 0s roquistos desta Norma destinam-se @ qlalguer SISTEMA DE GESTAO DE SST. ‘A extensdio da aplicagtio depended fatorés como-a politica de SST da organizacao, a natureza das ‘suas atividades e dos riscos e a complexidade das suas operagées. Esta Norma pretende dirigit-se & SST, @ néo a outras éreas, tals como programas de promopao a sat de e bem-eslar do trabalhador, seguranca do produto, danos do patriménio ou impactos ambientais. 2 Termos e definigdes Para 0s efeitos deste documento, aplicam-se os seguintes termos e definigdes. 2a ago corretiva ago para eliminar a causa de uma no-conformidade (2.18) identificada ou outra situagao ‘indesejavel NOTA 1 Pode existir mals de uma causa para uma néo-conformidade. NOTA2 Ago corretiva 6 executada para prevenir a repetigdo, enquanto que a ago preventiva 6 executada para prevenit a ocorréncia. [ABNT NBR ISO 9000:2005, definigao 9.6.5 mositioada] © ASNT 2010 1 ABNT NBR 18801:2010 22 acdo preventiva ‘agdo para eliminar a causa de uma potencial ndo-conformidade (2.18) ou outra situagao potencial- mente indesejavel NOTA1 Pode existir mais de uma causa para uma ndo-conformidade potencial NOTA2 Ago prevantiva é executada para prevenir a ocorréncia, enquanto que uma ago corretiva 6 ‘executada para prevenir a repetigao. [ABNT NBR ISO 9000:2006, definicso 3.6.4] 23 acidente ‘evento ou sequéncia de eventos:te ocorréngidSanormais, ou qualquer interferéncia no processo nor imal de trabalho, que resullonitn coneequencias que possam causar losdes ao trabalhador NOTA Acidentad 6 todo Waals gue, no exbeicin dd reba, @ ergo da empresa, str lesdo corporal ou perturbagao funcional que case a morte, péida ou reducdo parmanente ou temporaria da ca- pacidade para o trabalho, id © a Me, 24 alta administragdo ay i 2 ij pessoa ou grupo de psoas que diigo e ebhirole-ume organizacao (8:14) no mais alto nivel 25 % Bt auditoria a % at lie . processo sistematico, \documentado & independent, para obter “evidéncia da auditoria" ¢ avali-la ‘bjetivamente para determinar a extens&o a qual os ‘6itérios de auditoria" sao atendidos IABNT NBR ISO 9000:2008, definigéo 3.2/1 modifcadal NOTA _ Emmuitos casos, particularmelte em pequenas organizay6e6, a independéncia pode ser demons- trada pela isencdo de responsabilidade Béla aipsroug ents -séndo auditada. 26 autorizagio instrumento que possibiita 20 profissional, que possui respectivas atribuigSes profissionais © que re- cebe treinamento especitico, executar determinada tarefa 27 capacitagao capacidade do trabalhador de atender as seguintes condig6es, simultaneamente:a) receber capacitagao ‘s0b orientagaio e responsabllidade de profissional legalmente habilitado e com autorizagaio (2.6 ); ¢b) trabalhar sob a responsabilidade de profissional fegalmente habiltado © com autorizagao (2.6) 28 controle de risco implementago de ages para reduzir a probeblidade de ocorréncia de um fato negative referente SST 2 @AENT 2010 ABNT NBR 18801:2010 29 ‘empregador ‘empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econémica, admite, assalaria « ditige a prestacao pessoal de servigos; designagéo dada a pessoa, seja fisica ou juridica, que ad- mite em sau estabelecimento pessoa que execute servigo ou exerca fungées por si determinadas, mediante remuneracao ajustada. 240 fator de risco fatorintinsecamente suscetivel de causar danos & saiide, intogridade das pessoas, materiais © art- biente do trabalho an se incidente ‘ qualquer ocorréncia néo progtimada quilpor drcun: ou econdmicos & organizagao (2.4) Ou anormalided: Ancia figssa resultar em lesdes, danos materiais precesto operacional e/ou administrative 212 ri : :. melhoria continua “ 4 i pou proceso recorrente de selavancar Gom o sistema dé oeatt (2.17) de'SST e aperfeigoamento tec- nolégico, com o prapésito de atingir'o apriméramento “ere da SST geral, coerente com a politica de SST da otganizagéo(2.14) i. ee 2.43 ag me i? ndo-conformidades, A | novatendimento a uitequisito legal, norma técniea, diretrz.ou procedimento interno da organizagao 214 organizagio Fs : ‘empresa, corporagao, firma, émpreendimente, autoridade ou instituied}, ou parte ou uma combinagao ddesses, incorporada ou néo; publica ou privad, qué tenha fungdes © administragao préprias & NOTA