arronches (os AVISO CONTRATACAO DE DOIS TECNICOS, EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM FUNCOES PUBLICAS A ‘TERMO RESOLUTIVO CERTO, PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR DE TIC - PROGRAMACAO E ANIMAGAO SOCIOCULTURAL Para efeitos do disposto no artigo 6.° do Decreto-Lei n.° 212/209, de 3 de setembro, na sua atual redagéo, faz-se piiblico que se encontram abertas candidaturas, nos 3 dias teis seguintes a data desta divulgacao (24, 25 e 28 de agosto), para o processo de selego com vista & contratacdéo por tempo determinado, na modalidade de contrato de trabalho em fungées publicas a termo resolutivo certo, de técnicos habilitados para ministrar Atividades de Enriquecimento Curricular nas Areas TIC - Programacéo e Animacéo Sociocultural, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal deste Municipio, e nos termos da deliberacao do érgio executivo tomada em reuniéo de 24/07/2017 Os contratos de trabalho regem-se pelo disposto na Lei Geral do Trabalho em Funcdes Publica (LGTFP), aprovada pela Lei n.° 35/2014, de 20 de junho, com as especificidades previstas no Decreto-Lei n.° 212/2009, sendo a carga hordria de 35 horas semanais, das quais 25 serdo letivas. 1 - Numero de postos de trabalho: Dois. 2 - Caraterizacdo dos postos de trabalho: lecionar Tecnologias de Informaco e Comunicacao ~ Programacao e Animagao Sociocultural a alunos do 1° ciclo do ensino basico, nto Ambito do Programa de Generalizacdo de Atividades de Enriquecimento Curricular. No Ambito da componente néo-letiva, os professores a contratar terdo de participar em reunides de trabalho e nas atividades previstas nos Planos de Atividades do Agrupamento. 3 - Posigéo remuneratéria: indice 126 da Carreira de pessoal docente da educacdo Pré- Escolar e dos Ensinos Basicos e Secundario. 4 - Local de trabalho: Area do Municipio de Arronches. 5 - Duracao do contrato: Periodo compreendido entre a data da celebracao do contrato eo termo do ano letivo 2017/2018 (31/08/2018). O procedimento concursal destina-se & execugéo de tarefa ocasional ou a servico determinado precisamente definido e nao duradouro, ao abrigo do disposto na alinea f) do n.° 1 do artigo 57.9 da LGTFP. 0 concurso é valido para todo 0 ano letivo, podendo os candidatos nao selecionados na fase inicial serem Posteriormente colocados, de acordo com a lista de graduacao. 6 - Requisitos de admissao: 6.1 - Requisitos gerais: Os previstos no artigo 17.9 da LGTFP. 6.2 - Requisitos especificos de admissa TIC - Programacao: Licenciatura em Engenharia Informatica. pinky oS CAMARA MUNICIPA\i arronches ANIMACAO SOCIO-CULTURAL: licenciatura em Animacao Sociocultural ou Animagao Socioeducativa. Nao existe a possibilidade de substituico do nivel habilitacional por formacao ou experiéncia profissional. 7 ~ Métodos de selecao e ordenacao: 7.1 - A selecéo e ordenacéo dos candidatos seré efetuada pela aplicagdo dos seguintes critérios: avaliagéo curricular e entrevista profissional de selec3o, com uma valoragao de 60% e 40% da classificagao final, respetivamente. 7.2 - Avaliag&o curricular (valorac4o de 60% da nota final) TIC - Programacao: na aplicacao deste método sera levado em linha de conta 0 tempo de servico como professor de Atividade de Enriquecimento Curricular de Tecnologias de Informag&io @ Comunicacao, expresso em dias, até 29/08/2017, de acordo com a grelha Classificativa abaixo Indicada. ANIMACAO SOCIO-CULTURAL: na aplicag3o deste método sera levada em linha de conta a experiéncia profissional do candidato na drea da Animag&o Sociocultural ou Socioeducativa, de acordo com a grelha classificativa abaixo indicada. GRELHA CLASSIFICATIVA (Comum as duas referéncias) 0.4250 dias 10 valores 251 a 500 dias 12 valores 501 a 750 dias 14 valores 751 a 1000 dias 16 valores 1001 a 1250 dias 18 valores Mais de 1250 dias 20 valores 7.3 - Entrevista profissional de selego (valoracao de 40% da nota final) Este método de selecdo visa avaliar, de forma objetiva e sistematica, a experiéncia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interacdo estabelecida entre © entrevistador e entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicacao e de relacionamento interpessoal. Este método serd classificado na escala de 0 a 20 valores. 