a) Para agendar homologao a empresa deve estar devidamente cadastrada no
SEAAC.
b) Os recolhimentos da contribuio sindical devem estar rigorosamente em dia.
c) Deve apresentar os documentos abaixo devidamente atualizados, assinados e
carimbados:
1. Termo de Resciso de Contrato de Trabalho em 5 (cinco) vias (modelo
novo); 2. CTPS devidamente atualizada; 3. Livro ou Ficha de Registro de Empregados devidamente atualizado; Com todas as alteraes de salrio, frias, afastamento por licena, alterao da razo social; 4. Extrato Analtico do FGTS emitido pela CEF, devidamente atualizado; na hiptese da falta de algum crdito no extrato, apresentar cpia da GFIP; 5. GRRF/Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS e Demonstrativo; 6. Aviso Prvio ou Pedido de Dispensa; 7. Atestado de Sade Ocupacional - Exame Demissional; 8. Carta de Preposto, Procurao ou Contrato Social no caso da presena do scio no ato da homologao; 9. Requerimento de Seguro-Desemprego - SD; 10. Carta de Referncia - (vide Conveno Coletiva); 11. Perfil Profissiogrfico Previdencirio; 12. Em caso de salrio varivel, relacionar em documento anexo; Relatrio de Mdia de Horas Extras ou Comisses; 13. Chave de Conectividade emitida pela Caixa Econmica Federal p/ saque de FGTS; sendo na Dispensa sem Justa Causa e Pedido de Dispensa com cdigo "J"; 14. Comprovante de pagamento da resciso (No pode ser recibo assinado pelo empregado); Se for efetuado atravs de depsito bancrio, trazer o extrato da conta para comprovar o devido crdito; 15. Nos casos de resciso de contrato por tempo determinado, obrigatrio trazer o respectivo contrato.