Para organizagdes que tantiam, als de uma-unidade-Operacional, uma Unica unidade operacional pode ser definida como uma organizagao. [ABNT NBR ISO 1400122004, definigao 3.16] 245 partes intoressadas pesca ou grupo e/ou seus representantes legais, interno ou externo ao local de trabalho, interessado fou afetado pelo desempenho de SST de uma organizagao 2.16 risco probabilidade de ocorrer um evento nao desejado, que pode se transformar em dano a sade, integr dade das pessoas, materiais e ambiente do trabalho 2.47 sistema de gestéo uma estrutura organizacional com definig6es de responsabilidades técnicas © administrativas para de~ senvolver e implementar sua politica de SST e para gerenciar seus riscos (2.16) por meio de técnicas e das melhores praticas disponiveis de SST @ ARNT 2010 3 ABNT NBR 18801:2010 2.18 ‘trabalhador toda pessoa que, executando um esforgo fisico ou intelectual no desempenho de uma atividade ou de uma profissao, realiza um empreendimento, promove uma obra ou oblém um resultado tendo em mente satisfazer uma necessidade economicamente itil 3. Elementos do sistema de gestao de SST 3.41 Parti ipagdo dos trabalhadores Aalta administragao deve assegurar a participagao dos trabalhadores nos assuntos pertinentes a SST no Ambito da organizago de acordo com 0s requisitos legais @ os estabelecides por esta Norma. [A Comissio Interna de Prevengio dé Acientes\(CIPA) ou deésignado conforme legislagao deve ser a forma principal de Partcipacao dos Trabalhadcies, coma assist8ncia do Servigo Especiaizado em ‘Seguranca e Medicina do, pps (Seog) ~ cexistit.c eprteine Hgsocia legal. A patticipagdo do trabalhado tain guest ‘éin prol da melhoria continua da organizacdo e das condi sep constante no 5s do - ce de, ‘bali "9 i: A alta administragéo. deve assegurar 9) ackss 3.2. Controle social | 3,3. Politica de SST), Alta aciministragéo deve mae determinar como sera cumprido, A Politica de SST deve: 2) ser apropriada ao porte da organizagaoya natureza dé Sas atividades, para o controle dos riscos de SST, visando a protegdo dos trabalhadores, empregados, contratados, ¢, no que couber, a domais partes interessadas; b) ser aprovada pela alta administragao da organizaco, documentada, implementada ¢ disponibili- zada a todos os trabalhadores @ as partes interessadas, conforme 0 caso; ©) assegurar 0 cumprimento dos requisitos legais pertinentes, acordos coletivos @ outros subscritos pola organizagao, aplicavels as suas atividades, produtos servigos; 4) assegurar a participacdo direta dos trabalhadores e/ou dos seus representantes amparados le- galmente nas agées de SST; ) incluir o comprometimento de todos, especialmente da alta administragéo, na melhoria continua na prevengao de acidenies, doengas e incidentes relacionados ao trabalho, visando & reducéo dos inforttnios, om especial os que que ameagam a intagridade fisica e mental dos trabalhadores. 3.4 Requisitos ger 3.4.1 Esta Norma basela-se no modelo de sistema de gestéo de PDCA ~ Plan, Do, Check e Action (Planejar, Agir, Verificar e Executar), ver Figura 2. 4 ‘@ABNT 2010 ABNT NBR 18801:2010 lor Gu deve estar associado & propria. tic ee ios com cepresentatividade devidamente consti- imétodos adequados de gestéo de SST. itinda~ PDCA imagem institucional e social. 3.4.3 A participagao dos t tuidos e capacitados, visa que 3.4.4 Os padres devem ser documentados e todos os envolvidas devem tomar conhecimento, 3.4.5 A cultura de prevengao deve motivar comportamentos seguros, que possam ser adotados inclusive fora dos locais de trabalho, de forma sistematica, considerando-se os fatores socioecondmi- cos-culturais de cada regiao. 3.4.6 A organizagao deve cumprir no minimo os requisites legals pertinentes. 3.4.7 Aoorganizagéo deve estabelecer, documentar, implementar, manter e melhorar confinuamente um SGSST, de acordo com os requisitos desta Norma, ¢ deve também determinar como cumpri-ls. 3.4.8 Aorgani .¢do deve definir ¢ documentar 0 esoopo do seu SGSST. 13.4.9 Deve sorsustentada a melhoria continua de desempenho, com a definigao de objetivos e metas. 