7.4 ~ Aplicagéo dos métodos de selecao: a aplicacdo dos métodos de selecéo comporta duas fases: : 7.4.1 ~ Primeira fase: CAMARA MUNICIPALi arronches a) A primeira fase consiste na avaliagao curricular de todos os candidatos e tem como suporte a aplicacao informatica disponibilizada pela Direcéo Geral da Administragao Escolar e disponivel no enderego eletrénico: https://sigrhe.dgae.mec, b) TIC ~ Programacdo: sé sera contabilizado como tempo de experiéncia profissional o tempo de servico devidamente comprovado pelos servigos do Ministério da Educagao. ANIMACAO SOCIO-CULTURAL: seré contabilizado como tempo de experiéncia profissional © tempo de servico, relacionado com a area da AEC em causa, devidamente comprovado elas entidades as quais os candidatos prestaram servicos. Critérios de desempate a utilizar na avaliagao curricular: TIC ~ Programagao: 1.0 - Numero de dias como formador na area das Tecnologias de Informagao e Comunicagéo; 2.9 - Numero de dias de Formago na érea de desenvolvimento de software e sistemas interativos; 3.9 - Classificacdo final de curso (licenciatura ou mestrado) de acordo com a seguinte grelha classificativa: 10 a 12 valores - 5 pontos; 13 a 15 valores - 7 pontos; 16 a 18 valores - 9 Pontos; 19 a 20 valores ~ 11 pontos. ANIMAGAO SOCIO-CULTURAL: 1.9 - Nimero de horas de formagao em dreas relacionadas com a AEC em causa; 2.0 - Nimero de horas de formacao; 3. - Classificagdo final de curso (licenciatura ou mestrado) de acordo com a seguinte grelha classificativa: 10 a 12 valores - 5 pontos; 13 a 15 valores - 7 pontos; 16 a 18 valores - 9 pontos; 19 a 20 valores - 11 pontos. 7.4.2 - Segunda fase: a) A segunda fase consiste na entrevista profissional de selecdo presencial, & qual serao submetidos 0s primeiros 10 clasificados na avaliacao curricular. b) Caso a necessidade de recrutamento nao seja suprida com os 10 primeiros classificados, 0 Juri convocard, via correio eletrénico (para o endereco através do qual os candidatos enviaram os documentos da candidatura) os préximos 10 candidatos e assim sucessivamente, c) As entrevistas de selec&o dos primeiros 10 classificados na avaliacdo curricular terdo lugar nos dias 1 e 4 setembro (dia 1: candidatos de TIC; dia 4: candidatos de Animacao sociocultural), com inicio 45 10H00, no Edificio do Pacos do Concelho, sito na Praca da Repiiblica, em Arronches. 7.4.3 ~ Classificagao final: A classificacao final sera obtida através da aplicag&o da seguinte férmula: CF = AC (60%) + EPS (40%) Em que CF = classificacao final; AC = avaliacdo curricular; EPS = entrevista profissional de selegio. 8 - Formalizacao da can jatura: gine CAMARA MUNICIPALarronches a) As candidaturas deverdo ser obrigatoriamente formalizadas na aplicacdo informatica disponibilizada pela Dirego-Geral dos Recursos Humanos da Educacao. Os candidatos deverdo enviar simultaneamente o Curriculum Vitae, acompanhado dos seguintes elementos: cépia dos documentos comprovativos das habilitacées literdrias e da formacao especifica (se aplicdvel); cépia dos documentos destinados a verificar os elementos indicados no que se refere a experiéncia letiva; e cépia do cartao de cidadao/bilhete de identidade (facultativo) e ntimero de identificagao fiscal. A documentagao deverd ser enviada por correio eletrénico, até ao termo do prazo de apresentacao das candidaturas, para o seguinte endereco: aec@cm- arronches.p! b) A ndo apresentacdo da documentacio referida na alinea a) do presente numero, determina a excluséo do candidato. 9 - Jari do processo de selecao: Presidente: Ana Maria Pereira Trindade Santos dos Reis, Diretora do Agrupamento de Escolas de Arronches. Vogais efetivos: Cremilde Maria Trindade Goncalves Romo, Adjunta do Agrupamento de Escolas de Arronches, que substituiré a presidente nas suas faltas e impedimentos, e José Manuel Carrilho Trindade, chefe da divisio administrativa e financeira da Camara Municipal de Arronches; Vogais Suplentes: Joo Manuel Lopes Catarro e Miguel Mocho Casaca, Técnicos Superiores da Cémara Municipal de Arronches. 10 - Notificagao dos candidatos: Terminado 0 prazo de candidaturas, 0 municipio procede ao apuramento e selegio dos candidatos e elabora uma lista de ordenagdo que contém os candidatos que tendo sido submetidos aos dois métodos de selecdo, cumpram os requisitos e perfil exigidos, considerando-se como reserva de recrutamento até ao final do respetivo ano escolar. A lista seré afixada nas instalagdes da Camara Municipal e divulgada na pagina eletrénica (www.cm-arronches.pt). Apés 0 processo de selecgo sera efetuada a comunicagéo ao candidato colocado por correio eletrénico, devendo o mesmo, no prazo de dois dias titeis seguintes a0 da comunicacao, aceitar a colocacao. Na auséncia de aceitacdo da colocagao dentro do prazo fixado procede-se, de imediato, a comunicacao do candidato que se encontra imediatamente posicionado na lista de ordenacdo, Pagos do Muni iplo de Arronches, 23 de agosto de 2017. A PRESIDENTE DA CAMARA ~ amreksde Qreolo Fermelinda de Jesus Pombo Carvalho CAMARA MUNICIPAL