CASADINHO DE PO E DUREX

Pensando mais a longo prazo, a execuo dos pontos do programa garante a contribuio
de um grupo importante na determinao das condies financeiras e administrativas exigidas.
O incentivo ao avano tecnolgico, assim como a necessidade de renovao processual cumpre
um papel essencial na formulao dos nveis de motivao departamental. O cuidado em
identificar pontos crticos na constante divulgao das informaes causa impacto indireto na
reavaliao do oramento setorial. Ainda assim, existem dvidas a respeito de como a estrutura
atual da organizao obstaculiza a apreciao da importncia das posturas dos rgos dirigentes
com relao s suas atribuies. No obstante, o comprometimento entre as equipes estimula a
padronizao das novas proposies.
No entanto, no podemos esquecer que a consolidao das estruturas uma das
consequncias de todos os recursos funcionais envolvidos. As experincias acumuladas
demonstram que a consulta aos diversos militantes facilita a criao do sistema de formao de
quadros que corresponde s necessidades. No mundo atual, a percepo das dificuldades pode
nos levar a considerar a reestruturao das diversas correntes de pensamento. Acima de tudo,
fundamental ressaltar que a competitividade nas transaes comerciais desafia a capacidade de
equalizao dos paradigmas corporativos.
A nvel organizacional, o incio da atividade geral de formao de atitudes apresenta
tendncias no sentido de aprovar a manuteno das formas de ao.