3.5 Planejar Deve haver adequade integragao entre os planejamentos do SGSST e dos negécios da organizapao. © ABNT 2010 5 ABNT NBR 18801:2010 3.5.1. Identificagao, avaliagéo e controle de riscos ‘A organizagéo deve estabelecer, implementar e manter procedimentos para a identificacao, avaliago de riscos @ efetivacdo adequada dos controles necessarios. (Os procedimentos para a identcagao ¢ avaliago de riscos devem levar em conta: 8) alividades de rotina e nao rotineiras; ») _alividades de todas as pessoas que tém acesso aos locals de trabalho; ©) aspoctos comportamentais, qualifeacko, capactago,habiltagdo © outros fatoros humanos; 4) fatores de risco identiicados ¢ orgjiiados fora do local de trabalho, capazes de aletar a seguranga © satide das pessoas sob cofitole da, orBanizacso; HB renal Baer tomeckias pola organizacso e) itaesratra, einen atl ais no\lécal quer por outs: Q 1) mudangas na organiza om Sag owl eloi-eribmetodios e processos de abate, a ge ©) modificagdes nd SESST Inchindo as tmnpordrias e sods respectves impactos nas instalagsos, Operags,poessoos ovis » 7 bh) qualquer: cobilgagdb fegal Telativa Alavaliacao de tiscos e implemeritagao de medidas necassarias | @ adequadas de controles; i 1) concepeao de dreas ie trabalho; proogssos, instalacGes, equipammentos/maquinas, procedimen- tos operacionais e organizaeao de trabalho, ijluindo as interfaces com as caracteristicas biopsi- cossociais das pessoas snvolvidas. ‘Ammelosologia detrida pela orgarizagd para Ientcarao 2,avallago de risco deve: iE 4) ser definida levando-se em conta o conatio existonte ou futuro, a natureza do fator de risco & ‘o momento de sua aplicagao, de forma a assegurar que seja pré-ativa; b) prover a identificacdo, priorizagdo da andlise de riscos ¢ a conseqiente documentagao dos resul- tados @ a aplicagao de controles, apropriados & sua realidade. 3.5.2 Gestdo de mudangas Na gestéo de mudangas 6 necesséirio identiicar os riscos de SST associados, sejam externos ou internos, e seus impactos sobre 0 SGSST, antes da introducao de mudangas, garantindo que os resul- tados destas avaliagdes sajam considerados na definigéo dos controles. Quanto aos controles, deve ser seguida a hierarquia dos métodos conforme as seguintes prioridades: @) de engenhararia; b) de protegao cotetiva; | ©) _administrativas ou de organizagao do trabalho; | 6 onsnr 2010 ABNT NBR 18801:2010 d) de protegso individual; ©) de sinalizagao, rotulagem ou ambos. Deve-se atender sempre as respectivas interfaces com o meio ambiente. A organizagao deve documentar e manter atualizados os resultados de identificago, avaliagdo de risco ¢ determinacao dos controles, A organizaggo deve assegurar que os controles definidos sejam considerados ao estabelecer, imple- mentar ou manter SGSST. 3.53. Requisitos legals e outros A organizagéo deve oe a) estabelecer, implomghtafe ‘ehanter pooedons que perf identificar @ cumprir os requisi- tos ogas,aplcdvas ¢vigontes: : oe z fat A senflece paulfp Ahusesncs slam aos em conta quando do estabé are pirate e ers do SGSST; ©) documentar &atvalizar os resultados de riodo adequado; 4) comunicar eofjtlfraice reels acted plastering, para as possoas que rabe- ham sob o seu controlé e outras | artes ares ante interessadas. 3.54 Objetivos de SST i Aorganizagao deve: 1 rganizag # €)_estabolecer, implementa Inanter os objetvos de SST de aéordo com 0 seu porte © natureza da sua atividade econdmica @ efetuar.a adequagao da dacumentacao; b) _criar objetivos, sempre que possivel, mensuravéls @ consistentes com a Politica de SST; ©) incluir os compromissos para a prevengao de acidentes e doengas do trabalho, em conformidade com os requisitos legais aplicdveis e com as obrigagdes técnicas e comerciais assumidas pela organizagao em matéria de SST; d) buscar a methoria continua de SST; ©) considerar também as opgdes tecnolégicas, os requisites financeiros, operacionais e requisitos de negécios, ¢ as opinides das partes interessadas relevantes, mas realistas e alcancaveis; f) documentar e comunicar a todas as pessoas interessadas e todos os niveis da organizago; 2) _incluir o compromisso de adogao de boas praticas na concepgao dos seus projetos, processos @ instalagées, de modo a assegurar a integridade de suas operacdes e das pessoas; h)_tornar publica, quando necessério, por msios adequados, a eficdcia do sistema de gestiio de SST; i) criare definir procedimento para andlise critica periédica, assegurando a manutengao do Sistema de SST, e possibiltar a sua adequac&o; oaBNT 2010 7 ABNT NBR 18801:2010 |) dofinir as ages para eliminar au controlar os riscos de nivel nao aceltével & satide @ seguranca dos trabalhadores, fornecedores, clientes e comunidade; )_assegurar que o sistema de gestéo de SST soja compativel com outros sistemas de gestéio da organizagao ou que estejam integrados; 1) garantir que os trabalhadores seus representantes sejam consultados e encorajados a participar ativamente em todos os elementos do sistema de SST; m) revisar os objetivos metas do SGSST sempre que ocorrerem mudangas na politica nacional ou alteragdes de cunho social que comprometam a SST. 3.5.5 Programas de gestao A organizagéo deve estabelecgti Implementar'e manter, programas de gestéo de SST para atingir vos. ilmo: ke B 1s objetivos. Os programas dever nag ere a a) fatores de riscos espectticas avatividade olen 2) avalagdes poréciage,«m neceesaria studs, minevalog me necessério, pafa Gatahtr que'es doje’ selam algaricados, ©) definigao da respotpabiigade€ ‘utoridadepara atingit 68 objetives, em fungdes e em niveis relevantes da organizagao; f - y 4d) meios e prazos para atingir os objetives. 3.6 Executar x + @ 2.6.1 Recursos, tungées,responsabilidades,lribuleses @autcridates 3.6:1.1 A responsabilidad pla, SST, ¢ sua gBstéo ria organizagao 6 da aka administragdo o/ou do ‘empregador, que dever demonstrair'seu compromisso: a) definindo fungbes, tesponsabilidades e atfibuigdes, delegando autoridade, para facilitar a gosto ficaz de S: b) documentando e comunicando as fungdes, as responsabilidades, as atribuig6es e as auteridades que devem ser conhacidas om todos os niveis; ©) assagurando a disponibilidade dos recursos essencials para estabelecer, implementar, manter e melhorar 0 SGSST; 1d) compreendendo que os recursos incluem pessoas com capacitagdio continua bem como os de infra-estrutura organizacional, de tecnologia e financeiros. 16.1.2 Aalta administragdio deve deter a responsabilidad especitica de SST, independentemente do oulres que jé possul, @ com fungdes @ autoridade definides para assegurar que: a) 0 SGSST seja estabelecido, implementado e mantido de acordo com esta Norma; b) relatérios de desempenho do SGSST sejam apresentados a alta administragao para reviséio ¢ ulllizados como uma base referencial para avaliar a melhoria continua do SGSST; : © ASNT 2010 ABNT NBR 18801:2010 ©) a sua identidade e/ou do representante sejam conhecidas e aceltas, e estejam disponivels para todos os niveis e pessoas que trabalham sob controle da organizacdo; d) todos aqueles com responsabilidade de gestéo demonstrar seu compromisso para a melhoria continua do desempenho de SST; ©) todas as pessoas no local de trabalho assumam a responsabilidade pelos aspectos de SST, incluindo a aderéncia aos requisites de SST aplicaveis & organizacao; 4) _haja promogao, cooperagao e comunicagao entre todos que trabalham, para implementar os ele- mentos do SGSST. 3.6.2 Competéncia, treinamento e experiéricia « 3.6.2.1 A organizagao deve gatantir que qualquer flabalhador sob seu controle, cumprindo ativida- dos © operagies que possamter Impacto sobje, SST, possua habllidades e competéncias com base na. qualeago, habla, Canasta avioiaras Alou pit-requsts ogais, devendo mantor os, rogistros associados. f= i] oF & 3.6.2.2 Aorganizacéo’ floydlentticar putes, ficelsisades, treinamentos e desenvolvimento rela- cionados aos riscos de'SST @ a0 Sabi feeprveanad adequadas para atendé-las. 3.6.28 A organizagan deVs avalat a eficsbididas apse e_tcinamento e desenvolvimento, efetuan- 008 rages angeles, 3.63 Procedimentos dé SST ie ae st A organizagio dev elabeicer, imiplementar 6 manter pf@cedimentos, em linguagem adequada ® compreensvel, que sensbilzem as pessoas quo fabalhom sob seu contole, Estes procedimentos dover: te ie 2) proporcionar conhecimeiito'adaquado‘ olne dos objets om matéria de SST; b) gerar comportamento e atitude’ ‘dequadas ge valorizem as boas préticas em SST; ©) _assegurar que as preocupagées, idéias @ contribuigSes para as questées de SST sejam recel das, consideradas, analisadas ¢ respondidas adequadamente; d) _contribuir na identiticagao, avaliagao controle de riscos para a SST, resultantes das atividades ‘© operagées que se deserwolver no dia-a-dla; @) evar os conhecimentos de SST para fora dos locais de trabalho. Estes procedimentos devem estar sujeitos a anAlises regulares, ser modificados, quando necessério, difundidos e de técil acesso a todas as partes interessadas, 3.6.4 Comunicagao A organizagéo, com referéncia aos seus riscos associados e ao seu SGSST deve estabelecer, imple- ‘mentar e manter sistema de comunicagao para: 2) _permitire facilitar a comunicagao intema e extema para todos os niveis ¢ fungdes; b) _assegurar relacionamento adequado com contratados e outros visitantes do local de trabalho; © ABNT 2010 9 ABNT NBR 18801:2010 ©) receber, documentar e responder adequadamente as partes interessadas interns e extomas; 4) _garar envolvimento apropriado na identticagao,avallagéo de riscos e determinagto de controles; ©) proporcionar colaboragao adequada na investigagao de acidentes/incidentes; ) ter comprometimento no desenvolvimento e na revisdo das politicas e dos objetivos de SST; g) facilitar consulta quando ocorrerem mudangas que afetem a SST; hy obter representagio em matéria de SST; 1) assegurar, quando necessario, que.as partes interessadas sejam consultadas sobre questées pertinentes de SST. oo 3.6.5 Documentagao fe Ba & BAF A organizacéo deve propaicionagique a docuimentapéo do SGSST estejaiclara e apresentada de modo a ser compreendida por todos, no mit a) apoltica eobjetives-do ST; 53 b)_adescrigdo do escopo do SSSTH: 6) Stns smn sepia rang inplometg do $6857 a . Le : 4 4) plenos, procediah, instugdes» otto dotosintemos ulilzados no sistema; ° je 9 : e) documentos, incluindo registros, requeridos por esta Norma, NOTA E importante que a docurnentagao seja pfoporcional ao nivel de complexidade e riscos existentes, mas de modo a proporcionar o minimo, exigldo para garantitiaeficléncia ereficdcia, 3.6.6 Controle de documentos A organizagao deve estabelecer, implementar e manter gerenciamento para: a) _aprovar documentos quanto & sua adequagao antes da respectiva emiss&o; )_tevisar e atualizar quando necesséirio e reaprovar os documentos; 6) assegurar que as mudangas € 0 estado atual de reviso dos documentos sejam identiicados; 4) assegurar que as versées atuais dos documentos aplicdveis estejam disponiveis nos locais de uso; ©) _assegurar que os documentos permanecam legiveis e facilmente identiicéveis; f) assegurar que os documentos de origem externa, quando necessérios para o planejamento operagéo do SGSST, sejam identilicados e sua distribuigo adequadamente controlada; 9) prevenir a utiizago indevida de documentos obsoletos e identiicé-os de forma apropriada, caso estes sejam retidos para qualquer finalidade 10 © ASNT 2010 ABNT NBR 18801:2010 3.6.7 Controle operacional A organizagao deve identiticar as operagdes e atividades que estejam associadas aos riscos e para {as quals seja necessério implementar medidas de controle para sua gestéo como um todo seus reflexos em possiveis mudangas. Assim, devern ser implementados ¢ mantidos adequadamente: a) controles operacionais aplicaveis as suas respectivas atividades e operagves; b) _controles relacionados a produtos, equipamentos e servigos adquitidos; ©) controles relacionados com os contratados e outros visitantes no local de trabalho; 4) _procedimentos documentad6s que abyaihjam sitU€boes nas quais a sua inexisténcia possa condu- Zir a desvios em relacdo & politica € aos objetivesde SST; ©). térios operacionais denis, onde'a sua ausengie possa i luzir a desvios em relagao & po- Iitica e aos. objetvegde Sst. i ay : 3.68 Preparagio(e resposta a emergdncias, | 28.84 "A oars ole URIBE LOA ifemerty «alee plecimento pas: a): identiticar as pod ial stuagS8s¢ cena cl bmergcia : b) responder as situagses de emeigenéla e prevenirou mtigar as gonseqdénclas associadas adver- sas de SST. ge # 3.6.82 A organizagadleve lovar m considoracao fo planejamento @) as necessidades pertientes e relevantes das partes inloressadas como servigos de emergéncia seu entorno; # b) condigdes de testar periodicamente, seus procediinéntos para responder as situagdes de emer-

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